第一篇:新教师教学方法
北京市昌平职业学校
新教师教学方法学习研究体会
行动导向教学的学习
数学组 于龙 2012/5/2 新教师教学方法学习研究体会
——数学组 于龙
作为一名2011年7月来的新教师,在昌职已经有八个月的教学实践了,为了新教师学习进步,提高教学能力,响应学校的文件的核心内容,提高一线教师的内驱力。因此在4月得到的通知,并且我和组内教师制定了我的学习计划,大概分三块,首先是先自己进行学习行动导向教学方法内容并在组内进行交流体会,然后在4月27日上午第2节课,我听了组内朱小燕老师的一节数学实践课,让我受益匪浅。
在课前数学组内,我们讨论一些数学课教学的方法,李群、朱小燕等老师对我进行了认真的指导和培训,针对行动导向教学方法中的6种教学法进行仔细分析学习。
1.项目教学法
项目教学法是指师生通过共同实施一个完整的项目工作而进行的教学活动。在职业学校教学中,项目是指以生产一件具体的、具有实际应用价值的产品为目的的任务,它要求学生自己计划运用已有的知识和经验,通过自己亲手操作,在具体的情境中解决实际问题。在这里,项目可以是设计与制作一件产品,排除一个故障,提供一项服务等,可以是设计一个服务项目等大型项目,也可以是加工一个零件等小型项目,其目的在于促进学生职业能力的发展。
2.案例教学法
哈佛工商学院曾将案例教学法界定为:一种教师与学生直接参与,共同对工商管理案例或疑难问题进行讨论的教学方法。这些案例常以书面的形式展示出来,它来源于实际的工商管理情境。学生在自行阅读、研究、讨论的基础上,通过教师的引导进行全班讨论。因此,案例教学法既包括了一种特殊的教学材料,同时也包括了运用这些材料的特殊技巧。
从广义上讲,案例教学法可界定为通过对一个具体情境的描述,引导学生对这些特殊情境进行讨论的一种教学方法。
具体来讲,案例教学法是指为了一定的教学目的,在教师指导下,由学生对选定的具有代表性的典型案例,进行有针对性地分析和研讨,作出自己的判断和评价,得出各自不同的结论,并加以比较、评估、选优,以提高分析问题和解决问题能力的一种教学方法。
案例教学并不单纯是一种教学方法,它实际上是以教学内容的变化为前提条件的。案例教学也并不单纯是一种教授法,它实际上也是以学生行为的转变为前提条件的。如果学生仍然热衷于自己先前的角色,把自己置身于教学过程之外,只是作为一个旁观者,案例教学也就失去了意义。
3.角色扮演教学法
所谓“角色扮演式教学”,是指教师在教学中提供一个真实的、涉及价值争论的问题情境,组织学生对出现的矛盾进行分析,并且让他们扮演其中的人物角色,尝试用不同的方法解决问题,从而使学生逐步学会解决各种价值冲突,树立正确的价值观念,并且养成良好社会行为的教学过程。经过近百年的发展和完善, 由于这种教学可以为学生提供更加广阔的思考空间和表现机会, 符合近年来教育界所倡导的以学生为主体、强调学生的个性化发展等理念,所以近年来角色扮演教学被国内、外教育工作者广泛用于各类教育领域。
在职业教育教学中运用角色扮演教学法,学生可以通过角色扮演直接体会未来职业角色中所面临的专业知识、技能和情感价值观的相对真实的情境和要求,提前获得在可以预见的未来所需的相应的经验,提高学生分析问题、解决问题和综合应用知识的能力,通过角色的交流激发学生的创造力。
4.引导课文教学法
引导文教学法(Leittext—Methode),又常被译为引导课文教学法,是借助专门教学文件(即引导文,常常以引导问题的形式出现),引导学习者独立学习和工作的教学方法。它是项目教学法在现代培训中的发展和完善。由于它能培养和发展学生的学习能力、提高学习活动的效率和教学质量,受到了学生和教师的普遍欢迎,德国职业教育界一直致力于推广这种教学方法。
5.模拟教学法
模拟教学法(Simulationsmethode)在一种人造的情境或环境里学习某职业所需的知识、技能和能力,给人一种身临其境的感觉,更重要的是提供了许多重复的机会和随时进行过程评价的可能性,能够使学生进行自我建构,是一种基于行动导向教学观的教学方法。模拟教学分为模拟设备教学与模拟情境教学两大类。
模拟设备教学主要是靠模拟设备作为教学的支撑,其特点是不怕学生因操作失误而产生不良的后果,一旦失误可重新来,而且还可以进行单项技能训练,学生在模拟训练中能通过自身反馈感悟正确的要领并及时改正。
模拟情境教学主要是根据专业学习要求,模拟一个社会场景,在这些场景中具有与实际相同的功能,及工作过程,只是活动是模拟的。通过这种教学让学生在一个现实的社会环境氛围中对自己未来的职业岗位有一个比较具体的、综合性的全面理解,特别是一些属于行业特有的规范,可以得到深化和强化,有利于学生职业素质的全面提高。
模拟情境教学法是指在教师指导下学生在一种近似于真实的环境中进行学习的教学方法。这里所说的模拟情境法与传统英语教学中的情境法是有一定区别的。传统英语教学中的情境教学法确切地说应该是情景教学,是让学生在一种真实的英语情景中进行学习的一种教学方法。它所强调的是语言环境。而模拟情境教学法是以职业学校的教学实际为基础,以职业教育学的基本教学方法为理论依据,将两者相结合而成的。这其中更强调的是模拟,是情境的模拟。如模拟企业招聘、商店购物、客房预定、餐厅进餐等真实的场景,故而称其为模拟情境教学法。当然,除了情境的模拟以外,模拟还可以是人物的模拟,如模拟服务员、会计、售货员、招聘人员等。
技术类职业通常在模拟工厂中进行。经济类职业通常在模拟办公室或模拟公司中进行。
6.任务驱动教学法
按一般的定义,任务就是需要通过某种活动完成的某件事,是让学生去做一件具体的事、完成具体的操作,完成任务即任务驱动。
任务驱动教学法是指以若干个具体任务为中心,学生通过完成任务的过程,学习基本知识、专业技能,培养职业能力,通过完成完整的任务,培养学生分析问题、解决问题和综合应用所学知识和技能的能力。
任务驱动教学本质上应是通过“任务”来诱发、加强和维持学习者的成就动机。成就动机是学生学习和完成任务的真正动力系统。任务作为学习的桥梁,“驱动”学生完成任务的不是老师也不是“任务”,任务驱动就是要驱动学生主动学习。
任务不是静止和孤立的,它的指向应是学习者成就动机的形成,即任务是一个由外向内的演化过程,是以成就动机的产生为宗旨的。“任务驱动”就是通过“任务内驱”走向“动机驱动”的过程。
在任务驱动式教学中,知识和任务是同样重要的,甚至在某些情况下,任务的完成(特别是综合性的任务)过程是更重要的内容。
其中我重点学习了模拟教学法,其中模拟教学法大致分为两类:模拟设备教学和模拟情景教学,对于朱老师这节课我着重学习了一下模拟情景教学,并且对于本节课收到了很好的学习效果,也基本实现了教学目标,下面我要对这节课的内容和学情进行分析,通过教学目标确定教学方法。
一、教材分析
本节课的教学内容选自中等职业学校数学基础模块第4章指数函数及其图像的性质,是40分钟的教学单元。作为重要的基本初等函数之一,指数函数既是函数近代定义及性质的第一次应用,也为今后研究其他函数提供了方法和模式,为后续的学习奠定基础。指数函数在知识体系中起了承上启下的作用,同时在生活及生产实际中有着广泛的应用。
二、学情分析 学生已有知识与技能
通过初中学段的学习和高中对集合、函数等知识的系统学习,学生对函数和图象的关系已经构建了一定的认知结构,主要体现在三个方面:
知识方面:对指数与指数幂的运算已有初步认识,能比较容易接受指数函数的定义。
能力方面:学生对采用“描点法”描绘函数图象的方法已基本掌握,能够为研究《指数函数》的性质做好准备。
态度、情感价值观方面:由观察到抽象的数学活动过程已有一定的体会,已初步了解了数形结合的思想。
2、学生可能存在的困难
(1)本节内容思维量较大,对思维的严谨性和分类讨论、归纳推理等能力有较高要求,学生难以独立总结出指数函数的图象和性质;
(2)学生对函数的定义域,值域等内容有所遗忘,不知如何下手。
三、教学目标及其重难点 1.教学目标 知识目标:理解指数函数的定义;掌握指数函数的图象、性质及其简单应用;
能力目标:通过对指数函数定义的解读以及对图象特征的观察过程,培养观察、分析、归纳等思维能力,体会数形结合和分类讨论以及特殊与一般间的转化等学习数学的方法,增强识图用图的能力;
情感态度与价值观:通过课前准备和课堂练习,养成积极主动,勇于探索,不断创新的学习习惯和品质;树立学科学,爱科学,用科学的精神。
2.教学重点与难点
教学重点:指数函数的图象、性质及其运用。
教学难点:指数函数的定义理解、指数函数图象和性质的发现过程,及指数函数图象与底数的关系。
为突破重点,化解难点,达到教学效果,因此朱老师采用了模拟情景教学法。
开始时朱老师运用复习回顾的方式进行导入,请三名学生分步独立完成函数图像,并及时给予评价。在这一过程中学生对于指数函数的为什么会产生不同的单调性而产生疑问,学生模拟过程中无法解决的问题这里教师就发挥出她的主导作用了,学生存在兴趣了,那便可以导向,这时教师及时给出指导意见和方法,引导学生弄清楚为什么会产生单调性不同的结果,经过学生自反,讨论,教师引导学生得到结果是底数导致指数函数单调性不同的根源。事实上,在这个过程中学生积极学习动脑,教师起到了一个参与导向的作用。这就是行动导向教学里模拟情境中的第一个阶段导向环节。
在完成图像y2x后,朱老师提出问题,那么谁会画y1x()的图2像?学生积极思考,讨论,通过学生原有的知识结构,创设了新的情境,从而达到教学的自然过渡,不生硬,不娇柔造作,也引起了学生的兴趣,通过学生在模拟情景中的对知识的学习、体会、运用,从而达到教学效果,实现教学目标。在朱老师分析函数图像时,由于朱老师通过口述讲授函数y2x和y1x()的图像,提到了函数的性质,这2里包括图像本身的性质还有函数表达式的性质,通过对函数定义域、值域、单调性的分析,从文字表达方面也说了这两个函数的基本性质,突出了模拟情景教学法对知识的多次出现,反复记忆的规律,这里教师让学生分成3名同学分别上黑板来做出指数函数y1x()的图像,2分角色的,分程度的教会学生图像的画法,也实现了模拟情景教学法提出的一种短暂的真实体验,从而让学生体会、思考新知识,数学其实有时候就是数学的三种语言的相互转化,如何能在三种语言过渡转化好,并且学生能积极思考领会,在这个过程学生就学到知识了,这种方法也能从数学的三个方面不同角度和深度的理解指数函数图像及其性质,在此过程中朱老师还对三名同学进行一组为单位的评价,这说明课堂组织学生是有分工的,并且学生在体验时教师是指导培训作用的,学生主要是思考,体验,也是模拟情境教学法的第2个阶段即参与者的培训。本方法的来源是从储老师的对我函数概念的研究课体会整理出来的,在教学中我也进行了应用,收到的效果还是很好的,学生在这个过程中能反复的理解学习内容,达到多角度多维度深度的理解概念定义,是概念课的一种常用教学方法。
随后后学生通过教师讲授练习达到课堂的实际效果,朱老师选用了3道练习题y0.9x,y3,y2x(2)x,针对问题学生们进行了练习,并且朱老师即使给出评价意见和指导,这部分是第三阶段模拟阶段。最后朱老师让学生说本节课学到了什么内容?学生各抒己见,然后朱老师对本节课进行总结,这是最后一个阶段,即总结。
本节课朱小燕老师激情活泼的课堂深深吸引了我,让我体会到了这模拟情境教学方法的实际效果,与朱老师的探讨方法的过程,让我学会很多实用常用的知识,在这个过程中让我受益匪浅,我对自己还是要严格要求,希望在将来的工作中能体会、运用、熟练最后掌握,再次感谢教务处提供这次学习机会,也感谢数学组全体成员帮助新教师成长群策群力,最后感谢朱小燕老师一节声情并茂,活泼生动的数学课。
第二篇:教学方法
美术教师在美术课堂教学中最头疼的是:学生不喜欢上美术课,没有兴趣。为什么没有兴趣?“画不好”长期以来从家长、其他任课教师、学校到---学生都认为:美术课堂教学就是教学生“画画”。学校考核美术教师也是看你培养了几个“画画”好的学生,或看你办一次画展,“画画”大赛获奖多少,形成了一个“定式”,美术的课堂教学就是教学生“画画”,在小学低段学生兴趣很浓,到了高段兴趣减弱,中学就没有几个“喜欢”上美术课,我的同事问我“学生怎么那么喜欢上你的美术课呢?上课的纪律是那么的好,学习兴趣是那么的浓,是不是有什么绝招?”其实哪里谈得上有什么绝招,要是说有什么方法的话,只不过我在平时的教学中,注意采用鼓励教学的方法,在教学过程中注意激发学生的学习热情,用欣赏的眼光去审视学生,从培养提高学生的审美认识综合评价学生,用鼓励的方法去欣赏学生的每一幅“作品”,注重培养同学们的学习兴趣与参与意识,力求达到师生在教学活动中的协调统一,以取得最佳的教学效果。下面谈谈我在实施鼓励教学方法过程中的几点体会。
一、鼓励审美个性,培养审美认识
鼓励审美个性,即是鼓励学生不仅仅能学会欣赏艺术作品,而且能作出自己的审美认识、鉴赏美的能力。美学家曾经说过:“有一千个读者,就有一千个哈姆雷特。”对同一审美对象,不同的学生,不同的心境,不同的经历、学识和情感个性,就会有不同的审美意味和不同的理解。因此在教学中,教师不能事先就给某一艺术作品规定一个统一的审美评价标准,而是充分地发挥学生的审美感受,鼓励学生用自己独特的视觉感受看艺术作品,使学生的情感与作品对象产生共鸣,审美的想象力自然会得到自由的发展。如:在欣赏梵高的《向日葵》时,先让学生看作品,自己感受一下作品的气氛,并要求学生看作品的同时思考下面的问题:画的是什么?色彩、用笔有什么特色?哪个地方给你感触最深?然后,鼓励每个同学都说出自己的看法:有的看到的是单纯而明快的色彩;有的感受到的是强烈的色彩和扭曲的笔触形成的视觉冲击力;有的领略到的是一种震撼人心的激情;有的则从作品中体会到生命被压抑而发出的纳喊;有的则感到每朵花就象一团火焰,这是对爱的渴望。我对学生的审美认识进行肯定和鼓励,给学生讲述“艺术作品怎样欣赏”,如:表现形式、构图、表现方法、运用材料,但最重要的是通过艺术形式来表达艺术家的情感生活----艺术来源于生活,即艺术的生命力。介绍了作品的时代背景和作者的生活状况,使学生认识到客观景物与艺术家生活情感创造了-----艺术作品。学生感触很深,激发学生热爱生活,观察体验生活,鼓励学生的审美个性,可以启发同学们对审美意境理解的多元性、复杂性和深远性,从而提高学生的审美意识。
二、鼓励自我体验,激发参与意识
罗丹说:“美是到处都有,就看你去不去发现”。鼓励自我体验,即是鼓励学生通过亲自动手,对材料的接触感悟和多次的尝试,从而掌握工具材料的性能及有关的美术技能技巧。特别在美术的工艺制作课里,我从来不要求学生依照范画样本制作,用什么形式,先做什么?再做什么?怎样粘贴?不作统一规定,而是让学生自己对材料进行反复触摸、把玩、琢磨、探索,要求学生从不同角度进行试验,让学生自己去发现和理解:原来,工具材料有这样的性能特性;步骤不但可以是这样的,还可以是那样的;不但可以采用这种方法,还可以采用那种方法。在绘画、体现水彩画、中国画的工具材料的性能特点时,更要注意鼓励学生亲自动手,从初次作画的失败到反复尝试练习后掌握工具的性能,从润笔、着色、用水、用墨、用笔的体验中去感受到成功的喜悦,从而激发学生的参与意识。另外,我还鼓励学生多写生,多观察,多总结,每节写生课都让学生自己去观察、分析大自然事物的形态特征,在真实的事物面前观察表现、把你对客观景物的主观认识表现出来,不要管你画的“象不象”,学生表现的非常轻松,造型能力,表现力强的学生就画,造型能力,表现力弱的学生可以合作,谈你对客观景物的认识,课后进行学生点评,比对着范画临画要形象生动得多,在图案创作方面,通过录像、图片、标本、实物等让学生自己观察、分析,鼓励学生自己去总结概括它们的造型,色彩特点,结果同学们所创作出来的图案造型,比起教师仅出示图案范画让学生欣赏、参考制作出来的效果要好得多,生动得多。
二、鼓励艺术表现,激发艺术创造
现代美术教育家伊顿说:“教育是一种勇敢者的探险——尤其是艺术教育,因为它涉及到人类的精神创造。”可见,创造性思维的培养是艺术教育的一个重要目标。因此,我十分注意给学生提供一个展现艺术才华的空间,以提高学生的艺术创造力。在教学中我从来不随意扼杀学生作品里所体现的与众不同的东西,因为美术不同于某道数学题只能有一个答案,美术作品有它的多样性,需要从不同的视觉角度去欣赏,否则条条框框太多会限制学生的创作思路,使学生的作品显得千篇一律,缺乏个性与活力。所以,不管学生的作品显得夸张还是平淡,细腻还是粗犷,热情还是宁静,奔放还是含蓄,它都是有其内在的含义,是学生思维创造性的结晶,是学生心灵的反映。作品点评时,先让学生点评,鼓励每一个学生,我注意多讲优点,多肯定学生创造性的一面,激发学生创造、表现美的欲望,这样做,同学们自然会变得更大胆、更充分、更主动轻松地用自己的绘画语言与外界交流,这样才会给学生的艺术表现提供一个有利的条件。因此,教师不仅是“传道、授业、解惑”,而且还要以一份真诚的心与学生交流思想、让同学们的艺术表现热情培养起来,让学生的艺术个性表现出来。例如:引导学生以“我爱家乡风光美”为主题创作一幅作品,课前我先布置同学们回到自己生活的环境里观察体验,写写画画积累素材,看看那一处景象你认为最能代表家乡的美。让学生结合自己的观察谈谈你的想法,结果由于每一个同学的生活环境、心理个性等都不同,他们对美的认识感受也大不一样。有的认为热闹的大市场能体现家乡的繁荣;有的说宁静的小街美;有的说幽静的小院美;有的认为田野的春光美,秋天硕果累累是丰收的美„„。课堂活起来了,同学们的脑子动起来了,我对同学们细微的观察、深刻的体会都一一给予充分的肯定,同时鼓励同学们把自己的感受表现出来,并启发学生思考、尝试用怎样的表现形式最能将自己独特的意境构思表现出来。结果,同学们的作品没有雷同,内容与形式都非常丰富,且较充分的体现了家乡美。学生的创造性思维得到了体现。
可见在美术教学中,注意鼓励教学方法的运用,不仅可以激发学生学习兴趣,而且对提高学生的审美认识和创造性思维的能力具有很大的促进作用。
第三篇:教学方法
少儿英语教学法包括::情境教学法,自然拼音教学法,TPR(Total Physical Response)肢体反应教学法,重叠螺旋式三循环教学法,歌曲童谣教学法,课堂游戏教学法,简笔画教学法,最大兴趣激发教学法。
一、情境教学法1.什么是情境教学情境教学,教育学专家们还没有一个确切的定义,只是给出了一个这样的概括:情境是教师“人为” 创设的“典型场景”,是在教学和教育过程中创设的“有情之境”,是一种人为优化的典型环境。通俗点说,就是让所学语言在一个人为创设的环境中展现出来。2.情境教学法的功能及意义1)无须翻译,孩子自行理解2)实际应用,避免会说不会用3)丰富课堂内容,激发孩子学习兴趣4)情境教学,抓住孩子的心理特点
二、自然拼音教学法是根据26个字母及字母组合本身所代表的音源,不学国际音标,而是训练学生具有建立其单词与发音之间的直觉音感,从而练就出听音能写,看词能读的超强能力。QQ824560647
三、TPR教学法
1.TPR的理论基础
TPR:Total Physical Response
发明者:James Asher(詹姆斯.阿士尔)
定义:指全身反映教学法。它是外语教学法流派中很重要的一支,是建立言语和行为协调基础上的一种语言教学方法,主要通过body language让孩子们领悟语言,从而达到运用语言的目的。
要求:老师要有爱心,善于鼓励学生的思维创新。
2.TPR教学的优点增强课堂的生动性,趣味性,吸引孩子的注意力。适合儿童心理,因为孩子的好动性。增强记忆,学生根据动作记忆会更牢固。
3.TPR教学法的顺序。
Teacher says and models, students watch and listen
Teacher says and models, students act and say
Teacher says, students act and say
Teacher acts, students say
4.TPR的局限性。该方法只适应于语言学习的初级阶段,其动作及言语大多是简单的活动,不能单靠它学习较深的内容,必须同别的方法结合在一起。不是所有的词或教学内容都能用TPR表达。
5.课堂指令Look at me.This is team one, and this is team two.Let’s play a game, OK?Are you ready? Come here.Go back to your seat.Open your book and turn to page 1.Who can try? I can’t hear you.Speak loudly, please.10 Good job.Goodbye.Hello, hello, stand up.Yes, yes, sit down.四、重叠螺旋式三循环教学法每堂课都可以复习,要让学生通过已知走向未知,再从未知走向已知。也就是让学生用已掌握的知识去认知新知识。
五、歌曲童谣教学法它不仅是语言的最好载体,而且还可以陶冶人的情操。所以用歌曲的形式表现教学内容,不但让孩子们通过唱歌把所学的内容唱出来,使孩子易学易会,在娱乐中自然吸收,更重要的是可以塑造孩子的性格。如果再配上舞蹈动作,那更是锻炼了孩子的行为感知能力和协调能力。A歌曲童谣在少儿英语教学中的意义:
1童谣是符合儿童年龄特点的,有韵脚,有意境,有节奏,充满童趣,琅琅上口的一种说唱形式。歌曲则比童谣要更具有音乐性。作为一种辅助教学手段,念英文童谣,唱英文歌曲是儿童学习英语行之有效的好办法。歌曲童谣简单易学,可以激发孩子的语言学习的兴趣及提升自信。增进孩子捕捉英语语感的能力,在学习歌曲童谣的同时,无形中词汇量,艺术性语言就能有所增加。4 活跃课堂气氛,寓教娱乐。
5帮助学生学习、记忆相关词汇、句型及语法 B教学中歌曲歌谣的教授:
1.运用图片、实物等直观教具呈现歌曲与歌谣 2.运用体态演示歌曲与歌谣
3.运用准确的语音材料让学生模仿歌曲与歌谣
4.让学生改编歌曲和歌谣
六、简笔画教学法画画是一种很好的教学模式,它可以作为游戏或者是在学生操练中运用到。比如说在warm-up环节中,教师可以一边画一遍边让学生猜是什么;在讲五官的时候,仍可以一边画一边讲,趣味性更强一些。
1、简笔画在教学中的意义: 1.直观教学手段,教师必备之基本功 2.增强直观性,减少母语的干扰 3.增强趣味性,启发学生的思维 4.调动各种感官,促进各种智能全面发展
2、简笔画应用的特点: 1.简练: 2.猜测引导: 3.画的速度要快: 4.画龙点睛:
5.练习:
七、课堂游戏教学法此教学法的应用避免了机械训练的枯燥无味,通过教师设置的游戏可以真正做到玩中有学,学中有玩。A游戏教学的概念界定
游戏教学时指围绕教学目标将游戏形式融于教学之中的教学活动类型。游戏中,孩子通过教师的指导,轻松愉快地达到预测的教学目标。游戏教学的范畴不但包括游戏本身,更多的还包括一些课堂操练中的即时活动。B 游戏教学的现实意义 培养孩子学习英语的积极态度,使他们建立起学习英语的自信心。2 在英语教学中加入适当的游戏有利于培养学生的兴趣,符合“乐学”原则。3 游戏法强调了学生的主体性,要求学生共同参与,培养学生综合语言运用能力。4游戏教学这种“任务型”的教学途径,有利于孩子形成正确的学习方法和良好的学习习惯,有利于化难为易,减轻孩子的负担。C 游戏教学在少儿英语课堂的应用
游戏及课堂活动应用于少儿英语教学的暖场和(单词句型)操练阶段。QQ824560647 D游戏教学的大致分类 1 暖场热身的小游戏 2 词汇教学的游戏活动 3 句型教学的游戏活动 4 字母及自然拼音小游戏 5 分组竞赛游戏和记分方式
八、.最大兴趣激发教学法
歌曲,TPR,游戏,表演等等教学手段都是为了最大限度的去激发孩子们学习英语的兴趣。歌曲,TPR,游戏,表演等等教学手段都是为了最大限度的去激发孩子们学习英语的兴趣。
第四篇:教学方法集锦
教师常用教法集锦
(一)(一)具体教法简介
一、导入的方法
新课的导入,是课堂教学首要的一环。很多教师非常重视新课“导入”的改计,注意创设问题的情境,力求使导入自然、合理,符合学生认识结构和心理特征,使教师的教与学生的学处于协调、和谐的状态。导语设计的一般方法如下:
1、悬念导入法。教师精心设计一个紧扣学生心弦的情境或问题,造成学生渴望的心理状态,使学生欲罢不能,顿生一种强烈的求知欲,然后自然引出所讲内容。
2、抒情导入法。开讲前以饱满的激情,富有感染力的语言,通过朗读、讲故事等简短形式,先引起学生感情上的共鸣,并将这种情感平稳转移到所讲内容上来。
3、诱思导入法。这种导入一般采取“设问”的方式,提出疑问,促使学生去思考,探求答案,从而引出所讲内容。
4、类比导入法。有的新课与己学课内容上有相似之处,可以通过类比的方式,由此及彼,产生迁移,从而引出所讲内容。
5、励志导入法。讲述古今中外有志之士的成才经历,或英雄人物的感人事迹,或采用名人轶事、格言、警句等形式导入新课。
6、目标导入法。其特点是开门见山,点明课题,明确本节的教学目标,然后自然进入“达标”教程。
7、音像导入法。有些课文,用录像、影片、图片、录音等导入新课,令学生耳目一新,兴趣大增。
8、实例导入法。以学生熟知的生活与实践中的素材作引子,不仅使学生感知书本知识和现实世界的密切联系,而且能激发学生学习书本知识的兴趣。
9、提问式导入法。所提问题要紧扣本节课的教学目标,要能触发学生的思维,忌搞“是不是”、“对不对”式的简单化提问。
二、提问的方法
l、引趣法。这种提问目的不在于要求学生回答问题,而是要通过提问,激起学生对所讲内容的兴趣。
2,诱发法。通过一个实验,一次演示,一个发人深思的故事等,阐发一个道理或结论,激起学生的求知欲。
3、发散法。即对于同一问题从不同角度进行发问,引导学生进行发散思维。
4、引申法。设计系列问题,这些问题按由易到难的原则排列,引导学生步步深入,破疑明理。
5、联系法。即用提问方式启发学生,联系已学过的知识,联系生活实际,联系实践经验,以加深对新知识的理解。
6、分解法。即采用化整为零、分解难度的办法,把一个大问题分解成若干小问题,给学生“辅台阶”,便于学生回答。
7、破题法。题目是文章的眼睛,是解读课义的“钥匙”,以课文为突破口,巧设问题,引导学生理解课文。
8、探究法。根据事情的结果,对事情的原因、经过进行探究性设问,以培养学生的推断能力。
三、启发的方法
启发的方法有以下几种:
1、激疑启发。其要点是在“无疑处生疑”,从而使一堂课沿着“无疑一一有疑一一无疑”这样一条“波浪式”的思维路线前进。激疑启发适用于课题导入和讲课时集中学生的注意力。
2、分解启发。每节新课的教学内容都可以把知识分解为学生已知的、半知的和未知的三部分:己知的知识一一由教师提出问题让学生回答;半知的知识一一在教师的启发下让学生索求结论;未知的知识一一由教师深入浅出地讲解清楚。分解启发适于讲授密集知识内容时。
3、设问启发。根据教材的逻辑关系,可以把讲授内容组织成环环相扣、发人深省的“问题链条”,逐一提出,让学生回答,从而不断地诱发学生思考。当学生把这一“问题链条”弄清搞懂了,也就在不知不觉中接受了知识。根据教学需要,有时这一连串的问题也可由教师自问自答,提出问题只是为了向学生提供思维线索,指明思维方向。讲授逻辑性强且逐层加深的教材内容时,适于用设问启发。
4、反面启发。对于学生反复出现的错误,教师可针对学生认识上的片面性和肤浅性,有意识地让学生“跳陷阱”,以暴露问题,在学生“碰壁”和“跌跤”后。再用事实使他们恍然大悟,认识到自己原来错了,错在哪里?该怎么纠正?纠正学生常犯的顽固性错误、澄清似是而非的问题,用此法能收到立竿见影的效果。
5、类比启发。是在立足于已有知识的基础上,把同类知识归纳整理,突出两类具有相同或相似属性的事物之间的联系,以启发学生认识规律、区别异同、变未知为已知的一种启发方法。
当抽象深奥的知识的性质与某一浅显事物的性质有相似之处时,可用此法使问题直观化和简单化。
6、对比启发。有些知识易于混淆,采取对比的方法容易弄清它们的本质差异,从而启发学生分清异同点。
7、比喻启发。即利用相同或相似的道理,用打比方或举出通俗易懂例子的方式,来讲述抽象难懂的知识。突破教学难点时,此法可以深入浅出地说明其道理。
8、演示启发。即通过实验演示,启发学生获取有关知识。演示启发适用于学生由于缺乏感性认识而妨碍他们对问题的深入理解和细致分析时使用。
9、操作启发。指导学生动手操作,亲自实践,既启发学生掌握某些科学知识,又培养了他们的动手能力。
10、情境启发。给学生创设学习某种知识的特定情境,使之身临其境,增加感性认识,进而引发思考。
1l、图示启发。运用图示启发学生思维,无论是讲解概念、法则、定律,还是讲解应用题,都能产生良好的效果。
四、语言表达的方法
教学语言的表达方法复杂多样,最常用的有如下几种:
1、说明法。在教学过程中,要把某问题的含义、原因、理由、结果等解释 清楚,或者把事情的来龙去脉叙述出来,通常采用此法。它可分为诠释说明、分类说明、比喻说明、举例说明和图表说明等。
2、论证法。通常在运用论据来证明论断的正确性或不正确性时运用该法。
3、推导法。通常在根据已知的公理、定义、定理、定律等,经过演算和逻辑推理而推求新结论时运用该法。
4、联系法。在使理论与实际、本学科知识与其它学科的知识、未学的知识与已经掌握的知识之间彼此接上关系,从而加深对新知识的理解时,采用该法。
5、比较法。在把两种或两种以上的类似的或不同的事物、概念等联系起来辨别其异同时,运用该法。
6、强调法。在授课中,当某一重要的知识或问题,要提醒学生特殊注意时,采用该法。
7、提问法。即使用疑问句式或设问语气,向学生提出问题,以促使注意,启发思考,加深印象。
8、委婉法。在课堂上,有些话不直言,而是通过迂回婉转的方式去说。
9、借助法。为了说明某一问题,借助其它事物、实物、理论、概念、词语等,以帮助学生理解和掌握所学的知识。
10、综合法。在教学过程中,常常把两种或几种语言表达方式综合使用,这种方法,称之为综合法。
五、结尾的方法
l、归纳式结尾。引导学生以准确简练的语言归纳概括本节所讲内容,以培养学生的总结概括能力。
2、回应式结尾。所谓回应,是指与教学的起始阶段提出的教学目标相呼应。
3、发散式结尾。在学生理解内容的基础上,另起波澜,发散开去,引发学生广阔的思考,这种结尾方式一定要讲究自然熨贴,运用得好,可以诱发学生创造思维的火花,但不要搞成画蛇添足。
4、迁移性结尾。提供与讲授内容相仿的训练材料,让学生举一反三,在新的训练中巩固新知识,并促进知识向能力转化。
5、推测式结尾。有些课文是言已尽而意无穷,在讲读结束时可引导学生进行推测性想象,有助于培养学生想象能力。
6、延伸式结尾。根据讲授内容,将学习任务适当延伸,既有助于本课的学习,又能将课内学习拓展到课外。
7、悬念式结尾。有意设立悬念,使学生急于得知下面的内容,能起到扣人心弦、发人深思的功效。
8、铺垫式结尾。引导学生对本节所学知识课后进行认真复习,为学习后面的内容做好铺垫。
六、练习题设计的方法
1、迁移型练习。在讲过例题之后,仿照例题的形式,稍作更换,另拟题目,让学生练习,以培养其举一反三的能力。
2、诱导型练习。进行新课前,估计学生会碰到的困难,可根据教学内容设计些诱导性练习,使学生通过练习得到启示,减少理解新知的难度。
3、发散型练习。针对一个问题,从不同的角度、不同的侧面探求不同的解法,这种练习,对激发学生的发散思维很有好处。
4、对比型练习。对一些貌似质异问题,学生在解题时,稍有疏忽便会发生错误。为区别异同,提高学生的分析辨别能力,教师可设计对比型练习。
5、题组型练习。将具有一定联系的知识设计成题组,让学生集中练习,使学生从练习中发现知识间的联系与规律,进而强化所学知识。
6、纠错型练习。建立纠错作业,要求学生抄出做错题,划出出错点,注明出错因,写出正确答案。
7、探究型练习。布置有探究价值的题目,让学生通过课下查资料、搞社会调查、问老师、与同学合作攻关等方式,来培养学生探究性自学能力。
8、综合型练习。在单元或期中、期末复习阶段,注意设计些综合性的题目,尽可能多地覆盖已学知识点,使他们通过综合练习,发现漏洞,及时补救,并通过综合训练,知识得到巩固和提高。
七、板书的设计方法
板书讲究内容美、结构美、书写美,根据教学目标、教学内容和教学艺术的需要,板书设计要别具匠心:
l、线索式。这种板书是根据课文内容的内在发展流程而设计的,它能清晰地展示作者的思路。
2、阶梯式。这种板书状如拾级而上的阶梯。这能形象地表现教学内容的层次以及层次间的递进或递升关系。
3、总分式。这类板书往往是教学内容的外显形式。呈“先总后分”,或“先分后总”,或“总——分——总”结构的教学内容,适于用总分式板书。
4、图表式。把教学的内容要点,科学地填入设计的表格中,能起到简洁明了,一目了然的作用。
5、提纲式。编写所讲内容的结构提纲,以提纲作为板书内容。
6、对比式。通过对比分出异同,有利于认识共性与个性。对比的方式主要有:概念对比、正反对比、交叉对比、纵向对比、横向对比等。
7、图示式。就是在板书中,辅之能代表一定意义的线条、箭头、符号等组成某种方案图形的板书方法。它的特点是形象、美观。
8、标题式。即把所讲内容各部分的标题(包括小标题),作为板书内容。
教师常用教法集锦
(二)(二)基本教法简介
一、讲授法
l、讲授法。教师通过口头语言向学生描绘情境、叙述事实、解释概念、论证原理和阐明规律的教学方法。
2、讲授法的基本形式有五种:①讲述。侧重于生动形象地描绘某种事物、现象,叙述事件发生、发展的过程,使学生形成鲜明的表象和概念,并从情绪上受到感染。②讲解。主要是对一些复杂的问题、概念、定理和原理等,进行较系统而严密的解释或论证。③讲读。通过师生双方诵读来讲解教材。④讲演。教师就教材中的某一专题进行有理有据首尾连贯的论说,中间不插入或很少插入其他活动。
3、运用讲授法的要求:①讲授的内容要具有科学性、思想性,观点正确,概念准确,对学生有积极的思想教育作用。②讲授要有系统性,条理清楚,层次分明,重点突出。要注意学生理解问题的认知规律,使学生在重点、难点、疑点等关键问题上能够得到透彻的理解。③讲授的语言要清晰、鲜明、洗炼、准确、生动,尽量做到深入浅出,通俗易懂,快慢适度。④讲授要适时激发学生的求知欲,启发学生积极思考。
二、谈话法
l、谈话法又称问答法。是教师引导学生运用已有的经验和知识,通过回答问题的方式,使学生获得新知、巩固旧知或检查知识的教学方法。这种方法便于集中学生的注意力,激发学生积极思维,培养学生的口头表达能力。
2、谈话法的具体形式有三种:①为传授新知的谈话。一般是由教师根据教学目标提出一系列前后连贯且富有启发性的问题,引导学生根据已有经验和知识,或根据对眼前事物的直接观察,经过积极思考作出正确的回答,借以获得新知。②为巩固知识或检查知识而进行的谈话。教师根据学生已学过的教材提出问题,要求学生通过回忆旧知识进行回答,借以巩固和检查旧知识。③指导性谈话。指在教学活动开始或教学活动中,教师对学生进行指导、提出要求的谈话。
3、运用谈话法对教师的要求:①教师要根据教学目标的要求,拟好谈话提纲。②提问要适合学生程度,有启发性和连贯性,问题的表述应明确易懂,便于理解。③教师要面对全体学生提出问题,鼓励学生发言,调动不同层次学生的积极性。④谈话结束,要进行及时的激励和公正的评价。
三、演示法
1、演示法是指教师出示各种教具,进行示范性实验,或通过现代化教学手段,使学生获取知识的教学方法。它对提高学生的学习兴趣、发展观察能力和抽象思维能力,减少学习中的困难有重要作用。
2、演示的种类,根据演示材料的不同,可分为①图片:图画、挂图、地图、图表的演示;②实物、标本、模型的演示;③实验演示:④幻灯、录音、录像、教学电影、电脑模拟的演示等。
3、运用演示法的要求:①服务于教学的需要,符合学生的实际,有明确目的。②要尽可能地使全体学生用多种感官感知演示对象,丰富学生的感性认识。③演示要和教师的讲解和谈话相结合,引导学生注意力集中于对象的主要特征、主要方面或事物的发展过程,使演示的事物与书本知识的学习密切结合起来。
四、欣赏法
1、欣赏法是教师指导学生体验客观事物的真、善、美,借以陶冶高尚情操,培养道德品质和审美能力的教学方法。
2、欣赏法按其性质可分为三类:①艺术美和自然美的欣赏,如对音乐、美术、文学作品和大自然的欣赏,有助于培养学生的审美能力,丰富学生的精神生活。②道德行为的欣赏。如对政治、历史、语文等教材中有关名人的格言、事迹的欣赏,有助于培养学生的道德品质,养成高尚的理想和情操。③理想的欣赏,如对科学研究中的追求态度、严密论证和创新精神的欣赏,有助于培养学生浓厚的求知兴趣、科学态度和缜密的思考习惯。
3、运用欣赏法的要求:①引起学生欣赏的兴趣。教师在指导学生欣赏之前,要通过讲述或讲解一些背景知识等方法,联系学生过去的经验和当前情景引起学生欣赏的渴望。②激发学生强烈的情感反应。教师在欣赏教学中要善于利用各种情境,激发学生的惊讶、赞叹、欣赏、钦佩、景仰等情感反应,以期收到良好的效果。③指导学生的实践活动。当学生对欣赏的对象发生强烈情感的时候,教师应进一步指导他们从事扩展阅读、创作、表演等实践,发展学生的审美情感、道德情感和理智情感。④培养学生的欣赏和鉴别能力。在欣赏教学中,不仅要使学生热爱真、善、美,同时要使学生学会鉴别真与假、善与恶、美与丑,培养他们的鉴别能力。
五、练习法
1、练习法是学生在教师的指导下,依靠自觉的控制和矫正,通过对知能的训练,借以巩固知识、形成技能的教学方法。
2、练习法的过程,一般可以分为三个步骤:①引起学生练习的兴趣。题目不要偏、难、怪,要符合学生实际,让学生练习后产生成功的体验。此外,还要限时训练,增强学生的效率意识;通过开展游戏性质的练习、举行作业竞赛等方式提高学生练习的兴趣。②对学生的练习给予必要的指导,如教师示范,给予学生一个正确的榜样,之后学生模仿;模仿之后,教师还要对学生成绩进行评价,纠错扬正。③指导学生注意练习的准确性和规范性。
3、运用练习法的基本要求:①明确练习的目的和要求。有目的、有步骤地提高学生的技能、技巧,发展学生的能力。②精选练习材料,加强双基训练,努力促进学生技能的积识迁移,促使学生能举一反三,触类旁通。③练习要按步骤进行。首先要提出目的要求,进行必要的示范;然后学生进行练习,先求正确,后求熟练;最后教师在检查的基础上进行讲评总结,指出优缺点及产生原因,再一次为学生做示范并提出改进要求。④练习的分量、次数和时间要适度。⑤每一次练习后要及时反馈,及时表扬,鼓舞信心;对错误及时矫正,并帮助学生分析原因,采取相应对策。
六、讨论法
l、讨论法是指在教师指导下学生自学、自讲,以讨论为主的一种教学方法。通过讨论,学生可以集思广益、互相启发、加深理解,提高认识,同时还可以激发学习热情,培养对问题的钻研精神和训练语言表达的能力。
2、讨论法的程序:①学生自学。教师指定自学内容,提出自学要求,然后由学生自主学习。②自行讲解。教师把学生也分成相同数目的小组,具体指定主讲人,或由小组自选主讲人进行讲解,小组中其他成员自由补充。③相互讨论。在教师的启发和指导下,对主讲人的结果正确与否,有无不同解法,其中哪些解法最为简捷等问题进行讨论。④点评小结。教师针对讨论的结果,指出正确结论。
七、复习法
1、复习法是指教师指导学生温习已经学过的教材,以强化识记,加深理解,融会贯通,从而达到系统化的教学方法。复习在整个教学过程中占有重要地位,它不仅可以防止遗忘,同时可以诊断和弥补学习上的缺陷,发展学生的记忆能力、思维能力和综合运用知识解决实际问题的能力。
2、复习法一般分为三类:①再现性复习。指对已学过的知织的复习。形式有几种:一是讲授新内容之后的巩固复习;二是对知识运用的简短复习;三是过渡性复习,即讲新知识同原来学过的知识有机结合起来,使新旧知识自然过渡。②对比性复习。把学过的知识进行比较。找出它们之间的区别和联系。③系统性复习。把一个阶段所学的知识进行系统和综合整理,使所学知识系统化。
3、复习法的一般形式:①口头复习——教师为主或在教师启导下学生为主,或师生共同复习;②书面复习一在教师安排下填表复习;学生回答教师提出的问题,做复习题。
4、在组织复习时,应抓好三个环节,处理好三个关系。三个环节是:①分类整理,加深记忆;②沟通知识,开拓思路;③适当综合,灵活运用。三个关系是:①学生之间好中差的关系:②查漏补缺和系统复习的关系;③讲和练的关系。
5、运用复习法要注意以下问题:①在复习中应重视基础知识和基本技能的复习,注意突出重点,讲练结合;②教师应该概括地、扼要地揭示有关知识的内在联系和基本的法则结论:③复习方式要多样化;④复习要及时,使学生的学习情况能及时反馈并不断地改进复习方法,提高复习质量。
八、实验法
l、实验法是学生在教师指导下,使用一定的设备和材料,通过控制条件的操作过程,引起实验对象的某些变化,从观察这些现象的变化中,获取新知识或验证知识的教学方法。在科学等学科的教学中,实验是一种重要的方法。
2、实验法具有三种类型:①引导学生认识尚未认识的新知识;②验证理论,从而巩固知识、加深理解;③根据已经确定的理论来概括同类形象或解决实际问题。
3、运用实验法对教师的要求:①要编制实验计划。内容应包括实验的题目、目的、要求及所需的仪器、材料、工具等。②要做好组织工作,当前我国的教学实验多是分组实验。要分好小组,指定小组负责的学生。③实验前做好各种物质准备,对实验所必需的仪器、设备、材料要做好检查,以保证实验教学的顺利进行。④实验开始时,要向学生说明实验的目标和要求,还要适当说明仪器设备的构造、名称及正确的使用方法。⑤实验进行时,教师要巡视检查学生实验操作情况,指导纠正实验活动中的错误,帮助实验中遇到困难的学生。⑥实验结束后,要进行总结,教师可指定学生报告他们的实验进程和实验结果,并进行讲评,指出优缺点,明确改进方向。
第五篇:教学方法
熟悉 20 世纪中叶以来,世界上所出现的各种教学方法的含义 发现学习
含义:教师提出课题和一定的材料,引导学生自己进行分析、综合、抽象、概括等一系列活动,最后得到学习结果(布鲁纳提出的)
没有十分严格的程序,但十分注重利用发展心理学所提供的关于儿童不同认识阶段的特征
(1、从具体材料引发学习经历
(2、通过集体交流和研讨促进学习
(3、鼓励学生的言语表达
(4、肯定学生在学习中所犯错误的意义
纲要图式教学法
所谓纲要图式教学是一种由字母、单词、数字或其他信号组成的直观性很强的图表,是教学辅助根据
纲要信号图式教学法的具体运用包括以下哪几个阶段:
A.按照教材内容详细讲解教学内容
B.出示纲要信号图式,把小型的“图式”发给每个学生进行消化
C.要让学生课下按“图式”进行复习
D.让学生在课堂上按图式回答问题
暗示教学法
采取与传统教学法完全相反的做法,上课如同游戏、表演
范例教学法
为了培养有真才实学的、有教养的人,必须改革教材,充实根本性,基础性和本质性的内容,使学生得以借助精选的教材,通过与范例的接触,训练独立思考和判断能力
非指导教学法
传统指导教学法是以教师为中心,注重知识和技能,采取比较固定的步骤;而非指导教学则以学生为中心,不重视技术,只重视态度,主要是移情性理解,无条件尊重和真诚 教学法的分类
布兰克兹(Blankertz,1971)、克朗(Kron,1994)和尼克里斯(Nicklis,1989)等人把教学法分为面向教化(Bildung,如德语单词有造形、构造、教化、教育之义)、面向学习和面向互动几个主要种类。结果,产生了以下几个常见分类原则:
1.作为与文化有关的教育的教学法
2.作为一般教和学的理论的教学法
3.作为注重互动和课程开发的教学理论的教学法 另一种教学法的分类:
将教学法根据教化和学习的二分法来定性,一方面,一种与文化有关的教育强调个人与文化的建构性互动,从而理解文化的意义与意蕴,另一方面,教学法关系到建构了特定情境的学习与教学。学习内容是通过对文化内容合理的选择和编排决定的(例如,以课程或课程提纲的形式)
分为作为教和学理论的教学法,和作为教化内容的教学法。官能心理说
这种学说认为人具有各种官能,各有其不同的职能;学校的各种课程应针对各种官能发挥其一定的教育作用。例如几何学可训练理智官能,而历史则可训练记忆官能。有些学者根据这一学说,提出了学习训练的转移问题。有的认为,只要学习的对象具有共同的因素,就有转移的可能。有的持反对的看法,认为每种课程都是独特的,而需要适合自己的思想方法,根本没有转移的可能。有的则协调这两种观点,认为每一种知识领域,既有共同因素,也有独特因素,只要利用其相同或类似之点,某种程度的训练转移是可能的。
自然主义说
这一学说认为儿童教育是一种发展过程;儿童作为一个自然产物,必然要发展。教师的主要任务就是为这种发展提供最适度的条件。这是瑞士哲学家裴斯泰洛齐(Johann Heinrich Pestalozzi)的教育学说的要点。法国的卢梭认为人的发展要顺乎自然。他比裴斯泰洛齐更加认定人的各种能力和官能会自发地发展,因而主张免除任何形式的约束,在教学上要引起儿童的积极兴趣,鼓励他们发挥自己的才智。它强调儿童自发活动,反对过分的形式训练,仍是教育过程中的一种有价值的组成部分。
统觉说
这种学说认为人类的学习主要是建立不同经验之间的联系。19世纪德国哲学家赫尔巴特(Johann Friedrich Herbart)相信,人具有一个智力机构,由它决定什么概念处于有意识状态,什么概念处于潜意识状态。它随情况的需要听从召唤。这就是所谓的「统觉机构」,通过它新的概念与现有的概念联系起来,而构成一个联想概念的基体,叫作统觉堆。一句话,新的概念,就是这样被旧的概念同化起来的。但瑞士心理学家皮亚杰(Jean Piaget)认为这种吸收同化的看法是不够全面的;已确立的概念也需要适应新的经验。但无论如何,赫尔巴特的学说对教学理论还是有贡献的。
条件反射与行为主义说 这类学说的基本要点就是,有什么刺激就有什麼反应;教师的教导与学生的学习就是刺激与反应的关系。但条件反射论根本不足以解释学校的学习,因为学生不单是一个反应者。学生由其经验,过去教导、态度及其判断能力等所构成的整个意识机构,无疑会在刺激与反应中起干预作用。单纯地增加刺激数量,也是无济于事的,因为刺激与反应不是完全在一对一的基础上联系起来的。因此,行为主义的理论以刺激与反应这种公式作为概念形成和转移的依据,当然就站不住脚了。
学习的认知说
这种理论认为,儿童在操作和游戏中所表现的察觉和动作先于使用符号的能力,而这种能力又为综合理解做准备。关于儿童知识增长的这种次序,皮亚杰曾作过深入的阐述。他的观点给教育家以很大影响。这种理论还认为,完整的思想活动须遵循如下一个相当普通的次序︰
1.求知兴趣的唤起;
2.问题的初步探索;
3.概念,假定的提出;
4.恰当概念的选择;
5.概念的证实。
学习的结构说
格式塔(Gestalt)心理学家在20世纪初期宣扬的关于经验的结构整体概念,在20世纪后期又复兴起来。一种新经验,如一段新的历史课文或一道几何学习题,开始时似乎是以无定形和不成结构的状态呈现在学生面前的。对这种教材不知所措的学生,开始去掌握他认为重要的特点或图形,随后他又重新思考这新的经验。他的洞察逐渐结构化一直达到对问题的了解或解决。皮亚杰改进了格式塔概念,而把一个概念结构列为三种心理性能︰
1.整体性;
2.各部分间的相互关系;
3.自动平衡原则。一种智力结构,就是靠著这三种心理性能通过吸收和接纳过程,来与新的经验相适应的。
学校教学一般是依照学生的年龄把他们分成班级进行。有一些学校则把同一班的学生,根据其智力才能的高低进一步分为小组进行。有一些国家,尤其是美国,开始试办学生可按照自己的步速学习而不分班级的学校。为了发挥教师的潜力,对某些科目采用了协作教学的方式来授课。在现代教学中,大量使用了诸如视听教具、语言实验室、电脑等教学手段。这些教学手段虽然具有形像、灵活等多种优点,但无法引起思想交流的作用。我们应当合理地使用教学工具,使它们代替教师进行重复与机械的工作,从而教师能够集中精力从事讲解课文和启发学生的求知欲望。
新型教学法
——“角色扮演法” 综述
总的来说,角色扮演法既是要求被试者扮演一个特定的管理角色来观察被试者的多种表现,了解其心理素质和潜在能力的一种测评方法,又是通过情景模拟,要求其扮演指定行为角色,并对行为表现进行评定和反馈,以此来帮助其发展和提高行为技能最有效的一种培训方法。角色扮演理论是以米德的角色理论和班杜拉的社会学习理论为基础发展起来的。
米德的角色理论 米德通过对自我的研究发现,自我是通过学习、扮演其他人的角色发展起来的,是他人对自己看法的总和,是各种角色的总和,代表对占有一定社会地位的人所期望的行为。角色扮演是在与他人交往和实际社会生活中,一个人所表现出来的一系列特定行为。在不同场合,人们所扮演的角色是不同的,这就要求人们根据社会环境的变化,适当地调整自己所扮演的角色。每个人所扮演的角色是在人际互动中实现的。这就是米德最初的角色扮演理论。
班杜拉的社会学习理论
美国心理学家班杜拉的社会学习理论也是角色扮演用于塑造人的行为的理论基础。社会学习理论认为人的社会行为是通过“观察学习”获得的。在观察学习中,具有决定性影响的是环境,如社会文化关系、榜样等客观条件,只要控制这些条件,就可促使儿童的社会行为向社会预期的方向发展。他在实践中证明,在观察学习中,人们不用什么奖励或强化,甚至也不需参加社会实践,只要通过对榜样的观察,就可学到新的行为。这是一种“无偿式学习”,是通过形成一定的行为表象来指导自己的操作和行动的。最著名的是“侵犯实验”。
榜样,特别是受人尊敬的人物行为,具有替代性的强化作用。替代强化也是一种认知过程,它包括对榜样的观察和模仿,即观察榜样的行为和行为结果以及理解自己如何运用这种行为。在这种替代强化作用的影响下,尽管没有采取任何直接的动作,也会产生大量的行为结果。这一点受到了大量实验的证实。
因此,有意识得从正面给人以正确、美好、规范的行为刺激,则有利于人养成良好的习惯,改变不良的行为的作用。
“五步诱导”教学法
一.现状分析
在小学数学的教学中,应用题是个难点,它也是学生在日常生活中常常遇到的且适应性很广的问题。学生一遇到应用题往往是盲人摸象无从下手。其实这主要是由于学生还没有找准正确的思维方向和理清思路的过程,对应用题思考的过程是零乱的。此外,学生在心理上也存在畏难情绪,没有兴趣,缺乏解决问题的信心,因而导致学生对应用题很怕的现象。
爱因斯坦说:“兴趣是最好的老师”。学生对所学内容的浓厚兴趣超过教师的一百种甚至一千种良好的教学方法。学生兴趣有了,就会滋生解决问题的信心。《新约·马太福音》中说:“你们若有信心像一炷芥菜种,就是对这座山说,你从这边挪到那边,它也必挪去。”
杜威说:惟一的真正的教育是通过对于儿童的能力的刺激而来的①。因此,对学生数学兴趣的诱发,必须以活动为载体,以活动来激发学生的兴趣和引发解决数学问题的能力,让学生在活动中体验到学习的轻松和成就感。这样“学生在学习中如果不断的得到成功的证明,必然会增强他们的自信心和学习兴趣,在接上来的学习中他们会更有热情更有全心的投入到学习中去,而且易于取得好成绩。②”
二.方法与措施
传说中,禹治水是“予决九川距四海,浚赋治距川。③”他改鲧的“堵”为“输”而成功。而治“应用题”这个“水”也在于“输”和“引”。
在多年的数学应用题的实践教学中,我认为“小学数学应用题的教学”应从学生的思维方式、学习兴趣、信心抓起,根据学生认识发展的规律,诱导学生积极动手、动口、动脑,通过课堂活动的引领让学生增添解决应用题的信心和勇气。在这个过程中,而教师则重在抓好“诱”和“引”两个环节,注重学生思维的启发和引导,诱发学生对数学应用题的学习产生兴趣,从而克服学习中的畏难情绪。在具体的实施中,我采用“五步诱导法”施教,以诱导学生的思维方向,使学生能遇事养成思考的习惯,从而解决应用题“难”的问题,其效果很好。
“五步诱导法”是指“一读、三找、一结果”即读题意、找准已知条件、找出问题、找出数量关系列出算式、计算结果写出答案等五步。其核心就是“引”和“导”,注重解题的步骤和格式。
第一步:读题意。
大卫·杰弗里·史密斯说:事物之间具有深刻的关联性,任何事物的意义是无法从该事物本身知解的,只能从它和其他事物的关系中领悟④。“读题意”就是要求学生在读了应用题的文字叙述后能弄懂这一题说的是一件什么事,弄懂事物之间的联系,发现事物间的关系,“读”出问题, 读中引出“思”。现就小学二年级(上)的数学应用题的教学为例说明。
例1:养鸡场里有9个鸡舍,每个鸡舍里有8只鸡。养鸡场里一共有多少只鸡?
在教学时,要求学生通过“读”、“思”弄懂题意:这道题讲的是养鸡场里鸡舍和鸡舍里养鸡只数的情况。
例2:水果店运来12箱苹果,苹果的箱数是梨的3倍。水果店运来多少箱梨?
先让学生读题,教师再引导学生思考:这是一道关于什么关系的应用题?(倍数关系)根据题意知道此题讲的是苹果和梨这两种水果的关系,而题中只告诉了苹果的箱数,没有告诉梨的箱数,所以要找出苹果跟梨的关系才行。
例3:A、小芳今年3岁,她妈妈今年27岁,今年妈妈的年龄是小芳年龄的几倍?
B、明年,妈妈的年龄是小芳年龄的几倍?
教师在指导学生读题后,要让学生弄清此题分别说的是一件什么事。(小芳和妈妈的年龄。)
第二步:找准已知条件。
找准已知条件是指在引导学生读的基础上,让学生把题目分成两部分——即已知部分和未知部分。让学生在题目的已知部分中找出所含的已知条件,弄清此条件所表示的意思,要完成这一步,关键在于教者要善于引导学生从题中去找,教者要用启示性和鼓动性的语言,突出一个“趣”字。如:
(1)题,通过“诱导”,知道了已知条件是:有9个鸡舍,每个鸡舍里有8只鸡。这两个条件养鸡的情况弄清楚了——即把鸡平均分成9份,每份8只鸡。在教学中,教师一定要强调“平均分”然后让学生以班上的小组为“鸡舍”,以单个学生为“鸡”,具体去排一排,分一分,既直观,也锻炼了学生的实际活动能力,增添了课堂活跃的气氛。突出了“乐”和“趣”
(2)题,通过“导”,知道了已知条件是:水果店运来12箱苹果,苹果的箱数是梨的3倍。教师在引导中要让学生弄懂苹果跟梨是个什么关系(倍数关系)。在引导学生理解时,最好也让学生动手分一分,就很能理解题意了。
(3)题,通过“引”,知道了已知条件是:小芳今年3岁,妈妈今年27岁。教师在引导学生理解(3)题的第二小题时,要让学生明白,明年小芳是多少岁(4岁),妈妈明年是多少岁(28岁)。
这样,通过教者的引导,题中告诉的条件就明确了。
第三步:找出问题。
对于一道应用题,只有知道了问题是什么,才能清楚了明确解答此题的最终目的。要完成这一步,同样要引导学生去读,要让学生明白重点应该读应用题的哪部分,怎样从“问题部分”中找出所求的问题。如:
(1)题是求:一共有多少只鸡?就是求全养鸡场养鸡的总只数。
(2)题是求:水果店运来多少箱梨?此题是求倍数关系的题。
(3)题是求:妈妈的年龄是女儿年龄的多少倍?这两题的问题虽然相同,但条件不一样,需要一个问题一个问题的解决,先解决第一个问题,在能解答第一个问题的基础上,再深入到第二个问题,训练学生灵活、巧妙的变通解题方法。
只要引导学生找准了问题,才能想办法准确的解决问题。
第四步:找出数量关系列出算式。
在小学数学应用题教学中,引导分析题中数量之间的关系,启发思维,拓宽思路。列算式是解答应用题的关键的一步,前三步都是为这一步服务的,只要找准了数量关系,才能正确的列出算式。如:
(1)题:通过引导知道数量关系是:9个8是多少,列式为:8×9=?
(2)题:其数量关系是:把12平均分成3份,每份就是梨的箱数。应用除法算,算式为:12÷3=?
(3)题:
A小题的数量关系是:妈妈的年龄里有几个女儿的年龄——即27里面有几个3,应用除法计算,算式为:27÷3=?
B小题的数量关系是:28里面有几个4,用除法计算,算式为:28 ÷4 = ?
第五步:计算结果,写出答案。
这一步是解答应用题的最后一步,完成这一步时要注意“单位”和答语,其中强调指出“倍”不是单位。
采用“五步诱导”指导教学,学生能准确的把握解答应用题的思维方向和规律,从而养成习惯,掌握解答应用题的钥匙。当然,最重要的一环还在于对学生兴趣的培养,只有学生对应用题产生了兴趣,教师再施之于恰当的方法指导,才会达到事半功倍的效果。
三.结论
坎贝尔说:“几乎在每一位学生身上都存在着一颗五岁大的‘未经训练’的大脑,这种“未经训练”的大脑挣扎着钻出来并表达它自己。⑤”他的论述表明:每个学生对事物都有积极的认知态势,只要教师假以恰当方式引导,都会有所收获。
因此,在小学低段“应用题”的教学中,诱发学生的思维活动和兴趣培养及其重要。解答应用题其实就是一个扩散思维和多向思维训练的问题。
在教学中,教师要善于通过一些活动,诱导学生对同一个问题,从不同的方面去思考。既不限于一种思路,也不拘于一定的形式,而是寻求多种解决问题的思路和方法,培养学生思维的广阔性、灵活性和创造性。提倡并允许学生大胆质疑,充分发挥学生的个性,让学生树立创造意识。例:有18个梨,平均放在盘子里,有几种放法?让学生动手操作并充分发挥想象(每盘6个,放3个盘子,或每盘9个放2个盘子,或每盘3个,放6个盘子,每盘2个,放9盘子或每盘放1个,放18个盘子,或18个放一盘)。
当然,对学生进行多向思维训练也很重要,如“多少关系”中,梨比苹果多3筐,可知道梨多,苹果少的数量关系。“倍数关系”中,从“桔子是苹果的5倍”这句话可知道:苹果是1倍数,桔子是5倍数等等。
总之,在小学数学应用题的教学中,方式要多元、思路要广阔、方法要灵活,这样,学生的思维就放开了,就能找到破解应用题的方法,学生就会愈学愈起劲,自主学习的兴趣就会提高,教学效益就会上升,教学目标就会达成。
功能编辑
测评
通过角色扮演法可以在情景模拟中,对受试者的行为进行评价,测评其心理素质以及各种潜在能力。可以测出受试者的性格、气质、兴趣爱好等心理素质,也可测出受试者的社会判断能力,决策能力,领导能力等各种潜在能力。
培训
在日常工作中,每个人都有其特定的工作角色,但是,从培养管理者的角度来看,需要人的角色的多样化,而又不可能满足角色实践的要求。因此,在培训条件下,进行角色实践同样可以达到较好的效果。同时,通过角色培训还可以发现行为上存在的问题,及时对行为做出有效的修正。
换句话说,角色扮演法是在培训情景下给予受训者角色实践的机会,使受训者在真实的模拟情景中,体验某种行为的具体实践,帮助他们了解自己,改进提高。通常,角色扮演法适用领导行为培训(管理行为、职位培训、工作绩效培训等),会议成效培训(如何开会,会议讨论、会议主持等),沟通、冲突、合作等。此外,还应用于培训某些可操作的能力素质,如推销员业务培训,谈判技巧培训等。
优点编辑
参与性活动
作为受试者,可以充分调动其参与的积极性,为了获得较高的评价,受试者一定会充分表现自我,施展自己的才华。作为受训者都知道怎样扮演指定的角色,是明确的有目的的活动。在扮演培训过程中,受训者会抱有浓厚的兴趣,并带有娱乐性功能。
具有高度的灵活性
从测评的角度看,角色扮演的形式和内容是丰富多样的,为了达到测评的目的,主试者可以根据需要设计测试主题,场景。在主试者的要求下,受试者的表现也是灵活的,主试者不会把受试者限制在有限的空间里,否则不利于受试者真正水平的发挥。从培训的角度看,实施者可以根据培训需要改变受训者的角色,与此同时,培训内容也可以做出适于角色的调整。在培训时间上没有任何特定的限制,视要求而决定长短。有关人际关际的培训,从培训设计上就已经消除了由于人际交互作用所产生的不利影响。
按自己的意愿
角色扮演是在模拟状态下进行的,因此受试者或受训者在做出决策行为时可以尽可能的按照自己的意愿出完成,也不必考虑在实际工作中决策失谈会带来工作绩效的下降或失败等问题它是一种可反馈的,反复行为。受试者或受训者只要充争地扮演好角色就行,没必要来自己的行为担心,因为这只是角色扮演行为,其产生的影响可以控制在一定的范围内,不会造成不良影响,也没必要在意他人对你的看法。
需要配合
角色扮演过程中,需要角色之间的配合、交流与沟通,因此可以增加角色之间的感情交流,培养人们的沟通,自我表达,相互认知等社会交往能力。尤其是同事之间一起接受培训进行角色扮演时,能够培养员工的集体荣誉和团队精神。
锻炼机会
角色扮演培训为受训者提供了广泛地获取多种工作生活经验,锻炼力的机会。这一角色扮演法的优点是就培训而言的,因为在培训过程中,通过角色扮演,受训者可以相互学习对方的优点,可以模拟现实的工作生活,从而获得实际工作经验,明白本身能力的不足之处,通过培训,使各方面能力得到提高。
缺点编辑
1、如果没有精湛的设计能力,在设计上可能会出现简单化,表面化和虚假人工化等现象。这无疑会造成对培训效果的直接影响,使受训者得不到真正的角色锻炼能力提高的机会。同样的,在设计测评受试者角色扮演场景时,由于设计不合理,设计的场景与测评的内容不符,就会使受试者摸不着头脑,更谈不上测出受试者的能力水平来。
2、有时受训者由于自身的特点不乐意接受角色扮演的培训形式,而又没有明确的拒绝,其结果是在培训中不能够充分的表现出他们自己。而另一种情况是受训者的参与意识不强,角色表现漫不经心。这些都会影响培训的效果。在测评的过程中,由于受试者参与意识不强,没有完全进入角色,就不能测出受试者的真实情况。
3、对某些人来说,在接受角色培训时,表现出刻板的模仿行为和模式化行为,而不是反映他们自身的特征。这样,他们的角色扮演就如同演戏一样。偏离了培训的基本内涵。在测评受试者角色扮演中,如果受试者也表现得剩板或行为模式化,测评就失去其意义。
4、由于角色扮演时,大多数情况有第三者存在,这些人或是同时接受培训的人,或是评价者,或是参观者,自然的交互影响会产生于受训者和参观者之间,这里的影响是很微妙的,但绝不容忽视。
5、有些角色扮演活动是以团队合作为宗旨的,在这种情况下可能会出现过度的突出个人的情况,这也是角色扮演中很难避免的,因为,一旦某个人表现太富于个性化,这就影响团队整体合作性。
要求编辑
为了弥补角色扮演的不足,还必须将受训者或受试者提出一些具体的角色扮演要求,即:
1、接受作为角色的事实。
2、只是扮演角色。
3、在角色扮演过程中,注意你态度的适宜性改变。
4、使你处于一种充分参与的情绪状态。
5、如果需要,注意收集角色扮演中的原始资料,但不要偏离案例的主题。
6、在角色扮演中,不要向其他人进行角色咨询。
7、不要有过度的表现行为,那样可能会偏离扮演的目标。
由上所述,角色扮演法既有自己的优点,又有不足之处,是一种难度很高的培训和测评方法。要想达到理想的培训和测评效果就必须进行严格的情景模拟设计,同时,保证角色扮演全过程的有效控制,以纠正随时可能产生的问题。
操作步骤编辑
进行充分的准备工作
1)事先要作好周密的计划,每个细节都要设计好,不要忙中出错,或乱中出错。
2)助手事先训练好,讲什么话,作什么反映,都要规范化,在每个被试者面前要做到基本统一。
3)编制好评分标准,主要看其心理素质和实际能力,而不要看其扮演的角色像不像,是不是有演戏的能力。
实施评估
角色扮演的评估,其实就是一个收集信息、汇总信息、分析信息,最后确定被试者甚本心理素质和潜在能力的过程。
1)观察行为。每一位主试要仔细观察,及时记录一位或两位被试者的行为,记录语气要客观,记录的内容要详细,不要进行不成熟的评论,主要是进行客观的观察。
2)归纳行为。观察以后,主试要马上整理观察后的行为结果,并把它归纳为角色扮演设计的目标要素之中,如果有些行为和要素没有关系,就应该剔除。
3)为行为打分。对要素有关的所有行为进行观察.归纳以后凡是就要根据规定的标准答案对要素进行打分。
4)制定报告。给行为打分以后,每一位主试对所有的信息都应该汇总,形成报告,然后才考虑下一位参加者。每位主试要宣读事先写好的报告,报告对被试者在测评中的行为做一个简单的介绍,以及对要素的评分和有关的各项行为。在时报告时其他的主试可以提出问题,进行讨论。
5)重新评分。当每一位主试都报告完毕,大家进行了初步讨论以后,每位主试可以根据讨论的内容,评分的客观标准,以及自己观察到的行为,重新给被试者打分。
6)初步要素评分。等第一位主试独立重新评分以后,然后再把所有的主试的评分进行简单的平均,确定被试者的得分。
7)制定要素评分表。一般角色扮演评价的内容分为四个部分。
角色的把握性。被试者是否能迅速地判断形势并进入角色情境,按照角色规范的要求采取相应的对策行为。
角色的行为表现。包括被试者在角色扮演中所表现出的行为风格,价值观,人际倾向,口头表达能力,思维敏捷性,对突发事件的应变性等。
角色的衣着,仪表与言谈举止是否符合角色及当时的情境要求。
其他内容。包括缓和气氛化解矛盾技巧,达到目的的程度,行为策略的正确性,行为优化程度,情绪控制能力,人际关系技能等。
8)主试讨论,根据上述内容,主试进行一次讨论,对每一种要素的评分,大家发表意见。
9)总体评分,通过讨论以后,第一位主试在独立地给该被试者评出一个总体得分,然后公布结果,由小组讨论,直到达成一致的意见,这个得分就是该被试者在情景模拟的总的得分。
注:如果用角色扮演法培训受训者,也可采用上述操作步骤对受训者进行评估。