如何看待和处理个人与集体工作与家庭的关系,化解工作压力大个人进步慢休假难保障等心理落差。

第一篇：如何看待和处理个人与集体工作与家庭的关系,化解工作压力大个人进步慢休假难保障等心理落差。

第二专题讨论题：

如何看待和处理个人与集体、工作与家庭的关系，化解工作压力大、个人进步慢、休假难保障等心理落差。

下面我就正确对待工作与家庭生活谈谈自己的看法：

现实生活当中，有很多同志摆正不了工作与家庭生活的关系，常把二者相混淆，并系成了一个个“疙瘩扣”，“剪不断，理还乱”。为此虽然矛盾不断，但却还非常困惑，弄不清这到底是怎么回事。

这里我们且不说“这到底是怎么回事”，我们应该有下面几点关于工作和家庭生活的认识； 认识之一，工作的主要目的说大点是为了国家，说小点是为了自己的小家。既然工作的目的主要就是为了国家，那么倘若因为家庭而严重干扰了正常工作的话，我们就有必要重新审视一下生活，调整一下生活了，不然的话就是本末倒置，失去了本来意义。

认识之二，家庭生活会直接影响到工作。家庭生活的温馨、幸福与否，会直接影响到人的工作心情，进而会影响到工作状态和工作成绩。

第二篇：如何看待和处理个人与集体、工作与家庭的关系,化解工作压力大、个人进步慢、休假难保障等心理落差。

第二专题讨论题：

如何看待和处理个人与集体、工作与家庭的关系，化解工作压力大、个人进步慢、休假难保障等心理落差。

下面我就正确对待工作与家庭生活谈谈自己的看法： 现实生活当中，有很多同志摆正不了工作与家庭生活的关系，常把二者相混淆，并系成了一个个“疙瘩扣”，“剪不断，理还乱”。为此虽然矛盾不断，但却还非常困惑，弄不清这到底是怎么回事。

这里我们且不说“这到底是怎么回事”，我们应该有下面几点关于工作和家庭生活的认识；

认识之一，工作的主要目的说大点是为了国家，说小点是为了自己的小家。既然工作的目的主要就是为了国家，那么倘若因为家庭而严重干扰了正常工作的话，我们就有必要重新审视一下生活，调整一下生活了，不然的话就是本末倒置，失去了本来意义。

认识之二，家庭生活会直接影响到工作。家庭生活的温馨、幸福与否，会直接影响到人的工作心情，进而会影响到工作状态和工作成绩。

认识之三，在单位上的时间，是属于工作、属于领导和同事的。正常的情况下，人们每天的工作量都不是满负荷的，所以要尽量把工作在单位上处理完，而不要带回家去。在家庭的时间，是属于生活、属于家人的。除了吃饭、睡觉之外，就应该多问候问候老人、关心关心孩子，多跟爱人沟通交流，以增进夫妻之间的感情。如果我们认识不到这一点，工作生活“不分家”，经常性把工作带回家来作，或者经常性地没完没了地工作，结果会造成两头不讨好。