“严规矩、强监督、转作风”活动材料

“严规矩、强监督、转作风”活动材料

近期根据《中共**省委关于坚持“三严三实”整治形式主义官僚主义突出问题的意见》（皖发〔2019〕4

号）、《中共**省委办公厅印发《关于开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动实施方案》的通知》（*办发〔2019〕5

号）、《省国资委党委关于在省国资系统开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动的通知》（*国资党发〔2019〕9

号）等文件精神，掘进事业部组织管理人员认真学习。开展主题教育是以党的十九大精神为指导，自单位学习开展“严规矩、强监督、转作风”开展以来。通过近段时间的学习，全区职工认真查找问题、深刻反思，对思想政治、业务学习、纪律作风、工作能力等方面进行剖析，找出了存在的问题。现对照工作实际，作如下剖析：

一、加强理论学习，坚定理想信念

要不断坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置，将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。继续加强学习《党章》和党的十九大报告精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习业务知识，不断用新知识、新文化武装自己的头脑，不断增强

共产党员的先进性和纯洁性，尤其要将理论紧密联系工作实际，以理论指导自己的工作实践，使自己始终保持坚定的党性，坚守政治方向、政治立场、政治言论、政治行为。

二、存在问题和不足

通过排查，**党支部还存在一些问题：一是部分党员的模范带头作用发挥的还不够，部分管理干部在工作中存在不愿担责等现象。二是深入施工现场不够，生产一线所有工作都要围绕现场，根据现场制定切实可控的施工方案，掌握现场第一手资料，消除施工存在的安全隐患。三是区队职责不明确、人浮于事、庸懒散拖。四是政治学习力度不够，缺乏主动性和系统性。五是对业务知识学习存在“走过场”现象。满足于被动的完成规定的任务，学习还停于形式，思想上未引起高度的重视，理解不深不透，使学习变得形式化、教条化。六是工作方式方法还不够灵活。工作中，思想不够解放，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框、老规矩办事，不敢于破

旧立新，缺乏创新精神，在方式方法上还没有完全做到合理统筹兼顾。

三、存在问题的主要原因

在思想上，对政治学习、业务知识学习认识不够，满足了够用或被动的学习，主动学习不足；在行动上，有时存在跟带班走马观花现象，对现场安全隐患排查不到位，安

全责任落实不到位；在作风上，作风漂浮，人浮于事，对自己要求不严格，岗位职责履行不到位等

四、整改措施

通过开展“严规矩、强监督、转作风”活动，在今后工作中要将以这次活动为契机，认真从以下几方面进行整改：一是认真学习“严规矩、强监督、转作风”活动的相关资料文件。认真学习党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及关于厉行勤俭节约反铺张浪费重要批示、中央“八项规定”等，提升思想境界，以适应新形式的要求，更好地完成各项工作。二是改进工作作风。今后工作中严要求，改进工作作风，要严以律己，每一名党员要严格要求自己。要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代步伐，充分发挥主观能动性，自觉加强党性锻炼。在工作中学会善于观察和总结，提高创新思想、进取意识，经常做到自查、自省、自警、自励。三是大胆创新，锐意进取，善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提高自己的党性修养和文化素养。

2019年3月20日