项目部深入学习实践科学发展观活动总结报告

第一篇：项目部深入学习实践科学发展观活动总结报告

***项目部深入学习实践科学发展观

活动总结报告

按照上级党组织的统一部署,***项目部认真开展了学习实践科学发展观活动。为将这项活动开展好,项目党支部做了充分的准备。成立了学习实践活动领导小组、制定了《实施方案》、做出了学习计划安排，召开了动员大会。项目领导班子高度重视这次活动的实际效果，紧紧围绕“以生产经营为主”的宗旨，结合项目工作实际，坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，立足破解难题，带领广大党员干部积极参与，扎实推进了项目各项工作科学发展。

一、学习调研阶段：3月中旬-4月中旬

学习调研是整个学习实践活动的基础，我们重点是抓了宣传发动、学习培训、深入调研、解放思想四个环节。项目领导班子和党员干部带头学习科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，切实转变不符合科学发展的观念，努力形成科学发展的共识；组织党员和积极分子集中学习、提高认识、统一思想，进一步解放思想，切实找准项目科学发展的突破点。

1、加强理论学习，凝聚发展共识。项目坚持将理论学习贯穿学习实践活动全过程，采用“研读原著自主学，聆听报告辅导学，分类多样灵活学，结合调研深入学，组织研讨思考学”的五学方式，多渠道、分层次、有针对性地展开理论学习。项目领导带头学习科学发展观，做学习笔记，通过各种学习方式进行集中学习和宣传。

3月20日，学习“于晓同志在公司深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话”的内容；

3月23日，学习“科学发展观的重大意义、科学发展观提出的根本依据、科学发展观第一要义是发展”的内容；

3月25日，学习“科学发展观核心是以人为本、科学发展观基本要求是全面协调可持续、科学发展观根本方法是统筹兼顾”的内容；

3月27日，学习“深入贯彻落实科学发展观要始终坚持党的基本路线、深入贯彻落实科学发展观要积极构建社会主义构建社会主义和谐社会、深入贯彻落实科学发展观要继续深化改革开放”的内容；

3月31日，学习“深入贯彻落实科学发展观要切实加强和改进党的建设、把科学发展观贯彻落实到经济社会发展各个方面、增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性”的内容；

4月01日，学习“毛泽东论科学发展（节选）”的内容； 4月07日，学习“邓小平论科学发展（节选）”的内容； 4月09日，学习“江泽民论科学发展（节选）”的内容； 4月14日，学习“公司2009年工作会议精神、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会精神、党的十七大和十七届三中全会会议精神、十七届中央纪委第三次全体会议精神”的内容。

还特请分公司经理高宗文来项目上党课作指导、并要求撰写学习体会、通过这些形式和内容的学习，进一步加深对科学发展观的认识与理解。

2、深入基层,开展专题调研.在认真学好理论的基础上,项目领导班子主动带头，深入各部门，广泛听取员工的意见和建议，并与职工进行集体座谈；亲自撰写调研报告；多次召开不同层面、不同类型的调研专题座谈会。

3、解放思想大讨论。通过项目调研报告交流会、专题研讨、支部学习会等形式，广泛开展大讨论大交流，进一步解放思想，明目扩胸，转变观念、提高认识，对要实现什么样的发展、怎么发展、靠谁发展等重大问题形成共识。

二、分析检查阶段：4月中旬-5月底

分析检查阶段重点抓了召开专题民主生活会和组织生活会、撰写领导班子分析检查报告、组织员工评议等三个环节，并将“民主恳谈”贯穿本阶段全过程。按照重在总结经验、重在找准问题、重在理清思路、重在议决大事、重在推动工作等“五个重在”的要求，先后召开党员、部门负责人座谈会、员工座谈会、广泛听取员工对项目科学发展的问题、意见和建议，共收集整理员工对公司、分公司贯彻落实科学发展观等问题的意见和建议11项。对公司、分公司领导班子的意见和建议10项。班子专题民主生活会情况已按时上报。

三、落实整改阶段：6月初-6月底

整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动的最后一个阶段，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点。项目针对在领导班子分析检查报告中梳理出来的贯彻落实科学发展观方面存在的问题，把解决影响项目科学发展的重大问题作为重点，把解决群众最关心、最直接、最现实的突出问题作为热点，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决：对一时难以解决的问题，积极创造条件解决。对梳理出的主要问题如：安全生产、劳动保护、饮食健康等意见都作了专题研究并逐一解决。

通过学习实践活动，深化了对科学发展观的理解和把握，领导班子增强了学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。广大党员加深了对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和紧迫性。领导班子既是本次学习实践活动的重点，也是贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者。通过自学辅导、培训研讨、领导班子对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求也有了更全面的了解、更深入的理解和更好的把握，贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性明显增强，转变了思想观念、工作方式和工作作风。领导班子的理论知识水平、攻坚克难的勇气、处理问题的能力等都有了明显提高。

今后，我们要进一步巩固和扩大学习活动成果，建立长效机制，把学习实践科学发展观活动作为一项长期工程，继续抓紧、抓实、抓好。用科学发展观统领项目的工作，尽最大的努力干出精品工程，带出好的队伍，为集团创造好的形象，为局创造更大的效益，同时培养出更多的有用人才。

***项目党支部

二〇〇九年六月

第二篇：项目部学习实践科学发展观总结

西二线9a标段项目部，按照公司学习实践科学发展观的安排和要求，认真学习科学发展观的内容，结合工程实际切实落实科学发展，取得实效。

一、认真学习科学发展观的理论内容按照公司学习科学发展观的内容安排，项目部从领导班子、项目管理人员到机组全体职工，分三个层面学习发展观的理论内容。一是项目班子利用班子学习时间，每周学习一次科学发展观的规定的两本书籍（《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》），并结合项目工程实际，指导工程建设。二是项目部管理层面的管理会议，逢会必学科学发展观的内容，形成长效机制。三是机组职工层面的学习，下发资料由机组组织学习，利用项目部的网上学习信箱和项目部的网络博客学习园地，形成广泛的学习覆盖面，进行员工的自学。四是抓党员干部的重要学习，要求学习规定动作的内容，结合实际撰写体会、研究指导工作。五是按要求召开专题班子民主生活会。

二、形成落实科学发展观的文化理念提出了勇于创新、科学决策、规范管理、建功二线的工作思路，建设优质工程、绿色工程、阳光工程、效益工程的工作目标，坚持以人为本、技术创新的质量方针，本着诚信共生，共赢发展的经营理念，实施34567工作法。特别是在安全、质量等方面形成了一系列的项目（机组）安全、质量文化理念，形成长效机制，确保永久健康安全。◇安全质量方针：安全第一、质量第一、预防为主的方针。

◇安全理念：安全第一，质量第一，以人为本，健康至上，环境优先，清洁生产，管理创新，持续稳定，安全发展。

◇安全主题：关爱生命，安全发展。

◇技术保障方针：技术保障质量，质量保障安全。

◇坚持五强化四同步原则：强化安全教育、安全培训、班前讲话、安全检查和项目、机组安全文化，安全工作与生产施工同步安排、同步要求、同步检查、同步考核。

◇做到三坚持：坚持违章就按事故处理；坚持旁站责任制（下沟、连头、焊接、水保等危险段，旁站监护人要进行危险识别，要有警示信号，有应急措施）；坚持安全经验分享活动，坚持项目管理大会和机组班前讲话及讲安全案例等。

◇坚持两确保一提速：确保工程质量，确保工程安全，提高施工速度。

◇分包安全、质量八个必须、四个一样管理法：八个必须：必须具备相应的资质和规模实力，必须坚持执行招投标制，必须有良好的施工信誉，必须忠诚于企业，必须有高度负责的精神，必须密切配合、合作又赢，必须文明施工，必须奖优罚劣（好的留用、差的清退）；实现真正意义上的把分包与正规队伍四个一样管理：一样管理、一样要求、一样检查、一样奖罚。

◇安全六确保：确保作业安全、确保交通安全、确保人身安全、确保经济安全、确保资金安全、确保环境安全。

◇安全工作人人讲、时时讲、会会讲。

◇变要我安全，为我要安全。

◇不伤害自己，不伤害他人，不被他人所伤害。

◇宁听骂声，不听哭声。

◇一个明确：明确以完成安全生产为目标。

相关专题：实践科学发展观总结项目部学习实践科学发展观总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄！

三、以发展观指导实践，促进 9a标段建设项目部领导班子，理清思路、明确目标、制定措施、坚定信念，确保业主epc三级目标的实现。（1）合理安排，抓好施工生产，提升施工速度，确保两个目标实现。一方面，编制好下半年的施工生产计划，制定科学施工措施，严格按时间节点运行，确保10月底试运高产目标的实现。另一方面，重点抓好六月份的提速施工，确保主线路6月底完工目标，综合进度快速跟进。6月份，我们积极与相关部门配合，努力解决清水段农田施工受阻的问题，确保主线路施工的畅通；完成全部单体穿越施工；进行第一试压段通球、试压工作；完成剩余2座阀室的放空设备基础浇筑、完成53#阀室设备间土建施工、完成4座阀室阀组区阀墩就位工作；进行第二试压段（bd042-bd105）连头施工；阴极保护、水工保护、三桩埋设工作随回填施工同步进行。（3）编制好赶工计划。1）管线焊接：大庆项目部平均日焊接量可达到75道口，在无气候条件影响情况下，我项目部6月底将完成全部主体焊接任务。2）管线防腐：项目部新增加一套防腐喷砂设备，平均日防腐量可达到120道口，截止5月20日项目部防腐滞后焊接20.5km，按现有防腐施工能力测算，7月10左右将完成全部主线路防腐施工任务。3）管沟开挖：项目部现有5个土建施工队，日管沟开挖量可达到3km，按现有管沟开挖速度测算，管沟开挖可随防腐施工同步完成。4）管线下沟：项目部剩余下沟地段为戈壁和农田，日下沟量可达到3km，按现有管线下沟速度测算，可于7月20日左右完成全部主体线路下沟施工任务；5）管线连头：项目部增加了连头机组人员和设备投入，可同时开展三个连头施工作业面，7月底除试压上水点外可完成全部连头施工任务。6）管沟回填等后续施工：项目部5个土建施工队可同时开展管沟回填等后续施工，8月初可完成除试压上水点外全部回填等后续施工。7）管材拉运：项目部增加了运管挂车数量，在上级保证管材供应充足的前提下，将加大运管力度，尽快在清水农田段组织运、布管工作。

（2）科学组织，确保工程质量，确保工程安全，提高施工速度，保障健康有效运行。一是坚持一方针：安全第一、质量第一的方针。二是向两确保一提速（确保工程质量，确保工程安全，提高施工速度）要速度、要效率。向技术创新要质量。总结研究x80钢的施工技术和规范，形成科学有效的施工工法，推进施工质量的提升，为西二线（东段）和西三线提供技术支持。确保qhse质量和安全两个体系的运行，向规范管理、规范操作、规范施工要速度要效益。严格运行施工计划方案和赶工计划，确保施工的提速。三是坚持做到三个绝对：绝对不违规指挥、违章生产、违章作业；绝对不以牺牲职工的健康和生命换取企业的效益；绝对不以牺牲职工的利益换取企业的利益。四是坚持五强化四同步原则：强化安全教育、安全培训、班前讲话、安全检查和项目、机组安全文化，安全工作与生产施工同步安排、同步要求、同步检查、同步考核。五是做到三坚持：坚持违章就按事故处理；坚持傍站责任制（下沟、连头、焊接、水保等危险段，傍站监护人要进行危险识别，要有警示信号，有应急措施）；坚持安全经验分享活动，坚持项目管理大会和机组班前讲话及讲安全案例等。六是抓好分包安全、质量工作，是保障优质工程的重要环节之一。在分包队伍管理上，严禁以包代管，包而不管，坚持分包进场前，项目部与之签订安全合同（协议），并强化现场监督、签字、纪录等过程控制和基础工作，做到八个必须：必须具备相应的资质和规模实力，必须坚持执行招投标制，必须有良好的施工信誉，必须忠诚于企业，必须有高度负责的精神，必须密切配合、合作又赢，必须文明施工，必须奖优罚劣（好的留用、差的清退），实现真正意义上的把分包与我们正规队伍一样管理、一样要求、一样检查、一样奖罚（四个一样）。通过上述措施，确保作业安全、交通安全、人身安全、经济安全、资金安全、环境安全的六安全。从而，确保中心目标的实现。（3）强化精益管理，提高经营意识，确保经济效益。一是总结生产经营中的经验和不足，制订整改措施，确保西二线的经营效益。并为将来的西三线管道工程提供借鉴。二进一步完善各项管理制度，特别是加强经营管理工作和健全完善制度，努力做到效益最大化。三是加强项目管理人员的索赔意识及熟悉索赔程序。根据合同文件做好经济签证工作，不使工程效益受损失。四是加强精益管理，搞好核算、结算。在做好工程预算、施工过程中的核算同时的基础上，要做好工程竣工的结算工作。按照合同调整可调的价差，在竣工总价的基础上，进行成本分析，竣工成本分析，确保工程效益。（4）强化五项建设，坚持七项措施，确保六个提升。五项建设：一是建设好西二线优质工程、绿色工程、阳光工程、效益工程；二是建设好一个引领项目发展的领导班子；三是建设好一支过硬的大庆铁军；四是建设好项目、机组安全文化；五是建设好和谐家园。七项措施：充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党团员的先锋作用；健全完善项目的制度、办法与考核；不断增强科学组织、规范管理水平；强化施工质量和安全生产措施；积极主动、实事求是做好国家审计迎检工作；开展建功西二 9a段，大庆工人做贡献劳动竞赛；精益管理，创造良好的经济和社会效益。六个提升：提升项目管理水平；提升施工速度与质量；提升项目团队战斗力和竞争力；提升项目文化建设水平；提升干部、员工素质；提升工作效率和效益水平。从而保证各项工作任务的顺利完成。（5）高度重视，及时整改，达标升级，做好国家审计署的迎检工作。按照国家审计署和大庆油田纪律监察部布置和要求，认真做好审计工作的自查整改迎检工作。一是在思想上、工作上、整改上要高度重视，按上级审计部门的要求，高标准做好审计迎检工作。二是迅速整改。按上级专项审计文件的内容，认真自查、内审、整改。三是提高管理水平。按照前期工作部署和安排，要更加规范健康地做好项目部的各项工作，使自查整改达标准、上水平，使项目今后各项管理工作更加规范、更加科学。（6）发扬大庆精神，强化队伍建设，建设铁军队伍，确保旺盛的战斗力。面对戈壁、沙漠、大风、干燥、炎热和常有的沙尘暴等恶劣的施工环境，我们自觉发扬大庆精神、铁人精神，坚持吃

三、睡

五、干十六，战风沙、斗酷暑、焊水网、顶蚊虫，拼搏奋战！平均35岁的年轻队伍，本着干好国家优质工程的坚强意志，不叫苦、不叫累地坚守在优质焊接的岗位上。25岁的刘鑫长期根焊做下了腰痛病；23岁的周航脚筋劳损受伤；51岁、身患多病的技术员李晓岩坚守第一线传帮带，严细认真地把好技术质量关这一祯祯，一幕幕，无不书写着灿烂、靓丽的人生！管理人员整齐的工装、胸卡；接待客人的规范迎送；项目部6：00多的天天早会、规律性的晚饭后的班子会、管理干部会、生产会，体现着科学决策、民主管理的健康的指挥中枢；项目部变机关管理为现场管理，全部管理人员白天全部耵现场，内业工作晚上加班到深夜去完成这些组合的纪实片，无不体现出铁人队伍的精神风貌和大庆人的壮丽风采！

（7）加强项目文化建设，以文化力保障战斗力。党支部要围绕发展第一要义、以人为本这一核心发展堡垒作用，以文化力保障战斗力，在营造文化氛围、搭建竞技平台、选树学赶标杆、建设和谐团队等方面加强项目文化建设，很好地保证了队伍战斗力的增强和工程建设的有效运行。1）、宣贯政策制度，营造文化氛围营造文化氛围能武装职工头脑，规范员工行为，调动生产工作积极性。政策制度上墙，营建驻地文化。在营地文化建设方面，西二线党支部以宣传贯彻上级的方针政策、落实各项制度为主。按照统一标识制作上墙了中央领导关于西二线的指示、批示，项目组织机构，生产指挥地图，党建制度，项目文化建设制度，职代会主要工作，集团和公司的奋斗目标，基层队愿景目标，项目部和机组工作法，集团公司六条禁令，各岗位职责，食堂管理等制度，安全宣传挂图和标语、口号等，营造出浓浓的文化氛围。规范标识就位，统一工地文化。在施工工地，按照集团九统一标准以及epc的要求，对旗、牌、箱、语等统一制作和规范。操作规程牌、设备安全警示牌、qhse提示牌，宣传标语和口号，项目部、机组旗帜，党员先锋岗、青年文明号大旗等，勾画出了热烈的施工气氛。宣传载体丰富，营造舆论氛围。通过多种宣传载体宣传方针政策、领导讲话、会议文件、工作部署、施工经验、典型交流、风土人情和地方文化。西二线9a标段项目部编发《西二线快讯》10期，《飞天龙韵》项目小报5期，通过《大庆油田报》、《大庆晚报》、《中国石油报》、大庆油田网站、epc网络平台、epc简报、宣传板、宣传栏等，对大庆西二线项目部进行了大量的宣传和报道，鼓舞了广大将士的战斗士气。2）开展主题活动，搭建竞技平台开展主题活动，搭建比武平台，推动了中心工作的有效运行。开展主题实践活动，推进整体工作上水平。为推动工作开展，每年上级党组织都要开展一项主题活动，在外埠前线就要找准落实主题实践活动的切入点，把主题活动与施工生产结合紧密，从而达到推进生产建设的目的。西二线项目部把大庆油田党委开展的解放思想、谋划发展主题实践活动与西二线的管线长度、材质、气量、压力、投资规模均为中国管道建设之最的特点相结合，开展了金点子献计、为发展出力活动，广大员工积极献计献策，提出了拉管布管双链定位法、焊接设备三位一体配合法、紧急险情鸣哨冻结法等合理化建议38条，采纳22条，把主题实践活动转化为了切实生产力。开展劳动竞赛活动，搭建员工竞技比武平台。按照公司工会和epc党工委的要求，西二线项目部认真开展以干一流工程、创一流业绩、建功立业西二线为主题的劳动竞赛活动。广大职工赛征地、赛施工、赛质量、赛安全、赛管理，取得了质量月活动中的防腐机组段内第一名、焊接一机组第二名的好成绩。开展党群专项活动，发挥先进群体先锋作用。开展好党群专项活动能起到排头兵的引领作用。项目党支部在全体员工范围内开展主题活动和劳动竞赛的基础上，在全体党员中开展了一个党员一面旗，三学、三比、三创活动；在青工中开展了争创青年文明号活动；在女工中开展了帮厨、整理内务等素质提升活动，有效调动了不同群体的积极性。半自动焊一机组获得了epc党工委的争创青年文明号的授旗。开展传统节日、重大事件纪念活动，以民族精神激励员工。西二线党支部适时抓住这些时机开展教育活动。利用五·一国际劳动节进行开工典礼；组织青工-庆祝五·

四、植树西部、美化酒泉活动；利用七·一组织党团员接受红色资源教育；利用八·一组织员工中的复转军人开展庆祝活动；在清明节、端午节、中秋节等节日开展与传统内容相关的庆祝活动；在施工现场组织汶川地震鸣笛致哀活动；组织职工收看2009奥运会开幕式、闭幕式等，从而，激发了员工的民族志气。3）总结宣传典型，树立学赶标杆样板起步，典型引路，是大庆的优良传统。西二线项目党支部自开工伊始，就把这一传统发扬光大，培养、宣传、选树不同专业、不同层面的个人和集体典型，让员工学到看得见、摸得着的标尺。利用快讯、项目报、网络、报纸等载体，总结交流各方面的经验和事迹。总结交流了献计出力活动、创新工作法介绍、三指导一求助大龄青年找对象、加强青工教育、建设和谐团队、建设文化型项目小家等经验；选树了盖面小将白云鑫、刘洋，维修能人孟祥俊，求实部长杨旭，精细核算任希敏；初试牛刀见锋芒的娃娃焊接班等典型，推进了西二线工程的发展。

4）坚持以人为本，建设和谐团队胡锦涛总书记提出：以人为本，构建和谐。西二线项目部要建设和谐的团队，也必须以人为本。加强青工队伍建设，以点带面，促进队伍整体上水平。外埠施工要求适应强体力劳动的青年型队伍，所以加强对青工的教育和管理至关重要。西二线项目党支部在抓队伍建设上以青工为重点，以点带面，促进整体提高。一是加强大庆精神、铁人精神的传统教育，让青工身在大庆学大庆；二是加强形势任务教育，增强国家兴亡，匹夫有责的责任感；三是加强路线、方针、政策教育，增强工作的目的性；四是加强管理讲制度、办事讲程序教育，使青工在养成中成长；五是加强文化娱乐生活建设，使青工在健康氛围中陶冶情操；六是加强对大学生和子女合同工等新入厂青工的重点管理，抓重点、抓关键；七是开展争创青年文明号活动，搭建青工施展才华的舞台。关心职工生活是做好思想政治工作的基础，也是构建和谐团队的关键。西二线项目部本着以人为本的理念，从多方面关心职工生活。选择条件较好的项目部驻地和机组驻地，让职工住得舒适，缓解思乡之情；加强食堂管理，定期改善伙食，保障职工膳食营养；为职工准备降暑茶、医药箱；定时为员工庆祝生日，使之体验亲人般的关爱；用三指导一求助方法，开展党员包保大龄青年找对象，解决找对象难问题；开通与家人亲友视频对话系统；创造条件安排职工轮休；优先已婚大龄青年轮休，为孕育下一代创造条件；建设图书角，开展读书活动；加强小家建设，开展丰富多彩的球、棋、牌等文化体育活动；病号饭送医院，探望伤病到床前；鼓励养鱼种花，陶冶员工情操；建立与员工对话制度，公开书记网络信箱，疏通职工思想情绪渠道，使职工在异地他乡感受组织上的关怀和亲人般的温暖。通过围绕工程安全、工程质量、工程进度的工作重点，认真开展践行科学发展观，岗位建功西二线、建功西二 9a段，大庆工人做贡献劳动竞赛、金点子献计、为发展出力合理化建议等活动，充分调动广大职工的生产工作积极性，稳步推进9a标段施工建设，使工程速度、质量和安全工作取得很好的提升。自五一以来，9a标段平均以每天1公里的速度稳步推进，曾创下了日焊接1.26公里的高纪录。焊接第一机组机组连续1000道口无返修、一次合格率100%的高质量。在epc党工委《关于对2009年5月份劳动竞赛优胜单位、优胜机组进行表彰的决定》中，大庆管道半自动焊一机组在全线62个机组中获第2名银牌机组，半自动焊三机组获第7名，半自动焊二机组获11名；在绩效考核中大庆管道攀升到了到了15家承建商的第8名。

第三篇：学习实践科学发展观活动总结报告

学习实践科学发展观活动总结报告

遵照文件精神和县委、局党委安排部署，我乡作为第三批学习实践科学发展观活动单位，自XX年9月中旬开始，在全乡党员干部中深入组织开展了学习实践科学发展观活动，到本月底基本结束。为了更好地贯彻落实科学发展观，促进乡域教育科学、健康、和谐发展，满足人民群众对教育的要求，特作总结报告如下，不妥之处，敬请批评指正：

一、指导思想

全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央和省、市、县委、县教育局委的指导思想，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”总要求，突出县委“科学发展、开放创新、提速进位、富民强县”主题，以为“坚持科学发展、提升教育质量、办人民满意教育、建设教育强县”贡献力量为目标，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约我乡教育发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有力于教育科学发展的体制机制，着力提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，为促进我县经济又好又快发展提供人才保证和智力支持。

二、目标任务

深化认识有新提高；改善民生有新进展；创新机制有新举措；教育教学难题有新破解；师德师风有新面貌。

三、实施过程

我乡的学习实践科学发展观活动以领导班子和党组织负责人为重点，全体党员参加。活动自9月开始，12月底基本结束。

分为三个阶段进行：

第一阶段：学习调研阶段；第二阶段：分析检查阶段；第三阶段：整改落实阶段。

四、主要工作

1、认真做好准备工作。学习实践科学发展观活动前，我乡党总支和各支部分别制定了学习实践科学发展观活动实施方案、活动流程图和各阶段活动流程表，成立了总支、支部学习实践科学发展观活动领导小组，设立了活动办公室，明确工作职责，确定了特色鲜明的活动主题“学习实践科学发展观，务实进取创新树形象”和切实可行的活动载体。扎实做好宣传发动和活动动员工作。通过校班会、板报、橱窗、标语、横幅、印发宣传材料等多种形式广泛宣传，在全乡各校掀起学习实践科学发展观的热潮；总支于9月24日上午在刘家营乡中学多媒体教室召开了全体领导干部、党员参加的动员大会，总支书记付军胜同志作动员讲话；各支部也分别召开了动员大会，充分进行思想动员和活动部署，统一思想，调动党员干部参与活动的积极性、主动性，确保高起点开局，为开展学习实践活动打下了良好基础。

2、学习调研阶段主要工作。一是学习讨论。按照“有学习篇目、有学习载体、有时间安排、有读书笔记、有心得体会、有思想共识”等“六有”要求，各支部制定了切实可行的学习计划；围绕局党委提供的学习内容各支部均组织了3次以上学习活动，并采取个人自学、集中培训、专家辅导、集体研讨、创办学习园地、举办报告会等多种学习方式搞好学习，全体党员干部学习后写出了学习心得，积极引导党员干部深入系统地学习科学发展观理论，领会精神实质。二是开展大讨论，各支部在深入学习的基础上，紧密联系学校实际、联系党员干部思想工作实际，围绕“培养什么样的人、怎样培养人和办什么样的学校、怎样办好家长放心的学校”组织了深入的研讨，深化对教育教学目标、任务和办学思路的认识，引导党员教师和领导干部做到“四个清醒”，进一步加深对科学发展观的认识，在实践科学发展全局的重大问题上达成新共识。三是开展调研走访。我乡积极组织党员干部开展了““老师换位当学生”、“我为学校科学发展献一策”活动和“帮教慰问送温暖”主题实践活动，深入了解民意、民需，倾听师生呼声，关爱困难学生，针对学校发展提出自己的建议，总支和各支部对这些意见和建议进行了认真梳理，初步梳理出在科学发展上存在的突出问题，形成了调研报告。

3、分析检查阶段的主要工作。一是召开“两会”。总支和各支部分别召开了组织生活会，各校领导班子召开了班子成员民主生活会。民主生活会上，围绕深入贯彻落实科学发展观主题，紧扣近年来本校发展实际，认真梳理查找班子和个人在科学办教育、办人民满意教育等方面存在的突出问题、师生家长反映强烈的突出问题和党性党风党纪、师德师风方面反映出来的突出问题，深入剖析原因，开展批评和自我批评，明确整改努力方向和措施。组织生活会上，领导班子全体参加，所有党员认真对照检查自身在落实科学发展观和党性党风党纪方面存在的不足，查找师德师风、专业水平等方面家长、群众反应强烈的突出问题，进一步提高思想认识，增强党性观念，明确努力方向。二是撰写分析检查报告。各校领导班子充分运用学习讨论、走访调研、征求意见和专题生活会成果，全面系统地梳理存在的问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，明确努力方向、总体思路和主要举措。分析检查报告初稿形成后，各校广泛征求意见，组织全校党员、部分教师、家长代表对班子的分析报告进行评议，并根据评议结果进一步完善分析检查报告。

4、整改落实阶段主要工作。一是制定整改落实方案。以第二阶段分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题、师生家长和社会群众比较集中的意见和需要完善的制度，总支和各支部、各单位制定了切实可行的整改落实方案，并采取召开全体教师会等方式公布。二是公开承诺。总支和各支部、各单位向全体师生和社会各界作出公开承诺，从办学思想、干部建设、教育教学、教师队伍、严格执法、办事公开、特色办学、收费、教育科研、工作作风十一项向社会公开承诺，接受群众监督。三是集中解决突出问题。抓住教育教学质量偏低、教师队伍整体素质偏低、学校管理科学规范化不足等影响制约全乡教育发展的突出问题、群众反映强烈的热点难点问题认真加以解决，采取了加强干部有队伍建设；立足实际，坚持教育、培训与实际工作相结合，提高教师队伍整体素质；努力建立科学规范的学校管理机制；进一步完善经费管理，把经费使用向提高教育教学质量迁移；建立并实施定期征求意见制度，根据各方面意见改进工作等举措；同时根据县局《中小学教育教学奖励办法》、《关于进一步加强中小学教育教学管理的意见》，围绕本乡教育事业科学发展，切实做好规章制度的废、改、立工作，先后制定、完善并实行了领导班子工作通报制度等规章制度，为促进乡域教育的科学发展提供制度保障。认真配合教育局党委开展了学习实践科学发展观理论测试工作。

4、扎实开展群众测评。认真组织各校围绕突出问题整改落实情况和整个学习实践活动成效，组织本校全体党员干部职工、部分学生代表和家长代表、人大代表、党代表、政协委员进行群众满意度测评。经过统计，各方面对我乡学习实践科学发展观活动相当满意，认为我乡学习实践活动开展的非常及时、非常扎实，采取的措施有力，达到了预期效果，促进了学校各方面工作的进步，教育形象有很大提高。

5、认真做好总结工作。总支、各支部、各校认真对开展学习实践活动工作情况进行总结，归纳梳理活动的主要做法、基本经验、实际效果和意见建议，进一步明确了指导思想、工作目标、工作措施，为下阶段工作打下了坚实的基础。

五、取得的效果

学习实践科学发展观活动的开展，大大提高了党员干部的政治思想觉悟，增强了党组织的凝聚力和战斗力。全乡党员干部通过学习调研、献计献策，增强了对科学发展观理论的理解和掌握，充分认识到以科学发展观为指导做好工作的重要性和重大意义，充分认识到开展学习实践科学发展观活动的必要性和重要性，也充分认识到作为党员干部在工作中身体力行科学发展观的重要性，积极主动地投入到学习实践科学发展观活动和各项工作中，并切实起到先锋模范作用。在学习实践活动中，党组织严密组织，严肃认真地领导党员干部开展每一项工作，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用和组织作用，显示出巨大的号召力和吸引力，受到群众的充分肯定和大力支持。

学习实践科学发展观活动的开展，促进了全乡教育管理质量的提高。在学习实践活动中，总校、学校积极采取多种形式征求意见和建议，全面梳理，找到了制约全乡教育发展的关键问题，并制定了切实可行的措施，在工作中积极予以整改。全乡建立和完善了60余项制度，特别是涉及到教师考核、领导干部管理、教育教学、师生评优选先等规章制度得到完善，更加具有操作性、实用性，更加体现教育发展的需要；进一步完善了管理机制，建立起渠道畅通、上下一致的管理机制，管理过程透明、管理手段多样化，民主管理、规范管理被充分应用，从而提高了管理效率和效益。

学习实践科学发展观活动的开展，进一步转变了作风。通过开展学习实践活动，全乡党员干部的思想认识、工作纪律、工作态度、工作作风有了深刻的转变，务本求实、爱岗敬业、勤奋创新、以人为本的管理理念得到了良好的贯彻；党员干部在具体工作中工作干在前、荣誉让在后，吃苦务实，奋力拼搏，表现出党员干部良好的素质和精神风貌，成为教师和群众学习的榜样。特别是王再新、范海霞、陈国栋、薛红艳等党员、领导干部表现突出，受到总校、学校的充分肯定。

学习实践科学发展观活动的开展，促进了教育教学质量的提高。开展学习实践活动以来，各校采取多种措施加强教师教育和管理，坚持一手抓教师教育、一手抓教师培训，全力以赴提高教师教师素质，满足教育教学需要；各校都制定了提高教学质量的具体措施，并积极通过课堂教学检查、观摩、展示等帮助全体教师提高教学质量，在全体的共同努力下，全乡的教育教学质量有明显提高，学生的学习态度得到端正、良好的学习习惯得到培养、学习效果在教学月检测中反映良好。

六、学习实践科学发展观活动的主要做法和基本经验

1、必须加强领导，建立强有力的领导机构，为学习实践活动提供可靠的保证。

2、必须制定切实可行的方案，并严格落实，精心实施。

3、必须坚持积极稳妥的方针，分阶段、有计划、有步骤地稳步实施，既不能盲目发展，也不能停步不前。

4、必须与实际工作相结合。用工作检验学习效果，用学习实践活动引领工作。

5、必须坚持创新。在教育飞速发展上的今天，不能因循守旧，要敢于创新，通过制度创新、管理创新、服务创新提高效益和质量。

6、必须充分调动全体人员的积极性，形成全员参与、全员活动的热潮，创设良好的氛围。

7、必须坚持从实际出发。只有从本地实际出发，扎实深入地开展工作，才能使工作发挥出最大的效益。

8、必须以群众的需要和建设的需要为出发点和落脚点。

七、意见和建议

建议学习实践科学发展观观活动进一步向下延伸，组织全体教师开展学习实践科学发展观活动，让科学发展观深入到学校的每一位教育工作者心中，成为学校和全体教师教书育人、服务建设的指导思想和行动指南。

第四篇：学习实践科学发展观活动总结报告

山西地方电力股份有限公司临县分公司 学习实践科学发展观活动总结报告

地电股份公司学习实践活动办公室：

2009年3月至6月，地电临县分公司党总支和机关的全体党员干部在学习实践科学发展观活动中，按照股份公司深入学习实践科学发展观活动工作领导小组的统一部署和要求，认真贯彻落实“学习调研、分析检查、落实整改”三个阶段的各项任务，重在强化学习、深入调研，进一步解放思想、转变作风；重在对照检查、分析问题，进一步明确科学发展思路；重在突出实践、服务基层，扎实推进为民办实事举措。在整个学习实践活动中，临县分公司党总支做到了“三个到位”，即组织行动到位、工作部署到位、活动开展到位。体现了“一个特色”，即实践特色。取得了“五个成效”：一是解放思想、转变观念，科学发展共识牢固形成；二是查找问题，反思总结，贯彻落实科学发展观的执行力明显提升；三是落实整改，解决问题，体制机制进一步完善；四是推动工作，取得成效，电网建设上新台阶;五是服务基层，关注民生，群众得实惠取得新成果。通过深入学习实践科学发展观，促进了各项工作的开展，达到了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。现将我公司开展深入学习实践科学发展观活动总结汇报如下：

一、把握学习实践活动总体要求，做到三个到位

（一）领导重视，组织行动到位。

我公司在各阶段活动中，行动迅速，精心组织，按照股份公司部署先后召开了3次阶段活动动员大会，公司机关全体工作人员、各站所负责人参加了会议，共计360人次。公司党总支主要领导在会上及时传达了上级的精神，要求大家深刻认识学习实践活动对于推进我公司今后一个时期的经济社会又好又快发展的重要意义，明确每一个阶段的工作重点和目标，要求全体党员干部全身心地投入，做到入脑入心、善始善终，高标准、严要求搞好活动。公司党总支、行政班子成员还先后召开了6次专题会议对学习实践活动的开展进行研究部署。

（二）认真落实，工作部署到位。

一是制订了《学习实践科学发展观实施方案》。根据股份公司学习实践活动领导小组《深入学习实践科学发展观活动工作实施意见》的要求，公司学习实践活动办公室制定了公司详细的实施方案。全系统按照实施计划，分阶段、有步骤地全面展开活动。二是成立了公司“学习实践科学发展观”领导小组。由主要领导任组长，工会主席、副经理任副组长，相关部门负责人任成员。三是撰写阶段工作方案。在各阶段活动中，围绕总的工作方案，撰写了“学习调研阶段、分析检查阶段、整改落实阶段”工作方案。全面理清阶段工作的各个步骤，对每个步骤的工作程序、形式、要求、标准等进一步具体细化，明确工作内容，明确工作方法，明确工作标准。

（三）扎实推进，活动开展到位。

在学习调研阶段活动中，着重抓好“理论武装、解放思想、蹲点调研、创优争先”等四个行动。公司党总支领导班子以身作则，带领机关全体人员集中学习科学发展观理论知识，先后共计8次，参加人数达到912人次，每个党员员工都记好了学习笔记，党员干部共写体会文章182篇。为提高学习效果，我公司邀请县委党校校长、纪检委宣教室主任和反贪局局长为我公司机关全体人员、各单位负责人作辅导报告。公司原党总支书记、经理赵斌围绕“临县分公司如何贯彻落实、学习实践科学发展观”，作了宣讲报告。我公司党员领导干部到企业、社区、基层站所等进行调研,召开各类调研座谈会4次，参加人数46人次，走访企业共计30家、形成调研报告4篇。

进入分析检查阶段以后，局党委在继续抓好学习调研的基础上，严格按照要求，为查准找实影响科学发展、群众反映强烈的突出问题，广泛深入开展调研，6名党委成员分别带队，深入到8个所属单位、5个镇、6个社区，通过分层次召开座谈会、研讨会、恳谈会、设臵意见箱、发放征求意见表等多种形式，全面查找问题，共征集到各类问题、意见建议30条（其中意见23条，建议7条）。在此基础上，公司党总支召开专题民主生活会，对照科学发展观的要求，客观总结十六大以来的文体实践成果，分析检查不符合科学发展观要求的突出问题，剖析思想根源，理清发展思路，明确改进方向，制定改进措施，并形成了公司领导班子分析检查报告。

在深刻剖析根源、撰写公司领导班子分析检查报告的基础上，为逐项解决好聚焦的问题，我公司制定了具体的整改落实方案。确定了四个方面的整改重点事项，梳理出影响和制约我公司科学发展以及群众反映强烈的8项突出问题。针对这些问题，我公司按照科学发展观的要求，逐项认真进行分析，科学分类，对每一个问题，落实整改措施、整改期限、分管领导、分管科室、具体负责人。

二、结合公司工作实际，体现特色

坚持学以致用，体现实践特色。我公司学习实践活动坚持学习实践相统一，既注重学习，打牢理论基础，也注重实践，用理论指导实践。

1、结合工作，广泛讨论。在逐条学习中央有关领导科学发展观论述的同时，我公司党总支结合实际工作进行讨论，从思想上先确立以学促改的意识。围绕“创一流配电企业”的主题，组织公司班子成员、各部门负责人共20多人认真开展专题研讨会。

2、深入实践，边查边改。在学习实践活动中，公司领导班子在学习科学发展观理论的同时，针对实际工作中存在的问题，以理论指导工作，边查边改，立查立纠。

三、形成科学发展共识，取得 “五个成效”

（一）解放思想、转变观念，科学发展共识牢固形成。通过狠抓科学发展观理论知识的学习，广大党员干部的思想观念发生了明显的转变，形成了科学发展的共识。

1、在进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性上形成了共识。在学习实践活动刚开始时，有些同志认为，科学发展观仅仅是领导干部的事情，通过学习，广大党员一致认为自身都是科学发展观的实施者，认识到将学习实践科学发展观转化为指导本职工作的正确思路，既是解决当前突出问题，促进和谐机关建设的客观要求，也是加强自身建设、推进本系统工作更好更快向前发展的良好机遇。通过对照科学发展观的要求，广大党员着力推进自身作风建设、推进创业创新、提高业务能力和水平，更好服务于群众。

2、在公司又好又快发展，推动股份公司大发展大繁荣上形成了共识。科学发展观的第一要义是发展。近年来我公司取得了可喜的发展成效，但我公司发展与股份公司总体发展水平还存在着不协调。为此，必须把进一步加快公司电网发展，保障人民群众基本的用电权益，满足人民群众日益增长的用电需求作为我局贯彻落实科学发展观的首要任务。

3、在做好统筹兼顾，促进全面协调可持续发展，是贯彻落实科学发展观的基本要求上形成了共识。

（二）查找问题、总结反思，贯彻落实科学发展观的执行力明显提升。

我公司在征求意见上突出“广”字、查摆问题上突出“实”字、剖析原因上突出“深”字、提出措施上突出“新”字，全面查摆问题，深刻反思总结，贯彻落实科学发展观的执行力明显提升。公司领导班子以是否符合科学发展观的要求为主要标准，对照检查自身在思想观念、工作作风和能力素质等方面存在的问题，深刻剖析根源，对自身提出了服务基层意识需进一步深化，开拓创新精神需进一步增强，工作理念需进一步更新，工作协调能力需进一步强化四个方面的要求。

（三）落实整改、解决问题，体制机制进一步完善。公司领导班子为进一步加强自身建设，增强学习实践科学发展观的自觉性，一是充分发扬党内民主，认真听取群众意见或建议，提高集体决策、民主决策、科学决策的水平，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。二是带领干部职工，调动一切能够调动的积极因素，做好各项工作。提出要处理好三个关系，即包容与敢于批评，务实与大胆放手，守规与开拓创新。三是增强为基层服务的意识，并努力把这种意识转化为工作理念和具体步骤。

（四）服务基层、关注民生，群众得实惠取得新成果。在学习实践活动中，我公司按照科学发展观的要求，转变作风，注重实践，自觉增强为人民服务的意识，推动公司发展，使学习实践活动的成果惠及全县人民。我公司共完成实事5件。

四、存在的不足及今后努力的方向

总体看，我公司深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本上达到了预期目的，但与股份公司的要求和广大人民群众的期望还存在一定的差距。主要表现在：

（一）调查研究还不够深入，发展的体制、机制还不够完善。

（三）电力队伍建设任务艰巨，迫在眉睫。

学习实践科学发展观，作为一项集中教育活动是有时间性的，但作为加强党的建设、推动科学发展的战略任务是没有时间性的，是一项长期任务，需要不断深化，不断提高，不断探索，不断创新。我公司将以这次试点活动为契机，按照整改落实方案要求，不断完善体制机制，扎扎实实做好每一项工作，切实把科学发展观贯彻落实到每个单位、每个人的工作实践中去，进一步深化和巩固这次学习实践活动成果。

第五篇：学习实践科学发展观活动总结报告

中共奉贤现代农业园区工作委员会 深入学习实践科学发展观活动总结

根据中央、市委的总体要求和奉贤区委的统一部署，在区委学习实践活动第五指导检查组的指导下，从2009年9月上旬至2010年2月中旬，园区党工委紧密结合园区实际，围绕‚坚持科学发展，落实‘四个确保’，提升园区核心竞争力‛的实践载体，组织园区全体党员干部认真开展了为期半年的深入学习实践科学发展观活动，注重实效抓学习，围绕问题抓检查，着眼实践抓整改，立足长远抓机制，全面完成了学习实践活动学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的目标任务，达到了预期效果。现将有关情况总结如下：

一、学习实践活动的基本做法

（一）准备动员体现一个‚快‛字。

根据区委要求，党工委及时做好各项准备工作： 一是领导重视，统筹安排。根据区委的统一部署，园区党工委高度重视，及时成立了学习实践活动领导小组并下设办公室，确保学习实践活动有序开展。

二是明确主题，突出特色。园区学习实践活动领导小组成立后，园区按照区委的部署，结合园区实际，围绕学习实 1 践活动三个阶段六项主要工作，制定了切实可行的实施方案。并且以区委的实践载体为依托，结合园区实际，确定了‚坚持科学发展，落实‘四个确保’，提升园区核心竞争力‛的实践载体。

三是征求意见，梳理问题。园区采取多种形式征求意见：向园区领导班子成员书面征询了意见和建议；设计了《学习实践科学发展观活动调查问卷》，听取各界人士意见和建议；召开园区服务对象、团员青年、后备人才等参加的征询意见座谈会，充分听取他们对园区工作的意见和建议。

四是组织号召，全面动员。在各项准备工作就绪后，园区党工委于9月16日召开了深入学习实践科学发展观活动动员大会。会上，党工委书记、学习实践活动领导小组组长陶建雄做了动员部署讲话，对如何开展好活动提出了具体要求。区委学习实践活动第五指导检查组组长韦美芳作了重要讲话，23名全程参与的各方代表参加了动员会。各村（居）和‚两新‛组织党支部分别在园区动员大会后，第一时间召开了支部会议贯彻落实，成立相应组织机构，制定学习实践活动计划，在10月20日前，相继召开了动员会。

（二）学习调研把握一个‚深‛字。

学习调研是搞好学习实践活动的基础。我们注意引导党员干部准确把握科学发展观的理论精髓，认真领会学习实践活动的内在要求，努力把学习调研的过程转化为解放思想、统一认识、坚定信心、开拓创新的过程。深入学习调研，集中抓住四个环节：

第一，学习注重创新形式。园区把机关全体党员纳入支部学习实践的参学范围。重点抓好领导干部的学习，制定了党委中心组和机关支部学习计划，对学习的时间、内容、方法、要求进行布置。园区领导班子成员都以普通党员身份参加所在支部组织的集中学习和实践活动。采取多种形式组织学习，把开展集中学习、结合工作学习和组织学习辅导等形式结合起来。在以园区为单位组织全体党员干部认真学习区委规定的内容的同时，我们结合各种会议学习传达中央、市、区重要会议精神；组织全体党员和机关干部听取原区委党校陆群副校长和上海市工会学校王连祥教授的专题辅导报告，加深对国际国内形势的认识，加深科学发展观的理解。各基层支部也通过各种创新形式加强学习。如：屠家村编写三句半进行宣讲学习。大山合集团利用车间班组晨会形式开展学习活动。金水苑利用多媒体、远程教育平台全方位宣传学习实践活动。

第二，深入调研着眼实效。党工委强调了学习实践活动的针对性和实践性，研究确立了八个重点调研课题。这八个重点课题，突出实践特色，紧贴当前园区工作的任务，紧扣迫切需要破解的难题。八位领导班子成员，围绕实践载体，结合‚走进基层、服务群众‛活动，根据各自分管的工作内容，领题带队深入基层进行调研，经集思广益，反复修改，完成了八篇具有一定的质量和水平的调研报告。各基层支部也广泛开展了调研活动，抓住了制约单位科学发展的问题。如丰科公司，通过广泛开展调研，围绕降本增效，强化管理措施，降低污染，提高单产。围绕留人用人，采取‚事业、感情、待遇‛三管齐下的措施来集聚人才。取得了良好的效果。

第三，紧扣主题开展讨论。在开展解放思想务虚讨论会前，党工委围绕实践科学发展观、解放思想这一中心，联系国情、市情、区情和工作实践及调研课题，列出了八个讨论专题。务虚讨论会以‚围绕‘四个确保’，认清形势，攻坚克难，全力推进园区各项工作‛为主题展开，大家进行交流互动，并在‚如何突破经济发展瓶颈‛、‚如何顺利推进动迁工作，加快南桥新城开发‛和‚如何建立学习型党组织‛上形成了思想共识。

（三）分析检查突出一个“实”字。

分析检查是搞好学习实践活动的关键。为确保分析检查的质量，我们坚持实事求是，严格按步骤实施，确保分析检查不走过场。

一是认真开展意见征集工作。园区党工委为了找准问题、开好高质量的专题民主生活会，在深入调研的基础上，积极通过各种渠道征求意见、广纳谏言。通过召开座谈会、深入基层调研等形式，广泛征求和虚心听取基层部门、各村居和‚两新‛组织对园区领导班子建设和园区工作的意见和建议。通过整理归纳，共收集到意见建议6类61条，其中突出问题45个。

二是广泛开展谈心活动。民主生活会前，园区党工委书记与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与调研员、班子成员与所分管的部门之间都分别开展了个别谈心交流活动，大家本着开诚布公、推心置腹的态度，相互交换了看法，认真听取他人的意见。在谈心时，大家都能做到谈者诚心、听者虚心、双方交心，为开好民主生活会奠定了良好基础。

三是认真组织召开民主生活会和专题组织生活会。11月25日，园区领导班子围绕“坚持科学发展，落实‘四个确保’，提升园区核心竞争力”这一主题召开了专题民主生活会。每位班子成员都紧紧围绕主题，结合分管和联系工作的实际情况，5 开诚布公地谈问题、找原因、提建议。本着对党、对人民事业、对同志高度负责的精神，坦诚相见，畅所欲言，不回避、不掩饰，达到了沟通思想、增进团结的目的。在领导班子民主生活会上，大家在听取群众意见的基础上，认真开展批评和自我批评，对班子贯彻落实科学发展观的情况进行认真分析，查摆存在问题，研究制定改进措施。各基层支部也先后召开了专题组织生活会，园区领导参加了所联系支部的专题组织生活会，听取大家的意见。

四是认真撰写领导班子分析检查报告或分析检查材料。园区把形成一个实事求是、富于创新精神的分析检查报告作为保证活动取得实实在在效果的关键环节来抓。园区党工委专题民主生活会后，党工委书记陶建雄亲自主持班子分析检查报告的撰写。在撰写过程中，经过反复研究。形成讨论稿，召开座谈会征求意见，根据座谈会上征求的意见建议，将分析检查报告讨论稿修改完善；形成征求意见稿，再将征求意见稿发至机关部门负责人、各村居和‚两新‛组织正职领导及各方代表听取意见。听取修改意见后，于12月10日召开党工委会议审议通过分析检查报告。各基层支部也相继形成了分析检查材料，并通过一定形式向党员进行了通报。

五是组织群众开展评议。分析检查报告先后在园区机关、6 各村居和‚两新‛组织等范围中进行评议，得到了各方面的肯定。园区领导班子分析检查报告采取公示方式，向广大党员干部公布。我们还召开了群众代表评议会，就分析检查报告中对科学发展的认识深不深等6个方面进行评议。参加评议的代表分别是园区机关党员干部代表、村居党支部书记代表、‚两新‛组织党支部书记代表、部分各方代表和群众代表。通过评议，大家普遍认为，分析检查报告对科学发展观的认识深刻，听取意见广泛，查找问题准确，原因分析透彻，发展思路清晰，工作措施可行，对今后一个时期园区贯彻落实科学发展观具有重要的指导作用。

（四）整改落实注重一个“真”字。

整改落实阶段是学习实践活动出成果的阶段，园区坚持‚实事求是‛、‚动真格‛贯穿于整改落实工作的始终。

首先是认真制定方案，积极整改落实。我们以分析检查报告为主要依据，制定了整改落实方案。坚持全面整改与突出重点相结合、解决具体问题与建立长效机制相结合，明确整改时限、整改责任，把分析检查报告中提出的整改思路和措施具体化，把解决问题和完善制度的工作要求具体化，使整改落实工作有章可循。

其次是建立长效机制，确保整改效果。针对查找出的影 7 响和制约园区发展的体制机制问题，园区党工委坚持以科学发展观为指导，坚持从建立健全长效管理机制出发，研究解决突出问题。对现有的规章制度进行了重新梳理，共修订完成十四项制度性文件。

再次是开展群众满意度测评。园区邀请干部和群众代表对学习实践取得的总体情况进行客观公正地测评。经测评，大家对学习实践活动的成效表示满意，满意率达100%。基层各支部相继在总结会上进行满意度测评，测评满意率和基本满意率达100%。

二、学习实践活动取得的主要成效

学习实践活动开展以来，三个阶段的活动扎实推进，我们总体感到收获丰厚、成效明显，主要有三方面比较显著的。

（一）提高思想认识有新进步。在学习实践活动中，园区领导班子和广大党员干部职工通过系统学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编学习读本》，学xxx市委、区委一系列文件及领导同志讲话精神，通过交流、体会、横纵向比较，对发展观念、发展思路和发展规律有了更为科学的认识，对科学发展观本质要求有了更为深刻理解。面对新的历史机遇，园区上下不断增强忧患意识、开放意识、发展意识和创新意识，坚定信心、明确 8 思路，积极投身于推动园区科学发展。在科学发展观的指导下，结合实际，我们确定了以生物医药产业和以生产性服务业为主导的现代服务业为园区当前和今后一个时期的新的功能定位。并根据这个新的定位，不断调结构，转方式，大力推动园区经济社会全面发展。

（二）促进科学发展有新成效。学习实践活动期间，园区领导班子和党员领导干部不断提高思想认识、研究政策措施，确保园区各项工作顺利开展。加强招商引资工作，推动园区经济发展。按照南桥新城规划，配合推进城市建设。以‚迎世博‛、‚创卫‛为契机，优化园区卫生环境。以为民惠民为出发点，推动社会各项事业全面发展。以‚平安创建‛为抓手，采取有力措施，确保园区安全稳定。以改革创新精神，推进党的建设。

（三）工作作风建设有新提高。园区将增强党性、端正党风、严格党纪贯穿于学习实践活动的始终，有力的推动了园区机关作风建设。在科学发展观的指导下，我们强调优化投资环境，强化软硬件建设，要求全体干部职工进一步解放思想、更新观念、加强学习、提升素质、转变工作作风、提高工作效率，牢固树立服务意识，切实改变机关形象，加强 9 软环境建设；领导干部带头做、带头抓，做表率、树榜样，努力打造环境最好、服务最优、效率最高的开发区。

三、学习实践活动的主要体会

开展学习实践科学发展观活动，是增强园区领导班子和党员同志自觉践行科学发展能力的有效手段，是促进园区又好又快发展的强大动力。回顾总结学习实践活动，主要有四个方面体会：

（一）领导带头，以身作则是开展好活动的根本保证。园区领导班子不仅认真履行各自的领导职责，还充分发挥带头作用，带头深入学习，带头作辅导讨论，带头开展调研，带头撰写调研报告，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实，带头解决问题，时时处处为普通党员做表率，要求党员做到的，党员领导干部首先带头做到，使广大党员深受教育和鼓舞，增强了学习的自觉性和工作的主动性，有力地推动了活动的深入开展。

（二）坚持贯彻群众路线，把群众是否满意作为评判学习实践活动效果的重要标准。科学发展观内含群众观、体现群众观。在学习实践活动中，园区充分发扬民主，倾听群众呼声，扩大群众参与，得到了基层群众的支持和认可。一是确保群众知情。坚持活动全过程公开透明，通过多种形式，10 充分保障群众知情权，让群众了解学习实践活动的全过程。二是吸收群众参与。坚持求计于民、问策于民，采取多种形式，广泛听取基层群众的意见建议。三是接受群众监督。在学习实践活动的分析评议阶段，邀请群众对分析检查报告进行评议，在整改落实阶段，公示整改事项及目标，邀请社会各方面监督，在活动结束时，组织群众开展满意度测评，充分相信群众、依靠群众，为学习实践活动取得实效奠定了基础。

（三）注重实践特色，找好活动载体是开展好活动的重要方法。重在实践，贵在落实，是学习实践活动的落脚点。园区开展学习实践活动坚持以‚坚持科学发展，落实‘四个确保’，提升园区核心竞争力‛为实践载体，注重结合工作实际，把学习实践活动与解决实际问题结合起来，与推进重点工作结合起来，把实践特色贯穿活动全过程。在精心做好‚规定动作‛的同时，根据实际，着力丰富‚自选动作‛，大力推进迎世博、创卫相关工作的落实，着力突破管理顽症，提升园区管理水平；着力加强思想教育、理论武装，推进人才队伍建设，促进园区党建工作。

（四）注重边查边改，解决突出问题是开展好活动的有力促进。在学习实践活动中，园区始终把集中解决影响和制 11 约园区科学发展的突出问题作为学习实践科学发展观的出发点和落脚点，坚持边查边改，切实转变不适应、不符合科学发展的思想观念。在边整边改过程中，充分考虑问题的轻重缓急和难易程度，对一些时机成熟、已经具备解决条件的问题，即知即改；对一些成因复杂、需要通过完善体制和机制解决的问题，通过前期的广泛走访和深入调研，提出了初步的方案和建议。

四、学习实践活动存在的不足和下一步努力方向 总体来看，园区深入学习实践科学发展观活动取得了明显成效，基本上达到了预期目的，但与区委的要求和广大人民群众的期望相比，还有一定的差距。主要表现在：一是与领导干部相比，基层党员群众的动员还不够深入，有些党员参与活动不多、深度不够；二是部门（单位）之间开展学习实践活动还不够平衡，活动成效存在差异；三是对整改难度大、需要时间长、涉及部门多的重热点问题，还需在区委区府指导下进一步探索实践。对此，我们要高度重视，积极努力，进一步在整改落实工作中加以纠正解决。

学习实践科学发展观活动既是当前一项重要的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要保持和发扬学习实践活动中好的做法，采取有效措施，进一步巩固和扩 12 大学习实践活动的成果，切实在实践中体现活动成效。在园区今后的工作中，要认真做到四个‚坚持不懈‛：

一是坚持不懈地加强理论学习，进一步增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。科学发展观内涵丰富，博大精深。要把学习科学发展观作为党的思想建设的重要内容，作为党员干部政治理论学习的重点，长期坚持，不断深化，着力用科学发展观武装党员干部头脑，不断增强党员干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。

二是坚持不懈地深化解放思想，进一步推进园区科学发展。解放思想是落实科学发展观、推进我们事业发展的强大动力。我们要结合当前的形势任务，围绕存在的难题瓶颈，进一步开阔眼界，提升站位，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态，不断开创园区经济社会事业科学发展新局面。

三是坚持不懈地推进整改落实，进一步巩固学习实践活动成果。要善于总结学习实践活动中的成功做法和经验，并以制度规范的形式固定下来，坚持下去，使之制度化、常态化；对已制定的整改制度，要进一步加大落实力度，巩固和发展活动成果。要深入落实整改落实方案中提出建立健全长效机制的有关整改项目，制定相关制度性文件，努力为实现 13 区域经济稳定、健康发展提供保障。

四是坚持不懈地加强党员干部队伍建设，进一步提升领导科学发展的能力。推进园区经济社会事业的科学发展，党员干部队伍是关键。要以学习实践活动为起点，以执政能力建设和党员先进性建设为主线，进一步加强园区党员干部队伍建设，着力提升党员干部，尤其是党员领导干部贯彻落实科学发展观的能力和水平，努力建设一支适应园区发展需要，为民、务实、清廉的党员干部队伍，为实现园区经济社会事业的新发展提供组织保证。

按照学习实践活动的总体部署安排，目前园区的集中学习实践活动暂告一段落。但贯彻落实科学发展观是一项长期任务和永恒主题，需要不断深化、不断提高。园区将以这次学习实践活动为契机，继续跟踪抓好整改措施的落实，认真巩固和扩大学习实践活动的成果，切实把学习实践活动的成效转化为不断推进园区各项工作发展的强大动力，为促进奉贤经济社会又好又快发展不断作出新的努力和贡献！

中共奉贤现代农业园区工作委员会

二〇一〇年二月四日