宁波工程学院青年领袖研习营第四期学员选拔面试题

第一篇：宁波工程学院青年领袖研习营第四期学员选拔面试题

宁波工程学院青年领袖研习营第四期学员选拔面试题

今年是我校2009-2015规划的开局之年，学校团委作为党的助手和后备军，按照学校党委提出的把我校建设成为特色鲜明、服务地方、国内知名的一流工程技术大学，团委将依托自身优势，从以下几个方面开展工作：

A 以重大节日为契机，通过主题报告会、主题团日活动、主题演讲会等形式，扎实开展大学生思想政治教育活动；

B 以学科竞赛和学生科研项目为基础，不断构建我校学生科技创新工作体系，提高学生科技创新能力；

C 开展“志愿”服务、“三下乡”等社会实践活动； D 培育优秀社团项目，打造精品社团；

E 搭建“服务大学生就业创业行动”平台，充分利用各种资源，为学生就业创造更多有利资源；

F 加强理论学习型社团建设，逐步探索理论学习的新途径和新方法； H 加强团委网络宣传阵地建设，从而吸引凝聚青年学生； I加强学生骨干培养，做好党的助手和后备军； J 加强团干部自身建设，发挥团组织的战斗堡垒作用

请你站在学校共青团、学生会干部的角度作一思考分析，并上述选项中分别提出一个你认为最必要和最不必要的举措，其他需要的措施可以进一步补充。

首先,给你们5分钟时间考虑。接下来,用25分钟时间就这一问题进行自由讨论(不规定发言顺序和主次)。然后，用5分钟时间达成一致性的意见,即得出一个你们共同认为最重要和最不重要的因素。最后,派出一个代表用5分钟来汇报你们的意见,并阐述你们作出这种选择的原因。

如果到了规定的时间没有形成一个统一的意见,那么每个人的分数都将减去相应分值。

第二篇：江苏学信学院第6期青年领袖训练营总结——吕宁波

江苏学信学院第6期青年领袖训练营总结——吕宁波

21天的学习生活下来，在学习成长方面我觉得，有两位老师教会了我很多，那就是李院长和池院长。池院长教会了我如何去爱，唯有心中有爱，才能活在爱中。教会我们去感受，感受大自然的点点滴滴，感受我们身边的每个事物，教会我们去感受爱，因为有爱我们才真正去宽容，因为心中有爱，我们才会真正去付出，因为有爱我们才会活在爱中。爱可以成为我们的利剑劈开人们坚硬的外壳，爱也可以成为强盾保护我们免受世俗的伤害。爱也可以引领我们走向成功。李院长教会我们主要是能量与目标。以前的我们在遇到挫折时，当周围的人否定我们时，我们就会开始质疑自己，我们行吗？我们可以吗？还没开始实际上我们就已经退缩了，甚至有时候我们根本就不敢去梦想，不敢去设定目标，其实我们每个人身上都蕴藏着巨大的能量，他被周围的环境被我们自己封闭起来，李院长用能量问句能量音乐，经典语句激发我们的能量使之迸发出来，这种能量不是凭空产生的，它不是虚的，他是实实在在蕴藏在我们身上的。李院长让我们学会了如何自己激发自己的能量。当我们每天充满能量，光是这能量的惯性就足以完成比之前强千百倍的成就。第二点收获就是目标，目标就是我人生的剧本，唯有不可思议的目标才能达成不可思议的成就。当你每天都充满能量时，需要目标才有前进的方向，激动人心的目标同样也可以增强你的能量。当你设定几百个激动人心的目标时你的人生就会从此刻开始改变。当我明白目标的重要性时，我想我的第一个目标就是成为一个设定目标的高手，让目标改变我的人生。有些人或许强调方法的重要性，没有正确的方法，就不会成功。其实不然，没有绝对正确的方法，有的方法可能会让你多些挫折多些弯路，但是要知道，卓越不是完美，真正的完美是不可能的，只要敢想敢做，每天充满能量坚持到底用不放弃，即使不完美，我们也一定能达到卓越。

第三篇：信息科学与工程学院选拔第七届世界高速铁路大会青年志愿者通知

信息科学与工程学院

选拔第七届世界高速铁路大会青年志愿者通知

因铁道部将于今年12月7-9日在北京国家会议中心，与国际铁路联盟（UIC）共同主办第七届世界高速公路铁路大会，并同时举办第十届中国国际现代化铁路技术装备展览会。以“高速铁路承载绿色交通新使命”为主题的此届高铁大会，将集中交流当今世界高速铁路发展的最新情况，展示我国高速铁路发展的最新成就。该会对于推动世界高速铁路发展具有重要意义。国务院领导同志将出席大会并发表重要讲话，部分外国领导人，世界银行等国际组织、有关国家政府铁路主管部门、驻华使馆、跨国企业、铁路公司以及相关机构负责人将受邀参加本届大会。将有近160家国内外知名企业参加会议和展览。

为响应学校号召，配合大会成功举办，我院将选拔推荐30名品学兼优的品学兼优的在校学生（包括研究生）至学校，有学校初赛选拔参加大会和装备站青年志愿者工作。

现将选拔事项通知如下：

一、选拔要求

（1）志愿服务精神强，品德优良，政治素养高；

（2）服务地点为北京，服务时间（含培训）为2010年11月15日-12月15日，期间志愿者将集中管理，志愿者须保证服务时间，中途不得退出或请假；（3）以在校四年级本科生或硕士研究生为主，女生优先；（4）英语水平好，口语能力强，能流利地与外宾沟通；

（5）男生身高在172cm-180cm，女生身高在163cm-170cm，身体健康、仪表气质佳；（6）有铁路背景知识的优先；

（7）有类似工作经验或担任一定社会职务者优先；

二、选拔程序

（1）11月7日前，将报名表格交至各年级长处，年级长将名单及报名汇总表格交至 290511940@qq.com

联系电话：***；

（2）11月8日早10:00，于计算机楼3楼会议室对申请者进行条件审查，向学校推荐初试人选；（3）11月9日，校团委校青年志愿者协会组织专家进行初试，初试采取面试的形式，侧重考察学生英语表达、人际交流、志愿精神、仪表气质等，确定120名复试人选；

（4）11月11日，铁道部组织专人来校进行复试，复试采取面试的形式，综合考虑选拔对象的各项素质，最终确定50-80名大会志愿者。

三、其他事项

（1）铁道部、大会组织方将解决志愿者在京期间的食宿和人身保险；

（2）铁道部、大会组织方将协商志愿者所在学院妥善解决志愿者的教学及考试安排；

请各班级、团支部认真组织此次志愿者推荐报名工作，把综合能力高、有奉献精神的学生推荐上来，切实服务好本届世界高铁大会，展示我校青年学生良好的精神风貌。

信息科学与工程学院团委

2010年11月5日

第四篇：资源与环境工程学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定(定稿)

资环学院“青年马克思主义者培养工程”学员管理规定

（试行）

为加强学员管理，保障正常的学习、生活秩序，营造良好的学习氛围，确保各类培训取得实效，特制定本规定。

第一章 总则

第一条

学员管理是培训的重要环节，是落实培训计划、实现培训目标的重要手段。按照以人为本、强化培训、严格规范和注重实效的要求，健全管理制度，改进管理方式，提高管理效果。

第二条 学员管理工作要紧紧围绕高层次、高素质、高水平人才培养目标要求，从有利于提升理论素养、锤炼意志品质、开阔视野、培养战略思维、提高业务素质和能力出发，从严治学。

第三条 学员管理包括思想政治教育、学习管理、组织管理和生活管理。思想政治教育贯穿学员管理全过程，突出党性锻炼，致力于坚定学员的理想信念，提高学员的道德品行和精神境界；学习管理要充分调动学员积极性，树立良好学风，增强培训效果；组织管理要严格学籍、考勤制度，创建健康、向上的班级文化；生活管理要提倡艰苦奋斗，严格校纪校规。

第四条 学员管理由资环学院分团委和资环学院“青马工程”工作小组负责，有关部门和人员密切配合、协调进行。充分发挥学员班委的作用，强化学员自我管理、自我教育的意识。

第二章 资环学院“青马工程”培训班学员考核制度及

优秀学员评选办法

为增强学员组织观念和严格自律意识，加强过程培养，提高办学质量，并在培训班中选拔出优秀学员，特制订本制度。

一、资环学院“青马工程”培训班将在每期结业阶段，按照学员自荐，并结合培训过程中考核小组对每位学员日常表现记录，通过考核的方式对每位学员进行评比(总分100)，对于成绩合格者（总分不低于60分），颁发“结业证书”；对于成绩不合格者(总分低于60分)，不予颁发“结业证书”。

二、学员奖惩

（一）奖励

培养工程结束前，本期学员统一参加评优活动。

1、优秀学员评选条件：按分数从高到低，择优评选出占总人数30%的“优秀学员”候选人，再通过学习成果汇报及班级民主评选的方式，最终评选出15%的“优秀学员”，并颁发“优秀学员”证书；并将根据院“青马工程”学员的表现推荐部分同学于明年3月份进入校青年马克思主义者培养工程培训班学习。

（二）处分

学员在接受培养期间，如有下列情况发生，将被随时取消学员资格，学院还将视其情节，根据相关规定进行严肃处理。

1.有考试违纪、作弊等行为的；

2．累计发生“迟到早退或中途离开”现象三次及以上的、或请假缺课达三次以上（含三次）、或旷课二次以上（含二次）的；

3.在社会实践、挂职锻炼、志愿服务、考察交流的过程中造成不良影响的。

三、学员具体考核实施细则如下：

各学员基础分60分，在基础分上进行加减分。

（一）考勤（15分）：学员在培训期间须按时参加各项教学活动并严格遵守作息时间。上课至少提前5分钟进入指定地点，遵守课堂秩序。不迟到、早退，不随意进出，不做与课堂内容无关的事情。上课期间将各类通讯工具关闭或处于震动状态，不接打电话，集中精力参加教学活动。

其中：无故旷课扣2分/次，迟到早退扣1.5分/次，请假缺课扣1分/次，如被发现在上课期间接打电话或是做与学习无关的事，扣1.5分/次。当班级所有学员此项扣分累计达20分时，在此基础上该班级每位学员再扣1分/次；无故未参加班级学习交流、户外素质拓展、晨读晨练、集体联谊、志愿服务活动，扣2分/次、迟到早退扣1.5分/次，请假缺勤扣1分/次；15分减去所扣分即为考勤所得分，全勤则得15分。

（二）日常表现（5分）：

学员在培训期间，着装要与环境、培训日程安排相适应，与自己的年龄、身份以及季节、场合相协调。培训期间不穿短裤、拖鞋、睡衣出入公共场合。男生不光背，不穿背心、“两头露”式凉鞋；女生不穿无袖装、超短裙、拖鞋式凉鞋，不着低胸和露

肩、腰背的服装。培训期间，学员一律不能染彩发，男生不留长发、胡须，不剃光头；女生发型要适宜，不画浓妆，一经发现扣1分/次；学员入学后要尽快实现从学生干部到学员的转变，不论担任任何职位，都要以普通学员的身份在培训班学习、生活，注意言行修养，积极和其他学员交流，不搞特殊化；一经发现扣1分/次；5分减去所扣分即为此项日常表现得分，此项都符合要求则得满分5分。

（三）学习成果（10分）：学员在培训期间，要端正学习态度，刻苦学习，努力完成教学计划规定的课程，做好学习笔记,定时上交学习心得和读书心得。

学员要发扬实事求是、理论联系实际的学风，求真务实、戒骄戒躁。不准请人代写学习笔记或论文，不准抄袭他人学习研究成果，严格遵守考试（考核）纪律。

1.学习心得（5分）：学员在每次理论学习中都必须做好学习笔记，在每四次理论学习之后都必须完成一篇心得体会。未交心得体会，扣2分/次、迟交扣1分/次、迟交五天以上按未交计，心得体会必须原创，如不合格扣1分/次，全部合格则得5分。

2.结业论文（5分）：每位学员在结业时，必须自选一个跟学生工作有关的研究课题做结业论文，也可以是参加青马工程一年来的切身体会感悟、在政治思想和个人综合素质等方面的进步以及对今后青马工程的意见。其中，未上交结业论文的不准予结业；迟交扣3分、迟交10天以上按未交计，结业论文必须原创，如不合格按未交计。学员上交的结业论文按优、良、合格三个等级予以评定，优（计5分）、良（计3分）、合格（计1分）。

（四）加分项

学员应积极参加培训班组织的各种学习、实践、志愿服务活动。其中

1.自学员参加培训以后，参加每期“八角论坛”并上交学习心得，加1分/篇（最高计3分）；

2.在飞信简讯平台中分享心得体会，加0.5分/条（最高计2分）； 3.在理论课中发言或提问，加1分/次（最高计2分）； 4.在会议或大型集会代表发言的，加2分/次；(最高计4分);5.学员在培训期间，能积极参加班委竞选，主动为班级同学服务。其中担任班委的由班主任、班主任助理结合班级同学反馈意见，向考核小组提供其工作表现，表现优秀者加3分/人、良好加2分/人，合格加1分/人；

6.自学员参加培训后，协助“青马工程”工作小组参与组织了“青马工程”培训

班的各类大型活动（例如：分团委、学生会志愿服务活动等），并在组织活动过程中表现优异的，经“青马工程”工作小组认可后，加1分/次（最高计2分）；

7.学员在培训过程中，能就“青马工程”培训班开展的各项培训活动向“青马工程”工作小组提出重要的建设性意见或建议的，一经采用加1分/次（最高计3分）；

（五）学员在培训期间，存在打架，酗酒闹事、故意损坏公共财物、生活腐化等影响“青马工程”培训班形象或违反校纪校规行为的，经学院核实情况后，根据违纪情节和认识态度，予以通报批评直至取消培训资格处理。对违纪学员的处理决定，记入本人学籍档案。

（六）学员在每期培训结束后，必须上交一篇结业论文，并协助填写《有关江西理工大学资源与环境工程学院“青马工程”培训班课程安排意见》的调查问卷，对培训的实施献策献议。

四、学员上课、研讨、实践、户外素质拓展等各种集体活动一律由“青马工程”工作小组的考核小组负责考勤。培训期间原则上不得请假。确有特殊情况（事、病）需请假的，须事先履行请假手续。学员请假条经班主任或辅导员签字后上交至各班主任助理处备案，并定期报送学院“青马工程”工作小组。凡未经批准旷课的均按缺勤处理。

五、未尽事宜由江西理工大学资源与环境工程学院分团委和资源与环境工程学院“青马工程”培训班领导小组负责解释。

江西理工大学资源与环境工程学院分团委

资源与环境工程学院“青马工程“领导小组

2011年11月15日