中编办政研中心主任洪都做题为事业单位分类改革需要注意

第一篇：中编办政研中心主任洪都做题为事业单位分类改革需要注意

中编办政研中心主任洪都做题为“事业单位分类改革需要注意的问题”的专题讲座（提纲）

事业单位分类改革需要注意的问题（提纲）

中编办政研中心

一、全国事业单位概况

1、总体情况

2、按级别分

3、按经费形式分

4、按行业分

二、本次改革与以往改革的不同

1、目标不同

2、范围不同

3、组织方式不同

4、改革环境不同

三、应注意的问题

1、正确评估事业单位改革的动力

2、管办分离

3、取消行政级别，建立法人治理机构

4、怎么进行科学合理的分类

5、国有资产的保值增值

6、防止过度市场化

7、正确处理改革、发展与稳定的关系洪都

第二篇：县编办多举措开展事业单位分类改革准备工作

县编办多举措开展事业单位分类改革准备

工作

事业单位清理规范工作全面完成后，县编办及时整理了全县事业单位相关情况的调查摸底表，并广泛征求各方面意见，采取多项基础举措，为推进事业单位分类改革做好充分准备。

（一）总结清理规范工作，进一步夯实事业单位分类改革的基础。清理规范事业单位是分类推进事业单位改革工作的重要步骤，通过总结提高工作，全面掌握事业单位机构编制执行情况，并在规范机构设置的基础上，加强编制管理，优化布局结构，实行严格的总量控制，解决了目前一些事业单位机构设置不规范、编制管理不严格等突出问题，为推进事业单位改革奠定坚实基础。

（二）抓实事业单位年检，进一步摸清事业单位基本情况。紧密结合2011事业单位法人年检工作，深入了解事业单位宗旨和业务范围、资产负债、住所、法定代表人、经费来源、开办资金等情况，并重点掌握各级事业单位的工作内容和机构职能，明确单位性质，按照政事分开、事企分开的要求，进行初步分类整理。

（三）查阅法律法规，进一步细化事业单位分类改革方法步骤。科学划分类别，是事业单位改革的关键之处，我办人员通过查阅规章制度，深入了解各级事业单位法律、法规授权情况和行政职能内容，以统一严格标准科学界定事业单位职责，并对兼有不同类别属性的复合型事业单位，明确区分其主要工作职责和发展方向，结合行业体制实际，确定了更为细化的工作方案。事业单位分类改革工作涉及面广、政策性强，关系到事业单位广大职工的切身利益。我县编办以科学分类为导向，以深化推进事业单位机制体制改革为核心，因地制宜，稳步推进，为下一阶段全面开展事业单位分类改革做好充分准备。

第三篇：县编办召开专题会议学习事业单位分类改革文件精神

县编办召开专题会议学习事业单位

分类改革文件精神

7月23日下午，县编办召开全体机关干部专题学习会议，集中学习研究了《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》、《国务院办公厅关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》等文件精神，并对重点内容结合我县实际展开了热烈的讨论，进而更好的掌握文件精神实质，深刻领悟精神内涵，为指导我县事业单位分类改革提供强有力的政策支撑。

会议要求，全体机关干部要全面掌握文件的基本内容和要求，明确事业单位分类改革的各项任务，同时要结合实际吃透文件精神，针对分类推进事业单位改革工作尽快制定出具体实施方案，根据省、市编办及县委、县政府的统一部署，明确职责分工，强化措施，加强协调和配合，扎实做好各项前期工作，确保事业单位分类改革工作顺利推进。重点把握三个方面内容：第一，要结合实际，切实制定具体实施方案。要严格按照中央、省、市文件精神，结合我县实际，实事求是，细致考虑，周密设计，制定出具体切实可行、有较强的操作性和实用性的实施方案。第二，要强化措施，严格规范操作程序。在具体方案组织实施的过程中，要严格按照规定的程序，清理规范各事业单位，严格划分现有事业单位类别，并细化从事公益服务的事业单位类别。第三，要多方协调，积极完善各项配套政策。为了推进事业单位分类改革工作，应该制定和完善相关配套政策和措施，涉及到机构编制管理、法人治理结构、财政政策、国有资产处置、人员待遇、人员分流安置等各个方面，为推进分类改革提供有力的政策保障。

第四篇：湖北随州市编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

随县编办积极开展事业单位分类改革前期准备工作

2013-11-28为全面落实中央和湖北省事业单位分类改革文件精神，积极稳妥地推进随县事业单位分类改革工作，随县编办认真谋划，多措并举，扎实做好随县事业单位分类改革的前期准备工作。

一是扎实学习，准确把握文件精神。编办多次召开学习会议，组织全办工作人员扎实学习分类改革的有关政策文件，并进行讨论，深刻领会精神实质，进一步把政策吃准吃透。

二是认真调查，细致核实单位现状。结合今年开展的事业单位机构编制核查、登记年检等工作，掌握事业单位职能职责、机构编制、经费形式和业务活动开展等情况。同时依据编委文件和现有工作状况对全县事业单位进行了细致的摸底核实。

三是深入调研，合理提出改革建议。积极与县教育、卫生、农业、林业、水利、住建、国土、民政等部门沟通联系，主动深入到各部门开展调研，科学分析梳理分类改革中可能出现的问题，广泛征求各方面的建议，合理提出改革建议。

四是模拟分类，及时掌握工作动态。参考《湖北省直事业单位分类指导目录》和《有关问题说明》，结合随县实际，对全县事业单位进行初步模拟分类，并积极向省、市联系了解事业单位分类改革的新政策、新动态，做到早预测、早谋划，确保改革有序稳妥推进。

第五篇：济南市历城区编办开展事业单位分类改革基础调研

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济南市历城区编办开展事业单位分类改革基础调研

作者：

来源：《机构与行政》2013年第04期

济南市历城区编办结合工作实际，在认真学习相关文件的基础上，以“听取意见、摸清情况、宣传政策、加深感情”为目的，扎实开展全区事业单位基础调研工作。

吃透文件、摸清底数。调研前，认真学习相关三定文件，对所调研单位的机构编制、职责任务等基本要素做到心中有数，为调研工作打下坚实基础。此次调研，历城区编办全体工作人员分为4个调研组，由办领导带队，有针对性地选择下属事业单位多、情况复杂的单位开展实地调研，充分听取各部门意见和建议，摸清基本情况，并向调研单位积极宣传机构编制政策。认真梳理，找准问题。通过认真分析调研内容，对事业单位存在的布局不合理、发展能力弱、事业单位行政化等问题进行梳理，分析原因，并对改革中的划分类别、人员分流等问题进行了前瞻性研究，为做好下一步的分类工作奠定了基础。

把握方向，提出对策。根据上级关于分类推进事业单位改革的相关文件，按照积极稳妥的原则，对事业单位改革方向、资源配置、模拟分类、编制管理、部门协调等方面进行了初步探索和研究，提出了对策建议，为积极稳妥推进事业单位分类改革和规范事业单位管理打下了坚实基础。□济南市历城区编办崔璨 E：FQJ