第一篇：基层工会委员的职责分工(精)
基层工会委员的职责分工
主 席---主持工会全面工作。
副 主 席---协助主席做好工会工作。
组织委员---负责发展新会员；管理工会档案资料；组织开展“双爱双评”活动。
宣传委员---负责组织职工惊醒政治、文化、科学科技的学习；做好职工的选产教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员---负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
生活委员---负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作；负责慰问伤病职工；建立困难职工档案、组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难。
女工委员---负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员---负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员---组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选拔和管理工作。
财务委员---负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。登富鞋业有限公司 工会委员 2007-3-9
第二篇：工会委员分工及职责
工会委员分工及职责
一、工会主席职责：
1.主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行职代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。
2.负责具体组织职代会的筹备工作，并向职代会报告工会工作，代表工会向党支部请示汇报工作，支持生产经营工作。
3.抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动工会办公室主任、女工委主任和其他委员的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为企业改革发展献计献策、建功立业，努力推进企业的民主建设和改革发展。
4.关心群众生活，带领工会干部为职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表企业进行职工节日祝福慰问等。
5.负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6.反映职工的意见和建议，在企业各种会议上反映职工的心声，维护职工的正当合法权益。7.做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进企业的精神文明建设。8.完成上级工会或企业交办的其它工作。
二、工会办公室主任职责：
1.协助主席做好工会日常工作，负责起草修改工会各类工作计划、总结。2.抓好工会统计报表、文件、档案的整理工作、管理文书档案材料。3.做好工会各种会议记录。
4.协助主席组织实施工会各项工作的落实，组织制定工会的工作计划、召开工会委员会会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，帮助解决工作中存在的问题，总结、交流工作经验，推动工会工作。5.组织好工会委员的分工协作及领导工会所属部门工作，发扬民主，搞好团结，同心协力，搞好工作。6.协助主席组织召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好职工代表大会闭会期间的日常工作。
7.负责互助基金的管理、互助会办法的日常运行及完善。8.完成上级交办的其它工作。
三、组织委员职责：
1.健全企业工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。
2.组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。
3.深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。4.宣传党的路线、方针、政策及上级工会的指示精神。
5.围绕生产经营为中心，配合企业党政做好宣传工作，开展经常性的企业文化教育活动。6.了解、掌握本工会成员人员的思想、工作、生活等情况，协助公室领导做本职工作。7.完成主席交办的各项工作，协助开展各项活动。
四、女工委员职责：
1.负责女工委的全面工作。根据工会工作计划起草女工委员会的工作计划及总结，组织开展女工工作。2.维护女职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争。
3.组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动及有关讲座，开展女工卫生健康检查，维护女职工的身体健康与合法权益。
4.对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动。做好“好媳妇”的评选和表彰工作。5.做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
6.组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。7.完成工会布置的其它工作。
五、文体委员职责：
1、制订工会文娱、体育活动计划，开展经常性的有益于职工身心健康的体育活动。
2、承办上级安排的各项体育竞技活动，组织全公司的职工文艺活动，组织春节联欢会等。
3、组织小型多样的群众文艺比赛，开展经常性的有益于职工身心健康的文艺活动。
4、选拔、掌握有艺术专长的人才资料，做好文艺骨干的储备与培训工作，承办上级安排的各项文艺活动。
5、完成工会交办的其他工作和任务。
六、财经委员工作职责
1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为广大职工群众服务。
2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。
3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。
4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。
5、坚持群众路线，充分发扬民主，每年要公布一次帐目，接受广大会员监督。
七、工会委员分工 ··：工会主席，主持工会全面工作。··：组织委员，主管组织宣传、学习。··、··、··：工会办公室主任，主管生活； ··、··、··：财经委员，主管工会经费管理、互助会费审查； ···：文体委员：主管文体活动。···：女工部部长，主管女工，协助文体工作。
八、2011年重点工作计划（参照··县总工会“六大行动”）
1、完善好工会制度规范建设；
2、发动好职工广泛开展提合理化建议活动；组织开展“节能减排职工行动”；
3、运作好互助会；
4、开展好职工技能比武；
5、组织好文艺晚会。
第三篇：工会委员分工及职责
工会委员分工及职能
工会主席：
1． 配合党政做好员工思想政治工作；
2． 依法维护员工的民主权利，完成好工作机构的任务，组织员工参与社区的民主管理，加强社区的民主建设；
3． 广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥员工在社区建设改革中的积极性、能动性和创造性，推动社区事业的发展； 4． 吸引和支持员工学习政治理论和文化业务知识；
5． 协助和督促教育行政改善员工生活条件，办好集体福利事业； 6． 关心员工劳动条件的改善，维护员工的人身安全和身心健康； 7． 维护女员工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女员工的现象作斗争；
8． 管好、用好工会经费；
9． 坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
10． 深入员工中，了解和关心员工的疾苦，善于通过各种途径为员工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力； 11． 完成社区布置的其他工作。
组织委员：
1． 负责会员入会登记及办理审批工作； 2． 负责会员登记表及有关资料档案保管； 3． 每年六月份将本的工会会员出入情况填写会员统计表上报区工会办公室；
4． 协助社区开展各项活动。
财务委员：
1． 负责定期收取会员缴交的会费； 2． 管理和合理使用工会的其他收入款项；
3． 工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
4． 每学期向工会会员通报有关经费的收支使用情况； 5． 协助社区开展各项活动。
女工委员：
1． 根据社区女员工委员会的工作计划，开展有关的妇女工作； 2． 负责组织社区定期开展的妇女卫生健康检查工作；维护女员工的身体健康与合法权益；
3． 开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座； 4． 对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动； 5． 做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
文体委员： 1． 负责组织和开展系列文化、体育活动； 2． 发动广大会员开展适合社区的全民健身运动； 3． 组织开展各种健康的文化娱乐活动； 4． 协助社区开展各项活动。
宣传委员：
1． 负责本工会的宣传教育工作； 2． 宣传劳动保护和安全知识；
3． 承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供区工会办公室；
4． 做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作； 5． 协助社区开展各项活动。
经费审查委员：
第四篇：工会委员分工及职责
工会委员分工及职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备工会代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与企业其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责人对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
三、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
四、青年、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
五、文体委员岗位职责
1、负责制定工会职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
六、女工委员岗位职责
1、负责女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
七、安全委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司展厅、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
八、生产委员岗位职责
1、组织策划工会劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习的平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
第五篇：工会委员分工职责
工会委员分工职责
时间:2010-05-25 10:38来源:未知 作者:工会 点击: 347
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工会委员分工职责 工会主席职责
一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习邓小平理论和三个代表重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，工会委员分工职责
工会主席职责
一、在学校党支部的领导下，履行工会法人代表的职责，主持工会全面工作。
二、组织全体教职工学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的各项方针政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党支部的中心工作，落实支部的决议，当好支部的助手和参谋。
三、负责制定学期或的工会工作计划，提出学期或总结，组织好工会委员的分工，定期召开工会委员会会议，传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常总结工会工作经验，不断提高学校工会的工作水平。
四、有计划地组织工会干部和教职工学习业务知识和文化科学知识，组织广大教职工开展业务学习和业务竞赛创新等活动，教育教职工严格遵守国家政策、法律和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
五、发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的意见，关心教职工生活，深入了解教职工生活状况，积极维护教职工的根本利益，及时向学校反映群众的合理要求、意见和困难，并配合学校帮助解决。
六、加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助工会工作中的问题。
七、负责筹备教职工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在教代会闭会期间，检查大会决议、决定的贯彻执行情况，完成教代会要求的各项工作。
八、协调党、政、群团各部门关系，主动接受党支部的领导，积极争取行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，争取上级工会的指导，接受教职工的意见和建议，不断改进工作。
九、完成上级工会交办的其他工作。
工会副主席职责
协助工会主席开展工作，具体职责如下：
一、考核、选配工会干部，表彰优秀工会干部和工会积极分子，培养和发展工会积极分子队伍。
二、发展会员，管理会籍，抓好“职工之家”建设。
三、抓好工会职工生活福利工作，大力开展向职工群众的“送温暖工程”。
四、组织离退休职工参加政治学习，通知他们参加学校召开的有关会议。协助档案保密员组织离退休干部阅文。
五、组织离退休职工开展有益于身心健康的文体活动。
六、经常与离退休教职工谈心，了解他们的思想和生活情况。
七、及时报请学校领导看望因病住院的离退休教职工。
八、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残女职工违法行为作斗争，及时向学校反映她们的困难和呼声。
女工委员的职责
一、做好女职工工作，负责女工委员会的工作，安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。
二、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
三、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利他们安心工作，搞好家庭管理。
四、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
五、积极配合搞好工会其它方面的工作。
六、完成上级工会交办的其他工作。
工会经审委员会职责
一、协助学校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财务，监督学校工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度。
二、督促学校工会定期公布账目，发扬账务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或会员代表关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经费审查委员会建议或决议的执行情况。
三、督促学校财务部及时拨缴工会经费，以保证工会财务更好地为教职工服务，为工会建设服务，为两个文明建设服务。
四、经费审查工作每学期一次，必要时随时进行检查，每次审查以后将审查结果和改进工作的建议向同级工会委员会提出书面报告。经费审查委员会在年初向工会委员会通报上工会使用情况，并在下届工会会员代表大会上向全体代表作工会经费审查报告。
五、按上级工会有关规定，对工会会计核算工作设置账簿以及一切经济业务的往来进行审核。
六、宣传党和国家财经方针、政策，协助和督促学校工会在经费开支和财务管理上模范执行财务制度。
工会组织委员职责
一、负责向工会会员进行会员权利和义务的宣传教育。
二、负责做好工会干部和工会积极分子的培训工作，定期总结交流工会组织工作经验，表彰工会积极分子。
三、负责承办新会员的入会手续，做好工会会员的档案管理、关系接转、会员证的签发和各项组织统计工作。
四、抓好工会干部的培训工作。组织工会干部认真学习党和国家的方针、政策和工会的基本理论知识，学习工会各类法律法规，提高工会干部政策理论水平和工作能力。
五、负责接待会员和教代会代表的申诉，并及时向有关部门反映教职工的意见和要求，做好意见的反馈工作。
宣传组织委员职责
一、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性。
二、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。
三、按照工会章程，做好发展会员，健全会员档案。建立健全工会小组。
四、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾，组织各类慰问活动。
五、具体负责教代会的组织工作。
六、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。
七、组织青年教师积极开展活动，加强对外联络。会同文体委员办好“教职工之家”。
八、完成交办的其它工作。
文体生活委员职责
一、制定教职工群众文化体育活动计划，做好总结。
二、组织开展丰富多彩，群众喜闻乐见的文体比赛，活跃教职工业余生活。
三、安排工会福利保障，负责督促落实学校有关教职工福利的计划。
四、严格遵守财务制度，执行财务政策，争取工会经费全额到位，量入为出，收好、用好、管好工会经费。
五、购置小型文体活动用品，账目清楚，日清月结，定期编造报表，不出差错。
六、负责工会财产的账目登记，编报工会的财务预决算，及时向领导汇报，当好领导的参谋。
七、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
八、完成交办的其它工作。
生活委员工作职责
一、宣传、贯彻党和国家关于职工生活方面的方针、政策、法律 和法规。
二、深入职工群众、关心和听取教职工对生活福利方面的意见和建议，及时向工会委员会、学校有关部门反映，努力为教职工排忧解难。
三、维护教职工切身利益，关心他们的生活，了解并建立困难职工档案，向工会提供困难补助名单，协助做好教工慰问工作。
四、对教职工反映强烈的问题，进行调查研究，督促有关部门及时处理。协助和监督行政有关部门搞好职工集体福利事业。
五、协助女职工委员会做好女职工的生活工作。发动教职工开展助人为乐，互助互济工作。
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