第一篇:平凡的岗位不平凡的付出
平凡的岗位,不平凡的付出
他叫饶平旺,是黎圩完小的一名小学数学教师,1989年参加工作,小学高级教师。他扎根农村、默默耕耘、忘他工作、无私奉献,已经在农村教育战线上工作了25个春秋。在多年的教学生涯中,忠诚党的教育事业,时时以一个优秀教师的标准严格要求自己。工作勤勤恳恳、兢兢业业,坚持出满勤,从不迟到早退,以校为家;模范履行教师职责,热爱学生,团结同志,为农村的教育事业呕心沥血,教育、教学成效显著,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。
一、爱岗敬业、教书育人。
1989年,他踏上了农村小学教育的“三尺讲台”。从那时起,他就把人生的坐标定在了为教育献身的轨迹上。他热爱教育事业、热爱教师职业、热爱每一个学生,把自己的事业看得神圣无比。从工作第一天起,他就立志要做一名优秀的人民教师。在工作态度上,他时刻严格要求自己,严格遵守教师道德规范和各种工作制度,服从分配,听从指挥,无论学校安排什么任务,他都能够愉快接受,并按时完成任务。学校组织的各项活动,他都能够积极参加,如教师的业务学习、政治学习、撰写论文、上报材料等他都能积极完成。二十多年来,没有一次无故迟到或者缺课。在业务上,更是时刻严格要求自己,因为他深知没有坚实、厚重的业务功底,没有准确的知识结构,没有先进的教育思想,就无法胜任太阳底下最光辉的教师这一职业。为了做好教师这项神圣的工作,他始终坚持不断地学习,功夫不负有心人,他分别在1992、1996、2002、2007、2010年共5次被评为县优秀教师,1999、2003、2005、2007、2009年共5次被评为镇优秀党员,参加县优质课竞赛4次,分别获得二、三等奖,撰写论文8篇,分别获得市、县一、二、三等奖。
二,热爱学生,诲人不倦
“爱心”是老师工作中不可或缺的情操,也是老师工作的主旋律,可以说,没有爱就没有教育。要教育好学生,首先要关心学生、热爱学生,做学生的知心人。每当接手一个新的班级,面对着不同的学生,他努力寻找她们身上的闪光点,不偏爱,不歧视任何学生,关心关爱每一个孩子,让每一个孩子都能健康快乐的成长,让每一个孩子都能在课堂上展示自我,找到自信。在他的从教经历中,他始终坚持:“多一点耐心,多一点爱心,多一点理解,多一些鼓励。”使优秀学生变得更加优秀,点燃发展生学习的希望。
三、潜心科研,提升自我
他始终相信,只有通过教育科研才能提升一个教育者的工作境界。教育是一门艺术,这是他牢记的座右铭,他一直担任毕业班的数学教学,针对学生年龄特点,心理特征和认知水平,他不断更新观点,转变角色,优化教法,形成自己独特的教学风格,并取得一些成绩: 1、2011年暑假所教班级数学达标率78.5%,优秀率50%,均居全校第一。
2、2011年,《新课标下的数学应把什么留给学生》荣获市二等奖。
3、2011年5月,参加东乡县首届教师教学能力竞赛荣获二等奖。
4、2011荣获东乡县首届杰出育苗奖。
作为一位人民教师,他所取得的成绩是微不足道的,成绩只能说明过去,距离教育教改前进的步伐还很远。在今后的工作中,他将继续默默地奉献,用博大的胸怀拥抱所有的孩子,纵然岁月消逝了他的青春,白丝无情的爬上了他的鬓发,但他依然无悔!他用这平凡的岗位,带给了学生家长及同事不平凡的感觉,他用不平凡的付出,维护着乡村孩子们的平凡教育。
第二篇:平凡的岗位无悔的付出
平凡的岗位,无悔的付出
我们爱食堂,食堂就是我们的家,来食堂就餐的职工,就是我们的兄弟姐妹。“关注民生,服务职工”这就是我们食堂职工家属,坚定的信念。
常言道“民以食为天”,大唐煤矿有三个食堂,分为矿本食堂、临建食堂、和公寓食堂。后改名为“职工一号餐厅”、“职工二号餐厅”、“职工三号餐厅”。矿山上有两个食堂,原定为两个食堂500人/餐次,但目前实际用餐人数,约为1000/人餐次,在就餐人员多,服务人员少,超负荷的工作环境下,食堂所有工作员工没有半句怨言。食堂工作是默默无闻的。当餐厅的地面光明如镜,人们不会想到食堂的员工在其中付出了多少;当职工捧着热气腾腾、可口的饭菜时,人们也不会想到食堂员工忙碌的身影!食堂服务人员就像一只蜡烛,当人们看到耀眼的烛光时,而往往忽略了燃烧自己躯体的蜡烛。
在2011年旅游公司的接待特别多,每到接待的时候就需要我们加班。加班的时候,员工们总能找出各种理由要留下“我留下,你家里还有宝宝需要照顾”,“我留下,你明天早上还上早班,哪能扛得住”。“我留下,你今天身体不舒服。早点回家休息吧!大家争执不下,最后餐厅经理只好指定人员。他们在困难面前首先想到的是别人,辛苦的是自己,类似事情有很多。
记得在2011年秋收时节,霜冻来的特别早,资源开发处,组织各处室员工,去地里收获萝卜。食堂员工也参加了此次收获萝
卜的工作。快到中午开餐时,还得忙着回去开餐,我决定留下。当我回头看时还有5名员工没有回去,我问她们“你们为什么不回去,今天免餐就餐压力大”。她们说“你不回,我们也不回,我们保证什么都不会耽误”。到中午回食堂吃饭的时候,我进了打餐窗口,看到6名服务员(我们食堂一共11名服务员)她们后背湿的透透的,头上的头发湿的贴到了脸上,师傅们在操作间里忙得汗流浃背,我控制着没有让眼泪流下来。到了下午,多经公司所有人员去地的时候,我没有叫我们的员工。当我下车的时候,我看到我们食堂的员工几乎都来了。我问班长“都来了食堂的活谁干”她们告诉我说“没关系,食堂的活不急,今天干不完,明天我们坐早车来上班,大家一起干”。结果那天,大家把六条垄的萝卜,全部收获装在袋子里。那晚就在各处室共同的努力下,20多万斤胡萝卜收获储存并入窖。这就是我们食堂员工最朴实的一面,食堂的工作是光荣的。光荣的根源在于,我们时时处处都在为公司全体员工服务。我们做每一件事情,都直接或间接地在为公司的发展做贡献。我们为此而感到无限的光荣。
我们用敬业的精神、忠诚的品质、责任的信念、带着感恩的心去工作。我们爱食堂,我们珍惜这份工作,满足领导对我们的关爱,我们感恩这个企业。因为我们知道,一个人有了感恩的精神,比拥有其他品质,更能激发工作热情。因为我们懂得,大河有水小河满,大河无水小河干的道理。因为我们坚信,感恩企业,替企业着想,也是替自己着想,企业发展壮大了,员工的发展空
间自然会壮大,舞台也更大。这一幕幕正是“团结协作、无私奉献”企业文化精神的生动体现!
我们在这个平凡的岗位上,无悔的付出着我们的爱!虽然我们的工作默默无闻,但是我们值得!
我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,让我们倾心的付出,我们一样能走向不平凡!
矿本部食堂
张树红
2012年3月23日
第三篇:平凡岗位彰显“不平凡”
平凡岗位彰显“不平凡”
在云梦,有这样一个人,他在基层组织工作岗位默默无闻,恪尽职守,任劳任怨,一干就是14年。在去年7月,他因连续加班一个星期,过度劳累,突发心脏病去世,年仅38岁。这个人就是为人民鞠躬尽瘁的好公仆—涂红刚,一名基层组工干部,他虽然平凡的不能再平凡,但却用最厚重的生命谱写了一名组工干部不平凡的一生。
坚定理想,坚守底线
涂红刚的个人笔记上写有这样一句话:“要懂得选择,学会放弃,耐得住寂寞,经得起诱惑”。说着容易做着难,但他用实际行动做到了。他常说,干部科长岗位虽小,责任却重大,它承担着全县干部任免、干部教育、干部监督等多项职能。只有坚定自己的政治立场,坚守自己的道德底线,才能始终保持公仆本色,才不会剑走偏锋,才能更好的为人民服务。
不断学习,精益求精
“政策通”、“活档案”是涂红刚的代名词,面对压力,他没有逃避,而是知难而进,对工作一丝不苟,不断强化自身学习,勇于推陈出新,始终秉持“天下事必做于细”的精神,把工作做实做细做好。他为我们党员干部树立了一个全新的榜样。因此,学习他一丝不苟、精益求精的专业精神对于广
大党员干部队伍来说尤为重要。
爱岗敬业,忘我奉献
涂红刚是一名普通的基层干部,他爱他的事业,时刻保持一种非常执著的敬业精神,他在自己的工作岗位上始终坚持着“为民务实清廉”的工作标准,全身心地投入,时刻保持积极向上的激情。涂红刚作为一名基层组工干部,他从没把干部科的工作当成跳板,而是甘做一块铺路石、默默奉献。涂红刚的默默坚守无疑为我们上了生动的一课,教会我们如何在充满诱惑的现代社会中坚守本职。
恪尽职守,鞠躬尽瘁
涂红刚在基层岗位上一干就是14年,这份坚持,这份坚守,是对组工干部工作最美的诠释。他在平凡的岗位上安心本职、专注工作,对家人来说,家里的大事小事与他无关,他就像个客人,而且还是个不经常上门的贵客。他迷恋事业、鞠躬尽瘁,在生命的最后时刻,仍在忘我地加班工作,直到献出了宝贵的生命。他在自己平凡的岗位上创造了不平凡,最大程度的发挥了自己岗位的功能,彰显了一种别样的高尚人格。
第四篇:平凡的岗位不平凡的人生
平凡的岗位不平凡的人生
—记平罗县中心敬老院副院长丁丽萍
老人干净整洁的房间,窗明几净,嫩绿的花草把洁净的大厅装扮的温馨雅致,老人们满脸的安详平和。这是她工作的地方。
衣着朴素,干净利落,精神饱满。这是她形象的描述她就是丁丽萍,一位普通的共产党员,一位普通干部。但她又是一位不一般的女人,在她身上有许多荣誉的光环: 1997年她被国家民政部、劳动部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国老龄协会授予“全国敬老好儿女金榜奖”,2000年被评为全国劳动模范,2005年获得民政部“孺子牛 奖”,2007年又获全国道德模范提名奖,2008年12月入选中央文明办中央文明网“中国好人榜”。
1985年,平罗县高庄乡敬老院建成时,27岁的回族妇女丁丽萍被聘为服务员,终日的工作就是清扫房屋、洗衣做饭、给卧床不起的老人请医喂药、端吃端喝等琐碎且平凡的事情。2003年,她被调到平罗县老年服务中心工作,不同的地方,同样的工作,这一干就是24年。
伺候老人的工作不好做。人上了年纪,脾气古怪、任性。尤其在饮食上,习惯和爱好各异:米饭硬了有人嫌,软了有人怨,菜淡了有人嚷,咸了有人骂,“众口难调”。有一次,一位老人拿刚出炉的馒头砸到丁丽萍的脸上,她默默地忍受了。好几次,丁丽萍想打退堂鼓,可母亲说:“闺女,他们年纪大了,没儿没女怪可怜的,你就把他们当成是自己的父母照顾吧!”她点头答应了母亲。在以后的工作中,她细心观察每位老人的秉性特点,爱好和偏向,因人而异,在服务和饮食方面尽量满足不同老人的要求。闲暇时和老人谈谈心,说说知心话,使这些缺少子女关心的老人开心顺畅。2004年秋天服务中心入住一位曾碧尧老人,老人无儿无女,孤苦一生,丁丽萍经常去和老人谈心,了解老人的思想,及时进行疏导,抚慰老人孤寂的心灵,让老人幸福快乐地过好每一天。2007年9月,91岁高龄的曾碧尧老人一病不起,生活不能自理,是丁丽萍每天为老人送来三餐,亲自喂给老人,为其换洗衣裤,擦洗身子。曾碧尧老人脚上起了湿疹,丁丽萍为老人洗脚擦药,直到老人脚好了为止。她无微不至地照顾着老人,即使轮到换班轮休,她总是不放心,专门来一趟,亲自照看老人,对接班人员再三叮嘱。同年12月老人的病情加重,丁丽萍又护送老人到医院医治,一直陪伴在老人身边,直到老人安详地合上双眼。老人问她为什么对自己这么好,丁丽萍说:“我是您的女儿。”长期相处,她与老人们都建立了深厚的感情。不是儿女胜似儿女”就是老人们对她的评价。
饮食起居的照料只是老人生活中的一部分,有些老人因
为多年丧偶,心灵缺乏安抚,需要一位有共同语言和爱好的伴侣。由于共同的生活环境和日常接触,一些老人之间产生恋情,但碍于世俗的偏见和子女的阻拦,总是走不出这一步,秦祖同老人就是他们中典型的一位。秦祖同老人早年丧偶,含辛茹苦地拉扯几个子女长大,成家立业,可自己风烛残年,面对空寂无趣的家,内心无比凄苦。来到老年中心后,在和邢金莲老人长期的接触中逐渐产生了爱慕之情,可鉴于自己年老体衰不敢迈出这一步,丁丽萍在和老人沟通中,了解到这个情况,就和邢金莲老人促膝长谈,得知老人亦有此意,她勇敢地做起了“红娘”。但是双方儿女都强烈反对,并对她产生了怨恨心理。丁丽萍不厌其烦地给双方子女做思想工作,承受着他们的抱怨甚至谩骂,经过耐心地说服,终于做通了子女的思想工作,两位老人终于如愿走到了一起,快乐地生活着,儿女的怨恨也变成了感激。像秦祖同老人这样的故事在老年中心就有好几起,老人们都说丁丽萍就是老年人的贴心人。
在和丁丽萍一起工作的同事,都被她的模范行为所感召,视老人为自己亲人,视老年服务中心为自己的家。她用自己的一言一行教育、感化着身边的每一位人。老年服务中心的一名医务工作者感激地说:“在和丁丽萍同志工作的几年中,亲眼目睹了丁丽萍同志关心老人的每一件事情,她的事迹处处激励着我,每当遇到困难打退堂鼓时,我就想起丁
丽萍,她不怕累,不怕脏的精神,使我一次又一次打消了推拖的念头,视老人为父母,替天下儿女行孝道。”
丁丽萍为老年人服务,24年来始终如一,默默地把自己对这份工作的热爱、对老人的热爱都融进了工作和生活中的点点滴滴。她没有因为工作枯燥乏味而抱怨,她说一个人不能只为活着而生活,而要尽其所能对社会、对他人做出自己的贡献,她在平凡的岗位上实践着她的人生定位和人生价值,践行着一个普通党员的庄严承诺。
平罗县阳光焦化有限公司赵文萍
第五篇:平凡的岗位不平凡的你
演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
现在,我最想问大家一个问题,在我们公司,员工整体年龄偏大,请问你们,你为公司的发展准备好了吗?也许你会说:“我只是一个普通员工,在平凡的岗位上工作,我们能做什么,那都是领导的事!”在这里我要大声的说:“你错了!在公司的经营发展过程中,在平凡普通的岗位上,我们虽然只是普通的一员,但是,你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石!公司生产的发动机质量的好坏,直接关系着用户的利益,关系到企业以后的发展,个人的发展。我们的发动机口碑好了,用户多了公司有钱了,我们也是直接的受益者”
人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,说实在点就是谋生的依托。既然把发动机方面作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!” 怎样才算爱岗敬业呢?
爱岗敬业就是要做好自己的本职工作,从身边的小事做起,日事日毕,努力学习业务知识、提升自己的能力。总之,待人接物、为人处事,都要做到从我做起,把小事做好,以热情诚恳的态度做好今天的工作;没有任何借口,任劳任怨做好自己的本职工作,当接到领导交办工作的时候,我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。我觉得这就是爱岗敬业!
细节决定成败,我们发动机也算是比较精密的,每道加工,装配工艺都直接或者间接的决定着我们发动机的质量。有哲学家说过“细节差之毫厘,结果谬之千里”。我相信大家都有这样的体验,一个发动机零件装错,可能就会使得发动机启动不了,严重的会导致重大事故,这就是细节的重要。看看今天的公司,可以说是处在低谷时期,对于我们年轻人来说,这有点临危受命的感觉,对于老员工来说,担负着振兴南柴的重要使命。如果我们每个人都能做好自己的本职工作,担起这份责任,产品的质量得到控制,经营规模不断扩大,经营效果明显改观,员工收入增长,这样的话我们何乐而不为呢。
实现人生价值,永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值?有句广告说得好“思多远,就能行多远!”,一个人的价值取决于人生的奋斗目标,也是人生进步的动力,我不想过高的理论和奢望,我的价值观很简单,尽快的提升自己的能力能真正的为公司做点事情。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值,那么就能实现公司的兴旺发达!美好明天靠大家共同创造!
同志们,平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹,但是我们都是公司的一员,公司的明天也就是我们的明天,既然投身到这一份事业,就应该不负领导的期望和重托,锲而不舍的干下去,我想,等我们白发苍苍的时候,再回首我们曾经共同奋斗的日子,我们会感到无比的自豪、感到无尚的荣光!