第一篇：中职学校认知实习报告
应用电子技术教育中职学校认知实习认知报告
上个星期，我们去参观了云南省贸易经济学院，参观完之后我对中职学校有了一个大概的认识，对中职学校教育的现状也有了一个直观的了解。
中等职业学校是实施中等职业教育的学校，学生毕业属中专学历。招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员，基本学制为三年。中等职业教育是在高中教育阶段进行的职业教育，也包括部分高中后职业培训，目前是我国职业教育的主体。其定位是在义务教育的基础上培养大量技能型人才与高素质劳动者。
为了适应社会主义市场经济的发展和建设创新型国家的需要，中职学校教育特色构建主要体现在：一是人才培养目标方面，即培养德智体美全面发展的高级技工型人才；二是办学模式方面，学校加强与企业的合作，校企合作办学；三是教学理论性和教学实践性结合方面，让学生边学边做，在做中学，学中做；四是学生的学习方面，即学习的针对性和应用性的有机结合。让学生有的放矢，学有所用，在校是学生，出去就能做工人，实现学生与工人的无缝对接。
而中职生凭借着全面系统的职业知识学习和职业技能训练的实用性的优势，赢得了广泛的就业市场。良好的就业环境推动了中等职业学校的发展，尤其是民办的中职学校的兴起与发展；更加说明了这一点。随着“大力发展中职教育”国策的提出和市场经济体制的不断完善，中职学校正逐渐成为独立的教育本体，参与市场竞争。但是生源现状与传统的教育观念和教学模式，以及几十年不变的课程与教材之间的矛盾等若干因素；已成为中职学校生存和发展的桎梏，中职教育改革势在必行。
因此在过去的几年里，曾经红火了一阵子的中职学校因普高扩招、毕业生就业安置等问题而出现了招生难，生存难和持续滑坡的局面；甚至，相当一部分中职学校因此而纷纷面临关门。尽管当前有的中职学校采取了教职工全员招生与工资奖金挂钩的办法以解决生源难题，虽取得了一定的成效，能勉强维持运转；但生源的“录取流失率”高达30%以上，且居高不下；招生成本极高，而且教师们为此也背负着沉重的工作压力和思想包袱。尤其是许多刚毕业新分配来的年轻专业老师，因每年无法完成招生任务而工资奖金被扣罚（待遇变相降低）；工作一般不到3~5年，刚刚积累了一点中职教学经验，就纷纷“跳槽”离开了原所在的中职学校（每年无法完成招生任务而工资奖金被扣罚是其主要原因）。这就加速了中职学校的师生人数比例的降低，造成部分专业教师的教学负担过重；难以保证教学质量，形成了恶性循环。面对中等职业技术教育的严峻形势，我们应该进行冷静而理性的思考和分析。
当前中职学校的教育存在的问题，主要表现在以下几个方面：
（一）学校方面：大多数中职学校的专业设置和开设的课程，都不能与时具进；缺乏吸引力，硬件设施也跟不上。学生的实习实验条件差，实训设备陈旧简陋；也很难满足教学需要。开设课程的实用性不强，使学生产生“学了也白学”的想法。
（二）学生方面：一般来说，初中毕业后没有考上普通高中的才来读中职学校。
1、中职学校门槛低，入学容易。现在的中职学生，生源年龄偏小、综合素质偏低，基本属于“淘汰产品”，中职学生起点较低。目前，由于种种原因，中职学校生源素质普遍不高，其中一部分是思想品德和学习表现比较落后或自身缺点较多的后进生。他们在入学不久，便暴露出各种各样的问题，如组织纪律观念淡薄，经常迟到，早退；由于学习基础差，上课听不懂，作业不会做，学习毫无兴趣，以致产生厌学情绪；有的言谈举止不文明，沾染不良习气，时常出入游戏机房、营业性卡拉OK厅舞厅；有的喜欢看不健康的书刊录像，常和社会上不良青年混在一起吸烟喝酒，甚至打架斗殴等等。
2、现在的中职学生习惯于原来的保姆式教育方式，养成了被动学习、被动接受式的“被看着”的习惯；其自我控制能力及自学能力十分有限，入校后不能适应新的学习环境。
3、由于没有了升学的压力，将来的就业形势尚可；因此在校的中职生就成了“60分万岁”一族。他们认为只要考试及格就有毕业证，有毕业证就可以找得到工作；没有了进取心，学习上缺乏主观能动性。近几年这种现象尤为突出，怕苦怕累；遇到困难，只想退缩；缺乏锻炼，很难适应将来的就业需要。
（三）教材方面：突出表现在以下几个方面。
1、中职学生现用教材多数内容比较陈旧，缺乏知识的更新。有些专业教材还是七八十年代出版的，有些新版书也只是换汤不换药，只是更新包装，内容还是老的基本没变。而近几年企业在飞速发展，设备技术在不断更新，专业教材却还一成不变，已不能满足现行教学的需要。
2、有些教材与初中教材衔接不连贯，有些知识脱节，中职学生基础又较差，接受起来非常困难；有些课程偏难偏深，尤其是有些专业课，以现有学生的理解能力和逻辑思维能力进行学习确实强人所难；
3、教材的实用性不强，理论偏多；指导学生进行生产操作的内容太少，实训实验课与实际生产脱节；使学生产生“学了也白学”的想法。
（四）师资方面：
1、从质量上来看：中职教育的教师有很多都是从普通教育改行过来的，特别是专业课的老师；很难做到中职教育教师队伍双师型的要求。况且就是这样的改行教师也不能满足现有中职教育发展的要求，很多新兴的专业根本就没有教师。专业课教师双师素质达不到应有的水平，专业理论课教师实践能力低，实践课教师专业理论水平不高。教师智能结构单一，难以全面实施现代职业教育教学方法。
2、从数量上看：加上中职学校不断扩招，师生人数比例逐年减小；造成部分教师负担过重，形成有时一个老师教3到5门专业课的情况。如此大的工作量，难以保证教学质量。
第二篇：学校认知实习报告
学校认识实习报告
作为师范类专业的学生，在大二的第二学期学校给我们安排了一次学校认知实习——上海曹杨职校和上海南湖职校。在这为期三个月的实习中，除了学到了很多在课堂上没有学到的知识外，还有很多意外的收获，不但接触了职校师生，亲历了工作的艰辛，还学会了根据社会的需求和自己的预期来重新定位自己。
实习目的：
让我们通过听课、参观实验室等，参加教研活动和与职校师生座谈，对职业技术教育和教师的工作有所认识，对职业技术学校的教学过程、教学特点和教学方面有所了解，为后继课的学习打下基础。通过这些学习，我对自己所学的专业有了更深的了解和理解，也明白了自己在大学学学习期间应注重哪些方面的学习和培养。总的来说是受益匪浅。实习内容：
1、请职校领导介绍，职校相关老师指导，了解：
（1）学校概况，包括学校规模、师生人数比例、学校类型（形式、培训领域、涉及
专业等）
（2）学校人事及劳动组织结构
（3）学校的硬件和软件措施
（4）学校和企业间是如何合作的（5）学校的教学大纲内容如何
2、课堂教学观摩。通过听课，与任课老师和学生交谈，了解并记录：
（1）课堂教学过程
（2）课堂气氛、学生参与的积极性和程度
（3）采用哪些教学方法和手段分析，并分析其教学特点
（4）访问职校学生，调查教学效果，惊醒评价并提出改进建议
3、实践教学观摩，了解职业教育中实践教学环节的内容形式和方法，知道其重要性
4、组织学生座谈，了解学生想法和意见
怀着些许好奇些许激动，我们首先来到了上海曹杨职校。通过第一节课该职校老师的介绍，我们了解到，上海市曹杨职业技术学校创办于1985年，是一所由教育部认定的国家级重点职校，上海市职业教育先进单位、上海市中学生行为规范优秀示范校、上海市安全文明校园、普陀区文明单位。在长期办学实践中，学校通过专业建设、市重点专业申报、百校重
点项目工程建设评估、国家级重点职校评审、专业标准开发、开放实训中心建设、校本教材建设等系列工作的历练，成为上海市职教界办学声誉好、办学成果颇多的学校。这所学校有着齐全的专业设置、一流的实训设施、优秀的师资队伍、广阔的交流合作和灵活的毕业选择。学校设有旅游服务、商贸会展、信息实美、工程技术以及综合基础五个专业部以及曹杨职业技能培训中心。学校专业齐全，共有烹饪、饭店服务、会展、汽修、物流、制冷、服装设计、计算机、动漫制作、导游等18个专业27个专门化方向，其中烹饪（含西式烹饪）、饭店服务与管理、制冷与空调等三个专业被列为上海市重点专业学校与希尔顿、香格里拉酒店、春兰空调、天地软件园公司、韩国SK汽修集团、上海新华传媒有限公司等八十多家企业合作办学，推进学生实习就业；与国内云南、江西、山东、江苏、浙江等多个省市进行联合办学，与法国、英国、瑞典等国进行职业教育的友好交流，其中与法国马赛普鲁旺斯餐饮学校合作交流已有18年。学生毕业后“三出路”：就业、出国、升高校，部分学生去法国等地参加交流培训，参与三校生高考的学生80%进入高等院校深造，实习毕业98%被录用就业，得到社会广泛的肯定和赞誉。学校的教师多为双师型，且多为中高级教师，曾获多项国家级奖项。第二次去的时候，我们通过分组并参与学生上课，我了解到，这所学校每天上六节课，上午四节下午两节，每节课45分钟。这所学校不仅注重专业课的培养，也很注重基础课的教学，语文数学和外语，是所有学生的必修课程，旨在提要他们作为当代学生所必需的素质。这所学校的老师上课时很注重把握学生的课堂学习时间，让学生尽量在课堂上多学习；而且善于提高学生学习的积极性：通过课堂提问与抢答等方式。幽默诙谐的讲课方式使课堂气氛较为活跃。通过和学生的座谈，我们了解到，有部分学生并非自愿来职校学习，相反的是迫于家长的压力，学生的中考成绩并不是很理想使得他们无法进入家长心目中的重点高中学习，但又不愿让自己的孩子过早地进入社会，于是将他们送到职校学习一门技术，也为将来的就业找好方向。因此学生的主动学习积极性并不是很高，且又是抱有较严重的叛逆心理。通过与老师的座谈，我们了解到了如何处理这一类型的问题。其中有一位名叫王元凯的09级班主任，他很系统地给我们分享了他的教学经验。他说，首先要相信有志者事竟成。只要相信自己能做好，就一定可以的。他告诉我们，职校的学生和我们是不一样的，鉴于他们的入学原因；不仅如此，学生与学生之间也是不一样的，对于不同的学生我们应采取不同的对到方法，但是万变不离其宗：不论如何，用心是一样的！他还给我们分享了他的教学经验。他说上课不能太枯燥，不仅要系统全面地讲授专业知识，多方面地加深学生的理解和记忆也同等重要；上课不能一味枯燥地讲授知识，要善于搞活气氛，适当地利用多媒体教学，语调要把握高低兼并，说话要有底气，具有表现力，最大地吸引学生的注意力，让其尽量在课堂上多学习，因为大部分学生在课后是不会主动学习的。还有一位名叫倪丽的08级女班主任，她则告诉我们应如何最好的处理好学生的生活问题，她说，老师不只是所谓的知识的指向灯，更是一个保姆。她还告诉我们，学生除了学生问题，其实还有很多心理上的问题，所谓的问题学生还是存在的，像那些来自但其或者离异家庭的孩子尤其需要特别的关注。对于这些学生，要逐个针对地进行指导并尽量帮助他们，尽量避免走上歪路，还有一部分学生也学要特殊关注——外地生，外地的学生大多是以就业为前提来此的，他们有着更多的压力，因此也需要老师的关心与帮助。对于这些方面，身为班主任应学着做到逐个了解，逐个指导的方式，在不伤害学生的前提下为他们排除心理上生活上的困难，让他们能健康的成长学习。还有06级汽修班主任金豪老师说，身为班主任，应把好军训第一关，在开学前了解班上的每个学生设法增加班级凝聚力，可以采取班委制，因为学生与学生间较易沟通，有益于班级的管理。班主任潘宝友老师则讲述了有关于教师职称的问题，老师评职称不仅与授课能力有关，也与老师发表的论文数有关，切与工资挂钩。在曹杨职校的实习期间，我明白了，老师是个苦力活，更是个良心活，既然选择了这个择业，你就必须勤勤恳恳地去努力，为了学生的美好未来去奋斗，只有这样才可以做到问心无愧！此外，我还想提一些小小的建议，如果这个学校能多多被指一些多媒体教学设施或许或更好。
实习的下半个阶段是在上海南湖职校二分校进行的。在南湖职校的实习是以一部短片开始的，通过短片我知道了这所学校的的历史：南湖职校（原上海市交通职校）创建于1992年，于2001年成为上海市南湖职校第二分校，是国家级重点职校，拥有市教委重点投资的市职业教育开放实训中心（汽修），学校以培养“品行良好、文化合格、技能精湛”的汽修、外轮理货、轨道交通等交通类中级技能型人才为主要任务。2002年汽车运用与维修专业被市教委认定为上海市重点专业。2004年被教育部等6部委认定为国家紧缺人才（汽修）培养培训基地。2005年同上海地铁总公司等合作开办了城市轨道交通专业。2006年以来相继成为上海通用汽车公司的ASEP项目校企合作伙伴、丰田TEAM21项目学校。2008年与交通部上海打捞局联合举办船舶驾驶与轮机管理专业。同年该校学生荣获全国汽修技能大赛一等奖，通用ASEP班应知应会在全国七所通用ASEP班统考中荣获第一名。我校国家职业技能签定所（汽修）上海第七所，可进行汽修类初、中、高级工和部分技师的培训和签定。学校又是社会培训A级资质单位。在南湖职校二分校实习的期间，我们发现这所学校不仅有着先进的实训设施，也有着一支强劲的师资队伍。他们有着完备的实训设施，给学生提供了更多的动手实践机会。校企合作，采取订单是的培养方案，大大地扩宽了学生毕业后的出路。通过与该校学生一起上课，我发现这所学校的老师很善于充分利用课堂时间，40分钟的课
程里，有70%的时间是让学生用于学习，其中有一堂课是外轮理货的学生练习打字，那堂课的老师现实让学生们在规定的时间里练习打字，然后请出班级里较典型的两名学生当堂进行演示，并逐一分析出他们的优缺点，让学生更明白自己应在哪些方面提高自己。最后一次实习的时候我们与南湖职校二分校的老师进行了一次座谈。通过汽修班主任邵老师和语文老师林老师，我们了解到，这所学校的学生情况同曹杨职校的相类似，也有问题学生的存在，叛逆学生的厌学情绪依旧很浓，那时林老师说的一句话让我印象深刻：“老师干的是良心活”，她说，身为职校的老师，其实是没有升学压力的，老师可以不用心不努力，只要自己的良心过得去，你随随便便地应付就可以。但是，作为一个老师，他的职责是和学生的未来挂钩的，老师的努力是为了学生有更好的未来，这也是对老师的一种回报，所以，身为一个老师应该凭着自己的良心去工作，去努力！并举例说该职校的一位退休老教师，依旧时常来学校做些义务工作的感人事迹。同时我们还了解到，有部分的学生在学习第三年的时候会选择去参加高考，对于这种情况，老师们会根据不同的情况给出不同的建议和帮助，给出最大的鼓励和支持。邵老师和林老师还告诉我们，南湖职校招师上网要求：大学本科是基本学历要求，但据现状来看，新进老师多为硕士生，航运类老师较为缺乏。每年具有较多的实习老师，但真正留下的却很少，大部分实习老师因平衡不了心里的落差而离开去寻找更好的发展。而对于新近的老师，一般采取老教师带教方式进行跟踪学习，同时会有专项培训，而新进老师本身在实习期间也应该多听多看多交流，虽然有老教师带教，但也应该尽快学会独立解决问题，学会如何和不同的学生打交道，不同的要及时求教及时解决。不仅如此，新进老师还应努力成为双师型教师。而所有的老师，在暑期都要对学生进行家访，让家长及时了解学生的学习情况，同时也让自己了解学生的暑期情况。同样的，我们也和南湖职校的学生进行了一次座谈，通过座谈我们了解到，厌学心理很重的学生是有的，上课开小差的也不少，但是大部分学生还是用心在学习的，他们也有考虑到自己的将来，所谓的混时间只是少部分还没明白过来的学生，他们说，学则直销是自己的愿望，既然选择了，就会努力去做的最好，因为这是自己的未来，自己的未来必须靠自己去掌握，只有努力了才能拥有。对于老师，他们有着敬爱却不要求太多，他们说：老师领进门，修行靠个人，老师再好，最后还是得靠自己，自己不努力不上进，所有的一切终究是浪费。很欣赏他们的这种想法，的确，自己的事还是得靠自己去解决，自己的理想只有自己才能实现。他们还提出，自己对于老师的年龄并不做特殊要求，相反的，他们都对老师怀着一份感激崇敬之心。据他们自己描述，来此学校学习大部分是出于自己的意愿，父母的要求并不是占很大部分，他们也大多能做到课后复习等。同时我们还了解到，南湖职校的学生在校三年，一年级和二年级多为理论教学，结合车间实训，并考取一些初级证书，至第三年，学生大多根据学校推荐进行实习，如若发现自己还不能完全胜任实习岗位，可再回校进入通用班加强学习一年。至此我可以得出一个结论：南湖职校之所以会取得如此辉煌的成绩，不仅是因为学校设备的完善，也不只因为老师的孜孜不倦，还因为学生们的那份对于学习还未完全磨灭的激情。但是，我想，老师们或许可以对有些跟不上的学生再多一些的帮助，再多一些的关注，这样上课开小差的或许就会少一些。
很快地，这个学期又到尾声了，实习也结束了。对于这个实习我真的是感慨良多。我终于看清了自己所面临的问题：职教师资，意味着我们与职业学校间的紧密联系；座谈的老师们，将是将来的自己；而那些学生们，以后的我们也要遇到。要感谢职校的同学们，是他们让我明白了身为职校学生，他们有着自己的无奈，正处于叛逆的青春期，似乎是顶着令父母失望的压力来到这里的，他们有的讨厌学习，但也有真正热爱学习的。是他们让我明白，两年后自己将面临和相处的孩子是怎样的。同时我也要感谢曹杨职校和南湖职校的老师们，让我们明白，老师的责任是如此的重大，身为职校老师，虽没有升学的压力，但是所从事的却是嘴关乎学生未来的职业；身上背负的不仅是自己家庭的生计问题，更是良心上的磨练，作为老师，他完全可以不顾学生只需把课上完就结束，但是这样的老师是绝对不合格的！既然选择了这个职业，我们就注定要好好奉献，好好地去验证“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的至高境界。做到真正的问心无愧！通过与老师们的座谈，我还了解到，对于所谓的问题学生，我们应该如何去了相处。每个孩子的心理都是不同的，他们所面临的压力也是不尽相同的，身为老师，生活上我们要细心地去了解，无微不至地区关心他们；学习上，我们要有自己的风格，尽一切力帮助学生们多学习，尽量地多获取知识，帮助学生们在这走向职业道路上的关键一步能够有个好的开始，有个美好的未来！最后，我更要感谢学院的领导们，感谢你们给我们安排了如此宝贵的实习，我相信从中的收益对于我今后的学习会有很大的帮助，我已经明白选择职教意味着什么，意味着我不能放弃，不能松懈，在以后的学习中，我不仅要将专业课学好，更应该好好锻炼自己的能力，学会与人沟通，学会独立解决问题，更要学会有一颗仁爱的心。我想，这不仅是以后的职业生活所必需的，也将是我的人生缩必须的！
第三篇：【精品】认知实习报告
认知实习报告.一 实习目的
认识实习是教学计划中的一个重要教学环节，通过实习，学习有关本专业的实践知识，增强感性认识，以补充课堂教学的不足。通过实习，了解土木工程的基本生产工艺过程（土石方、砖石、钢筋混凝土、结构安装、装饰等）中的生产技术技能；了解目前我国工程管理的市场实际水平和发展趋势、土木工程在国民经济中的地位、工程管理专业的培养目标及对人才素质的要求；此外，也为后续课程的学习打下基础，并进一步培养学生的分析问题的能力。
二 实习要求
实习期间要求做到：
（1）严格遵守实习纪律和实习工地的有关规章制度；
（2）严格遵守实习期间的作息时间；各实习小组由组长负责。
（3）认真按时完成实习工程技术人员或指导教师布置的实习和调研工作 三 实习内容
实习地点：郑州市
1、河南省体育中心（中心体育馆和跳水游泳馆）
实习时间：2009/9/1 所处阶段：部分竣工，部分在建
河南省体育中心位于郑州市综合投资区，北毗310国道，南邻北三环路，交通便利，环境优美。中心体育场是由北京建筑设计院设计、河南省建一公司负责施工的一座大型综合性建筑，总建筑面积69153.9m2，一期工程投资估算4.8亿元人民币（含征地），主要设施有可容纳近5万人的体育场、田径附场、足球场、棒垒球场、综合训练馆及配套设施。体育中心采用绿化式围墙，近5000米环绕中心的绿化带为国内首创，多层“花园式”景观绿化设计，使中心绿化面积达25万多平方米，中心干道区设有彩色喷泉，网架边沿四周设有夜景灯光照明。另外，我们还参观了其中正在施工的跳水游泳馆，该游泳馆共四层（地上三层、地下四层），总高度25.95米，占地面积28910m2，可容纳3000人同时观看比赛，其内设有25*50的10泳道游泳池，另有1米、3米、5米、7.5米、10米跳台各一个，其气势可与水立方媲美，故被当地人戏称为“河南水立方”，计划2010年以前竣工并投入使用。
监理以异常的热心接待了我们，在带领我们参观的过程中，我们了解到此项目的一些施工情况。他着重给我们介绍了罩棚的设计情况。体育场罩棚为螺栓球和焊接球点网架结构。跨度：前面273.016m。后面251.678m。高度：前面51.486m，后面33.918m。如此大跨度的体育罩棚，在目前国内尚属首例。本屋面罩棚体系不同于常规屋面体系，是一种特殊屋面体系，相当于幕墙体系（这个我现在不太懂，亟待学习）。据了解，二期工程建成后，河南省体育中心将具备承办世界单项比赛和全国二级综合性运动会的能力，同时，还将是一个集大型文艺演出、重大集会活动、举办展览展销、健身休闲娱乐和游览观光为一体的多功能体育场所。
2、中央特区
实习时间：2009/9/3 实习阶段：部分竣工，部分施工
中央特区位于郑东新区拓展区，距郑州高速铁路站（郑东新客站）约2公里，总面积达648.318亩，其中建设用地456亩，计划总建筑面积70万平米。西依世界客属文化中心和市政广场人文环境优美，南侧紧邻高度繁华的郑东cbd中心，北侧是cbd中央商务区，西侧是起步区、郑州行政区，东侧是新规划的龙子湖居住区和科技园区，其地理优势得天独厚。项目由顶级高尚住宅区、中央休闲林阴景观带、河滨主题休闲商业、精品购物商业街等组成，是中原第一个具有强烈国际化都市色彩的人文消费区、高尚居住地的城市片区。（参观部分建筑由南通三建集团承建）
据指导我们的监理介绍，他在这个工地已经呆了六年，很苦很累，但也很有成就感。他给我们的第一句话就是“学工程管理，得能吃苦”，他领我们围着施工现场（钢筋混凝土结构），努力向我们讲述钢结构的承重情况以及今后应该采取的态度。他还带领我们去参观了已建成但尚未装修的房屋，以及里面的排线、管道和其他一些基础设施。虽然有些专业术语不太懂，但在这里，我们了解到了房屋的钢结构及承重情况并看了不同套间商品房设计施工样式。
3、郑州会展宾馆 实习时间：2009/9/4 实习阶段：施工阶段
由上海绿地集团投资建设的郑州会展宾馆处在机场快速公路轴线的最北端，毗邻中州大道（老107国道）和京珠高速公路。会展宾馆主楼是中州大道景观轴线的终点，这里也是龙湖和黄河水域景观的起点。按照规划，会展宾馆的东侧是目前已投入使用的郑州国际会展中心；西侧是正在建设中的河南艺术中心；南侧正对中心广场，环行大道对面就是80米高的商务楼群；北面是中心公园和中心湖，通过人工运河，中心湖可以与cbd副中心的湖泊公园连接，船舶、游艇穿梭其间。会展宾馆占地29181.7平方米，总建筑面积约21万平方米，预计总投资22亿元。按照规划，会展宾馆分为主楼和裙楼，是集商务、办公、酒店、宾馆、多媒体传播等多项功能为一体的综合性建筑，建成后的郑州会展宾馆，将成为中原新的地标性建筑。该项目将于今年11月前后开工，预计工期4年，会展宾馆建成时，cbd的开发建设也将画上一个完美的句号。“建成后的会展宾馆高度为２８０米左右，比市区内的裕达国贸高出近１００米，属五星级宾馆，建成后有望成为中原地区的第一高楼。”郑州市副市长王庆海说。
据指导我们的监理介绍，这也是他生平第一次管理建造如此高度的大楼，很荣幸，很倾心。我们认真听他讲解了这个工程的概况，并询问了一些不懂的问题，比如塔吊是如何升高的、中心塔吊的特殊作用、以及如何排放地下积水（由于地下有四层建筑，有积水），据监理介绍，中心塔吊是进口德国的世界顶尖技术。该项目由美国som设计事务所与上海华东建筑设计研究院组成设计团队，其中som设计事务所拥有多个排名世界前十位的超高层建筑的设计
经验。上海华东建筑设计研究院也是国内拥有超高层建筑设计最多的设计单位之一，个参建单位也都是国内知名企业，可谓阵容强大。但由于还未学专业课，有很多东西不能完全弄明白，这使我认识到自身的不足和渺小，激发了我的求知欲。总之这次实习，我受益匪浅。
4、立交桥（西四环）
实习时间：2009/9/8 实习阶段：施工阶段
此立交桥为互通式立交桥，工程总造价为3.625亿，预算工期为12个月，共分为5个标段，占地205亩。该工程很有特色，为主线双向6车道、匝道桥单项双车道，总宽度约100米，是郑州市重点工程项目之一。另外，支撑桥梁的柱子采用花瓶样式，并且采用清水混凝土浇灌，这项工艺要求施工质量很高，据监理介绍，他们实验了很多次才达到工程所要求的柱子表面的光泽度。在施工现场，我们还认识了打桩机，这是道桥工程中最常见的工具。由于这次实习人员过多，又考虑到施工过程中的安全问题，我们参观地点很局限，所以不能较透彻理解和领悟。希望老师能给我们提供更多的道桥工程实习地点。5、果岭山水
实习时间：2009/9/11 实习阶段：部分竣工、部分施工 果岭山水项目位于郑州西北邙山南麓，北距黄河风景名胜区5公里，南距市区北环路15公里，总规划占地面积为5400亩，开发周期５――８年，是一个包含旅游、度假、商务、运动、休闲于一体的混合型地产项目。果岭山水项目重金聘请全球知名的澳大利亚五合国际集团，浙江大学城乡规划设计研究院对园林景观进行整体规划，计划通过外租、合作等多种渠道，建设成集居住、休闲度假为一体的顶级居住社区。园区内有4条河、9个湖、200亩儿童乡村公园、200亩黄河文化园、600亩运动休闲公园、600余亩水面、800亩园林化森林、近百万株各类花木，植被茂盛，品种繁多，森林覆盖率达６８%，２００２年被省林业厅评为省级森林公园。是目前郑州市唯一一处拥有大面积自然生态的一个地产项目。
据工作人员介绍，果岭山水由郑州黄河大观有限公司倾力打造，以奢尚住宅、度假酒店、高尔夫三大体系支撑的超豪华度假娱乐场所，工作人员带领我们参观了住宅群，主要采用欧美建筑风格，小巧别致，注重实用，环境优美，我认为这和现代化的农村（高尔夫球场除外）和接近，但价位确高的惊人（最低240万每套），我还没有学习工程造价，不知里面利润究竟有多大，但估计不少。这次实习让我了解了一些奢尚住宅的知识，这是未来地产发展的趋势，更认识到自身在这方面知识的严重不足，我暗自下决心：一定要学好工程管理这门知识。
四 实习结果
“纸上得来终觉浅，始知此事要躬行”。
为期2个星期认识实习就这样结束了，通过这次实习，使我受益匪浅。我要感谢辛劳为我们指导的老师们，还有工地上无私为我们传授经验的技术人员。实践是认识的唯一来源，的确不错，通过此次实习，使自己对工程管理这个专业又有了进一步的认识，真正知道了理论和实际的差别，激发了对这一专业的兴趣，学到了一些在书本上学不到的东西，为以后的课程积累了许多感性认识，为今后的学习打下了很好的基础，这次实习虽然时间不长，但是接触到了许多之前不曾了解和认识的东西。许多知识都是以前在书本上所学不到的。通过这次实习，增强了实践能力，离开了书本，切身来到工地才真正感受到实习的必要性，也使我认识到基础知识的不扎实。
实习过程中，我还了解了一下以后的工作方向，我们可以从事各类建筑施工单位、设计院、会计师事务所、工程建设咨询公司、造价咨询公司、工程监理等单位的经济管理技术工作，以及建筑企业生产、经营、服务等管理系统的技术经济、监理、咨询、评估、项目管理等技术工作。对所学专业的前景也了解了一些，非常看好。
在这过程中我还了解到了安全施工的重要性，但也由于考虑到安全因素，有很多施工场地没能够现场观看。
此次学院安排这次实习活动，对我们这些刚刚接触此专业的大学生来说，是真真正正一次很好的机会。总之，通过此次实习，受益颇多。篇二：城市与建筑认知实习报告范文 ? 简述:学习城市规划这个专业已经两年，但是对于城市与建筑的概念还是局限于书本和身边事物。为期5天城市与建筑认知实习给予了我们一个“走出去”的机会。与同学采用室内讲课与实地观察、讨论的形式，在嘉兴市各地通过对典型城市空间和标志性建筑的实地考察、写生和认知，增强了我们将书本知识和城市发展建设实践结合在一起的能力，让我们大致了解一个城市发展的脉络、城市用地布局与空间结构、城市优秀地段和建筑空间的尺度和形式，让我们认识到评价一个城市不仅要学习它的成功之处，也要发现它的失败之处，汲取经验教训，完善自身的只是体系。
时间虽短，感触不少，遂整理成报告，以作总结。
一、城市规划展览馆
交通线路：8路、28路、81路公交车开放时间：9:00～16:30门票价格：免费邮 编：314050 [1] 珍贵藏品 方玉锥形器
良渚文化
新石器时代·双孔玉钺
嘉兴大桥乡南子村大坟遗址出土纵
38、横1.6厘米刻面作方形，顶端饰一穿孔圆锥小柱，尾部尖锐。上半部刻有六组简化的兽面纹，以3.5—3.7厘米的长度为一组，每组以两面相对称的半个椭园形为双眼，其中间的一小圆圈为嘴，下面刻有若干条细密的弦纹为一组的界线，而每一组的纹饰均可看作成单独的简化兽面纹，此器通体呈粉白色，玉质光滑细腻，制作精细，纹饰精美，而且它的长度超出了一般玉锥形器的长度。可见良渚时期用玉之风的大盛，尤其是若干条纹纹细如发丝，并准确地运用轴对称构图，说明当时的工艺技术已达到了很高的水平，其制作之精，纹饰之美，个体之大都是十分罕见的，不愧为新石器时代留下来的珍贵艺术品。
该图片由黄文先贡献
嘉兴国际会展中心
国家：中国城市：浙江省嘉兴地址：中国浙江省嘉兴市新气象路618号展馆类型：综合展馆使用面积：21000平方米展厅数量：3个
简介
嘉兴国际会展中心一期工程占地面积近5万平方米，总建筑面积4万余平方米。其中展馆面积为2.1万平方米，其余为会议和商务配套设施。展馆立面呈规则长方体，分地上两层，地下一层。独特的膜结构屋顶，造型轻盈活跃，犹如嘉兴南湖碧波荡漾的水纹，勾勒出一道绚丽的天际线。墙体为全玻璃幕墙，气势十分恢宏。展馆一层面积11000平方米，层高9米，可设置国际标准展位550个。二层面积9800平方米，可设置国际标准展位500个。西厅展馆2270平方米，可设展位100个。地下层面积3476平方米，为设备用房和车库。展馆西侧的商务中心，为展馆的配套服务设施。该中心共有五层，底下两层通过联廊与展馆相连，总面积16734平方米。底层为餐厅和休闲设施，二层设有260平方米的多功能厅和若干个中、小会议室。三至五层为大空间办公室，每层面积1900平方米左右。公司和嘉兴经济开发区共同投资建造的大型现代化展览场馆。位于嘉兴新区－南湖综合开发区的核心地块，与景色秀丽的南湖旅游风景区为邻，正对市行政中心的迎宾大道，座拥未来城市中心经济、科技、文化、景观、居住等优越资源。嘉兴国际会展中心一层 设备条件 展场面积（m2）展馆净高（m）
一层展馆 11000 7 最低6；最高12 500 350 细石混凝土 幕墙玻璃
一层西厅 2400 10 120 3000 细石混凝土 幕墙玻璃
国际标准展位（个）670 地面允许活荷载（kg/ 2000 m2）地面材料 外墙材料
人员入口(宽*高*m)货口(宽*高*m)电梯
细石混凝土 幕墙玻璃 3.32×2.18（16道）8.14×4（7道）4台自动扶梯 倾角：0度额定 额定速度：0.5m/s 提升高度：9m 楼梯（7道）、客梯（17×4.5（5道）道）、自动扶梯（4道）货梯（2道）2 载重：3000 kg 额定速度：0.5m/s 轿厢尺寸：宽2.5m *深2.3m 开门尺寸：1.8m *高
7×4.5（5道）1台客梯额定 载重：1000 kg 额定速度：1m/s 轿厢尺寸：宽1.6m *深1.5 m 开门尺寸：宽0.9m * 2.2m 高2.1m 嘉兴市体育中心 中心简介
嘉兴市体育中心，是2010年14届浙江省运动会主会场，总占地面积为276亩，工程总建筑面积55115平方米，六层框架结构，总高度55米，内场为8x400米标准跑道和标准足球场，看台观众座椅为33000座，68个看台包厢，可容纳总人数35000人，1000个停车位，该工程总投资3.43亿元人民币，其中：财政资金2，73亿元，企业自筹7000万元。嘉兴市体育中心工程已全部建成竣工。体育中心是市政府第一次实行企业化经营管理模式的公益设施，走自主经营、自我管理、自负盈亏、自求发展的道路。经营的宗旨是：以体为主、发展商业、以商养体、平衡发展。规划打造为一个集体育比赛、文化市场、健身娱乐、旅游购物、餐饮住宿、商务办公于一体的多功能综合性场馆。如已安装了中心广场篮球架，已开业的嘉兴市旅游购物中心，其他市民健身项目也在筹划之中。对嘉兴市民全面开放，并会举行一些群众性、公益性的赛事和演出。充分发挥体育中心真正为广大市民服务的功能。’
经营模式
继去年引入戴梦得购物中心后，目前以演艺吧和大型ktv为主的娱乐板块正在加紧建设，年内将陆续开业，同时周边区块也已有明确发展定位„„循着“以体为主、以商养体”这一发展模式，坐落于市区中环南路与南湖大道交叉口的嘉兴体育中心打造东南新商圈正渐入佳境。
江南摩尔
江南摩尔坐落于嘉兴市秀洲区政府对面，总建筑面积近20 万平方米，总投资额5亿元左右，是一个集购物、餐饮、休闲、游乐、商务、文化于一体的“一站式”超级购物乐园。该项目由浙江金泰阳房地产开发有限公司开发建设。
项目概况
·项目规模：占地80亩，总建筑面积约20万平方米。
其中有地下车库、负一层和裙楼1至4层商业、东区商务楼、西区酒店式商务公寓等。
·物业顾问：第一太平戴维斯
·工程总承包：中天建设集团有限公司，国内500强企业，年产值70亿元
·建筑设计：英国c.i.d国际新概念公司 项目工程进展情况
项目于2004年7月16日破土动工，2005年7月18日结构封顶，于2006年5月28日全面竣工，2006年9月28日整体正式开业。项目的社会效益
江南摩尔的发展得益于社会宏观大环境的良好机遇和当地政府的大力支持，它的建成将有力促进嘉兴市城市副中心建设，带动城市三产发展；将满足市民消费需求，改善人民生活品质；将成为城市标志性建筑，提升城市竞争力；将吸纳社会就业人口，缓解就业压力。预计江南摩尔全面开业后年营业额在10亿元人民币以上，产生的各项税收在3000万元人民币以上。
相信不久的将来再来回看江南摩尔对嘉兴城市发展的贡献时，她已经成为这座城市的标志性建筑了。
江南首个家纺品牌商场火暴招商进行中
地处长三角核心地带的嘉兴江南摩尔超级购物广场，是一个集购物、餐饮、休闲、游乐、商务、文化于一体的“一站式”超级购物乐园。目前，江南摩尔购物广场已于2006年9月28日盛大开业。吸引了市区及五县二区众多消费者，每天累计客流量3—4万人、2500多个停车位，迎接您的到来。沃尔玛、苏宁电器、天虹百货三大商家日均销售300万元，特色餐饮十分火爆。
根据市场调研，家纺市场消费目前一路看好，为了满足消费者对家纺产品一站式购物的强烈需求，江南摩尔购物广场计划让出黄金铺位，开设品牌家纺一站式购物广场。现将江南摩尔超级购物广场的2层2600多平米的铺位面向全国家纺品牌企业招商。
第四篇：认知实习报告
合肥学院学生认知实习报告
合肥学院
电子信息与电气工程系
合肥通得力电气制造有限公司
认知实习总结报告
系别： 电子信息与电气工程系
专业: 自动化 班级： 12自动化（1）班 姓名： 陶功玉 学号： 1205031006 指导老师： 孙强 成绩：
2014年8月29日
摘要：..............................................................................................................................................3 1实习目的和要求............................................................................................................................4
1.1目的.....................................................................................................................................4
1.1.1了解企业与社会....................................................................................................4 1.1.2帮助专业课程学习................................................................................................4 1.1.3培养工作及交际能力............................................................................................4 1.2实习要求.............................................................................................................................4
1.2.1深入一线,参与生产..............................................................................................4 1.2.2 遵纪守法,注意安全.............................................................................................4
2实习单位........................................................................................................................................5
2.1 公司简介............................................................................................................................5 2.2企业理念.............................................................................................................................5 3实习内容........................................................................................................................................5
3.1入职培训.............................................................................................................................5 3.2 实习内容............................................................................................................................6
3.2.1我的岗位——焊线................................................................................................6 3.2.2工作内容和责任....................................................................................................6 实习总结.......................................................................................................................................8 摘要：
这个暑假，我们合肥学院自动化1班和电子1班一行80多人依照校电子系的规定与安排来到了合肥通得力电力电气有限责任公司进行了为期77天的暑期认知实习。
认知实习是电子信息与电气工程系电气信息类本科人才培养方案中的重要组成部分，是学院应用型人才培养的重要环节，是学生在教师的指导下，接触实际、了解社会的重要途径。.认知的概念——人类将自己对事物的诠释，称之为认知。人对客观事物的认知，是从自己感知开始的；认知在是指通过形成概念、知觉、判断或想象等心理活动来获取知识的过程，即个体思维进行信息处理的心理功能。认知社会实践是讲人类认识世界、改造世界的各种活动的总和。专业认知实习目的——所谓认知实习，就是更好的了解自己的专业，并通过一周的认识实践，接触实践，以此来明确自己以后的专业方向。“学以致用、贵在实践”。当今社会，理论联系实际越来越受到人们的普遍关注,作为天之轿子的大学生,更应该注重把在课堂里学习到的知识很好的联系到实际生活中去。为了更好的将课堂里学习到的理论知识与社会实践相结合,加深对自身所学专业的了解与认识，进一步明确自己所选的专业方向，越来越多的大学生选择到实践当中去,让实践来检验自己所学的理论知识。进行暑期认知实习,即是为了更好的将自己在课堂书本学习到的东西很好的应用到社会实践相结合,更好的服务于社会。当前许多大学生对于职业生涯发展一无所知,导致一些大学生“毕业就失业”。通过社会实践，大学生可以认识自身的能力、兴趣、个性等，科学规划人生，对未来个人追求与社会发展进行合理定位。
关键词 ：认知实习
通得力电气
1认知实习目的和要求
1.1目的
1.1.1了解企业与社会
此次实习我们来到了合肥通得力电气制造有限公司，通过本次实习，我切身的了解到了通得力公司的运行机制和管理的全过程。这算是第一次和社会的亲密接触，为人处事都和学校里的都不一样，学习了一些社会经验，对企业的管理及工作有了一定的了解。
1.1.2帮助专业课程学习
我们实习的主要是电机的核心——定子的生产。电机原理是我们将要学习到的一门重要的课程，与自动化专业息息相关。
1.1.3培养工作及交际能力
第一次深入到工厂一线工作学习到了很多。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”这句话在工作中有了深刻的体会。我相信这次的实习对我以后的学习及工作一定有很大的帮助！
1.2实习要求
1.2.1深入一线,参与生产
我的岗位是焊线，主要是将电源线与定子的引线焊接在一起。完完全全深入到一线参与劳动和具体的管理工作，通过实践了解企业和社会，而不是只有理论知识的学习，要坚持深入基层，不要浮于表面，满足理论死板的介绍。
1.2.2 遵纪守法,注意安全
在实习期间要主动接受实习单位的安全教育，严格遵守安全章程，准时上班，不要乱动机器以免发生安全事故，按照公司的制度做事，服从班组长的安排与调动。2实习单位
2.1 公司简介
合肥市通得力电气制造有限公司是一家专业从事微电机及其配件开发、生产、销售和服务的综合型制造企业，总部位于广东珠海，是格力空调的主要核心电机供应商之一。合肥公司成立于2010年5月，位于国家级经济开发区——合肥市经济技术开发区始信路789号，是公司战略发展的重要规划，总投资人民币伍仟万元, 员工总人数将达到1500人，年销售额超6亿人民币。本公司拟在两年内全面完成家用空调器和商用空调器电机领域的布局，达到年产销各类电机1200万台。
通得力电气是一家专业从事微电机及其配件的开发、生产、销售和服务的综合型制造企业。目前企业拥有两大生产基地：珠海工厂和合肥工厂，共有2700多名员工，具备年产各类电机约3000万台产能。年产值超过10亿人民币。企业引入微电机行业一流的研发人才、生产设备、制造技术和管理模式，并已成为国际知名家电制造商的微电机核心供应商。公司为全体员工提供公平的竞争环境和多途径培训的机会，公司倡导“以人为本，追求卓越”的企业文化，奉行“创造价值，持续满意”的企业精神，带领全体员工 为实现共同的价值观而努力。
通得电气拥有先进的电机车上和试验设备，从原材料入厂、生产过程到成品出厂等都进行全方位质量监测。公司全面实施ISO9000质量管理体系，并通过了质量管理体系ISO9001：2008认证。公司所有产品均通过了3C认证，大部分产品通过UL、TUV、VDE等权威认证。
2.2企业理念
质量方针：质量第一 顾客满意
企业精神：开放 合作 务实 敬业 拼搏 进取
经营理念：为客户创造价值 为员工创造机会 为股东创造利润 管理理念：精益求精 追求卓越
人才理念：以人为本 兼容并蓄 公平竞争 优胜劣汰 工作作风：快速反应 即刻行动 认知实习内容
3.1入职培训
6月7日，我们来到了位于合肥市肥西县桃花镇合肥通得力电气制造有限公司新厂宿舍。6月9日，我们第一次来到了位于经开区始紫路的合肥通得力电气制造有限公司，也是在未来的两个半月，我们将要进行实习的地方。通得力电气集团负责人朱经理带领我们进入了培训室，进行了近2个小时的入职培训。主要内容有讲解了公司的发展历史和企业文化，并介绍了公司的各个部门、车间及其地理位置。为我们办理了宿舍入住证，并告之相关注意事项。介绍了通得力电气品质方针。对我们实习期间的工作岗位进行了安排，并说明了作息时间。最后将我们分成了多组，分别交给不同的车间主任。我被分到了SP定子车间，由车间主任石张梁带领。
3.2 实习内容
3.2.1我的岗位——焊线
我的岗位是定子车间里的焊线，对于SP定子生产线而言，岗位分的很细，目的就是保证产品的质量。在整条流水线上焊线属于非常关键的工序。主要是将电源线和定子上的漆包线引线焊接在一起。焊接的主要工具有焊锡炉、助焊剂、剪刀以及放定子的公章。焊线的注意事项：
1、操作者必须戴手套操作，防止出汗导致定子生锈；
2、焊锡前，在绕电源线时，未去漆的地方绕1-2圈，去漆的地方绕5-7圈，才是合适的绕法；
3、焊锡时，要防止焊锡渣出现在定子。若发现定子上有焊锡渣，要及时给予清除；
4、焊锡台的焊锡渣也要及时给予清理，防止台上的焊锡渣掉到定子里面。焊锡桌上不能放有剪刀等较为锋利的物品，防止损坏漆包线，导致匝间；
5、每3-7分钟刮一遍锡渣，防止在焊锡时出现毛刺；
6、焊锡时要注意将引线均匀绕到电源线的线芯上，防止出现毛刺；
7、焊锡结束必须检查是否有毛刺，若有要用剪刀将毛刺修平；
8、操作者必须将定子放在公章上完成绕线造作，防止损坏漆包线，导致匝间。
3.2.2 工作内容及责任
SP定子生产线包括挂线、落线、插纸、磨线、粗整、分线、焊锡、定位、挑线、绑线、精整、外观。
（一）、挂线、落线、插纸
挂杯有很多的细节问题需要注意，也是决定定子质量问题的重要环节，注意在剪线时，不要讲绕组剪短线；若剪短线，要立刻将剪短的线头接起来。
落线，就是将挂好杯子的绕组放在落线机上，再在落线机上放上SP定子用的铁芯，通过落线机的嵌和，将绕组嵌在铁芯里，就是所谓的落线。
落线是定子生产的关键工序，有许多注意事项，具体如下：
1.在落线之前，要检查落线机的模是否与该做的定子的型号是否相同，若不是，要对机器进行调模。2.要对铁芯进行检查，避免铁芯型号出错。3.下绕组时，要注意不要将绕组下断。
4.遇到较乱的绕组，要将绕组进行整理再开始下线，防止下断线。
插纸是指在主副绕组之间插上相间纸，该工序主要包括插纸和包外围。在落线人员将定子落好以后，由流水线到达插纸人员手中，插纸人员将定子的绕组用胶带包起来。但是，需要注意的是，包胶面的时候不能将定子的出现头即引线包在胶带里面。接着，用塑料签棒对定子底部在护环的作用下对齐进行外观处理，注意，这里不能用铁棒，以免将绕组里的铜线翘断，再将相间纸间隔的插入定子的绕组内，对底部包上外围胶带。整个插纸的环节就结束了。特别的，插纸时要注意如果定子的外围出现垂线、飞线，要用棒子将其翘在绕组里面；如果出现槽外线，直接将定子交给返修人员进行返工修理。
（二）、去漆、分线、焊锡
去漆是包胶面后的一个岗位，在包完胶面的定子上面有四个、八个或者十个正副出线头，去漆人员将这些出线头捋整齐，放在去漆机上进行去漆，有的型号的定子还需要粗整，这里需要用到粗整机。整个过程还是很简单的。去漆以后，定子就沿流水线来到分线岗位。分线是将去漆过得定子的出线头用黄腊管穿起来，再打表绞线，整个过程要求一个快字。分线以后的定子转而道焊锡岗位，焊锡人员将分好线的定子的每个出线头和电源线绕在一起。然后将绕线的接头捋齐，一起放在焊锡水里。
去漆、分线、焊锡的注意事项：
1.去漆时要将出线头捋齐，防止出现线头磨花的情况。
2.分线是穿的黄腊管不易太长，也不易太细，按照规定长度来裁剪管子。
3.分线的时候要注意检查定子有无断线出现，若有，要及时将断线头的定子交给去漆人员将断线头去漆，然后将断线的线头穿上管子。
4.焊锡前，在绕电源线时，未去漆的地方绕1-2圈，去漆的地方绕5-7圈，才是合适的绕法。
5.焊锡时，要防止焊锡渣出现在定子。若发现定子上有焊锡渣，要及时给予清除。6.焊锡台的焊锡渣也要及时给予清理，防止台上的焊锡渣掉到定子里面。
（三）、包焊点、定位、挑线、机绑
包焊点就是将焊锡后的焊点处，用胶带包起来，在将包起来的焊点处用管子穿起来。包好焊点的定子再转而道定位的岗位，定位人员将出线头的几根引线用胶带定在定子四周。再而转到理线人员岗位，理线人员将定子的四周、里外都进行整理。保证没有槽外线、飞线、垂线等线，若有此些线，要用签棒挑到定子里面，保证机绑的顺利绑线，不会导致很多的机绑断线。
包焊点、定位、理线、机绑的注意事项： 1.包焊点时要将焊点包的严实，穿的管子不要太长也不要太短。2.定位时，不能讲胶带粘到定子的铁芯上面。3.分线时要把飞线、垂线等整理好，便于机绑。4.机绑要注意定子型号。
（四）、精整、外观、检测、返修
精整的过程是很重要的，在机绑之后，要用机器对定子进行精整。精整之后，定子要进行外观人员的美观，外观人员要将定子的外观进行“美化”。主要是将垂线、飞线、槽外线等线整理到绕组里面，保证定子的质量问题。再而是检测，检测人员将每个定子放在检测的机器上面进行检测，如果定子有断线、杂间、错跨纲等问题，都会被检测出来。如果检测的定子有质量问题，就会交给返修人员进行返修。实习总结
第一次与社会的零接触，刚开始的时候有许多的不适应。从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。一年的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识用到的很少很少，为期一年的实习给我的体会是：
1、建立了很好的工作心态。刚开始从事焊锡工作的时候，觉得这真是一个非常辛苦的工作。无论是工作环境还是时间都让我觉得很排斥。夏天本来就很热，而焊锡又必须在一个370-400℃的炉子里进行，更是让人热的想崩溃。焊线的时候必须将引线均匀绕在电源线的线芯上，漆包线经常会扎进手里。可是后来当习惯了之后，才认识到一切并不是如我想的那么难受。既然是自己的工作，无论在艰苦也得坚持，更何况，没有什么是过不去的，困难的时候总会过去！
2、培养、提高和加强了我们的社会实践能力、创新意识和创新能力。
3、在专业认知上有了更深的思考。在高考完，专业对与我来说完全没有概念。来到学校后，也听过老师对于自动化专业的讲座，对于专业也是很懵懂。实习过后，对自动化专业才有了一个初步的了解。自动化主要是电气控制，专业涉及面广，由于当科技发展的趋势所在，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。同时本专业对于个人发展非常有利，专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学 科交叉甚多。虽然本专业就业趋势很好，但是自动化不适合女生，在工厂实习虽然没有用到太多专业知识，但听那边的老师傅的一些教诲也让我了解到自动化的很多工作都不适合女孩子，而我要重新考虑毕业出来选择的就业方向。
4、这次实习，让我学会了要自觉加强学习，努力适应工作，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。
5让我们明白做事要认真小心细致，不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质，不到最后一秒决不放弃的毅力!心系本职工作，认真履行职责。工作态度很重要，因此，做事要认真小心细致，不得有半点马虎。同时也培养了我们坚强不屈的本质，不到最后一秒决不放弃的毅力!在这次的实习中，有很多的人选择了放弃。但是对于坚持下来的同学们而言，这就是一次意义非凡的教育课！也许在实习的时候，我们觉得累了倦了可以选择不干，可是，当日后自己正式踏入社会，为柴米油盐而奋斗的时候，我们所遇到的困难一定比实习中的要多得多。在那个时候，我们还能轻而易举的就选择放弃吗？我们得坚信那句话：“没有什么是过不去的”。其次，这次实习还培养和锻炼了劳动观点、质量和经济观念，强化遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性，提高了我们的整体综合素质。在整个实习过程中，领导对我们的纪律要求非常严格，范文制订了学生实习守则，同时加强sp定子生产线的安全操作规程等要求，对学生的综合素质培养起到了较好的促进作用。很快我们就要正式步入社会，面临就业了，就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们，更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有很多领域是我们未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我们接触到的生产人员，虽然它的危险性很大，但是要求每个成员都要去操作而且要作出成品，这样就锻炼了大家敢于尝试的勇气。一年的实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力，更多的则需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟，去反思，勤时自勉，有所收获，使这次实习达到了他的真正目的。这一年来，我学到了很多知识，不紧是学习上的，更学会了很多做人的道理，入职 思想汇报对我来说，受益匪浅。作为一个刚踏入社会的青年人来说，什么也不懂，没有任何社会经验。不过在领导和师傅的帮助下，我很快融入了这个新环境，这对我正式踏入工作岗位是很有益的，除此之外，我还学会了如何更好的与别人沟通，如何更好的去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我以后走向成功的重要基石，实习时每一个大学生必须拥有的一段经历，他使我们在实际中了解社会，让我们学到了在课堂上学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好的服务社会打下坚实的基础!以上是我的认知实习小结，不足之处，望老师多多指教!致谢：
合肥学院电子信息与电气工程系 合肥市通得力电气制造有限公司
第五篇：认知实习报告格式
认知实习报告格式
认知>实习报告格式
1、实习报告的题目一律统一格式为：“关于在**单位从事**的实习报告”
2、正文内容包含四个方面：
实习目的：言简意赅，点明主题。
实习单位及岗位介绍
实习内容及过程：篇幅不少于2000字。要求内容详实、层次清楚；侧重实际动手能力和技能的培养、锻炼和提高，但切忌日记或记帐式的简单罗列。
实习总结及体会：这是精华，篇幅不少于500字。要求条理清楚、逻辑性强；着重写出对实习内容的总结、体会和感受，特别是自己所学的专业理论与实践的差距和今后应努力的方向。
整体实习报告的内容必须与所学专业内容相关，字数不少于3000字。
3、实习报告文字编写格式和装订要求
4、实习报告一律要使用A4纸打印成文。
5、字间距设置为“标准”，6、段落设置为“单倍行间距”。
7、字号设置为：
标题：宋体小二号加粗；
正文一级标题：宋体四号加粗；
正文二级标题：宋体小四号加粗；
其余汉字均为宋体小四号；
8、装订方法是：两枚书钉左侧装订。
主要介绍实习者本人在什么时间对什么单位进行了认识实习，对企业的哪些情况进行了必要的了解，通过这次实习使自己在哪些方面得到了提高和锻炼，取得了哪些认识等等。
1、实习目的2、实习单位简介
主要介绍公司成立的时间、企业的隶属关系、企业的人员状况、企业的性质、企业的经营范围、企业的机构设置等情况。根据参观企业分别介绍
3、实习内容
本部分为实习报告的核心部分，学生可按照指导意见中“实习内容”的基本要求，有针对性地对实习单位进行考察，通过对记录资料的整理而撰写。（以专业厂为单位分别介绍）。3、1、1东风公司总装配厂
4、结论和建议
本部分主要介绍通过实习，你得出了什么样的结论，也就是说要给你所实习的单位进行恰当地进行“定性”，即根据你的观察总结出被实习单位值得推广和应该改进的内容。最好能够提出自己的改进意见。
5、实习体会
本部分主要介绍通过这次认识实习你自己取得了什么样的>收获，有什么最深刻的认识，对你今后的学习以及将来走向工作岗位会产生哪些影响等。
认知实习报告
（一）为响应学校动员我们参加实习的号召，根据我们学校的统一部署与安排，在五一前我跟同学一起去了天水市机电设备厂实习，可以说我们在这短短的10天的实习中除了学到了很多在大学课堂上没学到的知识外，还有很意外的收获，不但提前接触了社会，亲历了实际工作的艰辛，还根据社会的需求和自己的预期来确定自己的未来社会定位。
1、实习目的实习是我们>工商管理类专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业>教学计划中的。其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面；同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解各专业状况、了解国情的一个重要途径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步调查企业的能力、初步了解>企业管理的基本方法和技能；体验企业工作的内容和方法。这些实际知识，对我们学习后面的课程及分专业乃至以后的工作，都是十分必要的基础。
2、实习内容
①了解实习企业的概况及发展历程
②了解实习企业的经营过程，涉及企业经营者所必须考虑的一些问题
③了解实习企业的生产、财务等职能部门不同岗位的工作职责及业务流程
④了解我国工商管理类不同专业的人才市场需求状况
⑤确定自己的专业方向和定位
3、实习概况
天长市机电设备厂
企业性质：私营独资企业
企业类型：生产型；贸易型
所属行业：机械及行业设备
主要产品：清洁球、模具、玻璃仪器
天长市机电设备厂生产的'环球'牌系列产品，主要经营：各种规格清洁球，及拉丝模具，玻璃仪器等。本厂在长期的生产实习中积累了丰富的生产经验，生产设备先进，技术力量雄厚，质量可靠、稳定、曾荣获“优质产品”、“名牌产品”称号。经过几年来不断的精细发展，逐步成为有影响力的企业，是各大厂家较为理想的合作伙伴。
在刚刚开始实习的时候，因为对工厂工作都不熟悉，所以我们的经理安排我做市场，当时主要是协助市场部的刘先生负责一些同行之间的寻价报价，以及在我们的业务员有价格上的不清楚时也向同行咨询这方面的价格，还有就是在每个星期的固定时间发-E-MAIL给我们所有的同行我们公司的有利价格，在这份工作中我学到了很多，工作中的电话交流我学会了很有礼貌的和所有的客户交流，也在工作中学会了细心和负责任。
在工作了几天后，由于当时的一个出纳走了，所以我被调到了财务部，工厂的财务部并没有太多人，设有一名财务经理，几名出纳。此次负责我实习的是工厂财务经理—张经理，张经理根据我十天的实习时间，主要是让我了解财务软件的使用和>会计处理的流程，并做一些简单的会计凭证。
工厂采用的是金碟财务软件，从编制记账凭证到记账，编制会计报表，结帐都是通过财务软件完成。我认真学习了正规而标准的公司会计流程，真正从课本中走到了现实中，细致地了解了公司会计工作的全部过程，掌握了金蝶财务软件的操作。
实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实习方面转化，尽量做到理论与实习相结合。在实习期间我遵守了工作纪律，不迟到，不早退，认真完成领导交办的工作。
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制的会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证。由于我在学校老师给我介绍过会计凭证，所以对于会计凭证不是太陌生，因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握。但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录，以至于后来张经理让我尝试制单的时候感觉到有些困难。于是我只能加班补课了，把公司日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上可以学习，可一些银行帐单，汇票，发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别以为光是认识就行了，还要把所有的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为编制会计凭证做好准备。
见习了两天后，张经理给了我一些原始凭证，让我审核原始凭证后编制记账凭证。我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后，进入金蝶会计软件的录入记帐凭证的界面，先按此笔业务录入简明而清楚的摘要，然后按会计分录选会计科目，并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额，最后在检查各个要素准确无误后，按下保存并打印出记帐凭证和相应的原始凭证钉在一起。刚开始我制作的速度比较慢，而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证。但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少。通过一周多的编制记帐凭证工作，对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解，并且对于我把书本知识和实习的结合起到了很大的作用。
除了编制记帐凭证，张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途，而且教我记帐，打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务软件的一些常用的操作。有了这些基本认识并熟练了财务软件的操作以后学习起来就会更加得心应手了。从制单到记帐的整个过程基本上了解了个大概后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。
除了做好张经理所安排的各项工作后，我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作。在和出纳聊天的时候得知原来跑银行也不是件容易的事，除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，谁不想呆在办公室舒舒服服的，可出纳就要每隔一两天就往银行跑，那就不是件容易的事了。而且，出纳的业务比较繁琐，还要保管现金，支票和收据等等，所以需要非常细心，对于比较粗心的我来说，这也是非常有必要学习的。
但是财务会计岗位并不是我们想象的那样简单，此次的实习只是会计工作中最简单的东西，我在网上看到一篇国际>财务管理协会的一份调查显示，现代企业要求财务管理人员不仅承担传统的记账、内控、预算等基本职能，而且要更多地承担企业投融资决策、风险规避、企业理财、并购重组等关系到企业发展的重要责任。这需要财务人员和企业经营管理者站在企业战略国际化的角度分析和解决问题，使他们能够熟练地运用当代财务管理及金融分析理论和方法，为企业创造价值。
调查还显示了专业人才匮乏。可是，目前国内的现状是，会计人才过剩，但是财务管理人才奇缺。根据有关报道，在南京的求职者中，财会、出纳等职位的供求比例，竟然达到了46：1。而在广州、西安、重庆三大城市的劳动力市场上，需求排行榜前10的职位，都没有出现会计类职位的身影。在成都人才市场的人才库中，会计专业是存量最大的一个专业，以至于每5名求职者中至少有一个是学会计的，并且大多数是近几年毕业的。不少会计专业的大学生，已经陷入了“毕业即失业”的困境中。而与之相对应的是，在中国资本市场迅速发展的形势下，优秀的财务管理和金融人才相对匮乏，而目前国内财务人才培养机制还不能有效满足这种急切而庞大的需求。
认知实习报告
（二）专业认知实习作为了解本专业的前景以及对本专业能够有个系统整体感知的认识，尤其是我们电子科学与技术专业，面对当今世界科技日新月异，我们有必要对该专业有个更加深层次的了解。为此，今年暑假，我们进行了为期一周的专业认知实习。
7月26号，在实习老师的带领下，我们首先参观了学校工程楼里面的通信中心，作为全院通信服务的CPU，承担着全院所有的固定电话通话的任务。走进机房，面对着一个个大的柜子箱，听着讲解员的解释，我们知道这些交换机是对全院的电话进行通话切换等任务。这些花绿的导线连接着，如果一旦出现问题，直接影响着全院的通话。同时，在另外一间房间里面。存放着电源储存器，据管理人员介绍，一旦学校里面的电源中断，就可以采用这些储存的电源继续进行供电。看似乎这些很不起眼，但之余学校教学正常进行起着不可替代的作用。
第二天上午，我们在学校里的多媒体楼观看了专业录像，介绍该专业领域的最新进展以及未来发展方向。我们所观看的是有美国加州大学伯克利分校的老师介绍的关于计算机方面最新发展动态。从计算机发展简史一直到Internet技术，特别是西方计算机发展的技术，让我们更深层次来来了解我们该专业方向的深度、我们自身技术的差距。整个影片看下来，让我们受益匪浅。
7月29日上午，我们走出校门来到联合大学城附近的河北网迅电脑>培训基地。当天上午，我们首先参观了该基地里的所有基本硬件设施，并详细听取了老师们的介绍。授课完以后，我们开始自己动手组装局域网，从布线开始，安装接头，一直到最终把端线接到交换机上面，我们几个人互相配合，老师在旁边指导，一直到我们所安装的局域网正常宣示安装成功。其间我们所经历的茫然不好用语言来表达，但是经过我们大家的努力，我们成功了。这令我感触颇多，毕竟这是我们第一次真正意义上开始自己动手操作。接下来，我们来到了光纤通信技术工作实验台，老师给我们作关于光纤通信的优缺点，诚然，光纤通信作为二十一世纪最具有发展潜力的技术之一，其传输速度和传输效率是一个公认的优点。但当我们把它放置于手上，一不小心就碎了，所以其易碎性是不容忽视的，特别在野外工地上，弄断光纤是很正常的。为此，老师使用仪器给我们演示了光纤焊接技术，每一步都得极其小心，马虎不得，以免昂贵的仪器被损坏。当两根断裂的光纤在我们手中变成了一根时，我们大家都无比自豪。接触过>电子通信方向的人都知道，未来几年，光纤通信的发展必将成为一种趋势。所以，对光纤技术的了解，务必对我们以后的工作有着极大的作用。
当天下午，我们还听取了其余老师关于计算机网络的知识以及有关操作系统的介绍。然后在老师的指导下，我们在服务器上自己安装了Windows serve 2003操作系统。随着桌面上显示“您的操作系统安装已经成功„„”时，我们替自己的付出感到由衷的高兴„„
很快，为期一周的专业认知实习结束了。在这次实习中，我们收获颇多。很多我们是不能用语言来加以描述的，比如对计算机的认识，我们以前仅仅局限于课本上生硬的介绍，特别是对于网络方面，我们仅仅会使用——浏览一些网页，真正要让自己去安装网络时，谁能保证你胜任？所以，经过实习，起码在我们将来走进工作岗位以后，面对身边的电脑，我们不会陌生；面对同事大侃光纤通讯技术，我们摇头；当上司让我们安装一个操作系统时，我们汗颜„„时间虽然短暂，但对我们的影响是毕生的。
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