质量月文章(肩负责任,心系质量)崔永才

第一篇：质量月文章(肩负责任,心系质量)崔永才

肩负责任，心系质量

一个企业的良性发展取决于完善的管理与产品的质量，一座桥梁的如期建成通车依靠合理的施工计划与合格的坚固材料，大环境里质量是企业永恒的主题，小基层中质量是每个岗位的终极使命。

美国气象学家爱德华·罗伦兹曾提出：一只南美洲亚马孙河流域热带雨林中的蝴蝶，扇动几下翅膀，可以在两周以后引起美国德克萨斯州的一场龙卷风。工作岗位中许多事物都有蝴蝶效应式的变数与定数，一件合格产品的完成需要数道工序为依托，而生产机具的运转好坏直接影响产品的质量，一颗螺栓，或者一根销钉，都会诱发各种意想不到的破坏力。

我所在的项目有两种拌合站，其中50型混凝土搅拌站有两个，九月份抢工期基本天天都有生产任务，当天由于现场工人浇筑速度加快需同时运行两个搅拌站生产，然而1号站偏偏在这个骨节眼上出了问题，微机自动配料生产出来的混凝土突然之间变干，主机搅拌电流大幅度上升，摇摆不定，根据平时经验一般这种情况只有三种可能，一是水加的过少，再就是骨料或者粉料实际投入量大于设定值，第三就是搅拌时间过短，但是当时的各项数值显示都符合实验室给的配合比要求，如果再大幅度加入水量进行搅拌，那么生产出来混凝土质量难以符合要求，因为城市桥梁工程知识中提到过混凝土的质量不应低于设计要求强度的75%。在这种因素不确定的情况下我们又根据正常的配合比试生产了一盘料，结果问题依旧如此没有得到丝毫改观，时间在一分一秒的过去，前场的混凝土供应速度开始有些捉襟见肘，我们也都非常焦急，但越是这种情况越是需要冷静，冷静下来才能用正常思维判断问题的根源，有人说可能是水称的计量问题，也许又是粉料计量问题，又或者是电脑程序出错，也许，可能，大概，这些不确定的怀疑没有任何的确凿根据无法从实际上解决问题。既然有了些方向那就用最简单的方法去验证，我知道自己的体重，还算标准85KG，我先后站在粉料称，水称上面，让操作室的人看计量显示数值是否有较大误差，一次，两次，数值都趋向正常，问题的根源在一步步缩小。

2号站依旧毫不停歇的进行生产，搅拌站负责人葛培国现在也焦急的来回观望，唯一的希望都寄托在2号站身上，搅拌站二楼内粉料称，水称问题的可能性已经排除，接着就是操作室电脑控制程序，如何去验证？直接快速方法也就只有跟2号站对调进行生产，如果对调后二号站能够正常生产那就基本可以断定是平皮带上计量传感器的问题了，值班站长陈义军没有多想，立马拆掉了电脑主机的各种线路抱到2号站进行测试，但是在这期间还出现了一个小插曲，由于这种50型搅拌站操作室配备的是CRT映像管萤幕，后面的电源接头又有些松动，主机装好启动后没有显示，我的第一感觉就是屋漏偏逢连夜雨，今天生产任务绝对是场硬仗了，既然是硬仗就一定要干下来，我知道任务当前对于各种问题其实没有人会退缩，我们怕的是关键时刻不能保质保量完成任务，拖设备处的后腿，想到上次职工大会报道中，主任张立伟同志还在强调全体员工一定要加强服务意识，做好服务公司、服务项目的工作，我们更没有理由再让时间耗下去了，为了最终确定是否平皮带传感器问题，我们又像测试粉料称一样验证了一遍，果然数值存在明显误差，看到这些数据显示，锁定问题根源，我们更加坚定了修复的决心，那边新的传感器，千斤顶，枕木，梅花，开口扳手已经准备就位……

2号站平皮带上的传感器更换好后，又接着进行了调试，搅拌站又完好如初进行生产使用，我们如释重负都舒了口气，混凝土又开始一车接一车连续不断发往前场。问题总算解决了，没有耽误生产，混凝土保质保量，按理来说应该是件圆满的好事，可我总感觉有些遗憾，我们为了解决问题没有先从大的可疑方面上入手，以至于确定问题的根源有些延迟。不管怎么说经过这次事件我们也攒积了相应的处理问题经验，同时更加坚定了我们工作岗位的使命感与责任感。

——崔永才

第二篇：质量月征文(心系质量、行动你我)

心系质量、行动你我

质量是一切事物的基础，没有质量，何谈品牌？发展、竞争都是空话。尤其是对于我们冶金行业来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。我们谁也不能保证只要我们铝锭产量上去了，我们的企业就能盈利，就处于不败之地。要想促进我们的企业不断发展，我们就必须生产出质量一流的铝锭，打造我们知名的“YKA”品牌。

动力车间担负全厂供电（包括动力电、直流电）、供风的重任，任何一个环节出现偏差，就无法保证系统安全可靠运行，既而无法保证供电、供风质量，甚至危及全厂正常生产。

企业就像一台机器，是由成千上万个功能各异的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能能否发挥出来，配合是否准确到位，控制系统是否正常。而作为企业的一员，我们就好比一个小小的零部件，我们所要做的是极大限度的发挥这个零部件的作用，围绕共同的目标，协同其他零部件共同运转。

心系质量、行动你我——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位。设备运行性能的优劣，完全取决于人的控制，人作为管理机器的主体，机器的制造、维护、保养、故障修复完全由人来实施，生产什么质量的产品，不一定选用什么品牌的机器，更要我们人来进行参数的设定、调节，日常保养及维护等等，人决定产品质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，只要我们严格控制产品生产流程，从现在做起，从我做起，质量就不会有问题。

干什么，吆喝什么。就拿我们动力车间来说，运行人员就应该做好设备运行参数监控，发现异常，及时处理。维修人员就应该做好设备点检、维护、保养、故障维修工作，同时一定要确保检修质量，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。

质量在我心中，强调的是人的责任。如果质量出现问题我们都互相推卸责任，那么，企业怎么生存，这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是一个我们易犯的错误。有效的管理者和职工，为事情结果负责。我认为，认识错误有助于解决问题，与外国人相比中国人更不愿意认错。在中国以往的政治斗争中，如果认错就要背负沉重的“十字架”；现在，在企业中，往往认错就代表牺牲。作为一名普通职工或者管理者，应该先学习如何认错，为事情的结果负责。其次，不能由于认错而指责某人，也不应该由于认错而要其负起过失的责任，把矛头指向他。多数情况下认错有助于事情的解决。

我看过这样一个故事，说一个小孩不小心撞到桌子上，大哭。中国妈妈和日本妈妈对这件事情的态度是不同的：中国妈妈往往第一个动作是打桌子，当然这是哄小孩儿的一种方法，可是在无形之中告诉孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的错，责任在别人。日本妈妈却把孩子带到桌子旁边说：“来，再走一次。一个人跑步会撞到桌子有3个原因：第一个是小孩儿跑步的速度太快，躲闪不及；第二个是小孩儿的眼睛一直看着地没有注意前方；第三个是小孩儿心里面不知道在想什么，你是哪一种呢？”

从上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意对孩子责任心的培养，桌子是没有生命的，不能把撞到桌子的责任归咎于桌子，推卸责任是不可取的。而我现在从“人的责任心”这个角度来论述质量在我自己的掌握中，就是培养和总结我的质量意识和责任意识。每个人都要为质量工作负责，但是，不要把质量问题推给别人，因为：质量在我心中。

一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，包装有多么华丽，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量和信誉来奉献给消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。

各位职工，建设和谐兖矿电解铝厂，必须要以质量先行，以质量求得发展。质量工作既是一项增强区域综合实力的长效工程，也是一项需要全公司员工共同参与的系统工程，更是我们义不容辞的工作职责。让我们积极行动起来，以科学的发展观为指导，以创造一流“YKA”铝锭品牌为目标，努力奋斗，艰苦创业，为把兖矿电解铝厂建设成为一个强势品牌，一个金牌质量的代名词而不懈奋斗。

总之，质量是企业之本，质量是企业的生命。企业只有把讲究质量放在整个企业工作的第一位，把它作为企业的生命来抓，一丝不苟，精益求精，始终保持优质高效，只有这样，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

第三篇：质量月稿件：心系质量安全,共创完美生活

心系质量安全，共创完美生活

XXXX为落实XXXX关于开展2018年“质量月”活动，提升质量管理水平，供电中心针对日常生产与管理中的问题进行细致的梳理，在工作中做到“安全、平稳、创新、高效”。

2018年9月，XXXX迎来一年一度的秋查工作，“秋查”期间，针对相关工作区域，明确时间、目标和工作安排。同时，结合实际工作，制定了以作业现场风险管控、班组安全建设、安全工器具管理等制度，分层次、分专业明确检查重点、工作要求及相关责任部门和责任人。严格按照细则表内容，针对检查出的问题，及时记录反馈，制定整改计划，再进行复查，形成闭环管理。重视安全管理，严把安全关，始终把安全放在各项工作的首位，落实全员、全方位、全过程确保安全的要求，加强作业现场、设备质量等方面的隐患缺陷整治。严把现场安全关，严格落实XXXXXXX措施，加强现场安全监督管理，切实做到各类工作现场安全可控、能控、在控。以全面自查和边查边改为手段确保此次“秋查”工作取得成效。

在设备的巡视检查方面，针对现场管理、安全设施、消防设施、关键装置、重点部位、防护用品等进行了详细、全面检查，鼓励巡视人员发现问题汇报并作出奖励，落实供电中心“网格化管理制度”，设备落实到人，加强对员工的教育与培训。供电中心组织职能人员不定期进行监督巡视，完善巡视制度，发现问题及时处理与考核，进一步巩固设备巡视质量。

XXXX针对设备操作方面，操作前根据操作任务进行模拟操作，操作中心里铭记“五防”措施，严格做到倒闸操作票“三级审核”制度，操作时规范做到“手指口述”，落实保证安全的组织措施与技术措施，发现问题苗头及时指出与制止。操作后进行，总结操作中的不足之处。通过系统化的管理与操作，实现了设备误操作为零的工作目标。

通过建立电量指标考核制度，XXXX各个整流所根据系列要求，不折不扣的完成电量指标，为电解生产提供有力保障。不断完善自用电使用标准，做到节能降耗。

质量改进永远在于落实，永无止境。通过全员的参与，持续的改进，才能提高企业的效益，才会体现质量的价值。质量出效益，点滴成江海，重视全面质量管理，增强员工质量意识，让质量经得起时间点考验，将质量铭记于心。

第四篇：史兴才《肩负责任不辱使命终稿》

肩负责任 不辱使命

尊敬的各位领导，各位老师，同志们：

大家好！我叫史兴材，是定州中学英语教师。我汇报的题目是《肩负责任 不辱使命》。

做教师十几年来，我实实在在做人，默默无闻工作，扎扎实实进取，点点滴滴奉献。教书，是我生命价值的追求；育人，是我人生幸福的渴望。

2007年高考，我带的班重点上线55人，600分以上48人，所教学生杜睿洋以706分荣膺河北省理科第二名。杜睿洋、李林林、贾雷鸣、张亚楠4人被清华大学录取。

2008年高考，我带的班本二上线78人，学生张瑞阳被北京大学录取。

2011年高考，我带的班600分以上54人，重点上线68人，本二上线77人，上线率高达97.5%，定州市理科前8名，我班占4人。

5年来我所教学生，有7人被清华、北大录取。

优异的成绩、学生及家长的感激之词，更加坚定了我的信念：肩负责任，不辱使命，做一名人民满意的教师。

肩负责任、厚德敬业---执着追求育人事业。

从教15年来，我一直教英语课，任班主任，当备课组长。我不会打麻将，没有社交上的迎来送往，一心一意扑在英语教学和班级管理上。我把我的青春、我的热情、我的全部精力都献给了定州中学，献给了教育事业。喜悦总是与汗水拌在一起，成功总是与艰辛拌在一起，我喜欢班主任职业，在每天的劳碌中我在厉行着让生命与使命结伴同行。

2005年我那一直与我在教学一线战斗的妻子突然患病做了手术，我瞒着父母，独自一人承受着巨大的悲痛往返于学校和医院之间，一边照顾生病的妻子，一边照看上小学的孩子，没敢耽误学生一节课。2009年妻子病情加重，再次手术，住院期间我放心不下我的学生，在北京每天和班长通两次电话，和代理班主任密切联系，及时了解班级情况，勉励同学们努力学习。

病重的妻子并没有成为我的拖累，她一直在支持我的工作。做完手术刚能活动就坚强的从病榻上下来坚持做饭，做家务，并鼓励我进步。

2008年暑假，我冒着酷暑对全班79名学生逐一进行了家访，我 1 河北定州中学 史兴材的脚步遍布了定州市的大街小巷。白天家访农村的孩子，晚上家访市

区的孩子，10点多才回到家。沟通从“心”开始，心灵的距离有时

等同于脚下的距离。家访拉近了师生关系，使家庭和学校形成了育才

“合力”。

我的作息时间表里没有休息时段：操场上,我与孩子们一起跑步

呐喊；教室里，我和孩子们一起学习讨论；楼道中，我和孩子们一起

谈论着班级的变化；早中晚一日三餐，我努力做到和孩子们一起打饭，一起吃饭，饭后，又共同探讨科学的备考策略；回宿舍的路上，还不

忘帮学生回忆着一天的得与失；甚至躺在床上，我还在筹划着明天的工作……高强度的劳动使我的体力严重透支，得了胃溃疡，有时上课

疼的大汗淋漓，但我没请过一天假，吃点儿药、打个点滴继续坚持工

作。我踏踏实实地践行着 “要专心教学”的承诺，也有同事问我：

“真难想象你还有家，你不觉得累吗？”我舍不得每一节课，放不下

教室里的每一个孩子。我的心和全班79名学生紧紧联系在一起，我感受着他们的拼搏，幸福着他们的成功，陶醉着他们的进步。

肩负重任，就要全力以赴。重任是一种命令，敬业是一种精神。

当我们用人格和全身心的投入改变着学子命运的时候，也是我们教师

生命价值的实现之时。

积极进取、追求卓越---积极探索育人思路。在15年的班主任工作实践中，我不断探索新的育人思路，在言

传身教的同时，采用“集体目标激励、个体专项指导、班级整体推进”的策略，以“争、创”活动为载体，不断增强学生“逢冠必夺”的良

性竞争意识，增强班级的凝聚力、感召力和生命力，以达到班风正、学风浓、成绩好的班级管理效果。

班级是学生生活的重心，它是知识的集散地，是人格的熏陶地，是体质的培养地，是心灵的归宿地。在班级文化建设上我突出“四点

一面一角”，四点即：班训、班级风采展板、金色园地、学生成长记

录袋；一面即教室文化氛围；一角就是图书角。让每块瓷砖、每扇窗

户、每堵墙面都能说话。精心构筑学生健康的精神世界，提升班级

软文化，激发学习内动力。

我把“用精神武装起来的人是战无不胜的”作为我班的班魂，得到了学生的一致赞同，并共同制定了“用精神武装一切、用行动说

明一切、用汗水感动一切”的班级理念。鼓励他们要不服输，要敢于

向困难挑战、向强者挑战。

为了推进整体成绩，我认真分析每一位学生的性格特点，准确把

握每一位学生的学习情况，有针对性地指导每一位学生，及时督促他

们弥补薄弱学科，纠正不良习惯。

刘源同学，在我们班里年龄最小，高一不足14岁，我发现他有两个特点，一是遇事不出头，二是说话胆怯。为了改变他怯懦的性格，我让他担任副班长，鼓励他大胆做事，学校活动时班旗由他扛，班会演讲由他组织。后来我发现，班里的纯净水基本上都是他抢着扛，年级的誓师大会他主动请缨领誓。凡事争第一的精神也激发了他的学习激情，学习上凡是不会的问题他绝不放过。2011年他以定州市理科状元的成绩被北大录取！

刘聪颖同学，严重偏科，为了把她的语文成绩提上去，我和语文老师一起帮她分析试卷，给他下载相关语文专题知识；为了把她的英语成绩提上去，我每周有针对性的给她拟制两套试卷，并在批语中鼓励她进步。2011年她以优异的成绩被北大录取。

尤璐璐同学，上课时注意力不集中，成绩一落千丈，甚至要辍学回家。经过了解，是由于父母关系紧张，正在离婚的边缘。我在生活上关爱她，及时做她的心理工作并和她父母沟通。经过多次工作，她父母关系和好如初。2011年高考尤璐璐同学以优异的成绩被中国政法大学录取。

积极进取，就要不断开拓。进取是一种理念，管理是一种行动。当我们教师用先进的理念和扎实的行动，为国家输送大批高质量人才的时候，就是我们教师的生命价值得到升华之时。

不辱使命、科学施教---勇于创新课堂教学。

亚里士多德有一句名言：“幸福意味着自我满足。”但成绩取得的同时，也带来了我的困惑，“不进则退”的古训折磨着我，同行信任的眼光折磨着我，学生被点燃的学习激情折磨着我，渴望提升的内在需求折磨着我，内外驱力纠缠成一股强劲的合力：我要享受超越自我的快感。

为此，我积极参加教学改革，用先进的教学理念指导自己的实践。我设计出 “情景互动 读写一体”的高效教学模式，让学生作为活动参与和创造的主体，在学习、运用与交流中掌握知识、提高能力。

我多方面搜集高考信息，潜心研究高考试题，以求提高学生的学习效率,许多学生激动地对我说：“老师，我英语考这么好，多亏有您。”

近几年，我在省级报刊杂志上发表论文50余篇。07年、08年、11年在定州市高中教学研讨会上做观摩课。07年在保定市高三复习研讨会上我做了复习专题报告，深受与会者好评。多次受定州教研室和兄弟学校邀请做观摩示范课，深受同行敬重； 03年、04年、05年、07年、08年我获得保定市高中英语教学成绩优胜奖，被定州市

评为“教学能手”和“高考成绩先进个人”。我指导的学生在全国英语听读竞赛、英语征文大赛、原著翻译大赛等活动中，多次荣获一等奖。

不辱使命，就要潜心治学。使命是一种方向，治学是一种态度。当我们用知识和创造为学生进步铺平了道路的时候，就是我们教师的生命价值得到提升之时。

几年来，我先后被评为河北省骨干教师、河北省优秀班主任、保定市名师、保定市骨干教师、保定市高中教育先进个人、保定市优秀班主任、保定市新世纪学术和技术带头人、定州市“十大杰出青年”、定州市爱岗敬业十佳模范等。定州电视台、《定州日报》分别以《教书育人成事业 无怨无悔铸辉煌》和《爱岗敬业 青春无悔》为题对我的事迹进行了报道。

春花遍地，甘做园丁勤浇灌；雪岭摩手，领马志士苦登攀。

尊敬的各位领导，各位老师，为人师就要“不怕烛熄丝尽，只期花红果硕”。是定州中学这片潜心治学的氛围促使了我的成长，是定州中学追求卓越的精神成就了我的事业，我感谢学校，感谢对我关心和帮助的每一个人。在今后的日子里，我一定会一如既往，做到敬业、勤业、创业、乐业，做“明白人、开拓人、创新人”，努力成为兼具人格魅力和学识魅力的工程师!

谢谢大家！

第五篇：班子成员责任清单、任务清单模版（崔凤才）

崔凤才同志落实全面从严治党主体责任清单（班子成员）

单位、职务：

王稳庄镇政府副镇长、党委委员

责任人（签字）：

主要负责人（签字）：

项

目

工

作

责

任

责任部门

（一）落实分管职责

认真落实“一岗双责”，抓好分管科室和所包村的全面从严治党工作，经常研究、布置、检查分管领域的全面从严治党工作情况，抓好分管部门党员干部队伍建设，并定期报告。落实全面从严治党任务分工，定期研究推进措施，定期开展督促检查。

崔凤才

（二）强化制度执行

认真研究安排分管领域的重点工作和重大事项，在涉及选人用人、公共资源交易、大额资金和专项资金使用等方面，特别是在农业项目大额经费支出、农业工程招投标、涉农专项资金拨付、三资管理等领域，严格执行财务管理制度、六步决策法等相关制度，跟进廉政风险防控措施。加强分管部门和领域党风政风行风建设，切实解决侵害群众利益问题。

崔凤才

（三）加强日常监管

加强对分管领域党员干部的从严教育管理监督，对分管科室及科室负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任情况开展经常性地督促检查，对分管科室、分管人员在遵守党章党规党纪、机关管理制度、财务管理制度等方面存在的问题进行经常性地监督检查，及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。定期对分管人员开展廉洁从政教育。

崔凤才

（四）发挥表率作用

从自身做起，严格党内组织生活，积极参加领导班子民主生活会和第四党支部组织生活会，严格对照检查自身存在问题，深入开展批评和自我批评。按规定如实报告个人有关事项。

崔凤才

（五）坚持廉洁自律

严格执行《准则》、《条例》，及市、区、镇有关廉洁从政和改进作风的各项规定。管好自己，以身作则。管好亲属和身边工作人员。自觉接受组织和群众监督。

崔凤才

崔凤才同志落实全面从严治党主体责任任务清单（班子成员）

单位、职务：王稳庄镇政府副镇长、党委委员

责任人（签字）：

主要负责人（签字）：

项

目

工作计划及措施

时限要求

（一）落实分管职责

主要从以下方面入手落实好分管职责：一，抓思想从严，落实“三会一课”制度，用理想信念和党性教育引导分管干部固本培元、补钙壮骨。二、抓管党从严，引导分管干部增强“四个意识”，坚持“四个服从”。三、抓执纪从严，要求分管党员严格遵守党章党规党纪。四、抓作风从严，从落实“八项”规定和整治“四风”入手，坚持以上率下，带动村干部和分管干部转变作风，增强党员党性观念，提高党组织的凝聚力、战斗力。

12月底前

（二）强化制度执行

认真研究农口重点工作和重大事项，严格执行党章党规党纪，严格执行中央、市、区关于种植、养殖、造林、水利等各项政策规定，执行“三资管理”制度，践行群众路线，定期研究、布置、检查分管科室各项法规制度的落实情况，加强廉政风险防控。

12月底前

（三）加强日常监管

加强监督管理，对分管科室及科室负责人廉洁从政、改进作风、履行主体责任情况开展经常性地督促检查。形成定期学习机制，依托“三会一课”、村级组织生活会、固定党员活动日等党的组织生活制度，严格管理党员，加强党员教育，组织大家开展批评和自我批评，及时查摆自身存在问题，并结合党章党规进行整改落实。

12月底前

（四）发挥表率作用

作为农口党支部书记和大侯庄村包村指导，严格按照“一岗双责”制度的要求不断强化自身建设，带头坚定理想信念，带头严守党的纪律，带头贯彻群众路线，带头落实廉政制度。积极组织和参加组织生活会，认真开展批评和自我批评，充分发挥党员的表率作用。按规定如实报告个人有关事项。

12月底前

（五）坚持廉洁自律

对照《准则》、《条例》等廉洁从政和改进作风的各项规定，严肃党内政治生活，加强自重、自省、自警、自励，管好亲属，带好分管干部，自觉接受组织和群众监督。

12月底前