第一篇:生态互助课堂札记(最终版)
问渠哪得清如许
——“生态互助课堂”教学札记 连云港市青口中心小学 董淑贵 缘起: 走进即墨二十八中,静立在校门内,雷锋的塑像深深地触动了我的心灵。校园里在不停地播放着歌曲《学习雷锋好榜样》,我站在雷锋像前,一种崇高和敬畏感油然而生。
在社会转型期的今天,当人们淡忘雷锋时,二十八中不仅开展学雷锋活动,而且将学雷锋活动“课程化、系列化”,并制定学雷锋三年推进计划。学生从七年级到九年级,雷锋精神年年都有新要求,年年都有新主题,常学常新。
我认为即墨二十八中“和谐互助”教学模式之所以成功,原因有三个方面:
一、雷锋精神
即墨二十八中进一步将“雷锋精神”提升为校魂,以此激发学生的爱心、责任心以及在学习上刻苦钻研的“钉子精神”。于是,今天的二十八中更像一个精神特区,雷锋精神显性的物质文化和隐形的人文精神,共同构建了一本鲜活的校本教材,让雷锋精神成为一种自然的存在。
“雷锋精神”重新建构了学生的价值观,引爆了学生内在的生命活力。主管德育的副校长吴越这样说:“雷锋精神所蕴含的爱心、责任心、刻苦钻研的钉子精神经过学生内化,形成了学生的内在素质,并最终激发学生向上的决心和意志。”
“生态互助”中蕴含着深刻的雷锋精神,在课堂授课过程中,学生互助结对,师友和谐并进。具体体现为:学生帮助学生,通过“学生教学生”、“学生练学生”。“予人玫瑰,手有余香”,“独学而无友,则孤陋而寡闻”,和谐互助、共享共赢中人格不断提升。
二、爱的教育
即墨二十八中提出了“用爱心和智慧开启未来”的校训,在“爱”的感召下营造了和谐互助的校园氛围,为教育教学蕴育了极大的潜能。热爱自己的工作,热爱自己的工作对象学生,学会诗情画意的看待教师的工作。“如果你把学生看成是天使,那么你生活在天堂里;如果你把学生看成是魔鬼,那么你生活在地狱里。”其实只要摆正了心态,老师和学生之间常常会有很多精彩的瞬间。教师的责任心增强了,学生拥有阳光般的心理,必将产生激情燃烧的热情,并产生理想的效果。在即墨二十八中,我发现所有的师生精神风貌非常好,幸福感很强,每个人脸上展现出一种儒雅温和的表情,笑容随时展现,对来校的客人非常尊重,考虑到每一个细节,如听课安排,凳子安排,报告安排,甚至连拷课件,也毫不保留,这是雷锋精神影响下的大爱,爱人,爱教育。
三、教育的智慧
智慧一:人才的智慧。即墨二十八中有一位敢于探索、充满智慧的教师时红霞,她闯出了一条新路;然后即墨二十八中有一位智慧的校长李志钢,他敏锐感觉到这一星星之火,最终可以燎原,他抓住机会,推广到了全校,然后这把火烧向了全国。
智慧二:化整为零扎实高效。传统课堂教师以一当十,导致难以照顾到每位同学,效率低下。“和谐互助课堂”则是学生以十为一,实际上是在大班下的小班化教学。课堂上,如果“学友”遇到不会的问题,“师傅”就负责把“学友”教会;如果“师傅”也不会,先向其他“师傅”请教,再教会自己的“学友”;如果“师傅”全不会,最后由老师讲解。这样一来,使“学友”没有任何被忽视的问题,能切中学生的任何个性化问题,教学效率明显提高。
智慧三:学会放手是一种智慧。让学生在学会发现问题、提出问题、延伸问题过程中学会“再创造”,“创造”学生自己的问题,“创造”学生自己解决问题的方法。学生的创造能力是无限的,只有放手,才能让他们飞得更高。
智慧四:名称上智慧,叫“师傅和学友”,而不是“师傅和徒弟”。微小之差,天壤之别,体现一种智慧。即墨二十八中连续16年中考创全市最优,全市考入北大和清华学生中,该校毕业的学生占2/3以上。学校先后获得“青岛市教育教学十面红旗单位”、“中央教科所教学科研先进实验学校”等荣誉称号,先后承办了青岛市初中教学工作会议暨课堂改革现场会、青岛市教学管理现场会等多项教学活动„„作为一座城区划片学校,即墨二十八中缘何能在不倾斜师资配备、不加班加点的前提下,取得如此辉煌的成绩呢?
反思:
1.教育家威廉·亚瑟说过,“平庸的教师只是叙述,较好的教师是讲解,优秀的教师是示范,伟大的教师是启发”。在“和谐互助”高效课堂上,教师的“导”不再仅仅着眼于“教什么,怎么教”,更着眼于学生“哪儿学会了,哪儿没学会,哪儿没学透,应该怎样学”。
2.客观地说,最了解学生“学情”的还是“同桌的你”,“学情”不仅仅是学生学习的情况,还包括学生学习的心情。师友互助这种合作小组,使每一位学生都有距离自己最近的一位“老师”,能第一时间了解到对方的“学情”。这样的学习小组实现了化整为零,传统课堂教师以一当十,导致难以照顾到每位同学,效率低下。而“师友互助”小组则是学生以十为一,实现了大班额下的小班化教学。
3.最有效的学习方式是讲给别人听,这是一种质的突破,一种理念的升级。“和谐互助”高效课堂这一看似简单的教学策略,背后却蕴含着丰富而深刻的教育原理:千法万法,容易操作的方法才是最好的办法。
在即墨二十八中,李志钢校长曾经都把教育比作是农业生产:教育是农业不是工业,庄稼生长要尊重自然规律,孩子成长要尊重成长规律。教育不能批量生产,教育是慢的的艺术,更是细的艺术,来不得虚假和功利。教育最大的敌人是功利心,今天的教育出现很多揠苗助长的现象。教育是让“直树成木,大树成荫,弯树成景”,不是让所有的树都成为参天大树,更不是向工厂流水线一样生产标准件。教育向农业学习,就是把学生视为渴望生长的庄稼,把老师视为农民,农民要做的就是为庄稼的自然生长创造条件,提供适合庄稼生长的土壤和环境。农民种植的是庄稼,教师“种植”的是孩子。庄稼长得不好,农民从不会埋怨庄稼,而是反思自己的耕耘是否精细、到位,因此,当我们遇到“问题孩子”时,亦应如此。
总之,“教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。”激励会使学生产生不懈进取的动力,充分地发挥他们的主动性和创造性,不断地发展自我,让孩子在他们的人生道路上信心百倍地昂首阔步。所以,作为一名教育工作者,我们应该不断探索、寻找激发学生学习动力的好方法,才能取得更优的效果。即墨二十八中的“和谐互助”高效课堂教学模式需要我们进一步学习、探讨、借鉴、实践,根据自己学校的实际打造出属于自己的高效课堂教学模式。
躬行: “找出一种教育方法,使教师因此可以少教,但是学生可以多学;使学校因此可以少些喧嚣、厌恶和无益的劳动,独具闲暇、快乐及坚实的脚步。”这是著名教育家夸美纽斯在《大教学论》中描述的一种教育理想。实施“生态互助课堂”,落实合作学习方式,这是一个很好的途径。
教师要成为学生思维需求的“制造者”。教师要善于调动学生的思维,课堂上要把思维的过程还给学生,让课堂成为思维创新的场所,让学生真正成为课堂的主人,这是理想课堂的追求,其中关健在于教师能够设法引导学生主动进入挑战思维极限的境界。在生活资源、文本资源、教师资源、学生资源的错综关系中制造思维矛盾,让课堂开放起来,这是拉动思维需求、产生认知张力的一大诀窍。
教师要给学生创造一个表达的机会,营造一种“我发表、我展示、我快乐、我自信”的氛围。正如拿破仑·希尔所说的那样“人们在思想的交流与碰撞中,一次就有可能产生独自一人10次才能完成的思考和联想。”口头表达能力也是现代复合型人才的基本素质。思维敏捷、能言善辩是个人寻求发展机会的重要条件,也是教学效果得以提高的关健因素。在学习中质疑能力更是不可缺少的,学生能提出有价值的问题,说明他们已经进入了主动求知的阶段。苏霍姆林斯基说:“人的灵魂深处,总有一种把自己当作发现者、研究者和探索者的固有需要。” 如本人在教学《晓出净慈寺送林子方》时,有学生提出了这样一个问题:本诗从题目上看,应该是写送别场面的,可正文只是描绘了西湖六月的美好风光——“毕竟西湖六月中,风光不与四时同。接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红。”这与主题不是矛盾吗?一石激起千层浪,立该引起了同学们的讨论。最后大家终于达成共识:乍一看文不对题,事实上,作者是借景抒情,使作者与友人的关系就像红花与绿叶那样紧密和谐,两个人的友情就像那莲叶连接的天地一样长久深厚,这远比李白的“桃花潭水深千尺,不及汪伦送我情”更含蓄深沉。
在探究质疑中还要注重培养学生的想象力。爱因斯坦说:“想象力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界的一切,推动着进步,并且是知识进化的源泉,严格地说,想像力是科学研究中的实在因素。”当然,想像不是凭空产生的,它需要背景材料作铺垫,需要情感作催化剂,教师要善于创设情境,激发学生的想象力。以前我们在教学中,对这几方面做的都很不够,没有给学生提供更多的“说”的机会,也没有注重开发学生的质疑能力和想想像能力。教师要善于捕捉“互动源”,课堂上教师不能只是按照课前的准备按部就班的开展教学活动,而应该根据学生的反应,随时调整,给学生更多的表现机会,让他们大胆地发表自己的见解,注重培养学生听、说、读、写的能力。学会倾听教师、同学的见解,善于接纳别人的意见;同学之间学会交流,能够用简洁的语言流利地描述解题方法和解题思路;能够快速阅读,准确地把握核心内容;写出来的东西要格式规范、步骤严谨、字体美观。学生在经过独立探究、小组合作学习之后,对探究成果进行展示和交流,通过这一主要的教学环节,学生自己破难点、释疑点、互勉互利,在交流中,学生个性思维的火花产生碰撞。能够学会的知识,教师不必再“教”,只有那些不能弄懂的,才需要老师的“教”,这时的“教”绝不是灌输,而是讲方法,有艺术的点拨。
“不讲”之后更精彩,不做“讲师”做“导师”。学生代替老师讲课,把学习的主动权交给学生,不失为一个好方法。洋思中学校长蔡林森说:“教师进课堂的任务不是去讲,而是组织学生学。”教师要做一个渊博的“无知”者,时刻想着怎么样才能把讲的机会留给学生,在关健的时刻才露一手,只有这样,课堂教学的精彩才会无处不在。教师要善于指导学生提炼出有价值的问题,在学生遇到困惑时需要教师的“迂回指导”,教师要能讲在点子上。有些学校的课堂教学有“四讲、四不讲”,即:学生已经会的不讲,学生自己能学会的不讲,好学生能讲的就让学生讲,讲了仍然不会的不讲;要多讲易错点、易混点、易漏点以及学生讲不透的问题点。我们的传统课堂,往往是老师一人唱独角戏,讲得头头是道,至于学生真正消化吸收了多少,真是一个未知数,更谈不上什么高效了。
让课堂发出笑声,课堂因快乐而高效。“得到认识的快乐和得到在掌握知识的过程中克服困难的快乐,这是教师的天职。”阿莫纳什维利在《孩子们,你们好!》中如是说。教学在于营造一种氛围,有效的教学应使学生获得对该科学习的积极的情感体验。课堂不快乐,人生不快乐;课堂不精彩,人生不精彩。让课堂像故事一样美妙,把游戏融于课堂教学会起到意想不到的效果。
自从学校开始实施“学生动起来,课堂活起来,效果好起来”的教学,“自主课堂:我参与,我快乐;自主学习:我自信,我成长”的目标也就变成了现实。同学们争先恐后、各抒己见、激烈讨论,领悟能力强的学生走上讲台为其他学生进行讲解,充分展示自我,锻炼自己的口头表达能力以及分析问题、解决问题的能力。形成了“兵教兵,兵练兵,兵强兵”的积极、和谐共同发展的良好学习氛围。学生参与热情高,遇到两个人甚至几个人同时站起来发言的情景,这时老师也不调解,学生同时说上一句半句的,就会有人让出来。这里的课堂完全是学生的舞台。
要实施生态课堂必须做好三个解放:
1、解放学生的手,让学生充分动起来:
2、解放学生的嘴,让学生充分说起来;
3、解放学生的脑,让学生充分想起来。
必须进一步做到三个还给:
1、还给学生时间。
2、还给学生权利。
3、还给学生自主。
老师对学生的规定不要太多,只要保证人身安全,学生实在听不进去了,即使搞点小动作也没什么关系。反过来,如果老师要求学生每天把手放在膝盖上,正襟危坐,学生就会很难受,极不自在。其实想要控制学生也很简单,将孩子的智慧引导到学习上去。通过幸福课堂,还他们空间和权利,尊重他们的想法和意见,用心去和他们交流,让他们放开手脚、全情投入,真正地“活”起来,最终激发学习兴趣。“如果一个人在自由的空间里做着自己觉得幸福的事,就不可能做不好!因此,有理由相信他们主宰课堂,既能学到知识,又实现了幸福课堂。”现在的课堂,学生很快乐、很自由、很幸福。
第二篇:和谐互助课堂
“和谐互助课堂”课改方案
东海县和平路小学和谐互助课堂课改课题组
一、背景分析
(一)问题提出
新一轮的课改实施以来,经过几年来的理论探讨与实践研究,尤其是近年来我市“六模块”课堂教学模式的推进,使小学阶段的课改实施已经从整体上达到了一定的理论高度和一个相对稳定的层面,同时也逐渐形成制约课改活动继续深入推进的“瓶颈”,而如何有效突破这个“瓶颈”,进一步推进课改活动的继续实施,成为教育教学管理必须面对的问题。
在学科教学过程中,也还存在着一些急需解决的问题。比如教学形式“单极化”,知识的流动仍然主要呈现为从教师到学生的流向,教师话语权过于强势,学生主体地位得不到落实,学习的积极性差;评价体系“简单化”,综合素质评价体系在实际运用中被简化,重结果轻过程的现象仍然很普遍;合作学习“表面化”,小组合作探究无论从学习的内容、学习的过程和方法、学习的结果仍然处于浅表层次,“探究”不够深入,难以激发学生学习的热情;情感教育“边缘化”,教师重视知识传授,忽略了对学生情感教育的投入,学生的人格和个性培养被弱化,沦为教育的“边缘”„„凡此种种,不一而足。
另外,我校各年级班额都很大,基本都超过了60人,有的年级甚至达到70人。学生数量多,学困生的数量也相对较多,大面积提高教育教学质量的难度大。如何利用好学生人数众多这个资源,化不利因素为有利因素,通过调动学生的积极性来提高教育教学质量,也引起了我们的思考。
基于对以上问题的思考,我们提出了建设“和谐互助课堂”的设想。
(二)研究基础
⒈科研水平及能力保障
参与本项研究的各个小组的成员,专业技术职务全部达到小学高级教师或以上职称,学历大专以上,均为本校管理层骨干及市、县学科骨干教师。其中王玮校长为省特级教师、连云港市“333工程”骨干校长、教育教学理论研究的标兵人物,承担过市级或以上级别的“十一五”“十二五”立项课题研究,其他同志也都独立承担过科研课题的研究工作,具有丰富的课题研究实践经验,能有效地引领教师开展本项研究工作。
⒉科研制度保障
学校高度重视对本次课改的研究工作,通过学校教师大会、学校教代会、宣传橱窗、总结报告等多种途径和方式宣传实验的目的、意义,学校校长亲自担任课改领导小组的组长,学校副校长、校长办主任、教导处主任、中心教研组长、年级组长等人员分别担任了下属小组的领导,负责指导开展本小组的研究工作。学校的教科研制度完备,鼓励教师积极参与课改活动;学校内部教科研氛围浓厚,有着良好科研基础。
⒊投入资金保障
学校高度重视科研工作的开展,重视对课堂教学有效性的研究,重视教师的专业成长,重视和谐校园的建设工作。学校每年均设有专项资金用于教师培训和教学研究,为课题研究的深入开展提供了有力的保障。
二、“和谐互助课堂”实验研究的目标任务与主要内容
1.探索、建构、优化与新课改精神及《新课程标准》相适应的教学模式,全面提升教育教学质量,为学生的终身发展奠定良好基础。
2.优化学生的学习方式,倡导学生主动参与、互助探究,培养学生通过合作学习获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。
3.改革教学评价体系。建立一种发展性的评价体系,促进教师提高和改进教学实践,形成关注学生发展的课堂教学评价制度,形成学生学业成绩与学习过程参与度记录相结合的学生评价体系。
4.提升教师群体的业务素质,促进教师的专业成长。
三、“和谐互助课堂”操作范式及要点
1.揭示学习内容,展示学习目标。
2.布置学习任务,学生自学体悟。(自学质疑模块)
3.小组互助研讨,组内成员互测。(互动探究模块、矫正反馈模块)
4.集中反馈矫正,引导强化训练。(展示交流模块、矫正反馈模块、精讲点拨模块)
5.学习行为互评,师生总结提升。(迁移运用模块)
其中,第2、3、4环节既可以是顺承式的,也可以是循环式的,教师可以根据学科特点和教学内容的不同适当调整。“互助”主要体现在第3、4两个环节。
各学科推进组根据基本模式制定具体的课型模式。
“和谐互助课堂”教学示例(数学)
主要环节有:设疑、建构、练习、反思四个环节。
设疑:结合教学内容、围绕教学目标、教学重难点,在复习铺垫或情境创设的基础上,有效提出明确的关键性问题,引领学生参与学习过程。问题提出可以由教师提出,也可以激活学生的知识基础或生活经验由学生自主提出。提出的问题必须“适度”,难度适当,广度适中,要能引领学生的思考、讨论、交流等数学活动,充分激活学生的数学思维,激发学生的求知欲望和探究热情。问题是核心,问题的质量直接决定学习的有效性。
建构:问题的引领下,进行教师与学生、学生与学生之间丰富的、多向的思考、交流、讨论、合作解决问题,促使学生对知识进行感知、消化、改造,实现新知的同化、迁移、运用,获得对知识的深层次理解和掌握,自主完成知识的主动建构。这个过程,突出学生的主体作用,重视活动在学习过程中的重要性,强调小组团体的动力,使得在个体学习的基础上相互促进、相互支持、补充完善。本环节可以具体分为三个层次,根据学习的需要灵活把握,提高学习的有效性。
(1)自学:学生自主尝试学习,给学生提供安静学习的时空,搭建独立思考的平台,依托书本可以先思考尝试解决问题再看书,如果无法尝试解决也可以直接看书自学,获得对知识的自我理解与建构。自学是一个必要的环节,只有充分自学,才能有效交流,适时反馈,针对性指导。
(2)生助:以小组的形式,在组内交流学习成果。先鼓励后进生提出自己自学中的困难,其余学生在讲解、争论、辨析等过程中帮助解决,这个过程不光是后进生解决问题的过程,也是其余学生明晰问题、深入理解问题的过程。如果通过自学没有问题提出,那么就由组长指定一名学生讲解,其余学生补充。
(3)师助:教师进行精讲点拨,根据学生学习中反馈的情况灵活组织,及时抓准学生自学过程的疑难处、争议处引导学生进行深入理解,促进学生自主建构。
练习:设计有效练习及时巩固,要保证练习的时间和练习量,使学生对知识的理解掌握得到及时巩固,在运用中提升,从而提高课堂教学的质量。
反思:引领学生在经历学习过程后,进行回顾总结,在梳理中明晰、拓展、提升。这个环节可以从不同几个层次展开。
(1)回顾:学习了什么知识,学到了什么;
(2)质疑:还有什么疑惑,由本节课学到的知识你还想到什么问题;
(3)总结:经历了怎样的学习过程,采用了什么样的学习方法;
(4)评价:自己学得怎样,小组合作得怎样。
其中前两个层次的反思是从知识技能层面展开的,后两个层次的反思是针对过程与方法的,可以根据具体的教学需要灵活组织。学生是反思的主体,教师可以在学生自评的基础上适时适当介入,进行总结,激发学生的学习情感。
该模式各环节之间的关系:主体是互助,从自助、生助、师助三个层次展开,设疑是启动互助的动力保障,练习是提升互助成果的必要环节。几个环节中生助、师助乃在“动中学”,自助、练习是在“静中悟”,动静结合,呈现精彩课堂。
四、“和谐互助课堂”核心理念
和谐互助课堂是以人的全面和谐发展为目标,以创造良好和谐的教学场景为保证,以师生间平等、民主、融洽、合作的和谐关系为前提,以促进学生在教师指导下主动地、富有个性的学习为基础,以个体互助、群体互助为解决问题的基本形式,追求师生和谐、学教得当、动静相宜、情趣相生的课堂。
1.“和谐互助课堂”是基于儿童立场的课堂。
儿童是人,是发展中的人,有差异的人,是处在特定阶段的有差异的发展中的人,儿童是游戏者是探索者,儿童是艺术家、思想家、是可能性。要让儿童成为儿童。“和谐互助课堂”要回归儿童的生活——真实的、现在的、可能的、自觉的生活。
让儿童成为儿童,我们要首先成为儿童。教师要尽量使自己具备“孩子的心灵”——用“孩子的耳朵”去倾听,用“孩子的兴趣”去探寻,用“孩子的眼光”去观察,用“孩子的大脑”去思考,用“孩子的情感”去热爱。
2.“和谐互助课堂”是以学为主的课堂。
在教学中,积极倡导自助参与体验式学习,学生是学习的主体。学习的过程是在教师指导下学生主动地、富有个性的学习的过程,是不同学习层次的学生通过个体互助、群体互助获得不同发展需求的过程。教师是学习活动的组织者、引导者,教师的精讲点拨旨在为学生活动提供知识背景、方向指导及反馈矫正。
3.“和谐互助课堂”是互助的课堂。
“和谐互助”主要是同伴间的互助合作活动,同时也包含师生互助、群组互助。同伴互助是课堂教学活动中的主要互助形式,在学生通过同伴互助仍无法达成学习目标时,可以通过群组互助、教师帮助为学生化解难题。同时,教师从学生的互助学习中也会有新的发现,从而促进课堂新的生成,这则是学生对教师的一种帮助。
4.“和谐互助课堂”是基于建构式生态课堂理念指导下的课堂
“和谐互助课堂”是建构式生态课堂在教学实践探索中具体化的体现,因此,它遵循建构式生态课堂要求的思想及准则。“和谐互助课堂”以人的全面和谐发展为主要目标,重视学生的学习能力、习惯的培养,变学生“要我学”为“我要学”、“我会学”、“我一定要学好”、“我要帮助别人学”,变教师“常规教”为“我会教”、“我爱教”、“我必须教好”,变课堂评价“单一化”为“你会教,你会学”“你这样做将会教得更好、学得更好”的多元化。把高效意识转化为教学行动,优化师生的教学行为,使学生在课堂的浸润中共享和谐课堂的幸福美感。
“互助”是外在的表现,“和谐”是质的追求。“和”文化是我校的主题文化,和谐课堂的建设是我校“和”文化建设的重要组成部分,也是我们对理想课堂的一种追求。这种课堂是建立在民主、平等、互助的基础上,教师、学生、教材和环境之间是一种和谐、高效发展。它包含人与人的和睦、人与物和处、人与法的和顺、人与场的和生,在学习过程中,学生的思考是积极的,行为是主动的,思维品质是最优化的,教学目标的达成度是最高的。
结合具体情况,我们将把这种“和谐”主要从以下几个方面着力体现:
1.教学氛围的和谐。包括师生关系的和谐,生生关系的和谐,教学气氛的和谐。在课堂中,学生的主体性得到充分的尊重,学生的心理是安全的,学习的过程是真实的,师生的沟通是通畅的。
2.学与教的和谐。牢牢把握我市“六模块”教学模式的精髓,灵活运用,凸显“和谐互助”的特点,提高学习效率。
3.学生身心发展的和谐。学生的心理是健康的,学生的学习成绩的不断提高与自身的健康成长是和谐统一的。
4.课内与课外的和谐。生活是课堂学习的外延,关注社会,关注生活,与课堂教学紧密相连。
五、“和谐互助课堂”的理论依据
1.教育社会学认为,同辈团体是影响课堂教学效率的一种重要的现实因素,小组合作学习是一种动态的集体力量,要使学生小集体成为认识的主体来发挥作用。皮亚杰及其许多追随者也都认为,像语言、价值观、规则、道德和符号系统(读、算)均只有在与别人的相互作用中才能掌握。他们坚持主张增加课堂合作学习的时间,使得学生在学习任务上彼此合作,以便产生有益的认知冲突、高质量的理解和恰当的推理活动,从而提高学习成绩。这些观点说明了学习小组建立对提高学习效率的重要性。
2.美国心理学家马斯洛提出了“需要层次理论”。他认为:人的需要是多种多样的,同时又是发展变化的,但每个人都有获得优势的需要。并且通过满足人们的优势需要来调动人们的积极性,具有更稳定、更持久的力量。美国心理学家弗鲁姆也提出了“期望理论”。这一理论可用公式表示为:激发力量=效价×期望值。其中,“激发力量”是指调动一个人的积极性,激发人内部潜力的强度。“效价”是指被激励对象目标价值看得多大。“期望值”是指导致某种结果或满足某种需要的概率。从这些观点可以看出小组评价、组内评价对学生可以产生积极的影响。团队意志凝聚论的倡导者(沙伦,阿朗逊)也强调小组集体活动的重要性,不过,他们更侧重于小组加强凝聚力量的作用。该作用可通过小组建设(team building),小组评议(team processing)以及小组任务专门化等多样化途径达成,反过来,它也有利于发挥小组每位成员的积极性,以最大限度地做出个人独特的贡献。
3.集体公益论的倡导者(季亚琴科)认为,集体教学的根本特点是将学生从原有的知识“消费者”转变为“公益劳动者”。因此,“即学即教”成了集体教学的一项新原则。把自己所学的教给别人,这是自我教学和自我发展的最重要手段,因此“人人教我,我教人人”并非是强加给学生的外在标准,而成了学生自我寻求发展的内在要求。这个理论观点说明了小组互助学习是可行的,也是身心发展的一种需要。
4.自组织理论认为,在学习的过程中, 知识的获取不是靠教师的简单传授,而是学习者自组织的结果。当然这也不是学习者独立能形成的,而是在与外部环境交互的过程中完成的。自组织理论是20 世纪60 年代末开始建立并发展起来的一种系统理论。它的研究对象主要是在一定条件下, 系统是如何自动地由无序走向有序, 由低级有序走向高级有序的。自组织包含三类过程: 由非组织到组织的过程演化;由组织程度低到组织程度高的过程演化;在相同组织层次上由简单到复杂的过程演化, 这种演化标志着组织结构与功能在相同组织层次上从简单到复杂的水平增长。在教育教学过程中, 学习者系统属于自组织系统。它包含了若干的子系统, 每个子系统都是包含自组织机制的系统, 这些自组织机制根据不同的外界输入协同有序, 发生跃迁。
5.现代“对话”概念之父的马丁·布伯认为“存在”并非“我”自身所具有,而是发生于“我”与“你”之间,他指出个体“我”不应当把他者视为客体而形成“我—它”关系,而是应当建构平等的“我—你”关系,使人与世界、与他人之间构成平等的相遇。当代巴西教育家保罗·弗莱雷认为,在对话教育的理念下,教育要“成为一种颠覆性的力量”——即“在学习读和写的过程中,那些获得了新的自我意识并开始批判性地看待自己的社会处境的人,常常会主动采取行动,去改造那个剥夺了他们参与机会的社会”,通过这种教育,“每个人又重新赢得了说出自己的话,也即命名世界的权利”。我们认为对话既是一种引导我们思考教育本质的理念,又是一种指导我们从事教育的有效手段。简单来讲,对话理论强调的是师生与生生的平等交流与知识共建;深层来讲,它挑战我们原有的关于师生关系、生生关系、知识本质以及学习本质等方面的思维成见、定见与主观认定。用对话的理论来指导课堂教学的改革是必要的。
六、实施过程设计与主要措施
(一)实施过程:
1.“试水”——部分教师先行试点,学科组重点探究符合本学科特点、年段特点的基本教学模式。
2.“研讨”——在确定基本教学范式的基础上,各学科组全面推行,并进行重点研讨,进一步优化基本教学模式。
3.“开放”——提炼出符合各学科教学的特点的“和谐互助”课堂教学范式式,通过“开放周”进行展示。
4.“普及”——形成基本定型的“和谐互助”课堂教学范式,使之成为教师日常课型,大面积提高课堂教学质量。
5.“提高”——在基本定型的“和谐互助”课堂教学范式基础上,不断总结和反思,在下一课改实施过程中深入推进。
(二)主要措施:
1.加强领导,明确责任,坚持课改工作统一领导。
学校成立课改工作领导小组,由校长担任组长,下设攻关组、宣传组、保障组、推进组、行为规范组,各组职责明确,分工协作,形成了此项改革的立体推进网络。
2.遵循课改的基本原则,保障课改工作有序推进。
(1)实事求是。直面课堂教学现状、实验过程、实验成果,不掩饰,不美化,不浮夸。
(2)知行结合。坚持理论学习,坚持实践探究,加强实验过程研究,在实践中发现问题,解决问题。
(3)专家引领。邀请专家进校调研,并就课改实施过程中存在的问题给予指导。
(4)协同推进。各职能组互相配合,各学科组相互学习,均衡推进课改进程。
3.加强师资队伍建设,夯实课改工作的基础。
加大教师外出培训学习的力度,拓宽教师的视野,激发教师的教育热情;加强业务学习,针对性地选择学习的内容,不断提升教师的理论高度和实践操作能力。
七、“和谐互助课堂”注意事项
小组合作必须落到实处,要有成效。从以下几方面保障同伴互助合作的有效性:
(1)科学组建小组。
将全班学生平均分成若干小组,每组6人,前后排各3人,每排中间的学生为优秀学生,左边是需要帮助的后进生,右边是中等生。中间的两名优生其中一人为组长。为激发学生的积极性和竞争意识,可以讲每个小组起个有个性的名字,如爱迪生组、牛顿组、莫言组等等
(2)指导小组合作的方法。
一要指导学生在小组内敢提问题、会提问题、提出问题,二要指导学生学会倾听同伴的意见,三要鼓励学生大胆争论交流。
(3)建立小组评价机制。
学习小组是一个学习的小团体和共同体,要建立科学的评价机制,激发学生参与的热情,提高小组活动的质量。评价机制需要做科学设计,长效进行,可以从活动过程、活动效果等多方面进行。
(4)小组学习可以突破课堂、拓展到课后。
如果小组内的成员在课堂上没有掌握知识,那么小组间的生助可以延伸到课外。
第三篇:自主互助学习型课堂
我们提倡构建和实施 “自主互助”学习型课堂,目的是要充分体现学生的主体地位,发挥学生的内在能动性,创建高效的课堂。高效课堂的创建,涉及到学生积极性的调动,学案的科学设计、小组的合理建设、评价的激励性等等。今天,我就实施“自主互助”学习型课堂中,关于教师的作用谈谈自己的一些看法或见解。因为现在的课堂不是忽视教师的作用,相反,比起以前的课堂,对教师的作用要求更高。不当之处,望请批评指正。
一、自主学习环节教师的作用
“自主互助”的前提是自主学习,任何知识没有经过学生的深入思考是不会内化成自己的东西的。在这一环节,教师应发挥什么作用?
首先要用明确的语言告诉学生 应该达成的目标和完成的任务。关注学生是不是都在学习,学习的规范是否落实,进行及时提醒。观察学生学习时有哪些障碍,为指导交流做准备。
观察学习的进程,把握学习的时间。在80%以上的学生完成自学任务,没完成任务的学生完成80%以上的任务,就可叫停,布置交流任务。自主学习的时间要充分而不浪费。
在“自主互助”课堂构建的初期还有学习方法的及时指导。
二、学生互助讨论环节教师的作用
1.观察、倾听学生的交流,对交流的过程进行指导。对偏离方向的进行提醒,对一些影响交流效率的情况进行指导:不全部参与交流,交流中不注意倾听、只说不做标记等等。
2.收集学生在学习中出现的闪光点和呈现的问题,为展示时的指导点拨作准备。
3.具体问题具体分析。对交流中的个性问题作指导,帮助解决。
对交流中的共性问题、重点问题作引导,鼓励学生在展示时提出来,作为推动学生认识提升的生成资源。【注意】在交流中不要回答学生提出的一切疑问。要学会让问题之球在学生中传递,争取达到“兵教兵、兵练兵、兵强兵”的目的,让学生之间资源共享。
三、精讲点拨环节中教师的作用
这一环节中,教师牢牢把握两点:——抓住点拨的时机;点拨什么?——提炼点拨的内容(方法、规律、拓展、知识网络建构等)。
1.讲学生解决不了的。当问题之球在学生手中传不动了,教师就要及时点拨。不一定非得把内容直接拿出来,可以设问、引导学生,引起学生的思考、质疑,从而激发智慧的火花,还是依靠学生自己解决问题。
2.讲学生想不到、想不深、想不透的。这里的知识有时不仅仅是本节课的内容,可以依据本节知识前挂后连。如“人体内的气体交换”图片,就是引导学生充分利用,提前感知了血液组成成分的作用。
3.讲学生学习过程中的易混、易错的知识和难点。比如学习肺内气压问题,展示时思路不清晰,很大一部分学生皱着眉头。我就利用现实生活中“吹气球”的例子讲解,学生豁然开朗,后面的知识解决就容易多了。这也是我们市里始终贯彻的“三讲、三不讲”原则。
4.另外,我们还要讲随堂生成的问题。这些问题或许是我们教师没能提前预知的,也或许是本节内容没有体现的,但是学生提出来,我们就要解决。比如在讲“血液循环”时,学生提出了“组织液”,我们的教材和课标都不要求这部分内容了,但是我知道大部分教师都会讲,讲组织液、讲淋巴。讲了这一部分知识,“食物的吸收”中脂肪成分的运输学生也明白了。
总之,要充分发挥教师的主导作用,最好开门见山,直击要点,每节课一般不超过15分钟的时间讲解。
四、学生训练环节中教师的作用
为了保证高效性、减轻学生的学习负担,我们生物课没有课后作业,要求训练当堂结束。教师在这一环节的作用:
1、保证训练的时间。
教师巡回观察,确保学生能够把刚学的知识转化为能力。
2、精选训练的内容。
题目要灵活,要有层次性,不能纯记忆的,不能重复。
3、严格训练的形式。
像考试那样让学生完全独立地、快节奏的按时完成,教师不做辅导,学生不得抄袭,这样的课堂作业实际上是高强度的训练,它对全面提高学生的素质很有作用,它能够检测课堂教学的效果,能及时反馈准确的信息,便于教师进行补缺。学生在课堂教学的全过程中高度紧张地学习,取得事半功倍的效果,减轻了课外负担。
4、重视训练的结果。
这样的检测就是学生当堂内容的掌握和拓展情况,教师不能草草结束,一定要关注结果,引导学生自己整理、归纳和提升能力。
当然在自主互助课堂的构建和实施过程中,每一位教师都在努力创建有自己特色的高效课堂,都有自己的体会和经验,所以今天,我在这里向大家汇报交流,更多的是希望大家能给我提出宝贵的意见和建议,让我不断进步。若你们不吝赐教,我将不胜感激!
第四篇:自主互助课堂模式
“自主互助”课堂教学模式
如东县苴镇德耀小学
金洁
一、模式核心概念解读。
“自主互助”课堂教学模式是在教师的指导、引导、教导、诱导下,以学生自主学习为前提,以师生、生生的合作学习、合作交流为组织形式,最大限度发挥各人的长处,提高课堂教学的效率,从而促进学生知识、能力、素质综合提升,培养学生互帮互助,团队协作精神的一种课堂教学方式。
此教学模式突出学生的自主学习和合作学习。学生自主学习是“自主互助”课堂的前提,在自主学习的过程中,学生的学习能力、学习方法与学习效果存在着差异,通过同伴之间、师生之间的互帮互学,通力合作,共同完成学习任务,获得新的学习体验。
二、模式构建的理论依据。
⑴生本教育理论:一切为了学生的核心价值观;全面依靠学生的行为观;以学定教的方法论。
⑵国家基础教育课程改革目标要求:“改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程”;“改变课程实施过于强调接受学习,死教硬背。机械训练的现状,倡导学生主动参与,乐于探究。勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力,获取新知识的能力,分析和解决问题的能力,以及交流合作的能力”。
⑶新课程所倡导的学习方式:“自主、合作、探究”。⑷教学相长理论
三、模式操作要领。
①导入新课,目标导学:导入新课,出示目标。目标呈现的形式可以是教师直接呈现,也可以根据学生的反馈情况,明确这节课的学习目标,教师归纳呈现;可以在课前呈现,也可以在课上呈现,目标必须简单明了,操作性强。
②自主学习,自主探究:学生依据学习目标,充分读书,思考,进行自主探究性学习。
③ 质疑问难,合作学习:启发学生在自主学习的基础上提出有价值的问题,让学生分小组合作学习;组内由组长负责,集各个组员的智慧,解决自主学习中难以独立完成的学习任务,培养学生的通力合作精神。
④集体交流,品读感悟:以集体交流的形式,展示小组合作学习的成果,梳理学生反馈的读书情况,生生交流、师生交流,谈感悟和收获,带着已有的感受有感情地朗读课文。
⑤总结升华,拓展延伸:学生对本节课所学内容进行回顾、总结,在此基础上教师加以提升。再由教师或课前做过一番探究的学生,给大家拓展与本课相关的内容,充分发挥集体的合力作用,激起学生继续探究的愿望,培养他们自主学习、自主探究的习惯。
四、模式实践反思。
在镇“互助”教学模式与校“合力”教学模式的引领下,充分考虑学生的年龄特点和实际学情,经过实践研究,反思提炼,初步形成了“自主互助”课堂教学模式,该模式以转变教学方式为突破口,凸显学生的主体地位,培养学生自主学习能力、同伴交流与合作能力,分析问题与解决问题的能力。
今后在教学中,我将不断实践反思,完善该教学模式,构建高效语文课堂。
第五篇:浅谈“和谐互助”课堂模式
浅谈“和谐互助”课堂模式
随着课程改革的逐步深入,各地各学校也都在进行观摩和学习。即墨二十八中成为国内同行学习的最佳榜样,“和谐互助”也已成为课程改革的最热名词。“和谐互助”的课堂模式被不同学校演变成不同的形式。下面结合我校的“三步三查”谈谈“和谐互助”的高效课堂模式。
一、学生自学
培养学生自主学习、自行获取知识的能力,是我们所追求的理想课堂。这就可以分为“课前预习”和“课上自学”两个环节。
1课前预习:我校的学案就是学生自主学习的抓手。学案中的“预习感知”就是体现学生课前预习的部分。“预习感知”设计基本是填空、选择的题目,目的就是引领学生自学培养能力,使他们通过学习,初步掌握即将学习的基础知识。课前自学还要求学生在上课前完成学案,这同时要求教师备好学情,掌握学生的预习情况。
2课上自学:课上自学以学生自学能力培养为主要目标,要求学生结合自己的课前预习,在课堂上进行二次自学。主要看学生自学后对学案的把握,知道重难点,结合学习目标对自己的掌握情况有进一步的了解。
二、合作探究
合作探究主要是发挥学生的主体地位,将时间还给学生,将话语权还给学生,将探究权还给学生。课堂上主要实施“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”策略,促进全体学生的共同发展。
1小组合作:就是以“小组活动”形式为主,学案中的合作探究中设计了学习任务,先由小组内每个同学来完成,也可以两个人对学,充分调动每个学生的自主性,学生在小组合作的活动中能主动学习,动手动脑动口,充分发表自己的见解,从而实现学生对知识的高效学习。2分组合作:在小组学习的基础上,教师将本节课学习中的重难点、易错点、疑惑等学习内容分到各个小组内,各小组充分发挥每个同学的智慧,结合其它小组的研究情况,把自己组没能展现的学习任务进行巩固练习,使同一个问题在不同的小组内有不同的答案,找出解决同一问题的多种方案和措施。这样极大的激发了学生的学习兴趣,培养了他们的创新思维,充分体现了学生的主体地位。
三、展示交流
在课堂上要鼓励学生积极参与学习,大胆发表见解。可以在小组内同学之间对所学的基础知识互相展示、互相切磋,达成共识。是以生生互动为主,师生共同参与课堂交流,把课堂变成师生共同研讨问题的学堂。课堂上生生之间、各组之间、师生之间对要学习的内容进行反复研讨,围绕教材的思路,一个个展示,质疑解惑,形成知识树。我们还可以以小组或是个人为单位回顾本节知识学习与掌握情况,在全班同学中展示和交流。我们常用的形式是以教材为基础,采用辩论、小品、短剧、诗歌等课堂活动形式展现,通过形式多样的师生、生生的互动学习、感受交流,达到知识的迁移运用和新知识生成的目的。
四、巩固运用
巩固运用可以使学生对本节课进行学习回顾、总结和反馈,让学生掌握一些反思的方法,从而提升学生的学习。
1巩固训练:要充分利用学案中的“巩固运用”板块所提供的练习题。让学生通过口头或书面练习来巩固基础知识和形成基本技能,向发现问题、分析问题和解决问题的能力方面深化。
2总结反思:通过教师的启发和学生的讨论对本节课进行归纳和总结。这里我们一般采用的是学生自己进行总结,可以是一个小组,也可以是个人,其他同学进行补充总结。
当然,“和谐互助”的课堂模式是一个有机的整体,各个环节不能分开。表面上看来教师课堂上的三言两语实际上是课下教师的精心准备。教师认真准备学案,精心设计各个环节,不断提升和完善。2 合理分组:分组不光靠学习成绩,还要分析小组不同成员的性格特征,学习习惯等。小组不固定,动态变换,组长不固定,每一个学科都有学科组长,让学生一学期下来可以有很多的学习伙伴,都能胜任组长的角色。科学培训组长:我们可以课上培训,通过教师示范,学生模仿;或者学生当堂讲题,其他学生补充,纠正,点评。我们也可以课下做专题培训,如重点培训组长,让他们在课堂上发挥作用,带动其他人学习,展示。多给他们机会,并适时鼓励表扬,树立他们的自信心和荣誉感。以和谐的氛围为依托
课堂上充分给学生自主学习的空间,敢于大胆放手,为学生提供平等参与的机会,营造欣赏与尊重的和谐氛围。教给学生发现、挖掘、欣赏、学习对方长处,取长补短。使身处其中的师生都产生最佳的学习状态,轻松愉快地参与到教和学中,让学生的思维得到自由发展,激发学生的学习兴趣,学生在民主、宽松、和谐的课堂气氛中自主学习、互助学习与探究学习,让学生生动活泼地、主动地得到全面发展。以鼓励的评价机制为保障
为了激发学生的学习热情,引导课堂教学朝着理想的方向转变,可以把激励机制引入了“和谐互助”课堂。要求教师在课堂上善于鼓励表扬,对学生的优点点评到位,学生体验到了成功的愉悦,课堂上就会一直处于兴奋状态。我们在课堂上充分利用班级的加分制度,评选星级学生,星级小组,从而增强合作意识,激发学习兴趣。
总之,“和谐互助”的课堂模式,就像一盏明灯,照亮了我们在教育改革中的探索之路。它又像法宝,赐予我们力量,爱抚着每一个学生,同时成就教师自己的教育事业。