市场部人员岗位职责
市场部经理职责
1、能够参与制定酒店销售预算，拟定酒店销售计划、营销策略，报总经理审批后组织贯彻实施，并针对不同市场变化和客源特点，适时调整经营策略和销售价格，适应竞争态势;
2、能够制定酒店销售活动方案，分解落实销售代表各月、各季任务指标。督导各销售代表深入市场，广泛联系客源。检查各销售代表指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成;
3、负责与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客房优惠价格标准与幅度;做好部门各业务人员的工作安排与调度，了解工作情况，实施奖罚，充分调动下属员工积极性，并负责对他们的考核与晋升;
4、会同销售部经理和公关部经理研究制定酒店公关活动计划、广告与宣传促销计划，与新闻机构建立良好关系，督导店内外公关活动的开展，树立酒店良好形象和市场声誉;
5、掌握酒店散客、长住、商务、团队、会议等各类客源的销售结构与销售价格，在力争散客、商务客源的前提下，提高平均房价，增加销售收入，控制销售成本和广告、宣传费用，不断提高经济效益;
6、参加酒店每月经营分析例会，汇报市场动态，提供准确信息供总经理决策参与。同时，组织部门销售例会，分析市场动态、客源状况、竞争动手的销售情况和价格水平，分析部门销售工作中存在的问题及原因，及时提出改进措施;
7、认真贯彻酒店各项规章制度，制定部门管理制度，不断提高部门管理水平;
8、制定部门员工培训计划，安排培训内容、培训时间，定期组织员工培训，不断提高员工业务素质和推销能力。
市场部人员岗位职责大全(二)
市场部经理助理职责
1.服从市场部经理领导，及时完成下达任务。
2.协助市场部经理处理日常管理工作。
3.协助市场部经理制订销售政策及销售管理制度。
4.审核业务往来单位。
___对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，市场调查与预测与策划负有指导责任。
6.协调内部各部与本部与其他部门的关系。
7.其他临时性工作。
市场部人员岗位职责大全(三)
业务主办职责
⒈
完成市场部经理下达的销售任务，负责辖区内医院的开发、进药、回款。
⒉
协调企业与医院、医生、药房、采购的关系，以及企业与经销商、经销商与医院的关系，保证销售渠道畅通与稳定，准确掌握药品销量。
⒊
制订月销售计划，报市场部经理，协助市场部制订阶段性销售计划。
⒋
及时反馈市场信息情报，向市场部提出合理化建议。
⒌
遵守企业销售管理制度，服从市场部经理的领导，配合其他相关部门及人员的工作。
⒍
保守企业商业机密。
⒎
离开本工作岗位前将所负责销售产品货款收清，并完成所有工作交接。
⒏
宣传、介绍和推广企业产品(医、患、商)，树立良好的产品形象、品牌形象、企业形象。
⒐
对所销售的药品负责。
市场部人员岗位职责大全(四)
市场调查人员职责
⒈服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉对本企业产品进行调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;目前执行的价格政策和价格管理制度;产品的市场份额、销量;广告、推销、公关策略和配销渠道;供应商调查及原辅料价格调查;营销业绩评估调查。
⒊
对竞争企业的调查：产品的功效、质量、品牌、包装、生产成本;价格政策、促销投入、配销渠道、市场份额。
⒋
国家政策法规导向、医药改革方向、调查。
⒌
市场发展趋势，总体特征调查。
⒍
医院、医生、患者的需求特征调查。
⒎
新产品、新技术开发方向调查。
⒏
经销商资信能力调查，(可由业务员完成)。
⒐
建立情报搜集网络。
⒑
建立情报资料库和档案管理制度。
⒒
对调查资料进行整理、分析和科学预测，定期提交调查报告。
⒓
保守商业机密。
⒔
其他临时性工作。
市场部人员岗位职责大全(五)
客户档案管理人员职责
⒈
服从市场部经理领导，按要求完成下达任务。
⒉
根据业务员反馈的客户资料经市场监察人员核实后，据《客户档案管理制度》建立客户档案。
⒊
严格保守商业秘密。
⒋
根据信息反馈管理人员及市场监察人员、业务员提供的资料及时更新客户档案。
⒌
客户档案评估，及时、准确向市场部经理提供依据。(或：非现款交易方式应经历“签字”程序)
⒍
其他临时性相关工作。
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