企业申请仲裁需要提交哪些材料

第一篇：企业申请仲裁需要提交哪些材料

问: 企业申请仲裁需要提交哪些材料？

答: 劳动争议仲裁申请书是法律规定必须提交的材料，各地各级劳动争议仲裁委员会对本委员会受理企业申请时需提交的材料作具体规定。参照北京、上海和广东省仲裁委员会的相关规定，企业申请仲裁应提交的材料主要有：

 仲裁申请书；

 证据清单和证据材料；

 企业的相关证明资料及仲裁委员会要求的其他材料。

根据法律规定，仲裁申请书应包括当事人基本情况（用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求和所依据的事实和理由。

证据材料包括与案件有关的各种证据复印（复制）件及证据清单，证据清单包括证据名称、证据来源、证明事项等，证据是证人证言的，还应注明证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。

企业的证明材料一般包括：企业营业执照或事业单位法人证书（副本）、组织机构代码证等登记证书；企业法定代表人（主要负责人）身份证明书、身份证复印件；受委托人身份证明或资格证明，受委托人的授权委托书（受委托人是律师的，还须出具律师事务所出庭函）；被申请人的身份证复印件，以及其他相关证明文件或材料。参考法规：

1． 《劳动争议调解仲裁法》第28条； 2.《劳动人事争议仲裁办案规则》第29条；

3.北京市人力资源和社会保障局《申请劳动仲裁须知》第4条、第5条、第6条；

4.广东省人力资源和社会保障厅《劳动人事仲裁指南》第4条；

5.上海市人力资源和社会保障局《用人单位申请劳动人事仲裁提交材料须知》、《劳动人事争议仲裁申请书书写规范》、《劳动者申请仲裁提交材料须知》。例：

2007年3月，王某与某木业公司签订了2年的劳动合同，并担任公司销售部高级主管，负责对工程客户项目产品销售及跟踪服务工作。

2008年10月，王某提出与该木业公司解除劳动合同，得到公司同意后办理了相关离职手续，木业公司为王某出具了结清货款的证明。

2008年11月，木业公司在进行年底财务清查与决算时，发现王某在职期间利用与公司两个主要客户联系与跟踪服务的机会，以现金方式收取货款8万元，却没有交回公司。

木业公司派人向王某交涉，并请客户经办人员向王某阐述了支付货款的过程，但王某认为自己已离职，公司也出具了结清货款的证明，声称公司没有收到货款与自己无关。

几次交涉无果后，木业公司就此事聘请律师向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

木业公司聘请的律师事务所主办律师代为办理仲裁申请时，提交了以下材料：

公司营业执照副本复印件，公司组织机构代码证复印件，公司法定代表人身份证明书，法定代表人身份证复印件，代办律师的律师执业证复印件，律师事务所出具的律师出庭函，被申请人王某的身份证复印件，木业公司的仲裁申请书，证据清单和证据材料复印件。代办律师执业证复印件加盖律师事务所公章，其他材料复印件上均加盖有木业公司的公章。

但是由于主办律师的疏忽，将公司给律师事务所的授权委托书遗忘在自己的办公桌上。并且，此时公司法定代表人刚刚变更，与营业执照上的法定代表人不一致，主办律师也没有提示木业公司到工商登记部门办理法定代表人变更证明。

当地的劳动争议仲裁委员会审查木业公司提交的资料后，指出这两个问题，要求代办律师补齐证明材料方可受理。

一周后，主办律师补齐相关资料，重新到劳动争议仲裁委员会办理了申请手续，5天后，王某收到当地劳动争议仲裁委员会的开庭通知。解：

本案提示了以下法律要点：

 企业申请仲裁时须按劳动争议仲裁委员会的规定形式提交申请书、证据材料和企业的证明文件；

 企业的证明文件包括多个证明材料，每个证明材料都不能缺少，否则劳动争议仲裁委员会有权不予受理。

本案中，木业公司与员工王某发生劳动争议后，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但是在提交申请材料时，缺少了两份证明文件，因此在初次申请时未被受理，一周后，木业公司聘请的律师补齐相关材料后，劳动争议仲裁委员会受理了申请。

操作提示

1）仲裁申请书需由申请人本人签名（如有代笔人需注明）； 2）仲裁申请书和证据清单除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本；

3）申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

第二篇：申请劳动仲裁需要提供哪些材料

申请劳动仲裁需要提供哪些材料

(1)劳动者申请劳动仲裁需要提供以下材料：按照《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的要求提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；本人身份证及复印件；有委托代理人的，需要提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；其他相关证据材料。(2)用人单位申请劳动仲裁需要提供以下材料：按照《劳动争议调解仲裁法》第二十八条的要求提出书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；单位营业执照副本的复印件(加盖公章)；法定代表人身份证明；申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料；有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托权限，同时提交委托代理人的身份证明；其他相关证据材料。信法网的主题是让法律服务更便捷，不用为了找律师东奔西跑，直接在网站下单，律师审核和代写完通过邮箱或网上下载就可以轻松使用自己的文书了，此外只要客户定制了我们的代写离婚协议书或者代写服务，就可以享受免费法律咨询。信法网向全国代写法律文书专项业务，方便广大群众，不出家门，花费较小的费用，就能享受到相当于专业律师提供的代书代理辩护等全套法律帮助。律师团主要提供以下代书服务：

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企业员工在申请劳动仲裁时，必须提供以下材料： 1.劳动争议仲裁申请书； 2.身份证复印件；

3.被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；

（证实单位的身份信息，以免造成不必要失误，尤其对于一些办事处、分公司、派出部门作为单位起诉时，一定要注意了解其是否能成为法律意义上的用工主体，确定正确的被诉主体。）4.证据材料复印件；

5.当事人提交证据材料清单及证据说明；

6.集体劳动争议还需要提供：申诉人需推荐3－5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》，含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。7.其他材料。

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第三篇：申请劳动仲裁需要准备哪些材料

员工提起劳动仲裁，应提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申请登记表。

(2)申请书(详细陈述申请理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供)。(3)申请人身份证明复印件。

(4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件;如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书.以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。(5)被诉人工商注册信息资料。

(6)申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登记表、押金收据以及解除(或终止)劳动关系证明书等。

第四篇：企业申请ISO14001认证需要提交的资料

企业申请ISO14001认证需要提交的资料

1、环境影响评价报告；

2、三同时验收报告；

3、环境验收报告；

4、排污许可证、执照和授权；

5、废弃物处理方式、数量、地点、运输方式、记录；

6、监测记录（废水、废气、厂界噪声等）；

7、工艺流程图；

8、组织环境处理设备、设施的资料；

9、营业执照、税务登记证、组织机构代码复印件或机构成立批文；

10、组织机构图；

11、守法证明；

12、适用的法律法规清单, 合规性评价；

13、环境因素、重要环境因素清单；

14、环境目标、指标和管理方案；

15、有效版本的管理体系文件；

第五篇：企业申请OHSAS18001认证需要提交的资料

企业申请ISO9001认证需要提交的资料

1、有效版本的管理手册及程序文件

2、适用的法律法规清单（与相关认证体系有关的）

3、重大（不可接受）风险清单

4、环境/职业健康安全目标、指标和管理方案

5、守法证明原件（可行时）

6、污染物排放/作业环境尘毒噪监测报告

7、安评批复（法规有要求时）

8、“三同时”验收报告

9、消防验收报告、安全生产许可证（法律法规有要求时）

10、涉及到多场所的，还要提供多场所清单；建设施工项目需要有在建项目。