体检中心三八红旗先进集体

第一篇：体检中心三八红旗先进集体

在大连市体检中心的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，学习实践科学发展观，发挥热量，创造成绩，演绎了现代女性的职业风采，在全大连市的体检事业中，可谓“巾帼不让须眉”，发挥了重要的作用。

大连市体检中心成立于1985年，系直属于大连市卫生局的专业性体检机构，并承担着省、市征兵、高招、公务员、事业单位招聘等指定性体检。中心目前有4个分部，员工共251人，其中女性员工197人，女性员工所占比例为78%。无论是领导班子成员，行政管理职员，还是医疗护理岗位上，都有女性职工，可以说，女职工是中心工作的中坚力量，中心多年来在社会服务和医疗工作中所取得的成绩，无不浸透着女同志的心血和汗水。

中心看重服务质量，从提高服务意识、转变服务理念开始做起。相信所有来过大连市体检中心的受检员都会对我们的优质服务印象深刻：中心对每位职工进行优质服务的强化培训，对全部由女性组成的护理队伍尤为重视，这大大提升了她们的服务意识、语言艺术和服务技能。她们在工作中懂得转换角色和思路，将以往的被动服务转变为主动服务。由过去通常要求受检员或受检单位遵循中心的各项规定，如开诊时间、来检方式等，转变为根据受检单位的需求，站在对方的角度思考，与对方探讨如何提供更加方便快捷的服务。中心灌输员工“细节决定成败”的思想，在服务手段与细节上下功夫。本着人无我有、人有我新的精神，采用了一系列的便民措施，让优质服务体现在体检操作过程的每一个细节当中。如每一个科室，每一个区域都配备导诊护士，做到入检有人迎，受检有人引，检后有人送，困难有人帮，问询有人答，引导受检员方便而快捷地做完各种检查项目。

中心一直秉着“没有最好，只有更好”的精神，不断改进体检工作。在开设健康体检后，增加了检后服务，宣传保健知识。与大型三甲医院联合，对体检中发现的重大疾病，负责联系专家门诊，预约大型设备检查，使之在尽短的时间内得到诊断和治疗。同时，引导人们养成有益于健康的行为和生活方式。保护受检员隐私，尊重受检员的选择。在体检工作中，对一些肝炎、肺结核、梅毒等传染性疾病，为了尊重受检者的知情权和选择权，在通知单位之前，先电话通知本人，让其了解病情，指导他到专科医院治疗，充分尊重受检者的选择。

中心强化医护安全超前意识，重视危险信息反馈，一年来共堵漏洞 168起，定期召开隐患分析会，就现存的及潜在的安全问题进行讨论，并提出防范措施，严格落实护理异常情况报告制度，以保证客人的安全，增强了护理人员的风险意识、法律意识及自我防护意识。一名退休老干部在体检中，出现头晕、恶心，被护士及时发现，立即协助其平卧，测血压190/110 mmHg，心电图见改变，报告医生及时救治症状缓解，报120送住院。老人的女儿激动地说：“我在国外呆过，你们的这种服务模式真的与发达国家接轨了！”并写了表扬信。

为了满足人们对体检服务多样化要求和多层次需求，中心构建了新的体检服务格局，改变了原有因体检面积小，任务重，各种类型的体检交织在一起，又无电梯，常常使人感到拥挤混乱的局面。体检面积由原2000平方米增加到5300平方米。建立了四个分部，分部之间互为支撑，环境温馨、分区明确、各具特色。难怪来到体检中心的客人都赞中心“人暖口蜜环境美”。

中心多年来致力于开展社会公益事业，在社会上享有较高的声誉。中心协助市妇联开展“女性健康工程”，与市妇联共同探索妇女“两癌”筛查新模式：在全国农村“妇女两癌筛查”项目基础上，制定出城市“妇女两癌筛查”基础项目以及阳性和可疑阳性结果进一步检查流程。目的在于纠正目前个体和团队安排妇女体检中的一种倾向，即无论体检项目还是体检费用都没有把“妇女两癌筛查”作为重点。专家认为：妇女体检，特别是“两癌筛查”项目应该作为妇女体检的重点。为此，中心组织各科专家，集中国内目前先进的医疗设备和检测方法制定出适合我市城镇“妇女两癌筛查”项目。

与此同时，中心长期坚持以不同形式开展针对女性健康的公益性体检及健康知识宣传等活动，为维护我市女性健康发挥了专业体检机构的应有作用。仅2012年中心投入119万余元，免费为全市各界女性提供妇科及乳腺检查约2227人次，其中重大阳性14人，阳性率0.63%；中心组织开展健康知识讲座28次，2411人次受益，为提高我市妇女健康水平，提升女性生活贡献了力量。

女职工、女干部能在工作岗位上创业绩、做贡献、显现才华、体现自身价值，与中心重视妇女工作是分不开的。无论是人事安排还是工作待遇，中心都不存在丝毫的性别歧视，做到了男女平等，一视同仁，使大批女职工凭着自身的能力、实力，进入了管理职位和中高级技术人员的行列。中心党支部书记是一位女性，领导班子 人，其中女性 人，一些重要岗位，如办公室、护理部、财务科、质控办、感染科的负责人均是女性，四个分部的护士长也都是女性，在100多名中高级专业技术人员中女性占绝大部分。近年来，中心认真执行上级有关妇女工作的安排，关心妇女生活，支持妇女干部的工作，注重妇女权益的保障。每年“三八”妇女节，中心都积极地安排活动。使女同志们愉悦了身心，增进了健康，激发了她们的工作热情。

时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能，在科技迅猛发展的今天，妇女将在更多的领域发挥更重要的作用，今后，我们也将一如既往地关心妇女工作，注意培养和使用女性干部，让女同志在工作中发挥更大的作用。

2010年

大连市扶残助残先进集体

2011年

大连市创建全国残疾人工作示范城市先进单位 2012年

大连市十行百佳巾帼文明岗

2011-2012年 大连市精神文明单位

请根据评选条件，将梦溪起草的中心材料进行修改，需要升华提高至评选标准的要求，内容不够丰富，没有反应出中心的发展、成就、对女性健康的关爱与贡献，对女性员工的支持与大任。要体现占70%以上女性员工的擎天力量、聪明才智等。主要还要与对社会的贡献的角度去烘托！需达到一定的高度。

第二篇：三八红旗先进集体主要事迹材料

三八红旗先进集体主要事迹材料1

xx，1973年出生，本科学历，主管护师，现任普内科护士长。1993年5月参加工作，先后在内2科、神经内科、护理部、急诊科、普内科工作。来，xx用自已的真心、爱心和责任心，把微笑和温暖带给每一位病患者，身体力行地实践着南丁格尔“燃烧自已，照亮别人”的从医誓言。特别是在急诊科担任护士长的2年多时间里，哪里有大型的突发性公共卫生事件，哪里就有她忙碌的身影。20xx年，中国南方突然遭遇百年不遇的冰雪灾害，我市通海口菜场顶棚因积雪负重，导致棚顶整体垮塌，数名群众被埋在下面。时间就是生命，xx带领科内护士，迅速赶到现场与出诊医生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，连续抢救多名群众，直到自已精疲力竭。六千多个日日夜夜里，xx就是这样辛苦走过来的。10多年来，她先后被授予湖北省“优秀护士”、仙桃市“百佳医务工作者”、“巾帼能手”、“优秀护士”和医院“先进工作者”、“十佳医务工作者”等称号。

凡启娥，1967年出生，大专学历，副主任护师，现任肿瘤科护士长，1986年8月参加工作。20多年来，凡启娥同志从一名普通护士成长为一名病区护士长，期间无论在哪个工作岗位，总是兢兢业业，一丝不苟，任劳任怨，亲身经历医院“二级甲等”医院和全国“百佳医院”的创建和各类突发性大型公共医疗救助工作，为医院的护理事业做出了突出贡献。作为较为繁忙的肿瘤科护士长，她带领全科护士克服了床位周转快、护理人力资源紧缺等现实困难，并率先在全市开展了“picc置管”护理新技术，使该科护理工作上升到一个较高水平，由此建立起了一个团结、高效、奉献的.团队，这个团队具备良好的沟通技巧和组织协调能力，她们勤奋努力，吃苦耐劳，不断开创科室护理工作新局面。先后撰写大全护理论文并在全国较有影响的护理期刊杂志上发表，多次被授予医院“先进工作者”和“优秀护士”等称号。

三八红旗先进集体主要事迹材料2

我叫许女士，女，33岁，于参加工作，先后于消化内科，血液内科工作，6月轮转至刚成立的micu病房工作至今。工作中，我始终以高度的思想政治素质和良好的职业道德要求自己，兢兢业业，热情服务，用炽爱温暖着病榻上的患者，用满腔真情感动着每一位病人的心灵。先后获得“先进个人”、“防治非典做出贡献荣誉证书”、“优秀员工”、“护理服务之星”、“先进护士”，并取得“icu护士资格认证”。

我不求干出惊天动地的伟业，却坚持以自己的实际行动践行一名护士的天职。在多年的工作中，始终坚持“一切以病人为中心”原则，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。在工作中一丝不苟，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务更是能够不折不扣的执行，受到同事们的一致认同和称赞。作为一名年轻的“老护士”，能够主动协助护士长搞好病房的建设管理工作，并且在平时工作中毫不保留的帮助、辅导其他同事。在工作中遇到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。

一、不怕脏和累，对待病人如亲人

作为优秀的护理骨干，206月我被挑选成为icu的护理人员。因为工作需要，我的手机总是24小时开机，随时听从医院的召唤，为此放弃了很多与家人团聚的机会。有一次，难得和家人去旅游，不料刚到景点，病房就打来电话说：“病人病情发生了变化，情况非常危急!”，我一听二话没说，火速赶回病房，参加抢救工作。每逢遇到危重手术监护和大抢救，一连十几天都吃住在医院，守护在病人的身边，直到病人病情平稳脱离危险。家里人经常开玩笑说，“你一年365天在家的时间还没有在医院的时间多，我看病房才是你的家，病人才是你的亲人”，这句话看似玩笑，实不为玩笑。记不清在病房已度过多少个节假日，上班时，想的是病人，下班时，心里记挂的还是病人，病人多时工作还要加班加点，一天早晨下夜班昏倒在工作岗位上，也依然毫无怨言，工作热情依然如故。

我经常想到这样一句话，“抢救是我们与死神展开的一场竞赛，医生好比是排球场上的主攻手，而护士就好比是二传手，只有医护配合默契，动作敏捷，才能赢得最后的胜利”，每当一个患者脱离危险，胜利的喜悦和由衷的欢乐就会使我忘却一切的烦恼和疲惫。多年的护理工作，使我深深体会到：一个护士，只有当她技术上的成熟和思想上的成熟交织在一起时，才算是完美的。

经常利用下午治疗结束时间为病人洗脸、洗头、翻身拍背、修剪指甲等，得到了患者、家属及医护人员的一致好评。有时病人因病情特殊，家人照顾不到位，手术后需卧床休息，不能下床，生活无法自理，我不怕苦不怕脏不怕累，经常给病人剃胡须、洗脸、洗头、剪指甲、打饭、端屎倒尿，帮助病人擦身，更换衣物床单，有时污血和粪便溅到了工作服上，顾不得更换，服务到病人舒适为止。

丹青难写是精神，在平凡护理工作中，我以诚挚的.爱心、坚强的毅力和卓越的能力，践行着一位护理工作者救死扶伤的崇高使命，谨守着“人道、博爱、奉献”的南丁格尔精神，赢得了患者的信任和爱戴，也赢得了同事们的认可与支持。

二、认真学习，以扎实的专业能力去工作

在从事护理工作的过程中，我深知，护理病人仅凭爱心、德行和细致是远远不够的，还需要有扎实的专业知识和卓越的实践能力。

icu成立伊始，我利用业余时间加强学习各种专科护理知识和技术，如呼吸机的正确使用、心电图异常心律的判别、危重症患者各种管道的护理等;为提高医学英语水平，我经常查阅外文资料来充电;提高了专业理论知识和操作技能水平，为今后成为一个优秀的icu专科护士打下了坚实的基础。因刚开科时大家来自内科各个科室都刚接触重症这方面，水平高低不一，通过平时工作中和利用自己的时间加强业务学习在通过icu资格认证考试，并在平时工作中毫无保留的帮助、辅导其他同事。

泰戈尔曾言：“果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但是让我做叶的事业吧，也是谦逊地专心地垂着绿荫的。”是啊，绿叶的岗位是平凡的，我和同事们一起默默无闻地在护理岗位上无私奉献，从工作中得到磨炼，获得甘甜，甘心做一片“急病人所急，想病人所想”的绿叶。

三、爱岗敬业，尽职尽责做好本职工作

刚下临床时，每天重复做着单调而平凡的铺床、打针、发药等护理操作，使我陷入了迷茫，但随着护士角色的磨合，我逐渐认识到：人世间一切伟大的事业都是由无数个平凡所组成的，既然选择了护理职业，就要尽己所能，做到最好!

日常工作中，我利用所有可以利用的时间向患者讲解入院宣教、手术前后宣教、疾病知识及药物知识宣教、饮食指导、肢体锻炼等健康教育工作，经常巡视病房，与患者沟通交流，以最快的速度解决患者的疑问及要求，及时观察记录病情变化，评估病人存在的护理问题，采取护理措施，观察效果。

我始终以“救死扶伤，实行革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献着。以奉献为宗旨，用勤勉敬业、热情和爱心，打造了自己闪亮的青春。无论多苦多累我总是脸带微笑以温暖的双手和一颗圣洁善良的心，抚慰无数的病人;驱散了无数患者身心的痛苦和忧伤，争做一位当之无愧的优秀护士。

三八红旗先进集体主要事迹材料3

我叫xx，毕业于老河口市师范学校。现在是洪山嘴小学一名普通的人民教师。我从教十余年来，曾在三所学校从教过。无论在哪里，我都努力做到听从领导的安排和教导；与同事和睦相处；与家长平等相待；与学生亲切交流。在这十几年中，我一直担任着数学教学工作。默默地坚守在自己的岗位上，把巨大的压力变成不懈进取的强大动力，凭着强烈的责任心，坚定的事业心，强烈的进取心，淡泊名利、恪尽职责，脚踏实地干好自己的本职工作。在教书和育人两方面均取得了优异的成绩，受到校领导和广大师生及家长的一致赞誉。下面从以下几个方面谈谈。

一、热爱教育事业，不断提高自身思想素质

参加工作以来，我始终以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学实践中。认真备好课，上好课。积极听老教师和有经验的老师的课。我时时以一个优秀教师的标准要求自己，坚持出满勤，从不迟到早退，以校为家，团结同志，为提高自己的教学认识水平，适应新形势下的教育工作，我认真地参加了学校组织的政治理论学习，贯彻和学习了党的重要思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力实践科学发展观，认真执行党的教育方针政策，无私奉献、爱岗敬业，诚恳待人，踏实办事，严以律己，甘为人梯。十几年如一日，受到了老师和学生的一致好评。

二、尽职尽责，严格履行教师职责

在自己工作的岗位上，十年如一日，披星戴月，早出晚归，用平凡却伟大的行动证明着自己内心的理念和追求。早来晚走，说起来容易，做起来却很难。坚持一时容易，但日复一日，年复一年地坚持却更难。为了做到严格履行教师职责，我却做到了这一点！

三、对学生用心用情，爱生如子

自参加工作以来，始终以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的'心态全身心的投入到教育教学中。工作给我带来了快乐，也给我带来了许多荣誉。但我深知成绩与荣誉只能代表过去，成绩与荣誉的光环只是照亮下一起点的火炬，使我更信心百倍地投入到自己所深爱的事业中去。

对待学生，我甘洒热血，始终保持诚挚的爱心，倾注满腔热情。多年来，我所带的班级中单新家庭都比较多，家庭的贫困者也不少。学生思想状况复杂且脆弱，成绩两级分化严重，但是多年来，我始终坚持一个信念，即不抛弃，不放弃。对于后进生，我对他们付出的关爱和精力远远超过对优生的爱。

我从不歧视差生，积极给这些孩子展现自己的机会，真正做到了“润物细无声”。

利用课余时间，及时走访成绩落后者和家庭困难者。半学期内，80%的学生我都会亲自登门拜访他们的父母，与其交流如何管理好他们的孩子。不惜花自己的钱为孩子们设奖品和买礼物。学生就像是我的孩子，我就像学生的母亲。为了自己的学生，常常却忽略了自己的孩子。

多年来的工作实践中，我一直用自己那博大无私的爱深深的感染、教育每一个孩子，用毕生的心血滴滴洒在孩子的心田，踏踏实实，认认真真做新一代“人梯”和铺路石，做生活的强者。

一份耕耘，一份收获，这十几年来我始终坚信：献身教育是我无悔的选择，追求更好是我一生的目标。只要用爱去呵护每一个学生，关心每一个学生，倾听学生的心声，我就一定是快乐和幸福的。教学之树是常青的，生命是五彩斑斓的。

三八红旗先进集体主要事迹材料4

李xx，女，现年xx岁，中共党员。职务xx，多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从作风上、思想上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务，

一、以踏实的工作态度。

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的`工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

二、勤勤恳恳、兢兢业业的工作作风。

办公室承担着机关上传下达、办文办会、后勤服务等工作。作为科书科科长，我深知自己所承担的责任和任务。工作上，我积极主动，超前谋划，不拈轻怕重；团结科室人员，积极搞好配合，保证各项工作有序进行。办文方面：按照拟文规则，对办公室的文件从版面、字体、字号、称谓、落款、文尾等格式上进行把关，维护了政府机关的形象。办会方面：我都尽心尽职，力求做到正确无误，出色地完成了所有大大小小的会务工作。

三、严于律己，克己奉公的工作精神。

思想上，我注重政治理论学习。积极参加机关举办的各种活动。在先进性教育活动中，能严格按照党委的要求，不折不扣，完成各个阶段中规定动作和自选动作；在日常工作中，模范遵守国家法律法规和机关各项规章制度，作风正派，办事公道；模范遵守社会公德和职业道德，爱岗敬业，公仆意识强；模范遵守廉政建设和各项规定，廉洁奉公，处处为集体利益着想。

纪律上，我坚持出满勤。每天基本能做到提前上班，准点下班，主动打扫环境卫生；注重加强思想改造。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力做到堂堂正正做人、认认真真学习、兢兢业业工作；坚持高标准、严要求。注意加强与相关部门的沟通和联系，尊重他人，团结同志；注重个人言行。维护机关形象，不争名夺利，不计较个人得失，一直保持旺盛的工作热情和良好的精神状态。

一分耕耘，一分收获。我以团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，嬴得了领导和同事的好评。这不仅是对我工作的肯定，更是对我的激励。巾帼不让须眉，为矿区女职工中树立了良好的示范。

我决心在今后的工作中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格要求自己，加强党性锻炼，强化学习，深入调研，改进工作作风，提高工作能力，以更加饱满的工作热情，更加积极的精神面貌，更加优异的工作业绩，回报组织和领导对我的关心和爱护。

三八红旗先进集体主要事迹材料5

xxx在事业上有着无怨无悔的追求，为致力于专业素养的提升与合唱艺术的探索，她的节假日几乎都是与合唱团的队员们一起度过。她在教学上有着刻苦的钻研和不懈的创新。

为了解决中学生变声期不能开声的问题，她创建了“吟声、轻声、柔声、放声”的'四阶声乐教学法，有效突破了这个一直以来困扰中学生声乐教学的瓶颈，提升了声乐与合唱的教学效果。仅20xx年，就有何佳妮等4人夺得全国和上海市声乐比赛金奖和银奖。

在指导青年教师开展声乐教学上，xxx取得了突出的业绩。为使声乐艺术教育事业能够薪火相传，xxx不仅带教本校内的青年教师，而且还通过上海市名师工作室，以自己多年来的声乐教学实践和教学经验，充分发挥名师引领作用，积极指导优秀青年声乐教师，努力提高中学声乐教学水平。一大批青年教师在她的指导下，在上海市各区校发挥骨干教学作用。

在中学声乐教学的科研上，xxx也取得了丰厚的成果。她开发了校本教材《合唱》，参与编写了《中学生活动课教材一民乐单元》，20xx年《声乐教学中学生艺术素养的培养策略研究》获杨浦区课题成果二等奖。xxx负责创建的上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团，是市教委首批命名的重点学生艺术团之一。由于该合唱团的出色表现，还引起了不少著名艺术家的关注和关怀。多年来，合唱团得到了上海音乐学院著名合唱指挥家马革顺教授、上海音乐家协会主席著名作曲家陆在易、国家一级指挥林振地、合唱指挥家曹丁、上海音乐学院声乐教授石林等一大批权威专家的悉心指导。在常任指挥及声乐指导xxx老师的严格训练，以及众多著名艺术家的关怀下，同济大学第一附属中学合唱团的演唱能力不但有了很大提高，且积累了大量中外合唱曲目，取得了可喜的成绩。曾多次应邀赴德国、日本、香港等地演出获得很大成功，并连续几年在国内外重大演出比赛活动中荣获大奖。

在xxx精心而高超的教学下，同济大学第一附属中学合唱团还培养了一批又一批优秀的艺术特长生，每年为高等院校输送了高质量的优秀特长生，并且在上海市各高校的合唱团继续发挥骨干作用。

由于xxx在中学声乐教学上的突出成绩，先后荣获全国优秀艺术指导教师、全国优秀教师、上海市学校艺术教育先进个人、上海市音乐特级教师、上海市“三八”红旗手、上海市劳动模范等光荣称号。还受邀担任了上海教育学会音乐教学专业委员会常务理事、上海音乐家协会合唱协会理事。

3年前，xxx退休了，但她继续在教育第一线为中学声乐教学发挥余热。目前，xxx仍然担任着上海市学生艺术团合唱一团同济大学第一附属中学合唱团副团长及合唱团合唱指挥、声乐指导，并继续担任上海市“双名”工程音乐基地主持人，为培养上海市骨干音乐教师呕心沥血。目前，已为上海市教育系统培养了7名特级音乐教师，以及大批高级音乐教师。在xxx的指导下，同济大学第一附属中学合唱团今年又夺得了上海之春国际音乐节金奖和国际比赛的银奖，百灵鸟因为她而纵情歌唱。

三八红旗先进集体主要事迹材料6

施营社区地处襄阳市樊城区工业区人民西路，是典型的“村改居”社区。社区总户数4115户，总人口15419人,妇女人数4321人。辖区内留守儿童11人，残疾儿童1人，单亲家庭7户。社区建有妇联组织1个、妇女儿童维权服务站1个、妇女儿童活动场所8个、巾帼志愿者队伍1支。先后荣获“全国先进基层党组织”、“全国文明单位”、“全国和谐社区建设示范社区”、“全国妇女健身示范站点”、“全国敬老模范社区”、“全国平安家庭创建优秀示范社区”、“湖北省社区党组织十面红旗”、“湖北省先进基层党组织”、“湖北省城市社区党建工作示范区”等多项荣誉称号。

公益木兰“靓心巧手”活动

近年来，社区妇联组织不断创新工作思路，认真学习贯彻实施《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》，以促进妇女儿童事业的发展为目标，切实维护她们利益、全心全意为她们办好事、办实事：加强组织领导，筑牢“温馨家园”；开展技能培训，做好“贴心人”；发挥巾帼志愿者服务队的作用，当好“知心人”；与公安、司法、民政等相关部门形成联动机制，做好“有心人”；打造“阳光家园”真爱工程，成为“娘家人”；加强法制宣传，当好“一家人”；扎实开展丰富多彩的文化活动，使妇女儿童感受到家庭的温暖。

同心朝和谐，幸福拥晋门

朝晋门社区在社区党委书记朱艳萍同志的带领下，全体工作人员相互协作，圆满完成了上级组织交代的各项工作任务，得到了上级领导的肯定和辖区居民的好评。

实现困难家庭儿童微心愿

一是加强思想作风建设，努力提高工作能力。进一步增强了工作主动性，强化了服务意识，改进了思想作风和工作作风，提高了理论指导工作实践的能力。二是宣传教育活动形式多样，寓教于乐。社区充分利用“三八”和“六一”等节日开展丰富多彩的活动，积极向社区广大妇女宣传党的路线、方针、政策，免费开展了适龄妇女“两癌”免费检查，关爱儿童成长健康，慰问辖区困难妇女儿童，体现社区多角度多层次的.关怀服务。

二是加强妇联组织的能力建设，为群众基础作贡献。社区妇联始终坚持“党建带妇建”，不断加强妇联组织自身建设，不断提高自身的综合素质和服务能力，继续开展创建学习型组织，提高为妇女服务的能力。

三是积极引导妇女参与精神文明创建活动。社区妇联不断创新推进家庭文明建设、好家风建设工作。

巾帼建功展风姿，献身教育谱新曲

在襄阳市松鹤路小学教育集团的各个工作岗位上，随处闪现着女性的倩影。无论是领导班子成员，中层干部队伍，还是教学一线教师，都以女性为主，女教职工是学校工作的中坚力量。她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，演绎着教育行业的女性风采。

在校长李伶的带领下，学校建章立制，优化管理，完善内部管理体系；深化“经纬管理”制度，着力效能，创新举措，提高教育教学质量；紧扣目标，提升品位，彰显学校德育特色；落实安全，后勤到位，为教育教学提供保障。

女性之光诗朗诵

头雁高飞，群雁成行。仅20xx，学校的课题研究成果丰硕，先后有三十多人次在国家级、省、市、区各级各类比赛中获奖，其中女教师占90%以上；在教学方面硕果累累，共93人次在各类比赛中获奖，女教师获奖比例为96%。李伶校长“巾帼不让须眉”，不断钻研，勇于攀登，推介学校改革经验。她作为湖北省教育干部培训中心专家作了学术报告，代表学校做校园文化和团队建设经验介绍几十余场，学校成果正向省内外辐射推广。

松鹤路小学教育集团的全体教职员工将继续以高度的责任感、使命感，精诚团结，发扬女教师吃苦耐劳、耐心细心的优良传统，不断改革创新，为早日实现全市领先、省内外有一定影响力的教育品牌学校而不懈努力奋斗!

三八红旗先进集体主要事迹材料7

没有牡丹的富贵，没有玫瑰的夺目，也没有百合的香气袭人，却氤氲着淡淡的清香，无声的弥漫着周围，久久、久久的，如荷花，如兰草……她就是武汉市妇女儿童医疗保健中心的护士，骨科护士长——李xx。

李xx像蜡烛一样，燃烧着自己照亮别人，几十年如一日，默默辛勤付出。

护理工作在人们看来平凡、琐碎、简单，在李xx眼里却是一项伟大的事业。她把平凡的护理工作当作事业来奉献……尤其是儿童护理，既要精心、细心、耐心，更要用心!对待患儿她像慈母，又像幼儿园的阿姨。为了减轻护理操作过程中儿童的恐惧，她日思夜想，苦心捉摸形象生动的编制出许多的故事或取一些活泼的小名称：如小朋友最惧怕打针，她会把输液描绘成“捉虫子”;离开家长去手术室的小朋友哇哇大哭的事情，她会逗小朋友说“你表现的很棒!可以去楼上参观照相”;测体温被她描述成“献爱心，温暖行动”。她把儿童护理，当着一门精美的艺术，用心拓垦着、学习着、付出着!在这个平凡的岗位上，李xx独特的对美的理解传播着善良与爱心的关怀，折射她人性中的真善美。

杜宝宝——“车祸后：右下肢粉碎性骨折，皮肤脱套伤术后”。入院当天，孩子身上散发着一股难闻的气味，李xx看在眼里急在心上，“不行，这样下去，非得压疮不可。”于是她带领着她的团队，为孩子翻身擦澡，更换体位、衣物，运用新型防压用具，确保孩子时时舒适、刻刻清洁，她常常累得满头大汗、直不起腰，但却成功避免了并发症的发生。在艳红伟大的事业中，她从来没有“脏”“累”二字。有的是“认真”与“坚韧”。

一长期卧床患儿，出现了便秘状况，经过饮水、吃蔬菜水果、开塞露塞肛、腹部按摩等手法都不见效，患儿下腹部鼓鼓的不停的哭闹，家长束手无策。艳红一声“我来”硬是一粒一粒替孩子将干燥的大便抠了出来。

一个女孩潘贝贝“左胫骨骨折后肢体畸形、短缩”。14岁的年龄入院时一脸的惊恐、默然，和谁都不说话，艳红每天来到贝贝身边，拉着她的手给她讲故事，唱贝贝喜欢听的歌。孩子渐渐的走近了李阿姨，有一天她悄悄告诉李阿姨：“她不想失去另一条腿”。原来多家医院得出的治疗结论——“截肢”。这对正值花季的女孩是多么可怕残酷的一件事情。贝贝沉浸在自己的恐惧中，艳红一边痛在心里一边安慰家长，一边积极向主任汇报及管床医生沟通并查找相关文献资料，经过医患沟通后最终通过主任、管床医生及大家的共同努力确定了最佳手术方式“骨折断端复位+肢体延长术”因为医护家长共同的信任与努力。手术取得了出乎意料的成功!出院那天，贝贝说：“阿姨，长大了我也要当一名和你一样的白衣天使。”一句话，感动了在场的每一个人，也感动了艳红所带领的团队。贝贝出院后，艳红一直和她保持着联系，每次复查，贝贝也会来看李阿姨。她们成了无话不说的好朋友。

艳红还拿出自己的部分工资作为年轻护士的教育基金，鼓励大家学习。她所做的点点滴滴，时刻影响和激励着她的团队。她是她们的好老师、好姐妹，在她的影响下下科室好人好事层出不穷，有主动为患儿服务的，有为经济困难的家长提供援助的。她。一份耕耘一份收获。她的团队先后获得了“武汉市青年文明号”“省健康教育示范科室”“优质护理示范科室”等荣誉称号。

艳红对自己也从没放松过学习上的要求，这是一个信息知识更新特快的时代，她常常利用自己有限的休息或短暂休假的.机会去参观其他行业的服务理念或学习同行的所长。她曾以带5岁女儿旅游为由，从武汉出发，利用五天的休假时间，参观了无锡市儿童医院、苏州市儿童医院、南京市儿童医院等。她的肯学、付出、奉献、感动着大家也带动着大家。

2019年，艳红响应省卫生厅“万名医师支援农村卫生工程”的号召，只身来到咸宁市通城县人民医院，近半年的时间里，她一心扑在基层卫生事业上，用自己的言行展示着现代护理的品质，用先进的护理技能传播着护理文化，用周到的服务诠释着护理的内涵，她的勤奋、她的睿智、她的热情感染着每一位认识她的护理姐妹，她为提高基层医院的护理服务水平贡献着自己的一份力量。

在生活中，她还向身边需要帮助的人伸出援手，她走进社区看望出院的孩子，她常常救济和帮助弱者，她还以独特的人格魅力感染着周围的每一个人。

去年艳红的女儿中考三天，正值暑期医疗提前来临，艳红一心扑在科室工作及护理患儿上。邻里自动承担起照顾女儿中考饮食起居的任务，邻里之间和睦相处就如一家。多少年如一日，艳红总是利用自己少有的休息时间清扫楼道、关爱他人。邻人看在眼里感动在心里。赠人玫瑰，手留余香。艳红就是这么默默地传递着爱心、快乐!每次节假日艳红要么和姐妹们坚守在临床护理岗位上，要么她也放不下值班的姐妹们，每次的大节、小节、除夕她都会和先生准备好可口的好吃送到值班的姐妹手上。艳红的先生是一个烈士后代，从小被养父母抚养大，艳红过门后与养父母的一家相处和谐，其乐融融。养母病后卧床不起，艳红给了她专业照顾，减轻了疼痛，养母常常握着她的手，慈爱的看着她，其临终前硬是见到艳红后才安详地闭上了眼睛。用大家的话来说：“艳红真的是一个好人，跟着她，心灵得到了净化。”润物细无声胜有声，艳红是一个平凡的人，从事着最平凡的事业，她却拥有一个女性最博大的爱、慈母心、姐妹情、儿女孝。她把爱撒向周围，把温暖带给大家。她常说：“爱是我生活的全部，让我周围的人快乐是我最大的心愿”“因为爱，所以爱……”

第三篇：三八红旗先进集体事迹材料

三八红旗先进集体事迹材料

巾帼建功展风姿，爱岗敬业谱新曲。在洗煤厂原煤车间手选这个工作岗位上，随处都闪现着女性的倩影。她们展现着与一般女性不一样的性格，她们坚强、执着、铿锵有力、彰显着主人翁精神，创造着辉煌的业绩。

七台河洗煤厂原煤车间三班手选女工班，是一个有女工十一人“三八集体”，这个集体在选煤事业中所取得每一个成绩，无不浸透着女工们辛勤的汗水。

手选工作是一项比较特殊的工作，负责手选原煤当中所含的矸石，任务是把煤中的矸石、木头、废铁全部手选干净，工作劳动强度大、煤尘大比较脏。

在具体的工作当中，由于调入我厂是井下煤矸石块比较大，一般的都有三、四十斤重，有时大的矸石有一百多斤，搬运时非常吃力，一般男同志感觉非常吃力，可这些女同志有充足的干劲，有特别能战斗的精神，工作起来生龙活虎，斗志昂扬的战斗在工作岗位上。

手选工作不但要有坚强的毅力和充足赶紧，更需要有较高的事业

心和责任感，在工作中，必须要眼急手快，捡净矸石，更主要的是要及时发现含在煤里的废旧铁块，她们要稍有马虎，这些废铁进到破碎机里，就会使破碎机损坏，造成停产事故，所以她们必须要百分之百打起精神，一丝不苟的工作。

手选工最怕的是三伏天，她们冬天里工作起来，一会就是一身汗、一脸煤尘，到了三伏天，她们每个人身上就像水洗的一样，汗水浸透衣服，可是她们从不叫一声苦和累，她们没有别的要求，只是能喝上开水就知足了，车间为她们购买了热水器，到夏天给她们买来茶叶、绿豆，让她们喝上可口的绿豆汤，既解渴又解暑。

她们当中的突出代表白春艳同志是一位40多岁的女工，虽然她个子小，但工作起来有一股子猛劲，敢于吃苦耐劳，她每天都工作在矸石多、块大的头号岗位上，同志们替换一下她都不肯。女工孙润坤同志是一位单亲家庭，她家中即当娘又当爹，可她从不影响工作，一干起工作来，就忘了所有烦恼。

在这个班组中更令人称道的是，她们不但有着特别能战斗的精神，彼此间还有着相互关爱和帮组，谁工作上和家里有了困难，她们都主动帮助解决，孙润坤同志重感冒时，以白春艳同志为首的十几名女工就主动帮她料理家务，帮她去医院买药，给她做饭洗衣服等，在她的身上体现了社会主义大家庭的温暖。

三班，在2011年当中，不断开展班组建设活动，建设有文化、有知识型班组，积极开展劳动竞赛，开展内强素质、外树形象，打造一支特别能吃苦耐劳、特别能奉献、特别能战斗的团队、在全班组的共同努力下，她们获得了2011先进集体，被称为铁娘子班组。

2011年里，她们全班组心往一处想、劲往一处使，齐心协力、团结协作，全年共调入原煤675717吨，手选矸石43490吨，较好的完成了厂、车间交给她们的任务，为我厂洗煤生产创造了较高的效益。

原煤车间

2012年2月5日

第四篇：幼儿园三八红旗先进集体资料 -

甘于平凡勤奉献 俯首倾情争上游

——某某县某某幼儿园先进事迹

某某幼儿园创办于2008年7月，是光华国际教育集团中国北京发展有限公司下属的全脑思维教学实验基地，中国北京红缨教育集团旗下的连锁幼儿园，中国舞蹈家协会幼儿舞蹈教育基地，中国易道教育手脑思维数学教学基地。五年的探索和实践，始终坚持“质量为本、服务为宗、环境为先、价值为魂”的办园宗旨，以社会力量办园的一支独秀受到了社会各界、广大幼儿及家长的高度赞誉。2011年3月，我园被县教体局评为民办教育“先进单位”；2012年—2013年连续两年被北京红缨教育集团授予“全国优秀幼儿园”荣誉称号。

这是一个巾帼不让须眉的集体，这是一个年轻又充满朝气的团队，这更是一个有魄力有胆识的战斗堡垒。她以唤醒未来的使命感和时不我待的紧迫感投身幼教事业，默默耕耘、辛勤奉献，引领孩子们快乐成长，召唤家庭健康发展，在汗水中收获点点惊喜，在平凡中沉淀滴滴技能，矢志不渝地为孩子的一生发展奠定坚实的基础。

一、强化培训，教研结合，实现保教强。

“学高为师、德高为范”。某某教师清楚地知道：老师的成长才能引领孩子成长！学习是她们的常态，专家授课、1 网上培训、自主培训、教研合一等多种途径，确保了保教水平的稳步提升。

一是专家授课。积极主动地参加各类幼教高层论坛，聆听专家的教诲，学习先进的教育理念好方式方法，准确把握当前教育改革趋势。采取走出去请进来的办法，多次带教师到北京、洛阳、西安、合肥、安康、渭南、大荔等地参加各类外出培训；通过网上课堂专家指导，同时还多次把西安、合肥等地的幼教专家请进园所进行现场指导，每年受训面百分之百，累计接受专家培训达100余次。

二是教研合一。充分利用晨会、周会、教研会、专题活动开展“教育叙事“、”一课多研“、”小组研究课“、”优质课赛讲“、”活动观摩“、”一日生活视导“、”无预告听课“、”周周练、月月赛“等一系类活动，提高教研水平。

先后有两位老师分别获得了易道教育初、中级教师资格认证；一位老师获得了中国舞蹈家协会幼儿舞蹈教师资格证；两位老师被北京红缨教育集团授予“全国优秀幼儿教师“荣誉称号。教研成果《幼儿音乐、舞蹈教学的方法与感受》在全县乡镇幼儿教师两批培训班上进行了教学观摩。舞蹈《娇艳的童年》在中国舞蹈家协会全国儿童舞蹈展赛上获得二等奖，15名幼儿通过中国舞蹈家协会考核颁发的“小舞星证书”。

二、完善制度，打造团队，实现管理强。

建立在管理有序、考核有据的基础上的管理才是有效的管理。为了让每一位脚趾工明晰，我们的“严管”不是没有根据的“瞎严”，我们成立了以园长为核心，包括教研组长、班组长的行政管理班子和园务委员会，定期召开教职工代表大会，在制定各类制度和考核方案时，广泛征求教师提案，再由教师讨论确定。先后制定和完善了幼儿园教职工职业道德规范、学习及教研制度、考勤制度、安全管理制度、卫生保健制度、财务制度、食堂管理制度、备课及听课制度等12项制度和园长职责、事务部主任职责、教务部主任职责，班主任职责、炊事员职责等。建立了“领导值周制“、”组长责任制“，“周考核通报月汇总兑现”、“阶段性考核、学期考核、考核”相结合的考核机制，确保了各项制度的有力落实。

某某把团队打造作为提高执行力的有效途径，经常进行团队打造，如：“成功从优秀员工做起”、“责任胜于能力”、“心灵成长银行”、“幸福女人工作坊”等等。从讲师的演讲中，从一个个小小的游戏中，教师们懂得了感恩，明确了责任，明白了“每个人都在为自己打工，我们因工作而活出生命的意义”的真正含义。“简单、阳光、无条件完成任务、无条件积极关怀”的团队文化由此形成。

三、需求导向、家园合作，实现服务强。

一个成功的幼儿园需要一个合作、信任的家长群体作为后盾。新一轮教育改革的到来，家长们都更加关注什么样的教育才是真正优质的教育，什么样的教育才是有利于孩子一生发展的教育。要“面向世界、面向未来、面向现代化”这一理念不断得到更多家长的认可，“好身体、好习惯、好脑瓜“的三好儿童也成为广大家长对孩子成长的要求。以孩子健康成长需求为导向，家园携手共育，成为了幼儿园在新时期的一大使命。

一是专家讲座。先后多次邀请县内外特、高级教师入园开展育儿知识讲座。并邀请北京幼教专家成功地举办了我县首届幼儿教育专家报告会。县委、政府、教体局相关领导出席报告会，城区800余名幼儿家长及部分幼儿教师一同听取报告会，成为“某某家长课堂”拓宽服务对象的里程碑，“家长课堂”也成为某某幼儿园不可复制的办园特色。

二是家长作业。家长有天然的教育责任，但并不等于具备专业的教育能了。某某使用了《家长作业》，以“读一读，问一问、做一做“的亲子互动形式，引入故事，通俗易懂地将家教思想和理念寓于其中。引导家长通过亲子活动“悟”出教育孩子的道理，“捋”出培养孩子习惯的思路。《家长作业》的使用开创了某某幼教事业的先河。

三是亲子活动。在这短短的五年里，某某书写了某某幼教行业中的很多第一：第一个举办以国学为主体大型文艺晚 4 会，第一个开展亲子趣味运动会，第一个组织大型亲子同乐广场舞、第一个开展幼儿阳光体育活动等等，充分展示了“家长、幼儿共同成长”的教学实践成果，更搭建了良好地家园共育平台。

四是做细服务。把红缨教育三大服务作为家园共育的法宝，融入幼儿园一切工作，执行“家长工作百分百满意策略“，让家长满意，放心。微笑服务：对孩子甜蜜一笑，对家长真诚一笑。快捷服务：开通园长热线，让家长在遇到问题是第一时间找到园长，及时解决问题。专业服务：利用网站、QQ、微信、墙报多渠道向家长介绍专业的幼教知识和教育方法。

一份耕耘，一份收获。成绩只能说明过去，明天依然任重道远。在今后的日子里，某某将在“赢在中国、赢在幼教、赢在未来“的目标召唤下，为蓬勃发展的学前教育事业发挥自己的一份光和热。

第五篇：水城县三八红旗先进集体事迹材料

水城县三八红旗先进集体事迹材料

——水城县社会保险事业局

水城县社会保险事业局隶属于水城县人力资源和社会保障局，现有工作人员31人，其中女同志22人，是一支名副其实的巾帼队伍。就是这样一支以女同志为主的工作团队，肩负着全县70多万人口的社保经办业务，她们以女性特有的温柔、善良、热情、细致，践行科学发展观，演绎现代女性的职业风采，在各自的工作岗位上，默默的、无私的为群众奉献着自己的青春和热血。

她们是一个开拓进取、勇攀高峰的集体！社保经办工作涉面广、任务重，关乎国家和群众方方面面的利益。作为县社保局的工作人员，这支队伍一直保持着清醒的头脑，吃透国家社保政策，全身心投入工作。她们在工作中勤于思考，勇于探索，任劳任怨，为全县的社保基金征缴扩面工作作出了积极贡献。2011年，全县养老保险参保人数6963人，完成市下达全年目标的102 %，征缴养老保险基金3473.51万元，完成市下达全年目标任务的124%；失业保险参保人数9525人，完成市下达全年目标任务的100.3 %，征缴失业保险基金425.15万元，完成市下达全年目标任务的163.5 %；工伤保险参保人数20311人，完成市下达全年目标任务的102%，征缴工伤保险基金1428.04万元，完成市下达全年目

标任务的129.8%；医疗保险征缴基金3166.97万元完成市下达全年目标任务的153.7%；生育保险征缴基金73万元，完成市下达全年目标任务的104 %。这些成绩的取得

都与她们尽职尽责、勇创佳绩的工作作风息息相关。

她们是一个不畏困难、能打硬仗的集体！每当攻坚工作来临之际，人们总习惯男同志打冲锋，但在水城县社保局每每都是女同志冲在最前方。就拿工伤保险工作来说，水城县工伤保险2006年正式启动，万事开头难，在工伤保险启动之初，面对启动资金少、工作任务重、企业参保意识淡薄等种种困难的复杂情况下，社保局的女同志毅然决然的挑起大梁，从调查摸底到参保核定，她们不怕苦，不怕累，不怕受气，不论天气如何恶劣，也不论企业如何白眼相待，她们走村下乡，深入企业，以女人特有的耐心，从零开始，一步一步把工伤保险参保工作向前推进。工伤保险参保企业数由2006年最初的8户，至2011年底已增至260户，每年参保企业户数仍在增加。工伤保险工作的顺利开展，分担了企业风险，维护了企业职工的合法权益，为创造水城县内良好的企业发展环境增砖添瓦。2011年10月，水城县新型农村和城镇居民养老保险全面启动，与新农保和新城居密切相关的参保宣传、基金征缴、待遇发放、系统信息录入等繁重工作又落到了社保局女同志们的肩上。为确保水城县新农保工作的稳步推进，县委县政府下达了12月20日前全县60岁以

上农村人口新农保全覆盖的任务，而水城县60岁以上的农村人口共有6万多人。不到3个月的时间，60000多人的参保任务，水城县社保局的“铁娘子”们再次打响新农保攻坚战！她们主动放弃休息时间，合理分工，连续作业，竭尽全力动员33个乡镇社保所工作人员协助新农保工作；她们不怕风吹日晒，深入基层，宣传新型农村养老保险相关政策；她们加班加点，仔细核对，按要求及时将参保人员的信息录入新农保信息系统，确保新农保待遇按时准确的发放到农民手中。功夫不负有心人，经过两个多月七十多个日夜的连续奋战，水城县社保局圆满的完成了上级下达的新农保参保任务。

她们是一个不断学习、锐意创新的集体！大多数女同志都有家庭事务较多这种共有的困难，但作为社保人的她们都能自己克服，带头实干，处处发挥模范带头作用。水城县社保局还是一个很年轻的单位，她就像一颗树苗，只有通过学习创新的雨露浇灌，才能茁壮的成长。万事人为本，水城县社保局从成立之始，这支巾帼队伍就按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创一流业绩”的工作思路，把建设诚信社保、树立良好形象作为保证社会保障事业全面、协调、可持续发展的重点工作，不断学习，锐意创新，全力打造一支业务熟练、爱岗敬业、诚实守信、办事公道，具有巾帼魅力的特色社保队伍。

“春华葳蕤青山翠，铿锵玫瑰绽芳菲”。时代的发展解放了女性，让女性能够在社会的各个方面发挥其卓越才能。我们水城县社会保险事业局的这支巾帼队伍，在工作中处处发挥先锋模范带头作用，认真工作，扎实苦干，为社会保险工作付出了心血和汗水。未来，她们依旧会在平凡的工作岗位上默默工作，但她们的工作换来的，将是水城县社会保险事业繁荣似锦的美好明天。

水城县人力资源和社会保障局

二○一二年二月二十二日