关工委座谈会发言材料

第一篇：关工委座谈会发言材料

座谈会发言材料

刚才听了大家的发言，我觉得大家的工作做得很实，效果也很好，大家的经验也很有价值，对于我们全市筹划好下半年乃至明年的工作提供了很大的帮助。大家之间也通过交流情况、介绍经验也做到互相启发、互相借鉴、互相学习、共同提高的一个目的，总的说我们工作的共同方面也是四条。一个是党委政府重视，分管领导责任心强，亲自关心；二是关工委的同志真抓实干、勇于探索；三是“五老”作用发挥的比较充分，传帮带教比较明显；四是各方协同配合、互相支持做的比较好。我们这次座谈会、调研的目的就是总结好过去的经验，在总结好经验的基础上筹划好、研究好今后的工作。下面我就做好下半年的工作谈五点意见。

一、深入学习认真贯彻党的十八大精神，把关工委工作提高到一个新的水平

十八大的重要意义大家刚才都讲到了，这确实是一次非常重要的会议，我们认真学习宣传贯彻好党的十八大精神对于高举中国特色社会主义伟大旗帜满怀信心、为全面建设小康社会夺取中国特色社会主义的新胜利具有重要的现实意义和历史意义。对于十八大精神的贯彻，从中央到地方都足够的重视，中央、省、市委都专门召开会议、专门研究，发出会议通知，提出了明确的要求，十八大精神的学习、宣传、传达、贯彻是我们当前和今后一段时期的首要政治任务。首要政治任务面向全党、全国，当然也包括我们关工委，我们关工委也一样，从中国关工委到各级关工委在当前学习、宣传的热潮当中，我们也要做大量的工作，也要进行认真的学习，最近市关工委也发了通知。从今天大家的发言和我们原来了解的情况来看，大家学习的情况都非常好。十八大放在我们关工委这个载体上来说，十八大精神的学习、贯彻、领会对于我们做好关心下一代工作是非常重要的。那么，学习什么、怎么学。学习贯彻我想首先要把握全面精神，这是个前提。除此以外，我们要把十八大中和我们关系密切的梳理出来。我觉得作为我们关心下一代工作的工作者来说，我们应该坐下来原原本本、认认真真的学习。首先吃透讲话的精神、报告的精神，然后结合我们关心下一代工作去思考，这对于我们做好关心下一代工作起到一个指导、指点、明确方向的重要作用。十八大报告和总书记的讲话和我们关心下一代确实关系重大。通过学习后要能达到“增强我们做好关心下一代工作的使命感，坚定信心、明确任务”这个目的。

二、进一步加强社会主义核心价值体系的教育

社会主义核心价值体系教育是我们关工委的主要任务，是应有之义，是一项长期艰巨的任务，必须规划好、实施好，要把社会主义核心价值体系教育渗透到关心下一代工作的各个环节，贯彻到青少年成长的各个阶段，让他们了解到社会主义核心价值体系的基本内容和实践要求，让他们真懂、真信、真做，让他们在思想感情方面认同，学习生活方面践行。要把社会主义核心价值体系融入青少年思想道德的教育之中，教育引导广大青少年做社会主义核心价值体系的弘扬者和实践者。要继续利用节庆日、纪念日、重大事件深入开展适合青少年特点的革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育，把青少年思想道德建设不断引向深入。关心下一代，党委政府都在做，作为我们关心下一代工作者应该关心什么？我觉得最核心的是我们的下一代能不能与我们走同一条道路，能不能坚定的按照中国特色社会主义道路走下去。所以说，核心价值体系的学习和教育也是我们关心下一代工作者最灵魂的东西，应该永远抓下去。怎么去教育，怎么去深入，肯定要有办法，有载体，有活动，才能进一步深入。关工委每年都有一些主题教育和一些常态化的工作，大家在发言中讲了很多，包括“三项活动”都是围绕社会主义核心价值体系来的。同时，也要通过一些报告会、座谈会，组织青少年参观一些基地等多种形式，对青少年深入进行社会主义好、共产党好、改革开放好、伟大祖国好的教育，把它作为我们工作的灵魂。

三、关于“三项活动”的拓展和深化问题

“三项活动”在我市开展以来取得了很好的效果，甚至在全国也有一定的知名度。刚才大家的发言中也都对“三项活动”做了充分肯定，可以说，党政认可、老师家长欢迎、青少年喜欢、社会各界有好评，同时也做到了中央、省、市领导和各级媒体的充分的肯定，“三项活动”这项活动我们要坚持不懈地继续抓下去。大家刚才的发言也是比较一致的，“三项活动”一个是要进一步拓展，要进一步深入。拓展一方面是看是否横到面竖到底，另一方面是看工作的深度。怎样深化，一方面是要总结经验，理论上要提高，从理论到实践，再从实践到理论，找出一些规律性的东西，要有高度有深度，对工作指导性要强。另一方面是要在长效机制方面下功夫。长效机制，比如说表彰、典型、宣传。在提高这方面，我觉得一定要进行理论研究，顾秀莲主任报告里提到加强文化建设其实就是加强理论研究，当然还包括一些别的方面。要出水平、出高度必须加强理论研究，这方面大家创造了很好的经验，再继续把他做好。

四、关于主动参与创新社会管理的问题关工委在加强和参与创新社会管理方面要发挥积极的作用，也是我们关工委“急党政所急，想青少年所需，尽关工委所能”三句话工作宗旨的一个体现，我们要去参与好。这方面的工作有留守儿童、网吧管理、捐资助学、普法教育等，这些都是关工委可以去做和“五老”去发挥优势的。还有要净化青少年成长的文化环境，文化要开放、要改革、要吸取西方文化中优秀的东西。改革开放以来，西方一些文化也潜移默化的影响着我们青少年，我们新形势下怎样去把握好，我们老同志看得最清楚，对青少年的感染和教育也是最有效的。社会管理方面我们要积极参与，也是对青少年的一种关心关爱。

五、关于关工委自身建设的问题

今年是中关工委部署的“三年基层工作年”的最后一年，是我市创建基层“五好”关工委的攻坚之年。领导班子建设好、五老作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好，共同构成了基层关工委建设的有机整体。其中，班子是关键，队伍是基础，制度是保障，创新是动力，活动是生机，效果是体现。推动基层“五好”关工委创建：一要进一步配齐配强领导班子。要积极争取党委政府重视，抓住各级换届等有利时机，及时调整充实关工委的领导班子，特别是要配好主任和常务副主任，做到有进有出、进出有序，使关工委组织从配齐向配强发展。同时要搞好队伍建设，我们主力是“五老”，要继续做好“五老”队伍的建设，既要重视“五老”队伍数量的发展，又要重视“五老”队伍素质的提高，要通过各种办法动员他们参与到关心下一代工作中来，奉献他们的聪明才智。二是要加强思想作风建设。思想作风建设首先要树立一种实事求是的态度，要求真务实、改革创新、真抓实干。三是要加强基层建设。我们要按照中国关工委基层工作年的要求，抓好基层建设，还包括今年的一个重要任务私营企业关工委组织建设。四是加强文化建设。要组织“五老”深入基层、深入青少年搞好调研，加强对关工委特点和规律性的研究，加强对青少年身心特点规律性的研究，积极探索青少年思想道德建设的新载体、新途径，提高关工委工作的科学性、针对性和时效性。

最后我想谈一下做好关工委工作的经验，就是提高“六个坚持”，做好“三个依靠”。“六个坚持”在年初工作会议上我已经强调过了，今天就不谈了？（坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，以科学发展观为统领，以社会主义核心价值体系教育为主线，以促进青少年健康成长为目的，这是关心下一代事业发展的根本方向；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，深入探索总结关工委工作规律，遵循关工委的工作方针，准确把握工作定位，以理论的创新指导实践的创新，这是做好关工委工作的必由途径；坚持抓基层，一切为了基层，一切服务基层，把各项工作落到实处，这是关工委全部工作的重心；坚持调查研究，总结经验，以点带面，实施分类指导，这是关工委工作的主要方法；坚持不断壮大“五老”队伍，大力弘扬“五老”精神，充分发挥“五老”优势，这是关工委工作的依靠力量；坚持党委领导，以自身的努力和成绩赢得党政领导的肯定和重视，有效解决工作中的问题和困难，不断完善领导体制和工作运行机制，这是关心下一代事业顺利发展的基本保证。）做好“三个依靠”就是：一是要好好依靠党委政府，要主动向党委汇报。二要紧紧依靠“五老”，充分发挥好主力军的作用，这也是关工委工作的一个特色。三还要紧紧依靠关工委工作的宗旨（急党政所急想青少年所需尽关工委所能），任何时候要按照这三句话去审视我们的工作，去思考问题。要紧紧围绕党委政府中心去工作，要服务大局，从关工委实际出发，为青少年多做一些实事。

20XX年8月6日

第二篇：座谈会发言材料

篇一：座谈会发言材料

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！今天，能和这么多优秀站长相聚，分享工作中的快乐并有此发言的机会，我倍感荣幸。首先，非常感谢公司领导能为我提供这次学习、交流的机会。

我是一个从事站长工作不满周岁的新手，让我在这里谈自己的经营之道和体会，深感汗颜。

去年三—六月，柴油资源出现历史罕见的紧缺，我站是全县唯一保供站，应该说，在这一特殊时期，有多少柴油都不愁销不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫关闭，城区65%的加油车辆涌向我站，在这种特殊的情况下，使我站创下了年销量2750吨的好成绩。今年，受全球金融风暴的影响，国际原油价格持续走低。一夜之间，成品油从卖方市场转为买方市场，皇帝的女儿不愁嫁已不复存在。鹤峰本来就是一个经济落后，交通不便，信息闭塞的世外桃源，容美两站的相继开业，我们白鹤站要完成今年的销售任务实属虎口拔牙，销量和去年毫无可比之言。

今年，片区下达给我站的全年销售任务是1950吨，结合当前的形式看，一是？水、容美站、中油云南庄站所处的绝佳位置，将会有45%的客户自然流失；二是下坪私营加油站和中油云南庄以每升0.10元、0.05元的强大攻势抢夺客户；三是中油云南庄站免掉用户的办卡工本费和大户用油的三次运费。当今批、零顺差的极大差额，使个体站陡燃重生，多面夹击给我站带来的压力重重。面对市场竞争越来越激烈。我们有信心缩小差距，那就是用上呈的服务与对手较量，将老客户细分，根据不同类型的客户进行不同的维护，同时在开发新客户上做文章，实行“一手抓老客户的维护，一手抓新客户的开发”的两手抓策略。来完成今年的销售任务，力争突破2000吨。我们拟定并采用了以下几种抓客户的办法：

一是乡情乡音留客法。利用一切机会与外地司机交朋友，全站人员都用拉家常、攀亲戚、模仿客户口音攀老乡等方式，突出乡音乡情见真情，亲情服务使司机们进站有回到家乡一样的感觉。

二是规范经营形象法。为树立中石化“红帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一户居民联姻，开设洗车、加水、快餐，一条龙的服务使顾客感受到“足不出户”就能轻轻松松得到全方位的服务。

三是优质保价制胜法。面对系统外加油站降价让利的竞争压力，我们坚信市场竞争的真谛在服务而不仅是价格，在加油站我把提升服务一直当作工作的重中之重来抓，将亲情化服务融入全过程，同时采取建客户资料，定期电话或上门跟踪服务等形式来稳定顾客。

四是资料搜索法。资料搜索法是我站员工通过亲朋好友，搜索各种外部信息资料来识别潜在的客户以及客户信息的一种办法。也就是说，在没有见到客户之前，我们就知道了客户绝大多数信息，如客户手机号、生日、职务、擅长的爱好等。不见其人，却知其人。根据其信息设计好拜访客户的“见面礼”，并且注意拜访的细节以及开场白技巧。根据客户信息可以初步判断客户的个性行为风格，为见面做到“一见钟情”埋下伏笔！让客户知道我们是在用心为他们服务。通过这些措施，今年元、二月共维护老客户35次，发展新客户20户，其中大客户5户，汽、柴油销量均与去年同期相比上升。

在抓IC卡管理上。我站员工实行全员推卡，个个争当销售能手，首先是任务细化、责任到人，并组织员工认真学习《公司加油卡营销管理考核办法》，将员工推销加油卡业绩融入二次分配管理中，激励员工的销卡热情，要求员工每月将自己的亲朋好友至少2位发展成IC卡用户，借“一个亲戚带一片；一个好友串一线”的营销办法，从中锁定重大客户。通过这一激励办法的实施，其中有一名员工就利用丈夫在路桥工作的优势，将所有路网建设的工程和车辆用油全部变成了IC卡消费，月充值额在5万元左右。另两位员工也先后将下坪的德芳公司和建安公司发展成我站铁杆卡用户。来充实IC卡的沉淀资金和消费比重。将开发的新客户同时发展为IC卡用户，使我站的IC卡消费比重较去年同期上升10%。

篇二：座谈会发言稿

尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：

大家下午好！

今天在此召开新一届大学生座谈会，这是集团公司领导对我们大学生的关心和重视。尤其是在这样一个阴雨霏霏的季节，更是感到了丝丝暖意。今天有这样一个在机会参加座谈会，我的心情是非常激动。在这里，请允许我代表新入厂大学生向百忙之中来参加座谈会各位的领导及来宾表示衷心的感谢，感谢公司领导为我们提供了一次难得的学习和交流机会。

首先作下自我介绍：我叫曹金山，毕业于东北大学机械工程及自动化专业，目前在熔铸厂做电钳维护工作。参加工作一年多来，在学习、生活和工作中，我体味很多，也学到了很多，今天借助这样一个机会，算是向一直关心我成长的各位领导、各位师傅做一个汇报。

还记得去年刚来熔铸厂时，经常想这个问题，几年后我会怎么样，我会是什么样子，可是看见一些艰苦的工作环境，我有些失落，和自己想想中的工作环境差距甚远。但而今我们都坚持下来啦，因为有一种激情在支撑着我，一种源自梦想的激情。我们对未来有憧憬，对自己有期望，所以我们严格要求自己，脚踏实地往前走。并慢慢习惯了这里，爱上了自己的工作内容，我觉得不同工作环境能造就一个人不同的品质，艰苦的工作环境更能造就我们吃苦耐劳的品质。这种品质是公司需要的，也是现代社会最需要的。还有一次和师傅一起去工作现场，穿着一身干净的衣服去，然后又穿着干净的衣服回来，这不是说我们的工作现场有多干净整洁，而是感慨理论和实际差距太大。有时知识不能和能力完全划等号，从某种意义上讲，有些能力比知识更重要，只有把所学到的知识和工作实际有机的结合起来，才能使自己不断成熟、不断完善，适应不同的工作岗位。因为刚参加工作，和师傅们不是很熟，有一段时间不好意思问他们问题。一个星期下来，我对设备中最简单的元件都没有认识几个！接下来的日子里，凡是不懂的问题，我都会先自己去琢磨，实在不会的就找师傅们请教。慢慢的发现师傅们很热情，也很乐意给上进的年轻人讲解，只要你问，他都会很认真的给你讲解。我很感谢那些师傅们，在他们的帮助下，我学到很多实用的知识。因此，我觉得：虚心地向师傅们请教，学习他们丰富的施工经验是我们快速成长的一条捷径。

前不久和一个大学同学聊天，他说自己有点郁闷，有点沉沦，当初的梦想被时间无情的抹杀啦，突然感觉没有了激情。我想说的是既然已回不到过去！还不如好好想想自己的未来！说到这里，我想给大家分享一个真实的故事。1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中，在海岸以西21英里的卡塔林纳岛上，有一个名叫费罗伦丝的妇女尝试要游过卡塔林纳海峡。那天清晨，海水冻得她全身发麻，雾很大，连护送她的船都几乎看不到。在下水15个小时之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母亲和教练都告诉她海岸很近了，叫她不要放弃。但她朝加州海岸望去，除了浓雾什么也看不到。在事后她不假思索地对记者说：“说实在的，我不是为自己找借口，如果当时我看见陆地，也许我就能坚持下来。”人们拉她上船的地点，离加州海岸仅有800米！也许令她半途而废的不是疲劳，也不是寒冷，而是因为她在浓雾中看不到目标。2个月之后，她成功地游过卡塔林纳海峡，而且比男子的纪录还快了大约2个钟头。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已经有了目标。希望大家能从中领悟出一点道理。

只要我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向，我们不害怕短暂的挫折。年轻时不怕走走弯路，如果你有梦想，一定不要忘记。不管走到哪里，有梦想的人才是最富有，最有激情。

回想一年多的工作经历，从离开校园到现在这一成长过程，我很感谢分厂领导和师傅给予我的教育和帮助，使我不断成长。熟悉了周围的环境，并渐渐地融入到这个工作中，在领导和同事的鼓励下和帮助下逐渐树立信心，凭借自己对工作的韧劲和耐性，通过不断的实践、努力，最终得到了领导的认可和好评。感谢领导对我们的培养，今后我将进一步立足岗位，加强学习，争取做出更加突出的成绩。我相信：在公司领导的带领下，在我们的共同努力下，企业一定能不断发展和壮大，我们一定能在公司实现自己的人生价值和梦想。

谢谢各位！

篇三：座谈会发言稿

尊敬的各位领导、大学生代表：

大家上午好！在集团公司“科技兴企、人才兴企”的战略指导下，西王集团不断引进各类大中专人才，为企业发展创造了一个良好的用人平台，优化了企业的用人环境。截止目前，20**年共引进本科以上学历人才158人，其中硕士研究生4人，为企业又好又快发展提供了强有力的人才支持。

为详细了解大学生目前的思想情况，解决他们生活和工作中遇到的问题和困难，前段时间，人力资源部组织了大学生思想调查问卷和职业生涯设计活动。大学生们积极回答了问卷并认真确立了自己的职业生涯目标。通过问卷汇总，大家最关注的问题一是无固定休息日，二是工资低。对于职业生涯计划，我们会提供各种条件，帮助大家实现自己的奋斗目标。这次调查问卷所反映的问题受到了集团公司领导的大力关注。为给大家提供一个与领导面对面交流的机会，今天，我们在这里举行西王集团20**年大学生座谈会。

现在，让我们用热烈的掌声欢迎各位领导的到来！

由于会场的限制，我们只请了部分大学生代表参加这次座谈会。希望大家能珍惜和利用这次宝贵的机会，结合自己的工作岗位，紧紧围绕“我与西王共奋进”这个话题，踊跃发言，将自己在生活和工作中遇到的问题和困惑反映出来，各位领导会给予现场答复，对于不能立即答复的，经有关部门和公司领导研究决定后，也会给大家一个满意的结果。同时，对于西王集团未来的发展，希望大家能够各抒己见，献计献策，为企业，也为自身的发展创造一个良好的环境。

这次座谈会的安排如下：首先是各大学生代表提出自己的问题和意见，与各位领导进行交流，最后将由公司领导作总结发言。

篇四：座谈会发言稿

尊敬的张总、王书记、马总，中油的各位领导，各位客户朋友，上午好！

我是XX，来自金发科技股份有限公司。很荣幸受华南公司的邀请参加此次座谈会。

金发科技1993年成立，主营改性塑料，在广州、天津、上海、江苏、四川拥有五个生产基地，201*年改性塑料产量达到62万吨，预计201*年产量将达到65万吨，是目前国内最大的改性塑料生产企业，也是全球改性塑料品种最为齐全的企业之一。主要产品有pp、ABS、pS、pA、pBT、pC等。其中pp年需求量约25万吨，ABS年需求量约8万吨。

近年来，我们自主研发的完全生物降解塑料、碳纤维及其复合材料、耐高温尼龙、无卤高效阻燃剂等一批具有世界先进水平的新材料项目成功实现量产，金发科技正在逐步实现从改性塑料到化工新材料的升级，不断向产业高端和高附加值方向延伸。

回顾过去，金发科技与中油的合作历史已超过10年，从最初简单的买卖关系到今天的全面合作，双方不断创造着新的成果，并建立了密切、良好的合作关系。

1）业务层面：201*年金发对中油的采购量达到XX吨，其中向华南公司采购XX吨，201*年总采购量预计超过XX万吨，其中向华南公司预计采购XX吨，增长率达XX%;远远超过了金发改性产品的增长率；

2）技术层面：借助华南公司的业务平台，金发科技与中油研究院成立了联合实验室，打造了一个良好的技术交流与合作平台。在此平台上，双方共同开发了Sp179、780A、1730等一批具有代表性的新产品，开展了实验室检测能力比对项目，并定期安排技术交流。

19年来，金发科技的改性塑料业务取得了快速、健康的发展，喝水不忘挖井人，成绩面前，我们深知离不开中油，尤其是华南公司各位领导和朋友的厚爱和大力支持，在此，请接受我们最真挚的感谢！（鞠躬）感谢华南公司多年来为金发科技提供了优良的产品、优质的服务、以及可靠的供应保障，感谢各处室的处长、业务经理们在日常工作中给予的点滴关爱。

这些年，我们见证了华南公司的快速发展，见证了一支以张总、马总为核心的专业、敬业、高效、富有激情的营销队伍，见证了在今年如此恶劣的外部环境下华南公司取得的不俗成绩。我们相信，未来，在华南公司各位领导的正确领导下，在上游炼化企业的大力支持下，在各级业务处室的不懈努力下，通过与各级客户的广泛合作，华南公司一定会取得更加骄人的成绩。

当下，国内外经济环境复杂多变，未来几年，国内石化企业将继续直面来自中东、台湾等外资企业的竞争。作为中油的忠实合作伙伴，我们期望能够与华南公司在业务模式上进行更多的探索，在技术层面进行更深入的交流，继续扩大合作，在双方的合作道路上谱写更辉煌的篇章。

最后，感谢为此次大会辛苦筹备的工作人员，感谢你们热情周到的接待，预祝此次大用户座谈会圆满成功，预祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利！谢谢！

第三篇：座谈会发言

座谈会发言

一要加强政治修养。加强政治修养，在工作生活中我们要不断加强政治修养，要切实注重“三看”，一是要看时政新闻，二是要看党报党刊，三是要看地方新闻。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策，而不至于迷失方向、偏离“航道”，不至于落后群众、当群众“尾巴”。

二要加强道德修养。做事做事先做人，从政先立德，做人先立信。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。是我们在走向社会之初、迈上人生旅途之初，更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力，它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高，而一个人的道德、品行定型之后，世界观、人生观确立之后，就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。三要加强作风修养。作风体现素养、关乎形象。做为年轻干部要切实增强知识、本领，不断优化学风、改进作风，对已经得到工作要倍加珍惜，真正稳得住心神，把得住操守，守得住寂寞，保得住清廉，努力使自己成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业，敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

四是要常怀平常之心。古人云：“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”等都是告诉我们要保持平常心。要做到在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，倍加努力学习，倍加勤奋工作，倍加严于律己，不负党和人民的重托，不负县委县政府的重托。把自己看小一些，把名利看淡一些，把职务看轻一些。不管做任何工作，都要学会把心态放平、把心态归零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。

五是要常怀感恩之心。感恩不仅是一种情感，更是一种人生境界。懂得感恩是一个人最基本的道德品质，能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起码的要求。拒绝感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失。现代社会真正懂得感恩的人，才是一个真正完整意义上的现代人。因此，我们要常怀感恩之心，珍惜当前，把握未来，用奋进的勇气去激荡自己，感动别人，用实干的精神去埋头工作，大步向前！六是要常怀律己之心。古人说，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。严于律己是一种美德，是一种修养。年轻干部，人生漫漫旅程刚刚开始，严于律己尤为重要。一要慎初。年轻干部一定要把好第一关，迈好第一步，要有强烈的拒绝意识，遇事要多琢磨“该不该”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎处理，处理好。尤其是在金钱的问题上，一定要顶得住诱惑、守得住底线。二要慎微。古人说，“不积小善，不能成大德；不积小恶，不足以亡身”。一个党员干部如果在小事小节上“失守”，他也很难在大事大节上守得住。作为年轻干部，一定要认真对待小事，守住小节，绝对不能放任自己，放纵自己，否则必将酿成大错。三要慎友，即慎交朋友。一个人交友圈子的大与小、品味的高与低，品行的良与莠，决定着一个人的命运、未来和成败。年轻干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同专家学者交朋友。

七是要有不断追求卓越、精细做事的品格

细节是一种态度，是一种精神，细节追求完美，细节决定完美。

做为年轻干部，要有以精益求精、追求细节完美的精神，从简单的事情做起，从细微之处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做出水平。

第四篇：座谈会发言

呼市国土局玉泉分局关于土地例行督察整改验收工作座谈会发言

尊敬的各位领导：

大家好：

伴随着新年的喜庆，节日的祝福，我们很高兴的迎来了国家土地例行督察组及有关部门的各位领导，接受了最全面、最严格的整改验收，思想上受到了极大的鼓舞，工作中学到了宝贵的经验，业务上有了跨越式的提高。

通过此次例行督察，使我们对土地利用和管理工作有了进一步深入、全面的认识，为我们更加科学、高效的工作奠定了坚实的基础，也为未来的工作指出了具体、明确而又可行的方向。通过土地例行督察所取得的宝贵经验和丰硕的收获已经从宏观的把握和具体操作等各个层面渗透到了我们的工作当中。具体如下：

一、我区的土地利用和管理形势

针对国家土地例行督察工作，我们所有工作人员高度重视，认真组织和部署此次例行督察整改具体工作，坚持在区委、区政府的统一领导下开展工作。结合实际，制定了切实可行的整改工作方案，合理分工，科学部署，进一步提高工作效率，针对例行督察提出的问题，逐条逐项落实整改，已把存在的问题全部核查纠正，把所有的文件、资料、卷宗要齐备和完善。按照国家土地例行督察的要求，确保全部整改到位。基本情况如下：

（一）建设用地报批情况

例行督察组共审核玉泉区十二宗批次用地，批准用地总面积192.2721公顷，其中农用地142.9441公顷（耕地103.1395公顷），建设用地49.328公顷。

根据例行督察组的整改意见，我区对审核的十二宗批次用地进行了如下整改：

1、玉泉区人民政府2008第三批城镇建设用地该批次占地46.8601公顷。整改意见中提出建设用地没有土地使用证和权属证明材料。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

2、呼和浩特市人民政府2007农用地转用和土地征收第十批次实施方案（玉泉区）

该批次占地3.5287公顷。整改意见中提出缺少自治区国土厅补耕验收文件、耕地开垦费收缴凭证、委托补充耕地协议和补充耕地位置图，现已将由国土厅批准的《关于武川县补充耕地储备库验收合格通知》（内国土资字【2007】57号）验收文件、耕地开垦费收缴凭证、补充耕地协议和补充耕地位置图全部补充到档案中。该批次涉及征收集体建设用地，因历史原因未附权属来源文件。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

3、呼和浩特市人民政府2008农用地转用和土地征收第一批次实施方案（玉泉区）

该批次占地19.4577公顷。整改意见中提出建设用地没有土地使用证和权属证明材料。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

4、呼和浩特市人民政府2008农用地转用和土地征收第五批次实施方案（玉泉区）

该批次占地27.8407公顷。整改意见中提出异地补充开垦费偏低、建设用地没有土地使用证。由于补充耕地时间较早，属遗留问题，我区在接到整改通知后，马上下发文件《关于提高建设项目补充耕地费用标准的说明》，将今后在我区建设项目的异地补充耕地标准提高，从补充耕地的数量、质量以及复垦费标准和金额等方面进行监督检查。我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

5、玉泉区人民政府2008第六批城镇建设用地该批次占地5.7364公顷。整改意见中提出缺少建设用地的土地使用证和权属证明材料。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

6、玉泉区人民政府2009年第二批次城镇建设用地该批次占地15.4682公顷。整改意见中提出缺少补偿标准偏低的问题，及缺少新增票据和建设用地的土地使用证。现我区对补偿标准偏低一事于2010年9月16日作了《关于呼和浩特市玉泉区人民政府2009年第二批次项目用地补偿标准偏低的说明》，并下发文件《关于提高建设项目补充耕地费用标准的说明》，将今后在我区建设项目的异地补充耕地标准提高，从补充耕地的数量、质量以及复垦费标准和金额等方面进行监督检查。将新增票据、村委会和乡政府对该集体建设用地的权属确认证明补充到档案中，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

7、呼和浩特市人民政府2007农用地转用和土地征收第十一批次实施方案（玉泉区），该批次占地1.3158公顷。整改意见中提到异地补充耕地费用偏低，现政府已出具《关于提高建设项目补充耕地费用标准的说明》的文件，将今后在我区建设项目的异地补充耕地标准提高，从补充耕地的数量、质量以及复垦费标准和金额等方面进行监督检查。

8、玉泉区人民政府2009年第六批次城镇建设用地该批次占地7.0552公顷。整改意见中提到征收集体建设用地未附土地使用证和权属来源文件。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

9、玉泉区人民政府2009年第四批次城镇建设用地该批次占地28.7678公顷。整改意见中提到征收集体建设用地，因历史原因未附权属来源文件。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

10、呼和浩特市人民政府2009农用地转用和土地征收第五批次实施方案（玉泉区）该批次占地20.8579公顷。整改意见中提出建设用地没有土地使用证和权属证明材料。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

11、玉泉区人民政府2009年第八批次城镇建设用地该批次占地4.6440公顷。整改意见中提出建设用地没有土地使用证和权属证明材料。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

12、呼和浩特市人民政府2009农用地转用和土地征收第一批次实施方案（玉泉区）

该批次占地10.7396公顷。整改意见中提出缺少自治区国土厅补耕验收文件，现已将该批次由国土厅批准的《关于土默特左旗、和林格尔县和托克托县等3个旗县补充耕地储备库验收合格通知》（内国土资字【2008】838号）验收文件补充到档案中。批次卷中涉及征收集体建设用地的，因历史原因未附权属来源文件或证书。现我区在整改过程中，已经由村委会和乡政府对该集体建设用地的权属予以确认，补充了权属证明材料，现已整改完毕。

（二）十次卫片整改情况

我们把土地卫片执法检查当做在土地管理中最重要和最严肃的一项带有全局性的工作来做，局领导认真研究具体工作方案，并设专人、专门负责该项工作；同时充分协调和组织城管、市容、城建、法院、公安等部门，利用一切可以利用的资源和力量依法确保该项工作能顺利进行，在全区各方的努力和协助下，现我区十次卫片工作已圆满完成。

在十次卫片图斑下发后，在有关专业测绘部门的核查和密切配合与协助下，我们确认了卫片图斑所涉及的案件的土地面积、地类、规划情况，为我们下一步的卫片顺利完成奠定基础。十次卫片中我区共发现七个图斑，涉及7宗用地，其中1号图斑为合法用地，2-7号图斑为实地伪变化，总面积为189.2亩。同时经上级部门的核查和确认，我区2009土地违法用地宗地数占新增建设用地总数的比例为0，违法用地面积占新增建设用地总面积的比例为0。

（三）土地违法案件查处情况

此次例行督察我区共涉及6宗案件，针对国家土地例行督察组提出的每个问题，我们都认真进行了具体、有效的整改，现已全部整改到位，具体如下：

1、骅普顿公司（1）该案已有纪检委的处分决定书；（2）该案已移送公安机关；（3）该案已移交法院。

2、天浩纸业有限公司