安全月征文5 安全意识是安全生产的灵魂

第一篇：安全月征文5 安全意识是安全生产的灵魂

安全意识是安全生产的灵魂

读完《事故案例学习教育读本》后，我颇有感触。

记得刚刚参加工作的时候，要通过三级安全教育才开始上岗，那个时候才体会到什么叫安全生产。现在每年都有安全生产月，每年的安全生产月的活动主题都不一样。“安全第一、预防为主”、“安全发展、国泰民安”、“综合治理、保障平安”，安全的口号每年都在提，每年的提法都不一样；从“预防为主”到“综合治理”，安全的口号每年都在改进，每年都在进步。说明人们的安全意识、安全认识每年都在增强。

安全是人类生存和进步的基本要求，是社会文明发展的重要标志。安全责任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黄金有价人无价，人身安全事最大；构建和谐社会需要安全稳定的生产生活环境，等等。这些都是我们耳熟能详的，从中可以看出安全对人、对企业、对社会的极其重要性。

安全确实至关重要。但在我们周围，总是有许多无视安全的行为、意识存在。如508厂“12.16”死亡事故，事故的直接原因：田光仙安全意识薄弱，违章操作。机电公司岗位安全操作规程中明确规定“在操作履带式轮式牵引机时严禁将手伸入履带或压轮中间，防止压伤”发现胶带纸卷进牵引机，应停机操作，由于她安全意识淡薄，违反了操作规程造成死亡。这不仅给家庭带来痛苦和灾难，而且给企业和国家的财产带来损失。

在每次事故发生后，我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹，“忽视了细微之处，未做到防患于未然”、“一着不慎，满盘皆输”、“为了一己之利，一时之便，造成一世之痛”。但时间久了，好了伤疤就会忘了疼。然后，又有事故发生，又做一番总结和批判，如此循环往复，形成了一个“怪圈”。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。

那么，为何人人讲安全，时时讲安全，安全事故居高不下呢？这个“病”的根

子其实就在于安全意识不强所至。从无数的事实证明，任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。

何谓安全意识呢？

安全意识属意识的一种，是人所特有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，它和安全认识紧密联系着，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维，也要通过感知。安全认识在安全意识中占核心地位，它们并不等同，在安全意识中不仅包含着安全认识，而且也包含着体验，因为意识到客观现实的是具体的人，他不只是在认识着，而且也在感受着和行为着。人的安全意识具有能动性质，安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用；反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。

如何才能从根本上强化人的安全生产意识呢？

1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度来制约人的行为，并加强政治思想和技术业务教育，提高职工的思想素质和业务素质，大力倡导主人翁精神，增强自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。

2、要强化管理，在“严、细、实”上下功夫。严，就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度，责任到位，责任到人，把好规章制度的执行关，各项工作的管理关，对违章违纪，严肃查处，认真对待。细，就是从点点滴滴做起，从细微处入手，以防为主，防微杜渐，防患于未然，以免造成“千里之堤，溃于蚁穴”。实，就是一切从实践出发，把安全责任落到实处，作到有布置、有落实、有检查、有总结，只有把规章制度落到实处，才能标本兼治，才能实现零事故，人安全，高效益，快发展。

3、做好安全文化活动。安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和

个体行为。企业安全文化是实实在在的，是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化，是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态，是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介，是企业员工应遵循的安全行为方式，是安全管理的准则和灵魂，贯穿于企业安全活动的全过程，是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。

4、生产大计，培训先行。生产要安全，人员的安全意识和专业技能都要具备，两者相辅相成，缺一不可。有意识却没知识，分辨不清哪是危险点；技能出色却自以为是，同样危险。进行系统的安全培训是首要工作且长期性的，正所谓“温故而知新”。首先，企业要有全面的培训计划，树立安全教育的优先观，结合实际，针对性的列入年度“安措”计划，不能放松对每个人、每环节的考核，贯彻“预防为主”的方针，考核成绩要与奖金挂钩，奖优罚差；其次，各班组长除巩固自身水平外，要针对不同能力、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动，不要停留在读读安全简报、抄抄安全操作规程这样枯燥的形式，而要思考怎样去培养班组人员的求知欲，提高大家的学习兴趣，不能人云亦云，不懂装懂，一定要将问题融会贯通，让员工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我会安全”的根本转变，这才是对学习深层次的负责。

生产犹如和平年代的战争。要打胜仗，必须要安全挂帅。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。进一步增强安全意识，容不得半点松懈，筑起安全的防线。我们应该从无数的惨痛事故中真正吸取教训，亡羊补牢，为时未晚。

安全是永恒的主题。让我们用“以人为本”的安全文化筑起企业的安全长城，促进企业的生产发展。让安全犹如空气一样，每天都与我们紧密相伴，时时刻刻都关注它！

第二篇：公司安全月征文稿：安全意识是安全生产的灵魂范文

公司安全月征文稿：安全意识是安全

生产的灵魂

公司安全月征文稿：安全意识是安全生产的灵魂

安全意识是安全生产的灵魂 “安全月”活动征文

记得刚刚参加工作的时候，要通过公司“三级安全教育”才开始上岗，那个时候才体会到什么叫安全生产。现在每年都有安全生产月，每年的安全生产月的活动主题都不一样。“安全第一、预防为主”、“安全发展、国泰民安”、“综合治理、保障平安”，安全的口号每年都在提，每年的提法都不一样；从“预防为主”到“综合治理”，安全的口号每年都在改进，每年都在进步。说明人们的安全意识、安全认识每年都在增强。

安全是人类生存和进步的基本要求，是社会文明发展的重要标志。安全责任，重于泰山；安全就是效益；安全就是生命；黄金有价人无价，人身安全事最大；构建和谐社会需要安全稳定的生产生活环境，等等。这些都是我们耳熟能详的，从中可以看出安全对人、对企业、对社会的极其重要性。安全确实至关重要。但在我们周围，总是有许多无视安全的行为、意识存在。在每次事故发生后，我们都会习惯性发出一场追悔莫及的哀叹，“忽视了细微之处，未做到防患于未然”、“一着不慎，满盘皆输”、“为了一己之利，一时之便，造成一世之痛”。但时间久了，好了伤疤就会忘了疼。然后，又有事故发生，又做一番总结和批判，如此循环往复，形成了一个“怪圈”。这与我们今天倡导的构建和谐社会、和谐企业是极其不符的。

那么，为何人人讲安全，时时讲安全，安全事故居高不下呢？这个“病”的根子其实就在于安全意识不强所至。从无数 的事实证明，任何一个事故都是人为的前期管理不善和事故隐患没有被及时发现所造成的。

何谓安全意识呢？安全意识属意识的一种，是人所特有的一种对安全生产现实的高级心理反映形式。安全意识是人们在从事生产活动中对安全现实的认识，它和安全认识紧密联系着，其核心是安全知识，没有安全知识就谈不上安全意识。人的安全意识的实现既要通过思维，也要通过感知。安全认识在安全意识中占核心地位，它们并不等同，在安全意识中不仅包含着安全认识，而且也包含着体验，因为意识到客观现实的是具体的人，他不只是在认识着，而且也在感受着和行为着。

人的安全意识具有能动性质，安全意识对生产活动、进行安全操作有调节作用；反过来，生产活动也影响着人的安全意识的形成。

如何才能从根本上强化人的安全生产意识呢？

1、建立健全一系列的安全管理制度，用制度来制约人的行为，并加强政治思想和技术业务教育，提高职工的思想素质和业务素质，大力倡导主人翁精神，增强自我保护意识，加强职工的事业心、责任心和上进心的教育。

2、要强化管理，在“严、细、实”上下功夫。严，就是要有严密的组织、严明的纪律、严格的制度，责任到位，责任到人，把好规章制度的执行关，各项工作的管理关，对违章违纪，严肃查处，认真对待。细，就是从点点滴滴做起，从细微处入手，以防为主，防微杜渐，防患于未然，以免造成“千里之堤，溃于蚁穴”。实，就是一切从实践出发，把安全责任落到实处，作到有布置、有落实、有检查、有总结，只有把规章制度落到实处，才能标本兼治，才能实现零事故，人安全，高效益，快发展。

3、做好安全文化活动。安全文化是企业生产经营中产生的安全活动文化。它

包括安全生产月、宣传教育、安全培训、危害识别与评价、安全标识标牌和个体行为。企业安全文化是实实在在的，是企业在组织、管理、生产过程中所创造的文化，是积淀于企业及其员工心灵深处的安全意识形态，是企业的安全理念、行为和表现在企业的各个层次的宣扬和推介，是企业员工应遵循的安全行为方式，是安全管理的准则和灵魂，贯穿于企业安全活动的全过程，是企业各阶层安全观念、意识形态、行为方式的基础。

4、生产大计，培训先行。生产要安全，人员的安全意识和专业技能都要具备，两者相辅相成，缺一不可。有意识却没知识，分辨不清哪是危险点；技能出色却自以为是，同样危险。进行系统的安全培训是首要工作且长期性的，正所谓“温故而知新”。首先，企业要有全面的培训计划，树立安全教育的优先观，结合实际，针对性的列入“安措”计划，不能放松对每个人、每环节的考核，贯彻“预防为主”的方针，考核成绩要与奖

金挂钩，奖优罚差；其次，各班组长除巩固自身水平外，要针对不同能力、不同性格的人员去开展形形色色的学习活动，不要停留在读读安全简报、抄抄安全操作规程这样枯燥的形式，而要思考怎样去培养班组人员的求知欲，提高大家的学习兴趣，不能人云亦云，不懂装懂，一定要将问题融会贯通，让员工在工作中真正得到“要我安全→我要安全→我会安全”的根本转变，这才是对学习深层次的负责。

生产犹如和平年代的战争。要打胜仗，必须要安全挂帅。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。进一步增强安全意识，容不得半点松懈，筑起安全的防线。我们应该从无数的惨痛事故中真正吸取教训，亡羊补牢，为时未晚。

安全是永恒的主题。让我们用“以人为本”的安全文化筑起企业的安全长城，促进企业的生产发展。让安全犹如空气一样，每天都与我们紧密相伴，时时刻刻都关注它！

第三篇：安全月征文3安全生产,人人有责

安全生产，人人有责

“安全生产，人人有责”，每个人说起来都朗朗上口，然而，在我们的实际工作中是否能够做到警示自己的作用呢？每当来到工作岗位，在每个人的心里是否惦记着安全呢？开始工作时是否想到今天我要安全生产呢？我们要始终把安全牢记在心。有时，一次违章作业就可能夺去自己或他人的生命，就会给自己或他人的家庭带来痛苦，永不安宁。所以，我们在日常的工作中，要时刻牢记“安全为天，生命至尊”这个道理。

人的生命只有一次，每个人希想笑口常开，每个家庭希愿幸福美满，每个企业希想兴旺发达，然而这一切希望都离不开安全。安全是企业发展的永恒主题，是企业的大事，更是我们每位职工的头等大事。如果我们的企业为了生产而忽视安全，不把安全理念深入人心，违章指挥，违章操作，对安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要，安全事故就会接二连三的发生，重则吞噬我们的生命，轻则伤及我们的身体。

以2006年9月发生在编网班的一起违章指挥，违章操作的事故为例，甲、乙两人同时操作紧固轮辋作业，当紧固轮辋完毕时，甲按下机器压头上升按钮，乙取出轮辋的过程中，甲误操作按下机器压头下降按钮，乙的左手来不及抽出，被下降的压头压伤左手拇指末端，挤压伤，软组织缺损，这件事故的发生在我的脑海里翻滚，让我亲眼目睹，永远都难以忘记，每起事故的发生都会给企业带来损失，而对受到伤害的员工就不能用损失来衡量了。

“前车之鉴，后事之师”，安全工作永远“从零开始，向零进军”，只要我们对人类充满爱心，对工作充满细心，对自己充满信心，杜绝三违，远离事故，使安全生产成为职工的一种习惯。众所周知，企业的发展，效益的增长，家庭的幸福，均离不开安全生产，它是生者和发展的基本条件。如果安全生产不能落实，还谈什么效益，一个人如果没有了生命，还谈什么生活，对自己，对家人更谈不上什么幸福美满。因此，我们没有理由不珍惜生命，不注重安全。

第四篇：安全月征文

2013安全月征文：安全，与生命同行

安全，一个老生常谈的话题，一个最容忽视的问题，一个对我们的生命威胁最大的隐患，安全的警钟每天都会在我们耳边响起，但是安全引发的血淋淋的事故还是会时有发生，让我们不禁一个冷战！生命是宝贵的，它是一条单程路，对于世间万物来说，生命只有一次，弥足珍贵，我们需要珍爱生命，尊重生命，让安全的警钟长鸣，让我们的生命与平安相伴一生！

俗话说：留得青山在，不怕没柴烧！只要我们活着，一切皆有可能！人生在世，安全是最重要的，没有什么能比安全可贵了，生命只有在安全中才能永葆鲜活，如果鲜活的生命不慎或不幸在日常工作中与安全失之交臂，造成了生命的丢失或残缺，那么会给一个家庭带来多大的痛苦，给社会带来多大的负担。因忽视安全给我带来的伤害那是最让我们及我们的亲人痛苦，因为这样的愿意事故，只要我们注重安全是完全不会发生的！当仅仅为了贪图舒适、在现场作业却不戴安全帽时，你可曾想到，安全已离你而去？当你谈笑风生、三五成群地行走在铁道上时，你可曾想到，危险正擦肩而过？当你心存侥幸、违章作业时，你可曾想到，死神已悄悄来临？当你漫不经心、麻痹大意时，你是否明白，生命将就此停止，灾难已经降临？此时，再多的泪水，再痛的哭号，再深的悔恨，都已无法挽回生命匆匆而去的脚步！灾难的发生只是短短的一瞬，可无法磨灭的伤痛却将伴随亲人朋友的一生！如果，如果，如果„„任何一个如果，都可以阻止这不幸的发生，都可以让我们一如平常地上班下班、平凡但却平静地生活着。可是，如果忽视任何一个如果，都会酿成血淋淋的事故！生命是如此宝贵，却又这般脆弱，葬送生命的是什么？是麻痹大意，是违章操作，是无视安全。

安全生产必须严格要求，任何疏忽大意，侥幸逃脱都是不可以的！侥幸是危险的前奏，追悔是安全的惩罚！不要说工作中有人管你是和你过不去，它是满含善意的提醒和呵护；不要说准确的操作规程让你感到劳累而繁琐，它能使你远离事故的陷阱；不要说简单的警语是累赘的替身，它会时刻提醒你守望安全；不要说预防是无用的枷锁和沉重的负担，它是对付危险最有效的武器；不要说有了安全设施就万无一失，它仰赖的是我们对隐患的关注和警惕。

去生产现场，请戴好安全帽，那不过是举手之劳；去高空作业，请系好安全带，那也不过是举手之劳；生产指挥时，一定要再三确认；现场作业时，做到“三不伤害”；检修时，要挂停电牌，严格执行停送电制度；试车时，要认真检查设备状况，做好预警防范措施；上岗前，对危险因素及对策心中有数；交接班，对事故隐患和问题绝不放过；开车时，一定要系好安全带„„血与泪的教训已敲响了安全的警钟！不要再用生命的躯体去抗击无情的危险，不要让心爱的岗位成为惨痛的记忆！安全，今天你遵守了没有？！

如果说，生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟，是一片在茫茫大海中远航的孤帆，那么，安全就是把握生命的＊＊，就是指引生命的灯塔。生命，不应如鸿毛般飘忽，生命，不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全，处处遵章守纪，如履薄冰，防微杜渐，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，共同筑起心中永不崩溃的大堤，让安全生产的警钟时刻长鸣！一切源于生命，生命如此宝贵，我们应该好好珍惜，牢记安全，珍爱生命——让安全与我们同行！与生命同行！

安全，是我们幸福的源泉，劳动创造我们的财富，安全带来我们的幸福！安全扞卫着我们的生命，是安全在维护我们生存的权利，是安全在为我们注入无限力量。遵章守纪，就是尊重生命，尊重自我；重视安全，是每一个人的义务，更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护着文明之花，让我们远离伤痛，珍爱彼此生命，让我们将安全铭记心中，让安全的幸福花开的绚烂，让安全的幸福花一路与我们的生命同行！

网络综合-六月安全月演讲稿范文：2013安全月演讲稿】

这篇六月安全月演讲稿范文：2013安全月演讲稿是由无忧考网整理提供的，请大家参考！六月安全月演讲稿范文：2013安全月演讲稿

各位尊敬的领导及亲爱的工友们：

大家好!

激情六月、阳光灿烂，生命就如同这飞火流萤一样的美丽!安全生产月已经随着时光的流逝悄然的拉开了序幕。今天我演讲的题目是《安全在我心中》，首先在这里，我祝各位领导工友们大家生活开心，工作安心，一切顺心!

那些因为安全车生产所受到伤害的人何尝不是侥幸心里，思想麻痹，“三违”现象„„认为几年、甚至几十年都这样过来了，事故不一定降落在我的头上。有了这样思想，经常在生产现场出现这样的现象：有人就随便把安全帽摘下;有人在高空作业时不系安全带，有人随意脱一下岗位„„千里之堤，必然溃于蚁穴。严是爱，松是害，出了事故坑三代，安全的链条突然间断开，生命的花朵霎那间枯萎，那种撕裂心肺的疼痛，又如何得以缓解?今年安全月的主题是“综合治理，保障平安”，是啊，保障平安，对我们无比重要!充满活力的生命，对我们更重要!

生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人!”

珍惜生命、杜绝违章！

哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。

安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!

安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着——安全是火，点燃了生命之灯!安全是灯，照亮了生命之路!安全是路，引导着生命走向新的辉煌!

安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。

安全靠人，我们必须有高度的安全素质、道德修养、责任心、业务技能、健康的身体;

安全靠企业领导，领导高度重视、舍得投入、提供良好的工作环境;

安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为;

安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚;

安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规范化管理。

安全是一个系统工程，要长抓不懈。

安全的警钟要在心底长鸣，不容有一丝懈怠，宁可平时多流汗，不让自己多流一滴血。让我们一年四季月月都是“安全生产月”，让我们全体员工人人都做“安全员”!让我们应从现在开始，从自身做起，从思想上牢固树立“安全第一”的观念，在工作中时刻牢记安全生产，自发地杜绝一切违章行为吧，工友们!努力地创造幸福，由衷地珍惜生命，尽情地享受生活，让亲人灿烂地欢笑吧，朋友们!

谢谢大家!

第五篇：安全月征文

安全月征文：千里之堤，溃于蚁穴 ——“三大效应”给我们的启示（言论）

2012-06-29

“千里之堤，溃于蚁穴”，是出自《韩非子•喻老》中的一句话，后来广为流传，并演变成为今天的一条哲理成语。这句话深刻揭示了千里长堤虽然看似十分牢固，却会因为一个小小蚁穴而崩溃的道理。同样在在管理学中，有“三大效应”——“破窗效应”、“稻草效应”和“蝴蝶效应”。这“三大效应”对于煤炭行业，抓好当前隐患整治、搞好安全生产工作有着重要的启示意义。

破窗效应：保护好“第一扇窗”

美国斯坦福大学心理学家詹巴顿曾进行了一项试验，如果有人打碎了一个窗户的玻璃，而这扇窗户又没有被及时修复，别人就可能受到某些暗示性的纵容，去打烂更多的玻璃。久而久之，这些窗户就给人造成一种无序的感觉。结果，在这种麻木不仁的氛围中，打破玻璃的现象就会滋生、蔓延。这就是“破窗效应”。

“破窗效应”警示我们：安全生产的第一道防线至关重要。只有保护好“第一扇窗”，才可避免事故的发生。

启示：“破窗”就如同安全生产中各类违章违纪现象和各种事故隐患。若发现了违章违纪现象，我们不去好好“修补”，不去严惩“打破第一块玻璃”的人，那么，更多的窗户将会被打破，各种违章违纪现象将会屡禁不止；若发现了一些事故隐患苗头，我们不及时采取措施将其消灭在萌芽状态，那么就会愈长愈盛、后患无穷。

稻草效应：严控“质变” “稻草效应”说的是将一根稻草放到一匹强健的骏马身上，骏马毫无反应，又放一根，骏马还是没有反应，再放一根，骏马依然没有反应，继续放下去，当稻草累积到一定程度，此时哪怕再放一根稻草，强健的骏马也会不堪重负，轰然倒地。

从“稻草效应”可以看出：事物的产生和发展有一个量变到质变的过程，量变到了一定程度必然产生质变，安全生产也是如此。

启示：工作中，若对于小的违章行为不加以制止、对细微的隐患不及时整改，那都是一根根放向安全生产这匹“骏马”身上的“稻草”，当这些隐患的“稻草”达到一定数量时，安全生产这匹“骏马”必然无法承受，事故的发生就会“不听指挥”了。

蝴蝶效应：谨防“连锁反应”

一只生长在南美洲亚马逊河流的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，导致其身边的空气系统发生变化，产生微弱的气流，而微弱气流的产生又引起四周空气或其它系统产生相应的变化，引起连锁反应，最终可能引起美国德克萨斯州一场龙卷风。这就是著名气象学家洛伦兹提出的“蝴蝶效应”。

“蝴蝶效应”告诉我们：系统内部各要素之间是互相关联、互相制约、互相影响的，任何一个要素的变化都会引起其他要素的变化乃至整个系统的变化。孤立的一个细节并不显眼，但事物总是普遍联系的，一旦产生连锁反应，会被不同程度的放大，所产生的后果是不可估量的。

启示：从每起令人扼腕叹息的事故中，我们不难发现，导致事故发生的，往往只是最初的细小隐患，就像那偶尔扇动几下翅膀的蝴蝶，然而，由此产生的连锁反应却会逐渐影响整个安全生产工作的平衡，从而造成严重后果。上述“三大效应”中，“破窗效应”将导致“稻草效应”和“蝴蝶效应”的发生。在安全生产工作中，很多企业管理者对一些习惯性的违章现象熟视无睹，对一些已经露出苗头的安全隐患不以为然，甚至将一些该立即落实的制度抛诸脑后，造成“更多的玻璃被打碎”，最终导致量变转化成质变及连锁反应的发生，使安全生产工作“千里之堤，溃于蚁穴”。

时下，正值全国第十一个安全生产月期间，为欢庆中国共产党建党91周年煤炭行业又一次掀起了安全生产大整治的高潮，但愿更多的人，特别是企业管理者们能从中得到些许启示，并时刻警醒自己——未雨绸缪、防患未然！珍爱生命、恪尽职守！（南屯矿 于瑞生）