读《你凭什么在单位立足》有感

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心得体会

——读《你凭什么在单位立足》有感

当今社会,人才辈出,要想在单位立足,首先要融入群体,与单位员工保持高度团结;其次,要发掘自身的潜力,为单位创造价值,证明你的能力和贡献。今天读了我们领导分享的《你凭什么在单位立足》一文,感触颇深。下面我从以下几个方面谈一下自己的一些学习心得体会。

首先要“忠诚”。无论你身在任何一个单位,对单位的忠诚决定了你做事情的根本出发点。因为只有一个忠心耿耿的员工,才能时刻站在领导的立场上思考问题,才能时刻维护单位的利益,才会时刻想法设法为单位创造价值。忠诚于单位,就是忠诚于自己的事业,也就是忠于自己,只有这样,才能把每一件事情做好。虽然我来单位时间不长,但我始终把单位当成自己的家,我觉得只有具有主人翁精神才是立足于单位的基石。

其次要“敬业””。敬业就是要干一行爱一行,最大限度的去融入自己的工作,热爱自己的工作,敬业的人会很乐意为工作做出个人牺牲,因此能够更好地完成工作。作为一名协管员,我要重视工作中的每一个细节,对于自己的工作内容、服务对象要详细了解,要有足够的耐心服务于群众。做到文明执法、秉公办事、积极监督。

第三要“负责”。责任心就是一个人对自己的所作所为负责,对他人、集体、社会承担责任和履行义务的自觉态度。责任心是做好本职工作的前提。有一句话说得好,“在本位,尽本分”,这应该是每一个对自己工作最基本的要求。作为一名协管员,我们要本着负责的态度,对国家负责、对自己负责,单位为我们提供了生活的基本来源,我们也要尽自己最大的努力回报单位和社会,只有付出了才能对得起我们那份收入。

第四是“进取”。

工作要积极主动,自发的工作永远要比别人强迫你工作感到更快乐也更有效率。只有遵从于自己的内心,才会感到开心。所以与其让领导逼着你去工作,不如自已积极主动地把工作干好。心中要有理想和目标,富有朝气,与其死气沉沉的工作,不如朝气蓬勃的工作,既能给自己带来动力,也能感染到别人。懒惰是积极工作的天敌,我们一定要珍惜工作机会,积极主动工作,把自己的工作做得尽善尽美,实现自己的价值,岂不更好?

第五要讲“效率”。任何工作不是说完成就行,要讲究方法,高效进行,高效完成,尤其对于棘手的问题或者工作,要随机应变,提出有效的方法进行解决。既节省了时间,也做好了应急方案,保证了事情的圆满完成。防止有些人自以为聪明,“明天就能完成,工作很简单,着急啥?……”这些拖延症的想法。工作中要做到今日事,今日毕。高效的工作习惯是每个人成长中非常重要的一环,千万不能忽视。也是检验工作能力的重要砝码。

第六要有“团队”意识。滴水融入大海,个人融入团队,我认为一切工作要服从总体安排,遵守纪律才能保证凝聚力和战斗力,做工作的时候多为别人、为团队考虑,自己一个人再强始终形不成合力。

第七要心怀“感恩”。对一切事情,只有心怀感恩,才能虔诚的去做事做人。感恩单位给自己提供了工作机会,感恩同事给了工作中的帮助与配合,感恩服务对象帮你创造了成绩,感恩工作中对我们提出批评与指正的朋友们。只有懂得感恩的人,才能友善地做出成绩,为社会多做贡献。

在这个竞争激烈,物欲横流的社会中,要想与时俱进,在单位很好地立足、发展,实现自己的价值,我们就要心怀感恩之心,不断学习进步,为社会创造价值的同时,也提升了自己,实现了自己的目标。作为一名协管员,我将认真学习工作职责,提高工作能力,积极进取,团结同事,与同事们携手前行,做好自己的本职工作,服务好人民群众!

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2020年12月7日

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