某检察院关于违反会风会纪的检查

某检察院关于违反会风会纪的检查

xxx：

x月x日，xx对“xxx”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放松要求，工作作风涣散的结果。在此xx党组向xx作出深刻检查。

一、深刻反思问题根源

之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面原因。

一是院党组重视不够，思想认识不到位、政治意识缺失。

院党组政治意识缺失，对会风会纪的重要性认识不足，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大局。中央“八项规定”第三条明确要求“要切实改进会风”。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃会风会纪的要求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对会议组织工作仍然不够重视，会务安排不够细致、要求不明确，没有将遵守会风会纪提高到讲政治、严作风的高度来认真落实。以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，大局意识，责任意识的体现。领导干部要切实担负起会风会纪整顿工作的主体责任，充分起到带头、管理、监督作用，对会议期间出现问题的干警，及时进行教育提醒。监察部门要充分发挥监督执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打电话、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提醒的提醒、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的转变。

二是党组未树立应有的权威，抓纪律作风建设失之于宽，失之于软，院领导和领导干部有老好人思想；

院党组没有履行好管班子带队伍的重要职责，对机关作风上要求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格规范其自身行为，做好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、不纠正，存在当“老好人”现象。

三是院党组重视不够，思想认识不到位、政治意识缺失。

院党组政治意识缺失，对会风会纪的重要性认识缺乏，没有意识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好挺直影响了会议的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响指导干部的作风，会风会纪事关机关纪律作风建立，事关从严治党的大局。中心“八项规定″第三条明确要求“要实在改进会风″。《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严峻?会风会纪的要求。在全国上下全面整顿“会风会纪″形势下，对会议组织工作仍旧不够重视，会务支配不够细致、要求不明确，没有将遵守会风会纪进步到讲政治、严作风的高度来认真落实。以致于我院出现了多人违背会风会纪的问题，是院党组缺乏政治意识，大局意识，责任意识的表达。

四是党组未树立应有的权威，抓纪律作风建立失之于宽，失之于软，院指导和指导干部有老好人思想；

院党组没有履行好管班子带队伍的重要职责，对机关作风上要求的多监视检查的少，表扬鼓舞的多批判处理的少，形成了在机关作风建立等方面失之于宽、失之于松，导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好示范引领作用不能严格标准其自身行为，做好带头表率。有的班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事″、不当回事，没有在作风建立上下功夫。有的指导干部对问题视而不见，不制止、不订正，存在当“老好人″现象。

五是会议制度不完善，执行不到位。

虽然制定了相关规章制度，但缺乏细化的详细规定和惩罚措施，比方开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、听凭接听、不作会议记录等违纪行为，缺乏惩罚措施，并且在执行上存在软肋，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违背规定的干警，有时口头训练批判了事，真正形成书面材料的不多，对干警缺乏警示作用。

六是会前对会风会纪问题强调不严，布置不力；

会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在日常工作中缺乏对会风会纪的训练，没有使纪律意识，作风意识入心入脑。干警缺乏对严峻?会议纪律、改进会风的重要性和必要性的正确认识，不能严格遵守会风会纪有关规定要求。会中缺少督导检查，对会议中存在的打接、玩手机等违背会风会纪的行为没有准时提示、警示、催促整改，造成了长时间存在违纪行为的现象。

二、实行措施

一是事情发生以后，我院高度重视，接到视频截图后第一时间对违纪人员进展了核实，并进展上报。

二是由主管纪检的指导对违纪人员分别进展了谈话，使违纪人员深化认识到自己的错误。

三是市院通报下发后。

我院马上召开班子会议传达市院通报精神，明确下步整改措施确保此类大事不再发生。作出对违纪人员的处理打算，在全院范围内对相关违纪人员进展通报批判，并要求相关违纪人员作出书面检查，在全院大会进展检查。四是准时召开全院干警大会，宣布对违纪人员的处理打算，违纪人员在大会上进展检讨。五是重审工作纪律及会风会纪，是检察干警实在加强大局意识，责任意识，确保令行制止，杜绝违背会风会纪的现象再次发生。

三、整改措施

一是强调重要性，进步思想认识。

会风是反映一个单位精神相貌、文明程度和整体素养的镜子，院党组严格要求每位干警充分认识进一步加强会风会纪建立的重要性，根据此次通报要求，实事求是进展自查自纠，并比照自身缺乏，制定整改措施，自觉标准自身会议行为，自觉订正不良会风会纪。把严峻?会风会纪作为贯彻落实省、市、区作风建立要求的重要举措，进一步增加责任意识和纪律意识，以好的会风会纪，主动推动各项决策部署的落实。

四、标准会议管理。

严格要求干警遵守会风会纪，不准请假，除极特殊情况需向检察长请假；不准迟到、早退、中途离场，参会时提早10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必需严格根据相关规定着装；

必需关机或静音，不准听凭接打

；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳。会议承办部门须坚持务实、节省、高效原那么，严格会议通知、落实参会人员。政治处、组织会议签到、照实记录参会情况，确保会议顺当进展。监察部门实在做好会议督察工作，建立会风会纪监视通报制度，出狠招、出实招，确保会议质量和效果，确保会风会纪专项整治工作获得明显成效。

三要明确责任。指导干部要实在担负起会风会纪整顿工作的主体责任，充分起到带头、管理、监视作用，对会议期间出现问题的干警，准时进展训练提示。监察部门要充分发挥监视执纪问责的职能作用，对本单位与会者会议期间接打、玩手机等不遵守会议纪律的问题，盯死看牢、抓住不放，该提示的提示、该通报的通报，该处分的处分，力促会风明显好转，以会风的好转带动干部作风的转变。

四要严明纪律。组织学习会风会纪的各项规定，让会风会纪整顿的各项要求入脑入心。通过正反两方面的事例，告诫全体干警严峻?会风会纪。通过持续不断地整顿会风会纪，真正把纪律严起来、法规立起来，推动作风建立持续深化，以优良的作风保证各项工作的有效落实。