第一篇：关于调整保健食品和夏季防暑降温标准的通知
【颁发部门】：河南省劳动厅 河南省财政厅 【法律文号】：豫劳安[1996]19号
【颁布日期】：1996-9-26 【执行日期】：1996-10-1 河南省劳动厅 河南省财政厅
豫劳安[1996]19号
关于调整保健食品和夏季防暑降温标准的通知
各市、地劳动（劳动人事）局、财政局、省直各单位：
鉴于近年来粮、油、肉、白糖等副食品价格多次调整和放开经营，我省原从事有毒有害作业人员的保健食品和夏季防暑降温补贴标准已明显偏低，为使从事有毒有害作业人员的保健待遇不受损失，经研究，决定对保健食品和夏季防暑降温补贴标准作适当调整，现通知如下：
一、接触尘、毒危害和高温作业人员保健费标准为：Ⅰ、Ⅱ级的每人每天1.20元；Ⅲ级的每人每天1.50元；Ⅳ级的每人每天2.00元；放射线（超过国家标准者）及潜水、沉箱作业人员保健费每人每天2.00元。
二、夏季防暑降温清凉保健饮料费：企业车间工人每人每天1.00元；科室管理人员每人每天0.80元，执行时间为每年六月一日至八月三十一日。
三、享受保健食品费的对象、审批程序仍按河南省劳动厅、财政厅豫劳安[1990]2号，豫劳安[1991]11号文执行，开支渠道按新财务制度规定执行。
四、对有毒有害岗位的分级测评和审批，由同级劳动部门负责，测评结果报同级财政部门备案。各级劳动部门要严格把关，不得随意放宽保健食品享受条件和简化审批程序。
五、调整后的有毒、有害岗位作业人员保健费标准自1996年10月1日起执行，夏季防暑降温清凉保健饮料费标准，自1997年夏季起执行。新审批享受保健食品待遇的岗位，自当地劳动部门审批的次月起执行。
第二篇：关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局
关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
苏劳社劳薪[2007]18号
各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业：
为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。同时规定，职工在高温等特殊环境中工作领取的高温补贴不列入最低工资中，可以要求另行支取。
二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。
三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局
二00七年七月九日
第三篇：关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局
关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
苏劳社劳薪[2007]18号各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业： 为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知
如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣
除。
二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职
业危害，确保职工身体健康和生命安全。
三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局
二00七年七月九日
第四篇：关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知
关于调整陕西省夏季防暑降温费标准的通知
（陕人社发〔2011〕77号）
各市人力资源和社会保障局、财政局，杨凌示范区人事局劳动局、财政局，省级有关部门，各企业集团，中央驻陕有关单位：
为做好夏季防暑降温工作，保证职工在生产过程中的安全和身体健康，确保生产经营活动有序进行，结合我省实际，决定对夏季防暑降温费标准进行调整，现就有关问题通知如下：
一、执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。
二、防暑降温费执行标准：从事室外作业人员每人每天10元，其他人员每人每天6元。
三、防暑降温费发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。
四、经费开支渠道：机关事业单位、人民团体的防暑降温费在部门预算中列支；企业的防暑降温费在成本费用中列支。
五、调整后的防暑降温费标准从2011年6月1日起执行。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕 西 省 财 政 厅 二○一一年五月二十三日
第五篇：江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知
江苏省关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知 文号:苏劳社劳薪[2007]18号
各省辖市劳动保障局、国税局、地税局，常熟市国税局、地税局，苏州工业园区国税局、地税局，张家港保税区国税局，省国税局直属分局，省地税局直属分局，省各有关厅、局，省各直属企业：
为保障企业职工在夏季劳动生产过程中的身体健康，做好防暑降温工作，经研究，决定提高职工夏季防暑降温费标准，现将有关事项通知如下：
一、企业在岗职工夏季防暑降温费标准为：从事室外作业和高温作业人员每人每月160元；非高温作业人员每人每月130元。全年按四个月计发，列入企业成本费用，并准予税前扣除。
二、用人单位应当在高温天气合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间，避开高温时段，严格控制加班加点，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害，确保职工身体健康和生命安全。
三、各级劳动保障部门要引导和督促企业按照国家法律法规和卫生部、劳动保障部、国家安监总局、全国总工会《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》要求，制定和落实夏季工作场所防暑降温各项措施，建立健全劳动安全卫生制度，确保夏季企业生产经营正常进行。要加强对高温、高湿作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查，重点检查职工工作时间、休假时间、工资支付、女职工和未成年工的劳动保护等情况。
江苏省劳动和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 二00七年七月九日
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