新申请安全生产许可证现场检查汇报材料

第一篇：新申请安全生产许可证现场检查汇报材料

XXXXX工程公司关于安全生产 许可证申请现场检查汇报材料

尊敬的X市水利局、X市水利局各位领导：

大家上午好，欢迎各位领导莅临XXXXXX有限公司现场检查指导《施工企业安全生产许可证申报表》工作，在此我们感到非常的荣幸，并向各位领导的到来表示热烈的欢迎。

XXXXXX有限公司安全生产许可证申报工作的得到两级市水利局领导的关心和帮助，在上级业务主管部门的正确领导和大力支持下，我公司安全生产许可证申报工作已基本完成，现就安全生产许可证申报工作及安全生产管理情况汇报如下：

一、公司概况

XXXXXX有限公司于2011年5月27日注册，注册资本2000万元，水利水电施工总承包三级企业。公司员工51人，其中：中级以上工程师10人，助理工程师20人，工程技术和经济该管理人员20人，初级会计师1人；具有水利水电专业二级建造师6人，安全员A证3人，安全员B证6人，安全员C证6人；具备特种作业证12人。

二、安全生产许可证申报工作

公司领导对《建筑施工企业安全生产许可证申报表》工作高度重视，成立安全生产许可证申报工作小组，组长：总经理朱秀英XXX；副组长：副总经理XXX、总工程XXX；成员由办公室、财务科、工程技术科、安全检验科的主要人员组成，明确分工，总工程师组织成员对申报材料编制并负责技术性修改，修改完成后报副总经理审查，由总经理审批。按照有关要求，公司制定《企业各级人员安全生产责任制》、《企业各级职能部门安全生产责任制》、《安全生产规章制度》、《安全生产操作规程》。成立安全生产管理机构，明确职责和分工，专职安全管理人员6人，制定企业管理人员和作业人员年度安全培训计划，制定《水利水电企业的职业危害防治措施》和《生产安全事故应急救援预案》。

三、目前安全生产的主要任务

牢固树立“安全第一、预防为主”的安全生产方针，始终把安全生产放在“第一”的位置，积极引导公司全体职工积极参安全生产管理，形成安全生产、常备不懈的良好工作局面。按照“水利施工企业安全生产标准化创建工作”精神和要求，严格落实安全生产责任制，确保安全生产工作顺利进行，从公司总经理，副经理、科长、员工，层层签定安全责任状，将安全生产责任明确到各部门，形成工作有人管、责任有人负、任务有人抓，一级抓一级，责任层层落实。强化安全检查，抓好隐患排查和治理，制定应急预案，严防安全事故发生。公司把安全防护工作做为一切工作的根本出发点，最大限度的减少和消除人的不安全行为和物的不安全状态，组织定期和不定期安全检查，发现安全隐患即刻制定整改措施，并下发《安全隐患整改通知书》，限期整改。

公司结合2015年6月1日东方之星沉船事件，组织员工学习安全生产突发事件的应急措施和应急预案，编制了《某水闸工程施工安全生产事故应急救援预案》，假想某水闸工程施工现场发生安全事故，对公司员工进行安全生产教育，坚持安全事故四不放过原则：事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过，对公司员工进行了安全生产培训。

四、综上所述，在上级领导的支持和帮助下，我公司《建筑施工企业安全生产许可证申报表》编制工作已基本完成，由于时间仓促、技术水平有限，编制的《建筑施工企业安全生产许可证申报表》存在不足，欢迎领导和专家给予指导，我们及时修订《建筑施工企业安全生产许可证申报表》，使之符合《建筑施工企业安全生产许可证申报表》填报要求，尽快完成上报审批工作。谢谢各位领导！

汇报结束。

2015年6月12日

第二篇：安全生产许可证申请（范文模版）

新办企业申领安全生产许可证

一、申报对象

从事土木工程、建筑工程、市政工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑施工企业（包括施工总承包、专业承包和劳务分包企业），应在取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业资质证书》后，及时申领《建筑施工企业安全生产许可证》，未取得安全生产许可证的企业，不得从事建筑施工活动。预拌商品混凝土专业承包企业、混凝土预制构件专业承包企业、园林绿化企业和电梯安装企业不需申领安全生产许可证。

二、材料要求

建筑施工企业在申领安全生产许可证时提交的申报材料包括：《建筑施工企业安全生产许可证申请表》和相关证明材料（即附件材料），并对所提交材料真实性的负责。

1、《建筑施工企业安全生产许可证申请表》

申请表一式二份，在“省监管平台”下载，采用A3纸双面打印装订。企业分管安全副经理和安全生产管理机构负责人需要在平台内选择相关人员任命，特种作业人员信息需要由企业填写，其他相关信息由系统自动读取，企业无权修改，申请表下载后企业不得修改其中任何信息，直接打印，打印后由法定代表人亲笔签名、填写申报日期并盖公章。

2、附件材料

附件材料一式二份，共包括以下十三项内容：

（1）企业法定代表人承诺书。

（2）企业法人营业执照、建筑企业资质证书；

（3）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件，操作规程目录；

（4）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；（5）保证安全生产投入的证明文件；

（6）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书；

（7）本企业特种作业人员名单及操作资格证书；

（8）本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料；

（9）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；

（10）施工起重机械设备检测合格证明；（11）职业危害防治措施；（12）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；

（13）企业和项目经理部生产安全事故应急救援预案。

3、附件材料的细化要求

附件材料统一用A4纸无线胶黏订，不同类别间用彩纸作分隔，彩纸上注明类别名称，复印件加盖企业公章，并提供所有证件、凭证原件复核。

一、企业法定代表人承诺书

由企业法定代表人作出诚信声明，并经法定代表人亲笔签名，加盖企业公章，可参考《建筑施工企业安全生产许可证申请表》第一项《企业法定代表人声明》

二、企业法人营业执照、资质证书 提供证书正、副本的复印件，用于核验企业法定代表人、企业负责人、技术负责人身份，企业主项资质等级、承包工程范围，是否按规定参加年检等内容。

三、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录。企业根据经验规模和业务特点，编制各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，并以正式文件下发。提供的资料包括企业发文文件、安全生产责任制的目录和具体内容、安全生产规章制度的目录和具体内容、操作规程的目录。

1、安全生产责任制：

安全生产责任制应对施工企业安全生产的职责管理要求、职责权限和工作程序，安全管理目标的分解落实、监督检查、考核奖罚等做出具体规定，确保每个职工在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安全生产。安全生产责任制度必须覆盖到各管理部门（科室）、分支机构(分公司)、项目部及各级相关工作人员，力求纵向到底（各层次），横向到边（各部门）。

（1）安全生产责任制度覆盖的部门有： 企业安全生产委员会（领导小组）、安全管理机构（安全科）、经理室、总工程师室（主任工程师室）、项目经理部和其他相关职能部门（承担生产、技术、机械、材料、劳务、经营、财务、审计、教育、劳资、卫生、后勤、工会等职能的部门）。企业可根据实际情况，对相关职能部门进行整合，但安全管理机构（安全科）、总工程师室等主要职能科室应单独设置。

（2）安全生产责任制度覆盖的人员有：

企业主要负责人（法人、经理、副经理、安全负责人、三总师等）、安全管理机构（安全科）负责人及其工作人员、各职能部门（科室）负责人和工作人员，项目部管理人员（项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、机管员、质量员、材料员、预算员等）、作业班组长、一线工人（主要是特种作业人员）等。

（3）总承包单位需制定对分包单位安全管理责任制度。

2、安全生产规章制度

根据省住建厅要求，主要包括以下17项制度：

（1）企业安全生产责任管理制度、企业安委会(或安全生产领导小组)与职能部门安全管理制度。

（2）安全教育培训管理制度

（3）施工组织设计和危险性较大分部分项工程安全技术审查制度

（4）特种作业安全生产管理制度(其中必须包含特种作业人员持证上岗制度)（5）安全生产监督检查管理制度（其中可以包含或者单独制定安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度）

（6）机械设备管理制度（应包含特种设备、起重机械设备管理制度）（7）安全技术交底制度（8）文明、卫生制度（9）防火(消防)制度

（10）临时用工使用培训管理制度

（11）生产安全事故管理制度（包含事故紧急救援管理制度、生产安全事故责任追究制度、安全分析与事故报告管理制度）

（12）职业病危害预防管理制度（13）工伤保险和意外伤害保险制度（14）危险品存储和使用安全管理制度（15）企业员工违章处罚管理制度

（16）班组与各岗位人员安全生产管理制度（17）其他安全管理制度（分包、租赁等）

3、操作规程

施工企业应根据本单位经营范围和所承接工程项目的特点及以往施工过程中的经验教训，制定所有工程（包括各工种、设备）的操作规程，并下发至项目部、施工班组及作业人员执行。申报资料中仅需提供操作规程目录，操作规程的具体内容留公司备查。

四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件

提供的材料包括：企业设置安全生产管理机构的文件、企业安全组织机构组成或管理网络图、安全生产管理机构的工作职责、责任人的任命文件（包括分管安全副经理、安全科长、副科长、科员等）、组成人员明细表等。

根据建设部建质[2008]91号规定：安全生产管理机构必须是独立职能部门，其工作人员应取得建设主管部门颁发的安全生产考核合格证书，企业分支机构（分公司）必须单独设置安全管理机构。

五、保证安全生产投入的证明文件

提供的资料包括：企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度，申报当安全资金投入计划，当安全投入的证明材料（实施情况汇总表和发票复印件）。有关要求如下：

1、企业要以正式文件的形式下发保证安全生产投入的管理办法或规章制度以及当安全资金投入计划。

2、安全资金投入计划需简要的列明安全投入的范围、项目、数量、资金等，并有编制人(安全科长或财务科长)、审批人(公司董事长或总经理)签字，盖企业公章。

3、安全投入证明材料应根据类别、日期进行整理，发票装订顺序应与实施情况汇总表一致，证明材料应以正式发票为主，收据、清单等仅能作为辅助证明。

安全生产投入主要用于以下方面：

（1）新增设安全设施、设备、器材、装备、仪器、仪表等以及日常维护，如安全网、灭火器、氧气压力表、施工安全防护设备等；

（2）根据不同工种（如电工、电焊工、油漆工等）、作业场所等为职工配备劳动保护用品，如安全帽、安全带、绝缘鞋、防护眼镜、手套、防尘（毒）口罩、工作服等；

（3）职工的安全生产教育、培训和宣传，如三类人员培训、特种作业人员培训、企业内部安全操作技能培训等，包括教材费、培训费、差旅费、食宿费、教师讲课费、场地租赁费等，以及宣传标语、横幅、挂图和施工现场安全警示标志等；

（4）安全生产检查、评价和奖励支出，如重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等；

（5）预防事故发生的安全技术措施费用，制定及落实生产事故应急救援预案的费用，如配备必要的应急救援器材、设备、药品，救援人员的安全防护物品支出，应急救援演练支出等。

（6）其他方面的支出，如重大安全生产课题的研究，防火、通风等安全技术措施工程的新建、完善和改造等；

六、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书

提供的资料包括三类人员花名册和证书复印件以及延期合格的证明，有关要求如下：

1、主要负责人（即A类人员）是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业及其分支机构（分公司）的法定代表人、（总）经理、分管安全生产工作的副（总）经理、技术负责人等。

2、项目负责人（即B类人员）是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，包括项目经理、项目副经理、项目技术负责人等。B类人员的数量不少于资质标准中规定的项目经理（建造师或小型项目管理师）人数，并合理匹配项目经理各等次比例。

3、专职安全生产管理人员（即C类人员）是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。C类人员数量不少于企业资质等级要求的项目经理（建造师或小型项目管理师）人数，且不少于已有B类人员人数的80%(要能够满足工程实际需要)。

七、本企业特种作业人员操作资格证书

提供的资料包括特种作业人员花名册和证书复印件以及复审合格的证明，有关要求如下：

1、特种作业人员应根据企业经营范围配置，特种作业人员类别有建筑电工、建筑焊工（焊接、切割）、建筑架子工、建筑起重作业（司索、指挥、信号、司机、安装、拆卸、改造、维修等）、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑施工机械安装质量检验工、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场场内机动车司机、拆除爆破作业等。

2、人数要求：企业特种作业人员数量应根据企业资质类别和经营规模适当配置，总人数约为企业年平均职工人数的10%—20%。

劳务企业有下列主项或增项资质的，应做到：

（1）钢筋作业：一级资质焊工不少于20人，二级资质焊工不少于10人；（2）脚手架作业：一级资质架子工不少于50人，二级资质架子工不少于20人；

（3）焊接作业：一级资质焊工不少于20人，二级资质焊工不少于10人；（4）水暖电安装作业：电工不少于10人。

八、本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料

此项内容是指企业组织的内部培训（企业外部培训的资料不需要提供），提供的资料包括企业安全培训教育制度、申报当的培训计划和培训实施情况证明，有关要求如下：

1、生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。进行安全生产教育，首先要提高经营单位管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；其次是普及和提高员工的安全技术知识（学习相关规范、标准等），增强安全操作技能（学习操作规程、安全常识等），从而保护自己和他人的安全与健康。

2、企业要以正式文件的形式下发安全培训教育制度和当安全培训计划。

3、培训计划应覆盖公司各管理人员和作业人员，并根据不同的培训对象明确培训内容、培训日期、课时要求等，培训计划一般由安全管理部门编制，安全副经理审核，总经理批准。培训可结合安全生产的新技术、新知识、典型事故案例等进行。

4、企业人事或安全管理部门根据培训计划组织实施，按照批次提供已实施培训项目的证明材料，每批次的资料包括教材（或主要内容）、培训照片、签到记录、考核成绩、空白试卷、标准答案等。

九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明

1、企业应当为本单位全部职工缴纳工伤保险。目前本市工伤保险必须与养老、医疗、失业和生育保险同时缴纳（合称“社保”或“五保险”），故企业应提供社保参保证明，包括参保人员花名册和保险费缴纳证明，有关要求如下：

（1）参保人员花名册由社保管理部门提供，缴纳人数应不少于资质要求的最低人数。

（2）缴纳时间自获取建筑施工企业资质证书之日起至安全生产许可证申报之日，提供每月清晰、足额的社保发票复印件。

2、建筑施工企业应为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险。一般新办企业因未取得安全生产许可证，不具备承接工程业务的资格，不需办理意外伤害保险，所以新办企业只要提供相关说明并加盖企业公章。对于从其他公司分立的企业，因在原公司已承接工程业务，故需提供在原公司施工的项目清单和交纳建筑施工意外伤害保险的发票复印件。

十、施工起重机械设备检测合格证明

提供的资料包括企业所有起重机械设备（包括市政机械）一览表和相关检测合格的证明，有关要求如下：

1、起重机械设备一览表应能反映设备型号、数量、购置时间和检测合格情况等内容。

2、检测合格的证明由建筑行业检测中介机构、技监局特种设备检验所等单位提供。

3、如公司资质允许的经营范围内不需使用起重机械设备，公司提供相关说明并加盖公章，对于房建总承包、钢结构专业承包和市政企业一般均需要使用起重机械设备。

十一、职业危害防治措施

职业病是指施工过程中，在工艺、设备、安全卫生防护设施、作业环境等方面存在的缺陷，因为这些缺陷会使一些物理的、化学的、生物的有害物质泄漏，或者因为处于不良的作业环境，而造成职工各种急、慢性职业性疾病的发生。涉及的有关作业种类（工种）、场所或职业病有：电焊作业、油漆涂料作业、高处作业、高温作业、冬季作业、人工挖孔桩等；地下室、锅炉或管道内部、地下管道或窨井内部、水下作业等；噪声、粉尘、振动、红眼病、冻伤、矿物辐射、电磁辐射、中毒、缺氧、窒息、灼烫等。

企业要针对本公司业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的防治措施，形成正式文件下发至各部门和项目部，防治措施必须阐明危害的成因、易发生的职业危害类型、危害的预防原则、应采取的防护措施、采取措施后必须达到消除危害的结果等。

十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案

企业应根据本公司业务特点，详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节，制定有针对性和可操作性的控制措施和应急预案，形成正式文件下发至各部门和项目部。

危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节有：

1、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、人工挖孔桩工程、地下暗挖工程、顶管作业和水下作业工程等；

2、模架工程，包括模板工程、脚手架工程、防护架、卸料平台等；

3、起重吊装和安装拆卸工程；

4、房屋拆除工程，包括人工拆除、机械拆除、爆破拆除、静力破碎拆除工程等；

5、安装工程，包括幕墙、钢结构、网架结构和索膜结构安装以及工业管道、设备的安装等；

6、施工现场临时用电工程；

7、消防防火、防爆措施；

8、季节性安全措施，应针对各类灾害性天气制定切实有效的措施，如防台、防汛（洪）、防雷、防暑、冰雹、大雪、冬季低温等；

9、其他工程，预应力、架线、四新工程和尚无相关技术标准的危险性较大分部分项工程。

编制时应明确易发生事故的主要部位、产生原因、可能造成的危害形式(如火灾、机害、坍塌、高坠、物击、触电、中毒等)和影响范围、采取的预防措施、对伤员的救助措施(包括救治的人员、器材、方式等)、对这些部位的监控措施(包括各级、各部门和具体责任人以及巡查方案)等。

十三、企业和项目经理部生产安全事故应急救援预案

提供的资料包括应急救援预案（以正式文件下发）和实际进行演练的记录。

1、事故应急救援预案主要内容包括:（1）救援组织机构构成：包括组成部门、负责人和相应工作人员以及联系方式，明确人员分工和职责，一般要求能提供救援人员名单；

（2）救灾物资准备：包括救灾物资和人员的调配，明确物资日常采购、存贮、维修、保养、配放、使用的责任人，救灾物资储备的数量、存放地点等，一般要求提供救援器材、设备清单；

（3）救灾技术方案和措施：包括现场抢救措施、保护措施、紧急疏散和警戒措施等，要针对各种类型的伤害(窒息、骨折、出血、烧伤、中毒等)制定相应的救护方式和抢救措施，明确救护人员、救援器材等；对现场证物的保存、取样和注意事项等；发生事故后对现场分级警戒、疏散的范围、措施和时间等。

（4）事故报告制度：明确发生不同等级事故时，负责汇报和接受汇报的部门和人员，提供相关人员的姓名、职务、联系电话等，事故汇报应做到简明、扼要、及时；

（5）善后处理：事故灾后调查的形式、流程和相关要求，明确参加调查的人员组成、组织调查的负责人、需要配合的部门等；

2、企业应根据公司业务特点，选择最可能发生的事故类别进行演练，并提供实际演练的记录、参加演练人员签到表和演练过程的照片等资料，演练记录应包括：演练日期、地点、组织部门、参与领导、参与演练人员名单、演练内容和过程、所在工程等。

2.4电子化申报要求

企业新申报安全生产许可证，除应提交书面申请材料外，还应在“省监管平台”内进行电子化申报，即将上述资料的电子图片按照“省监管平台”内设定的顺序上传，图片要求如下：

1、A4幅面的材料必须用扫描仪扫描，大于A4幅面的材料最好用A3扫描仪扫描，也允许使用数码相机翻拍；

2、扫描或翻拍时必须使用原件，保证图片清晰完整，图片保存为jpg格式。

3、图片大小必须符合“省监管平台”内的具体要求（三类人员证书、特种作业人员证书等要求在50kB以下，其它在200kB以下），图片大小超过要求的必须使用图片处理软件处理，常用的图片处理软件有photoshop、picasa、光影魔术手等，省住建厅推荐采用Google 出品的Picasa（皮擦萨），下载网址：http://picasa.google.com/intl/zh-CN/。

2.5申报程序

企业在“省监管平台”内填报相关信息，将相关证明材料扫面上传至“省监管平台”，点击初次申报（考核站选择常熟市建设局）企业将申请材料送市公用处初审通过初审通过后，市公用处依次报市住建局、省住建厅审批中心办理核准、打证等手续企业到公用处领取证书。

第三篇：申请安全生产许可证材料

申请安全生产许可证材料

申请人申请安全生产许可证时，应当按照《规定》第六条的要求，向安全生产许可证颁发管理机关提供下列材料（括号里为材料的具体要求）：

1、建筑施工企业安全生产许可证申请表（一式三份，样式见附件二）；

2、企业法人营业执照（复印件）；

3、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录；

4、保证安全生产投入的证明文件（包括企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度、安全资金投入计划及实施情况）；

5、设臵安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件（包括企业设臵安全管理机构的文件、安全管理机构的工作职责、安全机构负责人的任命文件、安全管理机构组成人员明细表）；

6、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书（复印件）；

7、本企业特种作业人员名单及操作资格证书（复印件）；

8、本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料（包括企业培训计划、培训考核记录）；

9、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；

10、施工起重机械设备检测合格证明；

11、职业危害防治措施（要针对本企业业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的预防措施）；

12、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案（根据本企业业务特点，详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节及有针对性和可操作性的控制措施和应急预案）；

13、生产安全事故应急救援预案（应本着事故发生后有效救援原则，列出救援组织人员详细名单、救援器材、设备清单和救援演练记录）。

其中，第2至第13项统一装订成册。企业在申请安全生产许可证时，需要交验所有证件、凭证原件。

第四篇：安全生产许可证汇报材料

XX煤矿

安全设施及条件验收基本情况汇报材料（初稿）

煤监局领导及各位专家：

你们好！首先，感谢贵州省煤矿监察局、毕节煤监分局、毕节地区安监局、毕节市市委市政府、毕节市安监局煤安局、毕节市工能局长期以来对XX煤矿的关心和厚爱。在过去的3年多时间里，各位领导对我矿的安全工作给予了无私的指导和大力的帮助。在这里我代表XX煤矿全体职工向各位领导及专家表示衷心的感谢。下面，我将XX煤矿的安全设施及条件的基本情况作如下汇报：

一、矿井基本情况

XX煤矿位于贵州省 境内，隶属于。矿区范围由1～6号拐点连线组成。井田走向长2.9km，宽0.9km，矿区面积：2.6778km2，开采标高＋1900～＋1600米。矿井设计能力30万t/a，服务年限19.1a。矿区内含煤地层为龙潭组，区内主要可采煤层共3层，编号分别是为K1、K2、K3煤层。

矿井采用平硐开拓方式，设有三条井筒，分别是主、副平硐及专用回风平硐。矿井划分为二个水平，一水平标高+1816m，二水平标高+1705m。一水平划分为一个采区采区为一采区，采区走向长约860m，采用双翼布置。三条采区上山均布置在K1煤层中（K1煤层顶底板岩性较好），采用联合开采。二水平以水平标高+1705m为界分为上、下山开采，上、下山各划分二个采区。全矿井共划分为五个采区。矿井采用中央分列式抽出式通风系统。

XX煤矿布置了一个采煤工作面和二个掘进工作面，即1111炮采工作面，1112回风巷掘进工作面和1112运输巷掘进工作面。采煤工作面采用“U”形通风方式，掘进工作面采用压入式通风方式。矿井开拓开采系统、通风系统、瓦斯灾害防治系统、防尘防灭火系统、防治水系统、安全监控系统、提升运输系统、压气及其输送系统、电气系统、矿山救护及应急救护系统等均已形成。

XX煤矿井田地质储量为1386万吨(包括原矿区范围)，设计可采储量802.1万吨，可采煤层K1、K2、K3煤层。首采煤层K1，可采储量223.万吨，煤层平均厚度1.8米，第一水平次级波状起伏不发育，但断层较发育，构造复杂程度为二类。

XX煤矿于2011年1月30日开始联合试运转毕地工能复[2010]（168号）。在试运转期间，XX煤矿按照国家有关法律法规和标准规范的要求，进一步完善了生产系统、辅助系统安全设施、设备，对电气设备、安全仪器仪表进行了检测检验和性能测定，各系统安全设施、设备运行正常，管理规范，基本具备了安全验收评价的条件。

二、矿井相关证照

XX煤矿已取得贵州省工商行政管理局2007年11月6日颁发的《营业执照》（注册号：），已取得贵州省国土资源厅2007年5月颁发的《XX煤矿采矿许可证》（证号：）。矿长 已取得贵州省能源局2009年05月18日颁发的《煤矿矿长资格证书》（编号：200604219），已取得了贵州煤矿安全监察局2011年3月30日颁发的《煤矿主要负责人安全资格证》（证书编号：第 11052010100047号）。

三、项目立项、设计及审批

2004年6月由贵州煤田地质局174队编制的《贵州省毕节县XX煤矿扩界资源/储量核实报告》，并经省国土厅审批通过（黔国土资储函[2004]97号）。

2005年1月林东矿务局设计研究所编制了《贵州省XX煤矿可行性研究报告》。

2005年7月由贵州鑫能煤炭工程设计咨询有限公司编制了《贵州省XX煤矿(技改)开采方案设计》及安全专篇，设计生产能力30万吨/年，并经省煤管局审批通过（黔煤规字[2006]147号）。

2007年12月由盘江煤电（集团）煤矿设计研究院有限公司编制了《贵州省XX煤矿开采方案设计(变更)》及安全专篇，设计生产能力30万吨/年，并经省煤管局审批通过（黔煤规字[2008]247号）。

2010年5月，受XX煤矿业主委托，按现有国家有关规定，贵州兴源煤矿科技有限责任公司对该矿前设计进行了第二次变更，并由贵州省能源局备案登记备案，备案文号：[707] ；

2010年5月又委托贵州兴源煤矿科技有限责任公司完成了《XX煤矿安全专篇（变更）说明书》并获取批复《黔煤安监毕[2010]177号》。

四、工程建设、工程监理及工程质量认证

XX煤矿建设项目施工由矿自建。工程监理由贵州贵州煤炭建设监理咨询中心（贵州煤炭建设监理咨询中心已取得中华人民共和国建设部颁发的矿山工程甲级监理资质，获得中国煤炭建设协会颁发煤炭行

业甲级监理资质）委托盘江矿区建设工程质量监督站承担。建设项目单项工程质量认证（备案）由煤炭工业盘江矿区建设工程质量监督站进行。

五、其他开采条件其它开采技术条件

1、顶底板条件

本矿区工程地质条件为中等，区内三层可采煤层一般无伪顶、伪底。

K1煤层：顶板粉砂岩、泥岩，其直接顶板为稳定顶板类型；直接底板为K2煤层顶板，为泥岩、细砂岩。

K2煤层：顶板为泥岩、细砂岩，局部为细砂岩或泥岩，回柱放顶后可自行塌落，其直接顶板为中等稳定型，底板为泥岩、铝土质泥岩。

K3煤层：顶板为泥岩、铝土质泥岩，松软，易塌落，属不稳定型顶板，底板为铝土质泥岩，吸水易膨胀。

综上所述，K1、K2、K3煤层顶、底板稳定性较差。

2、瓦斯、煤尘和煤的自燃性

（1）瓦斯：根据贵州省能源局《对毕节地区煤矿2010矿井瓦斯等级鉴定报告的批复》：矿井绝对瓦斯涌出量为1.54m3/min，相对瓦斯涌出量36.35m3/t。鉴定为高瓦斯矿井。

（2）煤的自燃倾向：根据贵州省煤田地质局实验室2005年3月对XX煤K1、K2、K3煤层所作的煤炭自燃倾向等级鉴定报告，鉴定结果为：K1、K2、K3号煤层为Ⅲ级（不易自燃煤层）。

（3）煤尘爆炸危险性：根据贵州省煤田地质局实验室2005年3月对XX煤矿K1、K2、K3号煤层所作的煤尘爆炸性鉴定报告，鉴定结论

为K1、K2、K3号煤层均为煤尘无爆炸性。

3、煤与瓦斯突出

根据中国矿业大学开采与安全教育部重点实验室对K1、K2、K3煤层+1816m标高进行的突出危险鉴定，鉴定结果为：K1、K2、K3煤层在+1816m标高以上区域不具有煤与瓦斯突出危险性

4、水文地质

矿井水文地质为中等，矿井目前的实际涌水量为：最小涌水量5.0 m³/h，正常涌水量10.5m³/h，最大涌水量20.0m³/h

六、矿井主要生产系统及安全设施建设情况

1、开拓开采系统

XX煤矿采用平硐开拓方式。主、副平硐及变更风井均布置在K3煤层底板岩层中。矿区一采区为首采区，采区走向长约860m，采用双翼布置。三条采区下山均布置在K1煤层中（K1煤层顶底板岩性较好），采用联合开采。

首采K1煤层，1111炮采工作面为试生产工作面，采用走向长壁后退式采煤法开采，工作面采用DW22-30/100型、单体液压支柱和HJDA-1000型金属铰接顶梁支护，支柱排、柱距为1.0m，“

三、四”排控顶，最大控顶距4.2m，最小控顶距3.2m，放顶步距1.0m。全部跨落法管理顶板，采煤工艺为炮采。

矿井现布置有二个掘进工作面，分别是1112运输巷掘进工作面和1112回风巷掘进工作面。1112运输巷掘进工作面采用工字钢棚支护，临时支护采用前探梁支护； 1112回风巷掘进工作面采用工字钢 5

棚支护，临时支护采用前探梁支护。

2、矿井通风系统

矿井采用中央并分式通风方式，机械抽出式通风方法。新鲜风流由副平硐进风，主平硐辅助进风，乏风通过回风平硐排出。1111采煤工作面采用“U”型通风方式采面配风风量1128m3/min，1112运输巷掘进工作面和1112回风巷均采用压入式通风方式配风风量为372m3/min。

主要通风机选用FBLCZ20/2×75型防爆对旋轴流式风机两台，一台运行，一台备用。风机配套电机型号YBFz315M－8，电机功率2×75kw、380V型矿用防爆电动机四台，风量范围26～86m³/s，风压范围172～2403Pa。风机采用无极变频技术控制。1112运输巷回风巷掘进工作面局部通风机均采用2台型号为FBDNo-5.6/2×15的煤矿用防爆对旋轴流局部通风机，风量范围：风量295～470m3/min，电机功率2×15kW，风筒采用直径800mm抗静电阻燃风筒。（5）井下通风设施

井下巷道中设置有用于调节、控制风量的风门和调节风门；在1112运输和回风巷设置了两道防突风门；在进、回风之间设置两道永久正反向风门。

3、瓦斯防治系统

地面瓦斯抽放泵房设高低负压瓦斯抽采主管路经由主平硐入井，铺设至各抽采地点。

高负压抽采系统：瓦斯抽放泵房安设了两台（其中，一台工作，一台备用）2BEC42型水环式真空泵，配套电机功率为110KW，主管路 6

采用DN300聚乙烯管，支管采用DN150，PN=0.8Mpa。

低负压瓦斯抽采系统：瓦斯抽放泵房安设了两台（其中，一台工作，一台备用）2BEC 400型水环式真空泵，配套电机功率为90KW，主管路采用DN300聚乙烯管，支管采用DN150，PN=0.8Mpa。

矿井高低负压抽采系统均安装了计量装置，以及防爆、防火装置等安全装置，排空管高度超过房顶3m以上，瓦斯抽放泵房避雷设施已经资质单位检验合格。

矿井采取合理配风和预抽煤层瓦斯的措施治理瓦斯。

4、压风及压风自救系统

矿井选择选用螺杆式压缩机LG110-8，BJH-20/7G型各一台，LG110—8G型，Q=21m3/min，风压H=0.7/0.8MPa。配套电机功率110KW、380V。另一台为BJH-20/7G型、Q=20m3/min，风压H=0.7MPa。配套电机功率110KW、380V，配2.5m3储气罐二个。同时矿井的压风自救系统也利用该空气压缩机供风，井下配套的是压风急救袋组，矿井选用ZY-J型压风自救系统。

压风主管路选用：DN100，PN=0.8MPa无缝钢管，支管路选用DN50无缝钢管。

井下压风自救系统安设在井下压风管路上；设在距采掘工作面25～40m的巷道内、放炮地点、撤离人员与警戒人员所在的位置以及回风道有人作业处。矿井配置避难硐室，硐室安装压风自救器、防尘水管、电话。

5、粉尘防治及防灭火系统

矿井采取了以风、水为主，包括通风防尘、净化风流和个体防护等在内的综合防尘措施。矿井消防、防尘水池设于地面主平硐工业场地东北角设，其容量为300m3，采取静压供水

井下消防、防尘水管主管路和供水管路共用由主平硐入井，分别铺设至各用水地点，主管路直径为DN100，支管路管管径为DN50。在工作面运输巷、掘进巷道、皮带机巷的洒水管每50m均设洒水支管和阀门，在其他巷道每隔100m设一支管阀门。在各相关巷道设置了DN50消防栓，地面井下设置消防器材库，主要硐室及各皮带机头均配备消防器材。

在井下每个装载点、转载点设洒水器，在采掘工作面进回风巷的隔爆水棚点、水炮泥给水点设支管和阀门。在主平硐、副平硐巷安设了主要隔爆水棚（60l隔爆水袋），在1111采面运输巷、回风巷均安设了辅助隔爆水棚，在1112运输巷、1112回风巷掘进工作面也安设了辅助隔爆水棚。

6、防治水及井下排水系统

本矿为平硐开拓矿井为平硐开拓方式，井下水经自流排出地面。配备TXU-75探放水钻3台严格按《煤矿防治水规定》和其他相关规定进行防治水。

7、电气系统

XX煤矿采用双回路供电，矿井电源一回来自百家哨35kV/10kV变电站，供电线路LGJ-120，距离约3km；另一回来自撒拉溪35kV/10kV变电站，供电线路LGJ-120，距离约9km。形成矿井双回路供电电源，矿方已与供电部门签定了供电协议，供电电源安全可靠。矿井在地面工业广场设有10KV变电所，井下设中央变电所。

地面变压器：主井工业场地选择两台S11-500/10/0.4型变压器供地面负荷用电，风井场地选择两台S11-200/10/0.4型变压器供地面负荷用电；井下设置中央变电所，选择两台KBSG-200/10/0.69kV型变压器供井下负荷用电；选取KBSG-100/10/0.69kv变压器二台，对掘进工作面局扇进行供电。

井下采用两回高压下井，电源取自地面变电所不同母线段上。中央变电所内设BGP49-10型高压隔爆配电装置，高压母线接线方式采用单母线分段，两段母线并列运行。

矿井控制、通讯、信号等设备均选用本质安全型和矿用防爆型。

8、提升运输系统

主副平硐运输系统：主平硐、一水平运输大巷和皮带石门安装了SPD—800皮带输送机担负煤炭运输任务。其相关参数如下：输送量150t/h，带宽800mm，安装长度330m，运行速度1.6m/s，配一台30kw电动机拖动，电压380v。有跑偏、烟雾、堆煤、温度、撕裂、急停、断带等保护。副平硐采用CTY5/6GB型防爆型蓄电池机车牵引矿车担负矸石、材料、设备等辅助运输。矿井共配备CTY5/6G型防爆型蓄电池机车1台。

提升系统：一采区轨道上山安设一台JTB0.8×0.6型单滚筒提升绞车运输，担负采区矸石、材料、设备等的提升运输任务绞车参数如下：滚筒直径1000mm，宽度800mm，钢丝绳直径18.5mm，容绳量：600m，最大绳速1.65m/s，电机功率37kw。

9、安全监测监控

为了确保矿井环境安全及生产系统正常，我矿采用了一套由江苏三恒科技集团有限公司研制的KJ70N型煤矿综合监控系统，该系统对本矿的主要环境参数和生产环节进行监测及监控。该系统主要由主机、传输接口、分站、传感器、断电控制器、声光报警器、电源箱、避雷器等设备组成。配备有2台监控主机（其中一台备用），设终端机2台，附属设备有数据传输接口装置、打印机、网络交换机、光纤收发器、语音报警装置、避雷装置和稳压器等。对井下的瓦斯浓度、一氧化碳、设备开停、风门、风速、温度、烟雾、水位等以及抽放瓦斯浓度、负压、流量、通风机开停、通风负压等环境参数、生产参数进行监测监控，并将监测数据传送到矿安全监控中心站处理，实现井下作业环境通风安全的实时监测、超限报警和断电控控制。

我矿还配备了江苏三恒科技集团有限公司研制矿用人员定位系统，能够有效及时、准确的将井下各个区域人员及设备的动态情况反映到地面计算机系统，使管理人员能够随时掌握井下人员、设备的分布状况和每个矿工的运动轨迹，以便于进行更加合理的调度管理。当事故发生时，救援人员也可根据KJ-260型矿用人员定位系统所提供的数据、图形，迅速了解有关人员的位置情况，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。

10、通讯

我矿调度室选用一台DDK-3A矿用型调度交换机，与矿井内部井上井下终端数字电话机组成内部局域通讯网。实现矿井行政、生产、安全、电力调度等通讯任务。

11、矿山救护

本矿已与毕节市场矿山救护队签定联合组建矿山队协议，并有一支矿山救护小队长期驻XX煤矿，使其在本矿发生灾难时及时实施救护，矿井建设施工期间及今后生产的矿山救护工作由毕节市矿山救护队承担。

12、安全管理

XX煤矿设置有安全管理机构，专职安全管理人员为矿长和安全副矿长，专职安全管理机构为安全检查科。同时，还成立了 “一通三防”管理领导小组、职业病防治工作领导小组等专业领导小组。

我矿设矿长1人（）、安全副矿长1人（）、生产副矿长1人（）和机电副矿长1人（）、技术负责人1人（）。由矿长负责全矿的安全生产工作，生产副矿长负责矿井生产管理工作，安全副矿长分管矿井的安全工作，技术负责人负责矿井技术管理工作。成立了以矿长、安全副矿长为主，矿总工程师、生产矿长、采煤副矿长、机电副矿长、安全副总、各科室主要负责为成员，且相关科室人员参XX煤矿安全管理机构。

矿井配备各类特殊工种作业人员共计87人，其中，配有井下生产人员80人、地面生产人员25人，管理人员32人、服务人员28人，其它人员15人。煤矿采用“三八”作业制度。其中，安全人员配置为：工程师10人，爆破员8人，瓦斯监测监控员6人，绞车工4人，机电工8人，安全检查员12人，瓦斯检查员16人，防突组6人，瓦斯抽放工2人，救护组8人。

七、联合试运转情况

1、联合试运转基本情况

2011年1月31日经贵州省毕节地区工业与能源委员会正式进入联合试运转，根据联合试运转及安全生产需要我矿先后成立并完善了各安全生产的班组建设，先后成立了1个采煤队、2个掘进队、1个机电科、一个通防科、一个防突队、1个运输队等生产联队；生产技术科、安全科、调度室等安全生产管理职能科室。联合试运转期间运转分工：采煤队承担1111工作面试回采任务；掘进1队负责1112运输巷掘进，掘进1队负责1112回风巷掘进，承担井巷施工任务；机电运输队负责矿井的主煤流系统的运转、维护及矿井安装工程，负责矿井排矸材料提升运输系统、矿井供电系统、主扇风机运转、压风系统和供水系统运转、维护。防突队负责矿井地质钻探工程、探放水及瓦斯抽放钻孔的施工、防突工作，通防科负责全矿通风系统施工和维护、矿井防灭火系统的建设和维护、矿井瓦斯测试、矿井爆破等工作。同防科监控中心负责瓦斯监测监控系统、人员定位系统、视频监控系统、矿井通讯系统的运转和维护。

试运转期间，各生产施工队均实行“三八”制作业，采煤队采用边采边准作业方式，主要运煤生产运输系统每天早班进行检修维护。全矿各生产、安全系统每月26日例行检修；在生产工程中随时对设备及各系统进行监测、维护和检修。落实安全生产责任制，机电严格包机责任制。开展安全质量标准化建设，机电设备按规范使用设备，强制设备维护保养。试生产以来每日原煤产量可达300左右吨，实现

了矿井正常试运转目标。经贵州亿源矿山技术咨询服务有限责任公司质量标准化验收达三级并经毕节市安全生产监督管理局备案。

2、存在的问题及解决办法

我矿各生产及辅助系统在联合试运转期间也存在一些问题，大部分问题已得到及时解决，但仍有部分问题亟待完善和采取相应的安全技术措施。存在的主要问题及解决办法汇报如下：运输系统，一是1111采面运输巷由溜子运到皮带转运到溜子，增加了运输设备和环节；二是岩石及巷道底板遇水易膨胀，底鼓严重。我们已经制定措施，扩帮该巷延伸皮带取代溜子，各工作面控制巷道积水。排水系统，根据设计矿井是平硐开采自流排水，由于巷道部分发生底鼓变形，水不能自流。我们已经在一采区车场处设置一排水系统解决了。监测监控系统，设备安装维护人员太少，监测监控人员对井下安全基础知识认识浅显，技术素质较低，需加强教育培训和增强监测监控队伍力量。抽放系统，目前还存在抽放地点少，抽放方式简单，打钻队伍力量薄弱，抽放工作根不上采掘生产需要；抽放队伍技术素质普遍较低，抽放设施有时安设不合理。由于地质构造复杂，必须加强抽放队伍的素质建设和人才储备。通风系统，引风道道长度不够，防突风门等通风设施构置质量较差，已采取措施加长引风道和重新修筑防突风门。

3、联合试运转结论

我矿按照安全专篇及相关规定建设，通过联合试运转。矿井生产、安全、监测监控系统均设计合理、运转可靠，经受了联合试运转的实际检验，符合矿井投产标准，能够满足矿井安全生产需要。

八、安全验收评价情况

我矿委托盘江煤电（集团）煤矿设计研究院有限公司进行安全验收评价提出了宝贵的意见和问题，现将存在的主要问题和整改情况汇报如下：开采系统，采掘工作面支护差，不规范，采煤工作面作业规程未及时复审。矿井已严格规程支护要求管理，重新编制作业回采并认真贯彻完善。矿井通风管理，通风设施安设和使用质量较差，主要通风机安装型号与设计不符；测风管理不规范，未进行反风演习，已重新修建漏风严重的风门，调整主扇风机的风量和静压满足矿井通风要求；按规定设置测风站并规范填写内容，顺利组织矿井反风演习。瓦斯、煤尘、火灾防治，安设不到位，掘进工作面瓦斯抽放工作不到位，库材料不足。现已在未完善的副井、风井安装防尘管路，掘进工作面已按抽放设计完善瓦斯抽放，按设计要求补齐了消防材料。防治水及地质灾害，回风井积水严重，未相邻煤矿和废弃的老窑积水资料完善。现已对回风井构筑水沟解决了排水问题，组织全矿技术力量对矿区 及相邻煤矿和废弃的老窑积水进行了调查。机电，掘进面瓦斯电闭锁装置不能正常使用，各图纸、记录不完善。部分机电设备无标志牌、整定值。现已整改完成。运输、提升系统，轨道上山“一坡三挡”不符合要求，个别运输转载点未安装喷雾洒水装置，钢丝绳未按规定定期检查。“一坡三挡”和防尘喷雾洒水装置完善，钢丝绳已按要求做了定期检查。爆破材料及井下爆破，装药起爆未严格执行爆破说明书要求，地面爆炸材料库避雷针。现已严格按作业规程规范爆破，对全矿进行了防雷检测，检测合格相关规范。矿山救护，井下压风自

救装置点不够，未按要求组织救灾演习。井下压风自救装已按要求设置，我矿组织了水害救灾演习和反风演习。矿井安全综合管理，图纸填绘不符合要求，档案管理不规范，未按规定提取安全经费。现已整改完成。其他问题已得到妥善解决。

九、安全验收评价结论

根据贵州省煤矿安全监察局黔煤安监办字〔2004〕52号文件，利用《贵州省小型煤矿安全检查表》，对XX煤矿已建成的生产系统和辅助系统进行检查、评分和综合评价，评价结果为：XX煤矿危险程度为B类，基本具备安全生产条件，可以申请安全设施及条件的验收。

各位领导各位专家，我代表XX煤矿全体干部员工真诚欢迎大家的到来，热烈欢迎各位领导专家检查指导工作，并为我矿的安全与发展提出珍贵意见和建议。我们将全心全意协助好这次验收工作。敬请领导专家随时提出宝贵意见，预祝大家工作顺利！

XX煤矿

二0一一年五月

第五篇：安全生产许可证汇报材料

盛泉矿业安全生产许可证 检查验收汇报材料

山东盛泉矿业有限公司

2016年12月

汇报材料

尊敬的鲁中分局各位领导：

首先，我代表盛泉矿业全体员工热烈欢迎鲁中分局领导莅临我矿检查、指导工作。近年来，鲁中分局领导对我矿安全工作给予了无私指导和大力支持，近段时间来，在安全生产许可证延期办理方面更是提供了大量的帮助，在这里，向各位领导表示衷心的感谢。下面，我就盛泉矿业安全生产情况作简要汇报：

一、矿井概况

山东盛泉矿业有限公司1958年建矿，设计生产能力45万吨/年，核定生产能力45万吨/年。井田面积7.9427平方公里，开采上限+50m，下限-500m；目前矿井有－115m、－250m两个生产水平，可采煤层共7层，分别为2、4、6、11、13、15、16煤；矿井设计生产能力45万吨/年，核定生产能力45万吨/年。截止到2015年12月8日安全生产周期5172天。

二、证照情况

矿井“三证一照”齐全，证照情况分别是：

采矿许可证号为C***0056356，有效期自2015年1月22日至2016年1月22日；

安全生产许可证号为（鲁）MK安许证字【2005]2-116,有效期2015年2月11日至2016年1月22日；

矿长安全资格证号为***766，有效期2013年9月17日至2016年9月17日2013年9月17日至2016年9月17日；

营业执照注册号为***，有效期2006年8月10月至2021年8月9日。

三、生产水平、采区、采掘地点数量

矿井现有2个生产水平生产，分别为-115m水平、-250m水平。安排2个采煤工作面，3个掘进工作面进行生产。

采煤专业：安排2个队进行生产，其中综采工区1队进行生产61506外综采工作面，综采工区2队进行生产71101普采充填工作面。

掘进专业:安排3个掘进队进行生产。其中：综掘工区1队在-250m水平七采区施工71103西上风巷，2队在-115m水平二采区施工21301探巷，3队在-115m水平六采下山区施工6203运输巷。

四、各生产系统概况(一)通风系统

2014年矿井核定通风能力54.16万吨/年。矿井通风方式为混合式，主要通风机工作方法为抽出式，有四个进风井：主井、副井、北斜井、新斜井；两个回风井：北风井、小风井。北风井两台风机型号为G4-73-11№22D离心式通风机，电机功率185KW，风机排风量3678m/min，负压1350Pa；小风井两台风机型号为BDK65-8№24轴流式通风机，电机功率2×250KW，风机排风量2808m/min，负压1380Pa。

(二)供电系统

进线电源来自泰安电业局泉沟变电站，双回路6KV线路直供地面配电室，下井两回路自地面配电室两不同母线至-115中央变电所，由-115中央变电所双回路至各采区变电所。地面主井、副井、两风井供电电源均为双回路供电，矿井供电系统无“T”接问题。

(三)排水系统

目前我公司排水系统共有两个主排水泵房，分别为－115m水平中央泵房、－250m水平泵房，采用分级排水方式，33排至地面，现两水平泵房变电所均以实现了远程自动化控制。

1．-115m水平泵房

－115m水平中央泵房安装有5台主排水水泵，其中MD280-43×9型水泵3台、D280-43×9型水泵2台，其额定流量均为4.67 m3/min,额定扬程为387m，5台主排水泵中2台工作、2台备用、1台检修。采用2趟钻孔排水管路，其中一路为Φ273mm、另一路为Φ325mm，一路工作、一路备用，其排水能力满足要求，泵房具有2个安全出口，一个通到井底车场，另一个通到副井筒。

2．-250水平泵房

-250m水平泵房安装有5台主排水泵，其中200D43×4型水泵3台、MD280-43×4型水泵2台，其额定流量均为4.67 m3/min、额定扬程为172m，5台主排水泵中2台工作、2台备用、1台检修。采用两趟排水管路，一路为Φ325mm,另一路为Φ219mm，一路工作、一路备用，其排水能力满足要求，泵房具有2个安全出口，一个通到井底车场，另一个通到皮带井。

(四)提升系统

矿井提升系统主要包括主井、副井和矸石暗斜井系统。主井为立井，绞车型号为2JK-3×1.5，电机型号为JR118/4-1-12型，功率400kw，电控系统为JKD/GBP-500/6型变频数字电控系统，井底装载系统有3T定量斗定重装载，提升容器为3吨轻型箕斗。

副井为立井，绞车型号为2JK-3×1.5B，电机型号为JRQ1512-12型，功率330kw，电控系统为JKD/GBP-400/6型变频数字电控系统，1吨单层单车罐笼双钩提升。

矸石暗斜井绞车型号为2JK-2/20，电机型号为YBBP400S-8功率160kw，电控系统为TKM-B/2-D2-155/4型变频数字电控系统，每钩挂1吨矿车4辆，用于提升物料和矸石。

(五)主运系统

皮带暗斜井强力皮带输长度666.3米，倾角16°，皮带机型号为DX型钢丝绳芯强力皮带，带速2m/s，配备YB2-315S-4型两台110KW电动机，驱动滚筒直径为1000mm，带宽800mm，带强2000kg/cm。五、六大系统概况

（一）矿井监测监控系统

使用淄博瑞安特自控设备有限公司生产的KJ76N型矿井 监测监控系统，并通过矿井局域网实现联网。按照AQ1029-2007《安全监测系统装备标准》要求，安装了瓦斯、风速、一氧化碳、温度、设备开停、馈电、风筒开停、负压、烟雾等传感器。

（二）井下人员定位系统

使用济南新云鹏电气设备有限公司生产的KJ271型煤矿井下作业人员管理系统，根据井下巷道布置特点和目前生产区域安装了定位分站,实现了下井人员考勤、实时定位监测功能。并通过矿井局域网实现联网。

（三）井下紧急避险系统

共建成2座永久避难硐室。分别为：-250m水平六采区永久避难硐室。服务人数100人，服务六采区采掘工作面人员及辅助人员。-250m水平井底车场永久避难硐室。服务人数100人，服务七采区采掘工作面人员及辅助人员。

（四）矿井压风自救系统

地面设压风机房一座，安装3台压风机，均为螺杆式压风机，地面主干管沿副井井筒敷设下井至井下大巷选用Φ159mm钢管，支管选用Φ108mm、Φ57mm钢管，在水平及各采2掘工作地点的支路上，安设控制截门。并设置了供气阀门，采掘工作面按要求配备了压风自救装置，满足压风自救需要。主供气管路在井口、井下管道最低部分和上山入口处均设置集水放水器。

（五）矿井供水施救系统

井下供水施救系统的供水方式采用静压供水，地面建有永久性水池，主水池储水量600m，备用水池储水量为200m，采用Φ108、Φ57mm钢管输送到井下各地点，并与净化水源联网，安装了输送营养液的装置，送至井底车场和采掘工作面等用水地点。井下采掘工作面安装了水质过滤器及供水施救装置。

（六）矿井通信联络系统 1．调度通讯系统

使用了杭州北辰天地通信设备有限公司生产的KTG7型调度程控交换机。话机为常州市江南交通机电设备有限公司生产的KTH15型本安电话，井下各地点按规定安装了电话，与调度室及地面联系

2．无线通讯系统

使用了杭州北辰的KT23系统，安装KTW13型40MW井下防爆基站14个，配备小灵通55部。

3．语音广播系统

使用了湖南湘潭恒欣公司开发的HXGB-ZK系统，系统分地面与井下两个部分。地面广播系统设在调度室，安装主站、主机各1台；井下安装分控站，井下各地点安装语音音箱，由地面主机与分站联网进行信号传输，覆盖井下所有有人作业区及行走线路，与矿井通讯系统配合做到三分钟通知井下所有地点和人员。

六、矿井主要危险源情况

331．水 矿井水文地质条件中等，井田内无大的河流和大型积水地，仅在井田东部、西部边缘地带有两条季节性沙河。东部迈来河发源于莲花山东北部，从井田东侧由北向南汇入西北小汶河，西北部羊流河发源于莲花山中部，流经井田北部边缘经羊流镇汇入小汶河。综合分析公司井田范围内无河流和大型积水地影响。

2．瓦斯 根据2014年瓦斯等级鉴定结果：矿井瓦斯相对涌出量5.12m/t，绝对涌出量3.91m/min，为瓦斯矿井。

3．煤尘爆炸性 根据中煤科工集团重庆研究院鉴定结果：各可采煤层煤尘爆炸指数为35.27～47.52%，各煤层均具有煤尘爆炸危险性。

4．煤层自然发火倾向性 根据中煤科工集团重庆研究院鉴定结果：山东盛泉矿业有限公司各煤层属Ⅱ类自燃，煤层最短自然发火期48～59天。

5．地温 根据资料分析，常温带一般在40～60m，温度在16℃左右，地温梯度：煤系地层为1.9℃/100m，煤系上覆地层为1.26℃/100m，均小于3℃/100m，属于地温正常区，不会有高温热害发生。

6．地压 矿井地压现象不明显。

七、安全管理情况

我矿设置矿长1人、党委书记1人、生产矿长1人、机电矿长1人、总工程师1人、安监处长1人、总会计师1人，均为大学本科以上学历，总工程师、安监处长、生产经理为高级工程师；采煤、掘进、机电、运输、通防、防治水等专业副总工程师及安监处主任工程师各1人，均为大学本科以上学历及中级职称；各专业技术人员共配备128人，占生产定员总数的9%，安全管理队伍人员充足，安全监管范围全面，矿井各级安全生产管理人员及特殊工种均按规定进行了培

33训，并考试合格持证上岗。

健全完善各项规章制度;为了认真贯彻落实上级一系列会议精神，本着“系统性、有效性、合理性、严密性、严肃性、操作性”的原则，坚持每年在原有各项规章制度基础上进一步完善各类安全管理制度。同时，认真组织全员学习，让员工都能吃透精神，把握实质，确保各项制度的贯彻落实;严格执行安全生产责任追究制，每年年初签订各级人员安全目标责任书和联责、联保责任书，在全矿井形成一级对一级负责，一级保一级的安全保证体系。狠抓制度落实，树立“在制度面前一律平等”的理念，从区长到副总，从副总到矿级领导，只要违反纪律，都要严肃追究责任，有效地增强制度的严肃性，为全面提高人的安全行为和安全生产管理水平打下坚实的基础;强化领导干部带班下井。根据上级文件要求，不断完善健全矿领导带班下井项制度，突出“严”、“细”、“实”，突出抓安全、抓生产、抓管理制度，对现场重点岗位、关键岗位和薄弱环节进行巡查，对重点工程、特殊施工、重大隐患治理等实施现场指导、协调和监督管理，及时发现和处置安全隐患，制止“三违”行为，形成一套规范体系，保证安全生产。

以上是盛泉矿业基本情况汇报，请各位领导检查指导，并提出宝贵意见和建议，我们将全力协助好这次验收工作，谢谢！