销售总监岗位的主要职责

销售总监岗位的主要职责

职责：

1、负责营销队伍的组建、人员的考核、激励和培训机制的建立;

2、制定营销战略规划、营销组合策略和营销计划;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整策略和计划，确保实现营销目标、完成营销计划;

4、拓展与客户和社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系;

5、负责重大公关、促销活动的实施与协调，重大合同的谈判与签订以及投标事宜组织。

任职资格：

专科及以上学历，市场营销相关专业;

___年以上销售行业工作经验，有销售管理经历;

有丰富的客户资源和客户关系，有消防、学校等资源优先;

有较强的事业心，具备一定领导能力;

具备较强的市场分析、营销、推广能力，有良好的人际沟通协调能力以及分析、解决问题的能力。

篇二

职责：

1、领导团队完成公司产品架构规划及开发，核心及非核心产品合伙人的开发及管理，对产品盈亏及销售业绩负责;

2、制定合伙人管理标准，开发和管理合伙人，维护重点合伙人长期、良好合作关系，实现合伙人支持最优化;

3、引领市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销，制定具竞争性的定价策略;

4、深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;

5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训;

6、管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转;

7、协调并配合公司其他部门，与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道，解决日常问题，如售后。

任职要求：

1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验，熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;

2、全日制统招本科以上学历，___年以上相关工作经验，其中___年以上销售总监工作经历，熟练使用Office办公软件;

3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;

5、时间管理及多任务能力强，具有自我约束能力;

6、逻辑思维能力强，认真负责，抗压力强;

7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。

篇三

职责：

1、全面负责医疗机构的建设、规划、运营工作;

2、协助公司总经理制定医疗机构运营发展战略规划和管理体系，参与制定项目经营策略、经营目标、营销方案;

3、整合医疗资源，挖掘潜力，开发新的特色诊疗项目，把握市场趋势，提高经营业绩。

4、负责医疗机构的经营管控与市场化运作模式推广和日常经营分析、报告;开发、维护与医院相关的合作关系，负责医疗机构公共关系管理;

5、建立、健全医疗机构运营管理体系和管理制度、管理模式、管理流程等;建立、健全医疗机构运营架构，组建运营管理团队，明确各岗位职责。

任职要求：

1、市场营销、临床、医疗相关专业背景，有一定项目管理经验优先，有医疗项目开发、经营经验者优先;有医院开发和管理经验者优先;

2、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力;

3、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强，诚实守信，责任意识强，积极进取;

4、顾全大局，具有全局意识，善于团队管理。