制定吸烟管理规定的目的企业的规章制度是体现企业与劳动者在共同劳动,工作中所必须遵守的劳动行为规范的总和.依法制定规章制度是企业内部的”立法”,是企业规范运行和行使用人权的重要方式之一,企业应最大限度地利用和行使好法律赋予的这一权利.聪明的企业都看到了这一点,但实践中还有很多企业并未对此予以重视,认为反正有国家法律,法规,出了事按国家法律,法规处理就行,其不然卖国家法律,法规是大法,不可以针对某个单位的具体情况,而企业的具体是千变万化的.成功的企业多制度其效果是使企业运行平稳,流通,高效,并可基本上防患于未然.俗话说:”不成规矩,何以成方圆”,成功的企业及规章制度,___%更是直接因它而产生。
可以说规章制度的主要功能是:
1.规范管理,能使企业经营有序,增强企业的竞争实力.2.制订规则,能使员工行为合矩,提高管理效率.它的重要意义是:
制定企业规章制度是建立现代企业制度的需要.制定企业规章制度是规范指引企业部门工作与职工行为需要.企业的规章制度是完善”劳动合同制”,解决劳动争议不可缺少的有力手段
如何制定公司的吸烟室管理规定
一、目的为保持公司卫生、清洁,保障公司财产和员工的身心健康,创造优美舒适的工作环境,特制定本管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及所有外来人员。
三、吸烟室管理规定
1、吸烟有害健康,为了他人和自身的健康,公司倡议人人戒烟。
2、上班期间吸烟人员均需到吸烟室内吸烟,不得在厂内其他区域或私回宿舍吸烟,办公室内吸烟除外。
3、吸烟室内必须保持清洁卫生,室内禁止随地吐痰、乱扔废纸、烟头等脏物。
4、为了禁止火种来源,吸烟室内烟灰堆放要求整齐有序,烟头要熄灭点火源要妥善保管请特别注意,以免引起火灾。
5、严格遵守“四请”原则。
即请大家进入吸烟室后点烟,请大家吸烟时不要离开吸烟室,请大家注意吸烟后将烟蒂熄灭后放在指定容器内方可离开,请大家自觉保持吸烟室内卫生,对违反“四请”原则者,除进行批评教育外,并处以扣除当月部分绩效奖。
工厂禁烟倡议书
烟草危害已成为当今世界最严重的公共卫生问题之一。吸烟有害健康、导致多种疾病,这是数亿吸烟者和各国专家证实的一个无可争议的事实,它不但给人们带来疾病,而且有时还会因烟蒂乱丢,引起火灾,给国家和人民造成巨大的经济损失。特别是公共场所吸烟不仅是一种不健康、不文明的生活习惯,更是吸烟者对公共场所环境、周围人群的一种危害。据研究资料表明,吸烟者吸烟时对旁人的危害比对他自己还大,一些与吸烟者共同生活的女性,患肺癌的几率比常人多出___倍。因此,公共场所禁烟工作刻不容缓,意义重大。
据资料表明,英国、德国等其他国家公共场所禁烟工作早已深入开展,我国的部分发达城市也已明确规定了公共场所禁止吸烟。而我市作为西部发展中城市,控烟工作起步较晚,控烟教育更是从“双创”开始以来才作为健康教育工作中的一项内容提升到重要议程。
同志们,朋友们,全民健康是经济发展、社会进步、民族兴旺的保证,健康更是人生最大的财富,我们每个人都应该为自己争取这笔财富,也应该为他人创造环境去争取这笔财富。在公共场所全面实行禁烟。做禁烟的表率吧,建设无烟公共场所,开展禁烟宣传,营造无烟环境,维护全民健康,提高全民素质,促进社会和谐健康发展。无烟需要全社会的共同努力和积极参与。
1、广大市民和社会各界积极参与到控烟行动中来,从自身做起,不在公共场所吸烟,自觉维护公共场所的无烟环境,争做无烟环境保护的模范。
2、政府机关公务员、医务人员、教师率先垂范,在各级机关单位、医院、学校制定控烟制度,实行全面禁烟,带动全社会创建室内无烟环境。
3、在全县范围内,出租车和公共车等各类交通工具实行全面禁烟,司乘人员积极在车内张贴禁烟标志,主动劝阻吸烟行为。
4、全县各医院、学校、工厂、社区积极开展“无烟单位”创建活动,营造争创无烟环境的良好氛围。
5、各类企事业单位积极制定本单位无烟措施,创建无烟工作环境,并动员本单位职工主动戒烟,劝阻吸烟,为我市创造清洁、健康、安全的无烟环境