西南大学本科教学事故认定及处理办法（5篇范例）

第一篇：西南大学本科教学事故认定及处理办法

西南大学本科教学事故认定及处理办法

（修订稿）西校〔2012〕375 号 第一章 总 则

第一条 根据依法治校的要求，为保障教学及教学管理工作的科学性、规范性和严肃性，减少教学工作中各类事故的发生，维护学校正常的教学秩序，进一步提高教育教学质量，根据 《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》等文件有 关规定，特修订原《西南大学本科教学事故认定及处理办法》。第二条 本办法所称教学事故是指与本科教学有关的学校在编教师、教学管理人员、教学 辅助人员、教学服务人员及学校各级管理部门，因过失或故意违反教学或教学管理规定，导致 影响正常的教学秩序、教学进程和教学质量，造成不良后果和影响的行为或事件。第三条 对教学事故的认定和处理应坚持公正、公平和教育与惩罚相结合的原则，以事实 为依据，按规定程序，客观、准确地对教学事故进行认定和处理。

第二章 教学事故的界定

根据事故发生的情节和造成的后果，教学事故分为一般教学事故、严重教学事故和重大教 学事故 3 种。

第四条 教学及教学管理人员在各类课程教学、考试及管理过程中凡有下列情形之一者，属一般教学事故。

（一）迟到、早退、擅自离开教学岗位 5 分钟（含）以内。

（二）上课、实验、监考期间拨打或接听与教学无关的电话或从事与教学无关的事情，致 使干扰、延误、缩短或中断教学活动 5 分钟（含）以内。

（三）教学管理人员未将课程表、考试安排表、监考通知单、停调课通知（单）等及时通 知相关学院（部）、教师或学生，造成上课或考试延误 5 分钟（含）以内。

（四）排课、排考中发生时间、地点、人员冲突或遗漏，造成上课或考试延误 5 分钟（含）以内。

（五）监考人员不在规定时间内到达考场，试卷未按规定送达考场，或因试卷数量不足等 原因，导致考试延误 5 分钟（含）以内，或在考场内做与监考无关的事。

（六）教师未在课程考试结束后 10 日内提交课程考核成绩，错登、漏登学生成绩；教学管 理人员未尽到提示、提醒、复核责任，未按要求及时公布学生成绩，造成学生未按时补考或重 修课程。

（七）教师不按要求拟订考试试题及评分标准、参考答案，或所命试题内容、难度、份量 不符合教学大纲基本要求，导致开考后 1/3 时间内有 1/2 以上学生交卷；或拟订考试试题不严 密，严重影响学生答题。

（八）教学管理人员未按时、准确上报学生注册情况、毕业生信息或对下级单位上报信息 处理不及时，造成不良影响。

（九）教学管理人员无正当理由未及时订购、分发教材，影响正常教学秩序。

（十）教学辅助人员未能提前准备好教学所需实验教学仪器、设备，或实验教学仪器、设 备出现故障不及时维修，影响正常教学秩序。

（十一）不按规程操作，导致教学仪器设备损失价值在 1000 元以上（含）、5000 元以下 的。

（十二）教学服务人员未按时打开教室或实验室，影响教学活动。

（十三）未经学校教学主管部门同意，擅自使用教室或其他教学设施而影响正常教学。

（十四）其他程度相当的教学事故。

第五条 教师及教学管理人员在各类课程教学、考试及管理过程中凡有下列情形之一者，属严重教学事故。

（一）教师迟到、早退、擅自离开教学岗位 5 分钟以上。

（二）上课、实验、监考期间拨打或接听与教学无关的电话或从事与教学无关的事情，致 使干扰、延误、缩短或中断教学活动 5 分钟以上。

（三）教学管理人员未将课程表、考试安排表、监考通知单、停调课通知（单）等未及时 通知相关院（系）、教师或学生，造成上课或考试延误 5 分钟以上。

（四）排课、排考中发生时间、地点、人员冲突或遗漏，造成上课或考试延误 5 分钟以上。

（五）监考人员不在规定时间内到达考场，试卷未按规定送达考场，或因试卷数量不足等 原因，导致考试延误 5 分钟以上，严重影响考试。监考人员监考不严格，对违反考试纪律、作 弊的学生不及时制止或对考场违纪情况不如实向主管部门汇报。

（六）教师未按时提交课程考核成绩，错登、漏登学生成绩；教学管理人员未尽到提示、提醒、复核责任，未按要求及时公布学生成绩，造成学生不能正常毕业。

（七）教师未按规定程序办理手续或未经批准，擅自调课、请人代课或教学团队内教师互 为代课。

（八）教师无正当理由不使用学校或学院（部）选定的教材而擅自使用其他教材。

（九）教师或教学辅助人员未经批准，擅自取消教学大纲规定的教学内容或教学实习。

（十）阅卷教师不按评分标准阅卷，致使学生成绩出现严重差错或擅自提高、压低学生考 试成绩 10 分以上；学院（部）或教师不按规定程序修改学生成绩。

（十一）教师或教学管理人员因保管不善，遗失学生作业、试卷或学生原始成绩，造成严 重影响。

（十二）教学单位不按培养方案安排符合要求的教师上课，严重影响教学质量或导致连续 2 年不能按计划开设有关课程，影响教学计划的正常执行

（十三）教学管理中，教学档案缺失严重、管理混乱。

（十四）教学管理、教辅人员未能提前准备好教学所需实验教学仪器、设备，或实验教学 仪器、设备出现故障不及时维修，造成严重后果。

（十五）不按规程操作，导致教学仪器设备损失价值在 5000 元以上（含）、10 万元以下 的。（十六）教学辅助、服务人员未按时打开教室或实验室或提供相应教学用品、用具，影响 正常教学活动，造成严重后果。（十七）主管部门对本单位所发生的严重教学事故故意隐瞒不报。（十八）其他程度相当的教学事故。第六条 教师及教学管理人员在各类课程教学、考试及管理过程中凡有下列情形之一者，属重大教学事故。

（一）教师或有关人员在教学活动中散布违反党的基本路线、方针、政策和国家法律，违 背社会主义精神文明和教书育人的基本宗旨的言论，或散布封建迷信以及淫秽内容，在学生中 造成恶劣影响。

（二）教师在教学活动中对学生使用歧视性、侮辱性语言，对学生实行体罚或变相体罚。

（三）对教学或教学管理工作不负责任，造成人身伤亡或重大财产损失。

（四）除不可抗力原因，教师未按规定程序办理手续，擅自停课。

（五）除不可抗力原因，监考人员未到考场履行监考职责；监考人员伙同学生考试作弊，造成恶劣影响。

（六）教师或教学管理人员故意更改、伪造学生成绩；出具与事实不符的成绩、学籍证明 或学历、学位证书。

（七）教学管理人员未按时、准确上报学生注册情况、毕业生信息或对下级单位上报信息 处理不及时，造成严重后果。

（八）教师违反学校有关规定，向学生强行推销或强迫学生购买教材或其他物品，造成恶 劣影响。

（九）后勤管理部门或其工作人员因其工作失职，导致学校大规模中断上课、实验、实习等教学活动，严重影响教学进程。

（十）不按规程操作，导致教学仪器设备损失价值在 10 万元以上（含 10 万元）的。

（十一）主管部门对本单位所发生的重大教学事故故意隐瞒不报或虚报，造成严重后果。

（十二）经学校教学事故认定及处理工作领导小组认定为重大教学事故的行为或事件。

第三章 教学事故的处理机构及处理程序

第七条 为加强对学校教学事故认定及处理工作的领导和管理，学校成立“西南大学教学 事故认定及处理工作领导小组”。领导小组组长由分管教学工作副校长担任，教务处、人事处 负责人任副组长，纪委办、人事处、教务处、校工会为成员单位。领导小组下设“西南大学教学事故认定及处理工作办公室”，挂靠教务处，办公室主任由教 务处分管副处长担任，成员由主管教学副院长（部长、主任或其他负责人）代表、教务处相关 人员等担任。

第八条 教学事故一经查出或核实，学校教学事故认定及处理工作办公室根据本办法在 5 个工作日内进行处理。

第九条 一般教学事故，由责任人或相关人员填写《西南大学本科教学特殊情况说明》（模板见附件1），经核实，由学校教学事故认定及处理工作办公室和所在单位负责人对责任人签发 《西南大学本科教学事故认定与处理决定》（模板见附件 2），在本单位内通报批评并作相关处理。

第十条 严重教学事故和重大教学事故，由责任人或相关人员填写《西南大学本科教学特 殊情况说明》（见附件 1），报学校教学事故认定及处理工作办公室，教学事故认定及处理工作 办公室提出认定及处理意见，报教学事故认定及处理工作领导小组审定后，将书面处理意见《西 南大学本科教学事故认定与处理决定》（模板见附件 2）通知事故责任人及其所在单位。事故责 任人如对认定及处理意见有异议，可在收到通知书 1 周内，向学校教学事故认定及处理工作领 导小组提出书面申诉。经领导小组根据本办法有关规定，进行核实复查，并签发《西南大学本 科教学事故复议决定》（模板见附件 3）。

第四章 教学事故的处理

第十一条 一般教学事故，在事故责任人所在单位内通报批评，扣发事故责任人 1—3 个月 业绩津贴，取消其本年度评优资格。第十二条 严重教学事故，在全校内通报批评。事故责任人在所在单位内进行自我检查，扣发事故责任人 3—6 个月业绩津贴，取消其本年度评优和申报高一级技术职务的资格；当年本 科教学工作考核不合格。

第十三条 重大教学事故，在全校内通报批评，扣发事故责任人 6—12 个月业绩津贴，取消其2 年内评优和申报高一级技术职务的资格；当年年度考核不合格。情节特别严重者，学校 给予相应的行政纪律处分或解聘。

第十四条 凡个人原因造成教学事故，追究责任人个人责任；因单位（主管领导和党政主 要负责人）工作失误造成教学事故，除追究直接责任人的责任，同时追究单位主管领导和党政主要负责人责任。对一年内发生 2 次以上（含 2 次）重大教学事故的单位，给予通报批评，并扣发单位分管 领导和党政主要负责人 1 个月领导职务津贴，当年单位和单位分管领导及党政主要负责人不能 评为校级及其以上优秀或先进。

第十五条 教学事故符合行政处分规定或违反法律，由相关部门给予行政处分或追究法律 责任。凡因教学事故造成公共财产或他人财产损失的，由事故责任人承担相应经济责任。

第十六条 所有教学事故均在教务处、人事处备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升以及岗位聘定等事宜的有效依据。

第五章 附 则

第十七条 本办法适用于本科生相关教学活动，应用本科、预科生相关教学活动参照执行。第十八条 本办法自公布之日起施行，由学校教学事故认定及处理工作办公室负责解释。原相关办法与本办法不符的，以本办法为准。

二〇一二年十月十五日

第二篇：电子科技大学本科教学事故认定及处理办法

《电子科技大学本科教学事故认定及处理办法》

（校教通知【2011】75号）

为了加强教风建设，严肃教学过程，确保教学秩序，加快教学管理的规范化和科学化进程，提高教学质量，结合我校实际，特制订本办法。

教学事故是指，违反学校相关规定或规范，影响教学质量或教学及管理工作（含考务工作）的行为。

本办法所指的教学事故包括教学质量事故、教学责任事故和教学管理事故三类。

第一章教学质量事故

第一条一般教学质量事故

有下列情形之一的，为一般本科教学质量事故：

1．选用教材或主要教学参考书水平、质量明显低劣，影响教学效果；

2．课前不认真备课、多媒体课件粗制滥造、上课照本或照屏宣科、缺乏必要的板书或板书内容错误较多等，影响教学效果；

3．未按照教学大纲要求进行教学；

4．讲授内容缺乏系统性、条理性、逻辑性；

5．对学生放任自流，不管理课堂纪律，课堂纪律差；

6．批改作业或实验报告不认真（无批注）或不检查辅导教师的作业或实验报告批改情况；

7．指导实验不认真，默认学生伪造数据等弄虚作假行为；

8．所用试卷试题与同一门课程近三年的试卷试题2/3以上雷同，或试题出现明显错误；

9．试卷批改或卷面统分出现明显错误；

10．指导学生毕业设计（论文）明显违反学校有关毕业设计管理规定，尤其是对所指导的学生长期无故不予指导，或指导学生毕业设计的题目或内容雷同；

11．毕业设计（论文）成绩评定明显不当； 12．课堂教学只播放音视频资料而无讲解； 13．其他影响教学质量的情形。第二条重大教学质量事故

有下列情形之一的，为重大教学质量事故：

1．符合一般教学质量事故有关条款，但程度上明显超出对应条款的规定，严重影响教学质量；

2．大多数学生反映强烈，专家认为教学水平极低，教学效果极差；

3．上课不携带任何教学材料（教材、讲稿、课件等），且不能正常进行教学或严重影响教学效果；

4．其他严重影响教学质量的情形。

第二章教学责任事故

第三条一般教学责任事故

有下列情形之一的，为一般教学责任事故： 1．错订、漏订教材，影响正常教学； 2．上课迟到、早退，在5分钟之内； 3．上课5分钟之内，多媒体课件尚不能使用，且影响正常教学； 4．上课时，教师使用通讯工具或擅离课堂处理个人事务； 5．不按教学计划要求，无故减少课程4学时以内； 6．作业量及批改作业量达不到教学规范要求；

7．不按教学计划要求组织实验、实践环节，或不按时开出实验； 8．实验准备不充分，影响实验教学； 9．不按规定进行课外辅导；

10．不按时（考试结束7个工作日内）上报学生成绩，延误后续工作； 11．擅自更改课程、实验等考核成绩；

12．未经教务处批准，擅自占用教室，影响教学秩序；

13．未经批准，擅自调课或擅自委托他人临时代课；或擅自委托他人代为监考；

14．未按监考要求按时到达考场，时间在5分钟以内； 15．监考过程中，不认真履行监考职责，造成不良后果； 16．其他影响教学或考试的情形。第四条重大教学责任事故

有下列情形之一的，为重大教学责任事故：

1．符合一般教学责任事故有关条款，但程度上超出对应条款的规定，或造成严重后果；

2．教师在教学中有违背四项基本原则的言行；

3．未经批准，擅自停课或擅自转移教学任务；或未经批准，擅自委托他人代为监考，并产生严重后果；

4．教师以任何形式泄露试题；

5．监考过程中，不认真履行监考职责，造成严重后果；对学生的违纪、作弊行为不制止、不汇报；

6．回收试卷有误，丢失试卷或缺少页数，造成学生成绩无法确定； 7．教师违反试卷管理规定，导致试卷丢失或泄密；

8．擅自更改课程、实验等考核成绩，造成严重不良影响； 9．其他影响教学或考试并造成严重后果的情形。

第三章教学管理事故

第五条一般教学管理事故

有下列情形之一的，为一般教学管理事故：

1．未按规定打开教室、实验室或教学设备，或因教学设施维护不力，影响教学或考试，延误时间在5分钟之内；

2．因工作失误导致教材未按时到位，影响正常教学；

3．下达教学或监考任务发生差错，影响正常教学或考试；

4．教学运行安排（课程安排、考试安排、调课、补课等）出现差错，或不能及时、准确地将教学运行安排有效告知学生、教师和有关单位，影响正常教学或考试；

5．考务工作准备不充分，影响考试，时间在5分钟以内；

6．不按要求组织巡考，或在巡考中发现违纪、作弊现象制止不力； 7．向上级部门报送的各种报表等填写错误或漏报； 8．由于工作失误造成学生的各种证书（证件）无效； 9．未按有关规定履行审批手续，擅自更改培养方案； 10．故意隐瞒教学事故，不上报相关部门； 11．外聘人员发生一般教学事故；

12．其他因工作失误而影响教学（含考试）或其他教学管理工作的情形 第六条重大教学管理事故

有下列情形之一的，为重大教学管理事故：

1．符合一般教学管理事故有关条款，但程度上超出对应条款的规定，或造成严重后果；

2．未按相关规定做好教学档案的管理，导致教学档案丢失； 3．擅自改动学生成绩，或出具与事实不符的学生成绩证明； 4．管理人员违反试卷管理规定，导致试卷丢失或泄密； 5．以各种形式向学生泄露试题；

6．在巡考中发现违纪、作弊现象不制止、不汇报；

7．在毕业证、学位证等重要证书的审批和发放中，弄虚作假； 8．外聘人员发生重大教学事故；

9．其他教学管理工作失误，并造成严重后果的情形。

第四章事故认定、处理与申诉

第七条事故认定与处理 1．对于一般教学质量事故，由学院组织专家组认定。对责任人，给予停发1—6个月的岗位津贴，并视事故严重程度，可以做出如下处理：

1）限期整改； 2）通报批评。

2．对于重大教学质量事故，由学校组织专家组认定。对责任人，要求其限期整改，给予停发6—12个月的岗位津贴，并视事故严重程度，可以做出以下处理：

1）通报批评；

2）暂停本科教学资格。

对暂停本科教学资格者，限期整改后仍达不到要求，则取消本科授课资格。3．对于一般教学责任事故、一般教学管理事故责任人，停发200元—1个月的岗位津贴，并给予通报批评处理。

4．对于重大教学责任事故、重大教学管理事故责任人，视事故严重程度、造成后果的严重性，停发2—12个月的岗位津贴，给予通报批评、警告、记过、记大过、降职、撤职、开除留用察看、开除处理。

5．凡后果严重的重大教学事故，取消事故责任人自事故发生日起一年内评优和申报高一级技术职务的资格。

6．外聘人员发生的教学事故由派出单位承担所对应的责任。

7．学校教学管理部门或教学单位疏于管理，导致教学事故（特别是重大教学事故）频发，应追究该部门或该教学单位的教学管理责任。

第八条处理权限

1．对一般教学事故（含教学质量事故、教学责任事故和教学管理事故）的处理按以下规定办理：

1）停发岗位津贴，由责任人所在单位实施；

2）给予通报批评处理，由责任人所在单位或教务处实施；

3）对一般教学质量事故责任人给予限期整改处理，由责任人所在单位实施。2．对重大教学事故（含教学质量事故、教学责任事故和教学管理事故）的处理按以下规定办理：

1）停发岗位津贴，由责任人所在单位实施；

2）给予通报批评处理，由责任人所在单位或教务处实施； 3）给予暂停授课资格处理，由教务处实施；

4）给予取消本科授课资格处理，由教务处报主管校长审批后实施；

5）给予警告及以上处分，由教务处汇同相关职能部门报校长办公会讨论后实施。

第九条处理程序 1．教学事故发生后，教学事故处理单位或部门应听取责任人的书面或口头（有记录）陈述，并做事故调查、核实。

2．教学事故处理单位或部门根据调查、核实的事实，按照本办法第七条的规定作出相应的处理，并形成《教学事故处理决定》。

3．教学事故处理单位或部门应将《教学事故处理决定》书面送达责任人，并由责任人签收。

4．教学事故处理决定的副本应送交学校教务处、人事处备案。第十条申诉

若责任人对学校处理决定有异议，可在接到教学事故处理决定后的7个工作日内向学校教师申诉处理委员会提出申诉。

学校教师申诉处理委员会应在接到申诉申请后的30个工作日内做出复查结论。

第五章适用范围

第十一条本办法适用于从事本科教学活动的相关人员（含外聘人员）。

第六章附则

第十二条本办法自发布之日起实施。

学校原其他相关文件中与本办法不符的，以本办法为准。第十三条本办法由教务处负责解释。

第三篇：西南政法大学教学事故认定及处理办法

西南政法大学教学事故认定及处理办法

（2012年9月校长办公会通过）

第一章 总 则

第一条 为增强教师和教学管理人员的责任意识，严肃教学纪律，维护正常的教学秩序，确保教学质量，特制定本办法。

第二条 本办法所称教学事故是指教师和教学管理人员（含教辅人员，以下

统称教学管理人员）在本科和研究生教学过程中违反教学和教学管理工作规程、岗位职责，影响正常教学工作秩序，产生不良后果的事件。

第三条 教学事故依其责任大小及后果的严重程度分为一般教学事故、严重

教学事故和重大教学事故。

第二章 教学事故认定

第四条 凡有下列情况之一者认定为一般教学事故

（一）教师上课或监考迟到、中途离岗、提前下课等在5分钟以上20分钟

以内、或者专业实习带队教师擅自离岗超过规定在岗时间四分之一以上的；

（二）教师未经教学管理部门批准，擅自变动上课时间、地点达2学时以上的；

（三）教师在教学过程中使用手机等通讯工具或从事其他与教学无关的活动

影响教学进程的；

（四）教师命题出现错误，影响学生答题的；

（五）教师在试卷评阅中出现漏评，或者统分、登分等错误，出错率超过所

评阅试卷总量3%的；

（六）教师在论文指导工作中，对学生论文中的较大原则性错误未予指出，造成不良影响的；

（七）教师或教学管理人员因保管不善造成学生试卷、成绩记录或论文等丢失的；

（八）教师或教学管理人员不按规定时间和程序完成学校布置的工作，造成不良后果的；

（九）教学管理人员教学安排失误或通知不到位，未及时采取补救措施或采

取补救措施后仍造成不良后果的；

（十）教师或教学管理人员其他轻度影响教学秩序的情形。

第五条 凡有下列情况之一者认定为严重教学事故

（一）教师上课或监考迟到、中途离岗、提前下课等在20分钟以上90分钟

以内、专业实习带队教师擅自离岗超过规定在岗时间三分之一以上的；

（二）教师未经教学管理部门批准，委托他人代为上课达2学时以上的；

（三）教师在试卷评阅中出现漏评，或统分、登分等错误，出错率超过所评阅试卷总量5%的；

（四）教师随意评阅试卷或任意更改学生考试成绩的；

（五）教师或教学管理人员不按规定时间和程序完成学校布置的工作，采取补救措施后仍造成严重后果的；

（六）教学管理人员在组织教学活动中出现重大失误且无法弥补，影响正常教学秩序的；

（七）教学管理人员提供教学设施、设备以及服务工作出现严重问题，致使教学不能正常进行的；

（八）教学管理人员学籍管理混乱、上报数据不准确，造成不良影响的；

（九）教学管理人员因管理不善，丢失、损坏学生成绩记录、证书、名册等重要教学档案和教学管理文件的；

（十）教师或教学管理人员其他较为严重影响教学秩序的情形。

第六条 凡有下列情况之一者应认定为重大教学事故

（一）教师在教学中散布违反中华人民共和国宪法和法律的言论，造成恶劣影响的；

（二）教师煽动、鼓励学生滋事，影响正常教学秩序，造成严重后果的；

（三）教师未经教学管理部门批准，擅自停课或减少课时2学时以上、专业实习带队教师擅自离岗超过规定在岗时间二分之一以上的；

（四）教师或教学管理人员违背职业道德规范，言行使学生身心受到伤害，造成严重后果的；

（五）教师在教学、实习或实验活动中，因错误指导或玩忽职守造成学生人身严重伤害的；

（六）教师或教学管理人员有泄露考题或其他与考试相关的徇私舞弊行为的；

（七）教学管理人员由于管理不善或使用不当，造成教学设备、设施丢失或损坏，且价值较大的；

（八）教学管理人员出具虚假的学历、学籍等证书、证明，伪造学生成绩、档案的；

（九）教学管理人员不负责任，未发现或发现后未及时上报教学设施、基础设施存在的严重安全隐患，给师生造成重大伤害的；

（十）教师或教学管理人员其他严重影响教学秩序，造成严重后果的情形。

第三章教学事故的处理

第七条 教学事故的处理程序

有教学事故嫌疑的行为发生后，教务处或研究生部通知责任人所在学院、部、处负责调查核实有关事实，提出拟处理意见，并在7个工作日内将相关材料以书面形式报送教务处或研究生部。

教务处或研究生部依下列规定办理：

（一）教务处或研究生部召开处（部）务会，研究拟处理意见；

（二）对拟认定构成一般或严重等级的教学事故的处理意见，报分管副校长审批并签发处理决定书；对事故等级认定有重大分歧以及拟认定为重大教学事故的，提交教学委员会讨论决定，并根据教学委员会的多数意见提出处理意见，报分管副校长审批并签发处理决定书。

（三）教学事故责任人对学校的处理决定不服的，可在接到处理决定书后7个工作日内向学校申诉委员会提出书面申诉。

（四）申诉委员会接到申诉书后，应按学校相关规定及时处理。

（五）教务处、研究生部、人事处和教学事故责任人所在学院或部门负责教学事故处理决定的执行。

第八条教学事故的处理

（一）一般教学事故，对责任人予以全校通报，并扣除当月岗位津贴的10%；

（二）严重教学事故，对责任人予以全校通报，并扣除当月岗位津贴的30%；

（三）重大教学事故，对责任人予以全校通报，并扣除当月岗位津贴的50%；

（四）离退休人员参与考务工作发生教学事故的，扣发其当场监考费用，一年内不得参与考务工作；

（五）凡认定为严重或重大教学事故的责任人，自事故发生起一年内不得晋升专业技术职称，一年内不得新聘为硕士、博士研究生导师及博士后合作导师；

（六）凡认定为各级教学事故的责任人，取消当年考核评优和参评先进工作者、优秀党员等资格。

（七）所有教学事故决定书均由教务处、研究生部、人事处和责任人所在学院和部门备案，作为事故责任人年终考核、工资调整、职务晋升以及岗位聘定等事宜的有效依据。

第四章 附则

第九条 本办法所称以上、以内、超过，包括本数。

第十条 在我校承办的国家级、重庆市级招生和教学考试中出现上述情形的，参照本办法执行。

第十一条 本办法自校长办公会通过之日起施行。

第十二条 本办法由学校授权教务处和研究生部负责解释。

第四篇：深圳大学本科教学事故认定与处理办法(修订)

深圳大学本科教学事故认定与处理办法（修订）

为确保正常教学秩序，严肃教学纪律，完善教学监管体系，提高教学质量，特制定本办法。

第一章

教学事故的定义及等级

第一条

本办法所界定的教学事故是指在本科生教学与管理过程中，由于直接责任导致正常教学秩序、教学质量等受到影响，并造成不良后果的行为或事件。

第二条

教学事故按程度分为三个等级：一级教学事故、二级教学事故、三级教学事故。

第二章

教学事故的认定

第三条

教学事故按下表三个等级进行认定。

一级教学事故

序号

事

项 在教学各环节及教学组织管理过程中有违反国家法律、法规等方面的言行，造成恶 劣影响 未按规定程序办理手续，擅自更改教学计划，造成严重影响 使用违反国家法律、法规的教材 未按规定程序办理审批手续，一学期内擅自停课或缺课2次以上 翻印、售卖盗版教材 违反实验操作规范和实验室安全守则，造成人身伤害或重大财产损失 试卷在命题、印刷、传送、保管中泄密，造成严重后果

主考、监考、巡视等人员协助学生作弊

为学生出具虚假的学习成绩或证明

由于管理不善使教学设备丢失或损坏，造成重大经济损失，严重影响正常教学工作

单位负责人及相关人员对本院（部）重大教学事故隐瞒不报，造成恶劣影响其它严重影响教学秩序、教学质量，造成恶劣影响的行为或事件

二级教学事故

序号

事

项 任课教师教学态度差，学生反映强烈，造成不良影响 私自向学生出售教材 没有按规定时间上报教材计划或教材管理部门工作失误，使学生在开课两周后尚 未得到教材 未按规定程序办理审批手续，擅自停课或缺课1次 擅自变更任课教师、擅自请人代课或变更上课时间、地点 未按管理规定和标准程序做好实验课准备和指导工作，造成严重后果 教师命题严重出错，影响考试正常进行 主考、监考等人员无故或擅离岗位，严重影响考场秩序 监考、巡视人员不严格执行监考规则，对学生作弊行为不予制止

考试后漏收学生试卷或遗失学生试卷

在登录、出具学生成绩时出现严重错误

不按学校要求将试卷、毕业论文（设计）等归档并造成丢失

对教学设备损坏不按规定报修或报修后未及时修理，影响教学正常进行其它严重影响教学秩序、教学质量，造成不良影响的行为或事件

三级教学事故

序号

事

项 未按规定要求上报教学计划、教学进度表、课程简介、实习计划、考试命题等教 学文件 授课时严重偏离教学进度计划

教材选用不当，造成不良影响 未按教学大纲要求布置和批改作业、实验报告 上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位5分钟以上

在上课或教学活动中从事与教学无关的活动，造成不良影响 在指导毕业设计（论文）过程中不负责任，造成不良影响

不按时上报考试成绩或上报的成绩有误，造成不良影响 主考、监考等人员迟到5分钟以上

监考人员违反学校监考规则，干扰学生考试，造成不良影响

监考人员擅自请人代替监考

排课、排考、调停课安排不当，致使教学秩序混乱

未按规定准备教学设备，影响正常教学其它造成教学秩序混乱的行为或事件

第三章

教学事故处理

第四条

一学期内发生一次三级教学事故，在事故责任人所在单位内通报批评，事故责任人做出书面检查，学院（部）和教务处、人事处备案。同时扣除其一个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第五条

一学期内发生两次三级教学事故，或发生一次二级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其三个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第六条

一学期内发生三次三级教学事故，或发生一次二级教学事故和一次三级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其半年的岗位津贴，一年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格（属于外聘教师的，解除合约）。

第七条

一学期内，发生四次三级教学事故，或二次二级教学事故，或一次一级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其一年的基本工资以外的津贴奖金，三年之内取消其申请高一级专业技术职称评审和聘任资格。

第八条

一学年内发生两次一级教学事故或相当两次一级教学事故以上的，除按第七条处理外，解除其现聘任的专业技术职务。被解除专业技术职务人员可申请校内非教学职位，一年内未能获聘校内非教学职位的，解除聘用合同或予以辞退。

第九条

发生一次一级教学事故或相当于一次一级教学事故的，除按上述条款处理外，予以行政记大过处分；多次发生一级教学事故，教学事故性质特别恶劣，严重影响学校教学秩序的，除按以上条款处理外，予以行政记大过以上处分直至开除。

第十条

若教学事故涉及违犯党纪、政纪和国法的，按教学事故处理的同时，移交纪检、监察部门或司法机关处理。

第四章

教学事故处理程序

第十一条

教学事故实行督察和举报制度，学院（部）、教务处和督导室受理举报。

第十二条

教学事故的调查与处理。在事故责任人明确和事故情节清楚情况下，三级教学事故由各单位处理，处理结果报教务处备案；二级和一级教学事故由学校教务处、督导室和责任人所在单位按程序负责处理。在事故责任人不明或事故情节不清楚的情况下，由教务处、督导室会同监察处、保卫处、事故相关单位共同调查，提出处理意见；特殊情况下，学校成立专门调查组调查处理。

第十三条

教学事故处理决定报学校办公会议批准。

第十四条

督导室和责任人所在单位负责将《深圳大学教学事故处理通知书》及时送达事故责任人及教务处、人事处。

第十五条

事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到通知后10个工作日内向教学事故申诉处理机构提出申诉。逾时视为责任人认可对事故的认定与处理，学校将按原处理决定执行。

第十六条

由学校教学指导委员会指派校督导室受理教学事故处理的申诉。受理申诉后由学校教学指导委员组成工作小组复议并在15个工作日内作出答复。

二○○六年十二月修订

第五篇：深圳大学本科教学事故认定与处理办法(修订)

深圳大学本科教学事故认定与处理办法（修订）

为确保正常教学秩序，严肃教学纪律，完善教学监管体系，提高教学质量，特制定本办法。

第一章教学事故的定义及等级

第一条本办法所界定的教学事故是指在本科生教学与管理过程中，由于直接责任导致正常教学秩序、教学质量等受到影响，并造成不良后果的行为或事件。

第二条教学事故按程度分为三个等级：一级教学事故、二级教学事故、三级教学事故。

第二章教学事故的认定

第三条教学事故按下表三个等级进行认定。

一级教学事故

序号事项在教学各环节及教学组织管理过程中有违反国家法律、法规等方面的言行，造成恶劣影响未按规定程序办理手续，擅自更改教学计划，造成严重影响3 使用违反国家法律、法规的教材未按规定程序办理审批手续，一学期内擅自停课或缺课2次以上5 翻印、售卖盗版教材违反实验操作规范和实验室安全守则，造成人身伤害或重大财产损失试卷在命题、印刷、传送、保管中泄密，造成严重后果主考、监考、巡视等人员协助学生作弊为学生出具虚假的学习成绩或证明由于管理不善使教学设备丢失或损坏，造成重大经济损失，严重影响正常教学工

作单位负责人及相关人员对本院（部）重大教学事故隐瞒不报，造成恶劣影响其它严重影响教学秩序、教学质量，造成恶劣影响的行为或事件

二级教学事故

序号事项任课教师教学态度差，学生反映强烈，造成不良影响私自向学生出售教材没有按规定时间上报教材计划或教材管理部门工作失误，使学生在开课两周后尚

未得到教材未按规定程序办理审批手续，擅自停课或缺课1次5 擅自变更任课教师、擅自请人代课或变更上课时间、地点未按管理规定和标准程序做好实验课准备和指导工作，造成严重后果7 教师命题严重出错，影响考试正常进行主考、监考等人员无故或擅离岗位，严重影响考场秩序监考、巡视人员不严格执行监考规则，对学生作弊行为不予制止10 考试后漏收学生试卷或遗失学生试卷在登录、出具学生成绩时出现严重错误不按学校要求将试卷、毕业论文（设计）等归档并造成丢失对教学设备损坏不按规定报修或报修后未及时修理，影响教学正常进行其它严重影响教学秩序、教学质量，造成不良影响的行为或事件

三级教学事故

序号事项未按规定要求上报教学计划、教学进度表、课程简介、实习计划、考试命题等

教学文件授课时严重偏离教学进度计划教材选用不当，造成不良影响未按教学大纲要求布置和批改作业、实验报告上课迟到、提前下课或上课期间擅离岗位5分钟以上在上课或教学活动中从事与教学无关的活动，造成不良影响7 在指导毕业设计（论文）过程中不负责任，造成不良影响不按时上报考试成绩或上报的成绩有误，造成不良影响9 主考、监考等人员迟到5分钟以上监考人员违反学校监考规则，干扰学生考试，造成不良影响11 监考人员擅自请人代替监考排课、排考、调停课安排不当，致使教学秩序混乱13 未按规定准备教学设备，影响正常教学其它造成教学秩序混乱的行为或事件

第三章教学事故处理

第四条一学期内发生一次三级教学事故，在事故责任人所在单位内通报

批评，事故责任人做出书面检查，学院（部）和教务处、人事处备案。同时扣除

其一个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第五条一学期内发生两次三级教学事故，或发生一次二级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时

扣除其三个月的岗位津贴（属于外聘教师的，扣除相当的合约工资）。

第六条一学期内发生三次三级教学事故，或发生一次二级教学事故和一

次三级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其半年的岗位津贴，一年之内取消其申请高一级专业技术

职称评审和聘任资格（属于外聘教师的，解除合约）。

第七条一学期内，发生四次三级教学事故，或二次二级教学事故，或一

次一级教学事故，在全校范围内通报批评，事故责任人做出书面检查，报教务处、人事处备案。同时扣除其一年的基本工资以外的津贴奖金，三年之内取消其申请

高一级专业技术职称评审和聘任资格。

第八条一学年内发生两次一级教学事故或相当两次一级教学事故以上的，除按第七条处理外，解除其现聘任的专业技术职务。被解除专业技术职务人

员可申请校内非教学职位，一年内未能获聘校内非教学职位的，解除聘用合同或

予以辞退。

第九条发生一次一级教学事故或相当于一次一级教学事故的，除按上述

条款处理外，予以行政记大过处分；多次发生一级教学事故，教学事故性质特别

恶劣，严重影响学校教学秩序的，除按以上条款处理外，予以行政记大过以上处

分直至开除。

第十条若教学事故涉及违犯党纪、政纪和国法的，按教学事故处理的同

时，移交纪检、监察部门或司法机关处理。

第四章教学事故处理程序

第十一条教学事故实行督察和举报制度，学院（部）、教务处和督导室

受理举报。

第十二条教学事故的调查与处理。在事故责任人明确和事故情节清楚情

况下，三级教学事故由各单位处理，处理结果报教务处备案；二级和一级教学事

故由学校教务处、督导室和责任人所在单位按程序负责处理。在事故责任人不明

或事故情节不清楚的情况下，由教务处、督导室会同监察处、保卫处、事故相关

单位共同调查，提出处理意见；特殊情况下，学校成立专门调查组调查处理。

第十三条教学事故处理决定报学校办公会议批准。

第十四条督导室和责任人所在单位负责将《深圳大学教学事故处理通知

书》及时送达事故责任人及教务处、人事处。

第十五条事故责任人对事故的认定与处理有不同意见，可在接到通知后

10个工作日内向教学事故申诉处理机构提出申诉。逾时视为责任人认可对事故的认定与处理，学校将按原处理决定执行。

第十六条由学校教学指导委员会指派校督导室受理教学事故处理的申

诉。受理申诉后由学校教学指导委员组成工作小组复议并在15个工作日内作出答

复。

二○○六年十二月修订