农机局领导班子工作总结（5篇）

第一篇：农机局领导班子工作总结

2016年市农机局领导班子工作总结

2016年是‚十三五‛开局之年，在市委、市政府的正确领导下，在省农机局的指导支持下，市农机局全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神、省十次党代会以及市十二次党代会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，以科学发展观为指导，以全面提升农机化社会服务水平为目标，以推广农机化新技术、新机具为抓手，围绕农业增效、农民增收，着力提高农机装备水平和科技水平，不断拓宽服务领域，为发展新型农业现代化，推进‚四化‛同步发展做出了积极贡献。今年5月，我市作为全省唯一一家，获得了‚全国首批基本实现主要农作物生产全程机械化示范市（县、区）‛（全国共28个）荣誉称号，这是我市继获得‚全国农机化示范区‛‚全国‘平安农机’示范市‛之后，又一国家级荣誉。

一、以中央、省市各项精神为指针，推动农机事业发展 一年来，农机系统认真贯彻落实十八届三中、四中、五中、六中全会精神，推动我市农机化实现了新发展：2016年农机综合作业水平达到91%以上，粮食生产基本实现全程机械化，农机管理工作、农机推广、农机安全生产工作在全省居于领先地位。2016年农机监理所被评为‚全省农机安全生产先进单位‛,孙桂娥副局长被评为‚全国农业先进个人‛。

（一）严格落实程序，做好“全价购机”补贴工作 2016年共实施农机购臵补贴资金 1070万元，补贴各类机具910台套，直接拉动社会投资3890万元，受益农户和农业生产经营组织达到576户，进一步提升了我市的农业装备水平，改善了农机装备结构。一是广泛征求意见，结合发展实际，继续按照资金切块、分时分区办理的原则，实施农机购臵补贴；二是充分利用各种媒体大力宣传农机购臵补贴政策，印发宣传材料，分发到各镇办，张贴至各村（居）委会，最大限度让老百姓了解农机购臵补贴政策；三是强化监督检查，继续聘请人大代表、政协委员为特约监督员，对农机补贴购臵工作进行监督。

（二）深化“四赛”活动，全面提升农机社会化服务水平2016年，农机合作社建设成效显著。合力、高庄农机合作社被评为省级示范社，新大地农机合作社被评为全国农机合作社示范社。主要做法：一是任务进行量化，将工作任务分解到各集聚区、镇（街道），列入年度考核；二是制定活动方案。在充分调研的基础上，制定了农机合作社‚四赛‛活动方案，明确了活动内容和提升标准；三是召开专题会议，对活动安排部署；四是强化指导安排。利用农闲时节多次下乡，到重点合作社，逐个查看，重点从制度完善、财务管理、档案整理、机库维修改造、机械保养、环境卫生等等方面进行补充完善、整改提高。

（三）先进示范带动，提高示范园区机械化水平

农机化示范园区建设是由粮食作物机械化向经济作物、设施农业、畜牧水产养殖、林果业等特色产业机械化转移的重要抓手。为做好农机化示范园区建设提升工作，一是积极开展调研，科学制定了建设实施方案。围绕现代农业产业体系建设，结合我市农业精品园区、特色园区布局以及镇办实际，确定了15个农机化示范园区的建设提升任务。二是加大工作力度，深入园区，逐个走访，了解本年度建设和机械需求情况，提出建议，为园区建设出谋划策。三是与农机购臵补贴相结合，对农机化示范园区所需机械优先补贴。今年农机化示范园区共利用农机补贴资金123万元，补贴各类机械86台。

（四）强化服务意识，组织好“三夏”“三秋”会战 2016年‚三夏‛‚三秋‛中，进一步强化服务意识，精心做好协调组织服务，成立了工作指挥部，分成5个工作组，班子成员带队，机关干部参加，分片包镇（街道），就机收、机播、机械调配、合同签订等工作进行督促、落实和服务，帮助解决实际困难，全面完成‚三夏‛‚三秋‛农机工作。一是和气象部门合作，为农机干部、跨区作业机手等人员免费开通短信服务。二是积极协调石化部门，确保农机作业用油优质优惠足量供应。在全市开通农机用油绿色通道，确定保供点43个，柴油每升优惠0.05元；三是深入镇（街道）、合作社，为跨区作业的机手免费发放跨区作业证;四是狠抓安全生产，深入田间地头，免费检测、年审机车1300余台，同时对农机手进行安全教育，切实做好事故隐患排查治理，全面落实安全生产责任制。

（五）实施项目驱动，着力提升玉米机械化水平

2016年，我市被确定为全省玉米籽粒收获机械化技术试验示范试点，为抓好示范基地建设。一是细化工作责任。成立了由农机、农业部门共同参与的领导小组、技术指导小组，加强领导和技术指导工作。二是制定实施方案。科学制定项目实施方案，依托新大地农机合作社等6个农机合作社，建立了6个示范点，辐射带动2.1万亩。三是加强技术培训。组织合作社理事长，技术人员到郑州参加培训班，提高业务素质；邀请省推广站技术专家莅临我市对项目试验操作具体环节进行了详细培训指导。四是分片包点，狠抓落实。及时把玉米新品种分发到示范点。同时，组织精干技术人员，分片包点开展技术服务，按照《河南省玉米籽粒收获机械化技术试验大纲》要求，从选择试验地块、机器调试、播种、管理、收获等环节严格把关，狠抓落实，确保成效。

（六）整合培训资源，扎实开展农机化培训工作

进一步整合农机监理、推广、补贴和农机化学校、驾校培训资源，实施农机化教育培训大行动，大力培养职业型农机实用人才。全年共培训各类人员4850人，其中新训拖拉机、收割机驾驶员186人，‚三夏‛‚三秋‛季前培训2268人，复训农机手2346人。我局今年承担职业农民培育生产经营型50人的任务，我们制定了培育计划方案，从招生宣传、教学安排到后勤保障，制定详尽措施，确保培训质量。教学安排上有理论教学、实习操作、参观考察等，拓宽了学员的知识面，开阔眼界，提升观念，增强了培训的有效性，引领农民掌握农机新技术。

（七）推进平安建设，提高农机安全监管水平

2016年，我们继续深入开展‚平安农机‛建设，提升农机安全监管水平，不断创新安全监管手段，加强监管力度。实施农机免费管理和农机燃油补贴，充分调动了农机户参与积极性，在全市掀起了农机办证入户高潮。全年共办理拖拉机、联合收割机登记入户405台，检验拖拉机、联合收割机 1788台，办理驾驶证326人次，分别占任务的202%、133%、163%。享受燃油补贴的农业机械共计1500台，补贴资金60万元。全年未发生较大以上农机事故，农机安全形势持续好转，市农机监理所获得‚全省农机安全生产先进集体‛荣誉称号。

（八）提升服务能力，抓好推广体系改革与建设项目 为进一步推进基层农机推广服务体系改革与建设，提升基层农机推广服务能力。一是加强组织领导，明确责任分工。成立了实施小组和绩效考评小组。二是科学谋划，制定方案。围绕我市两大农作物，确定玉米机收、保护性耕作、机械深松为主推技术；遴选出示范基地和科技示范户，用于农机新技术的实验、示范、推广；择优选拔了技术指导员，负责科技示范户的技术指导工作。三是加强技术指导，确保实际成效。多次专门召开了技术人员会议，督促落实。‚三夏‛‚三秋‛期间，农机技术人员分片包镇，进村入户，深入田间地头，现场指导，帮助农民解决技术难题，收到了良好效果。

（九）聚焦难点精准施策，扎实做好扶贫攻坚工作 我局定点帮扶下冶镇大岭村，按照上级要求，切实做好扶贫攻坚工作。一是全局动员，与贫困户一对一结对帮扶。二是围绕发展，帮助搞好基础建设和产业发展。积极联系林业技术人员，开展核桃管理技术培训；组织村干部、群众代表外出参观学习，将旅游和艾叶系列产业确定为该村今后的重点发展产业。三是积极做好项目争取协调工作。2016年规划争取到的项目主要有村东1公里乡村道路、岭南2.1公里扶贫道路、6个500立方米蓄水池和阵地改造建设项目等，项目资金总额达280余万元。四是发挥优势，开展农机项目扶贫。通过在大岭村实施农机补贴、深松作业和合作社建设项目，新增大型机械3台，实施农机深松整地作业近500亩，筹建大岭农机合作社，扶持资金物质3万余元，提高了全村农业装备水平。

二、强化理论学习，为农机事业发展提供思想保证 我局高度重视理论学习工作，成立了以党委书记为组长的理论学习领导小组，认认真真开展中心组理论学习，扎扎实实开展‚两学一做‛学习教育。通过教育学习，党组织的凝聚力、向心力、战斗力显著增强，党员干部的整体素质显著提高，为农机事业发展奠定了强有力的思想保证。

（一）扎实开展“两学一做”学习教育

在‚两学一做‛学习教育中，我局始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，贯彻边学边改，立行立改,建立长效机制，深入学习了党规党章及习近平系列讲话精神，通过开展批评与自我批评，列出问题清单，形成了整改台账，认真开展‚回头看‛活动。在全系统党员干部中扎实开展‚党员主题月‛活动,‚每月一个主题、实现一次转变‛，主要开展了党员知识竞赛、集体收看警示教育片、外出学习参观、文明志愿者活动等，使广大党员的党性修养和为民服务意识进一步提高，工作作风进一步转变，不断提升农机行业的社会形象。

（二）抓好中心组理论学习，提高领导干部理论素养、科学决策水平和开拓创新能力

2016年中心组理论学习以建设学习型领导班子为重点，将理论学习与工作实践有机结合，使中心组的理论学习进一步制度化、规范化。一是完善制度，强化管理。制定学习意见，配备学习秘书，提供学习资料，做好学习记录。中心组坚持每月一次集中学习，建立了局中心组日常学习情况登记簿。二是积极探索、创新学习方法。改‚关起门来学‛为‚走向社会学‛，改‚按部就班学‛为‚紧跟形势学‛，注重抓住社会‚敏感点‛学。三是局党委书记张书经，开展了党员领导干部讲党课等多项活动，全面提高中心组成员素质。四是学用结合，在务实中求提高，促进各项工作有序开展。采取学习理论与深入实践相结合等多种方式进行学习，不断强化中心组理论学习的针对性和实用性。

（三）进一步加强干部职工理论学习，提高全体人员综合素质

2016年我局通过开展扎实有效的学习活动，进一步引导广大党员干部用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是健全了学习制度，做到‚七有‛；二是加强对机关学习的组织工作，努力创建学习型机关。坚持组织好周二例会，集中学习与自学相结合。三是积极开展各类活动。开展读书荐书、交流心得、演讲比赛、诗歌朗诵等活动，不断丰富学习载体，创新学习形式，取得了良好的学习效果。

（四）加强对意识形态的引导和管理，切实做到政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致

按照中央省委市委的要求，建立党委意识形态工作责任制，切实做到党委负总责，一把手是第一责任人，牢牢把握正确的政治方向，在思想上政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致。一是召开专题会议，研究和部署意识形态工作。把加强和改进意识形态工作，作为全年思想文化工作的重要任务来抓。二是强化组织培训，对全系统党员干部意识形态工作进行再教育，增强责任意识，提高政治鉴别力，推动意识形态的规范化，制度化。三是强化管理，加强对网站、微博、微信等互联网载体的意识形态管控，旗臶鲜明地开展网上舆论斗争。四是抓好队伍建设。通过成立宣传思想文化小组，网络文明志愿传播小组，不断加强意识形态工作队伍建设，指导和督促检查意识形态工作。

三、全面加强党委工作，凝心聚力促进农机事业发展 2016年，局党委秉持‚抓党建就是抓关键、抓作风就是抓重点‛的思路，按照上级要求，结合市委第四巡查组常规巡查整改意见，强组织，增活力；促发展，聚民心，党委工作卓见成效，事业发展欣欣向荣，2016年‚七一‛前夕被评为‚全市先进党委‛。

（一）结合巡察反馈意见，切实落实整改

市委第四巡察组于2016年6月23日至8月6日对我局进行了常规巡察，并提出了巡察反馈意见，在肯定我局工作的同时，指出了在落实‚两个责任‛、党建工作、执行纪律等方面存在的问题和不足，并提出了整改建议。我局在深入研究市委第四巡察组的反馈意见，全面、客观、准确地分析农机系统党风廉洁建设工作状况的基础上，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，制定了全面切实可行的整改方案，建立了整改台账，并按照时间节点要求，稳步推进，切实把巡察成果转化为推动农机改革发展的强大动力，进一步推进全市农机化事业发展迈上新台阶。

（二）加强组织建设，为干部“强基固本”

加强基层党组织建设。从党务学习、定期汇报、经常督查和考核奖励四个方面着手，进一步完善党建管理制度，使基层党务工作者在工作中有章可循，按章办事，规范操作，不断提高党建管理水平，党支部的凝聚力、向心力、战斗力明显提高；加强基层班子建设，从推广中心调任一名副主任到农机学校任职。狠抓党员队伍建设。举办了全体党员轮训会，邀请党校讲师做学习习近平同志讲话精神专题报告；局党委书记还就学习《中国共产党廉政准则》等内容进行了培训；全体党员积极参加‚两学一做‛学习教育，进一步增强了党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，促进了团结，树立了正气。加强培养，严格程序、严格把关，全年培养入党积极分子1名，预备党员转正2名，同时对2008年4月以来系统所有党员缴纳党费情况进行全面清查，补缴党费2.8万余元。

（三）推进平安建设，落实综合治理责任制

2016年，我们继续在全系统、全行业开展‚平安农机‛建设，加强组织领导，落实社会治安综合治理领导责任制。一是全面落实领导责任，坚持一把手是第一责任人，将平安建设作为一项重点工作来抓。二是加强平安宣传和普法教育。通过多次邀请专家学者来我单位开展安全教育、法治讲座，印制平安建设知识手册等手段，普及法律知识、安全知识，不断提高干部职工的法制意识，安全意识。三是完善信访工作机制，落实调研排查、信访督查、信访户回访三项制度，认真做好各类矛盾纠纷的排查工作，做到发现得早、化解得了、控制得住、处理得好，将各种矛盾和问题化解在内部，消除在萌芽状态。2016年，我局无重特大刑事案件、无重大安全生产事故,无民事纠纷激化案件,干部职工无严重违法和犯罪,无‚黄、赌、毒‛等丑恶现象的发生。

（四）精神文明建设成效显著，宣传思想文化风清气正 2016年我局以创建省级文明单位为契机，不断深化文明素质教育工作，深入拓展群众性精神文明创建活动，广泛开展学雷锋志愿服务活动，注重营造风清气正的发展环境，推动精神文明建设工作与时代同频共振。一是大力宣传核心价值观。广泛设臵公益广告，在全局营造浓厚的社会主义核心价值观宣传氛围。开设了文明微博，积极参与网上文明宣传。二是大力加强思想道德建设。学习道德模范，推荐身边好人。开展文明科室、文明职工创建活动，营造良好工作氛围。注重家庭家教家风，宣传孝老爱亲典型事迹。三是大力开展文明使者志愿服务活动。组建铁牛志愿服务队，设立农机补贴志愿服务站，开展绿色环保、清洁卫生、文明旅游宣传等志愿服务活动；关爱留守儿童，坚持做好留守山区儿童结对帮扶活动。四是大力开展好文明服务活动。在全局深入开展文明服务活动，显著位臵悬挂办事指南，制订文明服务规范，设立志愿服务站，落实首问服务、即时服务、限时服务、一站式办理等便民服务措施，公开做出服务承诺。10月份我局顺利通过省级文明单位考核验收。

同时，局党委把加强统战、群团和老干部等工作作为凝聚思想共识、汇聚发展正能量的重要抓手，着力推进各项工作再上新台阶。

四、全面落实从严治党，营造勤政廉洁的工作环境 2016年，局党委以‚两学一做‛学习教育为契机，认真落实党风廉洁建设责任制，全面落实从严治党的总要求，围绕中心、服务大局，振精神、转作风、提效能，扎实做好反腐倡廉工作，充分发挥领导班子表率作用，确保了党风廉洁建设和反腐败工作的全面落实。

（一）完善工作机制，推进党风廉洁建设

一是落实‚一岗双责‛。结合工作实际，对全局各部门党风廉政建设工作进行了认真全面的安排，制定了《2016年度领导班子成员党风廉政责任制工作目标》，与局属各单位签订了党风廉政建设责任书，按照‚谁主管、谁负责‛的原则，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，将反腐倡廉工作任务落实到班子成员、相关单位，进一步明确了责任目标。二是制定党风廉政建设主体责任清单。制定了《2016度党风廉政建设主体责任清单》及台账，明确和细化了党委领导班子、党委书记及党委班子成员，在党风廉政建设和反腐败工作中的责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等，做到主体明确、要求具体、路径清晰。

（二）开展反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变思想根基 一是多形式开展廉政教育活动。利用廉政文化走廊、发送廉政短信、机关板报、机关例会、典型案例通报、观看警示教育片等形式，加强对干部职工思想品德的引导教育和反腐倡廉的宣传教育。二是组织学习党的十八届五中、六中全会和十八届中央纪委六次全会关于党风廉政建设、反腐倡廉的会议精神，结合‚两学一做‛学习教育活动，认真学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，以增强党员干部的理论素养、纪律观念和廉政意识。三是组织全局干部职工观看廉政豫剧、廉政警示教育片，撰写心得体会。四是根据市纪委要求，积极开展廉政文化示范点创建工作，建成农机监理廉政文化示范点，并参与评选活动。通过持续开展活动，警示广大机关干部始终警钟长鸣，时刻自警自省，自觉拒腐防变。

（三）严格执纪监督，强化纪检监察工作

一是围绕农机购臵补贴、燃油补贴、农机报废更新补贴和农机深松补贴等惠农项目，加强对项目关键环节的监督力度。一方面积极参与农机购臵补贴、燃油补贴和农机报废更新补贴方案的制定，确保各项政策符合法律规定和上级文件的要求；另一方面是对项目落实情况进行全程的监督检查，确保项目在实施过程中做到公开、公正、透明；再一方面是在补贴资金监督上，重点关注资金的使用、分配和管理的真实性、效益性，确保各项惠农资金真正惠农。二是加强对党员干部作风纪律的监督检查。坚持每周对各科室的工作作风、工作纪律、服务群众等方面进行两次不定期检查，并按季度对检查情况及处理结果进行通报和公示，对检查中发现的问题，依规依纪进行处理。三是严控‚三公经费‛支出。

（四）扎实组织安排，开展各种专项整治工作

按照市纪委的安排部署，认真开展了‚侵害群众利益的不正之风和腐败问题专题整治工作‛‚公款吃喝隐蔽化专项治理工作‛‚懒政怠政为官不为问题专项治理活动‛‚领导干部违规在学会协会等社团组织兼职取酬专项治理工作‛‚领导干部违规收送红包礼金问题专项治理‘回头看’工作‛‚集中清理党员和国家工作人员持有身份证、出国证‛等工作。

总之，一年来，在市委、市政府的正确领导下，农机化工作取得了一定成绩，在全省农机化工作中处于领先地位，但与全国的先进典型和广大群众的期望还有一定差距，如深入调查研究不够，农机化发展不平衡等，在2017年的工作中，我们将以科学明晰的思路、务实高效的作风，不断拓宽农机化服务领域，加快推进设施农业、经济作物和丘陵山区机械化进程，努力实现农业机械化科学发展，为加快推进我市新型农业现代化建设步伐，我市建设又富又美的区域性中心城市做出新的更大贡献！

2017年1月5日

为

第二篇：2015年农机局领导班子工作总结

2015年农机局领导班子工作总结

2015年，在市委、市政府的正确领导下，在省农机局的指导支持下，市农机局全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻总书记系列讲话精神，以科学发展观为指导，以全面提升农机化社会服务水平为目标，以推广农机化新技术、新机具为抓手，围绕农业增效、农民增收，着力提高农机装备水平和科技水平，不断拓宽服务领域，为发展新型农业现代化，推进“四化”同步发展做出了积极贡献。

2015年6月农业部农机监理(推广)总站站长刘恒新、省农机局局长凌中南到我市调研，对我市农机化工作予以高度评价，在12月份市人大常委会工作评议中，我局被评为“先进单位”。

一、以十八届三中四中五中全会精神为指针，推动农机事业发展

一年来，农机系统认真贯彻落实十八届三中、四中、五中全会精神，推动我市农机化实现了新发展：2015年全市农机总动力达111.9万千瓦；农机综合作业水平达到91%以上，粮食生产基本实现全程机械化，农机管理工作、农机推广、农机安全生产工作在全省居于领先地位。2015年我局被评为 “全省农机安全生产先进单位”“全省深松整地工作先进单位”，市农机推广中心被评为“全省农机推广先进集体”，我市被确定为2016年玉米籽粒收获机械化试点市。

（一）继续落实补贴政策，不断提升农机化装备水平

实施好农机购置补贴是农机部门重要工作职责。在补贴过程中，我们坚持做到突出重点，着力改善全市农机装备结构；统筹兼顾，协调推进平原、山岭区农机化发展；严格程序，加强监管，重点机具进村入户全面核查，确保资金补到关键，补出实效。全年共实施购机补贴资金1164万元，直接拉动农民投资2900万元，受益农户达350余户，补贴各类机械815台（套），其中玉米联合收割机33 台,大中型拖拉机 233台，农用航空器15台，其它机械534台，我市的农机装备水平得到进一步提升。

（二）扎实开展“四赛”活动，培育发展新型经营主体 2015年在全市农机合作社中持续开展了“赛管理、赛规模、赛服务、赛效益”活动，重点打造省部级示范社，培育新亮点，示范带动全市农机社会化服务水平的提升。通过建立农机合作社信息库，组织合作社相互参观学习，结对竞赛，组织理事长参加全省培训，组织现场观摩，推动了“四赛”活动的深入开展。通过“四赛”活动，农机合作社管理水平得到提升，发展规模不断壮大，社会化服务能力显著增强，目前全市农机专业合作社已达到93家，从业人员达到2000余人，承担了全市70%的农机作业任务，作为新型农业经营主体，在推动土地流转，促进农业规模化生产方面发挥了重要作用。

（三）推广先进适用技术，全面提升机械化水平

我们通过实施保护性耕作工程、深松整地和农机化示范 2 园区建设等项目，大力推广农机化先进适用技术。确定玉米机收、保护性耕作、机械深松三项主推技术；遴选出1个示范基地和7个科技示范户，用于农机新技术的实验、示范、推广；在全市重点建设提升示范园区17个，对园区所需特色机械予以优先重点补贴；组织了航空植保机械演示会，现场演示指导，实行累加补贴，推广农用航空器15台，促进全市植保机械化水平又上了一个新台阶；为寺郎腰大葱合作社考察引进大葱起垄机、收获机，省工省力，节本增效，每斤收获成本由两毛降为两分，促进规模化发展。

（四）强化为民服务意识，组织好关键农时机械化生产 我们坚持岗位前移，深入基层，服务群众，精心组织好“三夏”“三秋”等关键农时的机械化生产。成立了“三夏”、“三秋”工作指挥部，班子成员带队，分片包镇包合作社，就机收、机播、机械调配、合同签订等工作进行督促、落实和服务。一是免费发送作业需求、天气变化信息；二是积极协调石油公司，开通农机用油绿色通道；三是登门入户免费发放跨区作业证；四是组织农机技术人员深入田间地头，现场开展技术指导。

（五）整合各种培训资源，开展农机化培训工作 进一步整合农机监理、推广、补贴和农机化学校、驾校培训资源，实施农机化教育培训大行动，大力培养职业型农机实用人才。全年共培训各类人员5435人，其中培训新购机农民1050人。一是结合拖拉机、联合收割机年检审工作，开展安全教育；二是“三夏”期间，举办农机手培训班5期，“三 秋”期间，举办3期培训班；三是积极开展职业农民培育工程，共举办新型职业农民培育工程培训班2期；四是与保护性耕作工程项目相结合，举办保护性耕作技术培训班6期。

（六）创新安全监管手段，提升农机安全监管水平今年我们继续创新农机安全监管手段，全面实施农机免费管理和农机燃油补贴，充分调动农机户主动参与安全管理的积极性，稳保全市农机安全生产良好态势。在农机便民惠民政策的带动下，全市掀起了农机办证入户高潮，全年共办理拖拉机、联合收割机登记入户374台，检验拖拉机、联合收割机 1705台，办理驾驶证285人次，分别占任务的187%、131%、143%。享受燃油补贴的农业机械达到1457台，补贴资金58.3万元。农机监理人员加班加点坚守工作岗位，为农民办理农机牌证手续，确保农业机械以良好的技术状态参加农业生产。

（七）推进管理平台建设，全力打造“智慧农机”

今年在去年农机综合管理平台基础上，同中国联通合作，把信息平台建设又向前推进了一步，全面实施“互联网+农机”行动。今年我们围绕“智慧农机”工作目标，大力推进“互联网+农机”的“农机通”的应用。一是组织人员参加培训，和市联通公司积极协调，共同制定了工作方案；二是召开了 “农机通”推广专题会议，讲解培训；三是现场帮助农机手安装演示；四是加大宣传，让更多农机从业人员逐步了解、接受“农机通”。

二、强化理论学习，为农机事业发展提供思想保证

我局高度重视理论学习工作，成立了以党委书记为组长 的理论学习小组，认认真真开展中心组理论学习，扎扎实实开展“三严三实”专题教育。通过教育学习，党的凝聚力、向心力、战斗力显著增强，党员干部的整体素质显著提高，为农机事业发展奠定了强有力的思想保证。

（一）扎实开展“三严三实”专题教育

在“三严三实”专题教育中，我局始终坚持立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，贯彻边整边改，立行立改，建立长效机制，按照边学边查边改原则，局领导班子带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头对照检查，带头抓好落实。认真完成了严以修身、严以律己、严以用权的各项教育任务。通过教育实践，较好地解决了领导班子和党员领导干部在不严不实方面存在的突出问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育。

（二）抓好中心组理论学习，提高领导干部理论素养、科学决策水平和开拓创新能力

2015年中心组理论学习以建设学习型领导班子为重点，将理论学习与工作实践有机结合，使中心组的理论学习进一步制度化、规范化。一是完善制度，强化管理。年初制定学习意见，对学习内容进行了具体的安排部署。明确了党委书记为组长，专门配备学习秘书，提供充足的学习资料，做好学习记录。中心组坚持每月一次集中学习，每人完成学习笔记12篇。建立了局中心组学习情况日常登记台账。二是积极探索、创新学习方法。改“关起门来学”为“走向社会学”。改 5 “按部就班学”为“紧跟形势学”，注重抓住社会“敏感点”学。组织中心组成员参加廉政警示教育活动，通过观看警示教育影片、电教片,大家的反腐倡廉意识和自律意识得到了进一步提高。三是开展多项活动，全面提高中心组成员素质。开展了党员领导干部讲党课活动，局党委书记张书经带头给全系统广大党员上党课。四是学用结合，在务实中求提高，促进各项工作有序开展。采取集中学习与分散自学相结合、通读文件与专题讨论相结合、学习理论与深入实践相结合等多种方式进行学习，不断强化中心组理论学习的针对性和实用性。

（三）进一步强化理论学习，提高党员干部的综合素质 2015年我局通过开展扎实有效的学习活动，进一步引导广大党员干部武装头脑、指导实践、推动工作。一是健全了学习制度。做到“七有”，即有学习计划、有考勤记录、有学习记录、有会议纪录、有统一的学习资料、有专题学习辅导、有学习的动态信息；二是加强对机关学习的组织工作，努力创建学习型机关。坚持组织好周二例会，集中学习与自学相结合，开展读书荐书、交流心得、演讲比赛、诗歌朗诵等活动，不断丰富学习载体，创新学习形式，取得了良好的学习效果。

（四）加强对意识形态的引导和管理，切实做到政治上行动上同中央和省委、市委保持高度一致

按照中央省委市委的要求，建立党委意识形态工作责任制，切实做到党委负总责，一把手是第一责任人，牢牢把握正确的政治方向，在思想上政治上行动上同中央和省委、市 6 委保持高度一致。一是召开专题会议，研究和部署意识形态工作。把加强和改进意识形态工作，作为全年思想文化工作的重要任务来抓。二是强化组织培训，对全系统党员干部意识形态工作进行再教育，增强责任意识，提高政治鉴别力，推动意识形态的规范化，制度化。三是强化管理，加强对网站、微博、微信等互联网载体的意识形态管控，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。四是抓好队伍建设。通过成立宣传思想文化小组，网络文明志愿传播小组，不断加强意识形态工作队伍建设，指导和督促检查意识形态工作。

三、加强组织建设，为农机事业发展提供组织保证

2015年，市农机系统按照上级要求，强组织，增活力，促发展，聚民心，狠抓组织建设、队伍建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为农机事业的发展提供强大的组织保证。

（一）加强组织建设，为干部“固本”

增强党支部力量。根据工作实际，对局属支部班子进行调整，配强了党支部的领导力量，严格按照“基层组织建设示范单位”要求开展工作，市农业机械学校和农机监理所先后荣获“全市基层组织建设示范单位”称号。狠抓党员队伍建设。举办庆祝建党94周年党员活动；以支部为单位，广大党员积极参与党员志愿服务、在职党员到社区报到、订阅共产党员微信等活动；加强培养，严格程序、严格把关，目前共确定入党积极分子1名，新发展党员2名，转正式党员1名。

（二）加强作风建设，为干部“正气”

坚持“一岗双责”。注重加强形势教育、警示教育，建立了副科级以上干部廉政档案，组织观看《发票报出罪恶枷锁》等廉政教育片，筑牢思想防线。开展专项整治。制定了整改落实任务10项，开展了严守政治纪律严明政治规矩、为官不为怠政懒政、侵害群众利益等专项治理。强化制度建设。修订完善2项，新建2项制度，并逐步健全了联系群众、科学决策、作风考核评价、干部工作、厉行节约、公务接待、公车管理、经费管理和公务支出等方面的制度体系。

（三）加强自身建设，为干部“活血”

狠抓领导班子建设。持续建设“六型”班子，始终做到“三个坚持”：坚持民主集中制，坚持重大事项合力推进制，坚持民主生活会制度。以整风精神组织召开“三严三实”专题民主生活会，不断完善自身。狠抓骨干队伍建设。一是狠抓了中青年干部队伍建设，制定我局年轻干部谈心谈话制度。二是狠抓科技队伍和执法队伍建设，积极引进高层次人才；三是狠抓监理执法队伍素质提高。

三、扎实做好反腐倡廉工作，营造勤政廉政工作环境 2015年，局党委以“三严三实”专题教育为契机，认真落实党风廉政建设责任制，围绕中心、服务大局，振精神、转作风、提效能，扎实做好反腐倡廉工作，充分发挥领导班子表率作用，确保了党风廉政建设和反腐败工作的全面落实。

（一）加强组织领导，认真落实党风廉政建设责任制 认真学习贯彻中央、省、市有关会议精神，落实好党风 廉政建设责任制。一是建章立制。加强党风建设责任制、落实机制、考核机制建设，制定出台了工作要点和党风廉政建设岗位职责，进一步形成了党风廉政建设长效机制。二是明确责任。局党委书记与各基层单位及局机关各科室主要负责人签订了廉政建设目标责任书，进一步明确了责任，建立横向到边、纵向到底的责任制网络。三是督导考核。局党委在年中、年末听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正，有力维护党风廉政建设责任制的严肃性。

（二）多种措施并举，努力营造廉政氛围

一是广泛开展廉政文化创建活动。深入推进廉政文化进机关，增强廉政文化的影响力，探求多途径和方法推进廉政文化建设，在局机关设立廉政文化宣传栏及制作成廉政格言展示牌20余块。二是开展谈话教育。把廉政谈话作为一项经常性工作，积极推行“五提醒”超前教育，做到纪律条规常提醒、重点部门重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒，及时对存在违法违纪苗头性、倾向性问题的党员干部进行约谈、告诫，将不良思想和行为消除在萌芽阶段。三是制作《廉政风险点提醒告知书》。对各科室负责的工作中易发生廉政风险点，结合平时工作发放《廉政风险点提醒告知书》4次，及时开展廉政提醒和警示教育。四是与所属单位签订《廉洁自律承诺书》。与各业务科室与相关单位签订《廉洁自律承诺书》签订10多份，有效地预防和制止各单位在资金、项目申请申报过程中的违法违 9 纪行为和腐败问题的发生

（三）强化监督检查，前移防腐拒腐关口

一是监督落实“三重一大”集体决策制度，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用都按照程序集体研究决定。二是认真落实廉政监督小组制度和公车台帐管理制度。三是加强对惠民政策资金落实的监督检查。注重过程监督与业务工作开展监督，重点检查了农机补贴政策和深松整地补贴落实及保护性耕作工程实施情况。四是充分发挥特约监督员的作用，及时与特约监督员通报工作情况，邀请列席重要会议活动、发送有关的文件材料、阅读群众反映意见要求的来信来函等等，让特约监督员知情知政，为特约监督员开展工作提供条件和方便。五是把防腐关口前移。按时下发通知，春节、清明节、五一节、端午节、十一国庆期间、对机关公务用车进行了封存及自查，并上报纪委备案。六是推行了廉政措施，继续落实细化 “公务灶”管理制度，建立了来客接待审批制、登记制、及时结算制、一票一结制、公示制等。

（四）加强法治建设，切实做到依法行政

一是组织党员认真学总书记关于全面推进依法治国的重要论述，以及《宪法》、《农业机械化促进法》、《农业机械管理条例》等有关法律法规知识，在全系统营造浓厚发法治氛围。二是采取集中学习、开展法治讲座、观看法治短片、落实权力清单等形式，引导广大党员干部增强法 纪意识，时刻敬畏法律，心存忌惮、警钟长鸣，自觉做遵纪守法的表率。三是采取新闻媒体、网络信息、宣传橱窗，以及法律咨询、知识问答、知识竞赛等形式，搭建法律知识学习的平台，营造良好的尊法学法守法用法氛围，切切实实做到依法用权，真正正正做到依法行政。

总之，一年来，在市委、市政府的正确领导下，农机化工作取得了一定成绩，在全省农机化工作中处于领先地位，但与全国的先进典型和广大群众的期望还有一定差距，如深入调查研究不够，农机化发展不平衡等，在2016年的工作中，我们将以十八届三中、四中、五中全会精神为指针，以科学明晰的思路、务实高效的作风，不断拓宽农机化服务领域，加快推进设施农业、经济作物和丘陵山区机械化进程，努力实现农业机械化科学发展，为加快推进我市新型农业现代化建设步伐，为“五大济源”目标的实现做出积极贡献！

2016年01月10日

第三篇：农机局领导班子民主生活会整改意见

局党委领导班子2007年民主生活会主要问题整改意见领导班子2007年民主生活会根据虞组通〔2007〕18号《关于各级党组织和党员领导干部召开学习贯彻十七大精神专题民主生活会的通知》的要求，我局党委定于2007年12月25日在虞城县农机局会议室召开了党委民主生活会。与会成员在总结一年来局领导班子所取得的成绩的同时，认真剖析了领导班子中所存在的问题。总的认为，现在的局领导班子团结务实，班子成员工作作风深入扎实，原则性强，民主气氛浓，廉洁自律意识较强。面对今年繁重的工作任务，班子成员协调一致，通过艰苦的工作，取得了显著成绩。在肯定成绩的同时，我们对领导班子存在的主要问题进行了认真反思和检查，提出了整改意见，明确了今后的努力方向。现将有关

第四篇：农机局18领导班子述职报告

农机局2018领导班子述职报告

农机局2006领导班子述职报告2007-12-09 15:09:58第1文秘网第1公文网农机局2006领导班子述职报告农机局2006领导班子述职报告(2)农机局2006领导班子述职报告 各位领导、同志们： 一年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持用科学发展观统领全局，以建设一流班子，带一流队伍，创一流业绩为重点，牢牢把握为”三农”服务这条主线，为建设社会主义新农村，充分发挥职能作用，创造性地开展农机化工作,圆满地完成了的全年各项工作任务，取得了班子建设和各项农机化工作的全面进步。下面我代表局领导班子作

述职报告，请予评议。

一、加强领导班子自身建设，提高科学决策水平。

领导班子自身建设事关农机事业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好农机队伍和完成好各项农机工作的关键，一年来非常注重领导班子自身建设。

（一）、加强学习，提高领导班子的整体政治水平一年来，局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，把学习摆在首要位置,认真学习了党的十六届五、六中全会和区委区政府各种会议精神；学习了《党章》、《八荣八耻社会主义荣辱观》、党报、党刊等内容；开展“立党为公、执政为民”等主题教育，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，班子成员都积极参加了区委组织的处级领导学习班。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想，提高了领导班子的整体政治水

平。

（二）、坚持民主集中制，增强班子的凝聚力

局领导班子为了认真落实了民主集中制，制定了议事制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。如：农机加油站的租赁的事宜，是经过局领导班子的反复研究，于10月顺利地完成了租赁；还有桑卡纳轿车的出售和解决区农机公司职工养老保险的交纳等重大问题，这都充分体现了领导班子的集体意志，既预防了腐败，也确保了国有资产的保值和增值，得到了区政府领导的好评。

（三）、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

在廉政建设上，局领导把班子的廉洁从

政作为推动各项工作的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁从政的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。局党总支就对党风廉政建设和反腐败工作做出具体的安排部署，把党风廉政建设纳入重要工作日程和考核指标。三是建立和完善了领导干部的廉政档案，领导班子成员要将落实廉洁自律规定、重大事项报告、工资及各项收入等经济等情况一并装入档案。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。在农机加油站租赁招标过程中，做到公开、公正、透明，防止腐败现象的发生，保证班子的清正廉洁，使我局的党风廉政建设工作取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的

审查，无任何违纪现象发在，在广大职工中树立了良好廉洁从政的形象。

（四）、召开民主生活会，搞好班子团结

班子团结是做好各种工作的前提，没有团结就没有稳定，就没有发展。局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。我（党总支书记）以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我中心领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。

二、充分发挥职能科室作用，全面完成各项农机化工作

一年以来，在抓好领导班子建设的同

时，还狠抓了业务工作。按照年初的工作计划，充分发挥职能科室作用，解放思想，与时俱进、锐意进取，创造性的开展农机化工作,圆满地完成了的全年各项工作任务，具体总结如下:

（一）、抓好政府农机补贴,提高农业机械装备水平。

为了切实抓好政府农机补贴工作，局领导班子反复研究2006农机具购置补贴方案，深入各镇调查研究，征求意见。今年共对42台（套）农机具进行了补贴，其中：大中型拖拉机6台，多功能田园管理机36台，购置农机具总价值509，730元，其中补贴款99，000元，农民个人投资410，730元。购置补贴农机具总价值比去年提高了，补贴款比去年提高了98，农民个人投资比去年提高了，从而有力地提高了我区农机装备水平。（二

农机局2006领导班子述职报告

第五篇：2008年农机局领导班子述职报告

文章标题：2008年农机局领导班子述职报告

各位领导、同志们：

一年来，在区委、区政府的正确领导下，局领导班子以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持用科学发展观统领全局，以建设一流班子，带一流队伍，创一流业绩为重点，牢牢把握为“三农”服务这条主线，为建设社会主义新农村，充分发挥职能作用，创造性地开展农机化,圆满地完成了的全年各项任务，取得了班子建设和各项农机化的全面进步。下面我代表局领导班子作述职报告，请予评议。

一、加强领导班子自身建设，提高科学决策水平。

领导班子自身建设事关农机事业的发展，事关全局的稳定，事关班子整体效能的发挥，更是带好农机队伍和完成好各项农机的关键，一年来非常注重领导班子自身建设。

（一）、加强学习，提高领导班子的整体政治水平

一年来，局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，把学习摆在首要位置,认真学习了党的十六届五、六中全会和区委区政府各种会议精神；学习了《党章》、《八荣八耻社会主义荣辱观》、党报、党刊等内容；开展“立党为公、执政为民”等主题教育，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，兴起了学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮，班子成员都积极参加了区委组织的处级领导学习班。通过加强政治理论的学习，深刻理解“三个代表”重要思想，提高了领导班子的整体政治水平。

（二）、坚持民主集中制，增强班子的凝聚力

局领导班子为了认真落实了民主集中制，制定了议事制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会，研究，交流思想，坚持全局重大活动，重大事件集体决策，做到了充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂，独断专行。如：农机加油站的租赁的事宜，是经过局领导班子的反复研究，于10月顺利地完成了租赁；还有桑卡纳轿车的出售和解决区农机公司职工养老保险的交纳等重大问题，这都充分体现了领导班子的集体意志，既预防了腐败，也确保了国有资产的保值和增值，得到了区政府领导的好评。

（三）、加强班子的廉政建设，确保班子清正廉洁

在廉政建设上，局领导把班子的廉洁从政作为推动各项的重要保证，在抓学习、抓组织、抓落实、抓制度建设上下功夫，营造了廉洁从政的政务环境。一是提高认识，狠抓班子廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。提高了班子的廉洁自律、拒腐防变的能力。二是强化责任，确保党风廉政建设责任制落实。局党总支就对党风廉政建设和反腐败做出具体的安排部署，把党风廉政建设纳入重要日程和考核指标。三是建立和完善了领导干部的廉政档案，领导班子成员要将落实廉洁自律规定、重大事项报告、工资及各项收入等经济等情况一并装入档案。通过教育和学习，各项廉政制度的实施，班子更加清廉。在农机加油站租赁招标过程中，做到公开、公正、透明，防止腐败现象的发生，保证班子的清正廉洁，使我局的党风廉政建设取得了实实在在的成效，从源头上杜绝了以权谋私等腐败现象的发生。一年中没有一个班子成员受到上级监察部门的审查，无任何违纪现象发在，在广大职工中树立了良好廉洁从政的形象。

（四）、召开民主生活会，搞好班子团结

班子团结是做好各种的前提，没有团结就没有稳定，就没有发展。局领导班子对团结有着深刻的认识，适时组织召开民主生活会，切实提高民主生活会质量。我（党总支书记）以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人。能够正确处理领导班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律己，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。所有班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我中心领导班子紧紧的团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。

二、充分发挥职能科室作用，全面完成各项农机化

一年以来，在抓好领导班子建设的同时，还狠抓了业务。按照年初的计划，充分发挥职能科室作用，解放思想，与时俱进、锐意进取，创造性的开展农机化,圆满地完成了的全年各项任务，具体如下:

（一）、抓好政府农机补贴,提高农业机械装备水平。

为了切实抓好政府农机补贴，局领导班子反复研究2008农机具购置补贴方案，深入各镇调查研究，征求意见。今年共对42台（套）农机具进行了补贴，其中：大中型拖拉机6台，多功能田园管理机36台，购置农机具总价值509，730元，其中补贴款99，000元，农民个人投资410，730元。购置补贴农机具总价值比去年提高了67.2，补贴款比去年提高了

98，农民个人投资比去年提高了61.2，从而有力地提高了我区农机装备水平。

（二）、抓好管理促服务,提高农业机械化水平

今年我区从管理入手，促进社会化服务，多次组织农机管理人员深入镇、村，组织春耕、三夏、冬耕生产，协调服务、维修机具，涌现出了一批专门从事机耕、植保、运输、维修的农机专业户149个。今年全区共有农机具7513台，投入农田作业。今年我区机耕面积约为155000亩，机耕率达95；机播1.83万亩；机灌5.8万亩，机灌率达100。尤其是果园综合机械化水平迅速提高到75以上；海淡水养殖机械化始终保持在95以上。

(三)、认真组织“基地建设项目”典型示范，促进葡萄种植全过程机械化技术实施。

在区农工委的支持下，经我中心领导班子会同相关部门，进行实地调研反复论证，确定在我区茶淀镇孟圈村建立了一个50亩规模的葡萄生产全过程机械化示范基地建设项目。经农机推广、开发科技人员精心运作、辛勤，现已全面完成了今年“葡萄生产全过程机械化示范基地建设”项目立项、设备引进、实验示范任务，效果显著。经我中心推广、开发科技人员全力的技术革新、设备改装，新增葡萄藤掩埋机50余台，今年全区共有350余台葡萄藤掩埋机投入作业，掩埋面积达26000余亩。葡萄掩埋机的开发与应用，使我区具有区域和优势产业特色的葡萄种植机械化水平居国内领先水平。

（四）、加强农机安全监理，确保农机安全生产

今年，我区农机安全生产始终保持平稳的态势，农机事故得到控制，无一起死亡事故和农机责任事故。重点抓好以下：

1、强化源头管理，集中抓好“农机总检审验”，成立了总检审验领导小组及总检审验办公室；采取集中审验，镇站配合的办法，抽调专人，深入镇、村，走进农机户，到田间地头、施工场地为农机户审验办公；召开了汉沽区2008农机总检审验现场会，推动了今年的总检审验。今年拖拉机总检审验完成年计划的113.5；驾驶员安全教育占审验计划的131.6。

2、搞好“行风评议”，共创“平安农机监理”，根据市农机局”津农机监字［2005］106号“文件精神，结合我区实际，制定了汉沽区农机监理行风评议活动实施方案，提出切实可行的整改措施。下发了行风评议简报，促进了个人评议，单位整改，建章建制。建立和完善高效快捷的机制和监督机制，转变了作风、提高效率。

3、狠抓”专项治理“，保证农机安全生产。围绕全年监理目标任务，认真落实农机”专项治理“各项措施，层层签订农机安全生产责任状，依法行政，全面规范农机监理。有步骤开展了”专项治理“，加强田检路查，确保农机作业安全生产和道路交通安全。至目前为止，共检查运输拖拉机1165台次，纠正违章1132人次，签订农机安全生产责任状（书）941份，全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高，全年未发生农机责任事故和死亡事故。

（五）、适应新形势，开拓创新，强化农机培训

今年，随着现代农业科技的不断发展和先进农机装备的广泛应用，对农机驾驶、操作人员的素质要求越来越高，农机培训采取了以下措施：

1、改善办学条件，增强培训能力。首先，采取有利措施，提高教师素质。其次，建立健全规章制度，促进了教学规范化、制度化，使各项教学都有章可循；对内有章可循，对外树立形象，扩大影响。

2、立足农机培训，服务广大农机户，今年农机学校始终把先进的农机技术知识传授给农机驾驶、操作人员为己任，采取灵活多样的培训方式。采取走出去的办法，深入乡村、田间、地头，根据农户不同需求，有的放矢地组织了现场培训，收到了良好的效果。今年，培训各类农机技术人员370人，其中园田机械手256人；农机维修从业人员35人；拖拉机驾驶员复训79人。另外，还为社会培训农用汽车驾驶员821人，为我区经济腾飞输送了大量人才。

三、抓好党的建设，促进精神文明

（一）、加强组织领导，完善党建

今年我(党总支书记)亲自挂帅抓党建，办公室设置一名党务人员，负责党建、精神文明建设的日常，各支部书记具体负责，形成严密的党建、精神文明创建体系，使党建、精神文明建设常抓常新，得到了长足发展。

1、抓发展，增强党组织的战斗力。今年我们把发展新党员，作为党建的重点。党总支制定发展新党员规划，确定目标和要求；对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管。实行一帮一，具体落实到人，严肃纪律；在发展党员方面，不照顾情绪，不照顾资格，坚持符合一个，发展一个，并公开亮相，全面公示，认真考察，对群众意见大的，不袒护，坚持从严掌握。

2、抓竞赛，增强党组织的活力。在庆祝建党85周年之际，局党总支开展了百分考核竞赛和文体竞赛活动，增加了党组织生活活动氛围，促进了党建健康发展。坚持党总支领导班子每半年一次的民主生活会；每月一次的例会；每周的中心组学习。今年，局机关党支部还被评为出席农口的先进党组织。

（二）、以人为本，强化教育，抓好精神文明建设

人才是事业发展的关键。我中心坚持以人为本，围绕干部职工所思所想所盼改进，谋划未来，努力创造条件解决干部职工的后顾之忧，改善职工的生活福利待遇，赢得了干部职工的信赖和支持，全系统上下政通人和，人心向上，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设的创新开展。

1、坚持”事业取人，任人唯贤“的原则，大胆使用中青年干部。提拨了一名副主任充实了中心领导班子，先后调整了2名年富力强、群众基础好的中层干部，充实到重要岗位。使整体机构设置更加科学，中层干部人员结构、文化层次、活力有了明显改善，为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯，提供了展示自我的平台。

2、强化政治理论学习，用科学的理论武装头脑。我中心良好地坚持了周五集中学习制度，采取分组讨论、经验交流等方式，组织广大干部职工认真学习”三个代表“重要思想和”八荣八耻“的教育，提高广大干部职工的政治理论水平。

3、开展”八荣八耻“教育，构建和谐文明机关。通过深入学习贯彻社会主义荣辱观的这一重要论述，农机系统全体同志一致认为：大力提倡以”八荣八耻“为主要内容的社会主义荣辱观，对于我们加强社会主义思想道德建设、匡正社会风气，形成积极健康向上的社会风尚，全面建设小康社会，具有重大的现实意义。

通过学习，中心党总支明确提出，结合这次学习”八荣八耻“教育活动，再次完善机关各项规章制度，彻底转变作风，提高办事效率，更好地为”三农“服务，努力建设”学习型机关"，构建和谐单位，今年我中心被评为“2008精神文明先进单位”、“2008区环保先进单位”、“2008科技下乡先进单位”、“2008市农机安全监理达标单位”。

我们在看到取得成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。在新的一年里，我局领导班子将继续坚持建一流班子，带一流队伍，创一流佳绩，以取得的实际成效，开创各项农机的新局面。

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