【必备】工作方案集合十篇
工作方案
篇1
在总结去年工作阅历的基础上,局各科室、基层各单位依据各自分管工作和职能,在县畜牧兽医局的统一协调和领导下,今年我们将重点抓好以下工作:
一、加快养殖业模式转型,推动统筹城乡建设。
根据省市统筹城乡建设进展规划要求,仔细落实XX县《关于加大统筹城乡进展力度进一步加快农村进展的若干看法》,依据“规划一体、产业协同、资源共享、服务均等”的城乡统筹与新区建设同步推动的思路,加快城乡一体化的进程。局生产技术科牵头,由县畜牧兽医技术推广中心协作,做好以下几方面工作:
一是加大农村养殖技能培训。
每年完成培训农夫1000余人,为规范养殖业进展供应人力资源支撑。大力加快养殖规模化、标准化、产业化进程。二是主动引导、推广养殖户向药惠东樊村、张卜张家村养殖模式进展。农夫住进了楼房后,关心农夫进展养殖业,使种植业与养殖业平衡进展,是急需解决的现实问题。现实状况要求我们必需将养殖业进展引向规模化、集约化经营,规定专用土地,实行统一规划、统一防疫、统一管理。主动协调,力争在耿镇建成一个存栏3000头规模的奶牛养殖小区;加快张家村标准化生猪养殖基地建设,年底保证生猪存栏达到5000头。三是狠抓标准化创建和“退户进区”,转变畜牧业进展方式,落实惠农政策。(1)着力抓好标准化养殖场建设。根据“畜禽良种化、养殖设施化、生产规模化、防疫制度化、粪污无害化、环境生态化”示范创建标准,新建、改扩建3个标准化养殖场。(2)加大“退户进区”工作力度。协作农村环境综合整治,加快推动养殖小区建设,集中力气改造和整合规范化养殖小区,促进散养户“退户进区”。(3)全面落实强农惠农富农政策。重点抓好能繁母猪、能繁奶牛养殖补贴等强农惠农富农政策的落实;加强生产指导,强化形势分析,促进生猪生产稳定进展。四是促进高端特色品牌畜牧业进展,提高畜牧业科技化、品牌化水平。(1)加大良种推广力度。以硬件建设和品种换代为重点,推动生猪、奶牛、家禽、肉牛、四大良种工程和性别掌握、胚胎移植、人工授精三大主推技术。(2)进展优质高端特色畜牧业。突出特色区域、特色产品,加大外引内联力度,因地制宜进展优质高端特色畜牧业。巩固进展县祖代种鸡场的萨索肉鸡等特色养殖。根据繁育、生产、加工、销售一条龙经营的模式,加快加强地方传统畜牧食品产业开发,依托畜牧食品加工企业,逐步把传统食品进展成高端特色产品。二、健全动物疫病防控体系,加强动物疫病防控工作。
当前,我县牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、猪瘟、狂犬病等重大动物疫病防控工作任务仍很繁重,做好重大动物疫病防控工作,确保动物疫情“零”发生,对我县畜牧养殖业的健康稳定进展具有举足轻重的意义。今年,县动物疫病预防掌握中心要主动协作局生产技术科做好今年的动物疫病防控工作:
一是创新动物防疫模式,全面落实防控措施。
抓好春秋季两次集中免疫,推广程序化免疫,做到应免尽免。二是做好高致病性禽流感等主要动物疫病免疫抗体监测,准时进行风险评估和预警预报。三是加强应急管理,更新防疫储备物资,增加坚决处置突发动物疫情力量。四是加强动物疫病防控体系建设。抓好动物疫病抗体监测试验室的运行管理和人员培训,提高队伍整体素养。三、建立畜产品质量平安监管长效机制,强化畜产品质量平安监管工作。
随着人民生活水平的不断提高,人们的膳食结构发生了很大的改变,对畜产品的质量平安要求越来越高。畜产品质量平安是食品平安工作的重要组成部分,质量平安监管工作涉及面广,难度大,易出现监管空档和漏洞。近年来畜产品质量平安大事频发,畜产品病害、药残及人为添加违禁物品等问题已经严峻影响到人民群众的身体健康和生命平安。
提高畜产品质量平安水平是保障人民群众身体健康、提高畜产品竞争力的需要。局经营管理科XX县动物卫生监督所要站在讲政治、顾大局、保稳定,维护人民群众切身利益的高度,充分熟悉开展畜产品质量平安监管的重要性和必要性,要全面深化开展畜产品质量平安监管,确保全县畜产品质量平安。
主要做好以下工作:
一是抓好“瘦肉精”监管长效机制建设。
抓好以小型养殖场和散养户为重点的排查工作,制定和细化监管措施,突出抓好生产经营主体自检、检验检疫同步监管、“瘦肉精”黑.监管和案件移送查办等制度的落实。对畜产品质量平安大事严格根据相关法律法规的要求进行惩罚,始终保持对畜产品质量平安违法违规的高压态势.二是完善畜产品质量平安监测体系。加强业务技术培训,提高基层检测力量。加大畜产品质量抽检力度,为畜产品质量平安监管供应牢靠依据。三是进一步完善制度,制定措施。加强对屠宰场、畜禽产品加工厂、冷库以及运输、交易市场等各个环节的监管力度,严峻打击畜禽产品质量平安违法行为,切实保障.公共卫生平安。四是探究建立病死动物回收和病死动物无害化处理工作机制,在县畜牧兽医局的领导下,由县动物疫病预防掌握中心与县动物卫生监督所相互协作,共同做好病死动物无害化处理工作。五是强化动物卫生执法工作。加强执法人员培训和管理,严格落实农业部动物卫生执法“六条禁令”,严禁只收费不检疫;严禁不检疫就出证;严禁重复检疫,严禁倒卖动物卫生证章标记;严禁不按规定实施饲料兽药畜产品质量平安检测;严禁发觉违规行为不查处。加大违法案件查处力度,提高案件查处率。实行动物调运及动物防疫区域化管理,防止染疫动物及产品进入我县。工作方案
篇2
为仔细贯彻20xx年盛市、县训练工作会议精神,根据山西省训练厅(关于做好中学校(幼儿园)平安训练和防震减灾应急演练工作的紧急通知)要求,深化推动中学校(幼儿园)平安训练和防震减灾应急演练工作,特制定本方案。
一、目标任务
通过开展“平安训练进课堂,应急演练全掩盖”活动,切实做好学校各项平安防范工作,进一步提高广阔师生的平安意识和防震应急反应力量,增加师生在灾难降落时的自救自护力量,推动
“平安校内”建设。
二、组织领导
1、工作领导组
组
长:程润祥(联校校长)
副组长:张午红
赵拴明(联校副校长)
成员:联校工作人员和各校校长、幼儿园园长
领导组下设办公室,办公室主任由周爱琴担当。
2、督查分工组
赵拴明包点水峪中心、郝润祥包点移穰中心
张午红包点连庄中心、赵来存包点巨城中心
李宝平包点龙庄中心
三、训练对象:巨城联校各学校全部师生
四、时间支配和时间支配:
3月28日上午平安训练
3月28日下午防火应急演练
五、实施过程
1、正式演练前一周预备工作:
(1)学校通过主题班会等形式组织全体师生学习防震防火减灾学问,普及(防震防火减灾平安学问问答)内容,让师生明确演练的必要性和基本步骤。
(2)在学校的显要位置利用宣扬画、板报等形式加大宣扬,进一步提高全校师生防震防火减灾意识,明确开展演练的意义。
(3)以班级为单位,组织同学学习防火减灾学问,并进行平安撤离演练。
(4)平安撤离动作要领:(可各校依据实际状况自定)
当听到总指挥在校内广播上发出信号时,老师叫:“开头撤离!”在上课老师的指挥下,快速、有序的、抱头唔鼻撤离教室。以就近撤离为原则,一楼的班级挺直跑向指定地点,二楼以上的班级按楼层依次按两班同时沿靠楼梯口的一侧按一路队伍向外撤离。在楼道里不要慌张,不要叫叫,不要拥挤,避开踩伤,摔伤,冲出教学楼,冲向学校指定的平安地带后,各班快速集合、班主任清点人数,了解灾情,然后,由年段长把整个年段的状况(灾情)准时、精准地报告校领导。
疏散原则:
(1)以班级(楼层)为单位,疏散。
(2)以班为单位,靠近楼梯的班先疏散,接着再疏散相邻的班。各班教室的前后门必需放开(平常上课也不准关),①靠近门的同学先疏散,②1、3组同学从前门依次疏散,2、4组同学从后门依次疏散,疏散时要有序,动作要快速,且不得慌乱、拥挤,避开踩踏的大事的发生。
2、正式演练前一天的预备工作。
(1)通过广播进行最终动员部署,并提出留意事项(如平安、口令等)。
平安方面应强调:
①撤离总体要求是“平安、有序、快速”,而首先要保证“平安、有序”。同学在撤离过程中,特殊在楼梯口,不准相互推、拉、挤。
②整个演练过程应保持紧急、严厉,不准喧哗、嬉闹。医务人员要做好担架急救预备,并在发生损害事故时准时与120联系。
3、正式演练
听到号令后,同学在老师的带领下排队撤离,平安而有序地集结到四周大操场指定的位置上。在疏散途中,如发觉拥挤、摔倒,后面的同学或老师应大声叫“站住”,同时停止不动,等险情排解后,在组织同学有序撤离。
撤离地点:各校自定。
六、工作要求
1、各学校、幼儿园要提前支配部署,细心设计方案,确保集中训练和演练活动全掩盖。各校(园)长是本学校此项活动的主要责任人,必需制定好学校的活动方案,组织实施好学校的防火应急演练活动,确保本校师生全员参加,全过程参加。同时,各学校要加强宣扬和引导,营造良好的舆论氛围,使广阔师生通过活动,进一步提高平安意识和自我防护力量,把握实效有用的平安常识和应急避险技能。
2、平安训练活动要注意实效,精选主题和载体,突出师生全体、全过程参加。各学校要依据平安工作的特点,细心设计平安训练方案,精选平安训练内容,确保组织开展两项以上的平安专题训练活动。同时,各学校(幼儿园)要通过宣扬橱窗、校内广播、黑板报、宣扬标语、班(队)会、观看平安专题片、举办平安学问讲座、国旗下平安训练讲话等形式进行平安常识宣扬和平安训练,逐步建立平安训练的常态化机制。
3、应急演练要突出实效性。各学校以防火为主题开展演练活动。师生全体参加,活动目标明确,使广阔师生通过应急演练真正把握肯定的应急学问和基本的应急避险技能。各学校要通过演练,准时进行总结,不断修订和完善平安工作的应急预案。
4、各学校(幼儿园)要集中开展一次平安隐患的排查和整治。要严格执行(山西省学校平安管理日志)制度,根据“谁主管、谁负责、谁主办、谁负责”的原则,重点对学校教室、试验室、宿舍、食堂、锅炉、厕所、同学接送车、水电气线路、体育活动器件等训练教学设施和生活帮助设施进行一次全面细致的平安检查,对发觉的隐患要准时排解,坚决杜绝因管理疏漏引发的学校平安责任事故。
工作方案
篇3
一、活动目的通过暑假期间家访活动,切实加强幼儿园和家庭,老师和家长的联系,使家长了解幼儿在园表现,老师了解幼儿的家庭状况和成长环境。通过家访,争取家长的亲密协作,敦促家长切实履行监护人的职责,共同做好幼儿的假期平安训练与防范工作,杜绝与遏制幼儿意外伤亡事故和案件,确保师生过上一个平安、开心、健康的假期。
二、家访时间分别是:20xx年7月1日至7月15日。
三、人员支配:
学前班:55人,责任老师蒙亚宁、张姣
大班:56人,责任老师邵静、郭争妮、张丹、郑美婷
中班、小班:78人,责任老师张鑫、李苗、潘亚婷、张媛、张纹
四、家访形式:主要实行逐电话联系的形式,主要以各班主配班老师分组包班的方法进行。
要有具体记录。五、家访内容:
1、了解孩子家庭状况、成长环境、在家表现、学习习惯和生活习惯;
2、向家长反映幼儿在园表现,指导家长转变训练观念,用科学的方法训练孩子,与家长共商促进同学进展的训练措施和方法,关心家长树立正确的人才观、质量观和价值观;
3、了解把握特别家庭幼儿,有针对性地实行帮扶、关心他们克服困难,鼓舞他们主动上进,健康成长;
4、重点宣扬有关同学平安学问训练,重点是“防火、防骗、防汛、防溺水、防交通事故、防暴雨地质灾难事故、留意饮食卫生、远离不健康场所”等为主要内容的平安宣扬训练,督促家长仔细履行监护人职责,切实负起对子女的训练、管理、爱护责任。
六、工作要求
1、高度重视,细心组织。责任老师要提高思想熟悉,要熟悉到暑假师生平安工作的重要性,以及这次全员家访工作的重要意义,要坚固树立“以人为本、平安第一”的思想,加强班级管理和家园联系,狠抓平安训练和防范管理工作,务必将工作抓紧、抓细、抓实、抓出成效。
2、做好记录,反馈沟通。各班对每个家访对象做好记录,家访记录要实事求是,并做好访后分析。对家访中发觉的问题要加以梳理,并在今后工作中调整训练教学方法。家访结束后,要把家长的看法和建议准时向我园反馈,跟踪了解幼儿在家访后各方面的改变、反应,并准时赐予相应的训练。
3、严厉纪律,追究责任。老师要严格根据上级工作要求,仔细做好全员家访工作,学校将对此项工作进行检查、督查。
工作方案
篇4
一、指导思想
以市训练局电教馆文件精神为指导,充分发挥现代远程训练的优势作用,加快中学校训练现代代化,信息化的建设步伐,加强队伍建设,加大管理力度做好规划、管理、指导服务,应用等工作,推动全镇中学校远程训练工作的全面协调均衡进展。
二、目标任务
1、进一步加强老师现代化训练技术培训,努力实现校长主任懂技术,会操作,80%的老师能应用,5%的老师成为教学能手。中心学校规定:55岁以下男老师,50岁以下的女老师都要学会用法计算机。
2、加强资源应用的教学讨论,开展形式多样的电教示范课、研讨课,培育一批电化教学骨干。
3、组织老师积级参与论文,作品的创作,向市局及各级刊物、网站投稿,力争投稿率和获奖率居全市领先地位。
4、加大对各校远程训练的管理与监控力度,加强对电教设备,音像资料的管理,规范完善各种管理制度,加强考核与评估。
5、充分利用现代远程训练资源,仔细搞好校本培训活动。
6、中心学校的微机要联网,便于电子学籍的管理。
7、利用学校布局调整多的电教设备,力争建设一所班班通试点学校。
三、组织领导
为了加强对现代训练技术管理与应用的组织领导,中心学校成立远程训练领导小组,其成员如下:
组长:商兴国
成员:张松柏、张建平、李飞鹏
胡胜兵、熊心全、用一专、黄建辉
详细工作由胡胜兵负责。各校要成立以校长为组长现代远程训练管理与应用的组织机构,组织实施本校的远程训练工作。
四、方法措施
1、建章立制,规范管理。各学校要进一步完善和整理各种管理制度和档案资料,要根据中心学校列举的制度和资料名目(附录1)备齐档案,管理制度要上墙,资料每学期收集整理一次。
2、加强培训,提高电教应用水平
立足校本培训,主动参与上级组织的各种培训和教学讨论活动,使中学校校级领导个个懂电脑,人人会操作,力争使50岁以下的老师会操作,能上课。
3、立足应用,提高用法实效。电教室要有专人管理,要定期开放,每周要组织老师收看远程训练节目,要为上电教课的老师供应便利。
4、鼓舞老师主动参加电化教学讨论。中心学校要求每位老师每学期都必需做到“五个一“,即参与一项现代训练技术试验课题讨论,写一篇相关的教学设计或论文,制作一份课件,每周收看一次远程训练节目。
5、建立激励机制,强化远程训练应用的管用。中心学校方案用两年的时间对项目学校男55岁,女50岁以下的老师远程技术的操作与应用进行一次考试。20xx年将在两所中学办试点,考试结果纳入学校量化管理。
6、健全责任制度,确保设施,设备等财产平安。
(1)各学校要制订责任制度,电教室要有专人管理,各学校校长为第一责任人。
(2)落实好电教室值班,值日措施,做好防雷工作,防止设备被盗,如有类似状况发生,严格根据市教训练局文件精神落实经济责任,情节严峻的要追究管理责任。
(3)各种设施,设备损坏的要快速修理或添制,严禁挪作他用。
7、中心学校方案召开一次远程训练现场会,各学校要充分利用空中课堂,上好英语课和音乐课,中心学校将组织一次两课的讨论活动。
8、主动参与上级组织的各种电教作品征文及课件制作活动,凡是中心学校组织的活动,中学、中心学校每次都不得少于一篇文章或一件作品,并按时按规格上交中心学校。
工作方案
篇5
整改提高阶段是确保党员先进性训练取得实效的重要阶段,是整个先进性训练活动的落脚点。为切实做好这一阶段的工作,根据市委党员先进性训练办公室的要求和部署,市妇联先进性训练活动整改提高阶段的活动支配如下:
一、活动内容和目标
党组、党支部和党员个人针对存在的问题、征求到的看法和民主评议中反映的问题,分别制定整改措施,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,并切实进行整改。通过整改,进一步提高党员素养,转变机关作风,服务妇女群众,促进各项工作。
二、活动时间
4月*日—5月*日
三、方法步骤
根据市委统一部署,整改提高阶段要重点抓好制定整改方案、落实整改措施、向群众公布整改状况三个环节。
1、制定整改方案。党组、党支部和党员个人要依据存在的问题、征求到的看法和民主评议中反映的问题,分别制定整改方案。领导班子成员的整改方案要由督导组把关,报市委先进性训练办公室备案。党员个人整改方案要由党支部把关。整改方案目标要明确,重点要突出,内容要详细,措施要切实可行,具有针对性和可操作性。
2、落实整改措施。整改方案制定后,要集中时间和精力,对存在的突出问题,根据方案中制定的整改措施进行整改。对应当解决而没有解决的问题,要集中力气切实解决;对临时解决不了的问题,要向群众做出说明;整改效果不好、多数群众不满足的,要重新进行整改。
3、公布整改状况。党组、党支部和党员个人的整改方案、措施和整改状况要在妇联机关全体大会上进行公布,接受全体党员和群众的监督。
4、建章立制。要把整改工作与完善机关党组织建设、党员管理训练各项制度措施有机结合起来,形成常抓不懈的工作机制。要建立健全妇联机关党员学习培训制度,努力建设学习型党组织、学习型党员队伍;要制定妇联机关党员先进性行为规范,完善对党员加强管理训练的制度和措施,健全党内民主制度,落实党员干部廉洁自律的各项规定,努力建设勤政廉洁型机关、勤政廉洁型党员队伍;要完善服务基层、服务妇女群众和提高妇联机关办事效率、服务质量的措施和方法,把执政为民的要求落到实处,努力建设服务型机关、服务型党员队伍。
四、详细要求
1、整改方案要具有针对性。整改方案要突出重点,要把查摆出来的党性党风方面存在的问题作为重点内容,把一心一意为大局服务、为妇女群众服务作为主要内容。目标要明确,措施要详细,方法要可行。
2、要在确保整改措施收到实效上下功夫。要做到整改内容、整改措施、整改时间三落实。对评议中反映出来的突出问题,能够解决的,马上解决;一时解决不了的,要实行措施,限期解决。对整改措施的落实状况,要定期组织“回头看”,检验整改的效果,并针对整改中存在的问题,准时讨论解决方法。
3、建章立制要注意长效性。制度建设要着眼长远,以真正从根本上解决问题。对以前制定的经过实践检验行之有效的制度,要进一步贯彻执行;属于制度不完善的,要有针对性地加以健全和完善;属于没有明确规定的,要主动探究,建立科学可行的制度。
4、要连续坚持“两不误、两促进”的基本原则。要把边学边改贯穿全过程,科学摆布时间,敏捷把握方式,做到边学习、边工作、边整改、边提高。
工作方案
篇6
为做好海上养殖物等相关政策处理工作,确保黄岙二期围涂工程顺当进行,按期完成,依据国家有关政策,根据县工作精神,结合工程实际状况,特制定黄岙二期围涂工程政策处理工作方案。
一、指导思想
以科学进展观重要思想为指导,坚持以人为本方针,依据国家有关政策,根据县工作精神,做好群众思想工作,争取获得群众的支持与拥护,全面完成海上养殖物等相关政策处理工作,确保黄岙二期围涂工程建设顺当进行。
二、工作目标
根据科学进展、建设和谐.的要求,进村入户,做细做实群众思想工作,在群众的支持、拥护、协作下,保质保量按期完成各项政策处理工作,确保黄岙二期围涂工程如期建设,如期完成,促进全县经济建设又好又快进展。
三、工作内容
1、按工程进度要求完成海上养殖物政策处理工作
2、按工程进度要求完成蛏苗暂养政策处理工作
3、按工程进度要求完成料场.影响民房政策处理
四、组织领导
1、责任单位:大门镇
2、牵头领导:郭海辉、郑建伟
3、详细负责人:黄孝川、林春
4、协作单位:温州大小门岛投资开发有限公司
五、工作步骤
1、加强宣扬。要利用媒体、宣扬栏、标语、进村入户等方式,向群众广为宣扬黄岙二期围涂工程的重要意义,这是一项事关洞头进展、惠及洞头人民的民生工程,力争取得群众的理解与支持。
2、公布政策。在开展政策处理工作时,要信任群众、依靠群众,公布相关政策,公布工作流程,做到以人为本,和风细雨,妥然处理好各项问题,确保.和谐稳定。
3、注意平安。本次工作特殊是料场.,肯定要注意平安,切实把工作做细做实,不发生任何大小平安事故,维护国家财产与群众生命的平安。
开展上述各项工作,要加强与围涂工程指挥部的沟通联系,切实根据工程进度处理好问题,不影响工程建设。要做到仔细细致,公开公正公正,广泛听取群众看法,做好群众思想工作,确保工作有序进行,按期完成,取得各方满足,确保围涂工程顺当进行。
六、工作要求
1、加强领导,提高熟悉。责任单位和协作单位领导详细负责,相关工作人员主动参加,要把本次工作作为今年的一项重要工作任务抓紧抓好,纳入日常工作议事日程,确保全面完成工作任务。
2、明确目标,完善责任。责任单位、协作单位及相关工作人员要依据本工作方案要求,结合工作实际,明确目标,完善责任,做到人人发动,人人参加,保证各项工作任务如期开展,如期完成。
3、广泛发动,营造氛围。要运用多种形式,广泛宣扬围涂工程的重大意义,取得群众的支持与拥护,在群众的主动协作下,又好又快完成政策处理工作。
工作方案
篇7
一、理论指导
党的十六届四中全会第一次提出了构建.主义和谐.的战略任务。十六届六中全会着重讨论构建和谐.问题,做出了关于构建.主义和谐.若干重大问题的打算。构建和谐.是一项系统工程,其中也包括了构建和谐训练,而和谐德育对促进和谐训练具有重要价值。
21世纪的训练是我国训练进展的特别阶段,接受训练的同学大多是独生子女,他们在家里得特殊的关爱、溺爱,甚至是畸形的爱,他们在家能呼风唤雨,唯我独尊,从而养成一种不良的行为惯和比较,模糊的思想品质。他们只会索取不知回报,不知敬重师长,虚心求教,不知报答老师的训练之恩。这种对老师训练回应的冷漠,导致同学对老师情感的淡薄。因此,如何建立真正意义上的民主、公平、敬重的师生关系,还许做进一步努力。对老师来讲,要向叶圣陶先生那样,从当老师的第一天起,就要把“我要做同学的伴侣,我要同学做我的伴侣”看作是当好老师的至少条件。用爱心唤醒每一个同学。由此,学校打算开展“和谐德育”大型活动。本次活动主要和谐四个队伍:一、领导班子队伍,使之达到团结协作、开拓进取、创新务实的领导集体。二、老师队伍,使之达到团结友爱、脚踏实地、甘于奉献、勇于创新的过硬队伍。三、同学群体,使之形成良好的,行为习惯、道德品质,成果优异、操作力量强的有时代气息的青年团体。四、家长群体,做到影响家长、指导训练、促进同学进步,为家庭为.培育人才。本次活动还要和谐四个关系;一、干群关系和谐,形成统一的有共同目标、相互关心、相互学习、共同监督、勇往直前能做出一番成果的领导队伍。二、师生关系和谐,形成能明确职责、亲师信道、相互敬重、为.进展、为自身进展而努力的向上的队伍。三、同学关系和谐,有集体意识、友情意识,有正确的是非观、价值观,有历史责任感的负责人的一带有为青年。四、家校关系和谐,做到家校一体,共谋进展、共谋大计、共谋前程。为此,我校提出:德育要遍布校内的每个角落。生活的范围有多宽广,德育的阵地就有多宽广。要抓住5个阵地:一是课堂主阵地,让同学在各种学科训练中接受德育。二是时政学习阵地,利用报告会、一周要闻、每日新闻等形式让同学了解国内外的时事政治。三是校内文化阵地,让同学在环境中潜移默化。四是体育艺术阵地,让同学在活动中接受熏陶。五是.实践阵地,让生活成为同学道德成长的老师。
二、活动步骤及要求
(一)宣扬发动阶段(20*年9月——10月)
1、建立“和谐德育”领导小组,明确分工,落实责任制。为保证活动的顺当进行,建立由党、政、工、团负责人的德育领导小组,依据各成员的身份职能进行明确分工,落实责任,加强监督。
2、召开全校师生大会,部署学校和谐德育活动方案,各班级组依据自己的实际,也可以制定有特色的活动方案。
3、学校宣读倡议书,各班召开班会,作好动员争论工作。
4、校内、校外加强宣扬和谐德育的内容、意义,营造和谐德育的良好氛围。
5、开展“行为习惯养成”活动月。
(二)活动实施阶段(20*年9月——20*年7月)
1、在训练活动中,要有针对性和实效性,依据不同的对象分层次地开展相应的训练活动。
2、和谐德育与学校行风建设相结合。开展这项活动,老师领先垂范。
师生关系是学校训练中最基本的人际关系。目前各个学校的师生关系,普遍感到融洽度不够,究其缘由,我认为:从老师方面说,由于教学的压力,不少老师比较多的只是关怀同学的成果,对同学其他方面的状况如课余与什么样的人交往?喜爱阅读何种类型的书籍?宠爱参加什么样的消遣活动等了解甚少,所以除学习之外与同学没有什么话可谈,尤其对成果差、表现差的同学比较反感。同学的思想品德是在良好、健康的人际环境中耳闻目睹,渐渐养成的。德育过程主要是老师与同学之间、同学与同学之间的多元互动过程,其互动的效果打算了同学思想品德进展的水平,而师生互动的效果则是由师生关系的和谐程度打算的。融洽的师生关系是一种和谐、真诚和温馨的心理氛围,是师生制造性得以充分发挥的催化剂,是促进老师与同学的性情和灵魂提升的沃土,是真善美的统一。3和谐德育活动与学校的勤俭助学相结合。在同学中广泛而深化地开展“捡起一个水瓶,净化一片土地,关心一个伙伴”活动。号召同学在学校内外拾水瓶、废纸,变废为宝,把爱心献给生活困难的伙伴,把爱心献给.,把善举留给自己,“送人玫瑰,手留余香”使全校同学能够识大义、明善举。在思想品德方面有大幅度的提高。
(三)总结评比阶段(12月)我们将今年的和谐德育活动状况(包括所取得的主要成果和存在的问题)加以全面总结,加强各班级的考核。
结合年终评优工作,评出训练活动中的“标兵”和“先进班级”,并赐予相应的嘉奖,使这一训练活动持续、深化地开展下去。三活动内容
⑴良好的学习习惯,文明礼貌,是诚信品质的外在表现。文明礼貌,包括各种场合的文明礼仪,文明的行为举止,用法文明礼貌用语等。通过外在的文明礼貌行为实践养成诚信的内在品质。
⑵遵纪遵守法律训练。自觉遵守.、学校纪律和法规,是一个人良好.信誉的标记。遵纪遵守法律训练包括:遵守各种.法规、训练法规和学校的各种纪律,培育遵纪遵守法律的意识和个人的.信誉意识。⑶真诚待人和老实守信的训练。真诚待人、老实守信,是诚信在人际交往中的表现。包括真诚地理解,看待他人,善待他人,做人要老实,人际交往中要信守承诺等。通过真诚待人和老实守信训练,建立和谐的人际关系,体验自尊,提高个人的.亲和力。⑷爱心帮困的训练。富于爱心和怜悯心,力所能及、主动地关心他人,把关心他人视为自己的需要。通过爱心帮困训练,提高关怀他人的力量和主动情感体验。⑸言行全都和学会负责训练。言行全都和学会负责是诚信训练的本质要求和重要内容。包括:说和做相全都,对自己、对家庭和.负责的意识,做一个负责任的人。⑹诚信立人训练。诚信立人是诚信训练的核心目标和内容。包括,确立诚信立人的意识,把诚信作为做人的准则。通过诚信立人训练,唤起自我训练和自我完善的意识。(7)孝心训练。以孝父母、敬长辈、扬公德、做孝星为目标,以孝敬课、孝敬日为阵地,以班级的名义给家长送上生日的礼物等生动活泼的活动对同学进行孝心训练
四详细支配:
九月份
1行为习惯养成活动月:学习中同学规范守则。
2迎老师节班报展。
3勤俭助学动员:“捡起一个水瓶,净化一片土地,关心一个伙伴”活动开头。4中同学行为习惯养成主题班团会(争论、征文)
十月份
1国庆征文、读一本好书征文。
2“净化校内,我弯腰”文明大行动。
3秋冬季健身系列活动:篮球联赛、乒乓球联赛。4青年老师加强学习,阅历沟通会。5“行为习惯养成”学问测试。6助人为乐、勤俭助学班团会(争论、谈感想)十一月份1迎接期中,提倡老师义务辅导。
2勤俭助学回头看,学会“爱”,第一阶段总结。3家长会倡议:家校联手,让孩子成人成材。4我的祖国、我可爱的家主题班团会。
十二月份
1团员老师爱心帮困活动,困难家庭走访慰问。
2纪念“12·9”系列活动:讲座、观看记录片、长跑。
3庆元旦联欢会既合唱节。
4时间匆忙,珍惜时间主题班团会。
一月份
1法律进校内,平安训练讲座。
2支配假期工作:做一个有责任心、爱心、孝心的小公民。
三月份
1“学雷锋,扬公德”文明大行动。
2节省压岁钱,我为父母献爱心。
3“庆三八,献孝心”系列活动。
4勿以恶小而为之,勿以善小而不为主题班团会
四月份
1“查找革命烈士的痕迹”清明祭扫活动
2初春远足,感受家乡美。
3植树绿化活动。
4爱护环境,爱护我的家主题班团会。
五月份
1唱给我们自己的歌,庆“五·四”系列活动:新团员入团,老团员重温誓词。
2“做丰满的雄鹰”团员学问竞赛
3青年老师学习,开展“不悔的青春,无私奉献”活动。
4青年老师教学课改大比武。
5成才之路班团会。
六月份
1庆“六·一”,美术作品展。
2开展“成材之路”争论并征文,做好初三同学动员及思想工作。
3学问就是力气,转变我的将来主题班团会。
七月份
1评比三好同学、优秀干部、优秀团员;三好班级、优秀团支部。
2支配假期工作,作好同学平安训练工作。
工作方案
篇8
指导思想
围绕学校本学期的工作方案,结合我校的设备条件和师生的实际状况,以网络资源建设为抓手,充分发挥现有电教软件、硬件的作用,努力建设现代化的师资队伍,切实提高我校应用现代信息技术训练教学,实现新的跨越。
工作目标
1、加大校内网络建设。完善校内网平台建设,强化网络应用。
2、加强对《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术老师主动探究构建探究型的教学结构,更新训练模式和方法,培育同学对信息技术的爱好,培育同学良好的信息素养。
3、完善各班级电教设备、多媒体教室用法的管理制度,健全各项电教记录,如老师用法多媒体记录等。提高电教设备的利用率,优化课堂教学。
4、进一步抓好电教常规培训,本学期以校内网平台建设和网站上传资料等为主要内容,提高老师电教运用,使网络真正成为学校训练教学的助手。
5、主动推动信息技术与学科教学的整合,公开课要尽量上多媒体课,提高全体老师信息技术与学科整合的力量,促使大部分老师都能将信息技术应用到教学改革中去,推动新课程改革的进程。
加强常规工作的管理
订好初期的工作方案和期末的工作总结,电教人员在学期初和学期末做好电教软硬件的整理、检查、发放和收回的登记工作,确保教学的正常用法。主动准时参与每次的教研活动和会议,准时传达有关精神。能组织学校老师主动参与各级各类的.研讨、培训或评优活动。
详细工作
九月份:
1、开学初各班电教管理员培训;
2、制订20xx-2021学年第一学期电教工作方案;
3、制作学校各项统计记录、表册;
4、对校内ip地址重新划分。
十月份:
1、完善校内网平台构建;
2、老师信息技术应用大赛;
3、更新校内网站;
十一月份:
1、组织老师参与信息技术校本培训;
2、校内网平台投入应用;
3、更新校内网站。
十二月份:
1、组织老师参与信息技术的校本培训;
2、检查电教设备修理工作,老师电教用法状况;
3、更新校内网站。
一月份:
1、更新校内网站;
2、检查学校的电教管理状况,电教资料登记雹借阅记录、电教管理员规章,进行检查。
3、撰写本学期电教工作总结
工作方案
篇9
随着训练改革的不断深化,我校训练教学工作面临着新的进展机遇,同时也存在着不少的困惑,为了推动训练教学工作、带动我校老师专业化成长,我们将进一步加强校本教研工作,细致、高效、快捷开展活动。以提升训练教学质量为中心,以深化课程改革为重点,以抓实教研网络建设为基点,以促进老师的专业化进展为根本,紧密结合学校训练教学工作实际,以课题为龙头,以活动为载体,以课堂为核心,深化训练教学讨论。全面履行“讨论、指导、管理、服务”的工作职责,提炼科研成果,提升科研品质,引领老师成长,塑造学校品牌,让教学科研成为老师美好工作的追求,成为学校进展的支点,成为训练强校建设的“助推器”。经学校讨论打算,本学年校本教研工作方案拟定如下:
一、统一熟悉,明确校本教研的指导思想
1、树立以人为本的教研理念。校本教研的根本目的是为了促进老师的专业进展,同学的全面进展,教学质量的上升。为此,我校围绕这个目的制定相关政策,开展教研活动等,将整合教务处、教研组、老师的力气,主动创设人文化的教研环境,营造深厚的教研氛围,构建科学的教研机制,使学校上至领导下到老师都能主动将教研和个人本职工作有机结合起来。
2、建立基于学校的教研平台。从我校实情动身进行教研,是促进我校进展的必定要求。经过这几年的进展,我校老师教学水平渐渐提高,不过也面临着一些新问题,如:新课程改革中老师如何以生本训练的理念适应教材、适应教学、适应考评改变;如何将信息技术与本
学科整合;如何培育同学良好的自主学习习惯……这些打算了校本教研活动的内容,我们必需以解决本校存在的实际问题作为教研活动的重点,增加校本教研的针对性。
3、创立多层联动的教研机制。资源共享、信息地域的宽阔化要求我们不能闭门造车,我们一方面要完善校内教研机制,同时也要主动与校外联系,主动构建“教研室—校际—学校—老师”四位一体的校本教研网络。大力借助西宁市教科所专业引领作用;努力学习兄弟学校的先进阅历,通过学校之间的广泛沟通与合作,提高我校教研水平;同时我校要立足实际,发挥好教研组的作用,引导老师自觉参加校本教研。
4、确立多项措施并举的教研策略。学校将进一步细化、优化常规性教研工作,结合校本教研工作的新要求,完善改善常规性教研制度,在落实上下大气力。在做好常规教研工作的基础上,要立足解决教学中的实际问题、突出问题,实行得力措施,有目标、有方案的扎实推动校本教研的实施,确保主要问题主要解决,重点工作重点突破。
二、明确职责,建立健全校本教研组织网络
健全学校校本教研组织机构,明确工作职责与要求。
1、校本教研工作领导小组
组长:杨进春
副组长:薛生祥
徐世红
祁英
李海英
陈占青
师延廷、祁忠孝、郭莹
逯万章、朱卫东、司发中
主要职责:
(1)、建立校本教研制度,建立校本教研评价激励机制。
(2)、合理划分教研组,督查教研组正常开展活动,确保每周集体教研时间不少于2小时。
(3)、每学期聘请教研员、专家学者到校指导不少于2次;深化教学第一线,自觉完成听课任务。
(4)、制定学校老师培训方案,支持业务教干、老师参与教研室组织的各类业务培训活动,有经费保证。
(5)、依据课改需要,结合学校教学中的实际问题,确立学校讨论课题,并逐级分工落实。
(6)、准时总结沟通老师的讨论成果。
(7)、充分挖掘校内训练资源,整合学校教研力气,形成教学、讨论、培训为一体的校本教研机制。
2、成员:各教研组长
主要职责:
(1)、在教务处、教研室领导下,制定学期教研组方案,组织老师学习本学科课程标准,明确本学科的目的、任务,确定分班级教学的要求,组织全组老师制定学期工作方案、班级教学进度方案、教学讨论方案和学科特长培育方案。
(2)、组织老师进行教学常规工作,实施备课、上课、作业布臵与批改、课外辅导,学业成果考核评定等基本教学环节的科学化、规范化、制度化。
(3)、主动开展教学讨论活动,确定出教研组和老师个人的学期讨论课题,组织观摩课、公开展现课,形成讨论书面总结。
(4)、组织好每周的教研活动,主要内容有:组织老师备课、检查教案、讨论教学中实际疑难问题、征求同学看法等,提出解决问题的措施和方法,教研组有真实的活动记录。
(5)、每学期组织1次观摩评议活动,讨论教材、教法、学法,沟通阅历,不断提高学科教学质量。开展活动有材料存档。
(6)、做好以老带新工作,不满3年的老师都要与老老师结队帮扶,责任到人,深化班级,常常指导新老师的课堂教学。
(7)、做好资料积累与阅历总结。不断完善单元、月考、中考题目的质量,建立学科题库。每学期向学校提交肯定数量的阅历论文或学习心得。
3、工作人员:各科任老师。
主要职责:
(1)、自觉参与学校组织的各项教研活动,仔细完成学校、教研组交给的工作任务。
(2)、按时参与集体教研活动,主动发表自己的见解,擅长借鉴吸纳他人的讨论成果。
(3)、仔细参与讲课、听评课活动,每周写1篇教学反思,每周听课不少于1节。
(4)、每年读一本训练教学理论著作(或订阅一份教学专刊),确定一个训练讨论课题,上好一堂教学公开课,写一个示范性教案,写一篇教学叙事案例,撰写一篇以上教研论文。
(5)、仔细备课,写好有用型教案。备课时,既备课标、教材,又要充分考虑同学实际,既备有效的教法,又要备学法指导;既备书面练习、作业,又要备试验实践材料;既要用好现有教学资源,又要主动开发学科课程资源。
三、合理设计,建构完善的校本教研制度体系
校本教研制度的创建,是确保校本教研有效实施的重要保障。首先必需对原有的教研制度进行修订(常规检评、公开课、听课评课、老师培育制度等),同时尽快建立完善新的教研制度。
1、理论学习制度。理论指导是促进老师专业提高的有效的保证。营造自主学习氛围,引导老师树立终身学习的理念,不断学习新的学问、新的理论,为反思供应理论基础。学校每月对老师理论学习状况作以汇总、评估。
2、教学问题累积制度。校本教研强调“教学即讨论”,能够发觉问题、提出问题,是实施校本教研重要前提。老师发觉问题、提出问题的过程就是深度思索与反思的过程。老师的讨论主要是教学讨论,其讨论是为了解决问题而不是肯定要产生什么新理论;是为了改善师生行为而不在于渴望新观点的产生,对老师在教学中发觉的、在本校有代表性的,且一时难以解决的问题,要确立成课题进行讨论。
工作方案
篇10
石油大厦装修改造之后,将面临新的契机与挑战,石油大厦自身的完善显的由为重要,新的形式对我们的基层工作提出了更高的要求,我们充分熟悉到“三基”工作的重要性,不断的提高“三基”工作水平。为此,根据石油大厦开展“三基”工作部署,结合本部门实际状况,制定本方案。
一、开展“三基”工作的指导思想
以石油大厦加强“三基”工作的要求为指针,以加快石油大厦从接待型向市场型专业酒店转变为中心,以增加市场竞争力量为目标,根据适应石油大厦的现代先进的酒店管理模式,以基层建设为切入点,狠抓基础建设与管理,在实践中培育一支高素养的酒店员工队伍,促进石油大厦的全面协调可持续性进展。
二、“三基”工作的目标及运行支配
(一)“三基”工作总体目标
通过锲而不舍地强化“三基”工作,力争用3年的时间,把基层建设、基层基础管理和员工基本素养提升到一个崭新水平,进入石油大厦先进行列。基层部门“三基”工作综合达标率达到95%以上,努力达到基层建设规范化、基础管理制度化和员工素养专业化,实现服务与管理文明、优质、高效,促进经济效益显著提高。
(二)、“三基”工作详细工作目标
1、基层文化建设:团队精神昂扬向上,价值观念和谐统一,管理理念鲜亮突出,文化标识清楚完备,员工行为规范,队伍凝聚力强。文化建设达标率达到95%以上。
2、基层基础管理:制度标准健全、责任明确程序清楚、操作性强、落实到位,基础资料齐全精准基础管理达标率100%。
3、平安管理:实现零事故、损害和零污染,做到平安和文明经营,实现人的健康平安以及与环境的和谐统一。
4、不断强化员工平安环保、思想政治、服务技能和经营管理素养,石油大厦向专业化酒店转变的需要,满意开拓市场和可持续进展的需要。
(三)“三基”工作的运行支配
根据石油大厦的“三基”工作的总体部署,分为三个阶段组织实施:
第一阶段(系统自查阶段):时间从20xx年11月-----20xx年3月,针对“三基”工作现状进行系统自查,将存在的问题和总体要求拟订深化开展“三基”工作的三年规划和分年度实施细则,并组织实施;
其次阶段(全面提升阶段):时间从20xx年4月-----20xx年12月,各班组要仔细总结“三基”工作的成熟做法,抓典型,树样板,学习行业内兄弟单位“三基”工作的先进阅历,全面推广,提高“三基”工作整体水平。
第三阶段(巩固阶段):时间从20xx年1月----20xx年12月,各班组要全系统地总结“三基”工作成果,将“三基”工作涉及的各项内容上升到程序话化和规范化,以制度的形式固定下来,变成职工自觉遵守的标准和行为规范。
三、“三基”工作主要内容
基层建设、基层基础管理和提高员工基本素养是“三基”工作的主要内容,详细包括“四强、七创、四提高”,即强化四项基层建设、创新七项基层基础管理、提高职工四项资本素养。
(一)、强化四项基层建设。
四项基层建设包括基层党支部建设、基层文化建设、基层思想政治建设和基层群团组织建设四项工作。
(二)、创新七项基层管理工作
七项基层管理包括基层健康平安环境管理、基层内掌握度管理、基层质量管理、基层设备管理,基层物资
管理、基本单元核算管理和基层基础资料管理。
1、基层健康平安管理:
(1)做好平安保卫工作,留意放火、防盗避开担心全因素的产生;
(2)常常清理工作场所,改善服务现场的平安条件,增大平安系数,确保服务平安;
(3)每一基层组织管理的区域都要留意,执行区域内的环境制度,严格执行石油大厦制度的服务环境质量标准,并且把服务环境区域质量划分到岗位和个人,纳入经济责任制;
2、基层内掌握度的主要内容:
(1)建立健全内掌握度,并依据岗位设置状况,要求落实到各相关岗位,纳入岗位责任制;
(2)要结合各部门经营实际,制定和完善各项服务操作规程,服务质量掌握标准。实现服务的标准化、规
范化、程序化;
(3)强化内掌握度的贯彻执行,提高内掌握度的严厉性和权威性,做到有章必循、违章必究、奖罚严明;
(4)要依据详细内掌握度适用条件的改变,准时组织好修订完善工作,提高内掌握度的先进性、进展性和有用性。
3、基层管理的主要内容;
(1)讨论服务行业质量体系,依据本部门自己的特点,编制服务规程和服务标准,开展全面质量管理,保证优质服务,健全质量掌握标准,完善质量岗位责任制和奖惩制度,严格考核;
(2)各班组应当把自己服务区域的质量掌握的难点、重点,作为质量管理关键点,采纳必需的手段、方法和工具,加强管理。
(3)开展质量状况综合分析,掌握服务质量,努力追求零缺陷的质量管理目标。
4、基层设备管理主要内容:
(1)健全设备维护保养修理规程,合理操作,定期维护和保养,提高生产时率。现场设备安装要做到“严、稳、正、全、牢”。
(2)设备操作人员要做到“四懂三会”即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途,会用法、会保养、会排解故障,设备运行严禁超负荷运行,杜绝机械责任事故,实现设备管理零事故。
5、基层物资管理的主要内容:物资方案、物资存储、物资发放、物资消耗
(1)班组物资方案管理:加强服务资料供应的质量掌握,严把选购关,本着节省的原则,做好物品管理工作
(2)基层现场物资管理:服务现场有专人负责物资的收发存工作,手续完备,并做到进料有方案,发料有依据,消耗去向清,物资帐目清,达到有物必有帐,帐物比相符。
6、基层基本单元核算管理的主要内容
(1)确定基本服务单元,推行多种形式的基本单元核算和管理工作;
(2)要做好基本单元年度工作量,收入、支出和盈亏预算,明确第一个基本单元的年度管理责任指标,并根据
时间或项目进行,逐级分降落实到各个岗位;
(3)要加强过程掌握,针对各班组的详细特点,确定管理和掌握的重要环节,建立成本掌握体系;
7、基层基础资料管理的主要内容:各班组是形成各种有效信息的源头,基层基础资料包括平安、设备、人员生产
动态,质量、资产、物资、成本等原始记录。
(1)要保证原始记录,基础资料等信息完整,依据档案管理的要求,保存完好,并切实做到专人录入,统一归档和分类、分级管理;
(2)建立原始记录和基础数据等信息的岗位分工负责和交接制度,严禁有价值的信息的损失和泄露,确保信息平安
和连续;
(三)提高职工四项基本素养
职工四项基本素养包括平安环保素养、思想政治素养、操作技能素养和经营管理素养等内容。
四、保证措施及工作要求
(一)提高熟悉、统一思想
石油大厦“三基”工作是新时期推动石油大厦实现可持续进展的一项系统工程,并要随着石油大厦市场环境、服务体系管理手段和方法的改变而不断地完善、创新、提高和进展,需要不断充添和给予新的内涵。各班组要赐予高度重视,扑下身子,扎实工作,不断探究和发觉做好“三基”工作的好方法,好阅历,好典型,准时调整工作思路,为了不断提高石油大厦的市场竞争力、加快“两个文明”建设步伐,实现全面协调可持续进展做好新的贡献。
(二)抓典型、树样板,全面开展多种形式的“三基”工作达标创优。
“三基”工作是事关每一名干部职工切身利益的大事,是一项强化各项基层管理工作的长期任务,各班组要充分发动全体员工的主动参加到强化“三基”工作中来,增加全员的参加意识,实现强化“三基”工作的立体化运作。