劳
动
合同
用
人
单
位:
员工(劳动者)姓
名:
甲方(用人单位):
办公地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方(劳动者):
乙方身份证号码:
乙方通讯地址:
联系电话:
一、因生产(工作)需要,按照国家、省、市招用工有关规定,同意招(聘)乙方为本单位员工。
甲乙双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签订本合同;共同遵守履行。二、合同期从
****年**月**日至
****年**月**日止,合同期届满,本合同自行终止。
三、工作岗位(内容任务)及工作条件、工作地点
1.乙方的工作岗位为
。乙方同意甲方因生产(工作)情况变化或生产经营需要,在公司内部调整乙方工作岗位。
2.甲方应根据乙方岗位工种,向乙方进行安全生产教育及上岗前培训,并提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。
3.工作地点:佛山市
四、劳动时间和报酬
1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产、经营(工作)需要可以安排乙方加班或延长工作时间。
2.甲乙双方协商,确定按下列第(1)
种工资形式执行。
(1)计时工资。乙方正常工作时间的实际工资标准为
元/月。
(2)计件工资。按乙方岗位计件单价及完成情况计发计件工资。
3.甲方定为每月
1-10
日为发薪日。
五、福利待遇(医疗、食宿、假期待遇等)
1、合同期内,甲方依法为乙方办理参加社会保险,社保费按国家有关规定的比例,由甲、乙双方负责;
2、甲方给予乙方加班津贴、通讯补贴等、住房补贴按公司住房补贴标准执行。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方依法制订的各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、考核和奖惩。
七、劳动合同的解除
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间(如有)被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内(如有);
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付报酬或者提供劳动条件的。
3.除1、2款规定外,其它情形按法律规定的情形执行。任何一方提出解除劳动合同,均应提前30天书面向对方提出。
八、违约责任
1.合同期内,发生第七条第一款(2)、(3)、(4)项规定的情形,甲方无须向乙方支付经济补偿金。
2.合同期内,发生第七条第二款(2)、(3)项规定的情形,甲方应向乙方支付经济
补偿金。
九、双方认定需要约定的其他事项
遵守本公司“员工保密、竞业限制协议”的约定(另附)
十、乙方以本合同载明的通讯地址为文书送达地址。
若乙方送达地址变更,应在变更后五日内书面通知甲方。乙方提供的通讯地址不准确或地址变更后未及时通知甲方,导致甲方文书未能被乙方实际接收的,以邮寄送达回执上注明的退回之日视为送达之日。十一、当双方合同到期终止时,乙方应及时将所有与甲方经营有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员,不带离甲方或泄漏给第三方。
十二、本合同一式两份,经甲乙双方签字或者盖章生效,甲方一份,乙方一份。
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。
在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:。
甲方(盖章):
代表(签字):
乙方(签字):
合同签订日期:
****年**月**日
签订地: