2017师德师风宣讲材料

第一篇：2017师德师风宣讲材料

某某某学校师德师风教育宣讲材料

某某某（校长兼书记）

师德是社会公德的一个组成部分，它是符合教师职业特点的一种行业公德。它又是社会文化长期积淀的特定的一种道德观念、道德准则、道德行为的综合体。同时，作为社会的一种道德观念，它与其他的观念一样，具有鲜明的时代特征——不同历史时期的师德观必定反映出其不同时代的特征，新时期的师德内涵也应体现新时代的精神风貌。因此，人们应从时代特点看待教师形象，教师更应以新的风貌展现于改革的浪潮中，社会应赋予师德以新时期所特有的内涵。否则，错误地理解师德内涵不仅会影响教师队伍的建设，对社会主义教育事业造成不良后果，还将直接影响到社会主义建设的伟业。清楚的理解师德的内涵，对新时期的师德建设有着十分重要的意义。

一、教师应怎样理解师德。

首先，新时期的师德应表现为一种对社会强烈的使命感和责任感，就是为建设社会的物质财富和精神财富奉献自己取之于社会的文化财富和精神财富。这种使命和责任着眼于对全体学生的培养，着眼于学生德、智、体、美等多方面全面发展。

其次，新时期的师德应体现时代赋予教师的时代特征。不仅体现在教师自我较高的科学文化素养和道德修为，还包括先进的社会观、教育观、教学观、师生关系观。

再次，新时期历史时期虽为师德加入了新的内涵，还应认识到师德也表现为一种文化传统、道德传统，教师的形象有历史赋予的光环。率先垂范、为人师表、有学问等素质便是历史赋予师德形象的必要因素。子曰：“躬自厚而薄责于人”、“以身立教、为人师表”又曰“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”教师的工作是培养人的工作，而最能起到深远影响的是教师的人格因素。有人将教师喻为学生人生的引路人，是十分有道理的。第四，教师还应认识到教师本身在时代的社会价值，不宜妄自菲薄。“教师是人类灵魂的工程师。”“教师是太阳底下最光辉的职业。”因此，作为教师要看重自我，懂得自重。陶行知先生说：“要人敬的，必先自敬，重师首先师自重。”

二、社会应怎样理解师德。

首先，教师是一种社会人。教师作为一种职业，它就具有一般普通人从业的特点，教师不是不食人间烟火的神。在社会上，人们特别是家长及教育行政的领导们，要清楚的认识到教师首先是普通人，然后才是从事教育行业的教师。

其次，教师作为一种职业，与其他职业一样，有着本行业的特点，人们应尊重行业的特点，应尊重学校那样的育人圣地。教师在社会上是一种具有双层人格形象的群体，在学校是教师，他们这时具有教师的一面，他们应为人师表，恪尽教师的本职，这是他们应尽的职责；走出校园，出没于大街小巷、留连在集市、拥挤在公共汽车里等等时候，他们是社会的普通一员，必须允许他们做社会的普通一员，这是他们应有的权利。

第三，教育行业肩负着与其他行业所不同的责任，教师是传承文明的载体，是培养下一代的园丁，他们的从业行为理应受到社会的监督；从事教育事业的人，理应挑选社会的精英，对于无师德不适宜从事教育工作的人，理所当然要从本行业清除出去；对社会如此重要的行业理应受到相应的物质和精神上的待遇。

三、对师德的错误认识。

教师本身对师德的错误认识。一种认识，认为自己是教师，不是一般的普通人，他们自诩清高，盲目尊大，最终走向孤独，他们将像隐居山林的“隐者”在不被理解的挫折中倒下，谈不上树立师德形象。另一种认识，无论在从事职业还是非从事职业时，都将自己划为普通人一类，只不过是上完自己那堂课了事，他们不注意教师形象，只认为教师也是一般的人，这种人完全丧失了师德。还有一种认识，自己是教师要处处谨小慎微，在保持自己的形象的同时筋疲力尽，最后，认为自己得不偿失而最终丧失师德形象。还有的自以为是知识分子，人民教师，理应得到最好的待遇，没有认识到自己首先是社会人，在没得到自己期望的待遇后自暴自弃，丧失师德。这些都应为教师认识戒。

社会对师德的错误认识。教师理应思想好、行为端、知书达礼、对人礼让三厢、谦和恭顺；教师的言行举止，无论何时何地都应是社会的表率和楷模。他们在与教师有争执时，他们可说粗鄙话，但教师不行，他们动辄说：“还说是当老师的。”

四、教师、学校、社会共建师德。

1、就教师自身而言：人文关怀，努力学习，修炼人格，实现自我。

我们认为，新时期的教师对待职业要树立“以人为本”的素质教育的理念，要注重人文关怀，精神扶持，成为学生健康成长的指导者和引路人。具体表现在对学生的人格尊重上。平等地看待每一个学生，关爱每一个学生，严格要求每一个学生。要关注学生的全面发展，和谐发展。对待自己的知识修养树立终身学习、与时俱进的观念以适应教育不断发展的需要；对待自己品行要从小节从严要求，以自身良好的师德形象带动更多的具有高素质人的诞生，培养学生现代人具有的素养，以奉献的精神实现自我的价值。

2、就学校、社会而言：理解、关怀、规范、监督。

加强师德建设时，我们对广大教师也应该注重人文关怀和精神建构，我们不能仅仅要求教师怎样怎样，只关注教师业务水平的提升，知识结构的改善，还应充分理解他们的要求，重视他们人文精神和物质精神的充实，建筑起精神文明和物质文明的长城，使广大教师切实感受到教师职业的优越与光辉，让师德自立于教师心中。只有这样才能使广大教师不仅成为科学文化知识的使者，成为弘扬先进文化、建设精神文明的特使。另外，学校、社会应规范教师职业道德，设立相应的条例、准则，进行一定的监督，建立起良好的师德环境，让环境熏陶教师，以社会的力量、行政的力量以及教师群体的力量框正教师的个人行为。

只要我们正确的理解师德内涵，构建树立师德规范的科学体系，良好的师德旗帜就一定在教育改革的今天高高飘扬。

某某某学校 7777年7月77日

第二篇：师德师风宣讲主持词

师德师风宣讲主持词

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家下午好！

为了认真贯彻落实区教育局《关于开展“师德师风建设”活动实施方案》意见精神，进一步弘扬崇高的师德风范，树立一批师德师风典范，激励全体教师更好的爱岗敬业、教书育人，我校特举办本次“弘扬博爱精神、铸造高尚师魂”师德演讲活动，希望通过本次比赛，学习榜样事迹、交流教育体会，丰富教师们的文化生活，切实增强全体教师的责任意识。

有人说你是园丁，一年四季辛勤耕耘 有人说你是太阳，温暖所有孩子的心 这就是我们，平凡而又不平凡的老师。

“师德”是教师之魂，简单的两个字却有着最重的分量，或许我们穷尽一生也书写不完。

下面，我宣布宣讲活动正式开始：

“为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”而这份深沉的爱正是源于学生们那种感人的力量。看着孩子们一拨一拨在涓涓细流的浇灌下健康成长，我们由衷感受到为人师表的幸福，感受到真诚无价的甜蜜。请李一家老师为我们演讲，她演讲的题目是《把爱献给更多的孩子》。

“教育如果没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水就不能成为池塘，没有爱就没有教育。”对这句话，可爱的孟海霞老师有她个人独到的诠释，请欣赏她的演讲《师爱无言，润物无声》。

两位老师的故事只是我们西关小学美丽鲜花中的几朵，只要我们不懈的努力，未来的西关小学，一定会盛开更多幸福的花朵。演讲到此结束，下面有请焦校长为本次演讲作总结讲话。

听了刚才几位教师的演讲，我们再一次体验了做一名优秀教师的尊严与自豪。作为一名西小人，我们应该以优秀教师为榜样，学习他们献身教育、甘为人梯的崇高境界。作为教育工作的普通一员，我们应该以德立教、爱岗敬业、忠于职守，以教育为乐，扎实工作，把全部的爱奉献给教育事业，弘扬博爱精神，高扬师德旗帜。

当前我们正努力构建高效课堂，打造和谐博爱校园，让我们在焦校长的带领下，向着更高目标奋进，携手并肩、志存高远，实现新的跨越，再创新的辉煌。

第三篇：全县教育系统开展师德师风宣讲活动

关于在全县教育系统开展师德师风宣讲活动的通知

各乡（镇、区）中心学校、局属各学校：

为了深入贯彻落实《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》和省、市、县有关学习实践科学发展观的文件要求及2009年教育工作会议精神，深入学习新《中小学教师职业道德规范》，造就一支道德高尚业务精良，适应素质教育需要的教师队伍，树立新时期人民教师的良好形象，为我县经济建设和发展培养出更多的合格人才，经研究，决定在全县范围内开展师德师风宣讲活动。现将有关事宜通知如下：

一、各乡（镇）中心校、局属各学校要认真组织，以学校为单位，使广大教师人人参与演讲活动，同时每位教师都要写出一份师德反思材料，通过活动发现先进典型。各中小学校要选拔出一批师德标兵，在本乡（镇、区）中心学校、局属各学校进行演讲评比活动。在此基础上，各单位选拔推荐2—3名选手参加县教育局决赛。推荐选手材料于4月15日前上报教育局师训股。

二、决赛时间4月下旬。

三、本次大赛设一等奖5名，二等奖10名，三等奖12名，优秀奖15名。获得一、二等奖的选手，将再次选拔前10名组成“汝阳县师德师风宣讲团”在全县范围内巡回宣讲。

四、宣讲团巡回宣讲时间，另行通知。

五、工作要求

各单位要加强领导，提高认识，认真组织，积极参与。各单位推荐选手要具有代表性，事迹要典型，报告内容要真实。通过扎扎实实的师德师风宣讲活动，大张旗鼓地宣传广大教师的先进教育思想和教书育人的先进事迹，进一步转变广大教师的教育观念，使其树立正确的教育观、人才观、价值观，增强其责任感、使命感和光荣感，使广大教师充分认识到教师是“太阳底下最光辉的职业”，是人类灵魂的工程师，只有不断提高思想政治素质和师德修养，只有用真心、爱心、良心去真诚地善待每一位学生，才能为学生树立良好的榜样，才能提高教师的人格魅力，才能使学生“亲其师、信其道”，才能赢得社会的普遍理解、尊重和信赖，激发广大教师爱岗敬业的热情，造就一支道德高尚、业务精良的教师队伍，开创我县教育工作的新局面，为社会主义现代化建设事业培养出更多的合格人才。巡回宣讲期间，各单位要精心组织，认真安排，落实责任，专人负责，在确保安全有序的前提下，确保宣讲效果。

汝阳县教育局

二OO九年三月二十四日

第四篇：师德标兵宣讲材料

师德标兵宣讲材料

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！我叫。。，是。。小学的一名普普通通的教师。今天能站在这里，我感到无比荣幸。在平凡的工作岗位中，我没有惊天动地的壮举，但我可以自豪地说：“我成长了，更成熟了！”

二十年的教学生涯中，我始终凭着一颗爱心，以“用放大镜来看待学生的优点，用缩小镜来看待学生的缺点”为自己的座右铭来干好自己的教育工作。

在这世上，有一种最能体现无私意蕴的情感叫爱心，它能清除悲伤的瓦砾，推倒绝望的断壁，也能点燃希望的明灯。教育家陶行知说过：“没有爱就没有教育。”冰心老师也说过：“有了爱，便有了一切；有了爱，才有教育的先机。”爱，像滴滴甘露，即使枯萎的心灵也能苏醒；爱，像融融春风，即使冰冻的感情也会消融。教师对学生的爱，高于母爱、大于友爱；教师对学生的爱，不为索取、不为交换，更不求回报；教师对学生的爱，只有付出，只在奉献。

记得这样一件小事：我班一名学生突然呕吐，吐得座位底下满地都是，甚至溅到同桌的衣服上，周围同学都捂起嘴巴和鼻子。她惶恐的低垂着头，周围同学躲在一边，静观我的反应，我意识到，此时若自己表现出丝毫的不满就会伤害一颗稚嫩、敏感的心，也会打破素日和谐的师生关系。于是，我一边轻声安慰她说：“没有关系，老师收拾一下就好了。你哪不舒服就给老师说。”对她的同桌说：“你同桌身体不舒服，可能是吃东西受凉了，原谅她，一会儿老师领你到水管洗洗就好了。”说着，我让周围学生端来一些沙土，怕学生嫌脏，就亲自将沙土倒在地上，然后用笤帚扫干净，再用拖把拖干净。在我看来，这只是举手之劳，更微不足道，是每一位身为人师者都会做的事情。可是，那天以后，我惊喜的发现，孩子们有了变化：同学摔倒了，会有人主动去搀扶；同学生病了，会有人相约去探望；教室环境脏了，会有人抢着去打扫……我明白，是我用爱心树立了榜样，孩子们就会把爱心来传递，这，就是爱的力量！

一次我感冒了，嗓子哑了声音很小。当我走进教室，发现有个别学生还在写数学作业，就说：“把数学本放下去，该上语文课了.”霎时间教师鸦雀无声。那天上课，孩子们听讲异常专心。只见班长。不时用眼神提醒周围同学：“看黑板、听老师讲。”下课了，有个同学说：“老师你感冒了，嗓子哑了，我家有治嗓子的药，那药可好了，我下午给你带来。”。再看看作文里，最调皮的同学这样写道：那天老师生病了，听她讲课时有气无力，不停打喷嚏，咳嗽，有时还拿出纸来擦鼻子。我真想对老师说：“您休息吧！耽误一节课没有关系的，您的身体要紧啊！”这就是一个常常调皮捣蛋，常被被我训斥的学生的话语，他质朴的语言不禁让我热泪盈眶！那一刻，我真正体会到了一个教师特有的幸福和快乐。

一次上语文课，全班同学在分小组讨论问题，讨论非常激烈。只见一名同学一会儿读书，一会儿写什么。我想：他今天上课挺认真的，能够独立学习。我高兴地走过去，没做声，和平时一样慢慢地从他的后面走到了他的旁边，才发现他在做数学作业。为了不伤他的自尊心，我当时并没有揭穿他。我若无其事地走到讲台前，再仔细观察，那位同学还在聚精会神地做数学作业。为了提醒他，这一次我有意咳嗽一声从正面走向了他，他听到咳嗽声，唰地一下用语文书盖住数学本。当他看到我注意他时，脸一下子红了起来并迅速地低下了头，立即读起书来。我还是没说一句话，慢慢从他旁边走了过去，这一情况只有他的同桌和我知道。在以后课堂中，我看到他在学习上劲头比以前更足了,学习比以前也更自觉了。四十分钟的课堂学习，都能专心致志、踊跃发言，作业质量明显提高，并且能主动向好同学学习，有问题时能主动和同学交流或来问老师，他的学习成绩有了明显提高，在期末考中取得了良好成绩。

从以上事例中可以看出，学生犯了错误，不一定是指责、批评才是唯一的解决方法，有时无声的批评教育要比有声的批评教育效果要好得多，必要时给学生一个“台阶”下，往往会达到事半功倍的效果。这件事让我清晰地认识到：作为老师，只有用爱心去拥抱学生，少一些埋怨、指责和训斥，多一些理解、鼓励和赞扬，给予他们最平等而又博大无私的爱，学生才有可能出自内心地、主动地和老师交朋友，我们才能得到他们的尊敬和信任，走进他们的内心世界，去了解和洞察他们的需要，有的放失地去引导和帮助他们，从而达到好的教育教学效果。

虽然我们很清贫，但是我们很富有。因为，我们是春天播撒种子的人，我们心中有着秋收的期盼；我们也是清晨的第一缕阳光，有着勇往无惧的精神；我们还是夜空中的启明星，有着奔向光明的执着与忠诚！

作为教育工作者，我们要以一颗宽容的心悦纳每一位学生；以一颗善良的心关心每一位学生；以一颗赏识之心鼓励每一位学生；以一个智慧的头脑来引领每位学生，以一个健康的心理来感染每位学生健康的心灵。在教育学生的过程中我们更要以一颗赤诚的爱心来面对所有的孩子，真正在“教书、育人”中与学生共同成长、共同提升。

在我所带的学生中，大部分学生都是外地来的学生，家庭基本上都是以收破烂为生，而且有十来个学生的家长就是文盲，对孩子的关心不够，家庭教育也跟不上，更谈不上赞美孩子，有些家长一发现孩子有问题就是痛打一顿。我经常用“你真棒，能为家长帮忙，体谅家长的工作”来激励学生、赞美学生。让学生认识自己的责任不仅要好好学习，还要帮爸爸妈妈做自己力所能及的事，体谅爸爸妈妈，关心爸爸妈妈。

另外多赞美学生，是一种心灵的雨露。适时、恰当地赞美，会让孩子受到鼓舞，激发孩子的自尊、自爱、自信。心理学研究告诉我们，一个人只要有一次成功的喜悦，便会激起无休止的追求意念和力量。我认为在课堂上教师还应具有一双洞察秋毫的眼睛，要善于发现学生身上的闪光点，善于欣赏他们的兴趣爱好、一言一行，乃至奇思妙想，还要毫不吝啬地向学生表达你由衷的欣赏，以激励他们不断进步，走向成功。这就需要我们教师在课堂上毫不吝啬地表扬勇于发言的学生，当然也要根据学生的性格特点来指出他（她）的错误。

有人把师爱比作春雨，滋润了孩子的心田；有人把师爱比作阳光，温暖了孩子的心房。师爱，是一种发自灵魂的芬芳，是一种深入骨髓的甜蜜。当你用心去爱你的学生，你收获的不仅仅是讲台上那一束束美丽的鲜花，办公桌上那两个红红的苹果，耳旁那一声声清脆的“老师，您好”……更多的，是一种为人师的幸福、自豪。那么，我们有什么理由不热爱这太阳底下最光辉的事业，有什么理由不去爱我们的学生呢？就让我们把爱的火炬传递给学生，为爱插上翅膀，让爱在万顷碧波、蓝天白云间飞翔！

。。小学。。

第五篇：师德师风

师德师风

为深入贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》精神，根据教育局《2014年平远县中小学师德师风建设活动实施方案》的通知精神，特制定我校师德师风建设活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为示范”为准则，以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点，强化师德教育，力行师德规范，学习先进典型，健全管理制度，不断提高师德水平，树立教育良好形象，做人民满意的教师，办人民满意的教育。

二、活动内容

（一）开展师德教育学习活动

围绕“强师德、铸师魂，做人民满意的教师”主题，组织全体教师认真学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和相关文件。

师德教育学习活动以集中培训学习为主，自学为辅。集中培训学习不少于4次，教师参加师德集中培训学习和自学要做好学习笔记，学习笔记不少于4篇，学习心得不少于2篇。通过开展师德教育学习活动，使广大教师不断提高思想政治素质，树立正确的教师职业理想，进一步增强教师职业的光荣感、使命感和责任感。

（二）自查自纠、民主评议阶段（2014年4月—6月）

1、活动内容 ：组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历，对照以下标准进行深刻剖析，写出书面材料。

①思想方面有没有违背教育方针、政策，散步传播有害学生身心健康的思想言论；有没有只顾个人得失，不顾全大局，或只教书不育人的思想。

②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教，不备课，不批改作业，上班炒股或从事第二职业等行为；有没有拒不接受学校正常工作安排，消极怠工，甚至擅自脱岗；有没有不爱学习，不钻研业务，将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为；有没有讽刺、挖苦学生，歧视后进生，体罚或变相体罚学生的行为。

③行为方面是否存在有偿家教，向学生、家长推销教辅资料，接受或索要学生、家长财务等以教谋私的行为。

④学校认真查找是否有强制学生收费补课，利用学校食堂等谋取利益的不规范行为问题。

2．阶段要求 ：通过开展学生和家长问卷调查，召开学生和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况，可以在教师中开展无记名问卷互评，或聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议，对反映出来的问题及时告知教职工，并督促其认真整改。坚持边学边纠正的原则，把学习教育、查摆问题有机结合起来，在“学”中“查”，在“查”中“纠”，在此过程中进一步提高认识，巩固“学”的效果。对于存在的问题，认真制定整改方案，突出整改重点、落实整改措施和整改时限，切实予以整改。

（三）开展活动，贯彻落实阶段（2014年7月—9月）

1．活动内容 ：采取集中与分散相结合，集体学习与个人自学相结合的方法，进一步提高全校教师特别是年轻教师对加强自身师德修养意义的认识，增强以德治教，依法治教的意识。

①组织教职工学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规和相关文件，学习优秀教师的典型事迹，学习现代教育教学理论。

②开展拒绝有偿家教倡议活动。学校有倡议，教师有表态，学生家长有评价。

2．阶段要求： 至少安排4次以上集中学习，每次有记录，有体会。每个教职工读书笔记不少于4篇，学习心得不少于2篇。通过开展各种活动，使学校干部和教职工从思想上真正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性，进一步转变教育观念，积极创建民主、平等、和谐的师生关系，营造和谐的校园环境。

（四）总结剖析，综合评价阶段（2014年11-12月）1．活动内容 ：积极开展评价活动。学生评教师、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工作作风。及时开展自评总结和分析，认真总结师德师风建设工作的经验和成就，用典型的力量带动人，用先进的力量引导人，用榜样的力量鼓舞人，最大限度地发挥其先锋模范作用，使广大教师学有榜样、赶有目标，是师德水平有大幅提升。

2．阶段要求 ：学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反从教行为和职业道德缺失的，将进行严肃处理。

三、有关要求

（一）加强领导，制定方案。

成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组，制定具体实施方案，各项活动要有专人负责，活动过程和成果要形成档案材料。

组 长：吴永伟

副组长：张文运、张小明

成 员： 张辉远、张学士、林晓云、陈长生、陈干尧、张晓华

（二）建立师德师风承诺制度。

每学年初，校长和教师之间签订《师德师风承诺书》，学校定期组织教师开展师德师风反思，并对照师德师风承诺书要求进行自查自纠，对重点事、重点人、重点环节，要开展经常性排查整治工作，达到及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。

（三）完善师德师风考核评估制度。严格按照县教育局考核评估的要求，制订科学有效、切实可行的师德师风考核评估实施办法，健全并进一步完善师德师风考核评估制度，认真开展教师自评、互评、学生和家长评议、学校综合评议等多种形式的师德师风考核评估，把师德师风考核评估同教师的绩效考核和考核结合起来，并将考核结果记入教师师德师风档案，把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先评优、聘任（聘用）、派出进修等的首要内容，坚决执行师德师风 “一票否决制”。

（四）建立师德师风监督体系。学校设立意见箱，受理教师、学生和家长的投诉，构建学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。

（五）把师德师风建设活动与县教育局工作要求紧密结合起来，大力倡导顾全大局、令行禁止、求真务实、真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好作风，大力弘扬乐于奉献、甘为人梯、爱岗敬业、爱生如子的高尚师德，人人争做人民满意的教师，办好人民满意的教育