大学生就业文化节活动策划书（共5篇）

第一篇：大学生就业文化节活动策划书

大学生就业文化节活动策划书

活动名称：大学生就业文化节 一 活动主题：

面向职场，规划未来 二活动背景：

随着高校招生人数的逐年增多，而 市场需求没有同比例增长的情况 下，毕业生的就业竞争日趋激烈。

本次文化节以 面向职场，规划未来 为主题，是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时 激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础：

本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中心，推出与之相呼应的就业形势分析，面试技巧等就业指导系列 讲座，对应聘相关环节进行全方位的指导，为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。

希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市场中的竞争力。三面向对象： 所有在校学生

四活动时间： 11月13日~12月3日 五活动流程具体安排: ⅰ就业指导系列讲座：

1.开幕+ 就业形势分析 讲座 时间:11月17日周五下午3时 讲师：学生处处长王秀勇

活动对象:全校学生(主要针对大三，大四学生)活动目的：就业动员是毕业生就业的基础性工作，与毕业生就业率直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式，结合我校实际情况，加强同学们的紧迫感，帮助他们提早作好就业准备工作。

预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。活动地点：洪祖杭模拟法庭

2、主题：如何择业与就业 时间:11月18日周六晚7时

活动参与：校人力资源系主任 李中斌教授

活动对象:全校学生（主要针对大三，大四学生）

活动目的: 帮助同学做好 择业 和就业 时的心理调整 和 准备

预期效果： 增强 同学们 在择业中的自信心，准确把握择业期望值，积极把握择业中的机遇，按照社会需要塑造自己 ；提高 对自身的了解程度，认识 个人能力的差异，了解 与就业准备直接有关的因素。活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）3、主题：你是企业需要的人才吗？ 时间： 11 月 1 9日周日下午3时

活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群 活动对象：全体学生

活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业及社会需要的人才。预期效果：使同学认识到自己与企业要求的人才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。活动地点：洪祖杭1-1 ⅱ经典视频讲座 1．《高光简历制作》 主讲：马思远 著名人力资源专家

索尼中国有限公司人力资源部经理 中央电视台《绝对挑战》特约策划人

讲授内容 ：人事经理如何挑选简历；什么样的简历易受青睐；简历的内 容 和要点；制作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误；失败简历和优秀简历的对比。

时间： 11月14日周二14时30分 地点：金川 活动中心就业报告厅 2．《成功面对面试》

主讲：张晓彤 著名人力资源专家

xx年中国十大杰出培训师

北京大学光华管理学院emba特邀讲师 曾任诺基亚(中国)北方区人力资源部经理 金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监

讲授内容： 面试官的心理；面试前的准备；7秒钟印象；如何应对star行为表现面试法；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果等

时间：11月21日周二14时30分 地点：金川活动中心就业报告厅 3.《必备职业素养 》 主讲：柳青

中国第一代专业培训讲师，xx、xx年中国十大杰出培训师，中国人民大学mba特邀讲师，现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理。

讲授内容： 现代企业需要什么样的员工；大学生与职业人士的3大差距；从职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述现代职业人士必备的素养。时间：11月28日周二14时30分 地点： 金川活动中心就业报告厅 ⅲ．第二届简历设计大赛

11月13日－11月15日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报、网络、广播等宣传 11月21日－11月22日华园大道设点征集参赛作品 11月23日－11月25日评比作品（邀请企业）

奖项设置：一等奖一名200元，二等奖2名各150元，三等奖3名各100元 活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等。预期效果 ：贯彻我协会 关注就业，自我服务 的宗旨，树立就业协会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。

作品展览：11月27日－12月3日（华园大道橱窗），挑选优秀作品及典型问题作品展览，通过对比和作品附带的评语，让同学更加直观地认识任何正确地制作简历。ⅲ.第三届模拟应聘赛

报名时间：12月1日12月4日华园大道

比赛时间：初赛12月5日周二下午3时祖杭楼102 决赛12月10日周日晚7点祖杭楼1－1 活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）

活动目的：使大学生亲身感受企业招聘的流程，让学生与用人单位进行一次近距离的接触，非毕业班的学生可以提前感受求职的气氛，毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵。

预期效果 ： 通过参与 招聘的实际过程，使同学们认识 在招聘过程中我们将会遇到的困难和即将面临的挑战，让同学们对学习以及今后的就业有 更 进一步的了解。活动流程：详见附表一。

奖项设置：全场最佳表现奖1名300元颁发证书 卓越表现奖2名各200元颁发证书

优秀表现奖2名各100元颁发证书 5位鼓励奖颁发证书

活动备注：为使活动更具多元化及吸引性，本活动将虚拟不同企业的若干职位，给同学更大的发挥空间。

六、宣传计划 1.宣传方式：

传单宣传：印刷 4000 份左右的传单，向各食堂、华园大道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括活动总体介绍传单，各分活动传单。并对商家进行一定的宣传。

横幅宣传：活动总体横幅三条挂于金川门口、华园大道、七号篮球场。

模拟应聘赛横幅两条挂于华园大道和活动现场。

海报宣传：活动总体彩印海报两张位于华园大道和公共宣传栏。模拟应聘赛和简历设计彩印海报各一张位于华园大道。其他分活动可考虑手绘海报的方式，共四张。

活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助企业自行决定。另外，协会会员可着印有赞助企业广告的服装。2.互动影响力和效果

校内受关注程度：要求70%的在校学生知道此次活动的名称和赞助商，有50%的学生比较了解此次活动的流程，有30%的学生深入了解活动的具体内容等细节问题，并参与到活动中来。我们在活动结束时可做一次跟踪调查，以评估此次活动的影响力。

宣传到位程度：传单分发到位，校内媒体广为报道。每次活动参与人数达到 200 人以上。

七、项目总体预期成果（1）向社会展示华侨大学学子的风采，使学生在思想上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡；

（2）让知名企业进入校园，使企业的文化和经营理念得到当代大学生的了解和认同；（3）贯彻我协会 关注就业，自我服务 的宗旨，树立就业协会良好形象。扩大协会在校园的影响力。

八、注意事项.本次活动对个人资料严格保密，活动结束。

2.注意活动文化节进行过程中，各宣传活动的连贯性。3．编辑部应及时向校内媒体提供新闻稿，及时向全校同学报告活动进展情况，扩大活动影响。4．各部门要做好活动的宣传工作。在活动现场悬挂标语、横幅等，参加活动的成员要佩带工作证，充分展示我协会的精神。

5．各部门要统一部署和安排，制定切实有效和可行的服务方式、服务内容，认真组织好本部门的成员服务活动，服从统一安排、统一调度，确保活动取得较好的效益。

6．参加活动的成员要端正服务态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好服务现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各部门提前准备，活动后所有材料物品务必收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现场。附表一

模拟应聘赛流程

一、模拟应聘赛初赛 时间：11月28日下午

地点：祖杭楼小教室两间（具体待定）

比赛过程：1.前期准备办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

2.将选手按每组≤5人的方式分为几组，分两间教室依次进行面试，面试按 一对多 的方式进行，即一个考官面试一组选手。一组面试结束后可选择和观众一起继续聆听。具体面试流程由考官自主决定。面试结束后点评过程： 首先，就选手礼仪、形象方面进行点评 再由解释应聘考题及考察方向.最后由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

在比赛过程中，如果时间充足的话，可以中间穿插观众临时上台参与面试并由评委现场指导优点与不足。

还可以准备一些角色扮演的题目由选手表演，由此考验选手的随机应变能力。（尽供考官参考）两组初赛分别由评委选出五名表现最好的选手进入决赛。由此共有10名选手进入决赛。

二、模拟应聘赛决赛 1．19点整，比赛开始； 主持人致开场词；

主持人介绍本次 校园模拟应聘 活动的基本情况（包括活动目的，参与单位，活动前期情况等）；

2．主持人介绍参加此次活动的嘉宾；

（我们将邀请人力资源老师，校学生处就业办老师，招聘单位负责人等作为嘉宾）3．学生处就业办老师为本次活动致词； 4．主持人向观众讲解模拟招聘会的流程规则以及嘉宾打分的具体评分标准 初步拟定为满分10分，精神风貌2分、举止礼仪3分，临场应变反应5分。20分钟 5．模拟面试正式开始：

(1)主持人宣读第一位上台应聘的同学姓名；

(2)选手依次登台，首先向观众进行一分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；15分钟

(3)选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分； mba里常见的无领导讨论，选手们分组合作，就某一既定话题进行讨论，评委们则对选手们的言论及各方面表现进行观察、评判。无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做hr？

2）.假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本是有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈&& 由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。35分钟

(4)无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录； 5)团队游戏主持人介绍团队游戏的题目和规则

2小组人站在一张海报上，要站稳15秒以上。把海报对折，再站15秒。10分钟(6)招聘团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束； 6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分。淘汰两名，剩下三名。8． 压力面试 由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员 汇总嘉宾给出的印象分，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布 全场最佳表现奖 的人选，学生处领导为其颁发 最佳表现奖。

另外2名同学颁发 卓越表现奖，其于2名同学颁发 优秀表现奖。其余5位鼓励奖。11．结束曲 全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。时间：12月2日晚上

地点：经管多功能会议室 共计 150 分钟左右 附表二

第二届就业文化节预算详细说明

一、整体宣传

整体活动宣传 横幅三条 3*100=300 模拟应聘赛横幅两条 2*100=200 整体体活动彩印大型海报两张 2*200=400 模拟应聘赛和简历设计彩印大型海报各一张 2*200=400 其他分活动及各楼栋宣传小海报 4*100+200=600 传单 4000*0.12=480 校园论坛专栏,校园报纸，校园网站宣传制作费 350 合计 2 7 30 元

二、奖项设置

简历设计大赛： 一等奖1名 1* 200 =200 二等奖2名 2* 150 =300 三等奖3名 3* 100 =300 模拟应聘赛 全场最佳表现奖1名1*400元=400 卓越表现奖2名2*300元=600 优秀表现奖2名2*200元=400 鼓励奖5名 颁发证书 16本证书 16 *10=210 合计 2 41 0 元 三 场地使用费

模拟应聘赛经管 12 楼会议厅及多媒体教室四其他相关费用

系列讲座讲师和评委8人 8*150=1200 活动成果图片展 300 活动过程中组织费用（水、笔、嘉宾证等）工作餐 200 通讯费 2 00 合计 2 2 00 元

共计 7 74 0 元

元 4 00 300

第二篇：大学生就业文化节活动策划书

活动名称：大学生就业文化节

一 活动主题：

面向职场，规划未来

二活动背景：

随着高校招生人数的逐年增多，而 市场需求没有同比例增长的情况 下，毕业生的就业竞争日趋激烈。

本次文化节以 “ 面向职场，规划未来 ” 为主题，是基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象的情况。旨在引导在校大学生正确认识自己，认清就业形势，明确国家的有关政策，转变择业观念，适时调整就业期望值，系统了解企事业单位对人才素质的基本要求及其人才招聘过程中的基本知识和基本技能，营造良好的就业氛围，提前体会择业就业问题，提高在校学生的就业意识，开拓就业视野和就业渠道。同时 激励同学们有效地规划自己的大学学习和生活，为将来的就业打下坚实的基础：

本次文化节在去年成功举办的基础上不断完善。以模拟应聘赛为中心，推出与之相呼应的“就业形势分析”，面试技巧等就业指导系列 讲座，对应聘相关环节进行全方位的指导，为同学们的就业、择业提供可资借鉴的帮助。

希望通过本次就业文化节的系列活动，发动和帮助广大同学更好地了解自我，规划人生，做好择业前的准备，提高广大同学在就业市场中的竞争力。

三面向对象：

所有在校学生

四活动时间： 11月13日~12月3日

五活动流程具体安排:

ⅰ就业指导系列讲座：

1.开幕+ “ 就业形势分析 ” 讲座

时间:11月17日周五下午3时

讲师：学生处处长王秀勇

活动对象:全校学生(主要针对大三，大四学生)

活动目的：就业动员是毕业生就业的基础性工作，与毕业生就业率直接相关。旨在通过就业形势分析这一形式，结合我校实际情况，加强同学们的紧迫感，帮助他们提早作好就业准备工作。

预期效果：为全校的就业工作和本次文化节预热。

活动地点：洪祖杭模拟法庭

2、主题：如何择业与就业

时间:11月18日周六晚7时

活动参与：校人力资源系主任李中斌教授

活动对象:全校学生（主要针对大三，大四学生）

活动目的:帮助同学做好 择业 和就业 时的心理调整 和 准备

预期效果： 增强 同学们 在择业中的自信心，准确把握择业期望值，积极把握择业中的机遇，按照社会需要塑造自己 ；提高 对自身的了解程度，认识 个人能力的差异，了解 与就业准备直接有关的因素。

活动地点：金川二楼就业报告厅（多媒体教室）、主题：你是企业需要的人才吗？

时间： 11 月 1 9日周日下午3时

活动参与：福建移动通信泉州分公司人力资源部经理邓伟群

活动对象：全体学生

活动目的：使同学面对面地与企业人士接触，更加直观地了解企业及社会需要的人才。

预期效果：使同学认识到自己与企业要求的人才的距离，从而更好地学习与提高综合素质。

活动地点：洪祖杭1-ⅱ经典视频讲座

1．《高光简历制作》

主讲：马思远

著名人力资源专家

索尼中国有限公司人力资源部经理

中央电视台《绝对挑战》特约策划人

讲授内容 ：人事经理如何挑选简历；什么样的简历易受青睐；简历的内 容 和要点；制作简历的原则、要求、步骤和技巧及常犯的错误；失败简历和优秀简历的对比。

时间： 11月14日周二14时30分

地点：金川 活动中心就业报告厅

2．《成功面对面试》

主讲：张晓彤

著名人力资源专家

XX年“中国十大杰出培训师”

北京大学光华管理学院emba特邀讲师

曾任诺基亚(中国)北方区人力资源部经理

金蝶软件(中国)有限公司北方区人力资源总监

讲授内容： 面试官的心理；面试前的准备；“7秒钟印象”；如何应对“star行为表现面试法”；常见问题的回答技巧和易犯的12种错误；小组面试中如何出彩；如何谈薪；面试后的行为还可以改变面试结果等

时间：11月21日周二14时30分

地点：金川活动中心就业报告厅

3.《必备职业素养 》

主讲：柳青

中国第一代专业培训讲师，XX、XX年“中国十大杰出培训师”，中国人民大学mba特邀讲师，现任诺基亚中国学院培训讲师，曾任吉百利中国培训经理，伊莱克斯中国北方区培训经理。

讲授内容： 现代企业需要什么样的员工；大学生与职业人士的3大差距；从职业形象、工作态度、有效沟通、团队合作、时间管理等方面深入阐述现代职业人士必备的素养。

时间：11月28日周二14时30分

地点： 金川活动中心就业报告厅

ⅲ．第二届简历设计大赛

11月13日－11月15日华园大道设值班人员宣传及为期一周的海报、网络、广播等宣传

11月21日－11月22日华园大道设点征集参赛作品

11月23日－11月25日评比作品（邀请企业）

奖项设置：一等奖一名200元，二等奖2名各150元，三等奖3名各100元

活动目的：帮助大四即将毕业，需要简历去求职的同学了解正确且精美的简历的制作方法等。

预期效果 ：贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象，增加大四毕业生对协会的信赖程度。

作品展览：11月27日－12月3日（华园大道橱窗），挑选优秀作品及典型问题作品展览，通过对比和作品附带的评语，让同学更加直观地认识任何正确地制作简历。

ⅲ.第三届模拟应聘赛

报名时间：12月1日——12月4日华园大道

比赛时间：初赛12月5日周二下午3时祖杭楼10

2决赛12月10日周日晚7点祖杭楼1－

1活动对象：全校学生（主要对象大四同学，欢迎非大四毕业生参与）

活动目的：使大学生亲身感受企业招聘的流程，让学生与用人单位进行一次近距离的接触，非毕业班的学生可以提前感受求职的气氛，毕业生则可以来一次真正意义上的大练兵。

预期效果 ： 通过参与 招聘的实际过程，使同学们认识 在招聘过程中我们将会遇到的困难和即将面临的挑战，让同学们对学习以及今后的就业有 更 进一步的了解。

活动流程：详见附表一。

奖项设置：全场最佳表现奖1名300元颁发证书

卓越表现奖2名各200元颁发证书

优秀表现奖2名各100元颁发证书

5位鼓励奖颁发证书

活动备注：为使活动更具多元化及吸引性，本活动将虚拟不同企业的若干职位，给同学更大的发挥空间。

六、宣传计划

1.宣传方式：

传单宣传：印刷 4000 份左右的传单，向各食堂、华园大道、活动现场、宿舍等处分发，内容包括活动总体介绍传单，各分活动传单。并对商家进行一定的宣传。

横幅宣传：活动总体横幅三条挂于金川门口、华园大道、七号篮球场。

模拟应聘赛横幅两条挂于华园大道和活动现场。

海报宣传：活动总体彩印海报两张位于华园大道和公共宣传栏。模拟应聘赛和简历设计彩印海报各一张位于华园大道。其他分活动可考虑手绘海报的方式，共四张。

媒体宣传：新闻媒体贯穿整个活动的始终。《华侨大学学生报》、《华侨大学报》、《华侨大学青年报》，以校内新闻形式进行报道，华侨大学广播台在每天固定时间播发活动的相关消息；微信、微博、172 校园活动网、大学生比赛网、易网、娱网，各学院机房主页等进行网络宣传。

活动现场宣传：活动现场发放给现场观众和参赛优胜者的纪念品，可由赞助企业自行决定。另外，协会会员可着印有赞助企业广告的服装。

2.互动影响力和效果

校内受关注程度：要求70%的在校学生知道此次活动的名称和赞助商，有50%的学生比较了解此次活动的流程，有30%的学生深入了解活动的具体内容等细节问题，并参与到活动中来。我们在活动结束时可做一次跟踪调查，以评估此次活动的影响力。

宣传到位程度：传单分发到位，校内媒体广为报道。每次活动参与人数达到 200 人以上。

七、项目总体预期成果

（1）向社会展示华侨大学学子的风采，使学生在思想上顺利实现由校园关注到社会关注的过渡；

（2）让知名企业进入校园，使企业的文化和经营理念得到当代大学生的了解和认同；

（3）贯彻我协会 “ 关注就业，自我服务 ” 的宗旨，树立就业协会良好形象。扩大协会在校园的影响力。

八、注意事项.本次活动对个人资料严格保密，活动结束。

2.注意活动文化节进行过程中，各宣传活动的连贯性。

3．编辑部应及时向校内媒体提供新闻稿，及时向全校同学报告活动进展情况，扩大活动影响。

4．各部门要做好活动的宣传工作。在活动现场悬挂标语、横幅等，参加活动的成员要佩带工作证，充分展示我协会的精神。

5．各部门要统一部署和安排，制定切实有效和可行的服务方式、服务内容，认真组织好本部门的成员服务活动，服从统一安排、统一调度，确保活动取得较好的效益。

6．参加活动的成员要端正服务态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好服务现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各部门提前准备，活动后所有材料物品务必收回。请及时与负责人或就业办联系。活动结束后，请各部门自觉清理现场。

附表一

模拟应聘赛流程

一、模拟应聘赛初赛

时间：11月28日下午

地点：祖杭楼小教室两间（具体待定）

比赛过程：1.前期准备办公室制作号码牌，选手进场时为其戴上，并在信息表上写上对应的号码。

2.将选手按每组≤5人的方式分为几组，分两间教室依次进行面试，面试按 “ 一对多 ” 的方式进行，即一个考官面试一组选手。一组面试结束后可选择和观众一起继续聆听。具体面试流程由考官自主决定。面试结束后点评过程：

首先，就选手礼仪、形象方面进行点评

再由解释应聘考题及考察方向.最后由考官进行技巧点评（选手表现的优缺点等）

在比赛过程中，如果时间充足的话，可以中间穿插观众临时上台参与面试并由评委现场指导优点与不足。

还可以准备一些角色扮演的题目由选手表演，由此考验选手的随机应变能力。（尽供考官参考）

两组初赛分别由评委选出五名表现最好的选手进入决赛。由此共有10名选手进入决赛。

二、模拟应聘赛决赛

1．19点整，比赛开始；

主持人致开场词；

主持人介绍本次 “ 校园模拟应聘 ” 活动的基本情况（包括活动目的，参与单位，活动前期情况等）；

2．主持人介绍参加此次活动的嘉宾；

（我们将邀请人力资源老师，校学生处就业办老师，招聘单位负责人等作为嘉宾）

3．学生处就业办老师为本次活动致词；

4．主持人向观众讲解模拟招聘会的流程规则以及嘉宾打分的具体评分标准 —— 初步拟定为满分10分，精神风貌2分、举止礼仪3分，临场应变反应5分。20分钟

5．模拟面试正式开始：

(1)主持人宣读第一位上台应聘的同学姓名；

(2)选手依次登台，首先向观众进行一分钟的个人风采展示（自我介绍性质）；15分钟

(3)选手入座，5名选手为一组进行无领导小组讨论（10－15分钟）同时，嘉宾开始打分；

mba里常见的无领导讨论，选手们分组合作，就某一既定话题进行讨论，评委们则对选手们的言论及各方面表现进行观察、评判。无领导小组讨论的过程一般分为三个阶段：第一阶段，考生了解试题，独立思考，列出发言提纲，一般为5分钟左右；第二阶段，考生轮流发言阐述自己的观点；第三阶段，考生交叉辩论，继续阐明自己的观点，或对别人的观点提出不同的意见，并最终得出小组的一致意见。

1）.母亲、情人、教父、唐僧，谁最适合做hr？

2）.假设您是市政府信息处的工作人员。信息处的重要职责是将关于本市政治、经济、生活等方面的重要信息每日摘要向市领导呈报。下面有两条信息：

信息一：某居民小区原有一个菜市场，在前一阶段的全市拆除违章建筑大行动中被拆除了。市政府一直没有重新给菜市场安排场地。这样，该小区的居民就要到距小区很远的其他菜市场进行购菜，给居民尤其是家中仅有老人的生活带来极大的不便。居民呼吁市政府尽快解决该问题。

信息二：本是有一家中型企业，常年来一直亏损，开不出工资。本年初新厂长及领导班子上任后，通过完善内部管理，改善经营机制，半年多时间使企业扭亏为盈……

由于各种原因，上述两条信息只能报一条给领导。请问，您认为应该将哪一条信息报给市领导？理由是什么？

大家的任务就是通过讨论得出一个统一的意见。然后，汇报你们的意见，并阐述你们做出这种选择的原因。35分钟

(4)无领导讨论结束后，台下工作人员收集嘉宾打分情况，汇总记录；

5)团队游戏主持人介绍团队游戏的题目和规则

2小组人站在一张海报上，要站稳15秒以上。把海报对折，再站15秒。10分钟(6)招聘团对上场应聘的同学进行点评；工作人员统计分数后交给评委；

（7）主持人宣布进入后面比赛的5名选手，上半场模拟面试结束；

6．中场休息时间：（10分钟）观众自由提问。

同时5名选手准备时间角色扮演

题目：请你作为学校的组织人员去组织一场大型的活动，告诉我们你的想法和整个计划的构架

7．下半场面试开始，选手角色扮演。（10分钟）

评委进行点评，工作人员统分。淘汰两名，剩下三名。

8． “ 压力面试 ” 由评委对最后三名参赛者进行提问，问题可源自于游戏及角色扮演中选手的表现。

招聘企业根据自身要求设置一个需要选手说明解决方法的问题，两名选手各有5分钟陈述时间，接着给选手10分钟辩论时间。25分钟

9．整场面试结束，工作人员 汇总嘉宾给出的印象分，将分值最高的选手的姓名及时通知主持人。

10．工作人员记分的同时评委对选手表现给予点评

主持人宣布 “ 全场最佳表现奖 ” 的人选，学生处领导为其颁发 “ 最佳表现奖 ”。

另外2名同学颁发 “ 卓越表现奖 ”，其于2名同学颁发 “ 优秀表现奖 ”。其余5位鼓励奖。

11．结束曲 —— 全体到场嘉宾，招聘人员，应聘学生，主持人以及工作人员上台合影留念。

时间：12月2日晚上

地点：经管多功能会议室共计 150 分钟左右

附表二

第二届就业文化节预算详细说明

一、整体宣传

整体活动宣传 横幅三条3*100=300

模拟应聘赛横幅两条2*100=200

整体体活动彩印大型海报两张2*200=400

模拟应聘赛和简历设计彩印大型海报各一张2*200=400

其他分活动及各楼栋宣传小海报4*100+200=600

传单4000*0.12=480

校园论坛专栏,校园报纸，校园网站宣传制作费350

合计2 7 30 元

二、奖项设置

简历设计大赛：一等奖1名1* 200 =200

二等奖2名2* 150 =300

三等奖3名3* 100 =300

模拟应聘赛全场最佳表现奖1名1*400元=400

卓越表现奖2名2*300元=600

优秀表现奖2名2*200元=400

鼓励奖5名颁发证书

16本证书16 *10=210

合计2 41 0 元

三场地使用费

模拟应聘赛经管 12 楼会议厅及多媒体教室4 00元

四其他相关费用

系列讲座讲师和评委8人8*150=1200

活动成果图片展 300

活动过程中组织费用（水、笔、嘉宾证等）300

工作餐 200

通讯费2 00

合计 2 2 00 元

共计 7 74 0 元

第三篇：大学生心理健康文化节活动策划书

大学生心理健康文化节活动策划书

xlzx.sxtopxy.com2007-4-16

大学生心理健康文化节活动策划书

---“5.25”大学生心理健康活动月

为进一步加强我校大学生心理健康教育，在学生中营造一种学习、普及、宣传心理健康知识，关心、理解、帮助有心理困扰的同学，共同创建心理健康的良好氛围，促进大学生心理健康成长，以适应新时代、新形势对人才培养的需要，学工部将于五月份举办“绍兴托普信息职业技术学院大学生心理健康文化节”。

一、活动主题：健身健心，你我同行

二、活动宗旨：在全院学生中营造一种关注心理健康、懂得心理健康、重视心理健康的氛围，通过组织设计一系列内容丰富、形式多样、参与性强、针对性强的活动，在宣传普及心理健康知识的同时为学生搭建起锻炼心理品质、提高心理素质的平台，全方位地加强对我院大学生的心理健康教育。

三、活动时间：5月

四、活动内容：心理健康宣传画汇展、心理咨询中心LOGO设计大赛、签名活动、团体辅导活动、心理电影展、心理讲座、“托普之声”校园爱心演唱会

五、活动对象：全院学生

六、主办：院学工部院团委

承办：院心通社院学生会心理咨询部

前期宣传

1）广播：充分利用广播站的宣传力度（院宣传部及院学生会心理咨询部负责）

2）横幅：3条分别分别挂于学校门口、食堂门口以及在学校E区教学楼前的一条路上。（内容以积极想上营造心理学氛围为主。由院心通社负责）

3）海报：以心理健康月为主题出海报（由心通社宣传部、社团联盟宣传部以及团委学生会宣传部负责）

喷绘:做一张以心理活动月或者公益演唱会的喷绘

黑板报：内容以心理健康月为主题（由社团联盟宣传部负责）

心通特刊：将本社的社报《心通报》改版为以心理健康月为主题的《心通特刊》。以免费的形式向全校学生发放。定于星期一发放大概400份（由心通社编辑部负责）

心理宣传画汇展

每个人心中都有一幅蓝图，你是否无数次地描绘过？现在，我们愿为你提供一个平台，将心中的构想变成立意新颖、创意独特的海报，用最绚丽的图案，最生动的语言，展现乐观向上、积极进取的生活态度。学工部面向全校征集宣传画，诚邀各位同学踊跃投稿。作品要求：

1、充分体现“阳光心灵、美好生活”的主题，有强烈的视觉冲击力和感染力。

2.宣传画要求有较强的创新元素

3.海报作品不限横竖版构图，手绘或电脑设计均可

4.宣传画包括如下内容，即以下文字要求出现在宣传画中：

以“和谐校园、和谐心灵”

5、规格： 60cmX80cm6、作者须在作品背面右下角注明个人信息（姓名、院系、联系电话）及简短的创意说明

7.投稿处：院学生会心理咨询部（超市楼上203）

8.截稿日期：5月20日

9.负责部门：院学生会心理咨询部

心理咨询中心LOGO设计大赛

1）要求：LOGO设计要求结构简洁，标志性强，富有创造性，并具有象征意义，便于传播。

2）时间：四月至五月底

3）参与对象：全院学生

4）交稿截止时间：5月25日

5）交稿地点：院学生会心理咨询部（超市楼上203）

6）比赛奖项：设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖五名

7）负责部门：院学生会心理咨询部

签名活动

1）主题：“我爱我”大学生心理健康日

2）时间：5月25日

3）地点：学院食堂门口

4）参与对象：全院广大学生

5）负责部门：院团委学生会心理咨询部门及院社团联盟心通社

6）形式：事先做好一条横幅、横幅上写上有关活动月的心理口号

团体辅导活动

1）活动形式：由心理咨询中心培训班级心理委员并发放团体辅导活动资料，由班级心理委员组织全班同学开展。

2）时间：四月底到五月底

3）参与对象：全院学生

4）负责部门：院学生会心理咨询部及院社团联盟心通社

5）要求：每个班级都在心理健康月活动结束前上交团体辅导活动的总结和相关照片资料

心理电影展

心理电影赏析：

1）时间：待定

2）地点：C118（2-3场）

3）参与对象：全院广大学生

4）负责部门：院学生会心理咨询部、院社团联盟心通社以及学生会纪检部。

心理讲座

1）主题：“大学生的恋爱心理”

2）时间：5.29

3）地点：C118

4）负责部门：院学生会心理咨询部及院社团联盟心通社

校园爱心演唱会

在我们身边还有这样的一群学生，他们渴求知识，热爱学习，品学兼优，却因家庭贫困或遭遇不幸等原因而生活艰难或面临失学。帮助贫困学生完成学业是我们全社会共同的责任和义务。在同一片蓝天下我们应该伸出援助之手。为减轻学院爱心基金委员会凑集资金的压力，我们以“一分钱一个心愿，一分钱一份力量”的理念，用另一种形式奉献自己的一片爱心。

爱心点点，汇流成河。我们真诚地期待您伸出无私仁爱之手，让每个面临困难的同学共享阳光雨露，共享爱的温馨。与人玫瑰，手留余香。

活动动机：

扶贫济困、奉献爱心是中华民族的传统美德，也是一项民心工程，符合中央精神，是弘扬先进文化，落实“三个代表”重要思想的具体体现。各级各部门要通过开展扎实有效的“爱心捐助”活动，充分发扬“一方有难，八方支援”的精神，帮助需要帮助的同学及朋友营造人人为我、我为人人的校园氛围。

活动性质：

一场校园公益演唱会，营造校园爱心氛围。

主办单位：

院学工部 院团委

承办单位：

心通社、LITTLE BABY音乐社

节目安排：汇集学院最顶尖的校园歌手以及教师歌手

时间：5月底

募捐形式：

1．门票收入

2．现场募捐：演唱会期间我们将在现场设捐款箱，由师生自发的捐款。

第四篇：大学生单身文化节活动策划书

为了丰富同学们的课外娱乐生活，提高我们的综合素质，培养积极向上的进取精神，同时为同学们创造更多的交流机会，我们将策划举办河南大学第一届大学生单身文化节。我们有一个共同的目标：给以广大同学提供一个更好地交流、学习和娱乐的机会。本次文化节具体安排如下：

响应我院有关丰富学生娱乐生活，培养学生积极向上的情操，加强同学们的了解和沟通，以便交流学习经验，取长补短。同时，正值11、11单身节来临，为了给广大同学提供一个娱乐的机会。

会场的布置必须显得温馨而浪漫的，需要大量的装饰品，如彩带

文化节组织部以及全院愿意参加活动的同学。

电脑、话筒、功放、2个音箱、、接线板、、相机等。

1、歌曲后，主持人开场

2、单唱

3、游戏

4、葫芦丝

5、游戏6、103乐队主唱

7、游戏

8、河大艺术学院电声乐队

9、号召组织所在的系的同学参加

10、张贴海报

11、发传单

12、河南大学吧，校内情报网。

13、拍照

在单身节当天使单身人不再孤独，让我们一起happy

在各个商家都花大力气在社会声搞各种宣传、促销活动的同时，大学校园也被搞的“不得安宁”。这说明我们的商家已经把大学做为了一块值得重视的市场来做。从以前的各种合作也充分的说明大学是一块值得开发与挖掘的市场，也是商家借助节日宣传自己的良机。另外我们分析，在大学有很多的单身朋友。他们也更渴望有一个完全自由组织的活动，只有这样，他们才能成为活动的主宰，才能成为活动真正的主人。

第五篇：大学生理财文化节活动策划书

一、活动背景：

随着市场经济的发展，个人投资理财涉及到的领域越来越广，对个人、家庭、社会的影响越来越大。处于20—30岁之间的年轻人面临的一大问题很有可能就是金钱的挑战。大学生毕业前是父母辛苦赚来的钱的消费者，毕业后完全发生了变故，他们得自己赚钱养活自己，年轻人必须养成良好的理财习惯，方能有一个健康的理财生活。

二、活动主题：培养理财意识，播种投资理念

三、活动目的：

1、了解与认识到养成投资与理财好习惯的的确确是有利于大学生运筹帷幄，决策未来。

2、大学生作为未来经济领域的主要参与者，应增长大学生对投资理财知识的认识及增进对投资理财的了解。

3、在大学时代就应该养成很好的理财习惯何投资习惯，为自己的现在何将来精打细算，这样对于以后走向社会受益巨大。

四、活动对象：全体在校本科生

五、活动时间：5月10日~5月30日

六、活动版块：

板块一：万人签名“合理理财”活动与“寻梦征程”迎风起舞

版块二：开展系列理财知识讲座（可插入讨论环节）

板块三：“运筹帷幄，决策未来”演讲比赛理财之我见

版块四：“财商大笔拼”

七、前期工作

前期宣传工作主要由宣传部负责，分别对班级干部进行宣传，让他们将思想传达给学生，同时在院网上宣传、通过海报、喷绘、传单等形式进行宣传。前期的物品准备工作由生活部负责。资金问题由商务部处理。体育部负责整个活动合有序进行。

八、活动经费预算

附一活动经费：30

附二活动经费：1

3附三活动经费：29

4附四活动经费：120

总计：457

九、注意事项

1、该次活动在商务部统筹策划下进行，商学院学生会各部门密切联系、相互协调，在活动确立后，明确分工，做到有条不紊。

2、及时听取老师及同学意见，做足充分准备再开展活动，把活动做到实处，确

3、系列活动结束后，各部门注意总结，以便下次活动更加完善。

附录一：

万人签名“合理理财”活动与“寻梦征程”迎风起舞策划书

一、活动时间：xx年5月10日中午11点左右

二、活动地点：东、西食堂门口

三、活动主题：用笔尖作出科学理财的承诺

四、活动目的：让更多的人认识到此次活动，能更加积极的加入;通过写下心愿勇敢地向世人宣告我们星辉般璀璨的梦想，要知道，世界的未来，属于我们!通过签名活动，使更多的大学生切身的体会到了科学理财的重要性。

五、活动准备：生活部负责提前购买好6条6米长的粗绳子、1000张空白的小纸片、2盒回形针。宣传部可自行准备好自己的青春梦想写在小卡 片上，并用绳子穿好以备用，并多准备些穿好绳子的小卡片，以在第二天引导同学们。

六、活动安排：

人员安排：生活部（体育部）：

1、将所需物品带至活动场地

2、负责将绳子绑在周围的树上

3、将同学们写完的小卡片扣上绳索，让他们随风飘扬

商务部（办公室）：

1、向路过的同学发放小纸片和回型针，直到制片和回形针用完

2、对活动过程中同学们提出的问题做出解答

宣传部：

1、布置活动场地

2、在活动过程中负责拍照和记录

文艺部：在适当的时候打开背景音乐，协助其他组织完成任务

七、活动流程：

1、十点半开始准备

2、十一点活动正式开始，开始发小纸条并及时将其扣上绳索，解答同学们的问题

3、活动结束后所有学生会成员留下将会场整理好离开。

八、注意事项：

1、由于是室外活动，如天气有变，则推迟活动。又，对签名进程不得了解，活动截止时间以实际为准。

2、工作人员维持好活动现场的秩序与环境。

3、三天后，指导中心的学干负责把所有的卡片回收处理。

活动经费预算：绳子：15元 小纸片：10元回形针：5元

总计：30元

附二：

开展系列理财知识讲座策划书

一、讲座主题：你不理财，财不理你

二、讲座目的：商学院毕业生大多从事财经工作，与钱打交道是一门充满挑战而又充满“危险”的工作，特别是理财协会会员，理财投资都是在围绕着金钱做文章，我们更应树立良好的人生观、价值观，正确认识金钱，不断陶冶情操，完善人格，做一个对社会真正有用的人

三、活动时间：5月11日 了解基本的投资知识 商院著名教授

5月18日 对著名投资人物解析 商院著名教授

5月25日 关于大学生的理财计划 经验丰富的学姐

四、活动地点：待定

五、讲座准备：宣传部的宣传工作；商务部负责邀请主讲人

六、活动安排：

宣传部：活动的宣传工作、布置会场、当场的摄影工作

办公室：做好席卡、邀请函等 商务部：借教室、邀请主讲人、经费筹集

体育部：负责组织前来听讲座的人的秩序、在过程中的秩序

生活部：负责现场所需的物品、准备嘉宾的礼物

文艺部：

1、负责整体策划

2、培训主持人及礼仪人员，并对主持人串词进行商讨

七、讲座流程：

1、主持人介绍主讲人

2、主讲人讲授及现场教学

3、提问互动环节

4、讲座结束

八、活动经费预算：

下达通知单0.1*30=3元 矿泉水1*10=10元

总计：13元

附三

“运筹帷幄，决策未来”演讲比赛 理财之我见策划书

一、演讲主题：理财之我见

二、演讲目的：鼓励会员们发表自己对理财的认识与看法，培养同学的综合素质。并为热爱演讲的同学们提供一个学习交流、展现自我风采的大舞台，让自信青春的同学们来传播精彩。

三、活动时间：xx年5月11日至5月28日

四、活动排期：xx年5月11日~5月20日 报名阶段（每班选两名参加）

xx年5月28日 比赛阶段

五、活动地点：待定

六、活动安排：

办公室：

（一）负责收集整理各个选手的资料

（二）关于比赛流程及时准确的通知选手，积极联系选手

（三）制作决赛评分表及其次序表，准备荣誉证书及其奖状

（四）提前布置会场，准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水

商务部：

（一）主要负责本次演讲比赛的外联工作，处理和商家合作的赞助事宜。

（二）主要负责各场演讲比赛的外事工作，包括邀请嘉宾、评委等

（三）安排好决赛当晚的统分人员及奖状填写人员，在所有选手演讲后应以最快的速度算出成绩交于礼仪人员送到主持手上

生活部：

（一）负责赛场的器材，每场演讲比赛器材组成员必须最少提前两个小时到达赛场，调试话筒，准备音响，并且保证赛场的音响正常工作，电路运行安全。

（二）负责后勤工作如会场座位安排、主席台水的供应、卫生

（三）安排人员到晚会现场催场，一个选手快要演讲时，催场人员马上去叫下一位选手到准备区,如此类推。

（四）准备好奖品

文艺部：

（一）布置舞台灯光、音响等用具

（二）培训主持人及礼仪人员，并对主持人串词进行商讨

（三）对比赛过程进行整体把握

体育部：㈠负责赛场的秩序工作，保证各选手能在一个和谐、融洽、热烈的氛围中进行比赛。

㈢安排相关人员到会场协调工作，一直到比赛结束。

宣传部：

（一）负责赛前的宣传工作

（二）负责本次演讲比赛的宣传工作，包括网上宣传、媒体宣传、广播宣传、海报、展板等宣传工作。

五.参赛要求：

1.演讲作品要求：体裁不限、主题鲜明、观点新颖、文字简洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度，能反映当代大学生积极向上的理财观、正确的价值观、人生观

2.表达形式新颖多样，有独创性，选手可以围绕主题畅谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；

3.必须脱稿演讲，演讲过程中要求选手语言流畅、演讲技巧娴熟，具有较强的感染力。选手可以根据自己的需要在演讲过程中播放一些背景音乐；

4.每位同学的演讲时间分布：命题演讲3分钟，即兴演讲2分钟，回答问题1分钟，选手的演讲时间要求控制在正负15秒内。

5、所有参赛同学应当着装整洁讲究礼仪，不得使用不当语言。

六.赛场具体流程：

1.主持人上场，宣布比赛开始，并介绍出席评委及嘉宾，宣布比赛要求及评分细则；

2.比赛开始，选手依抽签顺序开始演讲；

3.主持人宣布选手得分（前三名选手的得分在第四名选手演讲完后一起公布），第四名选手得分在第五名选手演讲完毕后公布，其他依此类推；

4.嘉宾点评（其间有工作人员计算成绩，并进行排名，得出比赛结果）；

5.主持人宣布获奖名单，并由领导颁奖。

6、流程中可适当增加一些表演环节（如：名人小短片、相声等主要体现现代大学生人生观）

7、参赛选手及评委合影

七、评分标准

比赛采取10分制进行评分，相关分值如下：

(1)内容在要求范围内，且新颖独特，有号召力、感染力;

(2)语句通顺，吐字清晰，表达流畅，情感表现充分;

(3)表情自然，肢体语言丰富;

(4)衣着得体，精神面貌丰满;

(5)台下反应较好，演讲时间在5分钟内;

八、计分标准： 去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余评分的平均分即为选手的最终得分;

注：各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲；遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众，对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。

九、奖项设置：一等奖一名：经济类书籍+笔记本+奖状

二等奖两名：经济类书籍+奖状

三等奖三名：笔记本+奖状

最佳组织奖：奖状

二等奖2名；三等奖3名；优秀奖3名；优秀组织奖

十、经费预算：

横幅：60元

请柬及证书制作：30元

矿泉水：24×1=24元

评委及获奖选手礼品：120元

海报展板：30元

会场布置材料：30元

合计：294元

十一、应急预案：

1.专设应急小组，处理音响、多媒体等一些易发生故障的器材。

2.积极联系保卫处及保卫人员，协助处理一些突发事情。

3.如遇到观众扰乱赛场秩序，先进行警告，如继续无视赛场纪律，驱逐出场。

4.选手演讲内容中禁止出现一些反党、言词激烈的内容，如遇此种情况出现，主持人对其进行警告，如继续进行，取消其参赛资格。

附四：财商大比拼策划书

一、活动主题：财商令你更卓越

二、活动目的：通过一系列“财商测试”等益智趣味游戏，使会员在欢快娱乐中了解自己，从而“认知理财、学习理财、学会理财”。

三、活动时间：xx年5月11日至5月19日

四、活动排期：xx年5月11日~5月15日 报名阶段 xx年5月19日 笔试比赛阶段

五、活动地点：待定

六、活动安排：

商务部：负责题目试卷

生活部：负责打印、借教室

办公室：负责整理与联系选手

体育部（文艺部）：负责维持整场笔试的秩序 宣传部：做好宣传工作

六、活动总体安排：

5月19日晚上6点30分开始，然后进行笔试，然后学生会成员留下清理活动场地

七、奖项设置：一等奖一名：经济类书籍+奖状

二等奖两名：钢笔+奖状

三等奖三名：笔记本+奖状（颁奖与演讲比赛一起进行）

活动预算：试卷费用大约20元

获奖选手：100元

总计：120元 后记：当今大学生，天之骄子的一群，80后的一代，独生子女家庭长大，消费主义年代上学。如果说80年代大学生追求知识、90年代大学生追求自我实现，今天的大学则生更多是追求财富。可是在物质日益丰富又独生专宠的环境长大，会花不会挣，几乎是当今大学生的普遍特征。因此，树立合理的理财观、正确的价值观显得尤为重要。