干溪村支部书记的汇报材料

第一篇：干溪村支部书记的汇报材料

干溪村支部书记的汇报材料

汇报人：王德华 2012年7月15日

尊敬的各位领导、同志们：

作为一名最基层的农村党支部书记，今天能面对面地给各位领导汇报村里面的工作，我感到机会非常难得。我们村距离县城23公里，全村共有486户，2016人，全村行政区域面积17平方公里。正式党员39人，预备党员2人。其中女党员3人，60周岁以上的党员25人，高中文化以上的党员4人，初中文化的18人，小学以下文化的25人。有2名党员是创业致富带头人。我村共设一个总支部，两个支部。去年全村人均纯收入 达5000元，人均吃粮300公斤，30%以上的农户建立了新房，20%以上的农户年纯收入超过了全县平均水平。回想这些年的工作，我感到，只要抓好农村党的建设，充分发挥党员的先锋模范作用，找准一条合适的经济发展路子，我们农村的发展就会更好、更快。

第一、抓建设，壮队伍增强党组织的凝聚力和战斗力 我认为要想抓好党建工作，“硬件”是基础，“软件” 是前提，“队伍”是关键。这些都抓好了，党支部的凝聚力和战斗力才能增强，才能在全村形成“党员争着干，群众跟着办”的良好风气。一是抓硬件建设。过去，我们村没有办公场地，村里面议事、开会都是在农户家，党支部工作和活动开展都不太正常。2010年，在上级支持下，我们采取向上级争取一点，村里面协调一点，党员群众投工投劳省一点的办法，改建了村两委办公楼，共计220平方米，新增了办公用品等硬件设施。现在，村里面有了地方议事，党组织活动开展也正常了，而且村民们还多了一个学习、活动的场所。近年来，在各级党委政府的关心下，我们村干部的基本报酬也达到了每月900-1000元，大家更是心往一处想、劲往一处使，干劲更加足了。

二是抓制度建设。“硬件”建起来后，我们又结合村里的实际、专门研究制定了党支部、村委会的各项工作制度，要求村支“两委”成员以身作则，秉公办事，奖惩分明，努力做到“一碗水端平”。我们全面推行了“四议两公开”，规定村里的重大事情都要集体讨论、群众参与来共同决定。村里面的账目也做到日清月结，按规定进行公示，自觉接受群众的监督，没有贪污挪用的现象发生，努力做到使群众明白、让干部清白。我们开展了“党员责任区”、“党员示范岗”等活动，为全村每名党员设岗定职，建立50周岁以下党员联系10-15户群众制度，在外妇检率的责任包保，具体工作为联系群众的生产生活困难救助、新农保、新农合补助代缴代办、矛盾化解、生产技术指导、子女教育、老年维权、空巢老人关爱、外出民工联系、关心留守儿童、计划生育手术办理、社会抚养费的征收、林业采伐证代办等等。明确了党员的工作职责、工作范围及考核标准，充分调动了每一名党员的积极性。

三是抓队伍建设。我们把党员队伍建设作为一项重要工作来抓。过去，我们村有的党员年龄老化，连自己致富都有困难，更不要说带动群众致富了。针对这种情况，我们党支部狠抓了发展党员工作和党员教育管理，建立起了发展党员的相关工作机制，重点向着有文化、年纪轻、能致富的村名倾斜。另外，我们还充分发挥了农村党员干部现代远程教育网络的作用，加强党员的教育培训工作，并将培训对象扩大到入党积极分子和发展对象，今年以来，我们村共计发展了入党积极分子5名，并努力提高他们的综合素质和带领群众致富的本领。

第二、抓基础，调产业，带领群众脱贫致富奔小康 现在全省上下都在谈发展、谋发展、促发展。在干溪村我们主要是围绕以茶叶、烤烟等支柱产业发展农村经济来抓党建，把立足点落在发展上。

一是搞好基础设施。过去，我们村的水、电、通讯等基础设施差，是群众意见比较集中的焦点。因此，我们把解决水、电、通讯的问题作为村支“两委”的大事来抓。2008年以来，经多方努力，我们积极到省、市、县争取到“一事一议”等资金近3000万元，新建了移动基站和联通基站、新建了大烤房72间、配备了各种基础设施建设。利用烤烟产业，新建了变压器13台、产业路11公里，财政补贴水泥硬化路3公里，基本解决了群众通讯难、照明难、行路难等问题。

二是调整产业结构。我们结合本村的优势，积极调整了农业产业的结构，通过发展烤烟产业，将部分土地交付村委会进行发包，大户种植。现有150以上亩一户、120-150亩的一户、100-120亩的两户、70-100亩的两户。我们把村里面的剩余劳动力组织起来，在本村务工，每天工资60-80元，让闲散人员也创造出经济价值。

三是组建合作社。我们积极响应国家的惠农政策，千方百计多渠道壮大集体经济。通过组建合作社，带动农民群众进行种植、养殖。其中现有王启忠养猪、张金国养鸡养鱼、杨虎刚养鸭鹅、胡建民养野鸡等等，并依托支部加合作社的方式，全力推进党员创业带富工程。

第三、办实事，办好事，为党员群众作表率 老百姓是地、老百姓是天、老百姓是我们共产党永远的挂念；老百姓是山、老百姓是海、老百姓是我们共产党生命的源泉；作为支部书记，作为致富带头人，我们要为群众办实事、做好事，为党员群众做表率、做标杆。

一是创业带富作表率。俗话说得好：“群众看党员，党员看支书”。我们村自然条件适合种植烤烟，但是由于以前思想观念不解放，没有人站出来带领大家发展烤烟产业，老百姓是守着金山过穷日子。我是看在眼里，急在心里。为了让乡亲们脱贫致富，我提起人亲一家一家做工作，鼓励村干部们先带头搞起来，做给群众看，带领群众干。经过艰苦的工作，现在，村里的烤烟产业已呈现出良好的规模。我做村干部近5年来，积极向上级有关部门争取落实项目资金近3000多万元。我不仅没有拿过村里的一分报酬，没报过一次出差费，还经常为村里面的公益事业垫付资金。

二是公平公正做表率。要想得到群众的尊重，必须要有一颗公道正派的心，一碗水要端的平，还必须要有带头奉献精神，不能计较个人得失。比如，村里面要修村公路，我家就先让出土地，并带动三亲六戚带头让出土地；村里要集资发展生产，我总是带头主动交费；村里面要评低保，要实施惠农政策时，我总是严格要求自己和家人，先让群众来，哪怕自己吃点亏也可以。比如，有一次，兴楼组安变压器拉高压线，要通过我家林地，砍伐了180米长，10米宽的一条通道，将成林的柏香树全部砍伐。修烟水路的时候，有一段路占地良田较多，施工量大，矛盾纠纷不好调节。我主动申请改道从我家院坝通过。现在路已经交付使用，但是我家院坝受到重车严重碾压，而没有给我恢复，至今仍然坑洼不平，不能使用。我没有向各级组织要过一分钱，没有给各级组织增添一点麻烦。就这样，我用自己的实际行动获得了支委和群众的信任支持。

三是真抓实干做表率。在上级党委和领导们的关心支持下，在全体党员和村民的共同努力下，我们村的发展得到了各级党委、政府的充分肯定和高度评价，年年被评为先进工作者。2012年被抄乐乡党委授予“农村基层组织建设‘五个好’党支部”称号，我本人被县委授予“优秀共产党员”称号，省司法厅授予我“优秀人民调解员”。面对党和政府授予的各种荣誉，我时时提醒自己，荣誉是党给的，是人民给的，不能骄傲自满，要心怀群众，永远做一名吃得苦、吃得亏、受得累、干实事的共产党员。在今年开展的基层组织建设年活动中，我将按照中央的要求和省委的部署，严格干好规定动作、切实做好自选动作，让党支部的活动更加抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎，充分发挥好村党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不辜负领导们的厚爱，不辜负全村父老乡亲的期望。

谢谢！

第二篇：暴庄村支部书记汇报材料

暴庄村支部书记汇报材料

暴庄村位于滑县新区东南部，全村分为六个村民小组，共有370余户，1640口人，耕地面积900亩，村民主要从事个体经营，运输业，餐饮服务业，种植业和养殖业，全村共有党员21人。村两委成员无违法违纪，无刑事和纪律处分情况。2008年农民人均收入4400元，支部一班人很抓经济建设，下面我将党建工作开展情况向各位领导进行汇报：

一年来，在新区党工委，管委会的正确领导下，暴庄村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“三级联创”和“双推双培”为载体，及时运用“4+2”工作法，加强了基层党组织建设，提高党的执政能力，团结和带领全村广大干部群众，以建设富裕，民主，文明，和谐的新农村为己任，团结奋进，求真务实，实事求是，开拓创新，各项工作都取得了显著成绩，具体工作情况如下：

1.村两委班子健全，战斗力强，凝聚力强。两委班子人人有创业项目，各个创业项目不仅是自己脱贫致富并带动其他群众脱贫致富，目前以安排400余名农民劳动就业。2.村级组织规范化管理制度健全，并严格按照“4+2”工作法得到落实，创业承诺，党务，政务，财务，民政等均能及时公开，圆满完成上级下达的各项目标，群众满意率达100%。

3.严格按照党员发展程序发展党员。2009年暴庄村共发展农民党员1名。平均年龄50多岁。均系有文化，素质高的同志，培养入党积极分子1名，为党组织不断输入新鲜血液。4.加强党费的收缴工作。定期收缴党费，并有党支部开具正式收据，收齐后如数上缴上级党工委，对不按时交纳党费的同志按规定给与处分。

5.三级联动，形成责任体系。成立了领导机构，实行村“两委”班子成员联系个个村民小组制度，我村成立了落实“4+2”工作法领导小组，明确“两委”班子成员每人分包一个村民小组，并对各个村民小组进行蹲点监督，帮助指导“4+2”工作法实践。把各村民小组落实“4+2”工作法的情况纳入村民小组年终目标考评体系，“两委”班子成员还对各村民小组“4+2”工作法运行情况进行跟踪督查，现场督察，随机抽查，确保落到实处。通过责任的明确和落实，形成分级联动，齐抓共管的“4+2”工作法实践格局。

6.通过推行“4+2”工作法，暴庄村广大村民充分享受到了自己的民主权益，在村务管理和民主决策过程中，热情更加高涨，有效的推进了决策的科学民主，规范了村级组织的决策程序，充分尊重了广大村民的意愿，构建了新时期和谐的干群关系。

一是缓解了干群矛盾。新方法带来新变化，村民的事情交给村民办，不仅使村民放心，干部舒心，而且通过互动交流，拉近了干群距离。

二是促进了党风廉政建设。“4+2”工作法实行阳光作业，强化了监督，是干部改变了工作作风，强化了廉政为民意识，几个月来，全村没有发生一起违纪案件。

三是推进了村级组织规范化建设大大提速，是村级组织建设硬件更硬，软件更优，构建了村级事务决策的长效机制，为建设社会主义新农村提供了坚强的保障。我们相信今后在各级党委，政府的正确领导和大力帮助下，九街村党支部的执政能力会进一步加强，为新农村建设蓬勃发展发挥更大的作用。

支书：暴喜敬

第三篇：村支部书记关于创建文明单位的汇报

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村支部书记关于创建文明单位的汇报

尊敬的市、区验收组领导：

今天，各位领导不辞辛劳，前来我村督查验收市级文明村创建工作开展情况，首先，我谨代表**村党支部、村委会以及全村党员群众向市、区各位领导的到来表示热烈的欢迎，并在这里对各级领导长期以来给予我村市级文明单位创建工作的精心指导和大力帮助表示最衷心的感谢！下面，我将我们村市级文明单位创建工作开展情况向各位领导汇报如下，真诚地希望各位领导对我村的创建工作多提宝贵意见和建议。

一、基本村情

我们**村地处长安区**街道办事处驻地的西北部。东、南分别与我街道陈家岩村、营沟村、上堡子村接壤，西、北分别与引镇街道办龙渠村、屈家斜村相邻。全村共有×个村民小组，×户，×人，耕地×亩，是**境内最大的一个行政村。我村人杰地灵，村风淳朴，文化底蕴深厚，是陕西省第二批非物质文化遗产之一的牛老爷社火的发源地。

二、市级文明单位创建工作开展情况

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近年来，我村在市、区文明办以及**街道党工委、办事处的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，树立科学发展观，紧紧围绕勤俭、创业、务实、发展的奋斗精神，立足本村，突出重点，在巩固区级文明村创建成果的基础上，进一步加快发展，推动了社会各项事业的协调共进，开创了建设新农村的新局面。先后先进农村基层组织、先进村委会、综合目标管理责任制工作先进单位、为民办实事先进村、综合治理工作先进村、2008区级文明村、2010市级新农村建设重点村等荣誉称号。在抓市级文明单位创建工作中，我们的主要做法是：

（一）党政齐重视，氛围浓厚，文明创建工作扎实有序开展

我们村两委会高度重视文明创建工作的重要性和必要性，严格按照市、区对文明单位创建工作的总体部署和要求，切实加强组织领导，周密安排部署，努力做到八有、三到位。八有即：有工作班子，有规划方案，有制度措施，有职责任务，有量化指标，有实施步骤，有检查评比，有奖惩兑现。三到位即：一是领导重视求实，工作部署到位。为切实加强对创建工作的领导，我村坚持把创建工作列为党政一把手工程，专门成立了由党支部书记党民任组长，村主任张保仓和村副主任杨德宏任副组长，其余村两委会成员以及各村民小组组长为成员的**村创建市级文明单位工作领导小组，领导小组下设创建工作办公室，办公室主任由村副主任杨德宏兼任，具体负责创建工作日常事务

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类资料的收集、汇编等工作。在健全机构的同时，我们明确了责任分工，细化了目标任务，夯实了各位干部的工作责任，并把文明单位创建工作与干部的年终考核及各项先进荣誉评选相挂钩，有效确保了创建任务真正落到实处，实现了创建工作既统一领导、责任明确，又各司其职、相互配合，从而形成了党政一把手亲自抓、分管领导具体抓，创建活动专人管、上下联动、齐抓共管的创建工作格局。二是责任分解求细，确保任务落实到位。为了确保创建工作的有序推进，我们制定了《**村市级文明单位创建工作实施方案》、《**村市级文明单位创建工作规划》以及《**村市级文明单位创建工作任务分解表》等具体详尽、操作性强的创建工作方案及工作规划，并将创建项目进行了细化，责任分解到了各村组负责人和具体承办责任人，形成了创建工作层层有人管、事事有人抓、项项有指标的分级负责和全程管理模式。在规划实施过程中，我们注重抓督查落实，做到事先有布置、平时有检查、事后有总结，并定期召开创建工作进度汇报会和工作研讨会，及时研讨创建工作中出现的新情况、新问题，拿出解决方案和措施，确保工作有序开展。三是宣传造势求广，确保舆论引导到位。为将创建工作落到实处，村上专门召开了由村两委会干部、全体党员以及部分群众代表参加的培训大会，对创建工作作了再动员和总部署。同时，为使创建活动深入人心，除利用广播、标语宣传外，我们专门制作了×余份倡议书，每户发放×份，并组织了一次小学生文明创建志愿者上街宣传活动，向过往行人和全体村民传播文明创建理念；另

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外，结合创建工作开展，我们投资近×万元，聘请村×名书画协会的艺术家在村内的大街小巷墙体上创作喷绘了近×余块书画文化墙，涉及科教文卫、公民道德、家庭美德、法律法规等内容，在全村上下营造了浓厚的创建氛围，收到了良好的社会效果。

（二）强化思想教育，加强教育引导，全面提高村民文明素质

抓好思想教育，是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化，一些村民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化，拜金主义和利己主义滋长，艰苦创业精神和传统美德沦丧。对此，我们村党支部始终坚持治贫先治愚、扶贫先扶志的指导思想，着力从解决本村村民的精神动力入手，坚持用邓小平理论武装党员，教育群众，提出了讲文明话、办文明事、做文明人、创文明新村的目标。在工作实践中，我们坚持开展爱国主义、集体主义、社会主义教育；加强社会公德、村民道德、家庭美德教育，引导村民树立正确的世界观、人生观、价值观；积极开导我村村民正确处理国家、集体和个人三者的关系，激励村民爱家乡、护环境，为发展集体经济，改变村容村貌做贡献。通过上述有针对性的教育，如今的我村村风正，民风好，邻里团结，家庭和睦，群众的整体素质明显提高，为推进三个文明建设奠定了坚实的思想基础。

（三）狠抓村民道德建设，移风易俗，弘扬树立高尚文明村风

我们村一直把村民道德建设当作一项大事来抓，村上除为干部订阅党报党刊外，出资为村妇联、老年协会等机构订阅了相关报刊、精

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书籍，并在村内设置了专门的书报栏、文化墙，把建设文明新村的工作不断向广度和深度推进。

在具体的工作中，主要抓好五个方面的工作：一是抓制度，强化外在约束。村上制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、五好家庭标准》发放到各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民的言行举止，引导广大村民争做四有新人和文明市民。二是抓载体，提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体，精心开展双文明户、五好家庭、好媳妇、好婆婆、致富能手、绿色文明家庭等一些村民们喜闻乐见、各具特色的创建活动，并对其进行隆重表彰，使村民在自我教育、自我发展中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明新村建设的积极性和主动性。三是抓风气，推进移风易俗。我们村成立了专门的红白理事会组织，专门负责村内每家每户的婚丧嫁娶等事宜，不但替群众分了忧、解了难，同时也实现了移风易俗，杜绝了婚丧嫁娶大操大办、铺张浪费等现象，受到了广大村民及周边村群众的一致好评。在抓村民教育管理方面，村上出台了不得参与聚众赌博、不得参与迷信活动及法轮功等邪教组织，不得涉嫌违法犯罪，不得虐待妇女、老人、儿童等村规，村两委会干部、村民小组组长以及全体党员以签名的形式向全村人民郑重承诺，率先垂范，带头遵守有关规定，争做村中移风易俗的带头人。如今的**村已形成了崇尚科学、重视教育、生活文明、情趣健康向上的良好社会风气，村内无吸毒、赌博、打架斗殴等现象。今年×月初，我们村积极联系驻地企业宏富集团，出资×.×万元，精

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对我村2011新考入大专院校的×名学生进行了捐助和表彰，受到了广大党员群众的一致好评。四是抓计划生育，营造生育婚育新风尚。在抓好计划生育方针政策宣传以及日

常性工作的同时，我们注重健全利益导向机制，大力实施计生家庭奖励扶助及生殖保健优质服务活动，不断转变广大村民的生育婚育新观念，使少生优生成为广大村民的自觉行动。近年来，我村计生工作一直稳居全街道前列，人口出生率连续多年维持低生育态势，先后有×多户村民主动放弃了二胎生育，近×多户村民申领了独生子女光荣证。五是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动、引导村民自觉做到学法、用法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举，突出民主决策，实行民主监督，搞好民意测评，实现了依法建制、以制治村、民主管理的目标，大大提高了村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的权利。全村党群、干群关系融洽、和谐，凝聚力和向心力大大增强。

（四）发挥典范核心带动作用，全民参与，共建文明新村

村看村、户看户、群众看的是干部。村干部是工作中的核心，一言一行都影响着村民。因此，在文明建设的实践中，我们时刻把村两委会班子成员及党员队伍的自身建设作为一项重要工作来抓，从不松懈。我们要求村干部要坚持勤政为民，时刻把群众利益放在第一位，多为群众谋利益。工作中要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，不搞特殊化，以自己的模范行为去影响、带动全体党员和村民。

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通过严抓重管，村两委会干部及全体党员工作主动性大大增强，积极为村民出谋划策、为民办实事的热情日益高涨，真正当好了村民的领头雁，受到了广大党员群众的一致拥护和信赖。

（五）统一规划，办好实事，大搞村容村貌综合整治建设

近年来，我们在抓好经济的同时，结合市级新农村重点村建设的有利契机，做到统一认识、统筹规划、分步实施。先后用三年多时间，投资×多万元，完成了村内道路的全面规划与水泥硬化建设，实现了村内路成网、户户相通。抓村容村貌整治，投资×多万元，兴建了垃圾填埋点和垃圾台，并聘用了×名专职保洁员对村内环境卫生进行定期清扫和保洁。投资×多万元完成了改水、改厕、改灶、改电等工作，修建了村内排水沟和排水渠，优化了生活条件，彻底改变了村内脏、乱、差现状，村容村貌整洁美观。与此同时，为丰富农村文化生活，我们投资×多万元修建了戏楼、村级活动室、卫生室以及群众健身广场，修建了花园，购置了×多套健身器械，不定期评聘区、乡 文艺 老师进行舞蹈、戏曲等文艺活动辅导，成业了秧歌队、锣鼓队、秦腔自乐班、老年

书画社、红歌演唱会等文艺团队，编排了许多健康向上的节目。去冬今春，我们又积极与统战系统帮扶单位工商联合作，投资近×万元，为家家户户安装上了有线卫星电视，改变了村民的文化生活环境，提高了村民的整体素质，为文明新村建设翻开了崭新的一页，并打下了坚实的基础。今年×月×古庙会和×月份忙农会，我们出资×余万元，聘请了咸阳剧团、易俗社等秦腔名家为群众文艺演出×场次，活跃了

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群众文化生活；今年×月份，我们又投资×多万元，修建了**村门楼，提升了村子的人气和影响力。

回顾一年来的文明创建工作，应该说是创建态势良好，成绩十分显著。通过文明村创建工作开展，使我们也更深刻地认识到开展文明村建设的确是一项利国、利民、利家的大好事、大实事，同时也是一项惠及千家万户的民生系统工程。随着创建工作的深入推进，也使我们再次深刻地认识到，要使农村长治久安，必须始终牢固抓好文明新村的提标升级工作，不断提升村民的整体素质和农村文明程度，促进三个文明同步协调发展。在创建实践中，我们的认识得到了提高，工作得到了强化，成果的到了提高。我们深信，有上级领导的大力关心和支持，有市、区文明委的精心指导和帮助，在全村党员干部群众的共同努力下，我们**村创建文明单位的目标一定会圆满实现。

各位领导、同志们，我们在创建市级文明单位工作中虽然做了一些工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的距离。我们决心以这次考评为新的起点，认真贯彻落实科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会精神，进一步提高执政能力和领导水平，进一步深化文明单位创建工作水平和档次，大力发展村域经济，着力提升群众素质，为打造经济发展、村风文明、村容整洁、管理民主的市级文明新村和市级新农村示范村而奋斗。

以上是我村的创建工作汇报，不足之处，敬请各位领导多提宝贵意

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见。谢谢大家！

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第四篇：如何当好村支部书记

肝胆相照搭伙计 忠心耿耿保大局----如何当好农村党支部书记

农村党支部书记作为基层党建与农村发展有机结合的核心带头人，只有在切实促进农村发展方向上走出一条新路子，真正把党建的成效体现在经济发展与民生改善上，才能提高基层党组织在群众中的凝聚力和影响力。

基层稳则国家安，农村稳则社会安，在此背景下，农村基层组织建设更加重要，支部书记的担子也相应更加繁重。对上而言，农村党支部书记是推动建设阳光政府、效能政府、责任政府的直接动力，因为政府是服务民众的，农村党支部书记对基层民众的需求与要求最为了解；对下而言，农村党支部书记是和谐乡村发展的引领者、领导者和践行者，官小位重，事关发展全局。

作为一名农村党支部书记，如何才能围绕党和政府的各项中心任务，肩负起自己的职责和使命呢？

1、领导好两委班子，发挥好党员的带头作用

农村党支部书记的领导力是党最基层的领导力，也是最根本的领导力，农村党支部书记工作在第一线，与人民群众的联系最为密切，是推动全村科学发展、带领农民致富、促进农村社会和谐稳定的第一责任人。

己不正不能正人。作为一名农村党支部书记，要想领导好村委班子，必须先从自身做起，打铁还需自身硬，要当群众的“带头羊”、“领头雁”。农村如何发展？怎么才能发展？用什么方式才能快速发展？农民脱贫采取哪种生产模式，致富又需要什么样的办法，这种模式和办法又如何推行？这些都需要我们解放思想、更新观念，认真地学习发达地区的先进经验，“他山之石可攻玉”，眼界开阔思路才会宽广。

农村党支部书记要有奉献精神、吃亏精神、敢于担当精神，严于律己，宽以待人，要求村组干部不做的，本人首先绝对不做，要求村组干部做到的，个人首先坚决做到。要廉洁奉公，不能有贪心私欲。

2、当好村党支部书记，必须管好自己的家庭

当好村党支部书记，自己所有的家庭成员是做好工作的基础条件，家庭每一个成员都必须做到遵纪守法，遵守村里的规矩，不当特殊村民、不做例外之事、不与群众争利益、不和街坊论高低。

3、规范好自己的本家户族

当好村党支部书记，自己家庭支持远远不够，还需要本家户族捧场。

如何让本家户族支持，让群众拥护呢？村党支部书记一定要在公与私上把握好原则，公私分明，站稳立场，在对待自己本家户族的事情上要恩威并济，先济后威、宽严着情、正确把握、管理适当，不能让他们出现任何坑害群众、仗势欺人、损害集体利益的事。特别在处理解决计划生育、土地纠纷、项目占地、利益分配等工作中，不能再分亲亲疏疏，不能再有远近厚薄，要一把尺子待人、一个标准行事、一碗水端平。要请本家户族明晓事理的当家人和德高望重的老族长，来规范好自己的儿女子孙，让他们处处事事起模范带头作用，支持好自己的工作。

4、让老百姓富裕，才是村党支部书记的真本事

村党支部书记只要用合法手段，无论采取什么方法和措施，只要你叫这个村发展了，老百姓富裕了，这就是真本事。

5、村党支部书记也要加强理论学习，提高工作能力

做学习型的干部，这是时代发展的必然选择，也是提高村干部综合素质的切实需要。

建设农村学习型党组织，是提高农村党员文化素质的必然要求，是促进农村现代化、农业现代化、农民现代化的要求，也是将农村基层党组织建成能力型、创新型、开拓型的战斗堡垒，进而提高其战斗力的需要。

寸有所长尺有所短，三人行能者为师。做村党支部书记一定要善于发现本村的人才，要懂得尊重人才，利用人才。村党支部书记要敢于承认自己的缺点，敢于承认与别人的差距是一个人的胆量，敢于缩小与别人的差距是一个人的智慧，而能够超越别人是一个人的才干。古人讲“多读书则气清，气清则神正”，要通过学习思考，不断提升自己的理论素养，把握事物发展的规律，增强明辨是非的能力。

新时期我们每名村党支部书记应该学习些什么？第一，学习政治理论。面对十八大以来不断深化的新理论、新观点、新政策，只有学习好才能深刻领会，只有理解领会了各种思想和方针政策，才能付诸实践行动。第二，加强科学文化知识的学习，把现代科学技术的研究成果同我们农业精耕细作的优良传统结合起来，只有自己的知识充实起来，才能够提高自己的业务水平和驾驭市场经济的能力。第三，更重要的是多学外地的发展经验，走出去，请进来，以更大的勇气去探索适合本村经济发展的道路与模式，以更坚定的信心去践行改革开放的理念，来改变本村的落后面貌。

6、村党支部书记要迎难而上，多干有利于当地经济发展的大事

“为官避事平生耻”。村党支部书记一手托百家，是群众的主心骨、当家人，要多想农村如何发展的事，要多做对集体、对群众有利的事，要多干有利于当地经济发展的大事，能干事、会干事、干成事、不出事；千万不能怕事、躲事、维持现状不干事。无论办什么事情，都应该有一种热情的工作作风，强烈的担当意识，锲而不舍的钉子精神，那就是有矛盾不上交，有困难不推诿，创新路作表率，对党对人民极端负责的责任心。在关键时刻、在非常时期，既要勇于负责，又要敢于决断。

7、村“两委”要分工协作，不抱怨不拆台

村“两委”与人民群众接触面最广，最了解人民的疾苦，是基层党组织的凝聚力、影响力和战斗力的保证。村看村，户看户，党员看的是支部，支部看的是支书。

一般来说，村“两委”班子是有分工的，是村主任干的，支书就不要插手；是会计做的，支书也不要干涉。“有所为，有所不为，有所必为，决不能乱作为。”村“两委”班子之间只有支持、理解、体谅，决不能有抱怨、对立、拆台和较量。

当村党支部书记要廉洁奉公、自身清白。工作上即便有误会也不能有抱怨，有了抱怨也不能有恨，更不能集恨成仇。否则，久而久之就会酿成大的难以弥补的错，既坑了别人，也害了自己，有的甚至危害到自己的家庭。班子成员之间要在党的原则的基础上，加强团结，双向支持，求大同存小异，舍小家为大家。

8、对于疑难问题，要想方设法，讲人情，讲乡情

解决问题要有方法，要采取“一把钥匙开一把锁”的办法，有些群众上访有意见，不完全是为了钱，也不是单纯为了争利益，而是为了面子、为了争一口气。村党支部书记对群众一定要说话算数，答复的问题要处理及时，承诺的事情必须兑现。

村党支部书记要放下架子，勤到问题多的组里走一走，常到群众家里坐一坐，和一些德高望重的老族长聊聊村里的事，听听他们对村委工作的看法。

农村的党支部书记、村主任不比乡镇领导，都是土生土长在这块土地上，最了解群众，也最被群众了解，所以碰到村里出现的一些问题，该表态就得表态，是非曲直别含糊，是里是表要分清。但说话办事要讲究农村的规矩、辈分，不能高人一等，打一些官腔，这也是村干部联系群众、团结群众、做好群众工作的最基本的常识。

第五篇：村支部书记对照检查材料（精选）

XXX同志对照检查材料

2014年8月11日

根据上级党委的部署，我认真学习了本次活动的精神，积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我坚决拥护党中央深入开展党的群众路线教育实践活动，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。现把个人对照材料汇报如下：

一、遵守党的政治纪律的情况

本人于XXX年X月参加工作，XXX年X月入党，现任XXXX支部书记。本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致，对中央已决定的路线、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违背的行动，坚决拥护党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风。

存在问题：政治学习和政治素养需进一步提高。没有进行学习的统筹规划和合理安排。对理论学习重视程度不够，对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足。存在学习实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，持续性不足，一般通读多，重点精读少。平时党支部政治学

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1、方法简单，工作思路不宽、不活、安于表面。自己认为在村里工作二十多年，以往的经验就是对的，就是正确的，认为把自己份内的事情做好就可以，对一些不属于自己份内的事情满足于完成任务。比如，XX治理片水利工程没有完全完成，虎头蛇尾，井没打好，桥没修好。

2、态度不够端正。在落实上级交给的任务时，重形式，轻效果，不能结合村里实际和农民诉求贯彻执行，甚至有时存在敷衍了事，得过且过的心理，在群众路线教育实践活动活动中，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对实际效果考虑不够深入。

3、主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够。

（二）官僚主义方面

1、宗旨意识不强。对村民的冷暖关心不够，对村里五保户、低保户、贫困户等不能经常走访，关怀不到位，没有在思想上行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。

2、批评与自我批评做的不够好。对村内党员和村两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和村组干部谈心时间少，思想工作做得不够，支委会上有时搞一言堂。

3、作风不够过硬。考虑到村里情况复杂，尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面，存在畏难情绪。

（三）享乐主义方面

1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：

不够，解决得也不及时，工作作风不够深入。

2、个人政治理论素养不高

自以为在村里工作二十多年，社会知识和工作经验积累很多，干好本职工作应该没问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，经验主义在作怪。

3、对群众的感情不够深

虽然住在村里，但深入农户主动性不强，不够深入，没有和群众真正打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底，比如村内路道、下水道维修问题，总认为村里没有积累，无钱、没法解决，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳途径。

五、对照检查今后改进措施与努力方向

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面进行改进：

1、密切联系群众，牢固树立服务意识

结合党的群众路线教育实践活动，坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的集体留用地政策积极向反映，一方面向村民做好解释工作，另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对征地拆迁户做好政策解释和安臵，积极寻求就业机会解决失地农民劳动力的问题。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访，向各方争取补助的同时动员他们自食其-