统计局学习制度

第一篇：统计局学习制度

学习制度

为不断提高全局干部职工理论素养，强化政治意识，加强业务水平和工作能力，使统计干部更好的发挥统计职能，特制定原州区统计局学习制度。

一、学习目的

通过学习，提高干部职工的理论素养、政治素质、业务水平和工作能力，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，自觉运用所学理论指导推进工作实践，提高调查研究能力、学习创新能力、科学决策能力、依法行政能力和公共服务能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，为建立一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的统计干部队伍奠定坚实的理论基础。

二、学习方法

采取集中组织学习和个人自学相结合，走出去培训与请进来讲座相结合的办法。

三、学习内容

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习《党章》和新时期党的路线、方针、政策，理论联系实际，树立坚定的政治观点、政治方向和政治立场，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2、学习党风廉政建设的有关政策规定，不断提高防腐拒变能力，树立统计部门的良好形象。

3、学习统计工作的方针、政策、法律、法规及业务知识，研究工作，总结经验，强化整体业务素质，提高统计工作能力和统计服务水平，增强对宏观经济的研判能力。

4、学习社会主义市场经济知识，学习区域经济发展政策，学习现代科技、法律和计算机知识，树立竞争、效益和创新观念，不断解放思想，提高依法行政水平和行政能力。

5、学习中国共产党党史、中国革命史、近现代史和世界历史，学习其他知识，不断拓宽知识面，增加知识储备量，增强工作的系统性、预见性，继往开来，锐意进取，开拓创新。

6、学习先进模范人物的典型事迹，强化宗旨意识，全心全意为人民谋利益，做人民满意公务员。

四、学习要求

1、每位干部职工都要建立统一规范的理论学习笔记，坚持做好学习笔记，每月集中政治学习和个人自学不少于8次，全年撰写学习笔记不得少于3万字。

2、认真开展学习研讨，在集中学习和个人自学的基础上，每半年至少安排一次集中学习研讨或专题讲座，每次不少于2个小时。学习研讨要提前确定研讨题目和重点发言人。

3、要发扬理论联系实际的作风，提高用所学理论指导工作实践的能力，全年完成学习心得体会或统计调研分析报告4篇以上，每篇不得少于2000字。

4、学习笔记由局机关党支部每季度调阅检查一次，并在集中学习会上予以通报。年终考核要进行“述学”，实事求是地汇报自己理论和业务学习情况。

5、积极创造条件，鼓励和支持干部职工参加外出培训和在职函授学习。

6、按时组织收看上级党委及有关部门要求统一收看的政治理论电视讲座。

7、严格学习制度，每周星期五上午8:00至10:00为局机关全体干部职工政治学习时间，学习地点在局机关办公室。集中学习要建立考勤制度，每次学习不少于2小时。学习期间原则上不请假，不办理业务工作，参加学习时要关闭手机，认真做好学习笔记。星期二为干部自学时间，具体时间和内容由干部职工自行安排，努力建设学习型机关。

五、组织领导

局机关学习由局党支部负责，局机关办公室具体组织实施。局办公室每年年初制定全年学习计划，明确学习内容、任务、要求及时间安排等事项，并负责做好学习材料的征订发放和其他有关工作。

第二篇：学习制度

学习制度

一、机关政治业务学习坚持贯彻上级精神与服务全局业务工作相一致的原则，由办公室具体负责机关政治业务学习的落实。

二、政治业务学习。除各科室结合工作实际自行安排外，集体学习原则在每周三下午进行，采取集中学与分散学相结合、学政治与学业务相结合等多种形式。

三、全体机关干部职工，除按要求参加市委、市政府等上级部门组织的有关重要会议及机关组织的临时性突击活动外，都必须参加学习，认真做好笔记。

四、办公室负责通知和考勤。

五、为确保机关政治业务学习取得应有的成效，机关成立由分管领导为组长、机关支部书记任副组长的机关政治业务学习领导小组。领导小组负责对机关政治业务学习进行组织领导与协调。

六、在加强日常政治、业务学习的同时，全体人员要结合本职工作，积极完成学习任务。

第三篇：学习制度

森林公安学习制度

1、加强政治思想理论学习，每月坚持政治理论集中学习三次以上，牢固树立全心全意为人民服务的思想。

2、钻研公安业务和林业技术知识，不断提高业务素质。

3、组织学习上级下发的有关文件、材料及重要会议精神。

4、提倡自学，坚持集中学习，搞好岗位培训。

第四篇：学习制度

陕西省地方电力水电有限公司学习制度

为健全和落实公司学习制度，使职工学习制度化、规范化、经常化，不断提高职工的思想理论水平和掌握现代化专业知识的技能，转变工作作风，提高工作水平和工作效率，增强竞争能力，努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的职工队伍，推动各项工作的开展，特制定本学习制度。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合公司工作实际，树立全新的学习理念，完善和创新公司学习制度，推动全员参加政治理论、法律法规、业务知识、现代科学知识的学习，不断提职工队伍的思想道德素质、政策理论水平、行政执法水平、业务工作水平和公众服务水平，努力打造一支“政治过硬、业务精良、行动快捷、廉洁高效”的职工队伍。

二、学习内容

1、政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习中共中央、省委省政府、集团公司的一系列重要会议精神，学习国家的路线、方针、政策以及重大决策，学习改革开放实践中形成的理论创新和最新成果。

2、法律法规。认真学习社会主义法制理论和重要的法律法规及中央、省委关于党风廉政建设的一系列规定。

3、业务知识。根据本公司、本岗位的工作特点和要求，学习行政管理知识和专业技术知识，开展专业技术知识培训教育。广泛阅读和认真学习各类有关业务方面的书籍和报刊资料，使每一位职工都能在工作业务方面成为行家里手，做到对上当好领导的参谋和助手，对下有力有效地指导好基层单位的工作。

4、现代科学知识。认真学习社会主义市场经济知识、现代管理知识和现代科技知识，学习国际经济和WTO规则等涉外经济知识。

三、学习方法

坚持集中辅导与自学相结合，以自学为主；坚持在职学习与脱产学习相结合，以在职学习为主；坚持学习统一的必学内容和学习专业知识相结合，专业知识以各部门安排为主。

1、党组中心组学习制度。每月学习一次。参加人员为党组成员，根据学习内容，可以扩大至公司各部门主要负责人及需要参加的有关人员。党组书记为中心组学习组长，负责审定学习计划，研究确定学习专题，提出学习要求，主持集中学习研讨活动，指导和检查中心组成员的学习。

2、职工集中学习制度。每月至少集中学习一次，组织职工开展形式多样的学习教育活动。通过专题学习、集中辅导、成果讨论交流、读书笔记交流、知识竞赛、参观考察等形式，不断增强学习的吸引力、实效性，做到相互促进，共同提高。

3、报告会制度。坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，结合上级学习安排和本学习计划，组织好专题辅导报告，引导广大干部职工，增强学习自觉性，提高个人素质，增强服务意识和工作能力。

4、倡导干部和职工在职自学。根据全民学习、终身学习的要求和工作实际，个人制订学习计划，明确学习目标。广泛开展多种形式的读书学习活动，有计划、有系统地选读一些当代专家学者撰写的政治、经济、法律、管理以及本职工作相关的著作。原则上每天学习时间不少于一小时、每月至少读一本书。

5、抓好培训和学历教育。根据上级党组织、人事部门的安排，认真落实教育培训任务，进一步提高广大职工的理论水平。鼓励干部职工参加党校、电大函授、自学考试等各种形式的学历教育，培养具有高学历、双学历、高层次的复合型人才。

四、学习要求

1、统一思想，提高认识。要提高思想认识，把落实学习计划列入议事日程，党政一把手和部门主要负责人负总责、亲自抓，精心组织，统筹安排，抓好落实，营造建设学习型公司的浓厚氛围，积极支持和有效组织干部职工参加各类有助于提高思想素质、有利于提高工作能力和工作水平的学习培训及参观考察。

2、领导带头，率先垂范。领导班子和领导干部要把学习当作是一种修养、一种觉悟、一种境界，自觉参加各种学习并首先成为学习型的领导班子和学习型的领导干部。坚持和发扬理论联系实际的学风，提高综合素质和创新能力。

3、要自觉遵守有关学习的纪律或规定，自觉增强学习意识，按时参加专题学习。集中学习要有学习记录，主要记载每次学习讨论的时间、地点、学习讨论的主要内容和发言情况。个人要有学习笔记，主要记录个人心得体会、讨论发言提纲和听取辅导等内容。

4、每次集中学习必须点名签到，做到不漏人，不漏课。集中学习原则上不得请假、迟到，更不准无故缺席，确因特殊原因需请假的，由主管领导批准。要定期对考勤情况进行通报，对无故多次旷课的要严肃批评。三次以上（含三次）无故不参加集中学习的人员在公司内通报批评；二次以内不参加学习的在集中学习时提出批评，本人写出书面检讨。

5、完善制度，强化考核。公司党组应加大对学习制度落实情况的考核，要坚持理论联系实际的优良学风，把学习理论、调查研究、撰写理论文章和解决工作中重大问题结合起来，使专题集中学习成为科学决策的先导。全体干部职工每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上，结合业务工作实际撰写1-2篇心得体会文章或调查报告。公司理论学习情况，纳入工作目标责任制和公司考核内容。

第五篇：学习制度

学习制度

一、为了激发全体工作人员的学习热情，努力营造学习的氛围，特制定本制度。

二、学习分政治学习和业务学习。政治学习每月1次，业务学习每月1次，由综合科根据形势发展要求和工作进展情况进行安排。

三、政治学习的内容包括：

（一）马列主义、毛泽东思想及邓小平理论；党和国家的路线、方针、政策；

（二）时事政治；

（三）本局及上级党委、政府统一安排的政治学习等。

四、业务学习的内容包括：

（一）安全生产监督管理的法律、法规；

（二）本岗位所必须掌握的业务技能；

（三）与业务技能相关的经济管理、企业管理、行政管理、法律知识及其它学科知识等。

五、政治学习和业务学习要精心组织，局综合科要将政治、业务学习统一安排，做到每月有计划，每周有内容，平时有检查。

六、每次学习要有纪录，个人要作学习笔记。

七、局综合科负责全局的政治、业务学习，每半年对学习情况进行一次检查（考试、考查），并将学习情况、考试成绩及时通报。

八、个人的政治、业务学习情况纳入工作目标考核的内容。