第一篇：幼儿园党组支部书记素质报告
幼儿园党组支部书记素质报告
在教育局党委的直接领导、关怀下，在全体党员及教职员工的积极努力下，我园党支部高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江总书记“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“十六大”会议精神，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕着学校新三年目标管理计划，团结和带领广大党员和教职员工，切实转变观念，投身于教育改革实践，努力创建社会主义精神文明。现将任职以来的工作作如下汇报：
一、认真学习，把握好大方向，加强教工思想政治教育。思想理论的学习是一切工作的灵魂。因此，我园十分注重教职工的政治思想理论学习，坚持间周政治学习制度，做到有计划、有目的、有准备的开展学习活动。
二、真抓实干，有共同的目标，发挥支部政治核心作用
1、学先进、赶先进，在教职工中营造良好氛围
以学习查文红、何金娣老师先进事迹为抓手，在党员和教职工中倡导“敬业爱岗、乐于奉献”的精神，并及时发扬学校里的先进人物，如杨晓燕老是几十年如一日爱岗敬业，热爱幼儿的先进典型，为此，学校行政还专门组织教师党员去看党员先进事迹的宣传教育片。
2、加强学校干部队伍建设
实践使我们认识到，整个集体的精神面貌和价值取向，很大程度上在于领导。幼儿园虽小，但也受到社会上不良现象的侵蚀，作为一个党员干部，能否做到廉洁自律，乐于奉献，能否做到不计个人得失，这是取信于民，搞好一个单位工作的关键。
因此，我们班子成员努力创造一种认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实的风气。领导的以身作则，给教职工起到了很好的示范作用。
3、重视人的因素，充分利用人力资源
发挥教师的积极性，是保证学校管理能正常运转的基矗在工作中，以人为本，开展凝聚力工程是贯彻党的群众路线的具体行为，是新时期党组织工作的重点。随着教育教学的改革，需要党组织发挥核心作用。学校在贯彻校长负责制的同时，支部对学校的重大问题积极的出谋划策，对学校综合管理方案、三年规划等重大问题，班子成员以及全体教师都能做到上下达成共识，这确保了学校决策的民主化、管理化、科学化和规范化。
4、树立群众观念，使关心人的工作落到实处。
在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对退休教职工，通过工会，定期或不定期组织慰问，如教师节的座谈会，敬老节的慰问，外出参观等活动。对生病或生产的教师我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的教工进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的教职 工给予物质和精神上的肯定和奖励。
三、形式多样，开展师德教育，促进学校精神文明建设 我们一抓教师的职业道德，二抓教师的专业化水平和教育教学水平。我们将教师的职业道德和教师的专业化水平和教育教学能力相联系，结合幼儿园的实际工作开展了跟踪听课、参与式培训、微格教学等一系列活动，这两年，我们在全园进行人人参与的主体活动背景下的学习活动及教育教学案例评选活动，从而使得全体教职工的师德教育和教育教学水平提升，两手一起抓。充分发挥工会、团支部的桥梁纽带作用，通过教工3.8运动会活动，活跃教职工身心、联络教职工的感情，大大的增强了教职工的凝聚力，充分调动了他们的积极性和创造性。作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。
第二篇：支部书记典型报告
刻苦钻研、兢兢业业，为全区酒类行业发展贡策献力
----酒类监督管理局关文霞
关文霞同志1963年10月出生，1984年7月参加工作，1994年5月入党，现任科尔沁区酒类监督管理局党支部书记。该同志以邓小平理和“三个代表重要思想” 为指导，全面落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民的思想，有强烈的事业心和高度的责任感，在党务工作上认真负责、兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，较好地完成了商务局党党委交给的各项任务。在日常工作中，注重身教重于言教，要求大家做到的，她首先要做到，发挥了党员领导干部应有的带头作用，深受广大党员干部职工的一致好评。
一、加强学习、强化修养，不断提高从事党务工作的能力
关文霞同志，特别注重政治理论知识的学习和更新，她始终牢固树立全心全意为人民的宗旨，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观的学习。组织支部党员积极参加在省直机关及局机关党委为庆祝建国60周年和庆祝建党90周年所开展的一系例活动；争创“五个好”党组织、“五个好”党员；争创“学习型党组织”、“学习型机关”等活动；支部开展了“承诺、践诺、评诺” 和“学党史、增党性、当先锋”，以及廉政文化建设等活动。通过上述活动激发了支部党员干好本职工作的积极性和创造性，提高了工作效率和工作质量，较好地完成了上级党组织交办的各项任务。她作为支部
书记每年按照机关党委的要求结合实际制定本支部的学习计划，采取集体学与自学相结合、学习与实践相结合的有效方法，收到了较好的学习效果，提高了支部党员干部的理论水平和道德修养，从而在酒管工作中充分发挥了支部的战斗保垒作用和党员的模范带头作用。
二、规范法律文书，严格行政执法
酒类监督管理局成立伊始，各项法律文书都处于不规范的状态，不严密不正规，看到这种情形，她从基础入手，按照法律文书的正规版本，参考一些行政执法单位的法律文书，编撰了十几种酒类监督管理方面的法律文书，并统一印刷成册，在执法人员培训时，逐项细致的说明与讲解，让全体执法人员能够正确运用和填写法律文书，在执法过程中严格按照法律的程序去做，严禁在执法程序上出现不同程度的违规行为。2010年7月，根据区委区政府的指示精神，结合全区酒类市场的实际情况，我们在全区范围内开展了声势较大的“酒类市场百日专项整治”活动，结合实际采取了“双管齐下”的办法，一方面加大酒类法律法规的宣传力度，另一方面加大市场监督管理的执法力度。组织执法人员充分利用监管市场的有利条件，直接向酒类经营户宣传酒类相关的法律法规知识，并将几千份酒类执法宣传单陆续发放到酒类经营户手中。还利用宣传阵地扩大法律法规的覆盖面，经过三个多月的努力工作，百日整顿工作收到了良好的成效。
三、加强制度建设，求真务实抓行风
她对行风建设工作非常重视，将行风政风建设摆上重要位置，列入工作的重要议事日程。结合执法工作提出了“抓党风、促行风，抓队伍、树形象”和“行风评议争先创优”的工作目标,并成立了政风行风评议工作领导小组，制订了政风行风评议工作实施方案。把行风建设与党风廉政建设、机关效能建设、业务工作和执法任务队伍建设有机结合起来，切实加强组织领导，认真扎实抓好落实，切实加强酒类执法队伍的自身建设，在职工中进一步树立公平公正的执法意识，服务人民的宗旨意识，不断提高工作人员的综合素质，增强搞好行风建设的自觉性和主动性。
四、关心群众、以身作则，做职工及家属的贴心人
关文霞同志在各方面对自己的要求十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。她严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，模范遵守党纪、国法及局的各项规章制度。她坚持以人为本，关心群众，对同志以诚相待，善于做细致的思想政治工作，注意倾听群众的意见和要求，她总是想职工家属之所想、急职工家属之所急，帮职工家属之所需，解职工家属之所难，努力为党员、职工家属办实事、办好事，不论谁家有了困难和问题都愿找她帮忙，她也都是积极主动热情周到的帮助解决。
鉴于关文霞同志在支部工作中的突出表现和取得的学习成效，现推荐该同志为优秀党务工作者。
第三篇：支部书记述职报告
2010述职报告
大修车间乔铁敏
2010年，能够认真学习党的十七大精神，认真开展科学发展观教育，履行岗位职责，按照段、段党委“安全工作精细化、政治工作亲情化”工作思路，积极搞好支部建设，组织开展“争先创优”、“安全屏障”创建、“岗位成才、实现价值”等活动，有针对性的做好职工思想稳定和宣传教育活动，较好的完成了各项工作任务。
一、敬业爱岗、主动转变工作角色。2009年6月调到大修车间，为适应从机关到现场、从行政管理到政工管理角色转变，能够主动向老同志学习，了解车间工作情况，日常工作中，通过聊天、座谈等方式进一步向车间人员、班组骨干了解了车间生产管理、支部管理和人员管理等情况，较快地适应了车间工作和生活。
二、积极学习，搞好支部管理。为尽快转变角色，适应新岗位，积极学习支部管理工作方式方法，一是利用局域网、报刊杂志等较为系统的学习了支部管理知识；二是利用参与参与党建片区互动学习了支部管理知识。先后参加了段党委开展的党建片区互动、支部工作互检，借片区互动和互检机会，虚心学习了兄弟 1
单位党建做法和经验；三是利用支部新的电子信息管理系统学。利用填写信息管理系统之机，较为详细掌握了支部、党小组划分、人员结构、骨干人员详细情况等情况。通过学中干、干中学，基本掌握支部管理工作中主要工作方法。
三、疏通渠道、加强车间宣传工作。根据2010年人员变动大，部分宣传骨干调离等情况，一是补充了通讯员队伍；二是修订完善了车间新闻宣传工作制度及考核办法，新的工作制度及考核办法任务分配更具体、更切合实际，考核更具操作性；三是举办了通讯员学习班。举办了一期通讯员学习班，学员们较为系统的学习了新闻、信息写作知识，对提高车间宣传工作水平起到了积极作用；四是对通讯员做到现场指导。平时，对通讯员撰写的信息，自己都能认真修改，及时提出问题，以便提高稿件质量和提高他们的写作水平。同时，积极做好内部调研工作。
四、关心职工、做好思想政治工作。根据段、段党委开展的“岗位成才”活动，今年以来，先后7名大学生、59名新工到大修车间工作或锻炼，5个车间25名老职工到大修车间支援王庄站改造工程，部分职工思想不太稳定，特别是新分来的职工虽然为车间提供了新鲜血液，但部分职工由于家远，存在着不安心工作的情绪，在这种情况下，车间对新工思想状况进行了认真分析，进行了分工包保，认真做好职工思想稳定工作。一是积极开展“岗位成才、实现价值”主题活动，激发职工敬业爱岗的热情。二是积极主动与职工谈心，了解职工的思想动态和家庭情况，三是对困难职工进行摸底调查，主动向工会提出进行救济，解除他们的后顾之忧，春节、国庆节期间与工会一起对困难职工，困难党员进行了慰问，把春节年货送到沿线职工家中。
五、团结协作、积极参与大修施工。去年以来，先后七次转场，所有转场都是在一天内完成，先后参加灵宝站大修、陇海线扩能、郑西高铁平推检查，王庄站改造等工程，每月都能超额完成下班组和跟班作业任务，特别是在王庄站改造中，不分白天黑夜，放弃节假日，为圆满完成改造任务做出了积极贡献。一年来，下乡进矿回村（下焦村乡、进前进矿、回孟津长秋村），大多住的是民房、走的是田间小道、用的是临时搭建厨房和厕所，雨天一身泥，青天满身灰。可以说一天24小时的每分每秒都在铁路线上体验过。在焦村，早上五点起床分工，还没供水，待干完停电作业后，才能洗脸刷牙；在高铁，下午五点准备，早上六点返回，特别是进入渑池后一下子给了72小时停电点，要求我们在72小时内完成渑池南到三门峡南全部百余公里接触网设备平推检查任务。在体验职工辛苦、勤劳和奉献精神的同时，也锻炼了自己。
2010年，虽然都是尽力去学习、去工作，但还存在许多问题和不足，如对工作缺乏前瞻性，造成有时工作被动等，特别是去年岗位调整，不仅是从机关到车间，工作由原来管好单一方面工作变为参与车间管理，而且从过去经济管理岗位变换为思想政治管理岗位，全新的岗位，需要我继续加强学习，加强实践锻炼。
第四篇：支部书记述职报告
党支部书记 2 20 020 年上半年工作述职
尊敬的上级党组织：
我 xxx 是党支部书记 xxx，上半年我村党支部在镇党委、政府的正确领导下，团结带领村两委，以基层党建为引领，以脱贫攻坚为重点，以务实惠民为抓手，较好地开展了本村的各项工作。现就半年以来的工作情况向镇领导做如下汇报：
一、
始终不渝抓党建 一是落实好每次班子集中学习，抓好班子的日常教育管理，通过“学习强国”APP平台，微信，远程教育等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，听上级领导讲党课，传达各级会议精神，通过持续抓好“学习强国”、观看宣传教育片，调动了党员学习的积极性，提高了学习成效，提升班子整体政治素养。严格落实“三会一课”制度，加强党员素质教育，提升全体党员党性修养，坚定党员的理想信念。
二是全面落实党风廉政建设。村级重大事项、重大决策努力按照程序规范进行。设立党务、村务、财务公开栏。
三是加强对党员的教育管理，充分发挥党员先锋模范带头作用。利用党日活动重温《党章》，严格党内政治生活，落实党员目标责任，提高党员素质，夯实党执政的组织基础
和群众基础，坚持民主评议，营造民主求实的良好氛围。
四是加强对入党积极分子的培养、教育和考察。选拔高思想，高觉悟，高党性的年轻同志成为优秀的后备力量，为组织增添新鲜血液。今年我支部培养两名入党积极分子。
二、积极维护社会稳定 全力维护社会稳定，积极做好防疫、防汛和安全防范工作。按照上级规定，做好村口站岗值班工作，及时核查各地中高风险外来到村人员，及时向上级主管部门汇报。7、8 月正值汛期，积极加强汛期蓄水池、道路、塘坝等地质灾害点的排查，制定应预案，妥善安置危房户。加强法制宣传，加大反对封建迷信和网络诈骗宣传力度，增强农民法制意识和自我保护意识。
三、积极落实各项惠民政策 一是改善村级基础设施。村两委班子把加强村内设施建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓。定期组织班子成员和党员进行环境大整治。对村上的水塔进行定期修缮，确保村民引水安全。二是积极响应国家节能环保政策，积极推进旱改厕和煤改电等民生工程，将政策落到实处，取得好的成效。
四、进一步完善各项管理制度
健全和完善村务、财务公开和民主管理，规范村务公开的内容，规范民主决策形式及程序，加强群众监督，增强工
作透明度，使各项工作有法可依，有章可循，使各项工作积极有效开展。
五、全力关心民生民计
积极响应国家环保政策，为村民提供优质煤球，用于取暖和做饭，节能环保。雨雪天气，及时清除道路积雪，清理路面障碍，畅通道路，确保群众出行安全。积极配合镇卫生所，组织老人体检。根据上级要求，对低保户进行清理整治，使低保户及时掌握政府的政策，做到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策落到实处。
以上是本工作安排的一部分，其中还存在很多不足，主要表现在：一是党建工作还存在较多短板。党员老龄化程度高，利用新兴手段学习困难，流动党员管理教育有漏洞。二是党建主体责任意识不够强。对党建工作的谋划不够全面，亮点不多，创新不够。三是村集体经济发展还不够。农民集体增收一直是困扰农村经济发展的难题，我们还需要在发展上多思考，多找出路。
接下来我将与村“两委”班子一道，提高整体党建工作水平，落实责任，敢于担当，开拓创新，严格按照有关要求，认真落实“三会一课”“远程教育”“党日活动”“民主生活会”等制度，补短板，抓党建，紧密结合我村各项工作，加强宣传引导，发挥党组织的示范引领作用，结合党建推动各项工作落实，持续推进党建工作全面提升。
第五篇：支部书记述职报告
述
职
报
告
本人自担任支部书记以来，在上级领导的正确指导和全体党员职工大力支持下，尽心尽力完成本职工作及其他工作。现将本人近几年的政治思想工作向各位领导做简要汇报：
一、指导思想：坚持以人为本，坚持科学发展观，坚持以基层医药卫生体制改革、促进医疗卫生事业发展为中心，充分发挥党支部的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进支部的思想、组织、作风和制度建设，增强支部的凝聚力和战斗力；不断加强我院领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；不断加强党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为全面完成医改任务提供政治思想和组织保证。
二、加强学习，提高党员整体素质。
全体党员通过开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动，认真学习上级文件及各种重要会议精神，重点学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》、党的十七大会议精神、党的十七届三中全会精神、党的十七届中央纪委第三次全体会议精神等内容。全体党员通过加强政治思想理论学习，努力提高政治思想水平。
三、工作思路。
结合本单位实际，把 “创人民满意基层站所”目标与支部“创先争优”活动紧密结合，坚持党员干部带头、一切从实际出发，并做到适应新形势、把握新特点、探索新方法、开辟新途径，力求科学性、实效性、主动性，有计划，有针对性地开展党建工作。把我院领导班子建设成为学习创新、民主 团结、勤政为民、清正廉洁、成效显著的“四好”领导班子；把党支部建成团结协作、能够带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为能在各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量。
四、创先争优活动开展情况
今年开展的创先争优活动，要求要突出实践特色。我院党支部根据镇党委的统一部署，结合医疗卫生单位特点，主要开展了以下活动：
1、我院支部于七一前夕组织了全体党员和部分职工来到敬老院，为院内老人进行健康体检和健康咨询活动，赠送了大米、食用油等生活用品和一些常用药品。在这次活动中，为敬老院内的老人进行了健康体检和健康咨询，并为他们每人建立了一份详细的健康档案。
2、我院经常为贫困患者和五保户患者垫付医疗费用，今年已累计超过10万元；这些费用都是待合作医疗报销后再与我院结算，这样这部分患者只需支付应该由个人承担的那部分费用即可；对于特困患者我院还能够减免部分医疗费，今年已累计减免数额达数千元；尽力做到让贫困患者“看得起病”。
3、积极推行医药卫生制度改革，切实惠及普通群众
目前，我省所有乡镇卫生院都在进行基层医药卫生体制综合改革。这次的医改主要有五个方面内容：一是推进乡镇卫生院管理体制改革，建立政府举办的乡镇卫生院公益性管理体制。二是人事制度改革。乡镇卫生院院长实行公开竞聘，所有工作人员实行竞聘上岗、全员聘用、合同管理。三是分配制度改革。四是实施基本药物制度，所有药品实行零差率销售。五是经费保 2 障制度改革。
根据安徽省基层医药卫生体制综合改革的统一部署，自9月1日起，我院所有药品均按进价销售，药品价格下降超过了40%，仅是药房库存药品就让利给患者达12万元。9月份以后来我院就诊的患者都能明显感到我院医疗费用明显下降。三个月以来，我院仅是药品费一项就让利给广大患者超过15万元。
五、认真做好新党员的组织发展工作。
按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。党支部前二年对符合条件的优秀青年及时列入入党积极分子加以培养和教育；两年来已成功吸收两名青年医疗骨干加入中国共产党。
六、加强党风廉政建设，形成好的思想作风。
在勤政廉政党风建设上，我院全体党员干部多次参加政治理论和职业道德学习，使党员干部在思想上牢固树立廉政勤政意识；牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；牢固树立不论在什么岗位，不论职位高低，都是人民的勤务员的意识。
七、存在的不足
1、政治理论学习不够，学习缺乏主动性和系统性；
2、管理水平不高，缺乏科学的管理手段，老办法、老经验，已远远不能满足新时期的卫生管理需求；
3、有倦怠和畏难情绪，工作缺乏创新，缺乏激情；与职工缺乏沟通；
4、对新医改政策还没有完全掌握，执行起来有些力不从心。
针对以上不足之处，我将进一步加强政治理论学习，不断提高综合素质； 认真学习领会医改的有关文件，全力以赴贯彻执行基层医药卫生体制综合改革各项措施；进一步强化公仆意识、服务意识和责任意识，与职工多沟通，多关心和爱护职工，为职工解决实际困难；并不断提高管理水平，坚定信心、迎难而上、科学谋划，以饱满的激情，创新的开展工作。
各位领导、同事们，我将以这次述职为新的起点，不断总结经验，扬长避短，锐意进取，在县卫生局和柏垫镇党委、政府的领导下，坚持科学发展观，全面落实新医改政策，团结并带领全院职工为推进卫生事业的改革与发展做出新的贡献。
述职完毕。谢谢！
点击咨询 