关于中秋节假日前安全检查和节假日期间值班规定的通知(精选合集)

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第一篇:关于中秋节假日前安全检查和节假日期间值班规定的通知

青岛东雍物业管理有限公司

关于中秋节假日前安全检查和节假日期间值班规定的通知根据集团规定,9月12日中秋节放假,物业公司定于2011年9月10日-12日放假,9月13日(周二)正式上班。为了保障节日期间大楼正常安全工作有序进行,特作规定如下:

一、安全检查

1.定于9月8日和9月9日两天对安保各岗位、中控室、宿舍等重要巡逻区域进行安全卫生大检查。要求各值班班长负起责任带领本班人员认真做好。9月9日下午公司领导进行检查。

2.注意事项:1)对各岗位卫生进行全面大扫除。2)对各类物品进行检查归整;仔细检查好,有无破损等现象,进行清点数目。3)对各巡逻点和灭火起器消火栓进行查看清点。4)对中控室设备物品进行清点和整理,并做好卫生工作。

二、值班安排

1.各班长全面作好各区域的安全和卫生工作,做好前台物品和报纸快件收发工作。

2.各班长、值班人员要保持手机和对讲机等通讯设备畅通出现问题能及时联络上。

3.值班期间安保人员不准许请假,不准许调班,不得有迟到早退现象。如有特殊情况请假、调班须在9月8日前上报领导批准后方可。

4.各班长做好值班期间的工作笔记和考勤工作,有问题及时汇报。

三、值班表:

一、9月10日1.白班 班长: 葛光磊 夜班:班长邱微宁

二、9月11日 2.白班 班长: 朱善义 夜班:班长葛光磊

三、9月12日 3白班 班长: 邱微宁 夜班:班长朱善义

联系电话表:在前台和1号岗

青岛东雍物业管理有限公司

2011.09.07

第二篇:节假日值班及规定

公司节假日值班规定

一、物流公司机关领导节日值班人员:聂总、王总、张经理。

二、总公司节日值班人员:曾总、张总、王总、巩连生。

三、物流公司机关每周末实行带班领导和值班人员双轨制。

1、带班领导:聂总、王总、张经理。

2、值班人员:办公室所有人员。

四、总公司机关每周末值班人员。(陈主任、刘总监、小苏)

值班人员职责:

1、值班领导对当日公司工作负全责。

2、物流公司周末值班实行值班人员和带班领导双轨制度,出现问题,当日带班领导负责全

责。

3、负责公司当日所有经营事项的处置和安排。

4、对当日公司所有车辆的运行安全负具体责任。

5、对当日办公区安全全责。

第三篇:节假日前安全检查通知

节假日前安全检查通知

各部门、车间:

为保障公司在放假期间的安全生产,计划于8月29日组织各主要部门负责人对全厂范围进行一次节前安全检查。

1、检查时间第一组:8月29日13:10 第二组:8月29日15:102、集合地点 第一组:A型壳南门 第二组:B1型壳南门

3、检查方案 3.1检查组成员

第一组: 第二组:

注:如有特殊情况者,请安排专人参加。3.2检查内容

生产车间:人员操作、配电系统、生产设备、特种设备的使用与维护保养;消防安全及设施器材;防风、防火、防盗安全措施落实情况;现场5S。

后勤系统:办公大楼、宿舍和餐厅供水系统、配电系统、配气系统(餐厅天然气);公共用电设施;公司监控系统;消防设施;防火防盗设施。

说明:各车间负责人只需在其责任区内全程跟随检查,对查出的问题现场安排解决;若问题无法当即解决的,根据实际情况,当场确定临时防范措施并确定整改完成时限。

综合管理部 EHS课 2015年8月26日

第四篇:节假日值班管理规定

节假日值班管理规定

为了推进村级组织规范化建设,提高服务质量,方便群众办事,切实发挥村级组织活动阵地服务人民群众的积极作用,特制定节假日值班制度:

一、节假日工作时间:上午8:30至12:00,下午14:30至16:00。

二、值班人员包括驻村工作队所有成员,由队长安排轮流值班表,每个节假日保证有2名驻村工作队成员在村委值班。

三、值班任务:(一)值班人员对值班当天的群众来访和出现问题负首问责任。(二)积极做好接待、协调和处理工作,解决群众在生产、生活中的困难和问题,接待群众来访,调解群众纠纷、邻里矛盾,办理有关手续,受理村民对村级工作的意见和建议,答复解释村民提出的问题。(三)负责处理日常村务工作,记录处理过程和结果。接待上级检查考核,搞好上传下达,上下联络工作。(四)及时更新党务、村务公开内容。维护活动室的环境卫生及财产安全。(五)值班期间遇有突发性紧急事件,应及时向镇党政办公室或镇主要领导汇报,并通知村上其他干部共同做好应急处理。(六)填写好坐班日志,办理好交接班手续。

四、有关要求:(一)实行轮流值班制,按时交接班,不得缺岗漏岗。值班干部有事外出应找人替班。值班期间不得酗酒。(二)将规定工作日和干部轮流制班表在本村醒目位置张榜公布,接受社会监督,方便群众办事。(三)值班人员应严格按规定时间值班,发现脱岗一次罚款20元。

五、本制度自2018年4月1日起执行。

第五篇:节假日值班管理规定

节假日值班管理规定

为充分发挥公司管理及服务职能,及时解决和处理节假日期间发生的问题,加强公司部室人员的责任感和服务意识,维护公司良好形象,保证各项工作的正常开展,**公司对节假日值班做如下规定:

一、值班时间:法定节假日和双休日。

二、人员安排:特殊事项临时通知个别人员随时加班;双休日按《值班表》顺序轮流值班;法定节假日根据放假时间和集团公司安排,统一编排《节假日值班表》进行值班。节假日和双休日均实行值班领导带班、工作人员轮流值班。

三、值班期间值班人员不得请假,如有特殊情况不能值班的,自行联系其他员工代替,但需向办公室值班领导说明。

四、值班人员要坚守岗位,尽职尽责。值班期间,值班人员要严格按照日常作息时间准时到岗,确保不空岗、不离岗、不误岗;值班电话和传真原则上在正常值班期间不得无人值守;值班期间以值班日志进行书面交接班,确保工作不漏项。

五、值班期间值班人员应填写值班日志,日志应认真完整,事项清晰,并由所有值班人员签名。

六、值班人员主要负责值班期间的邮件、重要电话和传真、上呈下达紧急公文、领导交办紧急事项、与其它各部室的紧急联络及其他应急事务的处理工作,切实维护**公司的正常运转。

七、值班人员要按照急事急办的原则处置值班期间的各项工作,并对处理过程做好记录。(1)如需转达或协调其他部门及人员进行处置的事项,应尽快通知和协调处理,协调中遇到困难可报告值班领导进行协调;

(2)如接到重要电话、紧急通知、紧急公文,应立即向值班领导汇报,并按照规定程序予以处理;

(3)如遇到重大问题、突发事件的,值班领导应向公司领导汇报,根据公司领导指示进行妥善处理,必要时向集团公司汇报。

八、值班领导要对值班情况进行督查,对擅离职守或工作造成不良影响者及时通报直至追究责任,严肃处理。

九、本制度自下发之日开始执行。

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