公司员工实习证明样本

第一篇：公司员工实习证明样本

证明(1)

兹有 ___________ 学校 ________ 同学于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大学生就业实习基地实习(/或者__________ 公司__________部门实习)。工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。(/可选)

特此证明。

_________大学生就业实习基地(/或者________公司)(盖章)

日期：年 月 日

证明(2)

兹有____________大学_____________学院_________专业__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx有限公司实习。

该学生实习期间主要在我司U9测试部财务组实习，主要负责全面预算等模块的测试，验证等工作。

该学生实习期间工作认真，在工作中遇到不懂得地方，能够向经验丰富的职工请教，善于思考，能够举一反三。作为财务专业的学生，在工作中表现出了扎实的财务理论基础，对工作认真负责，做到学以致用，保质保量的完成工作任务，体现出其较高的职业素养。同时，该学生严格遵守我行的各项规章制度，实习期间从未缺勤、迟到，尊敬我行工作人员，并与同事和睦相处，与其工作的员工都对该学生的表现表示赞许，并予以肯定。

情况属实，特此证明

_________(实习单位盖章)

日期：年 月 日

证明(3)

谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于本公司担任_____职位._____先生/小姐在本公司负责______工作.______先生/女士在本公司服务期间，(请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现).公司负责人姓名_____及公司盖印

日期:

证明(4)

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________实习.该同学的实习职位是_________

_________(实习单位盖章)

_________年_________月_________日

[实习意义]

不少大学生频繁更换实习，这样做无非是为了简历上能多添一朵花，可是当你觉得自己的实习公司越来越牛时，当500强的名字挨个写在简历上时，当你已经牛到开始用实习生工资的高低来做选择题时，有没有想过，每一份实习，你究竟做了多少具体的工作?为什么每次实习都是从打杂开始，并生生不息地打下去?

有没有那么一次，同学们能踏实下来，不带任何炫耀和功利色彩地投出一份简历?有没有那么一次，忘记公司的名字，全心全意去研究一下自己手上的那张表格有什么含义?

每个实习生都在喊工作太辛苦，公司不把自己当人看，这不是自己理想的公司，这不是自己梦想开始的地方，可是否有那么一个人愿意把每个简单的工作再往前想一点?每个实习生都在抱怨工作内容没意思，无非就是填表格、打电话、发快递、复印，你是否有仔细思考过这些工作内容，是否有一题多解的方案?打个比方，如果公司的快递公司无法按时送货，你能否立刻给领导三个备用快递公司的联系人、解决方案和报价?而不是单纯地站在领导身边，无辜地说：领导，他们说送不到了。

实习，不是要去一个牛叉的公司，做很多很多的Dirty work(细琐的事)，而是要通过这些Dirty work来让自己开始从学校到社会的转换，让自己有一个接触社会、认识社会人的机会，并通过这些机会来让自己体会到自身的优势和劣势、能力与喜好，以便在毕业时迅速融入社会，选择一个较满意的工作。

因此，实习更多的意义在于给你一个机会思考，思考自己、思考社会、思考两者的匹配程度，并思考自己还缺少什么，还喜欢什么。而那些工作内容反倒是次要，发快递、复印东西，这等小事儿难道初中生做不来么?

有句话叫当机会来临时要抓住它，或机会只光临有准备的人，很多时候，机会是不能等着它自己来了以后再去抓的，机会是要靠自己每时每刻抢先一步夺来的，是靠不断认真积累换来的。实习虽然只是校园到职场的一个过渡期，但是如果能把握好过渡期，你的职场生涯无疑将加速一大步。

第二篇：公司员工证明格式

公司员工证明格式

先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2xx-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

xx-xx年03月06日

【范本二】

离职证明

兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本

公司名称(加盖公章)

2010年03月06日

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)

年月日

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

2xx-xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

甲方(签章)：甲方代表签字

乙方签字：

年月日

在职证明

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章公司印日期如果有公司的行头纸最好用公司的行头纸

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

日期

范本3(没有上海二级证书者开具样本)

工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。

特此证明。

××××单位名称(盖章)

姓名：

性别：

户籍地：

身份证号：

工作单位：

自年月日至今，在本单位工作，情况属实。

特此证明!

单位公章

年月日

工作单位证明

同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。

特此证明

(签盖单位公章)

单位证明

XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。

特此证明。

领导签字：XXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

单位公章：

任职证明

兹证明，X先生/小姐

身份证字号:XXXXXXXX

出生年月日:YYYY.MM.DD.手机号码:XXXXXXXXXXXXX

于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。

每月薪资:XXXX元

单位主管姓名:XXX

特此证明

公司(盖公司章)

负责人签名(手签):

XXXX年XX月XX日

第三篇：公司员工证明

公司员工证明15篇

公司员工证明1

在职证明

兹证明_先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性别xx，身份证号码xxx于xx年xx月起在xxx公司xx部门任xx职务，月薪xxx元。

特此证明

公司名称（公章）

法定代表人或负责人签字：

xx年xx月xxx日

单位详细地址：xxx

单位联系人：xxx

公司员工证明2

________监督管理局：

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_____日

公司员工证明3

兹有我单位____，护照号码：____申请前往贵国旅行。____为我单位____，__年_月_日进入我单位，为单位服务__年，年收入____元。我单位同意____于__年_月_日至__年_月_日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

__年_月_日

公司员工证明4

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

公司员工证明5

兹证明xxxx_（先生/女士）系本单位xxxx_（1。正式工、2。合约工、3。临时工），已连续在本单位工作xx_年，目前在本单位担任xxxx_职务。目前该职工的最高学历为xxxx，身体状况xxxx_。近一年内该职工的平均月收入（税后）为xxxxxx元人民币。

特此证明

单位公章或人事部门章：x

人事部负责人签名：x

x年 x月 x日

公司员工证明6

xxxxxx监督管理局：

我单位（xxxxxx药店）员工（xxxxxx）担任（xxxxxx）岗位，已于20xx年xx月xx日离职，同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》（证号：xxxxxxxxxx），并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：xxxxx（单位盖章）

20xx年xx月xx日

公司员工证明7

兹证明，___小姐，身份证号: ________________________出生____年____月____日:____________________ 。

手机号码: _______________________________________

于____________年______月______日起任职__________________公司，担任_______________一职。

每月薪资: ____________元。

单位主管姓名: _________

特此证明

________公司(盖公司章)

负责人签名(手签) :

____________年______月______日

公司员工证明8

xxxxxxxx监督管理局：

我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位，已于xxxx年xxxx月xxxx日离职，同意该人员注销其本人的《xxxxxxxx行业从业人员上岗证》(证号：xxxxxxxxxx)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：xxxxxxxx(单位盖章)

xxxx年xx月xx日

公司员工证明9

兹有_______，性别_____，身份证号码：___________，自_____年_____月______日至今一直在我单位工作。目前在部门担任职务，月工资为人民币__________（大写）元。

特此证明。

本证明仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我司对该员工的`任何形式的担保文件。

单位公章

_____年_____月______日

公司员工证明10

兹有我单位员工xxx已于我单位签订劳动合同，自XXX年6月26日起居住在我单位集体公寓：天津市空港经济区中环南路76号天保青年公寓8—1—327。

特此证明。

单位（盖章）：xxx

xx年xx日xx月

公司员工证明11

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

xx年xx月xx日

说明：

1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的`证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工证明12

兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。

单位名称(并盖公章)：________

单位电话：________

日期：______年___月___日

公司员工证明13

兹证明我公司XX先生，出生日期：20xx年X月X日，自20xx年X月X日在我公司工作，现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。

特此证明！

领导签名：

单位名称(并盖公章)：

20xx年X月X日

公司员工证明14

某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至 x年 x月 x日因个人原因的申请离职，在这期间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司盖章

x年 x月 x日

公司员工证明15

兹证明XXX女士，出生日期XXXX年X月X日，性别，身份证号码，于XXXX职务。

XXXX年X月起在公司部门任职特此证明。

公司名称（公章）：XXX

XXX法定代表人签字：XXX

XXXX年X月X日

第四篇：公司员工证明

证

明

现系我单位的法务人员，特授权其代理

与我单位

一案，特此证明。

秦皇岛开发区秦渤装饰工程有限公司

****年**月**日

第五篇：公司员工证明格式[定稿]

公司员工证明格式先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2xx-xx年03月06日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

公司名称(加盖公章)xx-xx年03月06日 【范本二】 离职证明

兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本 公司名称(加盖公章)2010年03月06日 【范本三】 离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(公章)年 月 日 【范本四】

劳动关系解除/终止确认书 甲方：(单位名称)乙方： 身份证号：

2xx-xx年03月06日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。甲方(签章)： 甲方代表签字 乙方签字： 年 月 日 在职证明

兹证明XXX，身份证号XXX，自XX年XX月起为我公司员工，现仍在职

公司电话，证明人签章 公司印 日期 如果有公司的行头纸 最好用公司的行头纸 工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。

我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)日期

范本2(持有上海二级证书者开具样本2)工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。

我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)日期 范本3(没有上海二级证书者开具样本)工作职务年限证明

兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。特此证明。

××××单位名称(盖章)姓名： 性别： 户籍地： 身份证号： 工作单位：

自 年 月 日至今，在本单位工作，情况属实。特此证明!单位公章 年 月 日 工作单位证明

同志，身份证号，现就任于本公司 职位，工作年限已达 年。特此证明

(签盖单位公章)单位证明 XXXXXXXX：

兹证明，本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间，在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。特此证明。

领导签字：XXXXX 日期：XXXX年XX月XX日 单位公章： 任职证明

兹证明，X先生/小姐 身份证字号: XXXXXXXX 出生年月日: YYYY.MM.DD.手机号码: XXXXXXXXXXXXX 于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司，担任XXXXX一职。