镇新冠疫苗接种工作任务分解及工作方法

XX镇新冠疫苗接种工作任务分解及工作方法

一、目标任务

到2021年8月31日，全镇常住人口疫苗接种率达到92%以上且户籍人口疫苗接种率达到77.6%。

二、工作办法

（一）建立清单，压实责任。

各村（社区）要根据户籍底册建立接种清单，逐人核实接种情况，做到应接尽接，不能接种人员的要说明清楚具体情况并提供有力佐证。

各村（社区）要根据镇指挥部每天反馈的逾期未接种数据建立清单，及时督促逾期未接种人员接种疫苗，不能接种人员的要说明清楚具体情况并提供有力佐证。

疫苗接种工作，管区书记、包村干部和村书记是第一责任人，村包点干部是直接责任人。各村建立清单后要明确具体责任人，压紧压实责任。

（二）积极动员，提高接种率，降低脱漏比。

各村（社区）要充分动员，正面宣传引导，搞好服务，克服困难，争取做到所有可以接种的群众全部接种。对已接种灭活2针剂疫苗、龙科马3针剂疫苗后未接种完成的要盯紧盯死，在我镇接种一针后另一针在外省接种的，需社区或村收集接种者异地接种的信息（姓名、身份证号、接种疫苗名称、厂家、疫苗批号、接种点等信息），反馈到卫生院接种点，由接种点负责将信息补录到免疫规划系统，有效降低脱漏比，对脱漏比高于1.8%的村（社区）要予以严肃问责。

（三）依托邻长制平台，及时补录销号，提高接种完成率。

各村（社区）要积极收集在省外接种人员已接种完成的凭证，每天汇总后报到镇指挥部，由镇指挥部审核后录入到邻长制信息平台。因禁忌症尚未开始接种的人员，由村（社区）收集禁忌症人员相关佐证资料，汇总后报到镇指挥部，由镇指挥部审核后录入到邻长制信息平台。各村（社区）要严把质量关，坚决不允许弄虚作假，一经发现，将严肃处理相关责任人。

三、考核办法

2021年7月9日至2021年8月30日，镇根据各村（社区）接种完成率和逾期未接种人员数量对各村进行考核排名，每天通报接种进度，每周一调度兑现一次，共兑现7次，每次兑现数据截止到上周日晚6点，严格兑现奖惩。

具体奖惩办法：

1.7月19日第1次兑现，各村要完成目标任务54%；7月26日第2次兑现，各村要完成目标任务60%；8月3日第4次兑现，各村要完成目标任务66%；8月9日第4次兑现，各村要完成目标任务72%；8月16日第5次兑现，各村要完成目标任务78%；8月23日第6次兑现，各村要完成目标任务84%；8月30日第7次兑现，各村要完成目标任务90%；达到90%以上的村视为该项工作已完成。

2.每次兑现时，对完成序时进度且位居前5名的村奖励工作经费1000元、900元、800元、700元、600元；分别征收未完成序时进度且位居后5名的村700元、600元、500元、400元、300元责任金。按时完成序时进度且位居前三位的管区分别奖励500元、400元、300元工作经费；未完成序时进度且位居后三位的管区分别征收300元、200元、100元责任金；按时完成时序进度且位居前五位的村，包村干部分别奖励500元、400元、300元、200元、100元工作经费；未完成时序进度且位居后五位的村，分别征收包村干部500元、400元、300元、200元、100元责任金。

3.每次兑现时，对未完成序时进度且倒数后5位的村书记、倒数第一位的管区书记大会表态发言，连续2次倒数后3位的村书记征收责任金500元，连续3次倒数后3位的村书记给予停职停薪。

4.每次兑现时，位居后5位的村由各村上报完成任务最差的村包点干部，大会表态发言，分别征收责任金500元、400元、300元、200元、100元。

5.对于工作拖沓，连续当日进度落后或总进度落后的村，镇督查组采取四不两直的方式全覆盖督查，每发现1人在家可以接种但未接种的，征收村包点干部责任金30元。

6.对于工作积极主动的村、管区实行以奖代补的形式下拨工作经费，在第5次兑现时，提前完成目标任务的村给予一次性奖励10000元；在第6次兑现时，提前完成目标任务的村给予一次性奖励8000元。在第6次兑现之前，每全面完成1个村奖励该村所在的管区1000元，包村干部1000元。

各管区、村工作经费不重复、不累计计算；镇将根据每天的序时进度，适时召开部分人员参加的专题调度会。本工作办法根据县指挥部工作安排适时调整。