县气象局文明创建工作总结

第一篇：县气象局文明创建工作总结

县气象局文明创建工作总结

县气象局文明创建工作总结2007-12-07 23:30:07第1文秘网第1公文网县气象局文明创建工作总结县气象局文明创建工作总结(2)文章标题：县气象局文明创建工作总结

几年以来，xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以创建文明行业为目标，大力开展文明单位创建工作，以工作促创建，以创建求发展，呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系

和工作机制。

文明单位创建工作的开展，有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用于，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围，实行目标管理，每年签订责任书，定期监督检查，严格考核评比，一级抓一级，层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划，及当年规划。我们的文明创建口号是：“思想在创建中升华，工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是：“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上，全面提升创建档次和水平，半年增

亮点，年度上台阶，确保2006年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准，借助整体搬迁的新环境优势，力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育，广泛宣传发动。

在加强单位文明创建工作中，为了不断提高全体员工素质，我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手，认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神，深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，认真学习党章，对老同志，我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传，中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工 的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物，编印《文明职工手册》，建立精神文明网站，制作了文明系统创建录像带，开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选，“文明创建百日竞赛”活动，树立先进典型，进行正确引导。多次召开动员大会，在认识上反复抓，提高了全体职工对精神文明建设的认识，为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质，培育“四有”气象队伍

提高人的素质，培育“四有”新人，是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中，紧紧抓住这核心，坚持以人为本，重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想，着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，着力培

养“四有”职工队伍。

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度，坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强等基本道德规范教育；认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育，坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际，大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神，激励全局气象职工知难而进、勇创一流，使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。

同时在全局开展“在社会做一个好公民，单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的活动。

我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中，以加强老干部身心健康为主题 的活动，经常组织职工开展文体活动，如乒乓球、象棋职工运动会，举办卡拉OK演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动，并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动，在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖，通过这些活动引导职工树立文明新风，营造积极健康的文化氛围。

同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中，开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三

县气象局文明创建工作总结

第二篇：气象局文明创建汇报材料

近年来，在太湖县委政府、各级文明委和省、市气象局的正确领导和大力支持下，我局以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固我局文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，团结奋进、开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，以弘扬和培育气象行业精神为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载体，按照“三大气象”的要求和“四个一流”的标准，大力加强精神文明建设，着力提高干部职工文明素质，为构建社会主义和谐社会、服务社会经济、防灾减灾，促进气象事业又快又好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。以“五个坚持”稳步推进文明创建工作再上新台阶。即坚持思想先行，做到认识到位；坚持齐抓共管，组织领导到位；坚持以人为本，建设“四有”队伍；坚持优质服务，树立行业形象；坚持宣传引导，培育活动载体。创建工作取得了喜人的成绩，文明之花愈开愈艳！现汇报如下：

一、组织领导有力，创建工作扎实

我局十分注重对文明创建工作的组织领导，每年年初召集局精神文明建设领导小组成员，研究部署精神文明创建工作，制定精神文明创建工作计划。主要领导总负责，分管领导具体抓。将文明创建工作纳入目标管理，定期召开会议，将目标层层分解下达，年中不定期检查创建工作是否按期完成，补缺补差，年终进行考核检查。始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，相辅相成，相得益彰。同时加强规范管理，建立长效机制，努力开创文明创建工作的新局面。

二、思想教育深入，道德风尚优良

我局坚持以人为本，以“创业、敬业、兴业、爱业”的精神，践行“社会主义荣辱观”和“爱岗敬业、优质高效、服务人民、奉献社会”的气象职业道德规范。全力打造“四有”队伍，我局青年人以占大多数，我们把青年教育当做文明创建的一项重要内容来抓。着力培养气象事业后备军，促进人才成长，从磨练加压入手，密切关注他们的思想动态以及工作情况，善于引导和发现，适当给他们压担子，提供成长的“土壤”，给他们机会，促使年青人在工作实践中得到磨炼，放手让他们去工作，发挥他们的主观能动性，有困难我们帮助解决，有成绩我们给予激励，实现压力和业绩的交替上升，使年青人逐步成长。

在青年职工中广泛开展世界观、价值观大讨论，牢固树立“xxxx”社会主义荣辱观。同时启发他们自觉地向党组织靠拢，把自己培养成为德才兼备的有用人才。还通过开展体育、演唱、演讲比赛，畅游祖国的大好河山，模范人物评选，读书读报、科普宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富青年职工的精神文化生活，培养文明道德情操。通过设置人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭，开展青年职工“文明语言行动”活动等，营造文明和谐氛围。

我局主动为青年职工解决生活上的困难，营造温暖和谐的大家庭，使他们找到“家”的感觉。为他们开办食堂，建造浴室、娱乐室、阅览室，健身园，开展健康检查、心理咨询，文体活动等。实践证明，这些青年确实在各自的工作中起到了骨干作用。涌现出一些具有实干精神、技术上勤钻研、管理上有特长的年青同志。

我局下属乡镇信息站卓有成效的工作得到各级领导的赞扬，太湖局气象事业社会评价进一步提高。省委副书记、省长王三运在安庆考察防汛工作，了解到我局在此次过程出色服务时，当即表示要表扬、要总结、要报道。7月20日至22日，中国气象局组织人民日报、新华社、中新社、科学时报、中国气象报、华风气象影视信息集团记者深入太湖县采访汛期气象服务工作。围绕气象预报预警、部门应急联动、乡镇综合信息服务站发挥作用等情况，采访组深入省、太湖的受灾乡镇实地采访，获取第一手的新闻素材。7月29日新华社、7月30日中国新闻网、8月11日《人民日报》相继对我局此次气象服务过程进行报道。

二是重大社会活动保障服务有力。第七届、八届皖西南山货节、日全食气象服务、首届花亭湖金秋旅游文化节气象保障服务及每年的中高考气象保障服务等都为县政府政府部门和社会公众交出了一份份出色的答卷，赢得社会各界一致公认和广泛好评。

三是特色农业气象服务防灾减灾。近年来，我局加大气象服务于三农的工作力度，开展特色农业气象服务，拓展生态农业气象服务，积极开展春播、夏收、秋收气象服务，每年印发专题服务材料50余份，还通过呈送专题服务材料、电视台、报纸、96121、政府网站等多种渠道和形式向公众发布农业生产气象信息，并联合农业专家根据不同的天气提出相应的农事建议和防范措施，为种植大户、水产养殖、大棚蔬菜、重要农事季节等开展农业气象服务，取得了显著经济效益。

四、多途径培育创建载体深化文明内涵

积极创新文明创建活动载体，营造文明和谐的氛围，提高职工文明意识和素质。组组织开展“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛活动，“华风杯”奥运气象知识竞赛活动，积极响应省局文明办深入开展“迎奥运讲文明树新风志愿者和谐行动”，开展优质气象服务、文明语言、文明窗口、文明职工评选等活动。在汶川地震、舟曲泥石流发生后，迅速组织全体干部职工向灾区奉献爱心，向灾区捐款，全体党员干部则二次献爱心。开展了职工参加各类文体活动，呈现出精诚合作、团结和谐的欢乐景象。建国60周年之际，组织职工召开“话气象、看发展、颂祖国”国庆座谈会，回顾气象的发展历史，积极为太湖气象事业建言献策，展望未来发展的美好前景。

开展群众性气象科普活动，增强社会公众对气象、天气气候的了解和认识，提高公众防御自然灾害的能力。几年来，接待中学生1000余人次参观气象台，加深了学生们对课本知识的理解和对天气气候的进一步认识。2011年9月8日，组织技术人员到县第二小学开展气象灾害防御技能讲座并赠送《安徽省中小学生气象灾害防御教育读本》，为小朋友们送去气象科普和防灾避险知识，上一堂气象灾害避险知识科普教育课，受到老师和家长的一致好评。2011年5月11日，我局邀请太湖县新城小学60余名师生做客气象监测服务中心，看站“放在减灾日”科普宣传周气象防灾减灾知识和避灾自救技能培训教育活动，切实增强了在校学生的气象灾害防范意识和自我保护能力。在每年“全国安全生产月”咨询活动日，向市民开展气象科普知识宣传。制作了以雷电防护知识、氢气球施放安全知识、气象法律法规以及气象防灾减灾知识等为主要宣传内容的展版、宣传材料，还向市民进行了现场解答咨询。

受县文明委推荐，以《要看风云际会心系百信冷暖》的文章和和成果图片参加了安徽省文明委举办的改革开放三十年文明创建图片展。我局近年来着重加强宣传共，为文明创建营造良好的舆论氛围，累计共向各类新闻媒体投稿并刊登200余篇，其中《中国气象报》等省级以上刊物达40余篇。宣传工作多次受到《中国气象报》记者站、安庆市气象局办公室多次表扬。

五、党风廉政建设工作扎实推进

我局规范运行“三人决策”工作机制。按省局有关文件精神对工作机制运行的时间、内容等做出了具体规定。局长负责组织，副局长、纪检员参与全程决策过程。重大决策、重要建设项目的安排和大额资金、重大物资采购的使用、重大经费开支、职工工作变动和人员调整、考评、评优评先等事关职工切身利益的事项，均能按照民主集中制原则，经过“三人决策”小组集体讨论研究。同时积极做好局务公开工作。

廉政文化建设有声有色，着力营造从廉尚廉的廉政文化氛围。每年四月开展廉政宣传月活动。制定了《太湖县“党风廉政建设宣传月”活动方案》，制定了“七个一”活动方案，即收看一次警示教育片，听一堂廉政教育课，写一篇心得体会，参加一次知识竞赛，实施一个反腐新制度，写一篇宣传报道，提升一次免疫能力。积极参加省局“三好”评选活动，积极参与“反腐倡廉好制度”、“廉政文化好作品”和“勤廉双优好干部”的“三好”评选活动。通过活动的开展进一步弘扬主旋律、唱响正气歌、树立好作风、营造风清气正的事业发展环境。

六、加强单位内部管理强化效能建设

为进一步提升我局机关效能建设水平，促进气象为地方经济建设服务能力，我局狠抓机关效能建设见成效，制定了“八个强化”新措施，即强化责任意识、强化服务意识、强化创新意识、强化责任意识、强化大局意识、强化法制意识、强化团队意识、强化效率意识。重点突出公共气象服务，无论春夏秋冬，我们时刻当好人民的管天兵，为百姓撑起一把避开天灾的安全保护伞。气象服务工作评价在社会各界有口皆碑。三年来，效能建设民主测评一直名列全县前茅，2011年上半年，我局政风行风建设荣获公共服务类全县第一名。

第三篇：XXX气象局文明创建管理制度

XXX气象局文明创建管理制度

第一章 总则

第一条 为了加强文明单位建设管理工作，把“一要建设，二要管理”的要求落到实处，不断提高全省气象部门文明单位质量，充分发挥全省气象部门文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，使创建文明单位活动经常化、制度化、规范化，按照有关要求，结合全省气象部门实际，特制定本办法。

第二条 全省气象部门文明单位建设活动必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，大力弘扬社会主义荣辱观，以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，为湖北气象事业发展营造良好的环境。

第三条

文明单位建设要在各单位党组（党委）的统一领导下进行，具体工作由各单位精神文明建设办公室负责。

第二章 文明单位创建

第四条 文明单位是以开展群众性社会主义精神文明建设活动为基本特征，物质文明、政治文明和精神文明建设有机结合，协调发展，成绩突出，经申报、考核、审批后，授予的荣誉称号。

第五条 全省各市（州）、直管市（区）、县（市、区）气象局、省局直属各单位均应积极创建文明单位。

第六条 全省气象部门文明单位必须具备下列基本条件：

（一）班子团结。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，执行党的基本路线；坚持“三个文明”建设一起抓，重视精神文明建设投入，扎实开展创建活动；领导干部锐意改革，团结协作，廉洁勤政，作风民主，全心全意为人民服务，在群众中有较高的威信。

（二）活动经常。有计划地开展经常性的创建活动，将创建工作与业务工作相结合，有长远规划和计划，落实责任制；创建活动规范化、制度化、经常化，组织得力，目标明确，措施具体，创建有层次，有创新，有亮点，氛围浓，干群参与面达95%以上，创建档案齐全，得到相关主管部门的好评。

（三）载体丰富。积极开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验宣传教育；开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，弘扬社会主义荣辱观；重视对干部职工的素质教育，积极进行科学技术、文化知识和专业技能培训，每年职工培训面达30%以上；建设创新型台站，建设气象文化，弘扬气象人精神，创建学习型部门；图书室、阅览室、活动室、运动场等文化活动设施齐全，经常开展丰富多彩的文体与科普活动；开展文明科室、文明家庭、文明职工等创建活动；建立行之有效的思想政治工作责任机制，做好经常性的思想政治工作；干部职工思想、业务素质高，爱岗敬业，团结进取，精神面貌好。

（四）管理科学。坚持科学管理，广泛听取意见，科学民主决策，程序规范，制度健全；依法行政，文明执法；全面贯彻落实党风廉政建设责任制，实行局务、政务公开，财务管理责任到位，工作井然有序；社会治安综合治理措施落实，单位内部治安状况良好；无违法违纪案件及刑事案件，无重大安全质量责任事故，无计划外生育，无“黄赌毒”和邪教活动。

（五）环境优美。重视环境的综合治理，单位环境净化、绿化、美化、亮化工作成绩突出，绿化率、卫生设施达到有关规定的标准。积极发展公益事业，干部职工工作、生活条件明显改善。

（六）政绩突出。贯彻“公共气象、安全气象、资源气象”的新理念，紧密结合当地经济社会发展的需求，积极拓展业务服务领域，坚持气象科技创新，建成较为先进的气象观测、预报、服务和信息发布体系，业务流程科学规范；坚持“以人为本、无微不至、无所不在”的服务理念，主动、准确、及时地提供气象服务；服务大局的指导思想明确，为全省气象事业改革发展创新做出了突出成绩，各项工作处于当地和全省气象部门前列，经济效益和社会效益明显。

第七条 文明单位创建活动要坚持重在建设的方针，紧紧围绕经济建设这个中心开展创建活动，实行“三个文明”建设统一领导、统一管理，使之互相促进，协调发展。第八条 各单位要为文明单位创建提供必要的条件，要把开展创建活动纳入本单位发展的总体规划。

文明单位建设要坚持勤俭节约、注重实效的原则，从实际出发，量力而行，让群众受益，不搞形式主义。

第九条 创建文明单位要积极参与当地群众性精神文明建设活动，并发挥带头示范作用。

第三章 评选命名

第十条

凡符合文明单位基本条件的单位，经过认真自评，均可申报各级文明单位。

第十一条 省局直属单位申报文明单位，必须首先申报省局文明单位。申报省局文明单位应向省局文明办提出申请，参加评选，经省局文明办组织考核、验收，由省局党组命名表彰。

省局直属单位获得省局文明单位称号，经省局推荐同意，可申报省级文明单位。

省局文明单位实行届期制，动态管理，不搞终身制。一般两年命名一次，命名前必须坚持自查、申报、考核、验收等程序，优上劣下。

第十二条 各市（州）、直管市（区）、县（市、区）气象局申报文明单位，以向当地文明委申报为主，报省局备案。其中申报省级以上文明单位的，必须在申报前报经省局文明办审核备案。

第十三条 被撤、并的文明单位，必须报省局文明办备案，并重新考核命名。

第四章 日常管理

第十四条 全省气象部门文明单位原则上实行分级管理，即哪一级命名由哪一级管理。省局文明办负责全省气象部门创建文明单位的指导管理，定期监督检查。

第十五条 文明单位要加强自身管理，不断提高创建水平，严格遵守定期汇报工作和发生重大问题及时汇报制度。第十六条 文明单位要建立健全文明建设档案，并按有关要求实行规范化管理。

第五章 奖励和处罚

第十七条 文明单位的奖励实行以精神鼓励和物质奖励相结合的原则，被命名的单位可按照有关政策规定实施奖励。省局每两年表彰奖励一次全省气象部门文明创建先进单位和先进个人。对文明创建成绩突出的单位，省局分别向省文明办、中国气象局文明办推荐申报“湖北省创建文明行业工作先进单位”、“全国气象部门文明台站标兵”。

第十八条 被省局命名的文明单位在届期内发生严重问题，造成重大影响的，由省局文明办根据情节轻重，给予批评、警告，直至撤销文明单位称号处分。出现下列情形之一，撤销文明单位称号：

（一）领导班子成员中有违法行为被查处；

（二）工作严重滑坡，产生严重后果，造成不良影响；

（三）不讲气象职业道德、气象服务水平明显下降、作风不正；

（四）发生人为重大责任事故，造成重大经济损失、不良影响或人员伤亡；

（五）赌博、封建迷信、婚丧嫁娶大操大办等现象没有得到制止，或发生刑事案件、治安状况混乱；

（六）出现计划外生育；

（七）环境建设不到位，卫生面貌差；

（八）申报工作弄虚作假。

第十九条 被省局或地方撤销文明单位称号的单位，在当年工作目标考核时，不能评为优秀达标单位。

第二十条 被撤销文明单位称号的单位，需经两年以上时间的创建，达到标准的，可以重新申报文明单位。第二十一条

参加文明单位考核和评审、验收的人员，必须廉洁自律，秉公办事，不得徇私舞弊，滥用职权，违者由有关部门按规定给予严肃处理。

第六章 附则

第二十二条

本办法由省局文明办负责解释。第二十三条 本办法自印发之日起实施。

第四篇：县气象局文明创建工作总结

文章标题：县气象局文明创建工作总结

几年以来，xx县气象局在市、县两级文明委的精心指导和大力支持下，在县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届五中、六中全会精神为指导，按照中央文明委“围绕中心、服务大局、面向群众、依靠群众”的思路，以创建文明行业为目标，大力开展文明单位创建工作，以工作促创建，以创建求发展，呈现出物质文明、政治文明和精神文明“三个文明”同步发展的良好局面。

一、建立健全文明创建的领导体系和工作机制。

文明单位创建工作的开展，有力地推动了颍上气象事业的全面发展。为切实做好单位的文明创建工作，加强对文明创建工作的领导，我局成立了以“一把手”为主要负责人的文明创建领导机构和办事机构，实行“一把手工程”，各股室分工负责、相互配合，党支部发挥战斗堡垒作用于，党员发挥先锋模范作用，形成了齐抓共管的工作机制。精神文明建设列入领导重要议事日程，真正把文明创建工作抓在手上，放在心上，落实在干上。把精神文明建设的成绩纳入领导政绩的考核范围，实行目标管理，每年签订责任书，定期监督检查，严格考核评比，一级抓一级，层层抓落实。同时我们制定了了文明建设近期规划和远期规划，及当年规划。我们的文明创建口号是：“思想在创建中升华，工作在创建中提高”。我们的文明创建目标是：“在已获得阜阳市第四届文明单位的基础上，全面提升创建档次和水平，半年增亮点，上台阶，确保2006年阜阳市第五届文明单位申报成功。

按照省级文明单位的条件和标准，借助整体搬迁的新环境优势，力争申报安徽省第八届文明单位成功”。

二、加强学习教育，广泛宣传发动。

在加强单位文明创建工作中，为了不断提高全体员工素质，我局狠抓学习和宣传工作。

各股室从解决实际问题入手，认真学习党的十六大、十六届五中、六中全会以及省文明委有关指示精神，深入学习邓小平关于社会主义精神文明建设的理论，认真学习贯彻胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，努力作社会主义荣辱观的模范实践者和积极推动者，认真学习党章，对老同志，我局还专门订了老年报。我局还经常对本局出现的好人好事进行大力宣传，中国气象报、安徽日报、阜阳日报等报纸经常有我局的先进事迹。在社会上树立了气象职工的良好形象。

气象部门创办了《精神文明建设情况》刊物，编印《文明职工手册》，建立精神文明网站，制作了文明系统创建录像带，开展“精神文明十佳人物”、“优质服务十佳单位”、“五好文明家庭”评选，“文明创建百日竞赛”活动，树立先进典型，进行正确引导。多次召开动员大会，在认识上反复抓，提高了全体职工对精神文明建设的认识，为创建文明系统奠定了坚实的思想基础。

三、大力提高职工素质，培育“四有”气象队伍

提高人的素质，培育“四有”新人，是社会主义精神文明建设的核心。气象部门在创建中，紧紧抓住这核心，坚持以人为本，重在建设一种精神。坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。坚持不懈地用邓小平理论武装广大职工思想，着重加强各级领导班子和领导干部的思想作风建设，着力培养“四有”职工队伍。

认真抓理论学习、特别是领导干部的学习。贯彻执行理论学习制度，坚持开展“双学”活动。我们经常开展敬业爱岗教育、职业道德教育、家庭美德教育，认真贯彻“公民道德建设实施纲要”，弘扬“爱国守法，明礼诚信，团结友爱，勤俭自强等基本道德规范教育；认真开展市民“十不准”、“三管好”、“三做”、“三德”等内容教育，坚持用“黄山松精神”塑造颍上气象人形象。并结合气象部门的实际，大力弘扬安徽气象人创业、敬业、兴业、爱业的“四业”精神，激励全局气象职工知难而进、勇创一流，使“黄山松精神”在部门内得到具体落实和充分体现。

同时在全局开展“在社会做一个好公民，单位做一个好职工，在家庭做一个好成员”的活动。

我们开展了创建文明行业、文明单位、文明家庭活动。特别是对得老干部工作中，以加强老干部身心健康为主题的活动，经常组织职工开展文体活动，如乒乓球、象棋职工运动会，举办卡拉OK演唱比赛、歌舞晚会书画展等丰富多彩的文体活动，并积极参加全省气象系统廉政书法摄影大赛活动，在摄影大赛活动中我局获得两个三等奖，通过这些活动引导职工树立文明新风，营造积极健康的文化氛围。

同时我局提出了“讲政治、议大计、出良策、办实事”的学习方针。提高了领导干部的理论水平和政治敏锐性、政治鉴别力。在党员领导干部中，开展带头做学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的模范活动。提高了领导干部的思想政治素质以及用理论分析和解决实际问题的能力。开展以职业道德为主的“三德”、“三观

”教育活动，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。

坚持不懈在把创建工作向思想道德和科学文化方面拓展。加强以为人民服务为核心的思想道德建设。进行爱国主义、集体主义和社会主义的教育。实施“人才工程”，加强职工培训，目前我局有三人次考上大学学习，平时坚持业务学习，加强岗位练兵，组织测报预报比赛、业务学术讲座与交流会活动，提高业务素质。评选了一批科技带头人和中青年科技骨干，不断提高职工的科学文化素质。

加强管理和监督检查，举办文明学校，提高职工文明素质。我们进行了学习党章考试。结合普法工作，加强法纪教育，提高职工的法制观念和遵纪守法、依法办事的自觉性。职工素质明显提高，涌现了一批先进人物和事迹。

四、提供优质规范服务，树立文明行业新风

气象职工牢固树立服务是立业之本的观念，始终把为我县经济建设和社会发展，为全县人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务，作为工作的出发点和归宿。坚持不懈地深化职业道德建设，制定职业道德标准，大力倡导敬业爱岗、无私奉献的精神。加强服务思想教育，增强服务观念和服务意识，要求以对党、对人民高度负责的态度看待每一项服务、每一次服务，牢固树立全心全意为人民服务的思想，郑重承诺并努力做到“决策服务让领导满意，公益服务让群众满意，专业服务让用户满意”。

为了提供优质服务，在经费十分困难的情况下，坚持加强现代化建设。抓住机遇，争取高科技项目，建成了乡镇自动雨量网，依靠科技进步，提高服务技能和服务效益。

不断拓宽了服务领域，积极开展人工降雨、防雷减灾、科技扶贫等服务。中国气象报、安徽日报、阜阳日报、颍洲晚报等报纸报道了我局的服务事迹。

重要家事季节时，我们的电视天气预，“12121”气象预报增加服务内容，同时我们制定了优质规范服务的标准和实施细则。树立文明行业形象，行风建设得到加强，社会满意率达到90以上。

在今年的防汛抗旱气象服务工作中，为领导做好防汛抗洪的决策提供了及时、准确、优质、高效的气象服务，优质气象服务为全县的经济建设和防灾减灾发挥了积极、有效、不可替代的作用，取得了显著的经济效益和社会效益，受到各级党政领导的好评。

五、党风廉政建设得到加强，优良作风得到发扬

在创建文明系统工作中，不断加强党风廉政建设。决定反对奢侈浪费，严格执行中央、省委关于公用通信工具管理、不准到风景名胜地点开会等有关规定，加强管理。制定了一系列党风廉政建设的规定和措施，加强廉洁自律教育，在堵截腐败现象的源头上下大力气。领导干部努力做到自重、自省、自警、自励，以身作则、言行一致，自觉树立艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，较好执行廉洁自律规定。坚持走群众路线，深入实际、深入基层，了解情况，广泛征求群众意见。按照“实事办好、好事办实”的原则，想方设法解决与职工工作、生活密切的“热点、难点”问题。每年为群众办实事。省、地市局机关改进了工作作风，为基层服务的意识强、服务态度好，树立了良好的机关形象。

艰苦创业的精神得到进一步发扬。气象部门虽然是环境艰苦、工作辛苦、生活清苦的“三苦”单位，但广大职工首先想到是为人民服务，自觉发扬“四业”精神，敬业爱岗，无私奉献，艰苦奋斗、严谨求实，自觉遵守社会公德、职业道德，家庭美德。

六、艰苦奋斗，创建优美环境

“人能改造环境，环境也能改变人，优美的环境可以陶冶人的情操。”气象部门在创建中把改造环境作为一项重点来抓。对环境进行统一规划，有计划地进行综合治理。从大门改造做起，逐步向内部延伸，从工作区做起，逐步向生活区延伸，对大院进行系统的综合治理，大院面貌发生了显著变化。同时，切实加强规范化管理，根据实施方案逐步对站容站貌进行改造，创造整洁优美的工作、生活环境。

七、注重文明创建的规范化建设与管理

我局制定了《开展规范化建设与管理实施方案》，对环境治理、办公设施改造、创建档案的建立等实施规范创建工作管理。

逐步建立健全了创建工作规章制度，完善创建机制，做到了管理规范。建立规范的创建档案，严格执行各项规章制度，加强执法检查和督促力度。

我们的工作得到了各级领导的肯定，我局多次被省、市、县评为先进集体，安徽日报、中国气象报、阜阳日报等４０多次报道我局先进事迹。

成绩只能说明过去，更重要的是要面对未来。新的形式下，我局创建工作面临新的挑战和机遇。未来几年，是我局气象事业实现持续、快速、健康发展的重要时期，是实现我局气象事业由快速发展到跨越性发展的关键时期。对照上级要求，学习兄弟单文章版权归xiexiebang.com作者所有!位先进经验，深感我们的工作还存在差距。我们相信在县委、县政府和上级业务部门的领导下，开拓创新，务实苦干，坚持两手抓，为实现气象事业腾飞而努力奋斗。

《县气象局文明创建工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读县气象局文明创建工作总结。

第五篇：2020年气象局创建文明单位工作总结

气象局创建文明单位2020年工作总结

近年来，***气象局在***委、市政府的正确领导下，在***文明办和阜阳市气象局文明办的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明建设同步发展，连续获得“第十、十一、十二届安徽省文明单位”、“第五、六、七、八、九、十、十一届阜阳市文明单位”及“第三、四届***文明单位”称号。

近年来，经过全局干部职工的共同努力，我局气象工作荣获多项荣誉，连续多年综合评比均位于全市气象部门前列，业务质量、科技服务、宣传等工作也荣获多项表彰。xxxx，我局荣获“安徽省农林水利气象工会劳模创新工作室”的荣誉称号。

一、领导高度重视，各项组织健全

***气象局十分注重对文明创建工作的组织领导，每年年初研究部署精神文明创建工作，制定文明创建工作计划、我们的节日活动实施方案、志愿服务活动计划等任务计划。主要领导总负责，分管领导具体抓，将文明创建工作列入领导重要议事日程，定期召开会议，将目标层层分解下达，平时不定期检查创建工作是否按期完成，年终进行考核评比。我局始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，同时加强规范管理，建立长效机制，努力开创文明创建工作的新局面。

二、加强思想教育，广泛宣传动员

在加强文明单位创建工作中，为了不断提高员工素质，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记系列讲话精神及省、市文明委有关文件，狠抓学习和宣传，并扎实开展社会主义核心价值观学习教育，努力形成“守信光荣、失信可耻”的道德风尚。

三、多途径培育创建载体，开展丰富多彩的创建活动

x.成立学雷锋志愿服务队，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，积极开展学雷锋志愿服务活动，开展文明交通劝导、结对帮扶共建、慰问孤寡老人和孤残儿童、打扫卫生等活动。围绕科普宣传月、世界气象日和防灾减灾日等组织在市政府广场或人员密集处进行气象科普宣传。

x.积极开展“道德讲堂”活动。全面落实“道德讲堂”“四有”建设，设置了“道德讲堂”场所，按照“唱一首道德歌曲、讲身边道德故事、诵一段中华经典、受一次道德洗礼、作一番感悟点评、送一份吉祥”等规定流程，每季度开展一次。结合“两学一做”常态化制度化开展活动积极传播凡人善举，切实提高干部职工的道德水平。

x.积极开展网络文明传播活动。引导职工树立正确的网络道德观念，文明上网，不制造、不传递有害信息。***气象局网络文明传播志愿者队伍采取微博、论坛、QQ、微信等多种形式在网络空间里传播文明健康、积极向上的言论，积极传播推广网络文明，并在网上积极参与“道德模范”、“中国好人”等评选活动。

x.积极开展文明餐桌行动。***气象局近年来严格按照中央八项规定精神、省市委要求，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，在日常工作中倡导“节约光荣、浪费可耻”的用餐理念，并在醒目位置张贴光盘行动、使用公筷相关提示海报。

x.积极开展文体活动。在端午节、中秋节、国庆节等重要节日开展包粽子、美文朗诵、体育运动等文体活动，引导职工树立文明新风尚，营造积极健康的文化氛围。

x.积极共建，做好结对帮扶工作。***气象局多次到砖集镇腰庄村进行扶贫慰问，了解他们的生产生活、住房、子女上学、就医等情况，并为贫困户脱贫出谋划策，取得了良好的成效。截至目前，我局累计投入扶贫资金近xx万元，包括精准扶贫气象防灾减灾标准化设备x万元，节日慰问、秸秆禁烧等帮扶资金x万余元。

四、积极开展“三风”建设，提高职工素质

建立了图书室，现有图书xxxx余册，报纸x种，杂志xx多种，丰富了职工的业余文化生活。加强职工勤俭节约教育，坚决制止奢侈浪费，积极开展创建节约型单位活动，在办公区走廊粘贴节水节能提示牌。加强文明礼仪学习，大力倡导文明出行，教育职工自觉遵守交通规则，不闯红灯、不乱穿马路、文明乘车、礼貌让座，确保人身安全，培养遵德守礼的社会风尚。

近年来***气象局大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，充分发挥新时代劳模工匠、优秀职工的示范引领作用，持续开展读书、技能竞赛、学术报告、科研项目评比等活动。通过各项活动的开展，为创建学习型单位打下了良好的基础。xxxx年我局青年职工杨寅荣获阜阳市“五一”劳动奖章及“阜阳市技术能手”的称号。

五、工作业绩突出，服务效益显著

气象局职工牢固树立气象服务是立业之本的观念，始终把为***人民群众生活提供及时、准确、全面、优质的气象服务，作为工作的出发点和归宿。

认真规范天气预报预警服务短信的发送内容和频次，录入增加了种养殖大户、政府部门气象灾害预警信息服务对象等用户信息，目前***气象局天气预报短信服务用户数量达到xxxx个，进一步扩大了气象预报预警信息的覆盖面；每年确认更新气象灾害风险数据、重点单位数据、气象防灾减灾救灾人员数据等；每年定期编制***气象局决策气象服务周年方案，规范气象服务材料的内容和种类，进一步提升了决策服务的质量和效果；做好“突发灾害性天气预报预警服务记录表”的填写，实现灾害性天气的服务留痕。xxxx年x月份，顺利开通了“***气象局”微信公众号；xxxx年x月份，开通了“安徽界首预警发布”抖音号。近年来，我局加大气象服务三农的工作力度，多次开展人工增雨作业，有效缓解了旱情；开展特色农业气象服务，拓展生态农业气象服务，积极开展春耕春播、午收夏种等重要农时气象服务，每年印发专题服务材料xxx余份。遇到特殊天气时，气象局及时通过xxxxx、电视台、显示屏、手机短信、微信、QQ等多种渠道和形式向公众发布气象信息，并联合农业专家根据不同的天气提出相应的农事建议和防范措施，为种植大户、水产养殖、大棚蔬菜、重要农事季节等开展农业气象服务，取得了显著经济效益。

每年的节假日气象保障服务及中高考气象保障服务等都为市政府及政府相关部门和社会公众交出了满意的答卷。

六、加强党风廉政建设

在创建文明系统工作中，不断加强党风廉政建设。严格按照党中央“八项规定”精神，制定了一系列党风廉政建设的规定和措施，气象局领导干部努力做到自重、自省、自警、自励，以身作则、言行一致，自觉形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，未出现一起违法违纪的事件。

七、加强优美环境建设

“人能改造环境，环境也能改变人，优美的环境可以陶冶人的情操。”我局在创建中把改造环境作为一项重点来抓，有计划地进行综合治理。

八、加强精神文明创建宣传工作

气象局高度重视文明创建宣传工作，在各类网站和媒体积极宣传报导文明创建工作情况。

近几年，我局未出现刑事案件；全体职工无违法违纪事件；单位治安状况好，无“黄赌毒”现象及邪教活动；计划生育全部达标；连续多年安全生产无事故。今后，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，进一步创新机制，强化措施，狠抓落实，加大精神文明创建力度，为界首气象事业发展提供坚强的精神动力、思想保证，为建设品质慢城、乐居界首提供强力支撑。

***气象局

xxxx年x月x日