好人好事评选活动

第一篇：好人好事评选活动

关于开展2004年度上海市社会主义精神文明十佳好人好事评选活动的通知

各中小学、幼儿园、成人学校、直属单位：

根据市文明办（2004）44号、区文明办（2004）字第9号文件精神，为了进一步弘扬正气，表彰先进，弘扬高尚精神，推动市民素质和城市文明程度有一个新的更大的提高，市文明委会同新闻单位和市锦江国际（集团）公司，联合举办评选2004年度上海市社会主义精神文明建设十佳好人好事活动。现将有关评选事项通知如下：

一、评选范围：

本市在职和离退休职工、农民、学生、个体劳动者、无业居民、驻沪部队和武警部队官兵均属评选范围。2004年内涌现的符合下列条件之一的社会主义精神文明好人好事，均可被推荐参加评选，市总工会也可在职工十佳好事中择优推荐。

二、评选条件

1、在创建文明小区、文明社区、文明城区、文明单位、文明村镇和文民示范标志区域以及全行业规范服务达标、文明行业等群众性精神文明创建活动中事迹感人，表现突出的；

2、在抢险救灾中保护、抢救国家、集体和人民群众生命财产表现突出的；

3、在开展“与文明同行，做可爱的上海人”主题实践活动和志愿者活动中的动人事迹；

4、在支持、理解、参与市重大市政工程建设中的动人事迹；

5、坚持多年为社会、为他人做好事，事迹突出的；

6、发扬文明新风，在助人为乐、拾金不昧、敬老扶幼、助困济难事迹突出并有一定社会影响的；

7、临危不惧、见义勇为，为维护社会治安作出重大贡献的；

8、在破除迷信、反对赌博等社会陋习方面作出突出贡献并有显著成效的；

9、全心全意为人民服务，体现高尚社会公德，职业道德、家庭美德，事迹突出的；

10、在其他方面为社会主义精神文明建设作出突出贡献并有较大社会影响的。

二、评选方法和要求：

1、要求各校推荐在职（离退休）教职员工、中小学生所做的好人好事。

2、十佳好事在各校推荐、教育局上报的基础上，由区文明办汇总统一上报市文明办。通过新闻媒介报道、介绍候选好人好事的事迹，经评委会讨论通过，评选出“十佳好人好事”。

3、为了保证评选十佳好事的质量，各推荐单位应根据评选条件据实推荐。3人以上（含3人）共同参与的一件好事，作为集体。推荐时须交字数200字左右事迹概要和字数1000字左右的事迹材料。多人做一件好事的，事迹材料中应写清每个人的具体事迹。事迹材料的文字力求朴实、简练。各校据实推荐1—2件好事。事迹材料力求朴实、简练，并于2005年1月8日之前报区教育局党委办。

三、表彰和奖励：

评选出来的十佳好事由上海市精神文明建设委员会通报表彰。通过新闻媒介大力宣传社会主义精神文明十佳好事。奖励以精神鼓励为主，向获奖个人和集体分别授予荣誉证书荣誉奖状，以及一定的物质奖励。

青浦区教育局党委 2005年1月4日

第二篇：精神文明十佳好人好事评选活动的通知

新文明委发[2006]2号

关于开展2005新抚区社会主义精神文明十佳好人好事评选活动的通知

各党（工委）、党组、总支、支部：

为了进一步弘扬正气，表彰先进，弘扬高尚精神，推动市民素质和城区文明程度有一个新的更大的提高，区文明委会决定开展评选2005新抚区社会主义精神文明建设十佳好人好事活动。现将有关评选事项通知如下：

一、评选范围：

本区在职和离退休职工、学生、个体劳动者、无业居民、驻新抚部队和武警部队官兵均属评选范围。2005年内涌现的符合下列条件之一的社会主义精神文明好人好事，均可被推荐参加评选。

二、评选条件

1、在创建文明小区、文明社区、文明城区、文明单位、等群众性精神文明创建活动中事迹感人，表现突出的；

2、在抢险救灾中保护、抢救国家、集体和人民群众生命财产表现突出的；

3、在开展“创建文明城区，共建和谐新抚”主题实践活动和志愿者活动中的动人事迹；

4、在支持、理解、参与各种重大市政工程建设中的动人事迹；

5、坚持多年为社会、为他人做好事，事迹突出的；

6、发扬文明新风，在助人为乐、拾金不昧、敬老扶幼、助困济难事迹突出并有一定社会影响的；

7、临危不惧、见义勇为，为维护社会治安作出重大贡献的；

8、在破除迷信、反对赌博等社会陋习方面作出突出贡献并有显著成效的；

9、全心全意为人民服务，体现高尚社会公德，职业道德、家庭美德，事迹突出的；

10、在其他方面为社会主义精神文明建设作出突出贡献并有较大社会影响的。

三、评选办法及安排

1、初审推荐。各单位推荐3—4人。请将推荐名单（包括推荐表和事迹材料1000字）于4月15日前报区文明办。

2、公众投票。在基层推荐的基础上，筛选候选对象20 2 名，在印发事迹简介，在新抚区范围内进行公众投票。

3、审核确定。根据公众投票结果，报区文明委审核确定“十佳好人好事”。

四、表彰奖励

区文明委将适时隆重表彰新抚区精神文明“十佳好人好事”，并在新闻媒体上广泛宣传，弘扬先进事迹。奖励以精神鼓励为主，向获奖个人和集体分别授予荣誉证书、荣誉奖状，以及一定的物质奖励。

五、几点要求

1、提高认识。评选新抚区精神文明“十佳好人好事”活动是进一步加强公民道德建设，进一步落实“创建文明城区，共建和谐新抚”活动的举措。各级各部门要高度重视，切实加强领导，精心组织，广泛发动，逐级评选，推荐出具有先进性、代表性、示范性的好人好事，使评选过程成为教育干部群众弘扬正气、树立新风的过程，努力保证评选效果。

2、精心组织。为了保证评选十佳好事的质量，各推荐单位应根据评选条件据实推荐，精心组织。3人以上（含3人）共同参与的一件好事，作为集体。推荐时须交字数200字左右事迹概要和字数1000字左右的事迹材料。多人做一件好事的，事迹材料中应写清每个人的具体事迹。要深入挖掘候选对象的事迹，事迹材料的文字精心提炼，力求朴实、简练、生动、感 3 人。

3、狠抓落实。开展评选精神文明“十佳好人好事”，时间紧，涉及面广，工作量大，各地各部门要迅速部署，抓紧开展工作，确保推荐评选弘扬工作顺利完成。

新抚地区精神文明建设委员会

2006年3月10日

第三篇：关于开展2010上海市社会主义精神文明好人好事评选活动的通知

关于开展2010上海市社会主义精神文明好人好事

评选活动的通知 沪文明办[2010] 44号

各区、县、委、办、局、驻沪部队、武警总队：

今年以来，在市委、市政府、市文明委的领导下，全市广大干部群众以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的战略思想，认真贯彻党的十七届五中全会精神，实施《上海市迎世博加强精神文明建设和社会宣传动员600天行动纲要》，紧紧围绕提高市民综合素质和城市文明程度的目标，弘扬民族精神、时代精神和上海城市精神，广泛开展迎世博、讲文明、树新风活动，涌现了许多好人好事。为了鼓励更多的人立足本职，从我做起，从身边小事做起，进一步弘扬正气，表彰先进，推进思想道德建设，大力弘扬社会主义荣辱观，上海市精神文明建设委员会办公室决定会同新闻单位和锦江国际（集体）有限公司，联合举办评选2010上海市社会主义精神文明好人好事活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围和条件

本市在职和离退休的职工、农民、学生、个体劳动者、无业居民、外来务工者、驻沪部队和武警部队官兵均属评选范围。2010年涌现的符合下列条件之一的社会主义精神文明好人好事，均可被推荐参加评选，市总工会也可在职工十佳好事中择优推荐。

（1）迎办世博期间在城市管理、窗口服务、宣传和社会动员等行动中；在园区内的管理服务中；在世博会实践活动志愿者服务中事迹感人、表现突出的；（2）在创建文明小区、文明社区、文明城区、文明单 位、文明村镇以及全行业规范服务达标、文明行业等群众性精神文明创建活动中事迹感人，表现突出的；

（3）在抢险救灾中保护、抢救国家、集体和人民群众生命财产表现突出的；

（4）支持、理解、参与市重大工程建设事迹突出的；

（5）坚持多年为社会、为他人做好事，事迹突出的；

（6）发扬文明新风、助人为乐、拾金不昧、敬老扶幼、助困济难事迹突出并有较大社会影响的；

（7）临危不惧、见义勇为，为维护社会治安作出重大贡献的；

（8）在破除迷信、反对赌博等方面作出突出贡献并有显著成效的；（9）全心全意为人民服务，体现高尚社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，事迹突出的；

（10）在其他方面为社会主义精神文明建设作出突出贡献并有较大社会影响的。

二、评选方法和要求

（1）推荐工作采取按照各地区、各系统推荐和社会推荐相结合的办法。在职职工以及离退休职工由市总工会和各委办、区、县推荐。个体工商者、民营企业家、非政府团体人士、外来务工者、无业居民和农民，由区县推荐。中小学的好人好事由区、县推荐，大专院校的好人好事由市教卫党委推荐。部队官兵由驻沪部队、武警部队推荐。各级组织推荐时均应征得同级党组织的同意。社会各界人士和组织、本市市民也可把符合评选条件的好人好事直接向市精神文明建设委员会办公室推荐，也可以通过东方网推荐。各区县、委办文明办，市工、青、妇宣传部以及驻沪部队，武警部队政治部择优推荐好人好事报市文明办。

（2）社会主义精神文明好人好事先由评选委员会进行预选，在各系统、各地区推荐的基础上提出候选名单，经评委会讨论通过，评选出好人好事。

（3）为了保证评选好人好事的质量，各推荐单位应根据评选条件好中选优，据实推荐。3人以上（含3人）共同参与的一件好事，作为集体。推荐时须交字数300字左右事迹概要（附表）和字数1000字左右的事迹材料。多人做一件好事的，事迹材料中应写清每个人的具体事迹。事迹材料的文字力求朴实简练准确。推荐事迹材料于2010年12月31日前上报。

三、表彰和奖励

评选出来的好人好事由上海市精神文明建设委员会通报表彰。通过新闻媒介大力宣传社会主义精神文明好人好事。奖励以精神鼓励为主，向获奖个人和集体分别授予荣誉证书荣誉奖状，以及一定的物质奖励。

四、组织领导

2010年上海市精神文明好人好事评选委员会由下列人员组成。

评委会主任 马春雷 中共上海市委宣传部副部长、上海

市精神文明建设委员会办公室主任

副 主 任 陈振民 上海市精神文明建设委员会办公室

巡视员

汪兰洁

上海市总工会副主席 邓小冬

共青团上海市委副书记 朱 鸣

上海市妇女联合会副主席 谢亚洪

上海警备区政治部副主任 委

员

裘 新

解放日报党委书记、总编辑

汪 澜

文汇报副总编辑 陈保平

新民晚报总编辑

王建军

上海广播电视台党委书记 黎瑞刚

上海广播电视台党委副书记、台长 李智平

上海东方新闻网站副主任 许新海 锦江国际（集团）有限公司党委副

书记、执行董事

评委会办公室设在市文明办（余庆路80号，电话：64331009，邮编：200030，邮箱：wmbhdc@163.com）

上海市精神文明建设委员会办公室

2010年11月15日

第四篇：好人好事

好人好事

寒假一天清晨，起床后我兴奋地跳了起来，昨天晚上下了一场大雪，整个世界变成了一个白色的，景色美丽极了。所有的道路被雪无情的吞噬了。我们也扛着锹上阵了。

马路上已经有好多人在铲雪了。大家站在马路中央，将中间的雪一锹一锹地铲起，甩向两边。铁锹与地面发出的声音不绝于耳。我双手握住锹柄，使出了吃奶的劲向雪堆铲去，啊呀，雪根本没有我想像的那样难铲，我双手又向锹柄的下部移了很多，使出浑身的力气准备将堆满了雪的铁锹端起，可铁锹就像泰山压顶动也不动。我憋足了劲小脸涨得通红试了几次都无济于事。凛冽的寒风仍然在无情的刮着。

我看看爸爸，他的“阵地”在不断地扩大，“战线”不断拉长。我在研究着他的铲雪经验，我学着他的样子，铲起雪来。最后这段路在我们这儿实现了最后的贯通。白色的大地上重现了这条“黑龙”的身影。

我们将手中的锹高高的举向头顶互相敲击了一下。

第五篇：好人好事

我身边的好人好事系列报道

用热情与汗水谱写青春，用劳动与奉献浇注未来

勤学习打实基础，钻业务提升素质，争先进成就楷模，比奉献岗位立功！——记熟料分厂二线专职巡检李广华

岁月流逝，带走的是永不回复的青春韶华。而历经时光的磨砺，闪光的永远是美好的品质和不悔的追求。

在金磊南方，有这样一些人，当他们一页页翻过的日历累积成一本厚厚的履历时，总会留下一道绚丽闪光的足迹，让人时时提起，难以忘记。李广华，便是其中的一员。

李广华是金磊南方熟料分厂二线的专职巡检员。他从1995年入厂以来，一直对自己高标准、严要求，刻苦钻研技术，立足本岗，献计献策，解决生产中很多技术难题，为我厂安全生产作出了积极贡献！做事不声张，勤勉工作，是李广华的工作特点。这些年来，李广华以他认真的工作态度、扎实的理论水平、出色的工作能力、亲和的待人风格，追求着自己的人生理想，践行着自己的人生誓言，赢得了领导、同事的交口称赞。

无论是日常巡检还是大小检修，他总是不辞辛苦，忙碌在第一线；无论是汽轮机、发电机还是锅炉、水泵，他都能对它们的“脾气性格”掌握得一清二楚；无论是焊、割、锉、车，还是镗、铣、钳、铆，诸多“武艺”他都能信手耍来！

在进入余热发电后的这些年来，他对余热发电的工艺完善和技术改进，提出了很多优秀的整改方案，并带头着手实施，为余热发电的技术经济指标地改善，起了非常关键的作用。

由于他出色的工作能力和优秀的工作成绩，李广华于2011、2012、2013连续三年被评选为全厂优秀员工。

一、立足本岗，精心巡查除隐患

巡检工作，这即是一种体力活，又是一种技术活。

李广华在日常的巡检工作中，以着严谨、细心的态度，认认真真地巡查每一件设备、部件，上至锅炉顶部，下至拉链机回灰系统，每日来来回回，足迹遍布全厂。同事们时常开玩笑地对他说:“你的足迹比起香飘飘绕地球的圈数可多多了！”

巡检不仅要求体力出众，更要求技术水平过硬。李广华以自己丰富的检修经验，总能准确地判断设备状态，提前发现设备隐患，并凭借自己全面的技能水平，及时处理好设备隐患，成为了设备安全运转的“保护神”！

二、挥洒汗水，锅炉高温炼勤心

厂里大修、小修的时候，也是李广华最为忙碌的时候。检修时事情多，一忙起来常常是一两个月他也不休息一天。他自己也患有腰椎病，如果工作累了，身子就会发酸，出虚汗。但是，这一切并没有丝毫影响他的工作热情，相反，在出色完成本职工作的同时，这些年来，他奉献了多少个轮休日已经不能用数字来计算了。

奉献源于责任。多年的检修工作中，总是以高度的责任感投入工作，很少想哪些是自己的本职工作，哪些是无私奉献的，他心想：只要设备越完美，自己也就越知足了！

在锅炉里面作业是最辛苦的一件事情。空间狭小，空气不流通，电焊产生的烟气在锅筒里无法排除，只能靠一台小型的吹风机往锅炉里吹入有限的气流，特别是紧急抢修的时候，更是闷热异常！面对这样的情况，李广华每次总是抢在第一个进去，这里灰尘弥漫、酷热难当，尤其是那热辐射，像投射过来的千万根钢针，刺痛皮肤、刺痛眼睛。在焊接的时候，由于空间有限，那飞溅的火花，稍不注意就要“扑”到身上，在衣服上留下点点痕伤。他一直都患有腰椎间盘突出，医生说要多活动，活动腰身。可他在锅炉里一做起事情来就是2.3个钟头。忍痛坚持在工作岗位的第一线。

有人问他：“广华，你这样不要命地干，图个啥？”李广华总是笑着说：“嘿嘿，我就是图个心安理得呗。”

三、勤奋好学，钻研业务持之恒

1995年，年轻的李广华加入了金磊水泥，成为了金磊水泥机修的一名维修工。工作中，憨厚、朴实的他，一方面积极向老同志虚心请教，一方面利用休息间隙对拆换下来的零件进行研究、维修，将自己的满腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力，务实的工作，不仅很快使李广华成为了单位业务骨干，也极大的降低了单位的维修费用和购置成本，得到了领导和同志们的高度评价。

李广华调到余热发电后，为了提高自己的理论水平，把余热发电技术吃透，他到处借资料，上网下载书籍，图纸和资料，先后自学了《汽轮机原理与构造》、《水泥窑纯低温余热发电技术大全》、《余热发电实用手册》、《钳工工艺》、等十几种专业书籍，取得了高级钳工，高级技师的职称。此外，他还参加了成人高考，并最后取得了机电一体化的专科学历。

这些年来，李广华独当一面，很好的发挥了一名工人技师的作用，并且做好“传、帮、带”，将自己掌握的技能无私地传递给身边的同事。

“道虽通不行不至，事虽小不为不成”，李广华，从一名普普通通的维修工人，既没有多高的文化，又没有超人的智慧，但他以不甘平庸的钻劲，吃苦耐劳的韧劲和默默奉献的精神，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值，同时，也以他的实际行动诠释了新时期金磊南方优秀员工的高尚情怀。

撰稿人：蒋林杰 2014年3月.24日