第一篇：企业管理技巧速查宝典(
《学以致用实用百科速查系列：企业管理技巧速查宝典（实例白金版）》不仅是一本关于管理的速查手册，它也是一本教会你如何沟通和获取财富的宝典。
《学以致用实用百科速查系列：企业管理技巧速查宝典（实例白金版）》不仅是一本让你看的书，也是一本让你学的书，更是一本教你做的书。
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翻开这本书，你就找到了通往管理殿堂的大门。翻开这本书，也就走上了获取财富的道路。
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管理学渗透生活和工作的每一个细节之中，无论是普通员工还是领导者，劳动者还是学生，都完全可以通过对管理学的学习来改进自己的效率。《学以致用实用百科速查系列：企业管理技巧速查宝典（实例白金版）》通过大量的案例分析了管理者基本素质和管理的基本顺序、管理的基本内容、典型的管理大智慧、时髦的管理小窍门等各种管理学的知识和应用。
《学以致用实用百科速查系列：企业管理技巧速查宝典（实例白金版）》适合所有中、高、低层管理者，对管理学有兴趣的读者，以及所有想改变自己的工作与生活状态的读者阅读。相信所有阅读《学以致用实用百科速查系列：企业管理技巧速查宝典（实例白金版）》的读者，都可以从中找到适用于自己的知识。
目录
第1篇 管理入门——管理必修课
第1章 欲管人先管己——管理者应该具备的基本素质 1.1 一技之长-一让被管理者信服的基本要求 1.2 积极乐观-一管理者深刻影响被管理者 1.3 坚持梦想-一没有梦想就没有动力 1.4 业精于勤荒于嬉-一管理者要走得更快
1.5 行成于思毁于随-一管理者与决策者的双重身份 1.6 改过迁善一知耻近乎勇 1.7 忠诚守信——信则人任焉
1.8 克己内省——_严于律己并宽以待人 1.9 你在做他在看——榜样的力量 1.10 知人善任-一听言观行与任人唯贤 第2章 先管人后管事——管理的基本顺序 2.1 每一个人都很重要 2.2 每一个人都需要肯定 2.3 给每个人展示的机会 2.4 给每个人犯错的机会 2.5 给每个人学习的机会 2.6 给每个人上升的机会 2.7 发掘每个人的潜能 2.8 没有规矩不成方圆
第2篇 管理的基本内容 第3章 凡事预则立——计划 3.1 今天与明天的桥梁 3.2 不要撞了南墙才回头 3.3 万中总有一制订应急计划 3.4 一切从实际出发
3.5 为什么做——计划实施目标 3.6 计出必行——计划的执行
3.7 让火车在轨道上行驶——计划的控制 3.8 谁去做一计划人员配置 第4章 变“散沙”为“团体”——组织 4.1 身体是革命的本钱一组织结构
4.2 思想是行动的先导——组织设计基本原则 4.3 从开始到最后的流程-一组织设计基本思想 4.4 从无到有-一组织设计的基本步骤 4.5 向左走向右走——集权与分权
4.6 手心手背都是肉——正式组织与非正式组织 4.7 一个萝卜一个坑——人员配备 4.8 绩效制度管理
4.9 兵无常形水无定势-一组织变革 第5章 牵好牛鼻子——决策
5.1 兼听则明——基本原则一：听取他人意见：
5.2 抛弃完美表决——基本原则二：一致通过并非永远重要 5.3 准确把握火候——基本原则三：既要快又要准
5.4 众人拾柴火焰高——基本原则四：鼓励创造力产生备选方案 5.5 是灾难还是幸福——决策风险 5.6 从发现问题到解决问题-一决策过程 5.7 优中选优一决策原则 ……
第3篇 管理大智慧 第4篇 管理小窍门 ·收起全部<< 前言
管理是生产力，这是被很多理论和实践验证过的基本原理。组织在实际的运行过程中，总是被各种各样的管理问题所困扰，无法有效地让人、财、物通过科学、合理的配置发挥最大的功效，管理的生产力效能也就无法全面地发挥。很多管理者在提起组织遇到的问题时，常常觉得多得不胜枚举。
目前，很多企业都具备较好的赢利模式，为了实现长久的生存和发展，也大都在努力改变利润下降的困局，但是往往不能取得理想的效果。对于中国的企业来说，最大的阻碍并不是被过分“妖魔化”的市场环境或竞争压力，更多的则是来自组织内部人与人之间的合作难度的加大、管理理念的陈旧与管理方式的固化。在对内因与外因进行双方面的分析之后就会发现，导致很多中小企业生命力短暂的原因更多的是内忧而非外患，这恰恰也是这类组织最欠缺的。
本书以浅显易懂作为基本立足点，通过理论上的深入浅出与案例上的真实再现将理论与实践结合在一起，对组织管理活动中的各个环节一一进行分析和阐述。
精彩书摘
正所谓“志大、才大、事业大”，“志小则易足，易足则无由进”，缺乏梦想的管理者就无法用更高的标准来要求自己，进步就会越来越慢，甚至没有进步。很多管理者常常会满足于现状，如已经得到的稳定的工作与收入、为人称羡的职位与权威，认为这即是成功。
如果你也正被这样的想法统治着，那么回想一下你是否还有梦想？容易满足的人，是无法做出有成就的事业的。梦想决定生活的高度，有什么样的梦想，就会有什么样的未来。
对于管理者来说，梦想意味着你的精神支柱，就像树木之根、清泉之水。当管理者被自己的梦想动力所支撑着不断努力，超越自我，才能立足现在，放眼未来，才会致力于主动地改进组织的管理工作，而不是被动地接受上级的工作安排，这样你才能离自己的梦想越来越近。
一个出色的管理者通常都会执著坚持自己树立的伟大梦想，并为此付出持之以恒的努力。当然，这不只是对管理者而言，更多的也是针对领导者，当你在管理你的组织的过程中，首先必须要清楚的是你想要做什么，这即是你的梦想。这个梦想不是来自他人的强行要求，也不是你一时的心血来潮，而是你内心的真正追求。
在这之后，管理者就应该坚持这一梦想，而对梦想的坚持并非只是将其永远保留在心中，而是应该明确梦想的实现需要具备哪些条件。这个时候更多应该考虑的并不是你有什么，你能做什么，而是你要做什么，即使面临巨大的困难与压力。否则，没有坚持的梦想能够为你带来的除了遗憾外便再无其他。很多成功的管理者往往就是凭着这种坚持成就了一个组织的朝阳时代
第二篇：销售技巧宝典2013
销售技巧宝典2013
心态：是成功的第一要素。
心态不是口号，不是一个独立的东西，与你的业绩息息相关，再好的方法也无法代替人的心态，消极心态面前一切高明的方法都失效。
态度决定一切！
我没有任何杂念只想成功！
消极心态形成的因素：
1.太多抱怨，怨天尤人，自叹上天不公等，阴暗充斥大脑。
2.总认为自己不行，对自己能力没信心。
3.悲观心态，只能看到实物不利的面
4.对未来充满恐惧和不安，缺乏勇气。
5.总是对公司环境不满，总认为外面更精彩。
6.因为受到批评，无法正确对待，消沉。
7.害怕失败，不敢尝试，经常将结果想象的极坏。
打造积极心态：
销售员角度：通过自我激励法
1.学会改变心情，调节情绪，世上总有比你更糟的事情
2.放下一切不开心的事情，让不开心之事见鬼去
3.学会打破常规，打碎旧的思维框框
4.与积极心态人群相处，远离消极人群
5.学会感恩
销售主管角度：改变管理风格
1.以多鼓励代替多批评
2.相信人的潜能是无限的，激发下属的斗志
3.信任和尊重下属
4.运用教练技术调试下属心态
5.创造一个环境，让下属及时突出压抑之话
不专业的销售人员经常表现
1.对公司及其产品非常生疏
2.经常丢三落四，准备不充分
3.不懂商务礼仪
4.拼命诋毁竞争对手
5.心高气傲，难以合作
6.应对客户，一触即死
销售人员需要不断的学习和修炼，这样才能更好地把握机遇，转变为专业销售人员
1.专业销售人员能从容应对客户，游刃有余
2.能干脆利落吧产品卖掉，切能卖上好价格
3.能把小单做大死单做活
4.勤于思考，主动性强
5.懂的自我调节心态，始终以微笑应对客户
业绩是销售员身份和地位的标志
一个没有业绩的销售员很难在销售部真正站稳脚跟，你的话语权是苍白无力的。销售员对业绩的认识：
1． 任何时候都不要忘记业绩，无业绩就无价值
2． 人际关系处理的再好，没有业绩别人一样瞧不起
3． 要么提升业绩，要么走人，别再耗着
4． 心动不如行动，只有行动才会有业绩
5． 你的业绩对公司发展太重要
销售人员常见六大错误认识
1.认为销售工作是没有本事的人干的事情
2.干销售只要会吹就行，其他什么都不需要学习
3.只要产品定价低，客户就会考虑买
4.客户是上帝，什么要求都必须答应
5.不好意思骚扰客户，还是在家里等着客户来电吧
6.订单下不来，全是别人的原因
失败者总找借口，成功者总找方法
没有借口---------NO EXCUSE
业绩不好，通常用一连串的理由来解释，从而心安理得
1.现在是我们行业的淡季，再过几个月就好了
2.我分的区域太差，真是不走运
3.公司产品定价太高，不好推销
4.公司广告投放太少，品牌宣传力度不够，产品卖不动
5.其他部门配合不当
6.其他原因太多太多，自身原因一个没有
理由越多，失败的次数也将越多
借口越高明，失败也越惨重
能完成100%，绝不只完成99%
作为销售员必须100%全力以赴，只有这样才能创造好的销售业绩，才能充分发挥营销岗位的职能，才可能获得晋升的资格。
珍惜时间，养成守时好习惯
会抓大放小，会重点管理。
工作专注，充满自信
1.工作专注，遇事沉稳，面对困难和挫折不气馁，有高度自信。
2.自信是一种可贵的品质，也是销售员应该具有的一种很重要的职业素质。
3.自信会为你点亮一盏心灯，让你在寒冷与黑暗中获得力量，找到方向。
4.相信自己，相信团队
不能因为曾经被欺骗，因此对谁也不信也不诚
1.对客户一定信守承诺，用行动让客户感动
2.诚信是金子，让你赢在未来
3.市场经济就是信誉经济
4.对公司以及上司必须忠诚
忠诚---------你需要认识和做到
1.忠诚于公司就是忠诚于自己
2.忠诚能赢得公司的信赖
3.中城市晋升的资本
4.虚心向老板学习
5.对公司要有感恩之心
6.尊重工作和保守秘密
7.忠诚需要行动
不断修炼融入团队，将有更多的人帮助你，更多的人分享你的成功，你会活的更有价值。
销售技巧篇
访客前的五点准备
1.公司相关介绍材料
2.相关及相近客户资料，客户评价相关资料
3.产品相关接收材料
4.名片，笔记本及客户相关信息
5.简报相关设施
服装大忌：
1.太鲜艳
2.太随意
3.不协调
客户沟通及现场聆听技巧
1.积极沟通与真诚沟通
2.有准备地沟通
3.做一名合格的聆听着
4.认真地做记录
5.沟通时不要讲模糊话，不要承诺办不到的事情
6.沟通是注重细节和商务礼节
销售专业中最重要的字就是“问”
拜访客户的细节技巧
1.提前预明确拜访的目的2.预约拜访时间，并做好工作安排
3.明确是否为除访，有没有其他业务员接触过
4.不是初访，要了解过去访谈的情况
5.资料的准备
6.人员安排与角色定位
7.着装准备
8.正式拜访
9.访后总结和改进
访问结束后的处理
1.给客户好印象，不要让客户讨厌
2.掌握合适的结束时机
3.带走垃圾，椅子归位
4.要走时注意打招呼
5.未敲定的订单最好能预约再访时间
FAB推广技巧
F-------产品特征（Feature）
A------产品功能（Advantage）
B------产品利益（Benefit）
在应用FAB推广时，一定要强调B的内容，关于利益是客户最感兴趣也是推销成功的关键，平时要精心准备，挖掘产品有利方面的亮点，以便轻松自如地推销。
如何巧妙应对客户拒绝
严词拒绝“
1.别烦我，我有急事
2.你怎么知道我的电话号码
3.我没空
4.我没兴趣
应对策略
1． 努力控制情绪，心态平稳，礼貌回应
2． 我是专业营销员，客户拒绝很是正常，拒绝才有挑战性
3． 愈挫愈坚，稍作调整继续下一个
委婉拒绝“
1.你把你们的资料寄过来，让我们了解了解
2.把你电话留下，有需要时在联系你
3.让我在考虑考虑，下周再给你回电
4.此事不是我管
应对策略
1.努力争取到面谈的机会，见面三分情
2.强调不强迫客户购买，以舒缓客户压力
必须砍掉五类客户
1.长期不赚钱的客户
2.不守信誉的客户
3.长期拖欠贷款的客户
4.经常侮辱业务员的客户
5.不守规矩的客户
客户关系维护的常用方法
1.定期回访客户，了解客户情况
2.邀请客户参观
3.力所能及帮客户介绍客户
4.重要节日予以祝贺
5.参与客户重要庆典
建立客户信赖的五大策略
1.处处站在客户的立场来思考问题
2.承诺给客户办的事情一定要尽快尽好地办到
3.在客户面前用行动展现对自己的忠诚和信任
4.从不当着客户诋毁第三者，变现宽容
5.火速且积极处理产品质量问题和争议问题，让客户感到满意
宁做一元的现金交易，不愿做一百元的赊账交易。
双赢的销售谈判技巧
聆听是一种智慧
在客户谈判和人员沟通过程中，聆听对让你掌握到更多对你有价值的信息，让你的下一步行动更有成效，会聆听是一种智慧。
营销教练十大聆听技巧
1.聆听时不要讲话
2.允许对方讲话
3.专注用心地听
4.清除让你分心的事情
5.设身处地
6.回应不反应
7.不同意见的观点要慢点讲出
8.维持目光的接触
9.忍耐
10.再次提醒不要讲话
营销教练如何让客户愿意听
1.谈话前理清思路，要讲述内容简单明了
2.不要用行话来显示专业和权威
3.自然，真诚，幽默感
4.礼貌，热心，有激情
5.说到一定要做到
6.尊重客户少讲多听
没有得到订单不是一件丢脸的事情，但不清楚为什么没有得到订单则是丢脸的事情。销售人员潜力分析
在人品没有问题时，必须具备如下潜质
1.敢于挑战困难
2.有不服输的精神
3.执行力强，行动迅速，性格干练和果断
4.积极心态充满激情
5.时间观念强
人人都需要赞美，你我都不例外
第三篇：面试宝洁宝典面试技巧
宝洁公司人力部李经理告诉我们：‘人才是宝洁最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才，是宝洁公司为全世界同行所尊敬的主要原因之一。公司每年都要从全国一流大学招聘许多优秀的大学毕业生，在整个招聘过程中，我们特别留意应聘者以下几种品质：优秀的合作精神，良好的表达交流能力，出色的分析能力、创造力和领导才能。
校园招聘程序
宝洁公司的校园招聘通常开始于11月并于次年1月底结束，主要包括招聘会、申请表的领取及填写、初试、解难能力测试和复试等步骤。我们会和高校毕分办共同合作组织有关校园招聘活动，同时会将相关地点及具体时间的安排在校园内以海报的形式公布。
在招聘会当天，公司高级经理会现场介绍相关招聘信息，包括职业发展机会、工资福利、部门职能、求职者所需的技能素质等等，并当场回答有关疑问。招聘申请表在招聘会上派发。
具体而言，填好申请表后，p&g的招聘还有三个步骤：初步面试、笔试、复试。
（一）初试：大约需要30-45分钟，面试官是公司各部门的高级经理。
（二）笔试：这一关也叫做解难能力测试（pst），它是p&g世界通用解难测试的能力测试题。主要考查应征者对复杂境况的反应，处理及逻辑运算能力，是用中文进行的选择题。求职者需要带铅笔、橡皮、计算器参加，这是一个书面考试。
（三）复试：大约需要60分钟，面试官至少有3人，都是公司各部门的高级经理。如果面试官是外方经理，我们会提供翻译。
相关问题答疑
1、参加面试要作什么准备？英语水平是决定录取与否的因素吗？面试是用英语还是中文来进行？
答：基本上不需要作什么准备。只要自信地把自己最优秀、最真实的一面表现出来就可以了。英语是宝洁公司的工作语言，但是英语的好坏并非我们选拔人才的考虑因素。然而，你应具备基本英语培训，并愿意在p&g学习提高你的英文水平。面试者有中方经理也有外方经理，因此面试有可能用英文进行。若是外方经理面试，我们则会安排翻译协助面试双方作语言沟通。
2、各部门对所招的大学生是否有专业要求？专业是否一定要对口？
答：公司招聘员工时重视的是员工本身的素质，有些部门，如产品供应部、产品发展部、管理系统部和财务部，要求学生最好有一些基本的专业背景。但并不存在要求专业对口的问题。
3、公司对学历有特别限制吗？
答：我们只招收具有学士学位或以上的学生。
4、公司最重视大学生在校时的什么能力？
答：学习成绩是我们考察的一个很重要因素，但不是唯一的；同时p&g在世界范围内招聘时都遵循同一条准则：即根据本人能力和表现，来招聘我们所能找到的最优秀的人才。因此，除能力之外的任何其它因素，如性别、种族、信仰等我们都不作考虑。我们对待党员学生、非党员学生、干部、一般同学、研究生和本科生的态度也没有差别，我们欢迎所有愿意报考本公司的毕业生。
5、应届生在宝洁的升迁机会如何？中外人员提升的机会是否均等？
答：150多年来，宝洁公司成功的其中一个秘诀是从内部提升，也就是说所有的高级员工都是从内部提升的，你不必担心公司会从外面招入一个人做你的上司。公司提升员工的唯一标准是员工的能力和贡献，因此员工的国籍并不影响提升。
6.公司是否限制离职？离职是否要交一定费用？
答：公司与员工签定无固定期限合同。作为一家国际型的大企业，p&g在处理员工离职问题上还是比较成熟的。离开公司是个人选择，我们会尽力挽留员工，但不会刁难要求离职的员工，也不会向员工提出收取培训费的要求。除非在极少数情况下，你需接受某种特殊培训而与公司签订了特殊的合同。我们这种对员工很少限制的做法是建立在公司的实力以及其开明的文化基础上的。事实证明，这种做法对保留优秀员工的效果更好。
第四篇：初中生作文好词好句好段分类速查宝典
初中生作文好词好句好段分类速查宝典
写人——自我
好词：
安静 文静 热忱 活泼 开朗 大方 勤奋 懒惰 文雅 调皮 灵动 诚信 美丽 漂亮 野蛮 努力 可爱 坚持 积极 耐心 自省 稳重 聪慧 幼稚 成熟 敏锐 秀气 倔强 纤弱 修长 秋波 明亮 温柔 凌乱 蓬松 狡诈 专注 臃肿 笑盈盈 直勾勾 细心谨慎 不拘小节 心灵手巧 机智过人 善解人意 温柔善良 冰雪聪明 兰心蕙质 美丽大方 相貌平平悠然自得 鼻挺如峰 落落大方 信心百倍 意气风发 才华横溢 神采奕奕 英姿飒爽 气宇轩昂 眉飞色舞
好句：
我，有着向日葵一样的圆圆的脸，笑起来也像向日葵一样阳光。我喜欢偶尔坐下来静思，思考时眼睛会像碧波潭水一样明亮。
我看起来平凡普通，长相谈不上明眸皓齿，处事也算不上八面玲珑，但是我是个乐观开朗的人，生活中的一点一滴、家人的一言一行都是我欢乐的源泉。
我，一个普通的女孩，既没有嫦娥那样的风采，也没有西施那样的婀娜。小小的眼睛，小小的鼻子，小小的嘴，外表给人一种娇小柔弱的感觉。
毕业照上的我，洋溢着青春与自信，犹如春天的嫩芽，吐露着早春的希望；犹如含苞的花蕾，饱含着初阳的激情。我其貌不扬，但乐观开朗，笑容清澈，头发还带点卷，像是烫过的一样，真是羞死人了，但同学们都说这让我显得很有亲和力。我虽然算不上是英俊潇洒，但总算是有点与众不同的地方了。
我的额头有些高，有人说这是我聪明的标志，还有人嘲笑我，说下雨不用愁，人有雨伞，我有大头！
瞧！我这个永远阳光的人，遇到了困难，我笑，笑这只“拦路虎”不自量力；朋友因吵架不理我了，我笑，笑这位“没有毅力”的好友；成绩下滑，我笑，冷笑也把它“吓”回去......我爱诗词，因为它语言优美，生动传神，清秀隽永。
我是个敏感的孩子，老师的一个眼神、同学的一个玩笑，父母的一个动作、朋友的沉默......每每被我捕捉到，自己都要暗处揣测一番。
甩掉不喜欢的衣服，穿上轻松的牛仔裤和衬衫，奔向羽毛球场，和朋友们玩得满头大汗、浑身发软也不肯退场。
我在明净而透明的蓝色天空下一天天成长，徘徊在那虚幻但又真实的世界里。我喜欢那些漂亮而优雅的文字，在白色的书页上绽放，充满神奇，充满幻想。
不笑时的我有一张冷峻的面孔，不熟悉我的人觉得我冷漠，熟悉我的人却知道我很幽默。我时而沉默，时而健谈，大家有时觉得我莫名其妙，也许我确实是有些善变吧，喜欢在阳光与阴影之间徘徊。
好段：
《战“痘”的青春》长大的感觉真苦恼。随着年龄的增长，不知何时，一照镜子，发现脸上添了一些“新成员”，光荣地在我脸上肆意横行。宽容的我让步了，只要那些家伙别得寸进尺。但是，我的小如意算盘打错了——他们居然有愈演愈烈的阵势！这也打响了我与痘痘们的拉锯战！它上一个，我挤掉一个；再上一个，再挤掉一个。事实证明我又错了，我难以以寡敌众。悲凉地看着这群“新丁”以及“老油条”们，我十分不争气地举起白旗投降了！每天无奈地看着这群家伙，一种无力感油然而生，悲凉啊！
《我美丽，因为我快乐》15岁的我，是一个快乐的女孩。经历了风雨，却令我坚信有彩虹；经历了失败，却令我坚信有成功。因为我拥有世界上宝贵的财物——快乐。古人云：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”其实，我们不仅仅是在困难中坚持和努力，而更应该是苦中作乐。15岁的我，是一个快乐的女孩。回首往事，我品味着那一番“人生之美”，我告诉自己：“我很伟大。”也许是我比那些抑郁者更容易开心吧！也许是我对自己的一份鼓励吧！细细咀嚼，这不也是一份快乐吗？
《我就这样被自己感动》那么多年来没有磨灭的信念，那么多年来坚持不懈的努力，我已成长为一个刚强的男子汉，从不会在困难面前放弃。阳光依旧，笑容依旧，灿烂依旧。因为没有向命运低头，而被自己感动。我们都是孤单的飞鸟，却因为彼此飞得更高，在心底留下了感动的瞬间。那些被自己感动的一瞬，如同静躺在时间的枝枝叶叶，在夕阳的指尖快乐地跳跃。
《女孩成长滋味多》女孩就像是敏感的花蕊，对于外界环境的变化，哪怕是一丝微风拂过，都有着自己独特的感受。我从前是个调皮的孩子，可现在却喜欢上了沉思；从前我是幼儿园里最疯的孩子，现在却有人开始夸我文静了；从前我喜欢举着脏兮兮的小手扑进爸妈的怀中，享受父母的宠爱，现在我却喜欢一个人在房间里看书，喜欢看或华丽或朴实的唐诗，或豪放或婉约的宋词，还有一篇篇感悟青春的美文，品味出从前不曾明白的感受。我想这些就是成长的滋味吧。
《这就是我》当周星驰在电影里念出那句“世人笑我太疯癫，我笑他人看不穿”的台词时，我真是有找到知音的感觉。我时而善良，时而又搞点小恶作剧；我时而文静，时而又搞点让人哭笑不得的小动作；在考试中，我时而是最马虎的那个，时而是最细心的那个。老师家长都拿我没办法，同学也时不时地向我投来惊诧的目光，但是无所谓了，这就是我。
《爱做梦的我》多少年以后，我可能已经为人师长，站在三尺讲台前，孜孜不倦地为我的学生传授知识，一批一批地培育着祖国的栋梁。我定将“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”铭记在心，我定将言传身教，成为一个受人尊敬的好老师。多少年以后，我可能是一个女警，我一定要刻苦练习，成为一个神枪手，我一定要破解那一个又一个谜团，将犯罪分子绳之以法。多少年以后，我可能是一位技艺精湛的园艺师，我要让花草长出一排排整齐的大字，让牡丹、海棠在冬季开放。我要让成千上万的花朵组成一架花之桥，我要让祖国的明天更美好！
《我》在爸妈眼里，我活泼好动，调皮捣蛋。在同学眼中，我积极向上，热情大方。我最大的希望就是让身边的人高兴。我珍惜家人的宠爱，朋友的友谊，把身边的每一份关怀和友爱都当成是生命中的宝贵财富。我喜欢看到爸妈偶尔流露的欣慰，因为让他们头痛的宝贝疙瘩也可以像一个可人的乖乖女那样。我喜欢看到朋友偶尔的开怀，因为大大咧咧地我有时也会让他们感到体贴和温馨。
《白面小生传》小生我于1998年加入“地球球籍”，是老爸的同盟军，被他视为“掌上明珠”，“吃饭睡觉服务周到，只差没有拥入怀抱”，便是小生我小时候受宠的真实写照。因此，小生我长得白白胖胖，皮肤长年缺乏必要的光照，似乎用力一掐更要破裂。这倒在其次，小生我最苦恼的是“海拔”偏低，与体育运动无缘，只得坐在篮球架下羡慕地欣赏着那群尊“乔丹”为“球神”的“校园灌篮高手”们。
《贪婪的我》有这么一个人：衣求保暖，食求果腹，最大的爱好是看书、占有书。她对金钱也有着非同寻常的渴望，有时并不比葛朗台对金子的执著逊色，而且总盼望着有那么一天能腰缠万贯。你会不会觉得此人有些不可思议呢？这就是我。
《馋嘴的人》我这张嘴只要看见香喷喷的饭菜，就再也管不住了，像是时而有馋虫似的，非吃个过瘾才肯罢口。瞧瞧，我现在的身材有点臃肿了，连爷爷奶奶都常对别人说：“我家孙女可比以前胖多了。”这哪成？我非要恢复以前的苗条身材不可！可这有点难呀，常常当桌面上出现美味佳肴，我只能盯着看，却又不能吃，只好干咽口水，忍痛割爱了。
名句名段：
闲静少言，不慕荣利。好读书，不求甚解；每有会意，便欣然忘食。（陶渊明《五柳先生传》）天生我材必有用，千金散尽还复来。（李白《将进酒》）仰天大笑出门去，吾辈岂是蓬蒿人。（李白《南陵别儿童入京》）我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。（高尔基）
我的左额上有一条同眉毛一般长短的疤。这是我儿时游戏中在门槛上跌破了头颅而结成的。相面先生说这是破相，这是缺陷。但我自己美其名曰“梦痕”，这是我的梦一般的儿童时代所遗留下来的唯一的痕迹。由这痕迹可以探寻我的儿童时代的美丽的梦。（丰子恺《梦痕》）
我的身体状况与精神状态，二者十分相称。我并不活跃好动，但精力充沛、我能吃苦耐劳，但只有我主动去接受劳苦生涯的时候是如此，只有我乐于去这样做的时候是如此。（蒙田《自画像》）
写人——爸爸
好词：
严厉 关爱 博学 包容 理解 启蒙 愧疚 懊恼 暴躁 浑厚 严肃 肥胖 宽大 魁梧 爽快 刚健 大度 宽额头 古铜色 四方脸 国字脸 高鼻梁 大块头 神采奕奕 目光如电 炯炯有神 笑容可掬 一丝不苟 兢兢业业 德才兼备 满腹经纶 不修边幅 不拘小节 见多识广 深沉睿智 深邃犀利 目光深邃 面容憔悴 人高马大 五大三粗 笑逐颜开 满面春风 棱角分明 远近闻名平心静气 狼吞虎咽 粗手大脚 结结巴巴 语重心长 津津乐道 西装革履 风度翩翩 好句：
父爱似树，像树一样坚定，为我挡风遮雨。
父亲，这是温暖的称谓。我意味着厚实的手掌、宽阔的肩背和无声的爱。
为了让学生吃透精神，爸爸条分缕析，那慢条斯理的话语，犹如工笔画般细腻。
爸爸在书房中焦灼地踱来踱去，不停地吸烟，时而看看表，时而望望窗外满天的落霞。爸爸矮胖矮胖的，像一个圆球，下巴上的肉往下垂着，使人肉随时会掉下来。
他坐在炕沿上笑，仿佛想亲吻我们，拥抱我们，但没动。我和姐姐的一举一动，都使他目不转睛。爸爸经常坐在窗前看书，时不时地抬头凝望窗外的圆月。他的侧影映在白墙上，沉默中透着股坚毅。
我爹相貌平平，大眼睛，高鼻梁，一脸青春的胡楂子。我爹每天都要对着镜子把胡子剃掉，而胡子偏认为“天生我材必有用”，于是就“野火烧不尽，春风吹又生”了。
其实，那时候的爸爸也不过就三十出头，正属于“一枝花”的年龄，英俊挺拔，跟“老”一点儿沾不上边，但他总是故意板着脸，装出一副老气横秋的样子。父亲长得很帅气：眉毛浓密，双眼有神，端庄的鼻子下，是棱角分明的嘴唇，牙齿洁白而整齐，头发黑亮而密实。当天边闪射出第一道光芒时，那把光溜溜的锄头便扛在了父亲的肩上；当夜幕降临时，家门口才会出现父亲那疲惫的身影。
爸爸长着浓浓的眉毛，一双炯炯有神的眼睛总是让他不怒自威，额头上深深的皱纹跟他的实际年龄不符，却让他有着知识分子独有的稳重和深沉。
父亲是在陕北长大的，虽说进城当国家干部也十几年了，可父亲仍乐意保持着在农村时的思维方式：避开尘杂，追求最自然的本质。因而父亲总在家乡饭、农村、农民身上找到自己的快乐和幸福。好段：
《爱唠叨的老爸》爸爸就像是一个大朋友那样随和，整天笑嘻嘻的，腆着个发福的大肚子，活脱脱一个“弥勒佛”。爸爸的唠叨功夫也足以匹敌弥勒佛的念经功夫。人家都有个爱唠叨的妈妈，我却有一个爱唠叨的爸爸，而且比起人家的妈妈来还有过之而无不及。早上出门喊着别忘了带零钱，晚上回来叮嘱着做作业，每天都有说不完的谆谆教诲。
《家中的顶梁柱》漫长的日子中，爸爸凭着毅力撑起这个家，这个虽然清贫但却温馨的家。在我们眼中，爸爸就像家中的太阳，无论多么疲惫，他都将阳光洒向家中的每个角落。他就像是院中的青松，无论是骄阳似火还是雨雪纷纷，都那么高大挺拔，坚韧不屈。他不深触犯的威严中深藏着对每个人的关爱，他那宽宽的肩头和有力的大手永远是我们最可靠最坚强的后盾。
《多才多艺的爸爸》爸爸酷爱画画，只需一支铅笔，那明朗的天空、淡淡的远峰、包含灵气的山、树、房屋以及小桥流水，便会在他的笔下显现出来。他也是玩泥巴的好手，可爱的“小动物”在他的手下栩栩如生。
《木讷的父亲》父亲总是这样，也许他不太会表达自己的想法，所以常常令人误会。他往往在狠狠地骂了你一顿之后绝不露出丝毫怜悯和后悔的表情，但却常常带着胜利者的神态去做失败者的动作，譬如他在确定你睡着后会悄悄为你整一整被子。
《爹的脚》他的脚就更奇特了，左脚粗，右脚细，皮里包着一条条蚯蚓似的青筋。脚掌中间突起，像一座桥，脚跟粗而短，外面裹着一层厚厚的趼，圆圆的脚趾肚儿像半个蚕茧安上了个趾甲。可别小看这双脚，它走过的高山大河不计其数。
《父亲的白发》开学的第八天清早，矇眬中父亲把我叫醒。我满怀疑虑，“这是300块钱，你拿去吧。”父亲说。我惊呆了，300元学费的事，我一直不敢向父亲提及，可这个消息他还是打听到了。良久，我才抬起头来，第一次发现父亲的双鬓花白了，清瘦的脸上深深地刻入了岁月的痕迹。父亲正眯着眼睛望着我，幽深的目光中流露着鼓舞、期待与信任。
《幽默的爸爸》爸爸大高个儿，淡黄的卷发，白白净净的方脸上嵌着一双充满智慧的眼睛。高高的鼻梁下，一双鼻孔显得特别大。小时候，我常常望着他的鼻孔发问：“爸爸，您的鼻孔为什么这么大？”他总是笑着回答：“选马就要选鼻孔大的马，因为大鼻孔的马跑得快。爸爸小时候在学校就是短跑冠军，不信你问妈妈。”这时，我和妈妈就会望着他的鼻孔哈哈大笑起来。
《奋斗的父亲》父亲是个地地道道的庄稼汉子，土地是他生命的依托，锄头是他永恒的伴侣。每年春天，父亲把希望虔诚地撒进田野，渴求老天爷从土地里多给我们一点东西。但是，父亲每年都是失望，贫瘠的地里长不出富裕的日子。父亲沉默了，浑浊的眼睛无奈地望着大山。我上初中后，家里开支更大了。那日傍晚，父亲一甩旱烟袋，对大山吼道：“我就不相信混不出个样子来。”那声音在山间回荡，父亲决心出去打工。第二日，天刚蒙蒙亮，父亲就背着母亲为他收拾好的包裹上路了。不久，父亲来信说，他已经找到了挣钱的活，虽然辛苦点，但比种地强。父亲在信中还鼓励我要好好读书，他说，这年头有文化才能找到好活干。我觉得父亲一出门，思想就开放多了，于是我也就更加用心读书。
第五篇：事业单位面试技巧：面试高分宝典
事业单位面试技巧：面试高分宝典
秘籍一：“知己知彼，百战百胜”
考生要在第一时间全方位了解自己所报考的岗位职责、岗位性质、工作内容、特殊属性等，充分了解后要建立自己与岗位之间的匹配性，所谓自身与岗位之间的匹配性就是考生自身的现实性需求(户口、专业、住房、家庭需要)、职业兴趣(社会型、现实型)、对组织文化的认同(政府组织文化、基层组织文化)、成就动机(认知需要、自我实现)等，通过自身建立条件与岗位之间的高度匹配性，让考官认为你就是最适合这个岗位的人，从而选择你。秘籍二：“积累素材，厚积薄发”
考生在准备考试的过程中需要积累和搜集关于报考岗位相关的政策、文件、热点新闻、以及工作中遇到的问题，通过对岗位工作的全方位了解和学习，在面试的过程中就可以做到有备无患，随机应变。不打无准备之战，要想在面试中脱颖而出，考生就需要有专业化的水准、与时俱进的思维、独特的论证角度，这样才能在众多考生中成为佼佼者。秘籍三：“摆正心态，泰然处之”
我们常说对待事物我们要做到得之泰然、失之淡然。在面试的考场上有众多考生因为不能战胜自己，在心理上就败下阵来，由于考场设置本身就会让考生产生一种紧张与压迫的感觉，这也是对考生心里素质的一种考验，加之面对考三官提出的三道或者四道问题，部分考生就会在短时间内出现大脑短路的情况，导致考生答题逻辑混乱、内容空洞、语言粗糙的情况出现，所以作为考生战胜对手首先要战胜自己，要拥有一颗强大的内心、培养良好的心理素质。考生在答题的过程中，千万不要想自己是否能够答好，或者答不好怎么办的问题，这样会导致过度关注结果为失掉过程的现象发生，掌控好自己在考场上能够掌控好的东西，做到心无旁骛、泰然处之。
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