伊局长在第29个民族团结教育月活动动员暨总结表彰大会上的讲话

第一篇：伊局长在第29个民族团结教育月活动动员暨总结表彰大会上的讲话

伊局长在第29个民族团结教育月活动动员暨

总结表彰动员大会上的讲话

同志们：

在花如潮，歌如海的五月，我们又迎来了自治区第29个民族团结教育月。当前，在地区邮政各族干部职工深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，努力构建和谐社会，认真开展‚三爱‛主题教育，大力弘扬先进典型和模范人物，以实际行动迎接新疆更大发展的新形势下，认真开展好第29个民族团结教育月活动，具有更加特殊而重大的意义。

过去的一年是不平凡的一年，我们在认真贯彻落实上级精神、大力搞好生产经营的同时，以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，局、科、班组及各级组织以多种形式，反复深入地进行马克思主义民族观、国家观、历史观、文化观、宗教观和党的民族理论、民族政策的宣传教育，坚决反对一切反分裂言论和非法宗教活动，全体干部职工对加强民族团结重要性的认识不断提高，‚三个离不开‛的思想日益深入人心，党的民族政策得到全面贯彻落实，双语互学、扶贫帮困、爱心捐赠的范围进一步扩大。各民族之间相互尊重，相互信任，相互学习，相互支持已蔚然成风，全局呈现出民族团结、企业稳定，邮政业务稳步健康发展、员工生活不断提高的良好局面。各生产班组也涌现出了许多维护民族团结的先进典型，民族团结教育工作取得了丰硕的成果。

一、全体干部职工对民族团结重要性的认识不断提高。通过认真学习中共中央关于加强民族团结，维护新疆稳定的一系列重要精神，全面总结正反两个方面的经验，尤其是‚7〃5‛以来,通过对维稳工作相关内容的不断学习教育,使大家深刻认识到：民族团结是新疆各族人民的生命线，是搞好一切工作的基本保证，是各族人民的根本利益所在。我们始终把民族团结工作放在突出位臵，高度重视，切实抓好，在提高认识的基础上，正确处理发展与稳定的关系，牢牢把握团结稳定这一大局，广泛开展民族团结教育工作，采取多种形式和方法，不断巩固了安定团结的政治局面。

二、‚三个离不开‛思想日益深入人心。

各支部把牢固树立‚三个离不开‛的思想作为民族团结教育的重要内容，进行广泛宣传，使大家深刻领会到：祖国的悠久历史是各族人民共同谱写的，民族不分大小，都通过自己辛勤的劳动，为祖国的经济发展做出了贡献。各民族都在历史上共同抵御外敌入侵，维护祖国领土的完整与统一，为民族解放事业做出了贡献。各族人民在共同的劳动生活中，建立了深厚感情，形成了密不可分的整体。实践证明，‚三个离不开‛的思想已成为各族人民的行为准则。在我局，从局领导到普通职工，都有少数民族同志，大家齐心协力，以自己分管的工作为基础，踏踏实实，认真负责，树立起了文明行业民族团结的新风尚。

抓民族团结不是一朝一夕的事，是一项长期而艰巨的任务，我们努力宣传民族团结的典型，是展现新时期、新形势下邮政干部职工团结奋进，勇攀高峰的时代需要。我们年年坚持 评选民族团结先进集体和先进个人，既是对这些同志工作的肯定，又是对其他同志的一种激励和鼓舞。今天，我们在这里还要大力表彰奖励涌现出的5个先进集体和12名先进个人，希望他们能继续努力、保持先进；也希望大家向他们看齐，涌现出更多的先进集体和个人，以此来推动我局民族团结工作再进一步，使邮政业务发展锦上添花，更上一层楼。

根据区公司和地委的有关要求，局党委结合实际对我局民族团结教育月工作做出了具体安排。为确保我局第29个民族团结教育月活动取得实效，我再讲三点意见：

一是今年民族团结教育月活动要以‚唱响‘三爱’，和谐发展‛为主题。要以学习贯彻党的十七大精神、中央和自治区关于新疆稳定的一系列重要指示和地区邮政工作会议精神为主线，要在各族邮政干部职工中弘扬和树立爱党、爱祖国、爱社会主义的信念。不断提高全体邮政干部职工维护祖国统一、维护社会稳定的思想政治觉悟。用坚定的信念、共同的理想和扎实的工作把我局全体干部职工的智慧和力量凝聚到落实科学发展观，构建和谐邮政，加快邮政发展上来，为地区局三个文明建设和各项业务发展创造团结、稳定、和谐的环境。

二是今年的教育月活动要体现‚七个结合‛。即：一要把民族团结教育月活动同开展向阿孜古丽.阿不都热合曼等先进人物的学习活动相结合。通过学习先进人物的典型事迹，进一步弘扬爱党、爱祖国、爱社会主义的良好风气；教育党员干部牢固树立‚全心全意为人民服务‛的公仆意识，满怀深情地为 3 各族群众办实事办好事；二要同企业发展我受益,我与企业共发展为主题的形势任务教育活动相结合。通过回顾总结邮电分营以来地区邮政克服困难，推进改革,谋求发展，取得的经济效益稳步增长，通信能力逐年增强，企业拥有的资源得到较为充分的利用，员工素质和收益水平不断提高等，这些有目共睹的成就凝聚了地区邮政各族员工的辛勤劳动，同时更坚定了我们进一步推进改革, 谋求发展的信心和决心。通过这些也使各级经营管理人员透过员工对改革发展的期望，意识到企业进一步改革发展的责任和使命，明确如何经营，怎样科学发展；使员工透过企业改革发展看到自己的前途和进步，明确与企业发展相一致的努力方向和奋斗目标，达成企业改革发展我能受益的共识，进一步解放思想，统一认识，以思想解放促进工作创新，以统一认识坚持科学发展。三要同学习实践科学发展观和建设和谐企业相结合。不断激发全体干部职工建设美好家园、创建和谐工作环境，建立和谐人际关系理念，自觉把党的关怀送到困难群众的心坎上，为党尽心竭力、为企业埋头做事，把建设和谐企业的信念化为具体的行动，这不仅使邮政内部传递着一种亲如一家的凝聚力，更通过条条邮路向社会传播着文明新风，为和谐社会提供精神资源；四要同邮政公司化运作相结合。加强对全体干部职工邮政体制改革的宣传和教育，以邮政公司化运行为契机，创新管理制度，教育和激励各族干部职工团结一心，克服困难、坚定发展必胜的信念，努力实现邮政二 次创业的新突破；五要同深化意识形态领域‚维护民族团结、维护社会稳定‛教育活动相结合，引导各族干部职工充分认识反分裂斗争的长期性、尖锐性、复杂性，增强反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性；六要同深化马克思主义‚五观‛、‚四个认同‛和‚三个离不开‛教育相结合，进一步增强各族干部群众反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性，使团结、平等、互助、和谐的社会主义民族关系在新形势下不断巩固和发展；七要同为各族邮政职工办实事、办好事和扶贫帮困相结合，把民族团结工作落到实处，使广大群众切身感受到党的温暖和社会主义制度的优越性，增强邮政职工对企业的向心力、凝聚力。

三要把以‚三爱‛为主题的民族团结教育工作摆到突出位臵，列入重要日程，高度重视，狠抓落实。各党支部要建立和完善领导干部抓民族团结工作的责任制，责任明确到人。要经常分析本单位、本部门开展民族团结教育工作的情况，研究解决存在的问题，制订打开局面的新举措，实现工作思路上的新突破，达到干部职工思想认识上的新飞跃。党、政、工、团要开展好活动的组织、协调工作；各部门要结合自身工作实际，分工负责，加强协调，形成合力。民族团结教育工作重在基层，贵在落实。要求真务实、真抓实干，转变作风、面向基层，广泛发动职工群众积极参与，把民族团结教育工作往深里做，往实里抓，真正做到常抓不懈、常抓常新。

同志们，团结就是力量，只有团结一心，形成合力，才能 战胜一切，才能获得一切。因此，经过各族邮政干部职工的团结拼搏、共同努力，我局较好地完成了前四个月的经营任务,1-4月累计完成业务收入4066万元，完成区局预算进度的34%，超计划115.4万元,同比增长20.3%，这为二季度乃至全年的业务发展打好了基础,我们要以民族团结教育、员工素质教育等各类教育活动为契机，紧抓经营不放松，众志成城，同心同德，在维护稳定,抓好团结的同时，充分调动全体干部职工的生产积极性，为确保全年各项任务目标的实现再接再厉，努力奋斗!我的讲话完了，谢谢大家!6

第二篇：招商引资总结表彰暨动员大会上讲话

招商引资总结表彰暨动员大会上的讲话同志们：

今天的会议是继三干会之后又一次非常重要的会议。这既是一次总结表彰会，又是一次动员部署会，更是一次提神鼓劲、升温加压的大会。首先，我谨代表县委、县政府向受到表彰奖励的10个先进集体表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩！刚才学东同志代表县委、县政府作了非常全面的报告，尤其是下一步的措施很有针对性和可操作性，希望各级各部门认真贯彻落实。会上3个单位作了典型发言，交流了工作经验，讲得很好，值得大家取长补短，学习借鉴。下面，我就如何有效推进全县招商引资工作再讲五点意见。

一、必须进一步营造招商氛围

一份工作、一项事业成效如何，成功与否，工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破性进展，前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围，县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识，形成四大局面。

一要强化“首位”意识，形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明，如果没有招商引资，我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破，我们的“两大一新”等重点项目就无法施展开来，综合经济实力就不可能实现较大跨越，在全市乃至全省的位次就很难象现在这样引人注目。所以说，抓住了招商引资，就是抓住了经济工作的“牛鼻子”，就是抓住了促进生产力发展的关键，就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前，我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来”的关键时期，加大投入，提速前进，加快发展，势在必行。因此，我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性，切实强化“首位”意识，真正把招商引资摆在

第三篇：xx局长在纪律教育学习月活动动员大会上的讲话doc

提高认识

加强领导

狠抓落实 确保纪律教育学习月活动取得明显成效

——xx局长在全局纪律教育学习月活动动员大会上的讲话

同志们：

根据市局党组和xx市委关于开展2011年纪律教育学习月活动的部署和要求，结合我局实际，局党组决定，今年7月至9月在全局开展纪律教育学习月活动，结合纪律教育学习月活动，7月至12月在全局开展机关作风建设活动。刚才，xx同志传达了有关文件精神，对我局今年的纪律教育学习月活动作了具体部署；xx同志按四会市委的要求，对我局的机关作风建设活动作了具体部署，我完全同意。下面，我就如何开展好今年的纪律教育学习月活动和机关作风建设活动，讲几点意见。

一、提高认识，增强开展纪律教育学习月活动的自觉性

（一）开展纪律教育学习月活动是深化国税党风廉政建设的重要措施。随着改革开放的不断深入，各种腐蚀和诱惑公开与隐敝并存，已严重危及到经济社会的发展。国税部门是代表国家执行税法、依法征税的执法机关，处于腐蚀与反腐蚀、偷骗税与反偷骗税斗争的前沿阵地，一些不法分子为了达到其偷骗税的目的，不择手段腐蚀拉拢我们税务人员，一些意志薄弱和私欲膨胀的人员就会被不法分子的“糖衣炮弹”击中，为不法分子偷骗税效力。而开展纪律教育学习月活动，加强对干部职工的思想教育、理想信念教育、党性观念教育、公仆意识教育、法纪教育等各种教育，目的是增强干部职工增强廉政意识，提高内在免疫力，使干部职工不廉洁意识和利己倾向得到反省和纠正，营造耻于腐败、不愿腐败和不敢腐败的氛围；使干部职工牢固树立依法治税的思想，坚决抵制以权谋私、以税谋私、权钱交易等腐败行为，从而确保反腐倡廉工作的有效性。因此，纪律教育是反腐倡廉的基础性工作，是拒腐防变的第一道防线，是从源头防治腐败的有效措施。

（二）开展纪律教育学习月活动是加强国税队伍建设的客观需要。江泽民同志指出，保证我们党的事业不断取得成功的关键在于造就一支高素质的干部队伍。同理，要进一步推进我们四会国税又好又快地向前发展，关键就是要建设一支正气和谐、勤政高效的干部队伍。开展纪律教育学习月活动，目的就是使干部职工通过教育学习，树立远大的理想和坚定的政治信念，激发献身税收、报效国家的事业心和责任感；树立正确的世界观、价值观、人生观和权力观、地位观、利益观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀；转变思想作风和工作作风，遵守爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务职业道德，成为聚财为国、执法为民的坚强战斗集体。因此，我们每个干部职工积极投身到纪律教育学习月活动中去，认真落实教育的各项要求，确实使自身的政治、法纪、道德、廉政等各方面的素质得到新的提高。

（三）开展纪律教育学习月活动是加强国税作风建设一项长期的工作任务。“十年树木，百年树人”，培养一支作风纪律好、廉政修养高的队伍不是一朝一夕的事情，而是需要长期持之以恒地坚持教育培养；腐蚀与反腐蚀斗争无时无刻也存在于税收工作之中，需要长期坚持反腐教育，加强制度建设，抓好治理，提高干部职工拒腐防变的意识和能力；推进国税建设的和谐发展，需要干部职工树立共同的廉政理论和团队精神，焕发出清正廉洁的正气和昂扬向上的朝气。这就决定开展纪律教育学习活动是我们国税部门任何时候都要抓好的一项工作，是一项长期要抓的工作。今年的纪律教育学习月活动既是一个老话题，又是一个新课题，与我们以往开展的纪律教育学习月活动相比，教育的某些基本内容和传统做法有些重复，但这不是简单的重复，而是深化的重复，只有在不断重复的过程中，才能提高队伍的思想觉悟。因此，全体干部职工要克服“老一套”、“走过场”的错误认识和厌倦情绪，增强参与教育学习月活动的自觉性和积极性，把纪律教育学习月活动的各项工作和要求落到实处，取得成效，不断转变机关作风，营造良好的机关风气。

二、创新方法，扎实开展纪律教育学习月活动

（一）注重学习提高。理论学习是解决问题的前提，理论学习得越扎实，理解得越深刻，行动就越自觉。一些同志之所以在党性党风、廉洁自律等方面出现这样那样的问题，都与理论学习不够，正确的观念树得不牢直接相关。因此，全体干部职工一定要把理论学习贯穿于教育的全过程，既要积极参加集中进行的理论辅导课，又要自觉抓紧业务时间坚持自学，把规定篇目阅读好、领会好。各部门要组织好学习讨论，互相交流，共同提高。

（二）突出教育主题。我们这次纪律教育学习月活动的主题是“加强作风建设，勤政廉政为民”，教育对象是全体干部职工，重点是中层以上干部和管钱管物以及征管、稽查一线的干部职工。因此，要突出教育主题，区分教育对象，有针对性地开展教育活动。通过教育，提高全体干部职工的思想境界、道德情操和廉政意识、荣辱观念。一要对党员深入开展理想信念教育，教育和引导广大党员干部坚持社会主义核心价值体系，坚定中国特色社会主义共同理想，增强拒腐防变能力。二要对党员领导干部深入开展优良作风教育，着力解决党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步增强党员干部特别是领导干部的公仆意识。三要对全体干部职工深入开展廉洁从政教育，进一步增强全体干部职工的责任意识和廉洁从政、依法行政的自觉性，进一步规范从政行为。四要对干部职工深入开展社会主义荣辱观教育，提升队伍的道德素质和文明修养，使“八荣八耻”成为全体干部职工的行为准则和自觉行动。五要对干部职工深入开展机关作风教育，增强干部职工服务全局、服务群众的意识，落实聚财为国、执法为民的税务工作宗旨，进一步提高国税机关办事效率、税收服务水平和行政效能。六要对干部职工深入开展保密教育，组织干部职工学习保密法律法规，增强保密意识，严禁对外泄露涉及纳税人生产经营的商业秘密，严禁对外泄露涉及税收数据、税收稽查、税收征管、税收处罚等税务秘密，形成人人学保密、讲保密、知保密的良好氛围，提高保密工作水平。七要组织干部职工深入学习《公务员处分条例》，增强干部职工的纪律意识、责任意识和风险意识，提高干部职工努力学习、积极工作和严守纪律的自觉性，规范干部职工的一切行为。

（三）坚持边整边改。纪律教育学习月活动的目的就是要解决党风、政风、行风等方面存在的问题。因此，全体干部职工要有发现问题的勇气和改正问题的决心，紧密联系个人的思想和工作实际，认真对照检查，进行理性分析，找出自己在各方面存在的主要问题，并深刻剖析根源。对查找出来的问题，要坚持真纠真改、整改统一的原则，制订出实实在在的整改措施，并认真抓好落实，把功夫下在解决问题上。

（四）开展廉政谈话活动。廉政谈话主要围绕加强廉政建设、保证廉洁从政、执行党纪政令、正确行使权力等方面的情况进行。全局要按照xx市局和本局廉政谈话制度的规定开展廉政谈话教育，对一般干部的廉政谈话由所在部门的负责人负责。负责谈话的负责人要有针对性地指出谈话对象存在的问题，提出廉政要求；每个谈话对象要向党组或部门作出廉政承诺，表明决心，保证廉政谈话的针对性和实效性。

三、加强领导，确保纪律教育学习月活动取得圆满效果

（一）加强组织领导。纪律教育学习月活动是我局近期一项重要的工作任务。各部门要高度重视，严格按照局的实施方案和具体安排抓好各项教育学习活动；纪检监察部门要积极协助党组做好教育学习活动的组织协调工作，确保教育学习活动有序地进行；办公室、人教、信息中心等职能部门要主动配合，做好教育资料、场地等保障工作，加强宣传报道，保证教育学习活动扎实有效地进行。

（二）精心组织实施。当前，各项税收业务工作比较繁重，全局及各部门要正确处理好日常工作与教育学习的关系，既不能强调日常工作而影响教育学习，也不能因教育学习而影响工作，要做到科学安排，统筹协调，确保教育时间、人员和内容的落实。全体干部职工要发扬吃苦耐劳、团结奋斗的拼搏精神，该加班要加班，确保工作、学习两不误。

（三）严格督促检查。有关职能部门要加强教育学习活动的督促检查，通过查看教育记录、召开学习汇报会、编发工作动态等形式，检查教育学习活动开展情况和取得的成效。对教育学习活动好的部门，要及时总结推广他们的经验做法；对比较薄弱的部门和个人，要及时给予指导和帮助；对流于形式的部门和个人要责令补课。坚持高标准、严要求，确保纪律教育学习月活动取得真正的实效。

（四）转化教育成果。各部门和全体干部职工要努力纠正学归学、做归做、学用脱节的问题，要把纪律教育学习的过程变为改造主观世界的过程，变为加强党性修养的过程，变为改进工作作风的过程，变为解决问题的过程。要以纪律教育学习月活动为契机，促进队伍素质的提高，促进文明执法水平的提高，促进各项税收工作质量的提高，推进正气和谐国税建设。

第四篇：在招商引资总结表彰暨动员大会上的讲话

同志们：今天的会议是继三干会之后又一次非常重要的会议。这既是一次总结表彰会，又是一次动员部署会，更是一次提神鼓劲、升温加压的大会。首先，我谨代表县委、县政府向受到表彰奖励的10个先进集体表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩！刚才学东同志代表县委、县政府作了非常全面的报告，尤其是下一步的措施很有针对性和可操作性，希望各级各部门认真贯彻落实。会上3个单位作了典型发言，交流了工作经验，讲得很好，值得大家取长补短，学习借鉴。下面，我就如何有效推进全县招商引资工作再讲五点意见。

一、必须进一步营造招商氛围一份工作、一项事业成效如何，成功与否，工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破性进展，前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围，县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识，形成四大局面。一要强化“首位”意识，形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明，如果没有招商引资，我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破，我们的“两大一新”等重点项目就无法施展开来，综合经济实力就不可能实现较大跨越，在全市乃至全省的位次就很难象现在这样引人注目。所以说，抓住了招商引资，就是抓住了经济工作的“牛鼻子”，就是抓住了促进生产力发展的关键，就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前，我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来”的关键时期，加大投入，提速前进，加快发展，势在必行。因此，我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性，切实强化“首位”意识，真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置，抓在手上，放在心上，集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商，真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要强化“参与”意识，形成“全民大招商”的新局面。招商引资，人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。各级各部门要根据今天会议的要求，认真开好自己的动员会，深入细致做好宣传发动工作，教育干部职工要“跳出职能抓招商，跳出部门抓招商，跳出事务圈子抓招商，跳出县界抓招商”，要抓住一切可以利用的机会，联系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作，形成全民招商、全员引资的“大招商、大引资”格局。无论是领导干部还是一般同志，无论是工人还是农民，无论是本县人还是外地人，谁能为我们请来客商、招来项目、引进资金，谁就是怀宁人民的功臣。三要强化“协作”意识，形成“同频共振”的新局面。招商引资是一项系统工程。一个项目的成功引进，往往涉及到许多部门和单位，需要通力合作，同频共振。各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发，步调一致，令行禁止，同心协力，唱好“招商”戏，对招商引资只许设路标，不准设路卡，为招商引资大开“绿色通道”，共同打造怀宁最佳投资环境，共同把招商引资工作做好。四要强化“争先”意识，形成“你追我赶”的新局面。招商引资要有大突破，关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识，在招商引资的赛场上一展身手，比差距、比压力，赛干劲、赛水平，要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。县委政府将以招商引资成效排座次，以经济发展实绩论英雄，真正形成一种“招商者光荣，局外者可耻”的工作导向。

二、必须进一步锤炼招商本领招商引资就是闯市场，既要勇于招商，更要善于招商。强化招商本领，提高招商成功率尤为重要，我们要勤奋学习，提高自己，进一步把自己培养成为招商引资“行家里手”。当前大家要着力研究好五个问题，补充新知识，增强新本领.一要研究好宏观政策。当前，宏观政策出现一些新的情况、新的形势，从国际看，世界经济正处于新的增长周期，跨国投资显著增加，国际资本今后向中国走势越来越好，我们国家由于建立市场经济体制的步伐加快，国家开放政策由地区倾斜逐步转向产业倾斜，吸引外商投资开始由主要依靠减税让利逐步转向建立规范高效的体制，并适时实行国民待遇；从国内看，国家的扶持政策向中西部地区倾斜，产业政策向科技型、环保型、民营型行业和企业倾斜。纵观国际国内形势，应该说我们招商引资工作面临着许多新的机遇。我们要审时度势，把握好政策走向，发挥自身优势，选准招商引资主攻方向和着力点。二要研究好资本流动规律。掌握了资本流动规律，我们才能有的放矢，避免走弯路。资本的本质特征是追逐高额利润，向低成本、高利润的地方流动是它的内在规律。

第五篇：在招商引资总结表彰暨动员大会上的讲话

同志们：

今天的会议是继三干会之后又一次非常重要的会议。这既是一次总结表彰会，又是一次动员部署会，更是一次提神鼓劲、升温加压的大会。首先，我谨代表县委、县政府向受到表彰奖励的10个先进集体表示热烈的祝贺，希望你们再接再厉，再创佳绩！刚才学东同志代表县委、县政府作了非常全面的报告，尤其是下一步的措施很有针对性和可操作性，希望各级各部门认真贯彻落实。会上3个单位作了典型发言，交流了工作经验，讲得很好，值得大家取长补短，学习借鉴。下面，我就如何有效推进全县招商引资工作再讲五点意见。

一、必须进一步营造招商氛围

一份工作、一项事业成效如何，成功与否，工作氛围非常重要。招商引资工作要想取得突破性进展，前提条件是要在全县上下营造浓厚的工作氛围。如何营造氛围，县委、县政府要求全县上下务必强化四个意识，形成四大局面。

一要强化“首位”意识，形成“大事大抓”的新局面。近年来的实践充分表明，如果没有招商引资，我县制约发展的资金“瓶颈”问题就难以突破，我们的“两大一新”等重点项目就无法施展开来，综合经济实力就不可能实现较大跨越，在全市乃至全省的位次就很难象现在这样引人注目。所以说，抓住了招商引资，就是抓住了经济工作的“牛鼻子”，就是抓住了促进生产力发展的关键，就是抓住了赢得未来竞争的主动权。当前，我县的发展正处在一个“紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来”的关键时期，加大投入，提速前进，加快发展，势在必行。因此，我们各级领导干部一定要从战略和全局的高度，充分认识招商引资工作的极端重要性和紧迫性，切实强化“首位”意识，真正把招商引资摆在经济工作的“龙头”位置，抓在手上，放在心上，集中领导、集中精力、集中时间、集中财力抓招商，真正在全县上下形成“大事大抓、特事特抓”的良好局面。二要强化“参与”意识，形成“全民大招商”的新局面。招商引资，人人有责。在招商引资发展经济问题上没有局外人。各级各部门要根据今天会议的要求，认真开好自己的动员会，深入细致做好宣传发动工作，教育干部职工要“跳出职能抓招商，跳出部门抓招商，跳出事务圈子抓招商，跳出县界抓招商”，要抓住一切可以利用的机会，联系一切可以利用的人士，全方位、多渠道、多形式广泛开展招商引资工作，形成全民招商、全员引资的“大招商、大引资”格局。无论是领导干部还是一般同志，无论是工人还是农民，无论是本县人还是外地人，谁能为我们请来客商、招来项目、引进资金，谁就是怀宁人民的功臣。

三要强化“协作”意识，形成“同频共振”的新局面。招商引资是一项系统工程。一个项目的成功引进，往往涉及到许多部门和单位，需要通力合作，同频共振。各级各部门一定要从全县经济和发展的大局出发，步调一致，令行禁止，同心协力，唱好“招商”戏，对招商引资只许设路标，不准设路卡，为招商引资大开“绿色通道”，共同打造怀宁最佳投资环境，共同把招商引资工作做好。

四要强化“争先”意识，形成“你追我赶”的新局面。招商引资要有大突破，关键的一条是我们的干部要树立“争先”意识，在招商引资的赛场上一展身手，比差距、比压力，赛干劲、赛水平，要形成“你追我赶、争先创优”的良好氛围。县委政府将以招商引资成效排座次，以经济发展实绩论英雄，真正形成一种“招商者光荣，局外者可耻”的工作导向。

二、必须进一步锤炼招商本领

招商引资就是闯市场，既要勇于招商，更要善于招商。强化招商本领，提高招商成功率尤为重要，我们要勤奋学习，提高自己，进一步把自己培养成为招商引资“行家里手”。当前大家要着力研究好五个问题，补充新知识，增强新本领

。一要研究好宏观政策。当前，宏观政策出现一些新的情况、新的形势，从国际看，世界经济正处于新的增长周期，跨国投资显著增加，国际资本今后向中国走势越来越好，我们国家由于建立市场经济体制的步伐加快，国家开放政策由地区倾斜逐步转向产业倾斜，吸引外商投资开始由主要依靠减税让利逐步转向建立规范高效的体制，并适时实行国民待遇；从国内看，国家的扶持政策向中西部地区倾斜，产业政策向科技型、环保型、民营型行业和企业倾斜。纵观国际国内形势，应该说我们招商引资工作面临着许多新的机遇。我们要审时度势，把握好政策走向，发挥自身优势，选准招商引资主攻方向和着力点。二要研究好资本流动规律。掌握了资本流动规律，我们才能有的放矢，避免走弯路。资本的本质特征是追逐高额利润，向低成本、高利润的地方流动是它的内在规律。当前发达地区产业梯次转移，资本向我们欠发达区涌流，主要是看中我们的市尝资源、劳动力和优惠政策，这对我们是一个难得的契机，我们要把握这一机遇，竭力打造资本投资的“洼

地”，把握外商投资方向，及时发布对外招商信息，有目标、有目的地开展对接招商活动。三要研究好投资者的心态。现在全国各地都在“抢”客商、“争”项目，竞争异常激烈。外商要来我们这里投资，首先研究我们，研究能否最大限度地发展、赚钱。我们要提高招商的成功率，必须顺其心态，也就是要研究他们，要了解他们在想什么？需要什么？千方百计做好“重商、安商、富商”工作。在政策上要做到让小利、求大利，舍眼前、谋长远；在服务上要想其之所想，急其之所急，排其之所难；在环境上要改善到舒适、宽松、和谐的最佳状态。四要研究好自身优势。区域自身优势是招商引资的必备条件，招商引资工作要把自身优势最大限度地释放出来。所以，我们也要认真地研究自己，要研究我们的优势在哪里，如何向外商成功地推介我们的优势，吸引外商，留住外商。我县的区位优势、交通优势、资源优势和人文优势，都是很好的，其他县是难以比拟的。我们还有一大特色就是新县城的平台优势，是一个庞大的磁场，这是省内外独有的，我们不能捧着“金碗”讨饭吃。一定要把县情、乡情弄清楚，认真分析我们的优势所在，作好推介怀宁的文章，作好优势招

商的文章，要把自然优势、客观优势变成经济优势。五要研究好招商重点。招商引资工作要始终把握“突出重点、兼顾一般”的原则，在引资引项上，要突出以“工业园区为主，工业项目为主，大项目为主，科技含量高的项目为主”，既要加快发展，又要防止低层次发展；在招商区域上，既要瞄准“长三角”、“珠三角”，又要出击省内外所有资本活跃的地区；在招商对象上，既要紧盯县外大企业、大集团，又要抓住怀宁在外发展的经济大户。

三、必须进一步改善招商方法

要用统筹的观点、全局的观点来思考、来安排招商引资工作，切不可孤立地、片面地抓招商引资。从我县实际出发，大家要注意做到“五个结合”。

一要把招商引资与日常工作结合起来。各级各部门的主要负责同志，在工作摆布上一定要统筹处理好招商引资与日常工作的关系，既要真正将招商引资工作摆上极其重要工作位子，对干部职工严格执行“一岗双责”制度，又要做到让招商引资和日常工作两不误、两促进。二要把招商引资与项目建设结合起来。项目建设是招商引资的一项重要的基础性工作。实践证明，没有一批好的项目作前提，招商引资工作就很难取得大的成效。要紧紧围绕县内资源优势和交通区位优势，围绕农业产业结构调整和综合开发，围绕现有企业的嫁接改造和技术进步，围绕商贸流通和城镇化进程，加快项目建设进度，切实搞好项目论证、项目储备和项目推介工作，扩大招商引资的吸引力。三要把招商引资与企业改革改制结合起来。要下决心加快企业改制步伐，推进骨干企业与省内外大企业、大集团的并购重组，拿出优势企业、优质资产、优良品牌寻找合作伙伴，通过嫁接重组、产权转让、合资合作等方式，盘活存量资产，让我县企业在合伙合作中尽快靠大靠强、做大做强。四要把招商引资与劳务输出结合起来。我县是劳务输出大县，去年在全国各地务工经商人员达18万左右，这是我们的一大财富。要充分发挥这个优势，加强与务工人员联系沟通，摸清底数、掌握情况，及时获取有用信息，同时，继续大力实施“引凤还巢”工程，积极引导在外务工创业人员回乡投资创业。五要把招商引资与争取政策性投资结合起来。今年国家继续实行扩大内需的宏观政策，发行国债扩大基础设施建设的资金额比去年要大，投向的领域更宽，争取的机会很多，各级各部门都要主动出击，加大跑省跑部力度，掌握信息，及时编报既有可行性、又有可批性的项目，千方百计地争取更多国债资金。还要切实加强金融工作，高度重视银行资金的投入，要把效益好、前景好、诚信好的项目和企业列入银行的盘子，争取银行对县域经济发展予以最大限度支持。

四、必须进一步转变招商作风

招商引资工作是一项竞争性很强的工作，要想取胜，一靠客观条件，二靠争取力度，工作作风事关招商引资成败。我们要以非常的姿态、非常的精神、非常的作风来对待招商引资工作。当务之急，必须造就四种精神。

一是笑迎八方的“开放”精神。我们的干部要适应时代的潮流，要走进改革开放的大潮，努力把自己变成“开放型”的干部，在招商引资问题上，既能为“大”也能为“斜，切忌“坐井观天、夜郎自大”。一方面要组织机关干部走出去适应市尝了解行情、捕捉信息、开展招商；另一方面对外来投资者要热情相待，增加感情，留住客商。二是顾全大局的“奉献”精神。全民招商在一定程度上存在着局部单位和个人的付出。我们一定要讲大局、讲奉献，要明白“只有全县发展，才有单位发展；只有全县富裕，才有民众富裕”的道理，切忌出现因局部利益、个人利益影响招商大局的现象。三是契而不舍的“钉子”精神。招商引资既要造势，更要落到实处，要发扬“钉子”精神，一着不让，一步不放。掌握信息是招商引资的第一道工序，一有信息，要紧追不舍，快速跟上，对重要项目要采劝人盯人”战术，抓在手上不放松，一抓到底，抓出成效。四是超常运作的“果敢”精神。谈判是招商引资的关键环节。要学会谈判，敢于决策、快速决策、科学决策，不能错失良机。

五、必须进一步强化招商责任

工作责任制是搞好招商引资工作的保障措施，县委、县政府将参照外地经验逐步完善责任考核机制。今年工作责任问题主抓“四个关键”。

一抓任务分解落实。今年我们对县直各单位、各乡镇都下达了招商引资任务，对每位副科级以上干部下达了提供信息的具体要求，这是强力推进招商引资工作的实质性举措。各级各部门要高度重视，严肃对待，要认真对照工作目标进行分解，按照“定目标、定分工、定措施、定期检查”的“四定”原则，建立工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。二抓目标考核。县委、县政府已成立招商引资目标管理考核领导小组，就是要以实实在在的招商效果来考核各级各部门领导的工作实绩，年终是要对照检查、奖惩兑现的。要通过考核奖惩，“考”出快节奏，“考”出高效率，“考”出高增长。希望各级各部门要根据本单位实际研究自己的责任制度，动真格，出实招，确保如期完成任务。三抓“一把手”的重点考绩。要把招商引资工作作为检验各单位、各部门“一把手”全局观念、发展意识、领导能力和领导水平的一项重要指标，作为评优、使用的重要依据，此项工作由组织部牵头，有关部门参加，进行全面考核。对任务完成不好、考核在最后一名的县直单位和乡镇，实行“黄牌警告”，第二年单位一把手要专门负责抓招商引资工作，单位日常工作由一名副职主持；连续两年排位在全县最后一名的，要免去单位一把手现任职务，班子领导成员一年内按工资总额的90%发放工资。对招商引资任务完成不好的县直单位和乡镇，给予通报批评，党政一把手评先、评优、晋级等实行“一票否决”。对个人未完成任务的科级以上领导干部，考评不得评为优秀等级。四抓“有功之臣”的考核评眩今年要评选一批招商引资贡献大的人物，将在政治上、经济上、荣誉上予以重奖。

同志们，今年招商引资任务十分艰巨，工作相当繁重，责任非常重大。全县上下一定要进一步解放思想、锐意进娶求真务实、团结

拼搏，确保全面完成招商引资的目标任务，为早日实现全面建设小康社会的宏伟蓝图而努力奋斗！