XX镇2020年度综治民调工作方案

XX镇2020年度综治民调工作方案

根据市委、市政府的指示精神及市委政法委的工作要求，为扎实有效推进我镇平安建设，打造过硬的干部队伍，进一步提升群众安全感和满意度，提升综治民调水平，实现我镇在市综治考核中继续位于先进行列目标，确保我镇社会大局长治久安,经镇党政联席会集体研究决定,对我镇综治民调工作进行专门进行安排,具体方案如下：

一、工作时段

8月中旬至10月底。

二、工作内容

1、宣传发动：要求每村必须配置一个民调工作内容宣传栏，悬挂横幅不少于2条，每组张贴标语不少于6张，营造浓厚的宣传氛围：要求以组为单位召开民调工作动员会，宣传民调工作的有关内容，特别要做好民调指标（内容）的解释说明。

2、电话号码摸排：重新摸排上报2020年度XX、XX民调电话号码摸底表，对每一个电话进行拨打，并分类标注，通过走访核实的上报XX电话号码摸底表于7月20日前交到镇综治中心，综治中心7月24日前完成电话号码录入，7月25日前完成上报工作；上报XX电话摸底表于8月5日前交到镇综治中心，8月10日前完成录入上报。

3、实行常态走访机制：镇驻村干部（含驻村辅警、三抓三创工作队长/队员）必须和村干部一起进行入户走访，宣传民调工作内容，登记群众诉求，化解群众矛盾，发放民调宣传资料，帮助发展村级经济，要求走访率100%。倡导群众耐心、完整、正确回答民调电话问题，为XX讲好话、打高分。

4、建立台账：摸底上来的群众诉求、矛盾纠纷、十类人员台账资料，要求以村为单位进行调处，并整理成册，分类归档，按照“轻、重、缓、急“的原则，逐步解决。

三、督查与考核

1、镇综治中心将不定期进行电话抽查和入户走访抽查10—15户，按抽查的电话号码差错率和空号率纳入政法综治工作目标管理考核。

2、镇综治中心将不定期进行民调电话模拟调查，调查结果纳入政法综治工作目标管理考核。

3、经党镇政领导会议专题研究通过了X政发〔2020〕X号文件XX镇2020年民调工作奖惩办法，奖惩按照X政发〔2020〕X号文件执行。

四、工作措施

1.加强领导：成立以镇党委书记为组长，镇长、各驻村党政领导为副组长，分管领导为常务副组长的综治民调工作领导小组，实行党政一把手负总责，其他副组长牵头具体抓的工作机制。

2.严格管理：考核期间，镇村两级干部、驻村辅警必须到岗在位，全体人员要利用晚上住村住镇时间加大走访工作。

3.实行驻村领导负责制：镇、村两级干部要高度重视抓好本村工作，驻村干部负责本村工作安排、督促、调度，要求每天带领本村干部、辅警深入各村开展走访工作，并检查当天任务完成情况。

4.强化责任追究：将严格按照XX市委、市政府对综治民调工作实行的追究制度，对工作不落实、执行力不强，在阶段性综治民调工作考核排名最后的村（社区），由镇纪委对村支书进行约谈，对排名靠后被通报的驻村干部予以诫勉谈话，按照X政发〔2020〕X号文件执行。