外联主管的具体职责描述

外联主管的具体职责描述

职责：

1、协助公司领导建立、协调、维护与政府职能部门、同业协会、重点客户的良好关系;

2、负责组织参与公司与上述外部机构有关的日常沟通，包括日常接待、拜访、商务宴请等;

3、负责申报各类相关资质、资助、牌照的汇报材料的搜集、撰写和提报;

4、整合公司内部资源，跟进接洽后续事宜。

任职资格：

1、___年左右工作经验，至少___年以上同类岗位工作经验;

2、成熟稳重、形象大方、亲和力强;(简历需附照片)

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力;善于灵活处事;

4、健谈、善于在沟通中打开局面，在时政金融等方面有自己的知识储备;

5、曾在政府相应的部门机构负责过外联工作经历者优先。

外联主管的具体职责描述2

职责：

1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求：

1、本科及以上学历，___年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;

外联主管的具体职责描述3

职责：

___处理产品进出口的商检环节，包括：报检和出证、商检取样送检、其他商检事务等;

2.审核进口单证和进口物流跟进;

3.协助处理进口包裹的清关工作;

4其他与政府部门外联相关工作;

任职资格：

1.有从事国际贸易相关工作经验，熟悉进出口关务、报检、货运等方面工作优先考虑;

2.英语读，写能力良好，六级;

3.具有良好的沟通能力和解决问题能力、管理工作能力;

4.以往有处理对外联系工作，人际交际能力强;

外联主管的具体职责描述4

职责：

1、协助总经理处理日常事务;

2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;

3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况，提供分析意见及改进建议;

5、负责大型商务活动中接待工作的规划;

6、协助领导接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排工作;

任职要求：

1、年龄___周岁以上，身高165cm以上，形象气质佳，统招大学本科以上学历，___年以上工作经验;

2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;

3、具备优秀的语言表达能力，人际理解、人际交往能力;

4、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感;

5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;

6、具有行政管理相关知识;

7、能够接受短期项目地出差。

外联主管的具体职责描述5

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，___年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;