市公安XX分局民辅警政治轮训量化管理办法
第一条根据《公安机关人民警察训练条令》及《XX省公安机关政治轮训制度(试行)》和市局有关规定,制定本管理办法。
第二条政治轮训集中培训班实行量化管理,内容主要包括:操行考核、政治理论考核、依法行政考核。
第三条政治理论、依法行政考核实行闭卷方式。
第四条集中培训期间进行操行考核。操行考核满分为100分,并根据其行为表现及量化标准予以减分。考核内容及减分标准为:
1、学员要严格服从培训班管理,做到令行禁止。违者,视情节一次减2—10分。
2、学员每天按8个课时进行考核,上下午各4个课时。因公请假一课时减10分,病事假一课时减5分,旷课一课时减15分。
3、学员迟到或早退一次减3分。
4、操课期间不吸烟、不交头接耳、手机处于静音状态。违者,一次减5分。
5、着装规定。按照规定着装。违者,一次减5分。
6、学员培训期间发生严重违规违纪行为,一律退训并按照有关规定处理。
第六条学员操行考核实行一日一通报制。
第七条学员成绩于培训班结束后公示,接受监督。
第八条政治轮训实行“训考分离”,培训班按要求组织教学,政工部门统一组织考试。
第九条理论考试80分为合格,单项不合格组织补考或补训。
第十条操行考核85分为合格,不合格学员作退训处理,公务员年度考核不得评为称职(含)以上等次。
第十一条量化管理由承担具体培训任务的单位负责。
第十二条本规定由政治处负责解释,自下发之日起试行。