毕业快三年,从小职员到县局副局长

第一篇：毕业快三年,从小职员到县局副局长

毕业快三年，从小职员到县局副局长

转自天涯社区》

写在前面

2009年2月，我毕业参加工作还未到三年，在我第25个生日到来之前，我通过公开竞聘，成为一个县局的副局长。我自己对于这个结果都是始料未及的，幸福一瞬间到来，我沉溺于巨大的幸福的漩涡中。

而今，我赴任已一月有余。随着兴奋情绪逐渐退去，我更多的是迷茫与困惑，我又到了一个新的起点。

然而，我想对于我的同龄人，我已经是万分的幸运，我应该珍惜，应该感恩，应该很踏实地走完以后的每一步路。

工作不到三年，我调动了五个单位，从一名普通员工成长为一个领导干部，期间我有过迷茫，有过退缩，有过放弃，有过挣扎，但幸运的是我终于战胜了自己，取得了初步的成功。

我想，我的经历以及这些经历中的感悟对于正在或者将要到事业单位或者国企的朋友们应该能提供一些交流的话题，希望通过我们的交流，实现我们共同的提升与发展。

当前正值经济危机，应届师弟师妹们的就业也面临很大的压力，我们也是从那个阶段走过来的，深深体会此时的辛酸苦辣，希望，我也能解答一些你们的困惑；希望，我们每一个人都能过上自己想要的生活。

我的初衷是良好的，但见识或许是肤浅的，本着交流的原则，请大家客观批评，欢迎抛砖。

呵呵。如此，开始吧。

（1）求职、面试

（一）开篇即写求职与面试，不禁诚惶诚恐，自己似乎并没有什么特别丰富的求职经历，目前供职的单位也并非令人心向往之，所从事的工作也与人事管理毫无关系，写这个话题是否有班门弄斧之嫌？

毕业时在大家奔波于各大高校之间为工作着落茶饭不思的时候，我正享受着大四一年无聊而惬意的时光，因为我的工作于2005年底就已经确定——而我也是一个不思进取的人，既然已经有了一份工作，也就不想再去寻找更好的归宿。

2005年9月开始，我在某厅下属的一家企业实习，由于表现还算可以，该公司的老总也想留我在那里工作，并且暗示各种好处，然而我终因为其国有企业死板的管理体制与复杂的人事关系，婉拒了他的挽留。然而当时在取得这个实习机会时还是经历了颇为激烈的竞争，两个月后当我与人力资源部长关系熟稔之后，我问她为何在众多的竞争者终选择了我，她翻出了我们笔试的答卷，“就是因为你在最后一个问题的回答”。

笔试的最后一个问题其实是一个比较老套而且答案颇具争议的问题：“在火车站旁边，有一群小孩子在玩耍。一个小孩子选择在废弃铁轨上玩，而有五个小孩子却正在行驶的铁轨上玩。如是这时候火车来了，刹车来不及了，如果你是火车司机，你将把方向调到哪一边？ ”我的回答是：“将继续在正确的轨道上行驶，因为那唯一一个在废弃铁轨上玩耍的孩子并没有违背规则，而其他的五个孩子却违背了秩序，如果因此放弃了原则，企业或者社会将会无序，乱纪或违法事件将肆意猖獗。”人力资源部长指着我的答案说：“你的答案不是最科学、最理智、最人道的，但你的答案反映出了你具备成为一个优秀管理者的潜质，所以我们选择了你。其他人的答案虽然丰富多彩，虽然也都很合情合理，但却不是我们需要的人才。”为此感到后喜的同时我也得出了求职中的第一条经验：求职前一定要清楚招聘单位需要的是什么样的人才。以此题为例，如果招聘单位是一个慈善、公益组织、或者是媒体、公关岗位，合理的答案肯定又是另外一种——当然，这只是事后的总结，我当时在作答时并没有想到那么多。（2）求职、面试

（二）2005年的11月份，长虹集团进入我们学校招聘。第一轮面试采取的流行的无领导小组讨论，因为参加讨论的人互不相识，也就是不知道彼此的深浅，我不敢贸然行动，于是在讨论开始时，我主动申请承担了记录与计时的角色，当激烈的讨论结束需要做总结呈辞时，没有参与讨论的我因为全面记录了各方的发言，被推举做总结发言，由于我言简意赅的总结、准确清楚的归纳，我顺利地通过了这一轮的考核，由此我得到第二条经验：一定要知道你自己适合做什么，如果没有把握成为一个领导者，做很好的一个追随者或者服务者也不错，事事皆有闪光之处，就看你如何去做。

长虹的第二轮面试是一对一面试，题目很多，我都已忘却，也只记得最后一题，考官问：“你如何看待LHZ这个人？”因为没有思考的时间，我张口就来：“我觉得LHZ是个了不起的人。第一，他建立了那么大一个组织，说明他具有很强的领导能力；第二，他的信众那么多，说明他有很强的管理激励能力；第三，他的信众遍及各个城市各个阶层，说明他有很强的网络建设能力；第四，邪教组织存在那么多年才被查处和取缔，说明他有很强的隐蔽意识与保密能力……”我记得当时我讲到这里时，自己都忍不住笑了，可以说我的回答有些牵强附会，甚至所谓的一二三四点表达的也差不多是同一个意思，但是主考官对我报以友善的微笑并点头默许，事后与他交流经他点拨，我得到了第三条经验：很多时候面试回答问题时考官并不在于你的答案正确与否，而只要你的论据能支持你的论点就足够了，主要考察的是你的反映能力、思考能力，而“第一、第二，第三……”这种表达方式有助于你展现这些能力，虽然你所罗列的一二三四点基本是同一个意思，但至少给人的感觉是你的回答很丰富、你的思考能迅速、你的逻辑很清晰。

最终因为长虹所提供的岗位与我的意向有一些差距，我放弃了长虹的offer。（3）求职、面试

（三）2005年11月的一天，在辅导员的办公室听说次日某市某局的人事科长将来我们学院选拔员工，我当时没放在心上，第二天随便拿上装有简历的文件袋去了学院的会议室。

会议室里大概已经坐了二三十个人，围满了一个大会议桌，只有一个中年男人左右两边的椅子空着，我想那个中年男人大概就是所谓的人事科长，我也理解那身边两个位子空着的原因，正如理解大学课堂上为何教室后排密密麻麻而讲台前面的座位却零星点点地坐着几个人。无奈，我只有选择他左边的椅子坐下。还没等我从文件袋中拿出纸笔，科长就讲开了，因为坐在他旁边，我觉得干听着不好意思，于是拿起笔在纸上随便划着什么，偶尔抬起头与他眼神有些交流，又低头记，我想我那时给他的感觉就是我在用心地倾听。当其他人只竖起耳朵听甚至有些人还在拿着手机发短信时，我想我的这个表象使他觉得自己得到尊重——要记住，这种事业机关和国企里面的官员有种特别喜欢演说的爱好，有种特别希望别人赞赏他演说的爱好，那会让他觉得很满足很虚荣。他滔滔不绝地讲了一个多小时，面前纸杯里的水已经喝完了，他几次掠过纸杯的眼神被我捕猎到，我本是一个极为自尊自傲的人，但那一刻我本着对一个客人的尊重的愿望，鼓起勇气拿起他面前的纸杯到饮水机前为他接了一杯水，他甚至没说一声感谢，只是对我微微地点了一下头。他的演讲结束，“是农村学生的举手”，我举手；“做过学生干部的举手”，我举手；“是党员的举手”，我举手。整个会议室举手三次的好像也就剩下了我，于是我顺理成章地进入了笔试，笔试还不错，于是进入面试。

在这里我想说两点，也算第四、第五条经验吧：其一就是在应聘时不要害羞，不要放过每一个展现自己的细节，在倾听招聘主管讲话时一些或真或假的记录与真诚的眼神交流是必要的；其二无论你多么地不屑于班干部或者入党，但在大学里能做班干部还是尽力去做能入党还是尽力去入，很简单的一个道理，做班干部或者入党虽然并不能说明就一定很优秀，但至少说明你在你所在的团体中得到了一定的承认，无论这张承认来自于老师还是来自于同学，任何一家单位我想都不会乐于招收那些性感孤僻、独善其身的愤青式人物（这第二点收获其实来自于我大学最爱戴的一位老师，他是在被破格提拔为副教授、副院长前突击入党时对我们说这番话的，我想应该是他的真实心声）。（4）求职、面试

（四）我没想到还没写到走出校园之后的生活呢，只毕业前夕的求职与面试我就啰啰嗦嗦写这么多。这里我再与大家分享一条面试技巧，是我自己总结的哈，屡试不爽，现在独家发布，大家拿去用罢。

第六条经验：面试时要善于运用平常事物说道理。比如说团队协作方面的问题一般面试时大都会遇到，碰上这种问题时你可以这样回答：“我想以筷子为例说明这个问题。第一，一双筷子可以为人所用，而一只筷子却无法发挥它应有的作用，这说明只有友好协作才能发挥出个体的应有作用；第二，„一根筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团‟，这说明只有团队协作才能发挥出最大的能量……”如此再谈一点点，我想你这道题的回答应该会让考官满意的，因为你这样回答问题的同时展现了你的很多优点：形象贴切，通俗易懂，比空洞的理论表达要好的多；说明你有很强的观察能力、思考能力及抽象能力，善于从平常事物中发现问题；反映快，思维灵敏，新颖，有较强的创新能力……总之，嘿嘿，应该能让主考官在一个个枯燥、沉闷、雷同的面试中有眼前一亮的感觉。融会贯通，你可以事先准备很多这种例子以备一时之需，生活中也常常多问自己（比如从西瓜这个普通的事物上能发现什么道理？）自己想不到怎么办？呵呵，没关系，在网上输入“小故事大道理”搜索一下，肯定会有许多值得你琢磨的东东，什么马太效应、什么木桶原理（短木板效应），都记住吧，领悟吧，运用吧。

我说的应该不算太离谱吧？（5）人生正式开始

2006年6月28日，人生正式开始。

之所以说这一天人生正式开始，并不是说我前面20多年的光阴虚度了，而是我意识到从这一天开始我不再是学生，我开始为自己的生计奔波，我开始为自己的每一个决定和行为负责，我开始各种各样的交际和应酬，开始面对并应对各种各样的心计与阴谋，父亲再也不会每月按时给我生活费，再也没有了寒假和暑假，再也没有了上课铃声的催促，再也没有了晚间熄灯的烦恼，再也没有了大家夏天在水房冲凉的日子，再也没有了夜半走廊上的歌声……纵然如此，我却没有一丝的焦虑，内心涌动的全部是兴奋、期待，甚至来不及品味朋友们离别的忧愁。

与几个将赴同一个单位的校友一起，经过四个小时的汽车，我们终于来到了这个城市。走出车站，我的心不禁有些悲凉，怎么说这个城市在西部也算一个比较大的二级城市了，然而其汽车站的破乱与肮脏程度却远低于我的预期。在车站门口，我们几个准备打的去单位，在路边站了半个多小时，却拦不到一辆的士，使得我们非常地沮丧。

尘土飞扬，我们站在路边，无奈，无助。

两年多来，当时站在路边站着无奈、无助的情绪常常将我侵袭，似乎，我总错过了一辆有一辆飞奔的的士……（5）第一份工资

到单位后的前面几天，是处于培训状态，几个新来的同事都暂时安排住在宾馆里，单位的领导、同事都很体贴，让我们这些背井离乡甫入社会的年轻人感到温暖感到踏实。

那十多天里，说是入职培训，其实是什么培训都没有，除了开了一次见面会，单位老大和人事科长给我们描绘了一下单位及我们自己的光辉前景，于是更多的时候我们这些来自不同高校的年轻人继续发扬了学生时代虚度光阴的精神，打牌、上网，偶尔出去逛逛这个城市，尝点所谓的特色小吃。

7月3日下午，忽然接到人事科的电话，让我们马上去单位领工资。我们几个一脸诧异——还没上班呢，就领工资了？

到了单位，人事科的S姐对我们说：“你们刚从学校出来，又初来这里，什么都要花钱，就先把这个月的工资预支给你们。”这让我们狠狠地感动了一把。

于是带我们去财务科，签字，领钱，我拿到了727元。领钱的那一刻，我没有多想，没有去关注其他人领到多少，没有去询问这727元由哪些项目构成，除了激动还是激动。

我是一个喜欢赋予平常事以大意义的人，虽然学校里通过家教、打工也赚了一点钱，这727元已经不是我第一次通过自己的劳动获得报酬了，但我坚持认为这727元有着特殊的意义。

从单位出来，我径直走到旁边的邮局，要了两张汇款单，准备对千里之外小山村的亲人们表达一点心意，一张填写给母亲，200元，另外一张填写给爷爷奶奶，各100元，邮局当时人不多，我又说这里少见的普通话，工作人员竟然边办理业务边和我聊起了天，我告诉她，这是我的第一份工资，我要汇一大半回家，父母亲人抚养我那么多年不容易，也该让他们高兴一下。那个工作人员对我连连赞许，最后居然不肯收我的汇费和服务费，说是难得见到一个我这样懂事的男孩子。

手续办妥，我给爸爸发短信：今天领了第一份工资，我寄点回家，给妈妈和爷爷奶奶。

爸爸回复：不用，你自己留着花。

我回：已汇，钱虽不多，是个心意。

事后得知，我是我们这12个新同事中唯一一个这次汇钱给家里的人。

（7）到基层去

早在人事科长到我们学校选拔招聘对象时，我们就被告知：有幸被单位接收之后，市局将安排我们去基层的县局实习、锻炼半年，半年后将回到市局机关工作。这我完全能够理解，刚刚从学校里出来的毕业生，一般都眼高手低，一开始就在机关工作，一方面不能全面深入地了解实际情况，不可能做出什么大的成绩，一不小心还会犯些低级的错误，另一方面也会使自己接触、学到并养成一些很不好的陋习。“合抱之木，生于毫末；九尺之台，起于垒土；千里之行，始于足下”——就让我在最艰苦的地方，从最不起眼的地方做起——如果要用一个词来形容那时我的状态，我想最贴切的莫过于“意气风发”。

在入职培训的时候，从小道消息得知，我们这12个人将会被分到下面的四个基层单位，每个单位3个人。我也从几个家居本地的同事身上了解到这四个基层单位的基本情况——四个地方都比较艰苦，尤其A县的环境最差。于是大家都在私下里议论纷纷，猜测着我们12个人会如何地搭配成不同的小组，当然，其实最关心的是哪三个人将会派往A县。

7月10日，谜底揭晓，我与西西、丹丹三个人分到A县，人事科长的原因很简单：“碳（我）与西西都是党员，既然是党员，当然得到最艰苦的地方去。至于丹丹，你是本地人，最熟悉情况。”那一刻我才真正地到体会到党员的分量和意义，党员就是党员，党员果然不是白当的。

于是，我与西西、丹丹这三个新同事中公认的最乐观的人组成了“吉祥三宝”，带着不多的行李向基层开拔而去。或许也是一种缘分，西西，这个日后与我一直暗中较量又旗鼓相当且一直惺惺相惜的两个人此时此刻成了共患难的挚友。

去A县的路越来越颠簸，越来越往大山深处，人烟越来越稀少，但野花异木越来越多，空气越来越新鲜，我禁不住胡乱地放声歌唱，全然不顾那位送我们去目的地的司机师傅十分不解的眼神。

两个个小时之后，公路边终于有些热闹的迹象，有了一些破败的三四层高楼房，有了一些不成气候的门市和地摊，汽车在人群中穿梭，小心地躲闪着每一个不守规矩的路人。看来，我们快到终点了，快接近那个传说中的落后县城了，我终于忍不住地问师傅：“快到县城了？”

师傅的回答让我恍如隔世，崩溃之极：“已经过了。”

话毕，车子已停在路边，“下吧，到了”。

我跳下车来，还没来得及缓过神来——虽然我已经对A县的实际做了任何最坏的设想，但我仍不敢相信A县竟然落后如此——整个县城居然就一条街——如果那算“街”的话。

A县局的领导和同事们早已迎出门来，自我介绍并办理报到手续完毕，经过短暂的休息，就送我们去已经为我们租下的房子里，一个领导带着五六名员工，帮我们拿行李、打扫卫生、收拾屋子，又带我们去采购被子等生活用品，但这些温暖之举并没有消去我无法克制的失望情绪。

我与一个外地的朋友通电话，朋友问：“你住的地方离单位远不远？”

“上班要穿过一个城。”

“哇！那来回岂不要耽误一两个小时？！”

“不会。步行的回大概十分钟。”

我苦笑。

朋友沉默。

我想我那一刻正如一只趴在玻璃上的苍蝇吧——前途光明，出路没有大家好！

昨天去省城领结婚证，刚刚才回来。没想到这个帖子得到这么多的回复，无论这些回复是支持、是鼓励还是怀疑亦或者是谩骂，我都很欣慰，毕竟它得到了这么多的共鸣。争议也是共鸣的一种，不是么？真理越辩越明嘛。

时间有限，很多朋友的问题暂时不能一一解答，回头定会认真回复。在此针对朋友们普遍比较关心的问题做几点说明：

一、我并不是公务员，单位是事业机关编制，招聘是通过“投递简历、资格审查、省局统一笔试、面试”进入的，只是笔试环节我没交代清楚罢了。这是我的失误，请大家谅解。

二、我现在所谓的副局长从行政级别上讲，是副科级的，大家不要误会。

三、我所说的三年调动五个单位，其实也很简单，就是在市局将我在几个县局之间调动而已，打个比方，北京市教育局将我在海淀区、西城区、东城区等等区级教育局之间调动，其实也算不上五个单位吧。

四、至于提及第一份工资寄回家的事情，我虽然可能是有一种自我欣赏的意思在里面，但我个人认为，这份自我欣赏也是合理的，我认为自己是一个孝顺的孩子，我也认为孝顺是为人最基本也最重要的品德，如果一个人连父母亲人都不去关心，那何谈爱及他人呢！我想每一个人都应该感恩父母，当你把人生的第一份工资寄一些给父母，不是很有意义的事情么？

说实话，这个帖子有现在的情况是我始料未及的，我也知道低调为人的道理，暂时的我面对如此多的质疑与不解，有些退缩的意味。给我一点思考与消化的时间，可以否

（八）起步

前面说过，我被分配到最艰苦的县城，这没什么，因为我本来就是农村孩子，再艰苦的环境也能够适应，相反，我还有一些窃喜，都说最艰苦的地方也是最磨练人的地方，也是最容易出成绩的地方，那么，我是找到一个很好的平台了？

虽然如此想，但很多时候心里状态还是调整不好。我常想，父母含辛茹苦供我读书，辛辛苦苦读了这么多年，就是为了从偏僻的家乡到另外一个偏僻的地方来工作？那不如当初留着父母身边呢——环境差不多，还可以孝敬父母。

我想这是每一个刚刚参加工作的朋友们都会遇到的悖论。有的人善于调整自己的心态，充实、磨练自我，为以后的腾飞积蓄力量；有的人调整不好自己的状态，自怨自艾，妄自菲薄，甚至自暴自弃。所以，我觉得，无论在哪种环境下，在哪个岗位上，保持一种积极、乐观的心态最为重要。

刚刚走出校门，出身社会，一下子就会体会到世态炎凉、人生酸苦。所幸运的是，A县单位的同事们都很好，给了我包容、鼓励、帮助、关心，虽然我只在那里工作了半年，很多同事成为了我的真心朋友。

对于刚参加工作的朋友，我有几点体会。或者说建议：

一是真诚。我理解真诚的意思就是真我、诚实。因为很多人会走几个极端：比如对社会的复杂性残酷性认识过度，刻意地保持距离保护自己；比如事事谨慎畏首畏尾，对权贵阿谀逢迎，失去自我，尤其这点在你的同事看来，会大大贬低你的形象；比如仗着自己有点小聪明，耍点小把戏，职场里的人个个都是人精，人家摸爬滚打那么多年，你的一点小把戏人家看的透透的呢。

二是真诚的对待每一个人。每一个人，包括你的领导、同事，也包括扫地的大妈、守门的大叔，包括食堂的炊事员，包括修电路的工人师傅，包括你身边的所有人。只有你真诚地对他们，他们才会真诚地对你。功利点说，真诚对你的人多，夸奖、鼓励、帮助你的人就多，你会得到很多意想不到的收获；平实点说，真诚对你的人多，你就会少了很多算计少了很多防备，生活岂不是很开心？我的一个朋友西西当时就因为对领导与对驾驶员有两种较大反差的态度，而落下了势利眼的不好名声。

三是多看多想。“多做”这里我就不提了，因为这是必须的，刚刚参加工作的年轻人肯定得勤快，之所以强调“多看多想”，意思是不仅要勤快，还要“聪明地”勤快！比如说积极完成领导交办的工作，那只能算是勤勤恳恳，而自己能发现需要完成的工作并且积极完成，那可以算尽职尽责了。一定要多看，看别人是怎么做的；一定要多想，想如果是自己做，该怎么做。

这三点是我的切身体会，至于谦虚、努力等等的老生常谈的基础性问题，我就不多说了，我想这些原则每个人都晓得的。

呵呵，先就啰啰嗦嗦这么多。

第二篇：交通运输局副局长刘佰顺带队到阳江调研

施东红副市长赴罗定调研道路交通安全工作

3月15日，我市施东红副市长一行到罗定市开展道路交通安全调研工作，先后到围底大桥危桥改造工地、国道324线交通事故黑点和附城街道公路安全生命防护工程进行现场调研。随后立刻召开座谈会，就现场调研情况结合罗定市各有关单位汇报情况进行座谈交流，对道路交通安全工作提出意见和建议。

在调研中，施东红副市长认真听取了调研现场的情况介绍，提出相关问题，并和有关工作人员探讨了解决方法。座谈会上，施东红副市长认真听取了罗定市副市长、云浮市公路局局长、罗定市交通运输局局长和云浮市地方公路管理总站站长等单位负责人就有关情况汇报，并与与会人员在座谈中畅所欲言，结合本次调研和我市道路交通安全的实际情况提出了宝贵的意见和建议。

施东红副市长对罗定市道路交通安全工作给予了充分的肯定，他指出，安全重于泰山，交通安全与人们群众生活息息相关，认真排查，不留任何隐患，确保人民群众的出行安全，各相关单位和负责人也要把交通安全放在一个全新的高度，认真落实好每一项安全工作。

罗定市副市长方淑明、云浮市公路局局长谢镜泉、罗定市交通运输局局长欧清华和云浮市地方公路管理总站站长罗以安参加了此次调研工作。

云浮市地方公路管理总站 许莉莉

2018年3月20日

图1：施东红副市长一行进行实地调研