铁路局护路先进事迹发言

第一篇：铁路局护路先进事迹发言

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创新

铁路局护路先进事迹发言

心系铁路照丹心 竭尽全力保平安

——先进事迹个人发言

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

非常高兴能有这个机会和大家在一起学习交流，共同探讨铁路护路工作。

某区区总面积987平方公里，是市面积最大市辖区。辖2个镇、6个街道办事处，总人口约24万人。包兰铁路纵贯全境达39.7公里。自2012年来到铁路护路这个岗位上，我在党委、政府的正确领导下和上级部门的工作指导下，充分依靠社会管理综合治理手段，齐抓共管，综合施策，铁路护路工作取得了一定成效。任职一年来未发生重大群体性涉路事件，未发生危及列车运行事件，2012年我区被自治区护路办表彰为“平安县区”。作为区铁路护路办主任，本人认真贯彻上级部署，潜心研究铁路护路联防工作，精心协调部署西夏区的相关工作。我的工作体会是“五心”。

用心构建网格管理模式，形成齐抓共管格局

平安铁路责任大、任务重，社会各方面理解和支持不够。面对工作的困和扰，我潜心研究，搜集整理省内外兄弟县（市）区的先进做法，经过试点推广、现场观摩、全面铺开，坚持“定格、定人、定责”原则，建立科学、高效、灵活的网格化管理模式。依托现有的铁路护路联防工作管理机制，全区设一级网格，以各涉路镇（街道）行政区域为界设立4个二级网格，各涉路村（社区）设XX个三级网格的网络体系。上下整体联动，及时反馈信息，解决方案更加到位、预防机制更加完善。将涉及铁路护路的成员单位、特殊时期护路单位、护路中队、义务护路队等全部纳入网格，聘请老党员、老干部、宗教人士为网格义务护路队员，建立铁路法律网格宣传队、涉路信息队、涉路矛盾纠纷调解队、网格专职巡护队、网格义务巡护队、涉路安全隐患摸排队等网格管理“六大团队”，形成“多网合一、一网多格、一格多员、全员参与”的工作格局，建立起职责明确、管理精细的铁路护路管理体系，全区上至区长、下至普通老百姓都成为铁路护路积极分子。

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全心立足本职干出成绩，保持争先创优劲头

搞好铁路护路工作是我的职责所在、使命所在，只能干好，不能干坏，因此我下定决心，要干要干出成绩来。担任铁路护路办主任后，我带领铁路护路工作人员和相关镇和街道副主任几乎走遍了所有途径铁路的社区、村庄。多次深入到铁路沿线，了解西夏区风俗民情，铁路护路工作情况，重点区域和重点路段，不但做到掌握情况、并且掌握透情况。针对桥梁、交叉口易出现意外的实际情况，与人武部会商，组建民兵护路小分队，明确分工，落实责任，白天利用每列火车到达有半小时，进行巡逻守望。一年多来，小分队出动人员18000余人次，徒步巡线20万余公里，出动车辆巡逻2000余台次，制止违规停靠道口车辆96台次，制止铁道线旁闲杂人员581人次，修复护栏85根，制止铁路沿线乱取土10余次。今年，我认真领会银川市铁路护路工作会议精神，提出深化开展“平安铁路示范村（居）”创先争优活动，以进一步加强乡村铁路护路联防工作为主线，不断创新护路管理办法，确保实现一个提升、两个杜绝、三个下降的工作目标的“乡村铁路年”建设活动等，力争全区铁路护路联防工作在省市摘金夺银。今年上半年，兴泾镇被银川市定为创先争优试点乡镇。

用心解决涉路突出问题，健全铁路护路机制

“铁路安全无小事”。我在协调各方推进铁路护路工作的基础上，不断加强对镇和街道的工作指导，深入铁路沿线和重点路段、重点地区督导检查。对检查中发现的问题，及时组织提出整改意见或建议，限期解决。牵头组织西夏区工商分局、公安分局、银川车站派出所及西花园护路办、兴泾镇护路办等单位，多次对铁路沿线的重点地区和重点问题进行阶段性全面排查整治，整改突出问题3个，并建立长效机制，防止反复。组织开展“大排查、大调解、大整治”专项活动，全面排查、调处管内涉路矛盾纠纷，尤其是针对“兴泾镇铁路物流货场”征地搬迁补偿矛盾纠纷多的区域，开展全面排摸，注重源头预防，全力组织化解，力争把矛盾纠纷解决在源头、解决在基层，杜绝阻拦施工、上路拦车等重大事件。联合城管局、西花园护路办、兴泾镇护路办、综合执法队，出动执法人员240多人

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次，对铁路沿线的违章广告、乱堆乱放、门头牌匾及占道经营等现象进行了集中整治。3月15日在西花园护路办辖区的k527到k351路段，铁道线一侧建筑垃圾、生活垃圾乱倒现象严重，我现场办公，要求西花园路办事处尽快协调有关单位和部门整治，确保铁道线两侧整洁，并协调落实一名清洁工负责铁路沿线的卫生保洁，形成长效管理。针对铁道线旁废品回收站多、废品堆放杂乱的现象，协调西夏区工商分局着手开展清查整治，对拒不配合工作的商户下达整改通知书。目前，管段铁路沿线两侧已成为“安全文明走廊”，成为西夏区经济社会发展的“窗

细心落实安全管理措施，确保事故可防可控

由于兴泾镇和镇北堡铁路沿线村庄较多，与乡村道路口交叉处有多处涵洞，每遇下雨天路面水流量大，且无排水设施，处于低洼的涵洞积水后，人畜、车辆无法通过，遇暴雨天气，极易发生安全事故，群众对此反应强烈。对此，我协同相关人员多次对辖区内所有涵洞进行实地勘察，商讨解决办法。暴雨天气时专门组织人员针对涵洞积水问题进行及时巡查，进行紧急排水，及时解决隐患，并协调资金为兴泾镇购配两台抽水泵。今年上半年，通过六次调查摸底和集中整治，共顺利及时地排出了四次涵洞积水积冰。镇北堡三闸村某工程项目将工棚搭建在了涵洞口，不但阻挡了行人通行，并留有重大安全隐患。村民反映后，我主动约谈项目工地负责人，迅速进行了处理，去年5月的一天，我例行实地检查时，在兴泾镇K963旁发现一处非法采石场。当事人把炸药、雷管胡乱堆放在一间距铁路不到30米的简易房子里，炸崩的山石飞落在铁轨里，对铁路行车安全造成了威胁。当时我一边赶紧打电话通知兴径镇马上组织力量制止采石作业，一边当即对事主进行严肃的批评教育，在兴泾镇配合下，这处非法采石场被依法取缔，从而有效地维护了铁路运输大动脉的安全。

精心落实铁路护路责任，提升组织领导水平

铁路护路安全责任重于泰山。我发挥参谋助手作用，建议区委、区政府把铁路护路联防工作纳入综治工作，作为全区性的“规定动作”和综治年终考核的“刚

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性指标”。年初，根据上级文件精神，结合试点乡镇、村的具体情况，采取多种承包方式相结合的方式落实乡村铁路护路联防工作承包责任制。分区段承包，兴盛村、泾华村群众居住点离铁路较近，零散养殖户较多，铁路两边没有安装防护栏，为防止人员上道频繁、干扰运输秩序采取分区段承包方式。承包区段为兴盛村（K540+189-K543+320）段、泾华村（K537+50-K540+189）段。重点部位承包，良渠稍村庄点距离铁路不足五十米，铁路两侧有护栏，但良渠稍小学就在铁道旁边，为防止学生上下学期间翻越护栏上道造成不必要的伤亡事件，将此设为重点承包点。芦花村虽距离铁路较远，且铁路两侧设有排水沟阻止了牛羊上道，芦花台车站站口设立了桥梁，村民经常穿越，为避免人员上道干扰运输秩序将该处设立为承包点。对这些承包路段及承包点，我都与各相关镇、街道领导逐一会商，落实专人、配备专用器材、落实专项经费，实行严格的考核奖惩，并把经费补助与考核挂钩，充分调动了他们的工作积极性，使这些重点成为“放心点”。

“苦耕春前片片土，笑纳秋后粒粒珠”，看着一列列满载旅客和货运列车从我面前铁路上平安驶过时，心里品尝着春耕夏耘换来的金秋硕果，我感到无比的骄傲和自豪。昔日的辉煌，让我问心不愧；肩负的重任，让我信心百倍。在今后的工作中，我将一如既往，百尺竿头，更进一步，深入扎实开展工作。努力实现铁路沿线治安秩序稳定、运输环境良好、社会和谐稳定，在平凡的岗位上，时时刻刻发出璀灿的光芒。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第二篇：铁路护路先进事迹发言

心系铁路照丹心 竭尽全力保平安：铁路护路先进事迹发言

心系铁路照丹心 竭尽全力保平安

——先进事迹个人发言

尊敬的各位领导、各位同事，大家好！

非常高兴能有这个机会和大家在一起学习交流，共同探讨铁路护路工作。

某区区总面积987平方公里，是市面积最大市辖区。辖2个镇、6个街道办事处，总人口约24万人。包兰铁路纵贯全境达39.7公里。自2012年来到铁路护路这个岗位上，我在党委、政府的正确领导下和上级部门的工作指导下，充分依靠社会管理综合治理手段，齐抓共管，综合施策，铁路护路工作取得了一定成效。任职一年来未发生重大群体性涉路事件，未发生危及列车运行事件，2012年我区被自治区护路办表彰为“平安县区”。作为区铁路护路办主任，本人认真贯彻上级部署，潜心研究铁路护路联防工作，精心协调部署西夏区的相关工作。我的工作体会是“五心”。

用心构建网格管理模式，形成齐抓共管格局

平安铁路责任大、任务重，社会各方面理解和支持不够。面对工作的困和扰，我潜心研究，搜集整理省内外兄弟县（市）区的先进做法，经过试点推广、现场观摩、全面铺开，坚持“定格、定人、定责”原则，建立科学、高效、灵活的网格化管理模式。依托现有的铁路护路联防工作管理机制，全区设一级网格，以各涉路镇（街道）行政区域为界设立4个二级网格，各涉路村（社区）设XX个三级网格的网络体系。上下整体联动，及时反馈信息，解决方案更加到位、预防机制更加完善。将涉及铁路护路的成员单位、特殊时期护路单位、护路中队、义务护路队等全部纳入网格，聘请老党员、老干部、宗教人士为网格义务护路队员，建立铁路法律网格宣传队、涉路信息队、涉路矛盾纠纷调解队、网格专职巡护队、网格义务巡护队、涉路安全隐患摸排队等网格管理“六大团队”，形成“多网合一、一网多格、一格多员、全员参与”的工作格局，建立起职责明确、管理精细的铁路护路管理体系，全区上至区长、下至普通老百姓都成为铁路护路积极分子。

全心立足本职干出成绩，保持争先创优劲头

搞好铁路护路工作是我的职责所在、使命所在，只能干好，不能干坏，因此我下定决心，要干要干出成绩来。担任铁路护路办主任后，我带领铁路护路工作人员和相关镇和街道副主任几乎走遍了所有途径铁路的社区、村庄。多次深入到铁路沿线，了解西夏区风俗民情，铁路护路工作情况，重点区域和重点路段，不但做到掌握情况、并且掌握透情况。针对桥梁、交叉口易出现意外的实际情况，与人武部会商，组建民兵护路小分队，明确分工，落实责任，白天利用每列火车到达有半小时，进行巡逻守望。一年多来，小分队出动人员18000余人次，徒步巡线20万余公里，出动车辆巡逻2000余台次，制止违规停靠道口车辆96台次，制止铁道线旁闲杂人员581人次，修复护栏85根，制止铁路沿线乱取土10余次。今年，我认真领会银川市铁路护路工作会议精神，提出深化开展“平安铁路示范村（居）”创先争优活动，以进一步加强乡村铁路护路联防工作为主线，不断创新护路管理办法，确保实现一个提升、两个杜绝、三个下降的工作目标的“乡村铁路年”建设活动等，力争全区铁路护路联防工作在省市摘金夺银。今年上半年，兴泾镇被银川市定为创先争优试点乡镇。

用心解决涉路突出问题，健全铁路护路机制

“铁路安全无小事”。我在协调各方推进铁路护路工作的基础上，不断加强对镇和街道的工作指导，深入铁路沿线和重点路段、重点地区督导检查。对检查中发现的问题，及时组织提出整改意见或建议，限期解决。牵头组织西夏区工商分局、公安分局、银川车站派出所及西花园护路办、兴泾镇护路办等单位，多次对铁路沿线的重点地区和重点问题进行阶段性全面排查整治，整改突出问题3个，并建立长效机制，防止反复。组织开展“大排查、大调解、大整治”专项活动，全面排查、调处管内涉路矛盾纠纷，尤其是针对“兴泾镇铁路物流货场”征地搬迁补偿矛盾纠纷多的区域，开展全面排摸，注重源头预防，全力组织化解，力争把矛盾纠纷解决在源头、解决在基层，杜绝阻拦施工、上路拦车等重大事件。联合城管局、西花园护路办、兴泾镇护路办、综合执法队，出动执法人员240多人次，对铁路沿线的违章广告、乱堆乱放、门头牌匾及占道经营等现象进行了集中整治。3月15日在西花园护路办辖区的k527到k351路段，铁道线一侧建筑垃圾、生活垃圾乱倒现象严重，我现场办公，要求西花园路办事处尽快协调有关单位和部门整治，确保铁道线两侧整洁，并协调落实一名清洁工负责铁路沿线的卫生保洁，形成长效管理。针对铁道线旁废品回收站多、废品堆放杂乱的现象，协调西夏区工商分局着手开展清查整治，对拒不配合工作的商户下达整改通知书。目前，管段铁路沿线两侧已成为“安全文明走廊”，成为西夏区经济社会发展的“窗

口”和“名片”。

细心落实安全管理措施，确保事故可防可控

由于兴泾镇和镇北堡铁路沿线村庄较多，与乡村道路口交叉处有多处涵洞，每遇下雨天路面水流量大，且无排水设施，处于低洼的涵洞积水后，人畜、车辆无法通过，遇暴雨天气，极易发生安全事故，群众对此反应强烈。对此，我协同相关人员多次对辖区内所有涵洞进行实地

勘察，商讨解决办法。暴雨天气时专门组织人员针对涵洞积水问题进行及时巡查，进行紧急排水，及时解决隐患，并协调资金为兴泾镇购配两台抽水泵。今年上半年，通过六次调查摸底和集中整治，共顺利及时地排出了四次涵洞积水积冰。镇北堡三闸村某工程项目将工棚搭建在了涵洞口，不但阻挡了行人通行，并留有重大安全隐患。村民反映后，我主动约谈项目工地负责人，迅速进行了处理，去年5月的一天，我例行实地检查时，在兴泾镇K963旁发现一处非法采石场。当事人把炸药、雷管胡乱堆放在一间距铁路不到30米的简易房子里，炸崩的山石飞落在铁轨里，对铁路行车安全造成了威胁。当时我一边赶紧打电话通知兴径镇马上组织力量制止采石作业，一边当即对事主进行严肃的批评教育，在兴泾镇配合下，这处非法采石场被依法取缔，从而有效地维护了铁路运输大动脉的安全。

精心落实铁路护路责任，提升组织领导水平

铁路护路安全责任重于泰山。我发挥参谋助手作用，建议区委、区政府把铁路护路联防工作纳入综治工作，作为全区性的“规定动作”和综治年终考核的“刚性指标”。年初，根据上级文件精神，结合试点乡镇、村的具体情况，采取多种承包方式相结合的方式落实乡村铁路护路联防工作承包责任制。分区段承包，兴盛村、泾华村群众居住点离铁路较近，零散养殖户较多，铁路两边没有安装防护栏，为防止人员上道频繁、干扰运输秩序采取分区段承包方式。承包区段为兴盛村（K540+189-K543+320）段、泾华村（K537+50-K540+189）段。重点部位承包，良渠稍村庄点距离铁路不足五十米，铁路两侧有护栏，但良渠稍小学就在铁道旁边，为防止学生上下学期间翻越护栏上道造成不必要的伤亡事件，将此设为重点承包点。芦花村虽距离铁路较远，且铁路两侧设有排水沟阻止了牛羊上道，芦花台车站站口设立了桥梁，村民经常穿越，为避免人员上道干扰运输秩序将该处设立为承包点。对这些承包路段及承包点，我都与各相关镇、街道领导逐一会商，落实专人、配备专用器材、落实专项经费，实行严格的考核奖惩，并把经费补助与考核挂钩，充分调动了他们的工作积极性，使这些重点成为“放心点”。

“苦耕春前片片土，笑纳秋后粒粒珠”，看着一列列满载旅客和货运列车从我面前铁路上平安驶过时，心里品尝着春耕夏耘换来的金秋硕果，我感到无比的骄傲和自豪。昔日的辉煌，让我问心不愧；肩负的重任，让我信心百倍。在今后的工作中，我将一如既往，百尺竿头，更进一步，深入扎实开展工作。努力实现铁路沿线治安秩序稳定、运输环境良好、社会和谐稳定，在平凡的岗位上，时时刻刻发出璀灿的光芒。

第三篇：护路工作交流会发言材料

在学习中进步在实践中创新

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!我叫**，来自**市护路办。

非常高兴能有这个机会和大家在一起学习交流，共同探讨铁路护路工作。

现将近一年来的工作和体会，汇报如下：

一、认真学习，积极实践，努力提高做好护路工作的本领

为全力做好护路办工作，从上班第一天开始，我就认真学习铁路护路工作相关知识，了解掌握本地铁路沿线路情路况，以最快的速度适应岗位要求，并在实践中不断追求进步。

在理论上，我认真学习《铁路护路联防工作手册》，努力掌握铁路护路联防工作的各项必备知识和相关的法律、法规，熟悉掌握护路办的工作流程，刻苦学习日常公文写作。

在实践上，我和同事一起，深入我市铁路沿线实地勘察路情路况，掌握了翔实的第一手资料，并绘制了路况图，不仅仔细标注了车站、桥、涵、信号灯、护路房等铁路相关设施的确切位置，而且对铁路沿线的工矿企业、加油站、废旧品收购站点等重点部位进行了详细的标注和说明。这份路况图在之后的铁路护路工作中发挥了重要作用。

二、出谋划策，广泛宣传，积极参与“平安铁路示范县（市）”创建活动

一是协助基层加强护路联防队伍建设。去年七月份，我和同事对沿线乡镇（街道）、村庄的护路领导机构和护路队伍进行调查摸底，并提出建议，市护路联防工作领导小组及时对沿线各乡镇（街道）护路联防领导小组进行调整，使基层护路联防工作责任制和各项工作台帐得到了进一步完善；督促沿线

1村庄健全了护路协管员队伍和护路联防志愿者队伍，为护路工作顺利开展创造了条件。

二是努力做好铁路沿线治安整治和矛盾纠纷排查调处工作。我积极参与了两次整治铁路沿线治安混乱地区和治安突出问题的专项行动，为进一步净化我市铁路沿线治安环境做出了自己的贡献。通过做好涉路矛盾纠纷的排查调处工作，我对铁路沿线的各类矛盾做到了底数清、情况明。我还密切关注经济危机所引发的劳资纠纷、失业下岗等问题可能对铁路沿线治安造成的不良影响，并对此向领导提出合理化建议。

三是协调加强路地合作，形成工作合力。为加强铁路公安和地方护路组织的密切合作，我曾多次到铁路公安驻**车站派出所、**巡警中队了解情况，沟通工作，积极促成多次路地联系会议的召开，并在去年奥运会后形成了重要时期周例会、平常时期月交流、紧急情况随时沟通的路地联席会议制度。

四是广泛开展爱路护路宣传教育。去年结合“迎、保、促”活动组织开展了贯穿整个奥运会、残奥会期间的爱路护路宣传教育活动。我和同事深入到沿线的9所学校、10个村庄（居委会）进行了爱路护路宣传。在**社区居委会，我会同铁路公安驻**车站民警**、**社区居委会主任**及其他相关工作人员，先后举办了爱路护路知识讲座3场，铁路安全知识图片展2次，发放爱路护路宣传单1000余份，受教育群众达3000余人次。

三、灵通信息，协调各方，圆满完成重要时期的护路工作

刚参加工作就遇到奥运会、残奥会这样重大的护路任务，既给了我很大的压力，同时也给了我极好的锻炼机会。

在奥运会、残奥会和今年全国“两会”重要时期护路工作中，我负责收集反馈信息、协调各方的工作。每天上午8:30和下午5:30向铁路沿线各乡镇（街道）带班领导问询护路人

员上岗情况和工作动态，然后与护路队员的每日记录表和各督导组的督查日志进行对比，发现不一致立即调查清楚。个人手机保持24小时开机状态，确保所有信息都及时上传下达，对护路工作实行动态监督和随时调整，圆满完成了各重要时期的护路任务。

在今年全国“两会”护路工作期间，我多次向政法新闻媒体投稿、报送信息，其中1条信息被**市护路办3月4日的《全国“两会”铁路安全保卫动态》采用，2篇稿件发表于3月6日和3月17日的***政法综治网“县市动态”栏目。

近一年的护路工作使我深深体会到：铁路护路联防工作只有坚持专群结合、路地结合，实行“大护路、大联防”，运用社会治安综合治理的方法，才能将工作做实、做好；只有真正将铁路护路联防的任务落实在一线，真正将影响铁路安全的隐患问题解决在一线，真正将护路防控措施建立在一线，才能确保铁路的安全畅通，才能为铁路沿线营造良好的治安环境。

我的汇报完毕，谢谢大家。

第四篇：先进事迹发言材料

篇一：先进事迹发言稿

尊敬的领导，同事们，今天，我作为一名党员代表站在这里，心潮澎湃，要感谢的人很多，最要感谢的，那就是我们的组织。下面，我要和大家分享一段我在去年“五五”普法迎检工作中的经历，我演讲的主题就叫“依靠组织，创先争优，我可以做得更好！”

组织是自信的源泉。2010年初，从各类上级文件中都不约而同的透露出一个信息，“五五”普法大验收要来了！这是一道我绕不过去的坎，对于这项工作，我的心情是复杂的：从开始的紧张、忐忑不安到后来的兴奋、跃跃欲试。为什么紧张？这源于我在2005年迎检“四五”普法时候的经历。五年前，我还是一名初任公务员，刚考录进区司法局就面临着五年一次的普法大验收，我的工作其实仅仅只是个文秘角色：不停的写材料，领导让写什么我就写什么，睡梦中都在爬格子。工作如此辛苦，却只是整个迎检工作中的一个环节而已。5年过去了，我已经从一名公务员新丁成长为一名单位的中层干部，在“五五”普法迎检工作中，我的角色已经不再是一名接受“来料加工”的小文秘，我必须独当一面了！能不能比五年前干得更好，成为沉疴在我心头的一块心病。有三件事，让我重拾了信心：第一件事情的主角是我们的李**书记。他是一位法治战线上的老兵，他完全清楚这五年一次考核工作的含金量，他在全区“五五”普法迎检动员大会上郑重宣布：这次我区“五五”普法考核的目标是“保二争一”，全区各单位各部门必须积极配合完成这个目标，否则就地问责！

作，他都不辱使命。还有就是全区各单位的那些领导、同事、朋友们，在我最困难的时候给了我巨大的精神鼓励，通过网上留言，我不断收到他们的鼓舞，“小*，坚持住！”“？***，我们顶你！”“五年一剑，舍你其谁”??，这些振奋人心的话我依然历历在目。一个优秀的组织工作氛围，一个实干的组织工作环境，让我跃跃欲试，有信心在这次大验收中证明自己。

组织是成功的保证。这要从我们这个迎检团队说起。我们这四人集体，对外叫做区依法治区领导小组办公室，对内，我们自己的称呼是“五五”普法迎检工程项目部。取这么个名字，一方面也是源于我的经历，考公务员之前，我曾经做过企业，这样取名能激发我的创业激情，找回我当年所谓的企业精神；另一方面是源于工作现实。几位年轻的姑娘，基本都是刚出校门，优点不胜枚举，唯一缺的就是工作经验，面对上千项的考核细则，别说她们，就我看得都是头昏脑胀。事情如何做？我一两句话是交代不清楚的。最好的办法就是把项目拆分，每个人都做到术有专攻。我在吃透考核细则的基础上，将每个项目从易到难，从简到繁分配给大家，每个项目互相衔接，任何一个人进度落后都会影响总体工作的进步。所以我们每个人都是项目主管，大家都是尽心竭力。通过边工作边学习，年轻人都迅速成长起来，每个人都能独当一面，成为一个领域的专家，象什么ppt高手，制表专家，台帐达人都是我们相互之间的“荣誉称号”。为了激发年轻人的创造热情，我们每天都有不定时的时间开展一次“脑震荡”交流，小到一段文字，大到一次活动的策划，每个人都必须发表意见，同时每个人都有被批得体无完肤的经历，就算是局领导加入我们的讨论，说得不对的地方，同样会享受照批不误的待遇。那时那刻，我们每个人的心中都怀着理想，每个人的脸上都写着认真。所以，在我们的工作成果中，会时不时闪现出一些智慧的火花。比如汇报材料中出现的“寄语昱城风日道，明年春色倍还人”这种被改编的古诗，“五年了，谢谢??”这种时下的广告语，这都是我们集体智慧的结晶，在博人一笑的同时，体现了我们年轻人的浪漫情怀和对未来工作生活的美好祝愿。另外，我必须要提一下我们的外部组织，如人大、政协、政法委、宣传部、政府法制办和民政局等等这些部门单位的领导、同事，他们从始至终都在关注、关心着我们的工作，不仅给予了无私的指导，有的甚至提供了大量完整优秀的成品资料。人人为工作，全区一盘棋，在这样一个优异的工作环境下，我们没理由不把工作做好！

2011年5月，我们正式得到通知，**区被评为“2006——2010年全国法制教育工作先进区县”，这是我们**区的光荣！今天，我和大家分享的不仅是一段创先争优的经历，这更是一封感谢信，个人的力量是有限的，只有依靠组织相信党，我们的事业才会蒸蒸日上。最后，我用一句古诗做结，“两岸猿声啼不住，轻舟已过万重山”，我坚信，在区委区政府的英明领导下，我区各项事业必会排除万难终过险滩，百尺竿头更进一步！

篇二：先进个人事迹材料演讲稿

演讲稿：

扎根乡村 无私奉献

罗汉小学 qjw

尊敬的各位领导、老师、同志们：

大家好！今天我们要讲述的题目是：《扎根乡村 无私奉献》扎根农村奉献教育事业的故事。

他，在这片地土地上工作将近30年岁月，从一名普通教师到小学书记、校长，他的人生因奉献山区教育而绚丽。他，就是罗汉小学书记、校长毛**同志。

1982年，不到20岁的毛**毕业后，分配到罗汉小学任教，从此回到了家乡，回到他的母校。罗汉小学座落在永川、大足和荣昌县三区县交界处相邻一段山坡上，所在地原是一个乡，于九十年代被撤并，由于位置不在交通主干道上，场镇建设几乎处在停滞，场镇还保留着八十年代之前的老样子，除了赶集日外，这里平时格外冷清。以前这里通往主干道的是一条泥结石路，山陡弯急，路面狭窄。由于路况达不到客车通行的条件，因此与外界相通的主要交通工具就只有摩托车。所有到过这里的人都会有这样一种感受，那就是“晴天一身灰，雨天一身泥”。

除了交通条件差，生活条件也很艰苦。场镇人流量小，商铺少，商品奇缺，甚至连像样的饭馆也没有；2000年以前，没有自来水，全校只有一个位于教学楼的取水点，于是“迎在朝阳担着水桶上班，披着晚霞挑着水担放学”成为学校一道独特风景„„

就是在这样艰苦的的环境里，他一干就是30年。

（一）毛**既选择扎根山村教育，同时也选择了“以校为家”。

工作第一天，他就在这里安了家，一住就是30年，这30年他克服了艰苦条件带来的无数困难，度过了无数个孤独无味的夜晚。无论春夏秋冬，严寒酷暑，每天清晨他总是全校第一个起床，然后在校门口迎接学生；每天放学，他又目送最后一个孩子和教师离开，再巡视一遍校园每个角落，最后才放心地锁上校门。到了夜里，如果遇到雷雨大风，他就半夜起床披上衣服，挨个教室检查，关闭好窗户。“以校为家”在毛**的身上决不是一个象征，那就是一个实际行动。不管是平日，还是周末、节日，甚至是寒暑假的日日夜夜，他都一个人坚持在学校值班护校。毛校长经常说：“学校条件实在很艰苦，多数教师家在城里，一周才和家人聚难得的两天，就让大家和家人多些时间在一起”，可他选择留守这个偏僻而冷清的学校。

（二）无论何时，他对学校,对事业骨子里有一股热情。

毛**校长经常教育我们“人要有一种精神，那就是知难而上。”2003年，他担任罗汉小学校长，而那之前，学校因修建工程已欠债近十万，而学校全年公用经费也只有八万余元。这意味着入不敷出。当时，新上任的他所承受的压力可想而知。面对困难，他不畏惧、不退缩，他立下誓言：要在七年内解决债务！

然而，一方面要解决新债务，另一方面还有改善办学条件的压力。罗汉小学本身规模小，公用经费少，加之历年投入又不足，历史欠账太多，条件落后，教学设施不完善：教学仪器品种数量极少，又得不

到有效补充； 电脑几近瘫痪，边办公都成问题；教师饮水极其困难；教学楼线路老化，安全隐患突出，木制门窗腐朽，亟待更换；教学楼及厕所屋顶漏雨日益严重；万胜村学校及道路需要改造„„

从不失眠的他开始失眠了。

“必须要勒紧裤腰带办学”是毛校长常挂在嘴边的话。很多时候，由于学校资金困难，采购教学设备后却没有钱付，他就把自己的工资本拿出来交给出纳，将私款挪作公款用，而那时，他的妻子刚刚下岗；为了节约资金，改造教学楼老化的灯具和线路，他就请了两个电工师傅带着几个老师一起安装；围墙倒塌抢修之时，毛校长穿上胶鞋，挽起袖子，卷起裤腿，操起铲子帮泥工师傅打起杂来；为了灌通教学区和生活区的便道，毛校长组织全校男女教师齐上阵，硬是用两天时间，在没请一个工人师傅，没花一分工钱的情况下，铺就了一条百米长的石板路，极大方便了师生及附近百姓的出行„„

在他的带领下，罗汉小学用不到5年时间，还清所有债务。不仅如此，他奔走呼号，不断向上级争取，努力向辖区周边企业动员，筹集资金，先后解决了：学校教学楼厕所屋顶漏雨问题，厕所粉刷翻新；更换教学楼的照明设施；教学仪器、体育器材得到逐步增加；幼儿的玩具给予了极大补充；添置了办公电脑；破烂的教师办公设施全部更新；千方百计争取到打井资金，在教师生活区打井，将水源引到教师住处，结束了罗汉小学教师挑水做饭的历史；万胜村小被扮成“亮点”村小，还新修了一条从校门到主干道的公路，结束了运送书本要肩挑背扛的历史„„

“热爱教育事业，不是说在嘴上，挂在耳旁，而应落在行动上。”

他常这样教育大家。的确，他是这样说的，也是这样做出榜样的。而今他差不多快五十岁了，但是他还要继续用年轻人的激情，思想者的点子，用知识培育人才，融化贫穷，收获幸福，为山区的教育事业，奉献出自己的光和热„„

谢谢大家

篇三：先进事迹演讲稿 先进事迹演讲稿尊敬的领导、同志们：

渝的光辉形象。在主管会计平凡的岗位上，××靠一腔追求、一种责任、一股激情、一份忠诚，用自己的实

践，谱写出一篇精彩华章，彰显出一带地税人无私奉献的博大胸怀和崇高境界。

每个人、每个时期都有属于自己的梦想，都有一种执着的追求和向往。××出生在黄河岸边，丰腴的黄河土，造就了他热爱生活，奋发向上的气质；悲壮的黄河魂，凝塑出他追赶时代节奏，搏击生命浪花的天性。翻

滚的黄河浪，拍打出他凡事务求争先，遇难从不服输的精神。由于家境贫寒，17岁那年他便穿上军装，走

进了绿色的军营。由于政治思想好，业务精，1991年总参装甲兵部选派他赴中国驻扎以尔使馆，在扎伊尔

服役期间，他以实际行动向世人展示了中国军人英勇无畏、纪律严明的风采。1992年6月，扎伊尔首都附

花。救助结束后，当一个筋疲力尽的血人蹒跚着向人们走来，在场的人都惊呆了！“中国人了不起！”“中国

人伟大！”扎伊尔政府官员和群众一个个树起大拇指。10月扎伊尔国内发生**，他坚守岗位，临危不乱

保障了专家组的人身安全，受到中国外交部的表彰和部队的嘉奖。在部队服役10年间，他荣立二等功一次、三等功两次，受嘉奖30余次。

人生虽有几经转折，关键是要

有坚定的理想和信念。1995年××从部队转业，分配到××县地方税务局财务科做主管会计。从军人到税官，环境变了，工作性质变了，一切对××来说都是那样的新鲜和陌生。俗话说：隔行如隔山。会计工作政策性、专业性很强，既辛苦又枯燥乏味，对一名转业军人来说，无疑是一种严峻的挑战。世上无难事，只要肯钻

研，他一走向岗位，不会就学，不懂就问。为了尽快适应工作，他沉下心来，认真钻研财会专业书籍，白

天工作，晚上挤时间学习。凡是××县地税局值班的同志说，每次轮到值夜班，总是发现××的办公室亮着

灯，见他在做好帐务工作的同时，挤出时间，加班加点学习财会和有关书籍，经常挑灯夜读到12点。在那

段时间里××每天都要加班加点6个小时以上。他硬是凭着这种勤学苦练、爱岗敬业的精神，在不足半年的时间里，使自己从一个对会计工作一无所知的“门外汉”成为一名业务娴熟、理论功底扎实的优秀会计。

他常说：“如果无所作为，人的一生将淡而无味。”××对工作精益求精，在认真做好审核凭证、记帐、对帐，确保帐目真实、帐帐相符、帐表相符、帐物相符的基础上，向局领导提出了一系列加强和改进财务管理工

作的意见和建议。在经费支出管理方面，他提出“三统一”的管理方法，杜绝了费用支出的跑、冒、滴、漏，规范了财务支出审批程序，建立健全财务开支管理制度。在一次全省审计检查中，省审计厅领导对他的工

作给予了充分肯定。自担任××县地税局主管会计以来，为改进财务管理，提高资金管理水平，××提出合理化建议60余条，节约了大量的人力、节省了大笔的开支。

有一种情感，让我们为之动容，因为它讲述了高尚灵魂最平凡的故事；有一种精神，让我们铭记在心，因

为它诠释了生命的价值和人生的真谛。会计工作很平凡，没有耀眼的光环，没有灿烂的鲜花，正是这种平

凡，衬托着一种神圣，一种责任。“天行健，君子以自强不息”，正是凭着对会计工作的热爱，凭着为国聚

财的责任感，××奉献着自己的热忱。常常是晨曦初露出门去，披星戴月回家来。别看一家人整天住在一起，因为早出晚归，孩子连爸爸长得是什么样子都有点模糊了。有一次他患了急性阑尾炎，医生要求住院治疗，而当时正赶上上报部门预算报表，时间紧、任务重，××只在家打了点滴，止住了疼就要往单位赶，妻子看

在眼里疼在心里，可他深知他的脾气，不敢阻拦，老母亲拉住他：“建国，你是咱家的天呀，老的要靠你照

顾，小的要有你抚养，你可不能糟践自己的身体呀！”

没有可歌可泣的诗篇，没有豪言壮语，他一直做着的只有默默奉献。

无私诚可贵，责任重如山。××一直珍惜职责和权力，尽管主管会计手握财权，花钱方便，通常被人们称为

“财神”。可走进××的家，你会为他的生活窘境所不解。自担任主管会计以来，站稳脚跟，把好关口，每年

经他把关支出的钱何止百万，然而他们一家三代人至今还居住在租赁的低矮、潮湿的三间平房里，一家老

小日常开支全靠××的工资收入，他家的饭桌上经常只摆着自己腌制的咸菜、酱豆，只有年迈多病的老母亲

才能每天吃上一个鸡蛋。他把“贪如水，不遏自滔天；廉如镜，常拂不染尘”作为自己的座右铭，以贪污受

贿为耻，以无私奉献为荣，担任主管会计以来，从未违规报销过一分钱，也没有向组织和领导提出过任何

要求。

“事能知足心常泰，人以无私品自高“。火热的军营锻造了他诚实的品格，党的教诲铸就了他正直的胸怀，他是一个眼里揉不进沙子的人。为了对“问题单据”内查外调，多少个滴水成冰的隆冬，他在乡间小路上奔

波，任须发结满雪花；为了保证费用报销的真实性，多少个燥热难耐的醒暑，他伏案测算，任汗水浸透帐

薄。他敢唱“黑脸”，敢当铁面无私坚持公正的黑脸，坚持做到原始单据“八审八看”，不该报的帐坚决不报，不该支出的钱坚决不支，在原则问题上，他从来不开一次口子。有一次，局里的一名同志报销差旅费，经

办人、分管领导、主要领导都按规定签了字，但他发现其中有一张是过期发票，经过调查核实后，拒绝报

销。为这样的事××得罪了不少人，一些人说他“死相”“怪癖”。对此，他都一笑置之。是的，在“金钱万能”

思想在我们这个社会还占有一席之地的今天，××的行为对某些人来说似乎不可思议。然而，××确实这样

做了，而且是那么坦然，那么坚定！

青春是美丽的，因为它孕育着勃勃生机，岗位是普通的，因为它孕育着高尚和伟大。如果面对高山，我会

迹，我仿佛又看到了他坚毅的脸庞，矫健的步伐。我要讴歌这平凡而高尚的地税人，是他用满腔热忱，谱

写一曲人生壮丽诗篇，用坚定的信念，树立地税人无私奉献的光辉形象。让我们树立正确荣辱观、爱岗敬

业多奉献，为建设社会主义和谐社会，为实现地税事业的科学发展、和谐发展，率先发展，在这片蓝色税

我叫**，是****行的一名普通员工，早已过了三十而立之年。回过头来看看走过的路程，陡然间发现自己

似乎已不再年轻。少年时“自信人生二百年，会当水击三千里”的万丈豪情被单调的工作冲刷成了缓缓流

淌的小河；十五年前“一万年来谁著史，三千里外觅封侯”的凌云壮志被县支行迷离的前途摇曳得七零八

落；十年前单身贵族的美妙感觉也已经淹没在妻子的唠叨和孩子的哭闹声中了。当我在沉闷中深吸一口气的时候，我不止一次的问过自己：我曾经的梦想在哪里？我青春的激情在哪里？

都说冬天是一个思维和感情僵化的季节，但2004年的冬天却给了我不一样的感觉。

那一天，我和单位一位50多岁的老同志下乡去搞一项面向农民的随机调查。本来这位老同志患了腰椎间盘

突出症，还正在治疗中，可当时人手紧，他就二话没说和我匆匆上路了。到了农村，按照拟定的调查提纲，他不厌其烦向遇到的农民问这问那，即使遇到一些不愿意配合调查的人，他也能用平实的话语打动对方，然后在亲切的攀谈中完成了我们的调查任务。准备返程的时候，我忽然发现刚才还和农民朋友满脸笑容交

谈的老同志却趔着身子紧皱着眉头。还算聪明的我想起了他的身体状况，忙问他“有事没有？”。他笑着

说“不碍事、不碍事”。于是我就半开玩笑地说：你可真是一个乐于奉献的好同志呀！他也笑着对我说：

我在人民银行工作了一辈子，青春年华都奉献出去了，再奉献点笑容又算啥呢？也许正是我不经意的调侃

和他随意而又真实的回答，让我陷入了深深的思索当中。以前，我总以为所有壮烈的言辞和举动，都有个

轰轰烈烈的理由；“奉献”、“牺牲”之类被弘扬的旋律、被高唱的凯歌，是捧在心灵的圣坛上供人们瞻

仰的精神高地。而那一刻，看到50多岁的老同志激情满怀的奉献，不得不让我重新思考：面对工作，我应

该做点什么；面向未来，我应该想些什么；面对还没有溜走的青春，我又少了点什么？我想我所丢失的，就是满怀激情的奉献。

奉献是一种忠诚。是为社会、国家、民族不计名利，努力贡献的精神。从诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，到林则徐的“苟利国家生死已，岂因祸福避趋之”，让我们看到了奉献的不朽光芒。奉献是一种境界。她

是无私的给予，爱心的永恒。追求奉献还是索取，是人生价值高低的试金石。从范仲淹的“先天下之忧而

忧，后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草，挤出来的是牛奶”，我们不难体会到奉献境界的崇高。奉献

是将对伟大理想的追求化为实实在在的行动。从公安局长任长霞面对群众流下的热泪，到市委书记牛玉儒

匆匆忙忙奔波的身影，我们不难感受到奉献就是对人民的一腔情怀。

那么，离我们每个人并不遥远奉献情怀为什么总让我们在无意中悄然淡忘了呢？那是因为我们的生活中缺

少了激情。

什么是激情?“惊涛拍岸、卷起千堆雪”是浪花的激情。“春色满园关不住，一枝红杏出墙来”是春天的激

情。战场上“向我开炮”的呼喊是勇敢的激情。“宁肯少活20年，拼命也要拿下大油田”是创造的激情。

激情可以为奉献插上理想的翅膀，披荆斩棘、勇往直前；激情可以为奉献点燃信念的火把，百折不挠、矢

志不渝。如果让你的激情悄悄溜走呢？你会感到生活索然无味，工作无精打采。你会计较于蝇头小利，沉 溺于个人得失。你会在选择时迷茫彷徨，在困难时意志消沉。也许就连平时最爱说的“爱国从爱岗开始、敬业从尽责做起”这样的话语也会离我们越来越远，而市场经济下的商业利润原则会弥漫到我们的心房，但是，青春的热血还在我的生命中沸腾，我不想让自己的青春在老气横秋的灰色情绪中走过，我不想让自

己钟爱的金融事业在悲观的想象中凋零。肯尼迪总统在他的就职演说中为我们留下了经典的名言：“不要

问国家能为我们做些什么，而要问我们能为自己的国家做些什么”。朋友们，就让我们带着这样的座右铭，为奉献插上激情的翅膀，在青春的隧道中穿行。就让我们拨动快乐的琴弦，因为：青春的时光要激情的唱

一唱，只要心中有灿烂的太阳；即使一辈子没什么荣光，青春的奉献也同样辉煌！！

本文来自秘书乐园()详细出处参考：

某人，男，年月参加工作，年加入中国共产党。历任~~~~等职务，现任~~~~；曾多次被评为优秀公务

员、先进个人。某人同志的事迹突出地表现在以下四个方面：

一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。该

同志能始终坚持立足本职，不断地系统学习马列主义、毛泽东思想，尤其是邓小平建设有中国特色的社会

主义理论和江泽民同志的“三个代表”的重要思想，坚定为实现全面建设小康社会而奋斗的信心和决心。

同时，不间断地加强税收理论知识的积累和更新，改善和优化自身的知识结构，今年除了参加公务员知识

更新培训外，还积极参加计算机三级业务培训以及市局举办的业务培训，力求把学到的知识运用到实践工

作中去

二、立足本职，扎实开展工作,全面完成各项工作任务2006年，某人同志带领稽查干部继续抓好涉

税违法案件查处，突出查处大案要案，重点加强查处做假账偷逃税款的违法行为，加大查处利用做假账、两套账和账外经营等手段偷逃税款的力度。过去一年，在面临税??(本文只显示了开头和结尾部分,全文去掉空格共2028字)??。多年来的稽查工作，虽然经历了风风雨雨，付出了很多，但某人同志无怨无悔。今后他将一如既往，忠实地守护在国家税收的大堤上，为某市地方经济的发展，为国税稽查事业更加美好、灿烂的明天，作出

更新、更大的贡献。本文来自秘书乐园()详细出处参考：

县国税局办税服务厅先进事迹

发布日期：2010-10-21 点击次数：249 双击自动滚屏，单击停止

同志们：

xx省**县国家税务局办税服务厅现有干部职工12人，其中党员8人，团员3人，青年员工占总人数的92%，平均年龄31.16岁，负责全县6000多户纳税人的税务登记、发票管理、纳税申报等纳税服务工作。自开展创建“青年文明号”活动以来，制定了创建全国“青年文明号”的“六个零”工作标准，即：办税服务零距离、办税流程零障碍、办税质量零差错、政策咨询零接触、业务培训零收费、服务对象零投诉，先后推出了“预约服务”、“延时服务”、“承诺服务”、“一站式服务”等一系列富有创新和特色的服务模式，树立起了良好的国税形象。先进典型经验先后在市、省国税系统推广，受到了上级领导的充分肯定和表彰。该大厅先后于2002年6月被共青团xx省委、xx省国税局授予“青年文明号”；2004年12月被xx省妇女“双学双比”“巾帼建功”竞赛活动领导小组授予“巾帼文明岗”；2005年4月被临沂市总工会授予“振兴沂蒙劳动奖状”；2006年4月被xx国家税务局评为全省国税系统“文明建设先进单位”；200x年2月被全国妇女“巾帼建功”领导小组授予国家级“巾帼文明岗”，2008年被国家税务总局和团中央授予“全国青年文明号”。

政治业务两手抓思想素质双过硬

“打铁还需自身硬”。办税服务厅是国税机关综合服务窗口，国税局的服务好不好，关键要看青年干部职工的思想道德素养和业务能力如何。为此，在开展“青年文明号”创建活动中，办税服务厅把提高干部职工整体素质作为创建活动的重点，大力加强政治业务培训，努力打造一支思想好，技术过硬的服务团队。

在教育中，办税服务厅首先加强理论学习，强化拼搏奉献精神，形成了一整套行之有效的机制，做到年有计划、月有配档、日有内容；注重学习教育的连续性、针对性和时效性；采用集体学习、集中辅导、自学、讨论交流相结合的方式，坚持每个教育专题都开展“四个一”活动，即一个笔记本、一篇心得体会、一期板报、进行一次考试，达到内容、形式、效果三统一。积极开展了“建诚信国税做诚信公民”活动和干部思想作风集中教育整顿活动。并坚持开展了职业道德、学习先进、理想信念、服务宗旨、艰苦创业、廉洁警示、法制纪律等教育活动。到工厂企业、孟良崮战役纪念馆、扶贫点、看守

所等教育基地，进行换位思考教育、“两个务必”教育、艰苦奋斗教育和警示教育。曾被税务系统誉为“文明税务工作者”的张维玲，从1983年参加工作以来，几乎是天天早上七点半上班，中午到十二点多送走最后一名纳税人才下班。她的女儿放学后，时常坐在办税服务厅的石阶上，一遍遍地催促她：“妈妈，我饿了，快点回家啊！”可是，张维玲总是以工作为重，加班加点毫无怨言，把无私奉献作为她最幸福的人生价值。

抓业务技能，铸造过硬的服务团队，这又是办税服务厅提出的一个响亮的口号。办税服务厅制定了天天“充电”，月月进行技能考核的制度，要求每个人都要成为多面手。为了练就一手过硬的本领，他们不但利用“脱产培训”、“干部夜校”、“网上课堂”等努力掌握更多的业务知识，还经常牺牲休息时间，利用晚上自学。青年干部王洪芹，2005年从交通局车购办转入国税局办税服务厅工作，家属在乡镇工作，自己还要照顾一个才上小学的孩子，每天为了学好业务知识，总是在大厅学到很晚才回家。并在较短的时间里，成为了办税服务厅的业务能手。每月受理个体申报2600余户，连续多年未出现差错。几年来，办税服务厅的干部职工几乎个个都是多面手、业务通。他们靠过硬的业务技能和优质服务，不仅年年圆满完成各项工作任务，还赢得了广大纳税人的赞誉。

执法服务双合一形象效率都提高

**县国税局领导班子认为，创建青年文明号是一项庞大的系统工程，核心是要从根本上树立起为纳税人服务的意识。税务部门作为国家的执法部门，一方面要依法征税；另一方面，又要让纳税人满意。怎样处理好征纳之间的关系，他们提出这样一个思路：“当好税务卫士，寓执法于服务中；你发展我服务，你困难我帮助”，他们要求税务干部以方便纳税人为出发点，从点滴小事抓起，立足“办税服务厅”这个与纳税人联系最密切的窗口，充分发挥办税服务厅共青团支部的模范带头作用，突出为纳税人办实事、办好事，实实在在地树立起良好的国税形象，牢固树立了“纳税人是功臣，收税人是公仆”的服务新观念，切实履行了“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的全国青年文明号信用公约。

该局不仅在办税服务厅为纳税人开辟税收公告栏、咨询窗口，设置了大型电子显示屏、资料台以及多媒体电脑查询系统，而且还配备了办税桌椅、笔墨纸张、阅报栏、ic卡电话、纯净水、老花镜、打气筒等便民设施，增设了休息室，吸烟区等。合理设置了综合服务、申报征收、发票管理三个窗口，实施了“一条龙”服务方式。制定了《办税服务厅岗位职责》；根据各岗位受理的业务内容，对内部业务受理环节和各类业务处理流程及时进行优化，做到持续改进；同时，加强服务工作监督，设立服务质量监督岗，投诉电话，对服务质量进行全过程跟踪检查。还印制了“纳税指南”、“纳税人的权利与义务”、“发票领购使用须知”、“电子服务”、“金税工程、网络申报、网点申报指南”等精美的办税服务小册子；购置了触摸屏，及时更新触摸屏内容，将税收政策法规在最短的时间内告知纳税人，确保纳税人及时掌握各项税收政策。推行“延时服务”和“电话预约服务”制度。上班时间未办完纳税人涉税事宜，主动延长办税时间。有纳税人预约，无论是白天，还是晚上，都必须及时办理。

在一次纳税人座谈会上，一位企业负责人讲了一个感人的故事。2006年8月一天下午6点多，有一位外地客商正在他们企业装货，突然接到家里电话，老父亲病重，要他连夜赶回。客商想装上货马上走，但销货企业发现增值税专用发票用完了。会计人员就抱着试试看的念头，给办税服务厅的领导打了一个电话。办税服务厅的领导当即回答说：“我们马上派人去大厅。”会计人员和客商装完车，来到办税服务厅，已是晚上8点多了。一位叫公潇的税务人员一直站在大厅门口等他们。后来大家才知道，这位税务人员的妻子正在医院里生孩子，他是丢下妻子赶来的，他还不知道妻子这时候生产了没有呢。

人人都是投资环境，事事关系国税形象。在办税服务厅，文明创建活动变成了每一个人的具体行动。办税服务厅提出的服务口号就是“用我们的真心换取纳税人的放心，用我们的热情赢得纳税人的满意”。几年来，办税服务厅没有接到一个投诉电话。共有8人受到县、市、省局的表彰；他们多次被授予先进工作者、十佳标兵、优秀公务员、十佳能手、模范共青团员和优秀共产党员的荣誉称号；被税务战线称为“勤奋耕耘”的好税官——xx省**县国家税务局办税服务厅主任公衍顺

篇四：先进事迹报告会发言材料

先进事迹报告会发言材料

---可亲可敬的太师傅

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是广州中远船代公司业务员xxx，我汇报的题目是《可亲可敬的太师傅》。

因为工作关系，我常常与林应太打交道，在我的眼里他是一位可亲可敬、时时处处为客户着想的大好人，我喜欢称他为“太师傅”。

有三件事情，最让我终生难忘。

第一件事情，是我刚出茅庐，第一次到检验检疫机构办理报检业务。那是xx年7月的一天，由于没有经验，我手拿着申报单六神无主，心里不断地嘀咕，这申报手续应该从何入手呀？正当我满头汗水四处张望时，一位中年男子抬头看到了我，立即站起身，主动迎上来。他的面带微笑对我说：“您好，您需要什么帮助么？”并请我坐下，递上一杯水。

他带着我逐个窗口办理手续，这时，我才留意到他腿脚似乎不大灵便，走起路来一摇一拐的，缓慢而吃力，不一会儿脸上便沁出一层细细的汗珠。当我从他手中接回单证时，感激之情不知如何表达。这么好的人我一定要记住，在他办公桌上的党员示范岗卡片上，得知他叫林应太及他的工号和手机号码。

第二件事情，我带着太师傅到一艘轮船上检查食品储存库。大家都说太师傅业务娴熟，有一双火眼金睛，工作起来什么都瞒不过他，这次我可领教了。太师傅登上船逐个逐个船舱检查，没问题；逐个逐个环节检查，也没问题。就在我提在心口的大石就要放下来的时候，他在一个不起眼的角落，发现了一个约一厘米类似于骨头的物体。他用镊子把这物体捡起详细查看，并询问船员船上是否养有猫和狗，船员都说没有。太师傅接着又询问船员是否有看到老鼠在船上活动？船员又摇头说没看到。

太师傅没有放松警惕，他把食品储存库的东西全搬了出来，终于储物架的缝隙中发现了一个小黑点。只见他用镊子捡起来闻了闻，用手捻了捻，他说这是干鼠粪。当晚，太师傅在船上放置了毒鼠谷、捕鼠笼，三天后，我们上船再看，居然捕获3只老鼠。这时，船长看实在瞒不住了，才说是为了避免处罚和延误船期，隐瞒了船上有老鼠的实情。太师傅严厉地批评船长，我是第一次看脸绷得这么的紧。

看着太师傅绷着的脸，我肃然起敬，真正明白了什么叫执法如山，什么是守护国门的忠诚卫士！

第三件事情，发生在xx年的大年初三。我留守值班，代理一艘船舶进行网上入境检疫申报。突然，电脑出现故障，申报无法受理。我捣鼓了两个多小时都无法进入航行港澳船舶自动应答系统。而这艘船所载的100多个集装箱，还有不到3个小时就要靠泊码头卸货，如果无法申报，该船就不能停靠码头。公司的陈总接到我报告后，赶紧回来处理，但是由于负责电脑维护的张工已回湖南老家过年，外面也找不到维修人员。陈总焦急万分，因为若不能按时靠泊卸货，损失将难于估量。

篇五：先进事迹 个人演讲稿

尊敬的领导、同志们：

大家下午好。

我是来自大连大连电子商会的商户代表——龙宇纸业办公用品商行总经理，孙旭明。今天，能够参加“诚实守信我先行，爱国敬业促和谐”典型事迹报告会，共同学习先进人物的优秀作风，一起聆听前辈同仁们的典型事例，我感到十分荣幸。在此，我谨代表大连电子商会党委会，向在座的各位领导、各位报告会成员们致以崇高的敬意。前几位上台发言的同志，都很真诚也非常朴实，让我感慨良多。他们爱国敬业、守法经营、诚信服务、乐于奉献的事迹，都非常感人，不仅给了我强烈的心灵震撼，更让我接受深刻的精神洗礼。我相信，他们只是“守诚信、乐奉献、促和谐”这一伟大征程中涌现出来的新型劳动者代表，是无数默默耕耘在平凡岗位上的基层劳动者缩影。他们以自身的模范行动和高尚的人格魅力，赢得了同仁们的尊敬和爱戴，也体现了这个伟大时代的精神和中华民族传统的美德。

作为一名个体经营者，同时也是大连电子商会的一名普通商户，我们公司成立十二年来，一直以信誉求生存,以效益求发展，用心、用行动，竭尽全力，将最好的服务奉献给广大经销商和广大消费者。现在，我公司在纸品行业中已经有了较高的知名度，多次荣雍大连地区纸品一级销售商称号，蝉联2008年至2012年大连电子商会“十大诚信商户”、“十大优秀经销商”称号。我认为，想成为一名合格的商人，要想生意做的久、做的大，就必须守法经营、诚信经营，要对这个社会有责任感，用一颗感恩的心对待每一个人！

所以无论是做人，还是经商，我都恪守一点，那就是：诚信守信、以身作则、奉献社会！

诚信是企业珍贵的无形资产，它可以提升企业品牌价值，转化为企业的竞争优势；诚信也是一种生产力，它可以降低成本，摆脱诉讼，提高竞争力度。我希望在我的公司，将诚信转化为一种企业文化定势。将公司经营和诚信建设相结合，从点滴之处培养员工的诚信意识。

目前，我在公司坚持每周、每月，都召开例行会议，从爱国、守法、诚信、责任等几个方面对员工进行精神文明教育，并在金融财务、营销管理、客户关系维护等几个重点模块中，力图将诚信原则落实到实处，让每一名公司员工都知道，诚信不只是企业领导人的事情，更是公司每个成员都必须担负的责任，都必须尽到的义务。只有公司上下做到价值共识，信念共守，形成讲诚信的团队精神，这个企业才能风气正，事业兴！员工也会获得更多的收益，消费者才会更加信赖我们！

作为公司的总经理，除了主抓企业的诚信文明建设，以身作则，管理好公司团队，也是我公司发展的关键。长期以来，我坚持跟员工一起，严格执行早8晚5的上下班制度，每日的财务报表、销售情况，我都会亲自进行审核、查看，我在大连电子商会有十余家库房，每一间库房，我都会定期巡查安全问题、核对货物数量。在我的带领下，我公司荣获大连电子商会纳税前三名、大连纸品行业销售冠军、大连电子商会最佳销售团队奖等多项荣誉称号，公司里的每一名员工，都把公司当成自己的家，公司也将每一名员工都视为家人，我们相互关心，相互扶持，将奉献精神落实到公司的每一个角落。

龙宇纸业办公用品商行在社会上摸爬滚打了12年，才有了今天小小的成就。为此，我十分感谢党和政府给我们中小型企业有利、体恤的政策，感谢社会各

界给我们的关心与支持，感谢我的员工多年来对公司的无私奉献，我怀着一颗感恩的心看待这个社会，我也希望能通过我自己的努力，来让这个社会变得更美好和谐。

一直以来，大连电子商会跟儿童村、贫困学生、困难家庭都有着密切的扶贫关系，经常组织员工、商户进行捐款捐物，帮助那些需要帮助的人们。每次捐款捐物，我都最迅速、最大限度的积极响应。我还记得，在2012年大连电子商会年会上，来了一群儿童村的孩子们，孩子们的父母都是监狱里的重刑犯、死刑犯！那些孩子，最大的已经二十多岁，最小的才三岁。因为家庭的原因，这些孩子们幼小的心灵受到了极大的伤害，每个孩子的眼神儿，看上去都是怯生生的，而且对与他人交流有很大的恐惧，也失去了那个年龄所应该拥有的童真和快乐，看到这一切。我觉得心里像针扎一样痛！当时我就想，我一定要帮助这群孩子，让他们快快乐乐的过一个年。年会当晚，我就通知公司财务人员，准备了30份红包，给这些孩子当压岁钱。当我亲自把压岁钱交到每个孩子的手中的时候，有的孩子哭了，有的孩子笑了...而我，只有一个信念，那就是：在以后的日子，我将竭尽全力，帮助更多需要帮助的人！这个社会给予我的财富和能力，不是为了让一个人过的好，而是为了让更多的人过的好！人正是为这个社会做出奉献的过程中，才能实现社会价值和自我价值的统一。

第五篇：关于铁路局

这是原文：看到一个 关于铁路局的介绍相当完善，再多说两句，免得有更多人不了解铁路局而走弯路刚进路局，非相关不十分了解，可能多有不对之处，供参考，偶上交大就业网，看到铁路局招娉，防大家不了解路局而走弯路，说几句实在话，本人13届，去兰州铁路局。进去之后就跟你之前想的完全不一样，特别是对于咱们北交的的学生，来到铁路局之后你的竞争对手不是西南交大，而是兰交大，大连交大，石家庄铁道学院，以及其他二三本院校的铁路职工子弟，你的学历没有重点与三本之别，只有是不是子弟之别，现在铁路局基本是靠资历靠公开考试招聘上岗，但是有时间限制，就是说一般要在基层三年往上，而且如果你不是子弟，那你就已经输在了起跑线，因为所有的子弟分到兰州，或者好的城市，好的段。

只要是本科学历，全都是第一年见习期，就是分到最基层的车间，和个人一起，第二年转为助理工程师，然后定岗到你所在的车间，至少不会出你的站段，虽然铁路局最经发展很快，用人很缺，但是这里并不是你越有能力越有技术就越会走的快，在这里，不需要技术，需要一张文凭，然后接下来就是熬时间等机会，相对国内其他路局，兰州铁路局是最有希望往上爬的一个局，因为，明年兰新二线通车，是200公里动车组，需要新的管理岗位人员，然后兰渝铁路开通，所有的都是新站新段，需要大量的管理人员，再过两年，宝兰客运专线开通，所有的新车站，新管理方式，需要一大批人，所以最近几年进兰州铁路局的大学生，五年后基本全会上管理岗，应该说，是所有路局中机会最好的一个局，但就算是这样，我不推荐咱们交大的学生去铁路局，原因如下：

1，工作条件极差，除非你能直接去局机关（有关系），另一条路就是三年后往局机关考，工资应该4000左右，但是奖金特别高，据说在4000左右，相比其他站段，工资略低，但站段奖金几乎可以忽略，但是竞争非常激烈，作为当年高考比人家高五六十分的北交学生，现在你不一定能考过人家，当时分配时，我旁边一西南交大的姑娘，快急哭了，生怕分到嘉峪关去，在听到兰州车务段后，不知有多庆幸，可想而知铁路站段的的工作环境，2.工作种类：基本上去了之后会有 车务段（交运专业），机务段（机械相关专业，机车专业）工务段（土木桥梁，铁道工程等，机械）供电段（电气相关）电务段（可能也是通信相关）还有直属车站，货运中心，以及其他附属段，如房建段，供水段，，工作方式，最好的应该是分到直属车站，因为直属车站都是大城市，不会再分到下面的小地方或艰苦的地方，比如兰州车站，那肯定只在兰州市，车务段，客运段：咱们学校的几个交运的都分到车务段或客运段了，车务段就是大家最熟悉的车站工作人员，客运段多是列车员，分下去之后见习期基本就是跟着跑火车。每人一节车厢，就是咱们坐火车扫地的，那么你想想，你的工作，如果你是个姑娘，大晚上熬夜会不会成为黄脸婆，那么多乘客你烦不烦，没有乘客的尊重，没有正常的作息，以后的成长空间就是从硬座车厢调到硬卧再到软卧，其他高铁是怎样我就不清楚了，但是姑娘们，想想你们最美好的年华就要那样消耗掉吗，那么男人们，先从扫地开始做起，接下来的真正走上管理岗路还长，还要看机会，早一年去的就已经排在你前面了，不论他是兰交大还是大连交大，华东交大，或者其他普通学院，铁路熬得是资历，不是能力，机务段：下面还会有好多个车间，就是火车头，以维修火车头为主，没有正常时间，因为铁路的工作时间为“天窗”（此时间段此地没有列车通过）所以具体你的工作时间还的看你的站段车间，很多车间在郊区，荒凉的地方，住的地方别想有多好，男人吃点苦没关系，应该的。但是最重要的是，苦也吃了。前途却看不见，你往上可能先混到一个最小的管理岗，如果到车间主任或书记那至少得三四年（运气好，）车间主任没五年不可能，而且你前面已经有那么多了，如果你想改善环境那就去段机关，但是你去了就会发现一个段机关里人太多，熬个五六年可能回到副科，但是现在的社会，副科算个屁，比例可能就是10:1，而且你不一定能竞争过人家二本的学校学生，因为咱们学校的学生普遍思想比较不积极表现，因为不喜欢虚假的那一套东西，但是国企老风气就是那样，比如，咱们学校没有人去入党，但是别的那些铁路学校学生给辅导员走后面才弄个预备，应该说咱们的学生思想普遍比较开放，比较不爱与人争，不适合这种混的国企，工务段：线路的保养与维护，桥梁隧道检修，也有机修车间，那些车间基本全在偏僻的地方，一个车间可能就一两个大学生，全段可能二三十个大学生，大段会四五十个，工作人员全是大老粗，你想想你每天与谁交流，说句实话，我现在连那些二三本的同事都不太愿意说，因为思想观念差距太大，你在北京四年来增加的人生观价值观到了那里就会发现简直差距太大，前途，如果幸运，路局工务处缺人，可能会调走，但基本上会三四年一直在本站段呆着，甚至是本车间，现在调动不多，还会是竞争上岗，资历够了就考么，考上去也是个小官。很小，供电段、通信段、电务段：这个不太清楚。但是据说很多其他局的大学生去了之后就是个信号员，那么多的电气化铁路，全线都得时时维修，还的是在天窗，时间会大多在晚上，凌晨，这个特别累，信号工基本上一干就是几年，什么你学的那些高深技术，都是扯淡，全浪费，你只要会认识灯亮不亮，旗子怎么转，至于前途，跟其他差不多，你想想一个局能有几个段，几个车间，在你之前排了几十个甚至几百个大学生了，关键你能力再强没用，太强的人不一定听话，货运中心，这个是铁路局改革来的新一个种类，据说这个比较好，可能前途会好点，说白了就是铁路的物流公司么，现在铁路做门对门的货运，就是跟民间物流公司竞争么，以后可能会当上经理，发比财，这个难说

其他的段就不说了，建房子等等，估计挣的钱不会比房地产公司多。

说说铁路待遇福利，兰州局应该是工资较高的一个局，见习期三千多，转正定岗四千过，一个月卡上能到账三千多。然后就是分房，虽然铁路局会分房，但是也看资历，积分制，基本上没有突出贡献，一年一分，在你前面有多少个二三十分的在排队你自己猜测，这个分房也得自己交钱买，大概会是当地市场价的三分之

一左右，但是得先结婚再排队，30岁前基本就别想了，至于奖金，除非你能弄到机关，不然就是出力气拿个一千不到，如果把你分到一个小段上，找对象都是麻烦。

铁路局有一特点就是稳定，就算你瞎干胡干，只要别出特别严重的事故，不会辞退你，包养老

预计： 铁路局的工资肯定会逐年上涨，工作条件随着设备的改进会随之改进，职工的待遇可能会逐渐赶上石油电力银行行业，但没发生的事谁都不知道，在兰州局应该说空间很大，因为铁路上的一个职位顶多干四年五年，一般两三年，所以要是耐得住寂寞或赶上好运气能在四十岁爬到段长的位子，但是请咱们北交大的学生慎重考虑要不要去铁路局，铁路局最大的不好处在于，你进去后再想跳到其他公司就比较难，因为你在铁路局扛大锤，扫车厢，不是练技术，不是设计师

建议大家考虑下其他大型工业国企，虽然表面上工资一般，但奖金高，上班时间合理，我一同学在兰州一核能厂，每个周末都是自驾游，爽了一逼，工资我估计7000往上，另外对于想回家乡工作的同学给与支持，在家乡这边你回来无论是创业还是上班，都过得会不错，机会很多，而且最近几年的发展速度实在是太快，以后会很难说，也去你的机会会更多，说多少废话，把钱挣了才是真牛逼！留北京的一定要珍惜北京的文化，生活环境，