2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题

第一篇：2017-2014年吉林省公务员无领导面试真题

2017年6月13日吉林省公务员面试真题/面试真题（无领导）材料：老年教育 题目：

1.养老，老年大学，对于公办大学比较火爆，一票难求。民办大学门厅冷落，这两种冰火两重天的现象谈谈你的看法。

2.A市把精神教育融入老年教育里，作为老龄化办公室谈一下对策。3.做一个方案：A市老年大学学习推广B市老年大学的经验。要求：

1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。2.考生就问题1发表个人观点，每人时间2分钟。

3.进入自由讨论阶段，就问题2、3进行讨论，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。

2017年6月14日吉林公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料：有关农村修路方面的问题 题目：

1.针对农村修了很多路，数据漂亮，但隐患很大。请谈看法。2.针对材料里的四个对策(略)，请讨论出落实实施具体方案办法。3.针对材料三的道路养护和管理，请谈谈对策。要求：

1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间10分钟。2.考生就问题1发表个人观点，每人时间2分钟。

3.进入自由讨论阶段，就问题2、3进行讨论，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。

2016年6月10日吉林省考公务员面试题/面试真题（无领导小组）材料一：

现在社会上很多工业企业，开展工业旅游项目，参观工业企业，对消费者而言增长了见识，体验了生产制造过程中的乐趣；对企业而言，敞开大门让消费者了解自己，对产品产生信赖感，其效果是产品广告无法比拟的。工业旅游实际上是一种特殊的广告，企业应该把工业旅游视为企业公关活动和企业文化建设活动的一个重要组成部分。组织一次参观活动，基本的开销费用为：车旅费+餐饮费，与投到市场上却无法预知效果的巨额广告费相比，这种花费要经济很多。而参观者将成为企业品牌的义务宣传员，免费代言人。如果想在最短的时间内提高品牌知名度，在市场上独秀一枝，那么通过工业旅游是能较快在目标受众市场打开局面的有效方法之一。因为参观过工厂的都是目标消费群体，参观工厂这种全方位的体验活动将会极大增强他们对品牌的向心力和认同感，他们将是品牌的义务宣传员，免费代言人，他们将会把品牌的价值第一时间传递到最需要的朋友那里组织消费者参观工厂，展示规模化生产基地，规范化管理，取得消费者的认同和信赖，扩大品牌的影响力。通过零距离体验，了解对产品材料选择和制作工艺的严格把关，体验优质产品的品质。让消费者多了解产品是正规企业生产的，体现工厂的实力、生产规模和管理优势，实现口对口宣传。与竞争对手拉开距离，让强大的工厂实力说话，在蓝海里竞争。深入灌输“体验式消费”概念，同时总结经验，把“体验式消费模式”作为企业的特色销售模式，拉开和所有品牌的差距，显示工厂在业内的领导地位。通过走进工厂，在现场造势，让消费者能感受到活动气氛，认知公司的实力，促进现场成交。材料二： A市有20个老工业区，大部分处于闲置状态，现在打算开办一个工业遗址旅游项目。材料三：

B市有一个红太阳化肥厂，是聚优红色文化的老厂，这个厂在旅游区项目规划内。由于化肥厂污染较严重，有人说可以拆了，重新再建。也有人说保留原址。

问题一：有的人说工业旅游对于企业家来说是不务正业，对此谈一谈你的看法。问题二：制定A市工业区改旅游的方案。

问题三：对于B市有红色文化的工业是否改成商业区达成一致，并给出建议。2017年6月11日吉林省考公务员面试题/面试真题（无领导小组）

材料一：臭黑水判断主要依靠感觉、颜色、味道什么的，居民就可以参与治理和监督。材料二：五个黑臭水的现状和原因，规划不到位、监管不到位，治水系统不完善，城乡结合部的农业污染。

材料三：种植物发挥净化作用。材料四：……

材料五：100%控制污染源有若干个选项。问题一：对于百姓说黑臭水判断主要依靠感官这样的现象，你怎么看？点此预约免费听课资格

问题二：作为环保局，提出对于黑臭水的整治方案。点此预约免费听课资格 问题三：选择一项可以长远治理黑臭水的选项。点此预约免费听课资格 要求：

1、考生依次回答第一题，答题时间每人2分钟。

2、自由讨论2、3题，要求小组形成一致意见。

2017年6月12日吉林省公务员面试题（无领导小组）材料一:大众创业，万众创新政策，创业面临的难题 材料二:创业园区乱象:贴牌，挂牌，假冒等等

材料三:创业难的原因:拖欠房租，补贴不到位，房价高，资金断裂，财务危机，管理模式单一

问题一:创业孵化产业只有看淡生死，才能面对新生，谈看法 问题二:乱象整顿方案

问题三:创业失败的原因及启示 要求：

1、考生依次回答第一题，答题时间每人2分钟。

2、自由讨论2、3题，要求小组形成一致意见。2017年6月12日吉林省考公务员面试题 根据陈建军面试工作室同学回忆 1、2500年前古，希腊有人说：美德和财富是劳动创造的。互联网时代，有人认为：离开劳动信息资本也能创造财富。对于这二种说，谈谈你的看法?

2、某文明单位因员工闯红灯，文明办领导约谈领导，要求整改，有人说：员工得病，领导受罪。谈谈你的看法?

3、某职业学校附近有不歌厅、网吧，学生经常去玩耍，甚至出现打架事件，对此学校专题解决办法，有人建议对学校实行封闭管理，假如你是学生处负责人，对学校实行封闭还是开放，谈谈你的看法及怎么办?

4、在你的日常工作学习生活中，你做过一件你认为很责任的心事吗?什么事? 追问：如果再发生类似的事你还会做吗?有会长需要改进完善的地方? 2017年6月10日吉林省考公务员面试题（结构化）

1、有人说不带上紧箍咒，孙悟空成不了斗战胜佛，有人说，这样会限制能力，成不了大事，你怎么看。

2、四年前，光盘行动全国广泛推广！但是近期，饭店，食堂对于光盘行动的提示语不见了，网上也不见学生晒光盘，对此，你怎么看？

3、七一临近，你街道准备举办诗歌大会，弘扬爱岗爱国，你作为街道办工作人员，你认为此次活动的关键是什么，说说你的理由？追问，你会如何做好这些关键？（事前没提醒有追问）

4、有一大学生，在父亲病故后，把奶奶接到身边照顾，并委婉的拒绝了社会上一些人员的帮助。网友热议这才是“A市好人”，你是A市文明办工作人员，A市好人评选活动已接近尾声，对于这一情况，你怎么办？

2016年6月10日吉林省考公务员面试题（无领导小组）

材料：近年来全国各地开始开展工业旅游把久厂区久开发区开展成工业旅游文化区但某企业老总却说开展工业旅游是不务正业

1、就这位老总的这句话谈谈你得看法？

东北某市是百年煤炭基地并且拥有全省第一家电厂市委某次会议决定讲老工业区变成旅游文化产业园区

2、假定你是旅游局工作人员请制定一个开发计划

红太阳氮化肥厂建立了新厂区久厂区已停产政府想拆除厂区开发住宅厂职工认为开发住宅 只能建一个小区而且本厂拥有红色记忆

3、对旧厂区的开发提出意见

2016年12月4日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：网上厨房美食APP

1、、对当前有食品监督管理局对于网上厨房美食APP禁止一事。谈看法

2、提出网上厨房的整治方案？

3、针对网上厨房对策有那些对策？ 要求：

1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。

2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。

3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见

2016年11月30日吉林省考公务员面试题/面试真题(无领导小组)材料：

1、b县有一个评选好人好事的活动，评选奖金不设上限，但是有一次申请2万奖金没有被批下来，活动虽好，但是没有得到很好的落实，引起群众中异议。

问题：

1、你对这个b县评选好人好事的活动怎么看?

2、针对于b县活动，制定一个评选方案。

3、有一位人物，给个范例事件，结合两学一做，向党员干部宣传他的事迹，宣传方案重点是什么？。范例内容：爱岗敬业，孝敬父母，无私奉献，清正廉洁

要求：

1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。

2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。

3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见

2016年12月1日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：近年来养生乱象 问题：

第一题，养生乱象是社会转型的一种社会病，你怎么看？ 第二题，讨论制订养生乱象的专项整治方案？

第三题，讨论电视养生系列讲座安排，有那些建议？ 要求：

1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。

2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。

3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见

2016年12月2日吉林省考公务员面试题/面试真题(甲级无领导小组)材料：有关慈善超市的材料 问题：

第一题 慈善超市应该要慈善对待，这句话，谈谈个人看法。

第二题 要将一个成功的慈善超市进行全市推广，请制定推广方案？

第三题 材料中，慈善超市存在的问题，请提出解决建议？ 要求：

1、抽签确定回答第一个问题，请考生认真读题并准备发言提纲。

2、按顺序轮流回答问题1，时间每人2分钟。

3、就问题2、3进行自由讨论，小组最后必须达成一致意见 2013年3月3日国考中国民用航空局无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

近年来，由于一些地方宣传、炒作“高考状元”及高考成绩排名现象比较严重，给学校产生过重的社会压力、校际之间产生不正当生源竞争、助长不良择校之风、诱发学校违规补课行为，加重了学生学业负担，也给学生家长带来精神和物质上的负担。

教育部一直要求对“状元榜”进行冷处理，去年，广西、辽宁等省（区）也明令不得宣传或变相宣传“高考状元”。虽然对“高考状元”的部分宣传可能会“有助于孩子的学习”，但减少对“高考状元”的宣传，不仅可以避免媒体和商家的恶意炒作，更重要的是有助于改变当前由高考所带来的各种问题，引导人们正确认识高考，促进社会对人才选拔标准的反思。

【要求】

1.看材料及问题的总时间是20分钟。

2.陈述时间是每人3分钟。

3.自由讨论的总时间是50分钟。

4.最后推举一名代表进行总结陈述，时间是5分钟。

2013年3月6日财政部驻云南省、青海省、甘肃省、陕西省财政监察专员办事处无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

国家要搞一个科研项目，一个企业承担这个项目，企业申报项目投资2亿元，国家补助5千万元，你们去企业考察。

现在有九条待考察的内容，包括：

A.企业的进度书。

B.企业的日记账。

C.企业财务报表。

D.企业现金日记账。

E.银行对账单。F.企业的申请书。

G.国家的政策文件。

H.国家的回复。

I.企业的明细账。

2012年国考中国科协无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

有一个全国贫困县，把财政收入的40%（其他城市是10%）都用在教育方面，上幼儿园、小学、初中都是免费的，这一做法引起了广泛的热议，央视要进行采访。有人认为这种做法可取，体现了对教育的关注，有人认为这只是形象工程。

【问题】

对这个贫困县把财政收入的40%用在教育方面这种做法，你是赞成还是反对？提出三点原因。

2013年2月28日中国保险监督管理委员会深圳监管局无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标，为了控制温室气体排放、打造低碳生活环境，有节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。

【问题】

1.请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。

2.要开展活动，请选取包括补充措施在内的措施中的三项，并排序，请说明理由。

【背景材料及试题】

飞达公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三位候选人。这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的、有发展前途的高级职员。就业务而言，三人都很称职，但三人的领导风格有所不同。

A.赵强。赵强对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产过程和质量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执行。当遇到小问题时，赵强喜欢放手交给下属去处理。当问题严重时，他则委派个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限，他认为这样才能发挥员工的积极性，获得更好的合作。赵强认为对下属采取敬而远之的态度是经理最好的行为方式，亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评或表扬员工，相信每个员工都心中有数。赵强认为他的上司对他们现在的工作非常满意。赵强说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为，他的下属可以把工作做得更好，如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能与前任——一个没有多少能力的经理相处。

B.王亚虎。王亚虎认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事:帮助员工的孩子上重点学校，亲自参加员工的婚礼，同员工一起去郊游等。他还为一些员工送展览会的参观券，作为对员工工作的肯定。王亚虎每天都要到工作现场去一趟，与员工们交谈，共进午餐。他从不愿意为难别人，他还认为赵强管理方式过于严厉，赵强的下属也许不那么满意，只不过在忍耐。王亚虎还注意到管理中存在的不足，不过他认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门，但他相信他的下属会因他的开明领导而努力地工作。

C.刘国强。刘国强认为作为一个好的管理者，应该去做重要的工作，而不能把时间花在与员工握手交谈上。他相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的工作进行严格考核，那么他们会更多地考虑自己的工作，自然地会把工作做得更好。他主张，一旦给员工分派了工作，就应该让他以自己的方式去做，可以取消工作检查。他相信大多数员工知道自己应该怎样做好工作。如果说有什么问题的话，那就是本部门与其他部门的职责分工不清，有些不属于他们的任务也安排在他的部门，但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反感。他希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。

【答题要求】

要求被测试人分别以推举候选人的董事身份，参加讨论，决定总经理的最终人选。【考生须知】

1.考生接到讨论题目后，用5分钟时间拟写讨论提纲。

2.按照考号的顺序每人限3分钟阐述自己的基本观点。

3.依次发言结束后，考生用30分钟时间进行自由交叉辩论。在辩论过程中，考生可更改自己原始的观点，但对新观点必须明确说明。

4.辩论结束后，考生将拟写的发言提纲交给主考官，考生退场。2013年3月1日上午国家林业局无领导小组讨论面试真题

【材料（大意）】

围绕推进基层组织建设工作展开，共有七个事例，均为各个地区的典型活动。

1.党员监督取决于群众的满意度，并与年终绩效挂钩，群众可以一票否决官员的年终绩效评价。

2.某街道创建的工作“1+1+3”思路：一项创新，把全街所有生活小区划分成42个网格，由街道班子成员和机关干部认领，明确网格责任范围和工作职责；一项考核，分别对5个社区、42个网格和3个农贸市场制定考核指标，从经济、行政、党纪三个方面制定奖惩措施；三项重点工作，明确文明创建工作重点是未成年人思想道德建设、城市管理和公共文明指数测评三项重点工作。

3.建立满意窗口，让人大代表、人民群众进行测评。

4.一对一”帮扶，一个科员负责一个村民。

5.“五个一”，其中三项分别是党员重温入党誓词，召开座谈会群策群力，党委领导进行一次报告。

6.各级党员干部、党委带头招商引资，从经济方面建设本市。

7.以党员为代表，树立党员、党组织典型，在学习中推广。

【问题】

1.从以上事例中选出其中能起到最大效果的两个最典型的活动，并说明理由。

2.选出典型后，将选出的活动在全国范围内进行推广，请大家讨论并设计宣传活动的策划方案。

【材料（大意）】

国家最近大力推进文化建设，弘扬中华民族的传统文化，M市要举办一个文化讲坛，你是讲坛小组成员，以下是已经选出的讲坛嘉宾候选人，共有五位专家：

A.大学的资深教授，从事唐诗、宋词等方面的研究，被大学生评为最有深度的讲课教师。

B.某研究所的研究员，对《三字经》《弟子规》研究很深，出版了很多专著。

C.知名学者，历史文学教授，研究《史记》等方面的内容，讲课风趣幽默，还被省多家电视台邀请为讲坛教授。

D.70后的残疾女作家，年幼时有轻微脑瘫，仍坚持学习，研究中国古典文学，曾发布《人生若只如初见》等书籍，在微博拥有100万粉丝，深受年轻人喜爱。

E.一名中医学的教授，对养生及育儿方面研究比较深入，深受中老年人和年轻父母的喜爱，但是他同时担任着一家药厂的形象代言人。【问题】

1.为提升讲坛这一节目的收视率和知名度，请每位考生在这五位专家里推选出一位，并说出你推选的理由，最后各位考生要达成共识。

2.现在要出前三期节目，除了第一题推选出的那位专家，还需要讨论出另外两位专家的人选，并对三位进行排序。

【要求】

1.个人陈词，每人3分钟，请对问题1、2进行回答。

2.小组讨论，共50分钟，请对问题1、2进行讨论。

3.选出一名代表进行总结。

4与社会热点联系紧密

无领导小组讨论面试真题

【材料（大意）】

依据政府文件，某市在2020年要实现建成环保城市的目标，为了控制温室气体排放、打造低碳生活环境，有节能、节电、节水、换公车、拼公车、节约办公用品、使用购物袋等细节措施。

【问题】

1.请在以上措施的基础上，补充一条有关环保的建议，并说明理由。

2.要开展活动，请选取包括补充措施在内的措施中的三项，并排序，请说明理由。

3.财政监察系统试题紧密贴合工作，专业性强

无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

材料一：

你单位在检查W财产保险公司时，收到一封举报信称W公司存在截留保费收入的情况。举报信中称员工李晓通过个人账户截留乙公司的保费收入。

附文：保费截留是通过某些手段截留客户的保费收入，挪作他用或返还客户。主要的去向：第一，支付给代理机构作为佣金；第二，返还保费给客户超额返利；第三，用作超标接待费用或员工福利等。

材料二：

A.举报信。

B.W保险公司工作会议的内容。

C.W公司的财务报表。

D.员工李晓的个人账户明细。

E.银行的进账单。

F.W公司与乙公司签订的保险合同。

G.W公司为乙公司开具的发票。

H.保监会关于规范保险工作的有关规定。

I.W保险公司内部管理规定。【要求】

第一阶段：10分钟，每个人阅读材料后把自己的答案写在答题纸上。

第二阶段：每人2分钟，陈述自己的观点，不能与写的答案不一致，必须把自己最初的观点分享给大家。

第三阶段：小组讨论20分钟，达成共识后把答案写在小组答题纸上，大家签名确认，共20分钟，不另加时间。

第四阶段：发新的资料，需要按重要性进行排序。5分钟，每人把自己的排序写在答题纸上。

第五阶段：小组讨论40分钟，通过对新资料上的内容进行进一步的信息采集，得出检查的初步判断。新资料上的每一条都可以向信息员要求采集进一步的信息，但是只有5次机会。要求边讨论边采集，每次只能要求采集一条信息。小组推荐一人向信息员报出信息顺序号，不能自荐。

第六阶段：小组推荐一人进行小组总结，不允许自荐。推荐包括总结共2分钟。

第七阶段：每人1分钟进行自我总结。内容是你在这次讨论中对小组的贡献和不足。

【问题】

1.针对材料一，为了查明情况并作出初步判断，你会搜集哪些方面的资料？

2.针对材料二中的9项内容，按照重要性进行排序。

无领导小组讨论面试真题

【背景材料及试题】

材料一：

家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人，原因仅仅是一张招租广告。一个月前，吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告，寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住，零房租，条件只是陪自己聊聊天。信息贴出不久，便有２名“９０后”女生先后搬入老人这间只有２０平方米的房子一起居住，但同时带来的还有社会对老人的高度关注。而老人说自己患有糖尿病，担心发病时没人照顾，所以想到“零房租”找人合租的办法。

材料二：

针对目前的“空巢老人”问题，有三个城市的社区提出了解决方案，分别是：

方案一：成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织，对“空巢老人”进行关怀，组织服务人员上门服务，让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。

方案二：政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机，老人在紧急状况下只要轻轻一按，就可获得应急援助。对于老人居家养老的各类服务需求，服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务，解决老人行动不便、体力孱弱的困难，真正实现足不出户的居家养老。

方案三：发放“空巢老人”社区服务卡，每张卡片上都印有各种服务项目，老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务，所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片，服务人员的报酬则由政府埋单。

【问题】

假定你自己是Ａ，是劳动与社会保障局的工作人员。根据以上材料回答以下三个问题。

问题一：讨论分析产生“空巢老人”问题的主客观原因。

问题二：针对材料二中提供的解决“空巢老人”问题的三种方案，请选出认为最好的一个方案，并拟订一个推广方案。

问题三：谈谈你对材料一中“空巢老人”吴豁然零元招租陪自己聊天的看法（每人2分钟）。

2012云南无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

材料一：

6月29日，海航集团天津航空公司GS7554机组执行新疆和田到乌鲁木齐飞行任务时，遭遇6名歹徒暴力劫机。危急时刻，机组人员在旅客协助下，与歹徒展开殊死搏斗，成功制服歹徒，2名安全员、2名乘务员光荣负伤。飞行人员沉着冷静、妥善应对，驾驶飞机安全返航，将歹徒移交公安机关，避免了一起劫机乃至机毁人亡的重大事件发生。之后，航空公司拿出6000元奖励机组成员。

材料二： 因连夜大雨引发山体滑坡，大石和树木砸在吉林省白山市一个小山村旁的铁道上。此时一列大约载有500名乘客的客运火车呼啸驶来。危急时刻，当地农妇蔡景英、陆红、张娜不顾危险，冲向铁道，勇拦火车，避免了一场事故发生。蔡景英等人的义举很快传遍花山镇。当天下午，沈阳铁路局通化工务段工作人员来到五人把村，将600元钱交给村干部，希望转交给三人表示感谢。然而，第二天，三人就把钱还回去了。7月3日，白山市护路办、临江市护路办对排除“6?30”旅客列车险情的17名有功人员进行表彰，给予蔡景英等三人每人1000元奖励，但蔡景英等三人再次拒绝。

【问题】

通过以上材料，给出一个观点，提出三个论据。

【要求】 1.请考生认真读题，并准备发言提纲，时间１０分钟。

2.考生依次发表个人观点，每人时间３分钟。

3.进入自由讨论阶段，经过讨论，小组最后必须形成一个一致性的明确意见。时间４０分钟。

4.小组选派一名代表，在讨论结束后向考官报告讨论的情况和结果。时间５分钟。2013重庆无领导小组讨论面试真题

【背景材料】

为提高大学生创业的成功率，提出下列7项措施：

1.通过宏观调控，稳定总体经济局势。

2.提供良好的创业环境。

3.加强行业管理。

4.降低创业成本。

5.增加创业机会。

6.增强对创业者权利的保护。

7.提供公共服务，为有技术专利的人员提供便利。

【问题】

从以上7项措施中，按重要性选出3项并进行排序，同时，自己再想出一个措施作补充。

【要求】

1.思考时间5分钟，个人陈述2分钟。

2.讨论时间35分钟，在讨论过程中如果遇到争议不能举手表决。

3.结论性陈述3分钟（每个人都说）。

2013年5月19日浙江省舟山法院、检察院系统 无领导小组讨论面试真题

【背景材料】 关于领导干部需要具备哪些素质，从给出的10个选项中选择出5项并按重要性排序。

1.走群众路线。

2.实事求是。

3.辩证思维。

4.全局观。

5.长远的发展目光。

6.原则性和灵活性。

7.创新。

8.抓重点。

9.精益求精。

10.要深入思考。

第二篇：历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)

L 历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)

【导读】吉林市华图整理了历年吉林省公务员面试真题汇总(无领导)，2007-2012年吉林公务员面试无领导面试题汇集

2011年6月20日吉林省公务员面试真题

关于民意调查，对当前一些不正规的民意调查提出自己的想法，如何才能科学有效合理的进行民意调查，提出对策。

2011年6月21日吉林省公务员面试真题

关于占用人行道的材料

材料一：

《A市环境和卫生管理条例》规定：„„

材料二：

1、人行道上乱摆卖;

2、洗车店在道路上经营;

3、派出所岗亭占用;

4、汽车占用人行道;

5、人行道上有集装箱，集装箱住人;

6、施工单位的水泥、砖瓦;

7、基本设施如变电箱、灯柱占用;

8、大型庆典活动占用;

9、城管大队为照顾弱势群体，在人行道上开辟摊位，然后向经营者进行竞价拍卖，价高者会得到许可证，城管大队以“道路挖掘占用费”名义收取竞拍资金*元。

问题：

1、陈述对材料二第九点的看法。

2、讨论“还路于民”。

3、就材料二的现象，找到三个最重要的问题并找到解决方法。

2011年6月22日吉林省公务员面试真题

材料：主要反映当前形式主义严重的问题，给出五段材料。第五段材料是市政府为评选环境先进城市，在群众中选举“捡烟头状元”活动，每捡一个烟头奖励五分钱，状元者每个烟头奖励8分钱。考生身份：政府部门工作人员。考试答题时间70分钟。

1、针对材料五每个人谈看法，每人2分钟。

2、分析造成形式主义的原因及危害。达成一致意见。

3、针对形式主义问题形成一个“解决方案”。

2010年5月17日吉林省公务员面试真题

背景资料：T市整顿文山会海现场取得了一定成效，节省了会议费用、公务员时间等等但出现了矫枉过正的现象，一个关于煤气价格的新闻发布会仅进行了160秒，媒体还没来得及采访就结束了，网友戏称史上最短发布会，也因此招来媒体质疑精简会议的标准。

根据上述信息回答以下问题：

1、就史上最短新闻发布会谈谈你的看法，轮流发言。

2、讨论达成一致意见，就媒体的疑问进行答复。

3、讨论，就整顿文山会海的长效机制达成一致意见。

2010年5月18日吉林省公务员面试真题

关于供暖问题

1、谈看法。

2、做一个方案。

3、作为市政公用局工作人员对百姓解答。

2010年5月19日吉林省公务员面试真题

背景材料：关于城市文明养狗的问题。

问题：

1、作为城市主管部门工作人员，你认为城市养狗有哪些突出问题?

2、解决文明养狗的措施是什么?

3、老人经常被狗咬伤，因此有告示贴出，见狗就杀，对此你有什么看法?

2010年5月20日吉林省公务员面试真题

材料

一、《道路交通安全法》第十八条规定：任何单位不得给公安机关交通管理部门下达或者变相下达罚款指标：公安机关交通管理部门不得以罚款数额作为考核交通警察的标准。

材料

二、近日，A市交警支队给该市交警下达“考核规定”。从4月20日开始，A市交警部门启动零容忍专项整治行动，对城市各区大队下达了人均查究任务，并且考核与奖金挂钩。办法规定：各单位对常见的可见交通违法行为，每项人均查究交通违法行为总数不得少于一定数量。A市交警下达人均查纠违法任务一事经报道后在社会上引起广泛反响，这一做法被称为“指标执法”，各方褒贬不一。做为“被管”对象的市民和网友，提出了两点质疑：

一、此举虽然没有直接将罚款数额做为考核交通警察的标准，但以奖励或处罚的方式激励交警完成或一定数量的执法任务，是不是违背了“下达或者变相下达罚款指标”这个规定?

二、绩效考核与民警奖励挂钩存在缺陷，有可能会导致民警为提高个人收入乱作为。

B市交警部门为了创建国家交通管理模范城市，也准备实行交通专项整治行动。

身份和任务

你们的身份是B市交通管理部门的工作人员。

谈谈对A市交管部门采取“指标执法”的看法，请你们轮流发言，每人发言时间不超过2分钟。

请你们通过讨论，就制定你市交通整治专项行动的方案达成一致意见。

材料二中A市市民和网友提出两项质疑，请你们通过讨论决定，做为A市交管部门的工作人员应该如何进行答复，并形成一致性意见。

程序：

就A市交管部门“指标执法”的做法谈自己的看法。

经过讨论，小组必须形成一个一致性的明确意见，即就你市交通整治专项行动方案达成一致。

考生就给定的任务三展开讨论，对A市市民质疑的答复形成一致性意见。

2010年5月21日吉林省公务员面试真题

C市制定的《养老服务和机构管理办法》规定，民办养老服务机构，至少应具以下条件：包括必备的生活设施及设计外活动场地，符合国家消防安全和卫生防疫标准，床位达到30张以上，每张床位使用面积不少于5平米，有完善的章程。

办法颁行以来，却迟迟见不到相关部门制定的实施细则出台。

就在不久前，C市一民办养老院发生火灾，四名老人葬身火海，民办养老院的安全、卫生，服务环境等问题成为市民关注的焦点。该市的一媒体在调查采访中发现，该养老院的居民条件十分简陋，三间平房错落在居民区，据参与救火的消防战士讲，当晚的火势并不大，65岁的保姆发现起火后，先是找邻居灭火，半小时后才报警，贻误了最佳的救人时机。据了解该民办养老院没有任何证照，而这样的黑户在C市有十几家。有的连牌子也没有，在一些经营者看来，开民办养老院是一个谋生手段，只要家里有几件房子，找几个闲人照看，保证老人的一日三餐就行，而这样游离于监管之外的民办养老院埋藏的“祸根”不少。

C市一社区仍在营业的民办养老院有4家，社区在检查时发现，这几家养老院防火都不合格，都没有防火和防疫的相关执照，各养老院更达不到5平方米放一张床位的标准，防火、防疫都没有达到要求，社区向他们下发了通知书，要求其停业。“但是社区没有执法权，他不停业，社区也没办法，不能都整黄了，否则这些老人没法安置”。社区主任无奈的说。

调查中有市民激动的对记者表示：有了规定不去执行比没有规定更可怕!

针对调查中发现的一系列问题，媒体提出了自己的两点质疑：一是为什么有了管理办法却看不到相关部门的监督管理?

二、民政部门有没有具体的贯彻落实的保证措施

身份和任务：

你们的身份是C市民政局的工作人员，你们的任务是：

1、就材料中市民提出的“有了规定不去执行比没有规定更可”，谈谈你对这个问题的看法(轮流发言，每人2分钟)

2、请你们通过讨论，就C市落实《养老服务机构管理办法》达成一致意见，拿出具体实施细则。

3、请你们通过讨论就媒体提出的两项质疑给予答复，并形成一致意见，向考官组汇报。

2009年7月17日吉林省公务员面试真题

材料：

我市有3.9万大学生今年毕业，有1.7万个工作岗位，现在人大代表提出以下解决方案：

1、创业补贴：对大学生创业给予补贴(具体措施若干);

2、税费减免：对于录用应届大学毕业生的企业给予税费减免优惠(具体措施若干);

3、实习基地：选择1000个企业创办实习基地，为10000名学生提供实习指导(具体措施若干);

4、鼓励大学生投入到西部建设当中，有考试加分等措施;

5、鼓励大学生去中小企业工作，给予中小企业贷款方面的补贴;

6、鼓励大学生去城乡基层工作。

现在作为劳动和社会保障部门的工作人员，希望你能够：

1、直接进入自由讨论，从上述措施中选择出三个你认为最重要的措施;

2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体的执行步骤。

3、最后每个人向即将毕业的大学生做两分钟的就业指导方面的演讲，角度自选，可结合所给材料。

2009年7月18日吉林省公务员面试真题

材料：

某地家电下乡措施如下：

1、确定流通企业，为家电下乡产品销售奠定了坚实基础;

2、认真组织培训，提供了人员和技术保障;

3、加大宣传力度，突出舆论导向作用;

4、加强货源组织，努力满足农民消费需求;

5、抓好网点备案，不断完善农村销售网络;

6、建立运作体系，确保各项工作扎实推进。

问题：

1、直接进入自由讨论，从上述六个重点问题中选出三个你认为最重要的措施。

2、在最重要的措施中选择一个，然后讨论具体执行的对策。

3、请每人针对家电下乡做一个演讲。

2008年7月2日吉林省公务员面试真题

材料一：

经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。

材料二：

针对五四青年节休假问题，人们反映落实很难。

某中学副校长说：有的14周岁以上和14周岁以下的学生在一个班级，难道让14周岁以上的放假，14周岁以下的上课吗?

某企业的员工说：我们企业领导根本就不给放假，单位根本没提青年节休假的事。

某事业单位的员工说：只是听到很多人在议论，最后传到领导的耳朵里，领导说放假，这才放了半天假。

某酒店的经理说：我们酒店80%以上的员工都是28周岁以下的青年，难道都放假吗?酒店还要不要运营了?

有些人议论：难道29岁就不是青年了?中国青年五四奖章颁发对象就是“14周岁至40周岁的中国青年”“五四”青年奖章评选和中国十大杰出青年评选候选人的年龄范围在40周岁以下，联合国的标准则是45岁以下。

假设你的身份是市团市委的工作人员，1、请你对上述五个问题任意选择两个做出答复，进行个人陈述。看题时间10分钟，每人发言时间为5分钟。答复

2、请你们小组针对五四青年节放假落实难的问题进行讨论并提出具体的措施。时间为30分钟。对策

3、推选一名小组成员进行总结，发言时间为10分钟。

2008年7月4日吉林省公务员面试真题

某小区由于地理环境等多方面因素，有不少外来务工人员租住在此小区，另外还有一些有犯罪前科的人员，给小区环境卫生和治安状况带来不少隐患。现小区业主委员会向小区物业管理提出以下三个要求，如果你是小区物业管理人员应该怎样去答复他们?

1、坚决要求清理小区外来租住人员和有犯罪前科的人。

2、为了维护小区的治安环境，物业应该建立出入登记制度。

3、如果物业不答应以上两个条件，以后小区发生的所有治安事件，都应该由物业负全责。

答题要求：

1、每个人对小区业主委员提出的要求，进行答复，阐述自己的观点，不超过3分钟。答复

2、小组成员讨论，得出一致的答复意见，推选出一个代表进行总结。时间30分钟。

3、对于小区业主委员会提出的第三条，全体进行讨论，提出具体的关于环境卫生、治安隐患的解决方案。时间20分钟。对策

4、推选一个代表进行总结。时间5分钟。

2008年7月5日吉林省公务员面试真题

公安局110指挥中心接到的报警电话95%是非治安案件，一些报警无法立刻解决或者无民警立案解决，一些群众家里有老鼠，邻里纠纷也打电话给110。于是110指挥中心决定撤下“有警必接，有难必帮”的标语牌，媒体对110指挥的撤牌行为表示质疑：110中心的出警标准如何界定?如何在群众发生危急的时候做到及时出警?

答题要求：

1、就110指挥中心的撤牌行为提出自己的看法;看题时间为三分钟。个人陈述时间为3分钟。

2、对媒体的两个质疑展开讨论，最后形成统一意见。讨论时间30 分钟。

3、小组选派一名代表发言，汇报时间5分钟。

2007年7月4日吉林省公务员面试真题

材料大意：

某市经济发展与新农村建设进展与发达城市相比进展缓慢，关键在于人员素质不高，视野不宽。现在需要从三个人群中选择一个素质较高的队伍，三个人群分别是：新型领导干部队伍;现代企业经营者;农村致富带头人。

问题：

1、从新型领导干部队伍，现代企业经营者，农村致富带头人三个人群里选择一个需要提高素质的队伍，要求能促进经济发展，要求说明理由。

2、确立需要发展建设的队伍后，制定培训措施，要求可行性。

3、经过讨论，每个人选出一个你认为今天讨论中优秀的人，找出差距。(每人2分钟)

讨论过程大概如下：先每人有10分钟阅题，每个人依次回答前2个问题，每人5分钟，然后小组讨论大概50分钟，然后推荐一个人总结，然后每个人回答最后一个问题。

2007年7月4日吉林省公务员面试真题

如果你是一个公司负责人，半夜两点多接到电话说公司运输的货车在高速公路上出了车祸，司机一个人并且受伤了，里面装的漂白剂洒落出来，高速公路关闭。你该怎么办?列出所有要做的事情并给出顺序与处理方式。

答题要求：

1、思考三分钟，个人观点陈述，每人三分钟。

2、经过小组讨论得出一致结论，选出一名代表总结发言，时限20分钟。

3、每人将讨论结果写成书面报告上交，时限10分钟。

2007年吉林公务员面试真题

材料一：

镇政府建了一座办公楼，花费四五百万元。而镇全年财政收才400万，要用于全镇教师开资就要用300万元。镇府拖欠农民的土地补偿款和工程单位的工程款，而镇中学前的道路却是破旧不堪，群众对此意见很大···阅读全文

第三篇：历年吉林省公务员面试真题汇总(结构化)

历年吉林省公务员面试真题汇总(结构化)【导读】为帮助广大考生顺利通关，特整理了历年吉林省公务员面试题，希望对大家有所帮助。

历年(2009年-2011年)吉林省公务员面试题汇集(结构化)

2011年吉林省公务员面试真题

2011年6月20日吉林省公务员面试真题

1、某县县委书记和县长带着当地的特产苹果，来到火车站附近向过往行人叫卖。此事在网络上传播后，引起了许多网民的热议。请问你怎么看?

2、很多人眼里的人民警察，工作和处理事情都非常的严肃，冷冰冰的，请你用愉快的工作的气氛，以一名社区民警的身份，写一份社区民警的“使用说明书”，念给我们听听。

3、同事小赵经常对你冷嘲热讽，同事小李对你特别亲热，同事小孙第一次见你就称兄道弟。你怎么办?

4、作为一名公务人员，某电视台找到你，录制一台关于停车乱收费的节目，但节目录制过程中当场有观众指责你，而且观众说的问题你还不知情，此时你怎么处理?

2011年6月21日吉林省公务员面试真题

给了两个材料，总标题是整顿会风。材料1是A省一个县对会议进行捆绑，材料2是“无会议日、无会议月”制度。后面有四个问题：

1、谈谈你对“无会议日、无会议月”制度的看法。

2、在A省推广某县的捆绑会议，你怎样制定方案?为了确保方案的有效性，需要收集哪些信息?

3、汇报会上，你正在汇报，领导打断你让你重新考虑，同事小李说你做的汇报是老太婆的裹脚布，又臭又长。你怎么办?

4、在会上让你做一个“整治会风，但防止矫枉过正”的3分钟发言。请现场模拟一下。

2011年6月22日吉林公务员面试真题

1、某市实施机动车违章处罚条例，道路两旁的违章车辆都被贴上违章罚单，然而一辆警车违章停车却没被贴上罚单，一市民看到这种情况便模仿罚单的格式为警车贴上了自制的罚单，对此谈谈你的看法。

2、今年你市实施免费乘公交车政策，然而政策执行了半年就被迫取消了，你认为取消的原因是什么?追问：B市也将实施免费乘公交政策，到你市了解情况，你认为他应该怎样调查?

3、材料：内容大概是你是办公室工作人员，你局长正在开会，这时办公室接到其他局电话，内容是请局长吃饭，还有一房地产老总作陪。会后，你将情况告知领导，领导问你怎么办。你说：“你自己决定吧!”领导听完态度冷淡。你认为问题出在哪里?

4、你是拆迁办负责人，负责某地拆迁工作，工作结束后，你正在向领导汇报工作，突然一群群众闯进来说你拆迁过程中态度蛮横，暴力拆迁，对你的工作很不满意。你怎么办?

2011年6月23日吉林公务员面试真题

1、物价局就水价问题预备召开听证会，征求群众意见，但到报名截止日仍然无人报名，群众大多表示不愿参与这种走过场的活动，对此你怎么看?

2、政府准备试行公交车禁食政策，领导指派你去取证调研，你要如何调查才能使这项政策的执行既人性化，又具有可行性?

3、小王的同事请小王帮个忙，但这件事是违规的，小王拒绝了，但之后这位同事找到小王的领导，领导命令小王帮这个忙，小王很为难，你会给小王怎样的建议?

4、工商局准备突击端掉一个调查好的黑作坊，但犯罪分子通过门外的摄像头发现了执法人员，眼看行动就要失败，你如果是带队领导，应如何处理?

2011年6月24日吉林省公务员面试真题

1、漫画：一个人拿着诉状，站在路灯下，有4个路标依次写着：部、门、职、能。四个路标指了一个圈又回到路灯处。请问这个漫画反映了什么问题?你对此有什么看法?

2、现在你市要对荣誉市民进行评选，你认为评选的标准是什么?

3、小贾与你做同一项工作，完成工作后，小贾受到嘉奖，而真实的情况是小贾没干什么活，都是你干的活，你如何才能揭发他?有几种方法?追问：你觉得你的揭发是不是影响了团结?

4、你是某县纪检工作的负责人，此次负责查处各单位工作情况，你发现有单位领导在上班时间到农家乐去打麻将，你赶到现场时，发现有多位领导同时在场，现在假设考官就是正在打麻将的领导，请问你将对他们说些什么?请现场模拟一下。

2010年吉林省公务员面试真题

2010年5月17日吉林省公务员面试真题

1、某县开通了一个给县长进言的通讯平台，号码一共18位，引起了网友的争议，认为现在都是8位号码，18位太不容易拨打，对此你怎么看?

2、A市进行无纸化办公，领导让你对此进行调研，请问你要收集哪些数据?你认为难点是什么?

3、你平时的工作很繁忙，最近也经常睡懒觉，领导经常来电提醒，于是你把领导的铃声设成《鬼子进村》，这样能督促自己不睡懒觉，这事让领导知道了，领导很不高兴，你怎么和领导解释?

4、D市经检查发现有13家火锅店使用地沟油，于是有媒体蜂拥至单位门口，领导要你负责处理这事，你怎么和媒体进行沟通?

2010年5月18日吉林省公务员面试真题

阅读一个关于流动摊贩的材料，一共有三条消息。

第一个是关于国家公布了《个体工商户xxx条例》。

第二个是流动摊贩的作用的介绍。

第三个是B社区实行了某政策，群众反映不错。

1、请问你对这三则消息有什么看法?

2、你是C社区的，现在单位要组织学习B社区的经验，领导责成你去进行信息采集，你认为应该采集哪些信息?方式是什么?

3、一次由流动摊贩代表、城管人员、群众代表共同参加的听证会上，流动商贩代表与城管人员发生了冲突，城管人员愤然离去，群众代表指责你工作不力，你作为组织者，该怎么办?

4、你组织的这次听证会最终不欢而散，领导指责你，同事说你能力不行，你如何办?

2010年5月19日吉林省公务员面试真题

1、党政一把手录音拜年，过节时通过电信部门给市民打电话播放录音，打了百万通电话。对此你有什么看法?

2、闹市区里面要建设廉租房，作为政府相关部门负责人，你如何论证这一决策?

3、一个风雨交加的晚上，你值班时村民的羊被邻村偷了，村民要求你处理，你解释说现在正在值班无法立刻去解决，村民让你必须现在去，如果不去就向县里反映，你怎么处理?

4、五一节，某市组织城管部门去扫街，体验一线环卫工人的辛劳，有媒体质疑作秀，城管扫大街是不务正业。有的城管人员扫街扫的手起泡了，有人说他们养尊处优。作为领导，你怎样向媒体解释?

2010年5月20日吉林省公务员面试真题

小材料：(1)关于五条禁令的内容：H区实施五条禁令，一干部玩偷菜被辞退。(2)中央实施《公务员管理办法》。

1、你对实施五条禁令有什么看法?

2、你区让你去H区调研五条禁令实施经验，你准备怎么做?

3、小王上班玩游戏被举报，领导让你去处理，小王坚决否认，你怎么办?

4、领导上班玩偷菜游戏，你看见了会举报吗，请立即回答。

追问：(两个情况)

(1)(如果举报)由于你举报的事，单位领导和同事都说你不会办事，我们也觉得你不会处理人际关系，不适合在我们这样的单位工作，你是怎么想的?

(2)(如果不举报)你为什么不举报，请说说想法。

2010年5月21日吉林省公务员面试真题

1、常州一网友在网上发帖骂该市环保局长不作为，必须引咎辞职。常州市环保局同样通过网络发帖，对这名叫“认真”的网友发动“人肉搜索”。最终，网友“认真”来到了常州市环保局，获得了常州市环保局长亲自送上的2000元“网络监督奖”。对此你怎么看?

2、某乡公开乡里财政情况，大到买汽车，小到买矿泉水，事无巨细。你所在的乡也打算施行此项政策，交由你负责，你应该收集什么信息?如何保证信息公开的范围?

3、已经是下班时间了，但你还在公司，你的弟弟来短信让你回电话，正巧你的电话余额不足，于是用了领导桌上的座机，领导前几天刚刚说过不许用这个座机打私人电话，此事被张姐看见，张姐告诉了领导，领导很生气，你该怎么办?

4、你单位组织志愿者在五一期间去养老院给老人做好事，突然有一位被多次服务的老人说你们的服务是走形式，打扰了他们的休息，表示不满，你作为负责人该怎么办?

2009年吉林省公务员面试真题

2009年7月17日吉林省公务员考试面试真题

1、漫画：一个人在写一个演讲稿，将一个演讲稿的内容“构建和谐社会AA制度”改成“构建和谐社会BB制度”，你怎么看?

2、现在你所在的城市要对小商贩进行统一，如统一车辆，统一制服，统一时间，统一管理，让你去做这件事情，你会遇到什么问题?怎么解决?

3、你市进行一次动迁工作，有群众反映动迁过程中辖区居委会和商家勾结，经过调查后确认为无中生有。在会议上群众不接受你的解释。你怎么办?追问：现在假设考官就是群众，请你现场模拟一下。

2009年7月18日吉林省公务员面试真题

1、某地采取电视直播，群众和专业人士打分的方式选取“80后”各部门优秀干部，并且要对这种制度建立长效机制，请问你怎么看?

2、你是税务机关工作人员，上级要推行一种新的办公系统，并且把办公系统的详细使用方法以文件方式下发到了各个下属部门，但是下属各部门的工作人员说原来的系统很熟悉了，没必要更换，领导派你去对新系统做推广工作，请问你打算怎么做?

3、你是单位的行政效能监督员，上级明确规定上班时间不能打游戏，但是有一次你给领导送文件，无意中看到领导电脑是游戏界面，你怎么办?追问：按照你的回答，如果有同事在玩游戏被你制止，同事说，领导还玩呢，你怎么不管?此时你怎么办?

2009年7月19日吉林省公务员面试真题

1、某单位要搞一项节约开支的活动，规定全年会议要减少一半，下发文件的字数不准超过4000字，你怎么看待这一规定?

2、现在有不少人到高校参观，但同时也给高校的卫生、交通、管理带来了困难，如果你是校园的一名工作人员，你该如何处理?

3、你是工商局的一名工作人员，有一家超市无证经营，但你去执行罚款任务时，超市业主说他只是一名下岗人员，好不容易开家店，税务、工商各个部门都来欺负他，这时也有好多围观群众，你该怎么处理?追问：领导在会议上把你的这件事情当作反面教材教育其他同事，其他同事对你议论纷纷，你怎么办?

2009年7月20日吉林省公务员面试真题

1、漫画大意：画上一行大字“一个人不能处理好和他人的关系，再有才能也不能成功。”问题：你怎么看待这一现象，谈谈你的看法。

2、为了解决居民区停车难的问题，交管部门规定居民区附近所有单位要对外开放停车位，你认为推行这一规定后，可能会带来哪些治安隐患和矛盾纠纷?应该如何采取措施来解决?

3、县里进行基层民主选举，最后在一个偏远农村进行村委会选举，县电视台进行直播，主题是《我县基层民主无死角》，就在选举要开始的时候，一个德高望重的族长说:“我们村有我们村的规矩，不跟他们一起演戏!”说完就走了，还带走了一部分村民，县领导和电视台都在，你如何处理这件事?追问：如果领导让你去劝他回来，请你来现场模拟。

2009年7月21日吉林省公务员面试真题

1、为了应对金融危机，某位政协委员建议，以爱心和民族精神为内容倡导一次国民消费活动，以扩大内需，拉动经济增长。对此你怎么看?

2、领导责成你组织一次本地区百姓对乡镇领导班子工作的满意度调查。调查还未正式开始，有群众向你反映，已经有学校把这次调查的答案做好，并给学生放假一天，让他们在家帮助父母完成这次调查。请问你将采取什么措施，确保这次调查结果的真实性?

3、某社区居民认为社区附近的信号发射塔会影响大家的身体健康，并聚众准备去拆塔，领导派你去处理这件事。当你到达现场时，发现带头拆塔的是社区负责人，并且还是你领导的弟弟，请问你如何处理?追问：如果群众听了你的解释后仍聚集在一起不肯离去，请你现场发表一段演讲。

推荐阅读：

吉林省公务员面试礼仪指导

第四篇：吉林省遴选公务员面试真题及解析

2019年10月12日吉林省遴选公务员面试真题及解析

第一题：在康熙年间，有一个叫汤斌的人考中了进士，上任后他对下属说：我不收你们的一分钱，你们也不要拿下面的一分钱。根据这一事例，谈谈你的启示。

这样的故事并不陌生。

我记得，长征道上过草地时，辣椒是个宝。警卫员设法为酷爱吃辣子的毛泽东多领了20个红辣椒，被毛泽东严令其如数退回。警卫员不以为然，毛泽东严肃指出“我们是红军，作为领袖怎么能搞特殊?”警卫员没法，只好照办。新中国诞生后，毛泽东已进入人生暮年，但他依然廉洁如故，警卫人员在外面多吃多占，毛泽东用私款退赔，并就此对警卫人员开展整风，一整就是半月。毛泽东的清正廉洁，为全党树立了表率。

“使人昭昭”必须“以己昭昭”，这个故事反映了在反腐倡廉中，领导干部要率先垂范、正本清源，给自己立下军令状，才能让下属立下责任状。

究其原因有二点:一是因为贪腐属于一个“传导”系统，上级冲下级“伸手”，下级必然向基层“伸手”，基层必然向百姓伸手，这种传导最终转嫁给了百姓,必然腐蚀党的肌体，割裂党与群众的血肉联系。二是因为贪腐属于一个“传染”系统，上级腐败，必然层层传染，上级在会上的反腐倡廉就会成为口号，反腐制度就会形同虚设。

廉政文化是加强预防，强化源头治理、营造“不想腐”社会氛围的重要载体，是确保制度反腐落实落地的内在保障，是广大干部群众所思、所想、所盼、所愿。习近平总书记强调，要积极借鉴我国历史上优秀廉政文化，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建设。

这就要求我们领导及班子成员向汤斌学习，做“豆腐汤”-样的清清白白之人，在廉洁自律时发挥“头雁效应”。

一要认真执行领导干部廉洁自律的各项规定,切实遵守党的纪律和法律法规，着力提高党性修养，树立正确的权力观，利益观，自愿接受监督和约束，认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，真正在廉洁自律方面带好头。

二要贯彻执行民主集中制，营造科学决策、团结干事的工作氛围，确保中央和省、市、县委的决策部署落到实处，挤压权力寻租空间。

三是除模范遵守廉洁自律的各项规定外，领导还应管好分管部门的党风廉政建设工作，同时还要管好身边的工作人员和家庭成员,做到正本清源，换取海清河晏。

第二题： 近日，中办印发文件，规定发达地区不得从中西部地区、东北地区挖人才。你是东北某单位人才处处长，你将怎么开展东北人才工作？

近年来，东北人才流失严重，特别是高层次人才。有关统计，东北三省每年流失的各类人才多达200万。比如咱们的东北师大近十余年来，出现严重的、堪称“大流血”式的高端和优秀人才流失，严重影响了吉林高校的教学质量。

究其原因在于:东北地区多是国有企业，平均主义和大锅饭现象严重，缺乏人才激励机制。人才的引进、培养、流动等机制不够健全，人才的福利待遇、医疗保险等制度不能得到保障和完善。在人才管理方面，多是依靠人为管理因素，过多的条条框框制约了人才的自由流动。

中办出台意见从政策上建议发达地区不得片面通过高薪酬高待遇竞价从东北地区抢挖人才，防止孔雀东南飞，虽然意图是好的，但是要做到孔雀筑南北，还需要做到四个方面：

第一，要增强人性化管理，营造尊重知识、尊重劳动、尊重创造的良好氛围。搭建干事创业的平台，重视人才生态链的形成与发展，为人才资源作用的充分发挥是供广阔的空间。

第二，要推进薪酬制度改革，大力改善人才待遇，改革人才考核机制，给人才充分的施展才华的空间。严格人才选拔，确保选出真正优秀的人才。为此，要探索建立有独立的第三方参与的人才选拔和评价机制，确保真正意义上的公开、公平、公正。

第三，要充分利用相关部门的方针政策，针对不同层次、不同年龄段人才的关注点，采取不同策略。加大对高层次有突出贡献的人才在职务晋升、生活待遇等方面的支持力度，加大对年轻人才在薪酬福利、工作能力提升等方面的扶待力度。

第四，依托吉林大学等一大批高水平大学、科研机构、国有企业，培高层次人才，健全完善的人才服务体系，确保所培养的人才为东北地区所用，形成人才“造血”机制，为东北振兴提供源源不断的人才动力。

第三题：你是某镇干部，经该镇乡村振兴领导小组集体研究在辖区A镇打造现代大棚，但是村民积极性不高，后来了解到本地有几十户调料加工厂，村民有稳定的工作，但是环境不好，规划不合理，你会怎么办？

面对这一问题，我要始终秉承产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的乡村振兴建设宗旨，充分利用现有优势，因地制宜，因势利导，从下面四个方面走好群众路线:

第一，与乡村振兴领导小组成员去该村进行调研。了解调料加工厂的经营状况、收益情况、环保状况，走访村民了解现在收入状况，工作环境和前景,并倾听村民对建造现代大棚积极性不高的原因。与村干部集体座谈,听取村干部对该村振兴发展的规划和建造现代大棚的建议。

第二，召开乡村振兴领导小组会议，将调研情况汇报讨论,根据该村的实际情况，对前期建造现代大棚的方案进行如下完善:大棚建设由政府出资与村民实践相结合，政府提供育苗和种植技术指导，引导企业对种植作物进行回收，确保村民经营大棚人均收入大于等于调料厂人均收益。

第三，召开村集体会议，宣读该村建造现代大棚的优惠政策，选择小范围地块先行试点，并发动驻村扶贫书记及村先进党员

模范带头参与试点。通过村播宣传乡村振兴生态宜居、生活富裕的理念，耐心阐释良好的生态与经济发展同样重要，引导村民参与到大棚建设中来。

第四，定期跟踪大棚建造情况

根据试点情况调整大棚建造数量，并统筹大棚与调料发展，着重吸纳引导在调料厂有稳定收入的村民加入到大棚投资中去，适时整合调料厂的布局，保障村民收入不减、实现环境布局有改善、在村企业利润不受影响，形成科学布局，规划统一的产业布局。

第五篇：2014年吉林省公务员考试面试真题汇总

2014吉林公务员面试真题(6月14日无领导题目)材料一：新闻一：一80后村官去北京街头举牌拉投资。新闻二：某市为了招商引资作出承诺，所有企业来本地投资，政府解决所有环境问题，社会问题，法律问题，政府承担后果。材料二：有个县在环境、资源、旅游、人文等各个方面都具有很大优势，说了他幅员辽阔，民族多，劳动力多。

1、针对材料一谈看法，每个人两分钟。

2、根据材料二，讨论怎样使这个县有更多的企业来此投资开发，促进当地发展。

3、你们作为该镇“乡村旅游业招商引资小组”，谈谈你们的工作计划。据个别考生反映考情：思考时间十分钟，进考场思考，给整体思考时间!

2014吉林公务员面试真题(6月14日结构化题目)

1、见义勇为考生，因负伤不能参加高考，许多人说以后高考要道德加分，你怎么看?

2、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?

3、小马是机电专业毕业生到报社面试，面试官问为什么学机电来报社?小马说因为在车间工作累、不体面，报社时间灵活、工作光彩。你认为小马面试失败的原因是什么?

4、村民宅基地拆迁，回迁搂却迟迟没有交房，大量村民砸开大门拿被褥入住，开发商要派人驱赶。你是镇政府工作人员你怎么做?

2014吉林公务员面试真题(6月15日无领导题目)

材料一：打车软件的推行反而使打车更难，有很多司机不诚信，毁单，抢单。

材料二：打车软件有70-80%司机在a市使用。

材料三：深圳市要封杀停用打车软件，司机抱怨没有灰色收入。

问题：假设你们是A市车管部门的工作人员

1、每个人都就打车软件打车难，阐述一下原因。

2、讨论，就打车软件打车难，提出三个对策。

3、就打车难的情况进行专项整治，提出整治方案。

2014吉林公务员面试真题(6月15日结构化题目)

1、当今社会上裸辞现象比较严重，一些人还没有找到下一份工作就辞掉了现在的工作，特别是现在一些90后，对此你怎么看?

2、老杨是你们单位的同事，她;平时性格比较直，而且总是容易说一些比较冲动的话，但是大家慢慢跟他熟悉之后都习以为常了，某天单位组织一个课，请专家讲课，老杨在下面提出与专家相悖观点，并冷嘲热讽，你如何来评价老杨性格?

假如你是政府办的工作人员 你去年为你地区争取了一项经费 领导来考察时候 你通过招待 安排旅游 送礼 想尽了办法 争取下了 今年领导又让你去争取经费 并且一定要争取到 此时 按照群众路线的要求 你怎么办?

3、你是信访局工作人员，有群众偷拍你，将其上传到网上，并对你的言论断章取义，你怎么办? 2014吉林公务员面试真题(6月16日无领导题目)

1、我县扶贫状况的普查，普查内容

2、精准扶贫实施方案

3、对于材料四中提到的，有个申请贫困县没有成功的县长说：我们没有成功是因为我们真的太穷了，你怎么看?

2014吉林公务员面试真题(6月16日结构化题目)

1、某市打造宜居城市，取消了历史30多年的夜市，对此你怎么看?

2、你是社区主任助理，到其他社区去进行联合幼儿园的建设，期间看到其他社区对老楼安装电梯，方便老人出行。你的社区也想改造，但是社区没有钱，你会建议领导装电梯吗，你会怎么跟领导说?

3、你是新入职的员工，业务不熟，经常向工作两年的小张请教，慢慢的领导把工作直接交给小张，而你只干些打字复印的工作，请以主考官为科长，进行模拟交流

4、高考期间，有人举报在考试路段有残疾人卖唱，高音的喇叭影响到了考试的进行。市民纷纷抱怨，家长还与残疾人发生冲突。你带队前往解决，双方已经发生了肢体冲突，你如何处理?

2014吉林公务员面试真题(6月17日无领导题目)

材料：A市建立火葬场很多市民不赞成。由环保抗议演变为暴力抗法。

1、请各位考生轮流对邻壁现象谈自己的看法。

2、讨论对暴力抗法的解决方法。

3、讨论出一个对暴力抗法情况调查的调研方案。

2014吉林公务员面试真题(6月17日结构化题目)

1、前一段时间网上出现某法院管理人员的工作的照片,有人说有摆拍嫌疑,面对质疑该法院说是亲民秀,对此你怎么看?

2、单位组织帮扶行动 帮扶对象是一50岁女子因离婚 精神受到刺激 并且丧失生活能力 对此 你如何开展帮扶行动?

3、四大名著中出现很多优秀团队 有唐僧团队 刘备团队 宋江团队 说说你喜欢哪个团队 理由是什么?

4、某火车站出售站台票 但有很多人没有票强行进入，并与工作人员发生争执，在场有百于人，领导让你去解决，你如何解决!