读《你凭什么在单位立足》有感

心得体会

——读《你凭什么在单位立足》有感

当今社会，人才辈出，要想在单位立足，首先要融入群体，与单位员工保持高度团结；其次，要发掘自身的潜力，为单位创造价值，证明你的能力和贡献。今天读了我们领导分享的《你凭什么在单位立足》一文，感触颇深。下面我从以下几个方面谈一下自己的一些学习心得体会。

首先要“忠诚”。无论你身在任何一个单位，对单位的忠诚决定了你做事情的根本出发点。因为只有一个忠心耿耿的员工，才能时刻站在领导的立场上思考问题，才能时刻维护单位的利益，才会时刻想法设法为单位创造价值。忠诚于单位，就是忠诚于自己的事业，也就是忠于自己，只有这样，才能把每一件事情做好。虽然我来单位时间不长，但我始终把单位当成自己的家，我觉得只有具有主人翁精神才是立足于单位的基石。

其次要“敬业””。敬业就是要干一行爱一行，最大限度的去融入自己的工作，热爱自己的工作，敬业的人会很乐意为工作做出个人牺牲，因此能够更好地完成工作。作为一名协管员，我要重视工作中的每一个细节，对于自己的工作内容、服务对象要详细了解，要有足够的耐心服务于群众。做到文明执法、秉公办事、积极监督。

第三要“负责”。责任心就是一个人对自己的所作所为负责，对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每一个对自己工作最基本的要求。作为一名协管员，我们要本着负责的态度，对国家负责、对自己负责，单位为我们提供了生活的基本来源，我们也要尽自己最大的努力回报单位和社会，只有付出了才能对得起我们那份收入。

第四是“进取”。

工作要积极主动，自发的工作永远要比别人强迫你工作感到更快乐也更有效率。只有遵从于自己的内心，才会感到开心。所以与其让领导逼着你去工作，不如自已积极主动地把工作干好。心中要有理想和目标，富有朝气，与其死气沉沉的工作，不如朝气蓬勃的工作，既能给自己带来动力，也能感染到别人。懒惰是积极工作的天敌，我们一定要珍惜工作机会，积极主动工作，把自己的工作做得尽善尽美，实现自己的价值，岂不更好？

第五要讲“效率”。任何工作不是说完成就行，要讲究方法，高效进行，高效完成，尤其对于棘手的问题或者工作，要随机应变，提出有效的方法进行解决。既节省了时间，也做好了应急方案，保证了事情的圆满完成。防止有些人自以为聪明，“明天就能完成，工作很简单，着急啥？……”这些拖延症的想法。工作中要做到今日事，今日毕。高效的工作习惯是每个人成长中非常重要的一环，千万不能忽视。也是检验工作能力的重要砝码。

第六要有“团队”意识。滴水融入大海，个人融入团队，我认为一切工作要服从总体安排，遵守纪律才能保证凝聚力和战斗力，做工作的时候多为别人、为团队考虑，自己一个人再强始终形不成合力。

第七要心怀“感恩”。对一切事情，只有心怀感恩，才能虔诚的去做事做人。感恩单位给自己提供了工作机会，感恩同事给了工作中的帮助与配合，感恩服务对象帮你创造了成绩，感恩工作中对我们提出批评与指正的朋友们。只有懂得感恩的人，才能友善地做出成绩，为社会多做贡献。

在这个竞争激烈，物欲横流的社会中，要想与时俱进，在单位很好地立足、发展，实现自己的价值，我们就要心怀感恩之心，不断学习进步，为社会创造价值的同时，也提升了自己，实现了自己的目标。作为一名协管员，我将认真学习工作职责，提高工作能力，积极进取，团结同事，与同事们携手前行，做好自己的本职工作，服务好人民群众！

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2020年12月7日