某实验小学国庆节安全会议讲话稿

第一篇：某实验小学国庆节安全会议讲话稿

某实验小学国庆节安全会议讲话稿

同学们：

国庆节长假即将来临，我们将迎来7天的长假，放假时间为10月1日至10月7日，10月8日回校上课。放长假是件值得高兴的事，但如果我们不加以防范，乐极生悲的事也经常发生。在昨天，我们分班举行了“喜庆节日、平安过假”主题班会，还发放了《富阳市实验小学国庆放假安全告家长书》，从两次活动的效果来看，总体还是很好的。为了使我们的假期过得舒适、安全、健康而又意义，在今天放假前我们集中在这里就安全方面对大家再次提出一些要求，请同学们认真听，共同做好。

一、交通安全

说到交通安全，在近两天，市教育局等已发多个文件到学校，在7天长假里，同学们外出的机会大大增加，交通安全格外让人担心，我们需注意：国庆假期如外出旅游或外活动时，必须由家长带领。严格遵守交通规则和交通秩序，养成良好的文明交通行为。注意避让来往车辆，切不可和机动车抢道；步行时要靠路边行走，穿越马路时要走斑马线，同时要注意交通信号，熟记红灯停，绿灯行；外出自觉乘坐正规客运车辆，不乘坐无牌车、超载车、拼装车、三轮车、摩托车等违规车辆及非法营运车辆，特别提醒不要乘坐驾驶员喝酒后驾驶的车辆；此外，还应注意不要在马路上相互追逐、嬉闹，12岁以下儿童不准在马路上骑自行车；如果是乘坐公交车，一定要在车停稳之后，再上车、下车，千万不要图一时之快，抢上抢下，以免发生意外事故。

二、同学们不得私自或结伴到河、塘、水库边玩耍或游泳，防止溺水事故的发生。要远离不安全场所，不参加没有安全保障的活动。

三、同学们在家要特别注意用火、用电、用气的安全，防止在使用家电的触电事故，防止使用液化气时的泄露事故。要牢记火警、盗警和伤病急救电话，在发生意外事故时能获取紧急救助。

四、注意远离人员密集的场所，避免拥挤和踩踏事件的发生。

五、注意饮食和饮用水卫生，不吃变质食品，防止病从口入，特别要防止秋季各种流行性传染病的发生。

六、远离网吧，在家要有节制的上网，绿色上网。建议同学们在家多帮父母做一些力所能及的事情，并认真完成老师布置的各科作业，多看有益的课外书籍和多参加一些有益于身心健康的实践活动，跟父母亲说说心里话，谈谈你的想法，听听父母亲的意见，好好计划一下国庆及国庆后如何过好你的学习和生活，促进你的健康成长。无事不要到处游逛，不能脱离家长的有效监护超过3小时。

七、今天下午放学做完清洁后，请同学们关好教室的班班通设备和门窗，及时回家，不能在学校或路上逗留，更不能到同学或亲戚家借宿。

最后，预祝老师们、同学们节日快乐，过一个安全、健康、快乐、充实的国庆假期！

第二篇：某学校校长国庆节安全会议讲话稿

某学校校长国庆节安全会议讲话稿

各位老师，亲爱的同学们： 大家好！

明天“十一”国庆长假就开始了。7天的假期，会使我们紧张的身心得以休整，同时也会使我们调整心态，更好地投入到假期后紧张而又繁忙的学习和工作中去。为了使我们的假期过得舒适、祥和而又意义，特就安全方面对大家提以下要求：

1、牢记自己是一名中学生，时刻牢记《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》的要求，为中学生增添新的荣誉。我们学校一直倡导，也一直要求同学们“在家做个好孩子，在学校做个好学生，在社会上做个好青年”，希望大家牢记老师的谆谆教导，走出校门后，仍然以学校的纪律和社会的规范来约束自己的行为，不放纵自己。

2、防溺水安全。近期天气虽然开始转凉，但不能有丝毫麻痹思想。不私自或擅自结伴外出游泳、抓鱼虾等或到水边游玩，以免造成生命危险。

3、注意消防安全，现在正值秋高气爽、风高物燥的季节，不能掉以轻心，慎防火灾发生，把消防安全意识渗透到我们的心中。因此应该做到：不要在家或野外玩火，不要乱牵拉电线。

4、注意交通安全，国庆长假期间交通肯定比往常拥挤，因此我们更遵守交通规则，严禁乘坐非载客车辆。

5、要注意活动安全，在国庆长假期间我们要注意不跟随陌生人外出游玩，不吃陌生人给的东西，不让陌生人随便出入家门。

6、我们要注意交友的问题。我们鼓励同学们多交朋友。但是对于交什么样的朋友，应该慎重，应该有所选择，要多交一些品德优秀、勤奋学习的朋友，要远离社会上一些整天游荡、不三不四的小青年。

7、注意饮食安全： 同学们购买袋装食品要看清楚生产日期、保质期、生产厂家及地址，不购买“三无”食品；防止误食不卫生食品、过期变质食品，造成食物中毒。特别是旅游在外，提醒父母注意饮食卫生。

8、注意家庭安全： 同学们还应在家长指导下学会正确使用家用电器、煤气灶、卫生浴具等，学习安全用电、用火知识，并养成“人走电断”等好习惯，切勿麻痹大意，各类电器及设备发生故障时切勿擅动。

总之，我希望同学们时时处处注意安全；也祝愿同学们年年岁岁平平安安。

第三篇：XX年国庆节期间安全维稳会议讲话稿

XX年国庆节期间安全维稳会议讲话稿

同志们:

县委、县政府召开这次会议,主要是传达贯彻上级会议精神,分析形势,找准问题,部署任务,动员全县上下共同努力,全力维护好国庆节期间的社会稳定。刚才,六个职能部门分别作了表态发言,就下步工作提出了具体意见,希望各级各部门结合实际,认真抓好落实。下面,我根据县委、县政府研究的意见,一、认清形势,统一思想,切实增强做好维护稳定工作的今年以来,全县整体形势很好,发展速度明显加快,投资力度明显加大,经济活力明显增强,发展环境明显优化,各项社会事业健康发展。在加快发展经济的同时,各级各部门高度重视并认真做好维护稳定工作,全县社会政治稳定、治安秩序良好,在前段(上级市)县委、县政府组织的检查中,考核

在充分肯定成绩的同时,我们必须准确把握当前形势,正视工作中存在的问题。从刚才六部门通报的情况看,形势仍然比较严峻。特别是进入年底以来,不安定因素呈增多趋势,有些方面表现得还比较突出。从社会局势看,由于社会保障体系和解决矛盾纠纷的机制尚不健全,一些深层次矛盾不断出现,特别在干部作风、村务管理、土地征用及补偿、城县拆迁、困难企业职工利益及生活、群众与个别企业单位的债务纠纷等方面,还存在一些问题,有些解决的难度比较大,稍有疏忽,就容易激化矛盾,影响稳定;对“有关方面人员”的工作尽管做得比较扎实,没有出现大的问题,但也不能麻痹大意,一旦受到外界串联煽动,很容易出现动荡;一些“法轮功”顽固分子仍在从事非法活动,网上有害信息比较突出,非法宣传活动有抬头之势,国庆、中秋临近,外来人员增多,如果受到串联,也有可能出现反弹。从治安形势看,刑事发案仍在高位徘徊,个别地方、区域、路段治安秩序不好,居民区入室盗窃案件时有发生,地方霸头恶势力屡打不绝,社会丑恶现象增多;随着国庆、中秋的到来,人财物大量增加,交通、消防、安全生产事故隐患也会相应增多。从我们工作本身看,个别地方和单位的领导同志对当前治安形势的严峻性和维护稳定的重要性认识不足,存有盲目乐观和松懈麻痹思想,工作力度不大,措施针对性不强,对一些影响稳定的问题和隐患解决不力。这些问题,必须引起我们高度重视,采取有力措施,当前是各类矛盾纠纷、刑事案件和治安灾害事故的多发期和敏感期,各种影响稳定的因素会比平时表现得更加突出,一旦处理不好,很容易出现问题。做好国庆、中秋期间的社会稳定工作,对明年各项工作开好头、起好步,具有非常重要的意义。因此,各级各部门一定要从讲政治的高度,充分认识做好当前和今后一个时期维护稳定工作的极端重要性,进一步增强“守土有责”意识,树牢“保一方平安”的思想,真正做到思想上高度重视,工作上认真负责,措施上扎实到位,为促进全县经济快速发展,让全县人民过一个安定祥和的节

二、明确目标,落实措施,全力维护“两节”、“十八大”

根据上级要求,结合我县实际,县委、县政府确定,“两节”、“十八大”期间的社会稳定工作,要以建设“平安××”为总抓手,通过“严打”、“严防”、“严管”、“严治”,确保实现“六个不发生”的目标,即不发生去潍到省进京重大聚集滋事事件,不发生有影响的政治性事件,不发生爆炸、投毒、杀死杀伤等恶性案件,不发生造成影响的群体性事件,重大活动和节日期间不发生影响稳定的问题,不发生重大安全事故。工作中,要突出抓好以下五项工作:

(一)努力消除不安定因素,全力维护好社会政治稳定。一是认真开展矛盾纠纷排查调处活动。各级各部门要按照县里的统一部署和县司法局下发的实施意见,组织精干力量,深入开展矛盾纠纷集中排查调处活动。对排查出的问题,要分级负责、归口调处,把责任落实到主管部门和主管负责人,按照急事急办一批、防范控制一批、主动化解一批的要求,认真加以解决。要注意排查调处涉及婚姻、家庭、邻里关系、债权债务等多发性的民间纠纷,有效防止“民转刑”案件的发生。要深化人民调解工作改革,实现人民调解与诉讼制度的有效衔接。二是千方百计做好企业军转干部的稳定工作。有关部门和单位要认真落实中央文件精神,对新拖欠医疗保险、养老保险和医疗费的单位,逐一列出单子,明确责任,限期解决。要大力开展送温暖活动,中秋前要对全县企业军转干部普遍进行一次走访慰问,使他们切身感受到党和政府的关怀和照顾。要切实抓好对重点人员的思想教育工作,强化包靠责任制,有针对性地做好工作,防止失控。三是深化与“法轮功”邪教组织的斗争。要强化打击、防范和控制措施,严防“法轮功”等邪教组织非法聚集、滋事。要根据上级统一部署,利用今冬明春农闲时机,深入开展防范邪教侵蚀警示活动,加强对广大干部群众的教育。要依法严厉打击各类非法活动,加大对非法宣传品的清理清查,依法严惩张贴、散发非法宣传品的“法轮功”顽固分子。要认真落实“门前三包”责任制,及时清除“法轮功”非法宣传品。要针对中秋期间外来人员增多,“法轮功”分子有可能串联活动的实际,搞好重点监控,(二)深入开展秋季“严打”整治集中行动,维护社会治安秩序。要按照上级关于组织开展为期一个月的秋季“严打”整治集中行动的要求,针对秋季刑事犯罪活动的规律和特点,本着“什么犯罪突出就集中打击什么犯罪,哪里治安问题较多就重点整治哪里”的原则,有针对性地落实打击、整治措施,迅速形成新的“严打”高潮。要把打击的矛头始终对准严重影响群众安全感的暴力犯罪、有组织犯罪、侵财性犯罪和霸头恶势力犯罪,把打击的重点地域放在发案较多的路段、部位和治安秩序混乱的村庄、基层单位。特别要针对中秋前这段时间人员流动量大,拎包扒窃、“两抢”、入室盗窃等侵财性犯罪活动突出的实际,认真研究探讨反扒窃、反抢劫、反抢夺、反盗窃工作的有效措施,坚决打掉犯罪分子的嚣张气焰,保护好人民群众生命财产安全。要强化侦查破案,力争做到发一起,破一起,及时消除社会负面影响,增强群众的安全感。要抓住中秋期间在逃犯可能回家或与家中联系的有利时机,采取网上检索、蹲点布控、悬赏缉拿、规劝招降等多种措施,力争抓获一批在逃犯。中秋前,县里将组织一次大规模的治安清查行动,届时,各乡镇(街道)、县直各大系统要加强领导,认真组织;政法部门要深入所包乡镇和县直单位,搞好检查督导;各级各部门的主要领导和分管领导要亲自坐阵,直接参战,保证取得预期效果。在“严打”的同时,要继续抓好对治安混乱区域和突出治安问题的排查、整治,按照“属地管理”的原则,进行重点治理,(三)强化治安管理和安全生产,最大限度地消除事故隐患。一是严格消防管理。要高度重视防火安全,增强消防安全意识,突出抓好公共娱乐场所、高层建筑、物资仓库、山林、村庄和易燃易爆场所的消防安全工作。特别对用火、用电比较集中的单位和场所,要抓紧进行一次彻底检查,及时发现和排除火险隐患。对存有火险隐患的,要及时下达整改通知书,完善法律手续,限期进行整改;整改完成前,要坚决停业。凡是顶着不改、出了问题的,要坚决追究单位主要负责人和有关责任人的责任。“两节”、“十八大”期间举办的各种文化娱乐活动,要制定详尽的安全保卫预案,凡无安全保障的,公安机关不能批准进行。农村,特别是山区要针对节日期间燃放烟花爆竹和上坟烧纸比较多的实际,落实好防火措施,防止发生火灾事故。二是严格爆危物品管理。年末岁首是烟花爆竹生产、销售旺季,也是民用爆炸物品管理的重要时期,各级各部门特别是公安机关,要进一步加大治理力度,坚决杜绝爆炸隐患。各乡镇(街道)、县直有关部门要组织人员,对制造、销售、运输烟花爆竹的业户进行全面整顿,对未经批准非法制售、运输烟花爆竹的要坚决取缔。要严格烟花爆竹经销、运输许可制度,严格定点销售制度,坚决杜绝重大恶性爆炸事故的发生。三是严格道路交通管理。要抓好道路交通运输的综合整治,严查严纠酒后、疲劳驾车,无牌、无证上路,超速、超载行驶等违章行为。春运高峰即将来临,各单位要对投入运营的车辆进行安全检修,抓好对驾乘人员的交通安全教育。公路、交通部门要切实搞好道路维护,对一些险路险段要及时排除隐患。要做好运输设备设施的安全检查和检测维修,严禁运输工具带病作业,严禁运输车辆超限超载,严禁携带“三品”进站上车。公安、交通等部门要密切配合,认真履行职责,共同组织好春运工作。四是严格对公共复杂场所的管理。尤其对流窜犯罪分子易于落脚藏身的地点、场所,要严密布控,形成网络,堵住犯罪分子借以吃、住、行、销的渠道。公安、工商、税务、文化等部门要加强协作,加大对公共服务、娱乐场所和文化市场的管理力度,及时发现和打击混迹其中的违法犯罪分子,扫除社会丑恶现象,净化社会环境。五是高度重视安全生产问题。要结合节日和秋季特点,有针对性地组织开展安全生产检查活动,对发现的问题,逐一研究落实有效防范措施,(四)加强治安防范,严密社会面控制。一是积极开展治安巡逻。农村,要切实发挥好综治办、民兵连、治保会、调委会以及治安联防队等基层组织的作用,采取多种形式,搞好治安巡逻,扩大防范覆盖面。胶新铁路将于元月1日正式运营,沿路各乡镇(街道)要拿足力量,配合公安部门加强护路联防,搞好巡逻巡查,维护铁路运行安全。城区街面,要充分发挥公安机关的骨干作用,大力实施“五四三”巡控工程,以“110”为龙头,坚持警力下沉,实行全天候治安巡逻,不给犯罪分子留下可乘之机。二是加强内部单位的安全保卫工作。总的要求是要看好自己的门,管好自己的人。要认真排查单

位内部存在的各类不安定因素,有针对性地做好工作,掌握主动。要严格落实领导带班、夜间巡逻、要害部位守护等规章制度,党政机关、要害单位以及关系国计民生的供水、供电、供气、通讯枢纽、重要物资仓库等重点部位,要确定专人负责看守,严格落实防范责任制,确保万无一失。三是搞好治安清查。“两节”、“十八大”期间,各乡镇(街道)、县直各大系统要结合实际,不定期地开展治安清查活动,查事故隐患,查工作措施落实情况,切实把维护稳定的各项措施抓实抓细,(五)增强群众观念,精心安排好“两节”期间群众生活。要巩固“两个确保”,落实“三条保障线”,保障困难企业职工、企业离退休人员和其他社会保障对象的基本生活。要搞好访贫问苦和送温暖活动,对病灾户、贫困户以及鳏寡孤独和困难群众,各级各部门要组织力量深入基层,进行一次全面摸底,采取多种形式,有重点地安排好他们的生活。在清理债权债务特别是原基金会的债权债务时,要注意方法策略,对单位欠款尤其是涉及到群众个人的,要千方百计地偿还、兑付。对群众个人欠款尤其是与单位有债务关系的,要通过劝说、教育等多种方法进行清理;对一时确无偿还能力的,可适当予以减免或拖至节后再作处理,绝不能通过司法部门采取强制措施,防止出现问题。要认真组织好节日期间的市场供应,丰富节日市场,努力满足人民群众的节日需求。要认真整顿市场秩序,三、严密控制,加强防范,当前信访形势非常严峻,我们决不能盲目乐观。从(上级市)县

通报的情况看,9月份各县县区集体上访明显反弹,从9月15日起,不到半月的时间就接待集体上访17批,比1至6月份的总和还多,其中仅15、16和22 日3天就发生了10批,且人数多、规模大,情绪激烈、行为过激,影响较坏。从我县情况看,今年以来信访形势较好,信访总量、来县集体访和到(上级市)以上越级访都有明显下降。但进入年底以来,来县上访明显增多,越级上访出现反弹。9月份,我县发生到(上级市)县以上越级上访22起,占全年总量的五分之一,其中集体访2批,老户7个,精神病患者2个。形势相当严峻。虽然每年年终是群众上访的集中爆发期,但这里面也有个工作问题。请有关乡镇和部门的同志回去后向主要领导作一次全面汇报,认真分析一下原因,看问题到底出在哪里,迅速采取措施,扭转被动局面。必须明确,越级上访出现反弹是个信号,应该引起我们的高度警觉,如不及时采取措施,迅速加以控制,极有可能导致较大数量的无序、越级上访。一是临近年终岁末,一年来积累的各类矛盾很可能集中爆发。二是近期随着中央对某些问题的重视及舆论宣传、监督作用的加强,使一些敏感问题通过信访渠道集中爆发。如拖欠农民工工资、困难企业职工生活问题等。三是随着改革深化,一些深层次矛盾也将陆续凸现。如企业破产、改制等势必会影响部分职工的生产生活。四是一些历史遗留问题和热点难点问题仍没有得到彻底解决。如基金会兑付,今年是最后一年,处理不妥,可能酿成大的事端。五是个别地方和部门工作措施落实得不好,对信访问题重控制、轻处理,没有把主要精力放在为群众解决实际问题上,造成重复、越级和集体上访。六是基层基础工作仍存在薄弱环节。一些集体上访、上访老户的问题还没有真正解决下来,一些结而不服的案件没有及时跟上回访和思想疏导教育工作,使一部分上访人员特别是上访老户处于失控状态。七是有的地方和部门在处理信访问题时,工作透明度不高,没有跟上必要的宣传解释和安抚沟通工作,事情办了、工作做了,群众还不知道,造成不必要的误解和顾虑,引发群众上访。对这些问题,各级各部门一定要引起高度重视,前段,省委专门召开了维护稳定工作电视电话会议,对信访工作作了重点部署。9月26日,(上级市)县委召开信访工作紧急会议,针对当前信访形势比较严峻的实际提出,“两节”、“十八大”期间,凡有可能发生越级、集体上访的苗头,各级党政一把手要亲自包案处理。(上级市)县委书记张传林在全县经济工作会议上专门就当前信访工作提出了严格要求,提出:今后凡发生到(上级市)县集体上访、重复上访,信访部门要件件查清、件件通报、件件追究责任,并向县委、县政府两个一把手写出情况报告。这次会上,我们把信访工作作为一个问题提出来专题研究,也足以看出县委、县政府对这项工作的重视程度。因此,各级各部门一定要保持清醒头脑,认清当前信访工作面临的严峻形势,敏感时期要瞪起眼来,关键时候要拼上、豁上,做好“两节”、“十八大”期间的信访工作,要采取综合措施。一要立足于解决实际问题,设身处地为群众办实事。对按政策、法律应该解决又有能力解决的问题,要给群众明确答复,限定期限,抓紧解决;对按政策、法律应该解决主管部门又作了承诺的,即使暂时有困难,也要从大局出发,想方设法予以解决;对按政策、法律应该解决但有困难一时解决不了的,要做好宣传解释工作,并在力所能及的情况下帮助群众解决一些实际困难,让群众看到我们的实际行动;对按政策不能解决但群众确有困难且要求合理的,要调动方方面面的力量密切配合,在政策、法律允许的情况下变通解决;对按政策、法律不能解决且本人要求又不合理的,要耐心细致地进行宣传解释和说服教育,做好稳定工作,促其放弃不合理要求。总之,要满怀深情、设身处地地为群众着想,最大限度、最大可能地为群众办实事、办好事,最大限度、最大可能地减少群众越级、集体和重复上访。二要超前预防,进一步加大对信访不安定因素的排查分析和化解力度。对当前面上存在的各类有可能越级、集体上访的重点人、重点事,各级各部门要立即着手进行全面、详尽的排查和清理,确保将其全部纳入视线。要把排查的重点放在群众关注的热点、难点问题上,放在可能影响社会稳定的突出问题上。对排查出的不安定因素和信访苗头,要按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,落实责任制,确保问题解决、局势稳定。对涉及面广、影响较大的不安定因素或其他紧急、重大问题,特别是有可能去潍到省进京的上访老户和苗头,主要领导要亲自包案,直接协调和组织处理,并将包案领导、主要责任人及工作情况一并报县委、县政府“两办”和县信访局。如果哪个乡镇(街道)和部门发生的信访问题处理不了、处理不好,可以建议由县级领导直接包案、直接协调处理。要严格落实情况通报和信息报告制度,从元月1日开始,各乡镇(街道)和县直各大系统每天都要向县信访局报告一次排查情况,绝不允许漏报、误报、迟报、瞒报。三要完善应急预案,妥善处置突发性群体事件。对有可能发生的越级、集体、重复上访,有关乡镇(街道)和部门要超前介入,及时做好化解工作,确保群众不聚集、不串联、不闹事。要制定处置突发事件的应急预案,成立专门领导小组,落实足够力量,一旦出现问题,能够迅速出动,果断处置,及时妥善化解在当地。要严格落实党政领导跟踪接待制度。对发生的来县集体上访和到(上级市)县以上越级访,特别是集体围堵党政机关的无序、异常上访,有关部门和单位接到通知后,领导同志要迅速无条件地赶到现场接待,将上访群众领回当地或指定的接待场所妥善接谈和处理。要依法加大对群体违规上访的处置力度。尤其对借上访之名,幕后组织、操纵、挑唆、煽动群众聚集滋事的极少数敌对分子和社会恶势力,要在事实清楚、证据确凿、时机得当的情况下,坚决依法果断处理。四要严格落实责任追究制度。对因主管部门事前没有排查到或工作不到位,并且没有及时报告信息,导致发生来县集体上访或去潍到省进京上访的,县委、县政府将严肃追究有关领导和

四、加强领导,落实责任,维护社会稳定,确保“两节”、“十八大”期间的绝对安全,是当前的一项重大政治任务,也是对各级各部门领导班子全局观念和驾驭全局能力的实际检验。各级各部门要把这项工作摆到更加突出的位置,切实加强组织领导,严防发生

一是要严格落实领导责任制。各级党政主要领导对“两节”、“十八大”期间的社会稳定工作要负全面领导责任,是第一责任人,在一些重大问题和工作安排上,必须亲自研究,亲自部署,亲自指挥调度,亲自检查督导。分管领导这段时间要将全部精力放在抓稳定上,确保各项措施落实到位。要一级抓一级,一级包一级,一级对一级负责,层层抓落实。这段时间,如果哪个乡镇(街道)、哪个单位因工作措施不落实,发生了重大案件或者重大事故,造成不良影响的,除了逐级查究责任以外,二是要充分发挥职能部门的作用。各职能部门特别是综治委成员单位,要进一步落实“谁主管谁负责”的原则,建立部门责任制,切实负起责任,共同做好工作。公安机关要充分发挥主力军作用,维护良好的治安秩序;人事部门要认真做好企业军转干部稳控工作,严防我县人员参与聚集上访;信访部门要加大接访力度和情况控制,抓好组织协调,杜绝进京去省到(上级市)上访案件的发生;“610”办公室、公安等部门要做好对“法轮功”分子的教育、控制和深挖打击,严防其聚集滋事;交通部门要全力抓好春运工作,确保不出大的问题;安全生产管理部门要加强监督检查,及时发现和整改隐患,防止发生安全生产事故。其他有关部门也要结合各自职能,按照这次会议的要求,切实看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事,三是要加强值班备勤,搞好监督检查。全体政法干警要坚守岗位,做好应付一切突发事件的准备。党政首脑机关等要害部门,昼夜要有领导干部带班、值班。要确保信息畅通,保证上情下达,下情上知。对重大问题特别是各类影响稳定的信息,要早发现、早报告、早处理,争取工作主动,不允许迟报、漏报、瞒报。如果对问题隐瞒不报,导致酿成大的事端,要层层追究责任。这期间,县里将组织力量,对各级各部门措施落实情况,不定期地进行检查和抽查。各乡镇(街道)、县直各大系统也要根据各自实际,进行经常性的检查,及时发现和消除隐患。

第四篇：安全会议讲话稿

8月份安全总结会

会议时间：2012年8月29日下午16:00

会议地点：会议室

参会人员：各车间安全员、值班长、保全组长

会议内容：

今天把大家召集起来，开一个8月份的安全总结会议，对8月份的安全工作进行总结，同时对下一阶段工作的部署。

过去的一个月是高温炎热的一个月，车间里的温度都很高，尤其是纺练和酸站，部分岗位基本上是8个小时衣服都是湿的，很辛苦。在这种情况下，公司及时的发放了相关的防暑降温用品，可以说起到了一定的预防作用。但是仍然有个别工人中暑，但情况不是太坏，到今天可以说，高温炎热的天气已经跟我们说再见了，总体上来说，8月份的安全状况是好的，8月份基本没有发生工伤安全事故，也是各位共同努力的结果。

下一阶段的安全生产工作将要细化起来，我们已经制定了一份《员工安全考核细则》，每位员工都是安全生产的主体，都有确保安全生产的责任，你们都是车间基层的管理者，考核效果的好坏你们将起到决定性的作用。所以今天我跟大家重点谈谈班组安全管理：

1、班组及班组长的地位

班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，企业所有经营活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才能充满活力。

班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织

者，也是企业最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支非常庞大的队伍，在实际工作中，经营层决策做得再好，如果没有班组长的有力支持和密切配合，没有一批领导得力的班组长来组织开展工作，那么经营层的决策就很难落实，班组长即是生产的组织领导者，也是直接的生产者。总之，班组长的特点可以用16个字概括：职位不高，决策不少，‘麻雀’虽小，责任不小。

2、目前我们班组长的现状

经过我的观察，目前我们班组长的管理水平现状主要有下列几种类型：

（1）、生产技术型

生产技术型的班组长往往都是些技术尖子，但缺乏人际关系的协调能力，工作方法往往都比较简单，常常用对待机器的方式对待人。

（2）、盲目执行型

这种类型的班组长往往缺乏创新和管理力，常常表现为态度和作风生硬，给人一种官僚主义的感觉。

（3）、得过且过型

在工作中往往表现为得过且过，对工作没有责任心，所以这样的班组长实际上是完全徒有虚名，因此在班组成员中势必没有任何威信。

（4）、劳动模范型

在工作中，劳动模范型班组长一般都能踏踏实实、勤勤恳恳，但不适合担任领导工作。

（5）、哥们义气型

哥们义气型班组长，对待班组成员常常是称兄道弟，像哥们一样，在工作中自然也容易义气、感情用事，缺乏原则性，实际上早已把自己混同于非正式的小

团体的小头目，没有发挥应有的班组长的作用。

随着企业的发展和工作需要，越来越多的员工走上班组长岗位，但大家大部分是靠师傅带徒弟的方式或靠自己平时摸索，积累经验来了解、感悟什么是管理，因此缺乏系统的管理知识，经验很重要，但毕竟不系统，存在一些盲区，所以必须通过系统的理论培训来提高管理水平，使管理工作由自发上升到自觉的层次，平时要多加强学习，使自己能科学、效率的管理好你的班组。

三、班组——是企业安全生产的前沿阵地

班组是企业生产活动的主角，是企业完成安全生产各项目标的主要承担者和直接实现者，也是安全生产的第一线。班组的安全生产状况如何，直接关系到企业的安全生产状况。班组不仅是企业安全管理的切入点、出发点，更是一切安全管理的落脚点。班级平安则企业平安，班组不安企业难安。

班组是企业安全管理的主战场，所有安全措施的落实在班组，所有安全的执行在班组，所有安全隐患的排除在班组，所有安全事故的防范还是在班组，班组是企业安全的第一道防线，也是最基本的防线，更是最重要的防线，是企业安全名副其实的前沿阵地。

班组安全管理需要做到的几点：

1.安全责任到班组

安全责任，班组是基础。安全生产管理的基础在班组，安全生产责任制落到实处，就是落实到班组。

2.安全责任，从班组长做起。

班组长是班组的带头人，班组安全管理的成败与否、成效大小，取决于班组长对安全生产的认识程度、掌握的安全技术知识水平和具备实际组织协调能

力。

3.安全不安全，班组长是关键

班组长作为班组的领头羊，是车间各项具体工作实施的直接指挥者、组织者和执行者，是班组安全的关键，班组长安全管理工作的有效实施对班组的安全生产工作起着决定作用。

班组长作为班组的直接管理人员、排头兵，在加强和提高自身素质的同时，应当带领大家学习，让每个员工都能熟练掌握本岗位的安全要求，操作技能以及处理突发事故的能力。再就是坚持“管生产必须管安全”的原则，杜绝出现“安全说起来重要，干起来次要、忙起来不要”和制止三违现象，并要做到严格按照规章制度处理。

班组长作为安全生产的最终防线的直接责任人，是企业管理不不可缺少的重要岗位，在企业的安全生产管理中起着承上启下的重要作用，在整修企业的管理层级中起着桥梁和纽带作用，因此，班组长在安全管理中的作用是不可替代的，所以说安全不安全，班组长是关键

今天有关班组安全管理的讲话对大家能有一点帮助，有则改之，无则加勉。我希望通过我们在座各位的努力，打造一个良好地安全生产环境，为公司今年的盈利走出贡献。

第五篇：安全会议讲话稿

安全会议

一、安全工作回顾

首先，我简单介绍一下一季度的安全工作，从总体上看，还是比较好的，只有一起技安事故（程德军压脚），但是从检查情况看，生产车间还是存在一定的安全隐患，希望生产部要进行自检，对存在的问题进行整改，根据本部门实际情况做一次总结，并把总结的书面材料报到公司安全委员会。2009年比2008年的安全有了很大的进步，其中08年技安事故为12起，09年事故为5起。

二、安全责任制的明确

安全管理是全员的安全工作，每个人都要讲安全、防止安全事故的发生。部门的安全卫生管理工作由部门负责人负责，安全、卫生管理同时也是每个部门内部的日常工作。在安全卫生方面出现了问题，部门的负责人要负主要责任。综合管理部只负责管理职责，不是推脱责任，所以说安全卫生工作不是综合管理部的工作。

三、安全管理工作现状汇报

（一）、安全教育和培训工作

公司各个部门应以本部门部长为负责人，做好本部门人员的安全培训工作。车间方面一定要做好新入职工人的安全教育培训工作。车间新入职工人的安全培训由车间主任及技安员组织进行；办公楼新入职人员由综合管理部组织进行。生产车间和公司办公楼每年举行一次全员的安全培训，营造人人讲安全、人人重安全的氛围，树立人人身上有担子的责任感，提高大家安全意识自觉性。各部门应定期有针对性地进行全员的安全教育，预防多发性安全事故，制定安全工作培训方案，并进一步抓好消防应急培训工作。此外，车间方面，在日常的生产工作中还应该加强监督管理，把生产安全作为重点来抓。

（二）、完善并落实安全管理制度

现公司已初步建立安全管理制度体系。在此基础上，完善管理制度，细化管理措施，并使之覆盖公司各个部门和工作的各个环节将是今年安全管理工作的重

点。同时根据各部门工作实际，制度本身也有待于不断完善和改进。况且，安全管理制度是整个公司安全管理制度，在执行中还需要公司各个部门的理解和支持。

（三）、安全隐患的排查及整改

在日常工作中，各部门负责人应对本部门安全隐患进行排查，一经发现应立即进行整改。经过分析公司安全隐患主要分为以下几部分：

1、生产安全：生产车间是安全事故的频发场所，生产安全对公司和广大员工也至关重要，生产车间应加强电路、电线及设备、人员的监督管理，并注意电器设备的维修和保养，平时重点排查用电安全隐患、设备使用安全隐患及人员违规操作隐患等。

2、消防安全：全面排查公司办公楼及生产车间的疏散标志是否醒目，疏散通道是否顺畅；采取措施，保证各个安全疏散门在应急状态下通畅，同时，注意检查灭火器的有效性。公司各个部门应对本部门人员进行安全消防培训，使大家在紧急情况下能够操作灭火器及消防栓，并进行安全疏散。2009年11月，在二期生产车间进行的消防安全演练，效果比较好。

3、保卫安全：现公司有三个更夫负责夜间的安全保卫工作，其中一期办公楼一个，二期两个。最近，我对更夫夜间巡逻管理进行了强化，除保证原有的室内坐守外，增加了夜间厂区巡查，要求更夫每晚必须在公司内厂区进行全面巡视，并建立更夫夜间巡检值班制度，如发现更夫夜间未按规定进行夜间巡检，立即对其进行处罚。三个更夫互相轮换，在不增加人员的前提下，力求保证公司厂房的夜间安全。

（四）、安全事故处置及应急预案

首先，应制定切合公司实际的安全事故处置办法，完善应急预案，以保证在事故发生后能得到有效控制，将受伤员工本人及公司的损失降到最低限度，减少负面影响。其次，事故发生时应在48小时内通知综合管理部，并尽快提交工伤事故报告单，以便进行办理工伤备案理赔工作。依据哈市社保局最新的工伤管理规定，员工在发生工伤事故后必须在24小时内向社保部门报告备案，否则后果自负。此外，应急预案方面，各部门应针对以往发生的安全事故逐一梳理，总结经验教训，做好预防工作，防止此类事件的再次发生。

（五）、安全工作考核

本人建议在安全工作中引入考核机制，在加强安全责任意识的同时，确保安全工作责任的层层落实，不走过场。如生产车间，以班组为单位，年底对于安全状况优秀、安全事故为零的班组进行一定的奖励，并在公司年末联欢会上进行集体表彰。

四、安全管理存在问题

（一）、存在问题：

1、安全管理制度需要不断的完善和改进；

2、安全监管机制有待加强，安全管理人员安全知识需要提高；

3、工人安全生产意识仍需加强，部分人员存在侥幸心理。

（二）、解决措施：

1、针对现今的管理制度，各部门可根据本部门的工作实际，提出整改意见，经公司安全委员会和各个部门讨论同意后，出台安全管理制度补充文件，以保证安全管理制度的适时性和有效性。

2、加强安全监管，形成从上到下的安全监管机制。生产车间以班组长—车间主任—技安员为安全监管负责人，切实行使安全监管职责，时刻督促检查车间安全生产状况，发现问题立即解决。此外，综合管理部代表公司安全委员会行使安全监督检查职责，对违反公司安全管理制度的行为进行整改和处罚。

3、加强车间人员的安全教育，大力宣传公司《安全管理制度》、《安全操作规程》，提高广大员工的安全意识，严格按照《安全操作规程》进行安全操作，以保证安全生产。从以往发生的安全事故来看，大部分的安全事故都是由于违规操作造成的，因此，提高工人意识，保证按照安全操作规程操作，至关重要。

五、小结

今天开会的主要目的只是告诉各位“安全无小事，责任重如山”，希望在座的各位齐抓共管，切实把本部门的安全和卫生工作做好，使公司有一个安全、和谐、干净的工作环境。篇二：安全生产会议发言稿

尊敬的领导、同事们：

大家下午好！xxx的主要工作是：认真贯彻《安全生产法》，落实“以人为本，安全第一”的安全生产方针，做好入园在建及投产企业的安全生产工作，防止和减少各类事故，遏制重特大事故的发生，促进园区建设事业健康、有序、稳定发展。

今年，我们进一步落实了安全生产责任，加强企业安全生产基础管理，推进管理台账、培训、责任制、制度、督查等五落实。我们先后与入园在建和投产企业签订了安全生产责任书和安全生产承诺书，帮助企业进一步健全和完善各项安全生产责任制。对园区企业安全生产台账进行了规范，统一配发了由安监局印制的安全生产台账。协同企业制定了事故应急救援预案，建立健全安全生产规章制度、安全操作规程，切实把企业的安全工作落到实处。

突出重点加强督查。为了加强对企业安全生产分类动态监管，今年年初，我们建立了园区企业安全生产信息库，投产企业入库率达100%。我们配合安全生产职能部门开展安全工作，协同xxx、xxx、xxxxx对园内企业进行安全生产专项检查。对检查中发现的安全隐患及时处置，安排各企业在重大节日期间进行自查，安排专人值班，做好节假日期间的事故防范工作。“7.28”事故发生后，各级领导对安全工作高度重视，公司针对 7.28事故后安全工作大排查、大整改的要求，成立了安全生产工作组。公司涉及安全生产的各部门都对各自辖区内的安全工作进行了大排

查、大整改，如道路、市政建设，地下管网，食品卫生及企业安全生产。共组织检查xxx人次，发现大小安全隐患xxx处，现场整改xxx处，限期整改xxx处，限期整改的隐患现已基本整改完毕。

为了进一步营造安全生产工作氛围，xxxx把安全生产宣传教育纳入平时的安全生产工作中，深入开展安全宣传进企业的活动：对安全从业人员实行分级培训、集中考核，提高其安全意识和安全技能。加强企业安全监管人员的教育培训。六月份我们组织了园内企业安全生产负责人参加由xxxxx组织的安全生产教育培训，经考试合格后，共有xxx人获得了由xxxxx颁发的“安全资格证书”。

在今后的工作中，我们将按照xxxxx、xxxxxxxx以及公司领导要求，结合园区实际情况，做好以下几个方面工作：

1、继续加强对重点行业、重点单位、重点部位的隐患检查、整改和防范工作，特别是节假日期间的安全生产监督工作，防患于未然。改进和加强对企业安全生产分类动态监管，进一步提高监管效率与服务水平。及时更新和分析园区企业的安全生产信息，力求对企业状况、重点部位、整改动态等情况一目了然，实现有序、有重点、有针对性的高效监管；

2、继续加强监督企业的安全生产台账登记情况，协助他们做好用好台账，确保台账使用率达100%，加强在建项目单位安全责任承诺的兑现检查；

3、提高安全生产宣传教育、培训工作水平。进一步开展好企业负责人、管理人员和特殊岗位的新培、复培、持证上岗工作，建立

管理人员和作业人员安全教育培训制度。法定应培训人员参培率达100%。根据园区实际和企业特点，组织开展形式多样富有实效的知识宣传、安全竞赛，继续开展送安全知识到班组，送管理服务进企业的活动。

4、继续协助xxxx、xxxxx、xxxxxxx等上级部门做好园区企业的隐患自查、不定期抽查、督查、复查以及后续的隐患整改工作，确保企业生产安全；

5、着力提高安全生产监管组织、督查工作的实效，做好重点工程、重点企业和重大危险源的定期检查和隐患整改督查工作。在服务中强化依法监管，在提高中落实主体责任，杜绝各类重、特大工伤和死亡事故，消除重大事故隐患。篇三：领导安全工作会议上的讲话稿

市政府安全工作会议领导讲话

市政府召开这次安全生产工作会议，主要是通报今年以来全市安全生产情况，分析当前严峻形势，研究部署下步工作任务，动员全市上下进一步统一思想，提高认识，强化措施，狠抓落实，切实把安全生产工作搞好，坚决杜绝重特大事故的发生，确保全市人民群众的生命财产安全。下面，我讲四个问题：

一、必须充分认识当前安全生产形势的严峻性

当前我市的安全生产形势已到了非常严峻的地步，可以说是危机四伏，险象环生。从年前年后到现在，连续发生了多起大的事故。去年12月27日，河崖镇发生了鞭炮爆炸事故，死了2人；今年1月30日，开发区亚泰木业有限公司发生了大的火灾；2月7日下午，双利针织有限公司6名职工放假乘车回家过年，途中发生车祸，6人全部丧生；2月13日，劳动宾馆发生火灾；2月15日因雨雪积压，水利局系统的中亚暖通设备有限公司总面积4000多平方米的4个大厂房几乎同时坍塌，双羊中亚啤酒厂的3000平方米的车间坍塌，井沟一家板厂300多平方米的车间坍塌。坍塌的这些厂房幸亏当时没有职工上班，否则后果不堪设想。3月23日，周戈庄镇安家庄村民放火烧荒，引发了一场重大火灾，烧毁28户村民住房；3月28日，开发区一家未经审批非法建成的升光化工厂发生大火，整个工厂被烧成一(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)片废墟，几乎同时，开发区染料化工厂发生火灾；3月29日，孚日家纺化工厂发生氯气泄漏，幸亏发现和排除隐患及时，否则，周边群众有可能在睡梦中遭受灭顶之灾。每当想起和看到这些大的事故，每当想起这些事故可能引发的严重后果，每当想起人民群众的生命财产安全，都深感如履薄冰，心惊胆颤，安全生产重于泰山。近期的一系列事故，呈现出频率高、规模大、种类全、性质严重等特点，可以说是起起惊心动魄。虽然有些事故是在特殊天气下和在一些意想不到的情况下发生的，但根本上是工程质量不合格、隐患排查和整改不彻底、防范措施不到位等问题造成的，说到底是人的问题。它暴露出过去几年只顾发展不顾安全所埋下的隐患，也暴露出安全隐患排查整改不彻底所遗留下的隐患，还暴露出我们的一些同志，特别是一些领导同志、企业的负责同志对安全生产重视不够，存在严重的麻痹松懈思想。当前暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；发

生了事故的是少数，尚未被发现、尚未发生事故的隐患是多数。究竟还有多少隐患暂时没有暴露出来，我们现在谁都说不清。这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生新的、大的事故。前面接二连三发生的这些事故，侥幸没有造成大的人员伤亡，但是，谁敢说下次再出事不会出现群死群伤的大事故？今天，召开这次会议就是要为全市上下敲响警钟：当前安全生产形势十分严峻，在座的每一位领导同志和企业负责同志都必须充分认识当前安全生产形势的严峻性、安全生产工作的紧迫性和促进安全生产形势稳定好转任务的艰巨性。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这语重心长的话语我们必须铭记在心间。对安全检查必须深挖细掘，决不能再敷衍了事，必须采取切实有效的措施抓好安全生产，坚决杜绝类似事故发生。

二、必须严格落实安全生产责任制 前段时间，全市各级各部门各单位都层层签定了安全生产目标管理责任书，从大面上看，已经签到了村居、企事业单位、车间、班组和岗位，责任书的签定已经基本达到了横到边、纵到底，但是责任制的落实还是个很大的问题。下步，必须在责任制的落实上“下死把”，不管哪里出了问题，谁出了问题，都要严格追究其责任。

一是要严格按“属地管理”和“谁主管谁负责，谁审批谁负责”的原则办事。这条原则是国家安全生产法律法规明文规定的，各级行政一把手是当地安全生产的第一责任人。因此，企业只要是落户在你的管辖范围内，只要是属于你管理的行业范围内，你就要对企业的安全生产负责。这是非常明确的，也是责无旁贷的。

二是严格责任追究制度。对安全工作不重视，方案和措施不具体，专项检查不细致，隐患整改不及时，监管责任不落实，导致发生安全事故或造成重特大事故的，要实行严格的责任追究，在按照事故处理程序和有关规定实施经济处罚的同时，对主要负责人和其他直接责任人要依法追究其行政责任，构成犯罪的要依法移交司法机关追究其刑事责任。在这里我要重申：对发生生产安全事故的单位，必须按照事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)不放过、有关人员没受到教育不放过的“四不放过”原则，依据相关法律法规，严肃追究有关人员的责任。对前段发生的几起安全事故，市委、市政府的态度非常明确、坚定，就是要按照 “四不放过”的原则，严厉追究有关人员的责任，不管涉及到谁，决不姑息迁就，要给全市人民一个交代。

三是严格事故排查、监控、整改制度。各级各部门各单位必须组织有关人员对辖区内、行业内安全生产情况实施定期和不定期检查，发现安全事故隐患的，应当责令立即排除或者限期整改；超出管理权限的，应当立即按程序上报。无法保证安全生产的，要责令暂时停产、停业或者停止有关设备和设施的使用。对重大危险源和重大事故隐患，安监部门和有关部门要依照有关法律、法规，进行全面监控和跟踪检查，确保安全生产。安全生产监管部门可以随时随地检查每一个企业,任何企业都必须接受安全生产检查、监督和管理，并且要密切配合，不得以任何理由和借口拒绝安全生产监督检查。安全检查必须要彻底，必须要动真的、来实的，千万不能走过场。亚泰木业的大火就是由一件不起眼的小事引起的。平时认为不会出事的地方，偏偏就容易酿成大祸。因此，每个领导干部和企业负责人在思想上要突出一个“紧”字，就是排查隐患意识的这根弦绷得再紧也不为过，这是保障企业安全的前提，是保障企业发展的前提，没有安全生产，一场大火、一次大的事故就可能使多年积累的成果付之一炬，化为乌有；在检查过程中要突出抓好一个“细”字，就是检查工作做得再细也不为过，不仅能想到的地方要排查，而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查，这是保证企业安全生产的关键；在安全检查的态度上要突出抓好一个“严”字，就是检查不能走过场，检查再严也不为过，这是做好企业安全生产的保障。对各类事故隐患的整改必须要彻底。发现事故隐患就要坚决、及时地整改,做到不抱幻想，不存侥幸，不留后患。在安全生产上要舍得投入，要算透“花小钱保大本”这笔帐。对安监部门下达的隐患限期整改通知书要主动接受、认真执行，凡是企业能够自己解决的，要在限期内解决；凡是需要由部门协调解决的，企业要及时提报有关部门抓紧协调解决；凡是需要由镇（街）协调解决的，企业要及时报请镇政府（街办）纳入议事日程，制定出切实可行的解决方案，抓紧组织整治；凡是需要由市里协调解决的，要及时上报市安委会办公室协调解决。如果到期后仍不整改事故隐患，安监部门要依法实行强制整改，并根据情节轻重给予经济处罚。实践已经证明，签了责任状，照样出事。为什么？仅仅满足于签了责任状是不行的，对有关行业、有关部门、有关隐患核查不够，发现隐患整改不力，对一些安全事故预见性不强，警惕性不高，特别是具体分管的同志，在重点季节没有达到食不甘味、寝不安席的程度。一些部门、镇街、企业的主要负责同志，只顾抓生产，忽视抓安全，一旦出现事故，后悔莫及，捶胸顿足，痛苦流涕，悔之晚矣。

四是严格安全生产审批许可制度。负责安全生产事项审批的部门或者机构，必须严把市场准入关，凡不符合安全生产条件的，一律不得批准进入。同时，对获得批准的单位和个人依法实施严格的监督检查，发现不再具备安全生产条件的，必须立即撤销原批准事项；发现未经批准从事与安全生产有关活动的，要立即予以查封或者取缔。今后，只要在高密落户的项目，一定要把安全生产放在首位。出一个恶性事故对一个地方的影响太大了。不服从安全生产管理的企业宁肯不要，这样的企业家不是先进生产力的代表，不能让其在高密生存。

三、必须突出抓好当前安全生产大检查

各级各部门各单位，要在市安委会组织的拉网式安全生产大检查的基础上，认真搞好“回头看”检查，要注意抓“特殊”、抓“细节”、抓“意想不到”的地方，突出抓好以下重点：

一是突出检查火灾隐患。当前正值春季，气温回升，降雨偏少，风干物燥，是火灾事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的多发季节，特别是清明节即将来临，民间扫墓祭祖活动增多，极易因烧香、焚纸、点烛等引发火灾事故，造成重大人员伤亡和财产损失。再是近年来我市纺织、木器加工项目上得十分迅猛，已成为我市的支柱产业。历次大检查发现，有很多企业存在严重的火灾隐患。一些纺织企业，绒毛满车间不清理、电线乱拉乱扯等隐患长期得不到解决，极易引发火灾事故。有的甚至几千平方米的大车间只有一个小小的出口，更有甚者将车间窗户安装了防盗网，将车间的门里外都上了锁，一旦发生火灾，谁也别想能逃出去，后果不堪设想。有些木板厂连成了片，厂内管理混乱、人员混杂、木屑遍地，极易发生火灾。各级各部门各单位要以农村防火以及公共场所、人员密集生产企业、易燃易爆单位等易发生群死群伤火灾事故的地方为重点，对火灾隐患要坚决、彻底、干净地检查和整改。在此基础上，安委会要组织安监、公安消防、质监、电 力等部门组成检查组，不间断地进行检查，同时加大执法力度，对存在的问题要严肃查处，决不能手软。

二是突出检查建筑工程质量隐患。特别要注意检查那些存在很多隐患的“豆腐渣”工程、结构不合理的大车间、遇到雨雪天气有可能坍塌的大厂房。对钢架结构的厂房要逐一进行检查，发现问题立即整改，暂时确实不能整改的要立即停止使用，确保人民群众生命财产安全。今后凡是在高密地里落户的项目，都必须把安全问题放在(本资料权属论文范文网，查看更多精彩文章请登录原创网站wmjy.net.cn)首位来对待，严把建筑工程的审批关，不得随意降低准入门槛。招商引资新引进的项目不能再单纯地追求建设速度，建设主管部门必须严格审批，严格执行建筑工程安全“三同时”制度，决不能再放过一个带隐患的项目。面对全市如此众多的非法建筑，我们的企业再也不能赚那种只顾省钱，不顾安全，不管工人死活的昧心钱。

三是突出抓好危险化学品生产经营安全。安监、经贸、质监等部门要督促危险化学品生产经营企业认真排查和整治各类事故隐患及违章行为，督促企业切实加强对输送有毒有害化学物品设备、管道的检查和维护，严防爆炸、火灾和有毒气体泄漏事故。四是突出抓好食品安全。阚家事件给我市敲响了警钟，工商、食品监督、卫生部门要按各自分工，抓源头、抓环节、抓整改，严厉打击危及食品安全的违法犯罪行为，对消费者负责，对高密的形象负责。

四、必须切实加强对安全生产工作的组织领导

实践证明，凡是安全生产工作过硬的单位都肯定有一个注重安全生产工作的过硬领导。相反，常发生问题的单位，其主要原因就在领导身上。各级各部门各单位必须首先解决好对安全生产工作的领导问题。

一要摆正位置。切实做到“在各项工作的摆布上把安全放在第一的位置上，在各项安全措施的落实上把预防放在第一的位置上，在安全生产目标的定位上把人民的生命安全放在第一的位置上”。实际工作中要实行像招商引资、发展民营经济一样硬的措施。二要舍得投入。在安全生产上

领导精力、工作调度、机构队伍建设、车辆装备、隐患整改等方面舍得花本钱，做到安全生产工作需要什么就要跟上什么。近期，市里在财力紧张的情况下，决定再给消防部门增加设篇四：安全生产例会发言稿

安全生产例会发言稿 各位领导大家好：

下面就我矿三月份安全生产情况向大家做一简单的汇报

一、认真贯彻学习上级文件精神和有关政策方针，切实抓好我矿的安全工作。

在三月份以来我矿贯彻学习了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和《山西省安全生产十项制度》和李小鹏省长的重要讲话，并组织贯彻学习山西省人民政府安全生产委员会办公室转发《国家安全局国家煤矿安监局关于近期国有重点煤矿事故的通报》的通知，虽然事故发生在其他矿井，但是我们通过事故学习，举一反三，深刻接受事故教训，引以为鉴，结合右玉县煤炭局开展第二个百日安全活动日，组织有关人员对隐患进行复查，回头看，找差距，查隐患，堵漏洞，在安全上绝不放松。我矿目前六证六长齐全有效，没有三违、三超现象，不存在违法违规生产。回采面还未安装，设备返厂大修，掘进只有一个掘进头1903掘进面，在掘进过程严格执行探放水，经过自检自查无重大隐患，一般隐患查出6条，已全部按照五落实要求进行整改。到目前无发生任何事故。

二、全面提升干部职工的素质教育，确保安全生产

三月份我们组织了多期培训学习，全矿全员培训，组织矿领导和工程技术人员进行备课，讲课，从理论上到实践经验，进行了学习，1 学规章制度，学法律法规，学煤矿安全质量标准化，学三大规程，事故案例分析。通过学习使职工在安全生产的重视程度都明显倍增，安全生产的标准掌握的更加深刻。在安全发展意识上有了明显的进步，安全生产永远只有起点没有终点。但安全事故是一个动态的过程，昨天未发生事故，并不代表不明天也不会发生事故，虽然我们以前平安的过渡了，但我们不能就因此沾沾自喜，认为我们的安全抓得如何如何的好，永远抱着乐观的态度，我们应该清醒的看到我们的不足之处以及一些潜在的危机，仍应时时绷紧安全生产这根弦。“安全问题是最大的问题”，“麻痹侥幸是最大的隐患”，“作风不实是最大的危险源”的意识，牢固树立“一切工作看安全”的思想，坚定不移地把安全生产作为第一、第一责任、第一要务、第一效益。二是安全工作永远只看危机不看成绩。强化安全工作“危机管理”理念，通过安全培训为煤矿的安全工作打下了坚实的基础。

三、提升安全保障能力，严格管理，抓好安全

煤矿是安全生产的主体，是安全生产的根本，是安全生产的“内因”，必须以更加坚定的信念、更加有力的措施、更加坚实的技术保障、更高标准的行业准入提升安全保障能力，构建安全生产长效机制。一是要构建强有力的技术保障体系。国务院《通知》要求，因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对煤矿矿长、总工程师和有关人员给予处罚。因此煤矿必须认真落实煤矿矿长安全生产技术管理负责制，进一步强化总工程师的技术决策权和技术指挥权，坚决杜绝在技术措施、作业规程未经审查批准的情况下擅自组织实施。把强化技 2 术创新和推广应用先进适用技术装备，作为实现安全生产的重头戏，推行一批先进适用的技术、工艺和装备，淘汰落后技术、工艺和装备，水平。使用大功率钻机、深钻孔大范围探放，使探放水收到很好的效果。由于我矿的地质条件较差，水害是我矿预防的重点，所以我们对防治水特别重视，从领导到每个职工都从思想上统一认识，有一只过硬的探放水队伍，严格执行探放水制度，严格管理，每掘进一米要探水，班班探，安检员，跟班矿长进行监督，探放结果每天在作业会上通报，在瓦斯防治方面重点把握以下几个环节，（1）建立完善、合理、可靠的通风系统，以风定产，杜绝微风、无风作业，保证每个工作面形成独立的通风系统。

（2）加强通风，防止瓦斯积聚。一旦发生瓦斯积聚，一定用科学的方法进行处理。

（3）严格瓦斯检查制度，做好瓦斯的检查工作，严防空班漏检。发现瓦斯浓度超过规定，立即停产撤人，切断电源，向调度室汇报，组织人员处理。（4）加强对机电设备的检查，杜绝明火、失爆、鸡爪子、羊尾巴的出现，严禁任何人携带引火物下井，防止煤层自燃，减少漏风。

（5）加强放炮管理，严禁放明炮、糊炮。

四、提升安全管理水平

重点是抓基础、抓基层、抓现场。一是强化生产过程的领导管理。3 企业主要负责人和领导班子成员轮流现场带班，并与工人同时下井、同时升井。对无负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，并依法从重追究企业主要负责人的责任。为此，市局修订出台了《关于进一步明确煤矿企业领导下井带班有关事项通知》，煤矿必须保证每班有矿领导跟班下井，并做到“三在”、“三必清”、“三走到”、“三掌握”、“三指导”，特别是周末、节假日、初次来压、工作面初采、地质条件发生变化的特殊时期，一定要有领导跟班。要指出的是，煤矿领导要坚决摒弃“凭经验、撞大运”的习气，积极向书本学、向专家学、向实践学、向员工学，不断提高发现问题、解决问题的能力，适应新需要，掌握新本领，做到隐患问题早预防、快处理。二是要强化区队班组的高标建设。区队班组是煤矿全部工作的基础，控制零打碎敲事故重点在区队班组，加强区队班组建设，是“强根固本”的基础工程。要进一步引深学习推广“白国周班组管理法”，推动区队班组管理的精细化、规范化、科学化。煤矿要赋予生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权，因撤离不及时导致人身伤亡事故的，要从重追究相关人员的法律责任。要严格控制采掘工作面个数，严格控制井下加班加点，疲劳作业。三是要强化隐患排查治理的效果评估。煤矿每月必须有矿长负责组织，“六长”带队组织实施至少开展三次隐患大排查，全面排查治理各个系统、各个环节存在问题，要突出瓦斯和水害，重点排查矿井通风情况、瓦斯治理情况、采掘布置 4 情况、大型设备防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落实情况，与此同时要加强对顶板管理、运输管理、火工品管理、防治“三超”、自然灾害、应急救援措施等方面的排查。排查出重大隐患的，坚决停产停工整治。对排查出的一般隐患要做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，加大整改力度，加强跟踪督办，并建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位，坚决做到安全没保障不生产，隐患不排除不生产。要值的提出是，要加强与相邻矿井的区域联防，定期交换作业图纸，及时互通生产情况，建立完善预警信息快速传递和共享机制。要严格执行安全生产事故报告规定，严禁迟报、谎报、瞒报、漏报事故。

五、对下一步的安全工作打算

坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大恶性事故；消灭死亡事故，百万吨死亡率为零；千人重伤率不超过1；保持安全质量标准化一级矿井、安全程度评价a级矿井和省级“双基”建设先进矿井。具体开展好七项工作。

1、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，抓好今后每一天、每一时和每一分钟的安全工作，确保矿井安全生产。

2、认真贯彻落实各级“双基”工作要求，深入开展“双基”工作为龙头的“两长一员”队伍建设。进一步完善四个网络体系和运行机制，从务实的角度出发，健全管理、考核制度。进一步理顺和落实“双基” 5篇五：安全生产工作会议讲话

突出安全稳定 强化执行落实

全力保障安全生产秩序

——在管理处2014年安全生产工作会议上的讲话 管理处副处长 xxx 各位领导、同志们：大家好！

今天管理处召开2014年安全生产工作会议，是在全面贯彻落实中央、省委省政府及交通运输厅关于加强安全生产工作部署的一次重要会议，也是全面贯彻落实公司2014年安全生产工作会议精神的一次重要会议。会议的主要任务是：回顾总结管理处2013年的安全生产工作，部署2014年管理处安全生产的工作任务。我的报告主要分三个方面：

一、2013年安全生产工作的回顾 过去的2013年，在公司的正确领导和支持帮助下，管理处始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断加强安全生产责任制和 “一岗双责”的落实，积极开展各类安全生产专项活动，持续进行安全生产教育、培训，坚持安全生产检查制度，强化隐患排查治理及应急管理，不断提高安全意识，在全体干部员工的共同努力下，安全生产形势总体呈现平稳态势。主要体现在以下六个方面。

（一）明确安全生产责任制。

安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全

管理制度的核心。在2013年1月22日召开的安全生产工作会议上，管理处与各科室、部门、管理所签订了责任书；管理所也层层落实到站级、班组，实现责任制签订率100%。做到了责任到岗，任务到人，并坚持“谁主管谁负责、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“一岗双责”制度，实现了管理处范围内安全生产责任制的全面落实，有效的促进了管理处安全生产工作的全面开展。通过一年来全体员工的共同努力，全年未发生安全生产责任事故、责任书“三大指标”控制达标。

（二）加强制度化建设。去年，管理处以安全生产工作会、季度安全例会等为基本制度，结合检查、考核、培训、宣传、演练等各种手段，以一线工作法、领导带队、责任保障机制等办法，抓作风建设，抓执行落实，开展全面的安全管理。2013年，管理处结合实际召开了以安全生产为主题的大型会议6次，内容涉及责任书签订、部署安全生产工作、通报安全生产工作情况、工程保通方案讨论、专项活动、安全生产工作总结等，各级安全生产组织机构在实际工作中也不断进行改进和加强，组织开展了较大演练4次，梳理各类应急预案使之更具有针对性和操作性，安全管理的重要内容之一台帐管理不断调整优化，使得管理处的安全生产管理、突发事件的处置等有了必要的保障。

去年管理处负责的省政府挂牌督办项目：xx高速自救匝道（k72+500）的建设于2013年6月26日顺利通过了交通运输厅组织的工程验收，及时消除了存在安全隐患，切实有效的保障了道路的安全营运。

（四）宣传教育是安全生产的有效载体。

安全生产教育是安全生产管理的基本要求，2013年管理处全面开展了全员安全教育培训工程，发放安全生产宣传资料163套，安全教育培训2748人次，各类资格证取证402人，安全生产月中积极组队参加公司“安康杯”安全生产知识竞赛获第三名，管理处职工参与面100%,所属4个管理所也组织管理人员学习有关法律法规对员工进行安全生产宣传教育，目前管理处三类人员持证上岗率已达100%，教育宣

传活动取得了良好效果。

（五）沟通协调是安全生产的重要手段。

由于我处所辖道路点多面广，养护施工和安保改造保通方案的审批涉及及xx、xx、xx三个地州及省市相关执法单位，部分大型工程保通审批难度较大，2013年经管理处安委会决定，采取对协调难度高、保通压力大的项目方案，由主管领导亲自牵头，较大难度和压力的项目方案由分管领导牵头，一般难度和压力的项目方案由安全部门负责人或管理所负责人牵头进行协调的方法，在保通协调工作困难重重，现场保通压力巨大的情况下，积极协调相关部门，顺利完成了xx隧道路面和新发村鲁溪冲大桥、xx大桥和“白改黑”、xx路面处治等一批保通难度大、社会影响大的工程项目安全保通方案的会审报批工作，切实有效的保障了道路的安全营运。

（六）把安全投入作为安全生产的重要保障 2013，管理处严格按“三同时”制度落实养护施工安全保通措施和费用投入，总计投入xx万元，其中xx所工程安全费用xx万元；xx所工程安全费用xx万元；xx所养护工程安全费用xx万元；xx所养护工程安全费用xx万元；对施工现场安全检查26次。完成车辆安全统筹xx辆，费用xx万元，由于措施得力，资金到位，保证了各项生产工作的安全，未发生因我方责任造成的安全事故。

二、管理处的安全生产现状和面临的压力、存在的问题。xx管理处所辖xx条高速公路，属典型山岭重丘区高速公路，具有弯多、坡大、长下坡路段多，桥隧涧相连的特点，近年来随着社会经济的发展，车流量大幅增长，特别是辖区内xx路段为交通事故多发地段，同时，xx隧道机电设施、设备因年久失修、盗损等情况导致救援保障系统不起作用，xx辖区道路部分长下坡路段安保设施损坏、桥梁不同程度存在结构坏损、部分路基边坡失稳、路面破损及非法开口、办公及生产生活地点消防、水电设施不同程度老化及损坏等，诸多问题因种种原因得不到及时修复，给我处道路安全运营埋下重大安全隐患。

近期以来，xx、xx出现道路坑塘导致车辆爆胎，xx落石致人受伤等严重道路安全隐患，公司及社会媒体高度关注，同时，省政府挂牌督办的安全生产重大隐患项目属xx责任范围内的4项，我处就占了三项，使我处安全生产工作压力倍增，综上所述，xx管理处道路交通安全隐患仍较突出，安全生产总体形势严峻。一年来，管理处的安全管理工作在全体员工的共同努力下，做了大量的工作，也做了有益的探索，同时也存在着一些问题，一是处、所部分职能部门“一岗双责”制度落实不够，对隐患重视不够。治理进展缓慢是昆明东安全生产工作中的一大弊病；二是现场管理不到位。