媒介总监的职责内容

媒介总监的职责内容

职责

1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，2、了解公司常规媒体广告发布流程;

3、根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。

4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;

5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;

6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。

岗位要求：

1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、___年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;

3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;

4、性格积极向上，同时具备不少于___年团队管理经验。

媒介总监的职责内容2

1.带领媒介开拓WAP网站，APP媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行KPI考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

2.负责为公司广告平台拓展整体移动流量

(包括apps、SDK、API接入、系统流量接入、运营商流量接入等)

并对拓展结果负责;

3.根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

4.负责与APP媒体及WAP网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

5.搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

6.对移动市场(安卓、IOS)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

7.对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

8.进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

9.培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监的职责内容3

职责：

1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;

4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

任职条件：

1、大专以上学历，___年以上同岗位相关经验;

2、有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

3、媒介资源开发、整合能力强;

4、团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

5、管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

媒介总监的职责内容4

职责：

1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、充分理解客户的市场媒体宣传策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

6、KOL资源(小红书为主)采买及KOL日常关系维护。

任职资格：

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、___年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;

3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、B站、小红书等);

4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

5、媒体效果控制力强，能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

6、熟悉当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力;

7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监的职责内容5

职责：

1.负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

2.充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

3.配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播KPI及ROI指标，对服务团队负责;

4.对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

5.管理媒介团队，并指导其具体工作。

岗位要求

1.本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

2.三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;

3.熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;

4.擅长媒介管理经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

5.熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

6.有媒介资源优先。