秋季招生宣传语

第一篇：秋季招生宣传语

秋季招生宣传语

学校秋季招生宣传语

1、人才兴校 质量立校 特色强校 品牌铸校

2、对学生负责 对家长负责 对社会负责 对国家负责

3、突出工科特色 注重人才培养

4、一技在手，一世无忧。

5、集名师，会集百家精华；共奋斗，铸就职业人才。

6、“理性服从”品质，“程序思维”习惯，“安全生产”意识，“敢于竞争”精神

7、学一专多能，创一番事业；学一技之长，走成功之路

8、做人要真，学艺要精。

9、推进学校活动文化建设 实现孩子健康快乐成长

10、打破常规，迅速崛起，办出特色，争创一流

幼儿园秋季招生宣传语

1、一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切的孩子!

2、亲爱的孩子，老师是你最好的朋友!

3、今日的学校之星，明日的社会之星!

4、孩子开心、家长放心。

5、给孩子一个美好的童年，是您的期待，也是我们的责任!

6、新的希望，爱的阳光，我们与孩子一同成长!

7、美丽的花朵迎着朝阳成长，稚嫩的小脸透着无限希望。

8、自信 健康 快乐 感恩

9、辛勤的汗水浇灌理想的花朵 精心呵护，全能开发。

10、新起点，新方向，我们在阳光下成长。

11、这里是爱的港湾，这里是快乐的世界，这里是幸福的起点。

12、爱心，耐心，真心，孩子要用心教育。

13、送给我们一名幼儿，还你一名英才。

14、同在蓝天下，和孩子共同成长!

15、今日的学校之星，明日的社会之星!

16、孩子们，我会看着你们一天天长大!

17、没有不好的孩子，只有不好的教育。

18、为您的孩子提供一片展现童趣的天地。

19、教育为本，为每个孩子创造属于他们的知识海洋。

20.祖国的花朵在这里绽开，明天的希望在这里浮化 20、汇汇吧赢销就这么简单

培训机构秋季招生宣传语

1、XXX培训秋季班招生火热进行中！地址：电话： 2、2017年XXX培训秋季招生火爆进行中！地址：

电话：

3、XXX培训秋季班开始报名啦！

地址：

电话：

4、这个秋天让我们一起加入XXX培训吧！

地址：

电话：

5、一样的成长不一样的精彩！XXX培训招生正在进行 中。。

地址：

电话：

6、学习要好，报名趁早！快来XXX培训吧！地址：

电话：

7、快乐成长尽在XXX培训，秋季班招生中。。地址：

电话：

8、用心做教育，进步才是硬道理。-------XXX培训秋季招生开始了。电话：

9、急家长所需，理解天下父母心！-------XXX培训秋季招生开始了。电话：

10、一年之计在于秋，上辅导班我选XXX培训

第二篇：招生横幅 宣传语

横幅宣传语

1、中智培训春季班招生火热进行中！电话：

2、2013年中智培训春季招生火爆进行中！地址：

电话：

3、中智培训春季班开始报名啦！

地址：

电话：

4、这个春天让我们一起加入中智培训吧！

地址：

电话：

5、一样的成长不一样的精彩！中智培训春季招生正在进行中。。

地址：

电话：

6、学习要好，报名趁早！快来中智吧！

地址：

电话：

7、快乐成长尽在中智培训，春季班招生中。。地址：

电话：

8、用心做教育，进步才是硬道理。-------中智培训春季招生开始了。电话：

9、急家长所需，理解天下父母心！-------中智培训春季招生开始了。电话：

10、一年之计在于春，上辅导班我选中智。--------给中智一份信任，还您一份收获。电话：

第三篇：2013年秋季招生工作总结

法泗小学2013年秋季招生工作总结

法泗小学2013年的招生工作，在学校全体教师的共同努力下，经过教务处的精心组织、安排，加上担任招生工作的全体人员以主人翁的姿态积极有效的开展工作，圆满完成了预定的招生任务，为新学年学校的发展做出了应有的贡献。

一、主要做法

1、抓管理提质量，为招生奠好基础。在学校的正确领导下，教务处健全了教育教学常规，加强了教学全程质量管理与考评奖惩，加强了教育科研。全体教师爱岗敬业，全校优良的校风、教风、学风进一步形成，良好的师德、认真的工作、严格的管理、优质的服务、一流的教育教学质量和鲜明的办学特色，赢得了广大家长和社会良好的口碑效应。

2、狠抓环境建设，树好外部形象。校园人文环境和自然环境是十分重要的形象宣传，我们在校园内增设了多处宣传橱窗和花坛风景点，进一步优化、美化了育人环境；学校十分重视学生日常行为习惯的养成教育和训练，精心设计和开展了丰富多彩的系列主题教育，收到了明显的效果：平时教学秩序井然，学生课堂上坐姿端正，精力集中，精神饱满，爱学乐学；课间学生文明休息，待人接物有礼貌，教室、寝室和整个校园环境清洁卫生保持良好，给前来学校参观、报名咨询的家长、来宾留下了良好的印象。

3、调查研究，计划周密。今年4月，我们对全校447名学生的地域分布、家庭情况等基本情况进行了摸底调查和认真分析。在此基础上，我们根据学校的实际，确定并上报了2013年秋季招生数。

4、积极对外宣传，提升学校知名度。平时，我们抓住一切机会，沟通信息，如利用校报、《江夏报》、《江夏教育》，开辟了学校、班级各类宣传橱窗，召开家长会等形式向家长、学生和社会各界生动形象地介绍我校的办学优势和办学特色，宣传我校在教育、教学方面所做的大量卓有成效的工作和所取得的一系列办学成果，想方设法扩大学校的对外影响； “五一”大假和暑假期间，我们还组织老师们带上宣传资料，利用休假、探亲访友等各种机会灵活机动地进行招生宣传。

二、招生效果与简析

2012年9月开学时，全校学生总数为447人，2013年9月开学时，全校学

生462人。其中一年级90人，二年级76人，三年级90人，四年级61人，五年级80人，六年级65人。因出生总人口减少可以说，我们已超额完成了学校下达的招生任务，办学规模进一步扩大，这里都凝聚着全体领导、老师辛勤工作的心血和努力宣传的结果，也是家长、学生良好口碑效应影响的反映。

三、今后对策思考

1、加强宣传，打造品牌。在形式上采用集中宣传与分散宣传相结合，动员学生、家长口碑宣传与常设招生机构系统宣传相结合，以让社会和更多的学生、家长能全方位的了解学校，使学校的知名度不断提高。

2、坚持自己的办学理念。依法治校，自我发展，自我约束。用硬件拉动学校的发展，用名师带动学校的发展，用特色支撑学校的发展，用科研促进学校的发展。用科学的思想指导教育教学工作，用科学的方法从事教育教学工作，用科学的程序规范教育教学工作，用科学的成果丰富教育教学工作；不是寻求适合教育的孩子，而是寻求适合孩子的教育方式；以“乐学、求真、尚美、协作、创造、发展”为目标，通过一流的管理、一流的设施、一流的师资、一流的工作、一流的服务、争一流的效益，创一流的佳绩。

3、坚持明确的定位与发展目标。力争把学校办成教学有特点，学生有特长，办学有特色的学校。

4、改善后勤服务。我们平时在与众多家长接触的过程中发现，他们相当关注自己孩子的身体健康。平时他们评头品脚最多的就是学校的后勤服务质量问题。可以说，学生及家长对后勤工作评价的好坏在很大程度上制约着学校的发展，对此，决不可掉以轻心。良好、稳定、数量充足的生源永远是学校发展的基本保证。在新的一学年里，我们决心在认真总结过去经验的基础上继续不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣传，使法泗小学不断发展壮大，为创区名优学校做出自己应有的贡献！

第四篇：2016年秋季招生工作计划

2016年秋季招生工作计划

一、新七年级班主任推荐名单

胡钧钧

段琪智 郭 斌 张强根 涂红霞 王 刚 韩素芳 徐建伟 杨 恒 冯文辉 艾国荣 李 钊 陈明峰（程素芳）

二、招生宣传计划

确定班主任名单，准备好介绍材料，与我校招生公告一起在我校微信公众号和官网推出。

三、招生程序

1、及时推出招生公告。

2、学生信息登记三天。以网络登记报名为主，现场报名为辅，所有报名学生登记电子信息（无电子信息的学生不予录取）。

3、信息审核二天。相关学生家长携带原件或相关证明材料到校，审核并确认片内、市直机关、附近楼盘、周边村组学生。

4、片外及寄宿班学生利用半天时间到校复审《学生信息确认表》。

5、8月28日举行分班考试，9月1日新生到班。

四、学生录取原则

片外学生由校委会讨论录取，学生电子信息登记介绍人姓名，做到相关信息可追溯，未来的教育过程如有棘手问题由关联介绍人协助教育。建议所有被录取学生一次公布。

2016.8

招生工作收支预算

1、网页设计和宣传：艾国荣（150+150=300+700=1000）；

2、学校现场登记负责人：李瑶 叶帆 魏琴 胡晋城（3天*150*4人=1800元）

3、片内学生审核：刘元松 徐建伟 叶帆 魏琴 袁慎彬 雷宗刚（3天*150*4人+2*100=2000）

4、《学生信息确认表》的设计和分班考试制卷（4*400+4*200+600=3000）

5、组织学生填写并审查《学生信息确认表》（李瑶 叶帆负责；按顺序收取，方便登记；12*100+8*100+1000=3000）

6、信息整理：魏琴 胡晋城（2*500=1000）

7、录取工作10*200=2000

8、补去年4*1000=4000 上述总计17800

9、分班考试20*200+10*100=5000+1000=6000

10、分班工作5*500+8*100=3200

11、杂费：2000 上述总计17800+11200=29000 预计分班考试收费750*40=30000

2016.8

第五篇：2009年秋季招生方案

2009年秋季招生方案

生源是民办职校生存发展的源泉,近三年是我市招生的黄金时期,为加快学校发展，我们必须抢抓机遇，在招生上下狠招，动真格，全员参与，不折不扣的完成今年的秋季招生任务。

一、成立组织、加强领导 学校成立招生工作领导小组： 组长：徐武鸠

常务副组长：方志武、副组长钱忠、陈根玲、汪典如

成员：徐武鸠、方志武、钱忠、陈根玲、汪典如。下设招生组、咨询组、联络组、后勤组和督查组 督查组组长：徐武鸠

成员：方志武、钱忠、陈根玲、汪典如

职责：督查各招生点的招生进度、任务落实和招生老师的出勤及招生纪律的遵守情况 咨询组组长：方志武

成员：方志武、钱忠、学生若干人 职责：负责来校人员的接待和咨询工作 联络组组长：钱忠

职责：负责各初中、高中学校的联络工作 招生组组长：陈根玲 副组长：汪典如 各招生点老师

职责：负责班主任联系、到校宣传、学生家访、组织参观学校学生报名缴费等工作。完成学校下达的招生任务

后勤组组长：江家先；成员：江师傅

职责：负责招生用车的安排、调度、登记；招生所需物资的发放及其它后勤工作。

二、目标与任务：

09年秋季招生目标：确保400人，争取500人（其中，初中毕业生350－400人，高中毕业生及社会青年50－100人）。招生涉及全市各初中学校、高中学校及市外周边地区

三、划分区域，责任到人

全市按初中学校共分45个招生点（含区域内高中学校），每点设招生老师若干人。招生点划分原则：

1、突出重点，确保生源多、潜力大、关系硬学校招生力量的配置。

2、自愿择校，能力优先，服从分工

3、明确职责。一校多人的招生点要将任务细分到村，但各招生老师之间要相互协作，分工不分家。

四、招生策略：

精心策划，科学安排；突出差异，扬长避短；严明纪律，奖罚分明；师生努力,全员参与;广结人缘，多方支持。

五、招生人员素质要求： 热爱招生工作，熟悉招生内容； 严守招生纪律、服从领导分工； 保持良好形象，展现诚实、自信。

招生工作三勤：即嘴勤、腿勤、脑勤、礼勤

六、招生方法与步骤: 09年秋季招生分六个阶段: 第一阶段:前期准备： 时间:六月10日前 阶段任务：

1、通过各种关系和渠道密切接触毕业班主任，争取支持，减少阻力。

2、准确全面收集在校毕业生和缀学学生信息（包括姓名、地址、联系电话、成绩），为下步家访奠定基础。第二阶段：广泛摸底 时间：中考后至考分公布前

阶段任务：根据学校提供的信息，完成第一次家访 工作要点：

1、家访的量要足够大（不少于计划招生数的10倍以上）

2、要做好家访日记，详细记录该生的求学意向、家庭背景（家庭做主）、经济状况和社会关系等有效信息。第三阶段：重点排查

时间：考分公布后至志愿填写前

阶段任务：根据第一次家访情况结合考生公布成绩选择重点家访对象进行第二次家访，通过深入宣传说服，确定就读本校意向。注意：

凡意向明显可组织到校参观

重点排查可反复进行，直到确认为止

3、想方设法争取早报名，早主动

第四阶段：填写志愿 时间：七月10日至20日 任务：确保填写本校志愿 注意：

掌握准确的填报时间

要密切保持与班主任接触（此时班主任起关键作用）作一次出色的学校宣传 通过班主任及时反馈填写本校志愿和未填志愿学生名单

第五阶段：及时报名：

时间：填写志愿后至七月二十五日左右

阶段任务：根据填写志愿和家访意向及时组织学生报名缴费，争取早日完成招生任务 注意：

此时是收获的黄金时节，要分眇必争，马不停蹄，及时组织学生报名缴费

要周密分析，先易后难，迅速突破.重点做好有带动作用的学生（孩子头头）报名本校，同时发挥挥已报名学生的带动作用 第六阶段：功关

时间：七月二十五日左右至开学前

任务：顽强功关，完成或超额完成招生任务。注意：

此时生源大多是迟疑不决或精明、固执的家长，因此一定要耐心说服，灵活周旋。要通过学生或其它熟人关系侧面突破

对填写别校志愿但未缴费的学生要积极争取就读我校 第七阶段：锦上添花 时间：开学后至九月底 任务：抓好开学宣传和前期管理工作，让新生充分认可我校，从而通过新生带新生，扩大招生战果。注意：

举办一次精彩的新生开学典礼

围绕教师节开展丰富多彩的校园文艺活动，让新生感受到文都校园生活的温馨和快乐..八、经费开支：

1、节俭招生。招生学校如需请客，须经校长同意，且限人数，限标准，与招生无关的人员尽量不参与。

2、招生期间，招生领导小组成员手机市话费全额报销。

3、每招生老师可根据需要使用次3车辆，使用前须先申请，由学校统一安排。

4、招生期间，如需借支经费需经学校同意，且不能超过当月工资的50%，工资发放时及时扣除。

九、激励措施：

现有教职工七、八两月发招生工资即基本工资 ７００元，其余部分和招生任务挂钩；新聘老师六、七、八三月发试用期工资每月500元，遂月考核，招生补助和奖励同现任员工。

1、凡招生期间所用的电话费、车辆费、下乡伙食费 等一切招生费用与招生人数挂钧，以奖代补，即每招生1人补助100元；完成招生任务除按人补助外另外给予奖励，即每招生一人奖金100元；完成招生任务15人以上者，另奖1000元；完成招生任务20人以上者，另奖2000元；完成招生任务30人以上者，另奖4000元；招生人数前三名者，奖励全国名胜旅游一次。

2、未完成招生任务者，现有职工竟聘上岗，且当年不提拨，不加薪（除课时工资和班主任津贴外, 不加工龄工资、基本工资,不享受其它福利等）.竟聘时同等条件，招生优先。

3、新聘人员完成招生达10人者，自动聘用：不足5人自淘汰；完成5人以上者竟聘上岗，且将招生完成情况和招生态度作为主要聘用依据之一。在招生过程中，新聘人员实行动态管理，对于不服从分配、消极忌工、招生不力、弄虚作假者可提前解聘。

4、学生招生有奖（须带生到校报名为准），即招生一人，奖励１００元，此款含车费、电话费等招生费用，该生所在班级班主任奖励20元，该生所在学校招生人员计算招生任务和奖金，5、及时兑现。凡新生缴足报名费500元，招生人员当日兑现补助费，带生报名学生当日兑现100元；新生缴清全部学杂费，九月底前招生人员、招生学生和 所在班主任分别兑现全部奖金；招生前三名当年十月组织全国名胜旅游一次。

九、招生纪律：

1、招生期间不得请假。如发现旷工或脱岗，每次罚款50元。

2、严禁虚报招生信息，严禁对外透漏招生信息，造成后果责任自负。

3、所有招生人员的手机全天开机（早七点至晚上十一点），保持信息畅通，因其它原因不能及时通话的应在半小时内回复，否则将作旷工处理。

4、严守财务制度，严禁贪污挪用

５、凡需优惠学费，须经徐校长同意，招生老师和其它人员不得私自作主。学费优惠后，该生的人头奖金或补助扣除５０元．

６、统一宣传口径，在招生中如有尚不清楚的问题应请示有关负责人，不得乱作表态。

十、会议制度：

1、坚持两会制度，即招生领导小组成员每日召开招生晨会；全体招生人员每阶段或根据需要召开招生碰头会，研究布置当前工作。

2、填写家访日记，每阶段上缴，平时抽查。家访日 记作为计算招生人数的依据之一，即无家访纪录的学生不纳入招生人数统计。