平安单位创建工作总结[范文大全]

第一篇：平安单位创建工作总结

2010年综治和平安建设工作总结

为了进一步促进社会治安综合治理各项措施的落实，推动我镇综治和平安建设工作上新台阶、上新水平，半年来，我镇综治和平安建设工作在县委政法委、镇党委政府的正确领导和大力支持下，在有关部门的积极配合下，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位和构建社会主义和谐社会的高度出发，以维护稳定为中心，以创建平安铁佛为载体，以安全防范为重点，认真落实省、市、县有关部署和要求，从源头治理、社会管理、基层创建、机制建设等方面全面加强综治和平安建设工作，取得了明显的成效，确保了我镇社会治安秩序的持续稳定。现将有关情况总结如下：

一、高度重视，强化领导，切实抓好综治和平安建设工作

镇党委政府牢固树立“经济要发展，平安要先行” 的意识，高度重视综治和平安建设工作，始终坚持把综治工作放在党委、政府工作的重中之重，并列入经济和社会发展总体规划，摆上重要议事日程。

1、以政法综治服务中心为龙头，积极落实“谁主管谁负责”的原则。进一步强化政法综治工作的组织领导，及时调整充实了社会治安综合治理委员会、禁毒委员会、防范和处理邪教问题、刑释解教安置帮教工作协调等相关小组，进一步落实包村负责制和“一岗双责”工作责任制，坚持班子成员挂点、工作队员包村，狠抓工作落实，确保综治和平安工作真抓实干，抓好成效。年初还与各村、各单位签订了社会治安综合治理责任书，量化细化目标责任，逐级分解，使责任到岗、任务到人，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

2、周密部署开展综治工作。根据省、市、县政法工作会议和平安建设会议的部署和要求，早动员部署，强化贯彻落实，先后结合本镇实际制定了《2010年平安建设实施方案》等工作方案，对平安建设、刑释解教、普法宣传、禁毒、矛盾纠纷排查等各项工作进行了部署发动。每年都把平安建设列入为民办实事项目，抓好落实，截止目前，各村都有地方办事，有人办事、有钱办事，各项工作进展顺利。

3、强化日常工作的监督指导。坚持落实党委每季度一次社会治安综合治理专题例会制度，认真听取综治工作汇报、矛盾纠纷排查调处工作情况报告，及时了解情况，分析问题，解决工作中的困难和问题。到目前为止，镇党委已经召开2次例会，对综治和平安建设工作存在的不足，进一步指明整改方向，明确整改措施，解决实际问题，保障综治平安工作扎实有效推进。

4、实行一票否决、末位警示和情况报告制度。结合本镇实际，制定下发了《铁佛镇社会治安综合治理一票否决建议制度》，凡因领导重视不够，发生重大刑事案件、重大治安案件、恶性安全生产事故、聚众闹事等事件，造成严重后果，危害社会稳定的，予以一票否决。出于强化效果考虑，严格执行社会治安综合治理末位警示制度，每半年对全镇各村、各单位的综治和平安建设工作进行检查考评，对工作处于末位的单位和行政村，由镇综治办进行查究通报，予以警示，限期整改，有效地强化了大家的责任意识和防范意识。

5、确保综治和平安建设经费投入。严格按照上级的有关规定，配齐配强了综治办、平安办专职工作人员，并落实了综治办主任和工作人员岗位津贴，在财力紧张的情况下，把综治业务经费、群防群治等经费纳入财政预算并予以落实，保证各项工作的落实。

二、注重经常，狠抓防范，切实维护社会安定稳定大局 “社会要发展，稳定是关键，防范是重点”，把切实抓好社会安全防范作为一项重要工作，立足镇情实际，狠抓综治和平安建设经常性工作的开展和落实，确保社会安定稳定大局。

1、加强预防青少年违法犯罪工作。积极建立健全学校、家庭、社会、政法“四位一体”的防范网络，制定下发了《关于进一步加强预防青少年违法犯罪工作的通知》，加强青少年思想政治教育、道德教育、纪律教育和法制教育，认真组织学习了《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律、法规。同时，充分发挥法制副校长的作用，开设法制、德育课程，积极开展健康向上的文体活动，陶冶学生情操，增强青少年的法律意识，共同防止青少年违法犯罪。

2、认真开展“两个排查”活动，加强矛盾纠纷排查调处工作。以建立健全矛盾纠纷排查调处机制、提高化解人民内部矛盾的能力为目的，把化解各种不安定因素作为加强社会治安防范的一项基础工程，进一步健全排查调处工作机制，完善矛盾纠纷排查调处的协调会议、信息情况报送、和督促检查三项工作制度。坚持预防在先，抓苗头，抓早抓小，对排查出来的矛盾纠纷不夸大、不缩小，如实上报，及时调处化解，将矛盾化解在基层，消灭在萌芽状态,避免纠纷事件扩大化。同时，还积极加强与周边地区和在外镇贤的沟通与联系，推动纠纷排查调处工作的深入开展，大大提高了全镇化解人民内部矛盾的能力。半年来，镇司法所受理民事纠纷26起，调解办结23起，村级自行调处矛盾纠纷43起，调解率达100%，努力做到防范工作做在纠纷产生前、化解工作做在矛盾激化之前、疏导工作做在群众性事件产生之前，促进人民调解、行政调解、司法调解为主体的矛盾纠纷大调解格局的形成，社会治安秩序和经济秩序的明显好转。

3、大力整治校园周边治安环境。强化校园治安防控体系建设，最大程度地保障校园治安。重点打击盗窃、敲诈、抢劫师生财产，侵害师生人身权利的各类违法犯罪活动；取缔和清理整顿学校及周边地区非法经营的网吧、电子游戏室和违法建筑，无证经营的饮食、生活用品摊点以及出租房屋等；整顿学校及周边地区的交通秩序，减少交通事故的发生；对学校内部进行安全大检查，督促整改各类不安全隐患，杜绝火灾、建筑物倒塌、食物中毒等各类安全事故的发生。同时，本着“什么问题突出，就整治什么问题”的原则，因地制宜地开展整治工作。清理无证、占道经营摊点3个，有效地维护了学校及周边地区治安秩序的稳定。

4、认真落实刑释解教人员的帮教安置和管理工作。认真研究解决安置帮教工作中的重点和难点问题，积极开展刑释解教人员调查摸底专项活动，强化帮教对象的调查摸底、登记造册、跟综管理工作。目前已完成全镇22名刑释解教人员的调查摸底工作，已完成在家刑释解教人员的帮教责任书的签定和帮教措施的落实。建立刑释解教人员信息库、帮教工作管理库、重点人员管控库，逐步形成“一人一档、档随人动”的动态管理机制。采取经常性排查和定期排查相结合方式，加强上门走访交流，及时掌握刑释解教人员思想动态及行踪等情况。进一步落实帮教安置工作措施，积极帮助他们树立重新做人的信心，解决其生产发展的资金困难，引导他们积极投身到经济建设的大潮中去，重新做人，推进安置帮教工作扎实有效开展。

5、加强对流动人口的管理力度。按照“属地管理”的原则和“谁主管谁负责”的原则，积极与计生部门配合协作，把外来人员全部纳入行政管理和群众自治工作范围之内，严格实行目标管理责任制。进一步健全流动人口管理站，配备流动人口协管员，规范私房出租管理，在重点抓好外来人员的排查，管好源头，保持经常性联系的同时，进一步建立健全外来人员暂住分层管理体系，加强了对外来人员违法犯罪活动的打击、防范和控制工作，从而有效地预防不安全因素，全镇无一例暂住人口违法犯罪案件。

6、充分发挥基层综治队伍的积极作用。进一步整合基层维稳综治组织和群防群治力量，强化基层基础工作，加强村级两会、综治管理员、治安巡防护村和普法宣传队伍管理，充分调动其工作积极性，密切配合，团结协作，发挥其在综治和平安建设的积极作用。以公安、司法为主，先后组织业务理论知识、农村法律法规知识培训会议2期。通过学习培训，使他们进一步明确职责任务，提高法律和业务水平，增强做好工作的责任感和使命感。还多次组织综治办干部、包村工作队员下镇入村检查指导工作，面对面的培训、指导，并部署平安建设有关工作，帮助他们找缺点，找不足，促使其进一步提高工作水平，更好的发挥作用。半年来，综治队伍认真履行职责，及时掌握情况，防止矛盾激化，有效处理治安问题，有效发挥了基层第一道防线作用，提高维护稳定的能力，为社会主义新农村建设提供了良好的综治保障。

三、看重教育，强化宣传，切实推进法制宣传教育工作

紧紧围绕提高人民群众对平安建设知晓率、参与率和满意率的目标，坚持从提高人的法律素质着眼，充分运用简报、黑板报、农村社会服务联动网等各种载体，采取多种宣传形式，加大宣传工作力度，广泛动员人民群众积极参与平安建设，努力营造浓厚的平安建设氛围。

1、广泛开展 “法律六进”活动。根据五五法制宣传教育规划及上级的要求，以“弘扬法治精神，普及法律知识，共建和谐社会”为主题，开展形式多样、群众喜闻乐见的法制宣传教育活动，全面推动法律进机关 “法律六进”活动，使法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众，教育广大干部、群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任，进一步增强公民宪法和法律意识，权利与义务、责任相一致意识；引导广大机关、镇村、学校、企事业单位依法管理、依法办事，进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局，为实施依法治国基本方略、建设平安铁佛、全面建设小康社会营造良好的法治环境。

2、深入开展“综治宣传月”活动。进一步加大政法综治和平安建设宣传力度，以深化“平安铁佛”、“平安家庭”建设为主线，以进一步提高群众知晓率、参与率、满意率为着力点，在今年三月深入开展综治宣传月活动，大力宣传建设“平安盱眙”、“平安铁佛”、“平安家庭”所采取的有效措施、成功经验和工作成效；宣传广大人民群众积极参与“平安盱眙”、“平安铁佛”、“平安家庭”建设，参加群防群治、见义勇为等生动事例和感人事迹，提高公民的法制观念和防范意识，参加人数达1000多人，分发各类宣传单2000多份，进一步激发广大干群参与平安建设的积极性、主动性和创造性，进一步坚定信心，努力把平安建设推向更深层次、更宽领域、更高水平。

3、积极深化普法依法治理工作。认真落实“五五”普法规划，深入开展“百千万”基层普法依法治理活动。一方面继续发挥标语、宣传栏、黑板报等传统媒介的作用，通过宣传标语上墙，出法制专栏、简报、墙报，分发宣传手册、宣传单等形式，不断提高“平安铁佛”宣传质量和水平。另一方面拓宽文化宣传形式，通过座谈会、专题讲座送法律书籍上门、进行法律咨询、选择具有普遍教育意义的典型案例的宣讲等方法，着力提高法制宣传教育的有效性，使广大干群的法律素质有了很大提高。半年来，全镇共出法制宣传栏3期，悬挂横幅36条，张贴标语200多张，分发平安建设、法律法规等宣传材料2000多份，设立警务热线、平安热线，进一步强化了宣传效果，全镇广大干部群众的法律素质有了较大提高，群众的平安创建意识进一步增强，为推进我镇政法综治与平安、法治建设奠定了良好的基础。

四、坚持严打，重拳出击，切实保持社会持续安定稳定

从健全完善经常性严打工作机制，提高打击违法犯罪行为的能力入手，坚持“稳、准、狠”的原则，认真实施“面上打击，点上整治，点面结合，相互促进”的战略，采取有力措施，开展重点整治和专项治理活动，解决辖区社会治安突出的问题。

1、开展禁毒铲毒专项整治。结合各时期的中心工作，加大宣传力度，认真贯彻上级禁毒会议精神，把加强宣传教育，提高群众的禁种意识，采取有效措施防止种植罂粟的现象在我镇的滋生和蔓延为重点，在加大宣传的同时，镇派出所及各村委会深入偏僻的自然村庄巡查，仅今年3月就先后五次深入各村有可能存在种植罂粟的地方，认真检查有无毒品种植，杜绝非法种植罂粟的现象在我镇的发生。同时，加强外来吸毒人员的调查、监控和打击力度，防止毒品流入滋生漫延，在全镇上下营造了一个“无毒地区”的良好环境。

2、深入开展严打整治专项斗争。强化宣传发动，加大黑恶势力、严重暴力犯罪、赌博犯罪及“两抢一盗”等多发性侵财犯罪的严打整治力度，深入开展扫黑除恶专项活动，增强“严打”的针对性和实效性，严厉打击违法犯罪行为。半年来，立治安案22起，立刑事案件4起，打击处理违法犯罪人员16人次。半年来，我镇积极探索适应新形势下社会治安综合治理新路子，建立健全镇、村、组三级综治网络，认真落实综治领导责任制，全面夯实综治基层基础，平安铁佛创建工作取得了成效，社会安定稳定。但是，我们也清醒地看到，我镇平安建设工作仍存在薄弱环节和不足之处，与上级的要求还存在着很大的差距，今后我们将继续深化认识，强化领导，寻找差距，落实措施，以创建“平安铁佛”为动力，在巩固成果的同时狠抓长效机制建设，全面扎实地完成综治责任制各项工作，确保安定稳定大局。

二〇一〇年六月三十日

第二篇：创建平安单位工作总结

廉江汽车总站创建平安单位工作总结

今年以来，我单位在廉江市委、市政府的正确领导和市政法委的指导下，深入学习贯彻党的十八大及十七大历届全会精神，努力构建社会主义和谐社会，以平安工作作为事关本站的大事来抓，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，扎实做好建设“平安单位”工作，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、健全机构，领导重视。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，建立创建平安单位领导小组，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、保卫科等科室具体负责日常管理。做到“四到位”：思想到位、制度到位、组织到位、措施到位。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫 值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与辖区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对各办公科室进行详细的登记建档，特别是财务室、售票室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

廉江汽车运输总站 2012年12月31日

第三篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照上级和XX区综治委的部署，我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。

一、领导重视，措施有力。为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全工作的领导，我单位把安全工作列入重要议事日程，主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。

二、制度保证，措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。我们还不定期开展安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

第四篇：创建平安单位工作总结

创建平安单位工作总结

按照市综治委的部署，我局坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的工作方针，通过安全教育，增强职工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造全员关心和支持本单位安全工作的局面，从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。现将创建平安单位工作情况总结如下：

一、领导重视，措施有力。

我局领导对综治创安工作高度重视，始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上议事日程重点抓，紧紧围绕“421“的工作目标，认真对照综治创安标准，从局机关到二级机构单位，层层成立创建领导机构，加强组织领导，落实工作责任，不断提升创建保证率。明确规定各单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责，建立综治创安一票否决制，把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中，与单位全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责，各职能部门齐抓共管，不断提升防控网络建设的力度，整体推进综治创安活动向纵深发展。

二、制度保证，措施到位。

一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作，坚持做到有章可循，违

章必究，不留盲点，不出漏洞。

三、齐抓共管，群防群治。

职工安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与街道公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动，取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作，定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，多年来，未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件，维护了单位和地方的稳定，四、定期检查，排查隐患。

局对办公室进行详细的登记建档，特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理，投入资金，安装了防盗网、防盗门，配备了灭火器等硬件设施，提高防范意识，确保安全。平时开展不定期安全检查，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面，做到排查隐患，防患于未然，实现了确保安全无事故的目标。

二○一二年十二月十日

第五篇：2010平安单位创建工作总结

创建平安单位工作总结

为了进一步深化“平安单位””创建工作，落实好各项工作措施，支行工作紧紧围绕“团结、稳定、和谐”为主题，坚持“预防为主、防治结合”的工作方针，按照县委、县政府“平安单位”创建标准抓落实，确保支行各项工作无发生责任事故和各类案件，现将我行创建“平安单位”工作总结如下：

一、加强组织领导 完善工作机制。

1、支行班子领导对“平安单位”创建工作高度重视，始终把“平安单位”创建活动作为一项主要工作摆上重要议事日程，认真对照“平安单位”创建标准，制定创建“平安单位”工作实施方案，成立了“平安单位”创建工作领导小组，指导“平安单位”创建工作的顺利开展。

2、全力开展“平安单位”创建活动。按照县委、县政府“平安单位”创建标准，完善了创建工作机制，明确了工作职责、工作要求，进一步推动了我行干部职工积极参与创建活动的浓厚氛围。确保了上级安排的各项安全工作和日常创建具体工作有人抓、有人管。

3、广泛开展“五五”普法宣传教育。根据县政府“五五”普法文件要求，我行认真组织开展了“五五”普法宣传教育和知识竞赛工作，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全、保密意识以及自身防范工作的落实，半年来无参与非法宗教活动现象的发生、无发生泄密事件和各类案件，有力推进了“五五”普法工作的顺

利开展。做到以人为本抓普法教育，全面提高职工队伍整体素质。重点组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届三中、四中、五中全会精神及《宪法》、《公民道德实施纲要》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《民族宗教事务条例》、《行政许可法》等法律法规，通过学法，用法，进一步增强了领导班子依法管理的决策能力，提高了全体干部职工运用法律武器维护单位、个人合法权益的能力，较好形成了依法管理的工作格局，取得了普法预期的效果，为推进“平安单位”创建奠定了良好基础。

二、加强基础建设 确保创建工作顺利开展

1、认真做好职工思想政治工作和法治教育，营造良好创建氛围。坚持对职工进行社会主义荣辱观教育、科技文化、法制、职业道德为主要内容的法制和道德教育，全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。

2、认真做好宣传发动工作。利用召开会议和学习文件等时机组织干部职工学习、宣传教育，提高全体职工“平安单位”创建工作的自觉性和积极性。

3、继续开展“文明家庭”、“平安家庭”检查评比活动，做到移风易俗、家庭和睦、邻里团结、互帮互助、文明交往，树立社会主义新风尚，不断提升单位文明程度的创建水平，有力推进文明建设的开展。

4、建立安全检查制度。经常性组织对单位的办公楼、营业网点、计算机、电源线路、插座、档案柜等重点要害部位开展安全大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。

5、建立节假日安全值班制度。对重大活动和五·

一、国庆、春节等节假日期间，认真安排职工轮流进行值班，领导值班督查，并积极稳妥处置好各类突发性事件，防范于未然。

6、建立民事调解制度。成立民事调解领导小组，维护职工合法权益，维持家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生纠纷事件，把各类职工矛盾纠纷化解在萌芽状态。

7、建立和完善《创建“平安单位”实施方案》、《预防处置突发事件预案》从而明确干部职工各岗位的具体工作责任，保障“平安单位”创建工作有序开展。

通过开展创建“平安单位”活动，积小安为大安，为实“平安单位”目标提供良好工作环境。支行通过一抓宣传教育，促进职工法制观念和稳定平安意识的提高；二抓创建活动，促进单位精神文明建设；三抓责任落实，进一步建立维护单位稳定长效机制，夯实基层创安基础，构建平安和谐格局，确保单位稳定，使干部职工有一个稳定的生活环境。