正规离职证明范本

第一篇：正规离职证明范本

离职证明格式

某某自 年 月 日入职我公司担任某某部门某某岗位，至 年 月 日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好 期间曾被授予某某称号（荣誉）

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。公司盖章

日期： 年 月 日 范本一 离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予xx称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明 公司盖章

日期： 年 月 日 范本二 离职证明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明

公司名称（加盖公章）2008年07月31日 范本三 离职证明

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!公司名称（加盖公章）2008年07月31日

范本四 离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！公司名称（加盖公章）2008年07月31日 范本五 离职证明 甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

第二篇：正规离职证明

正规离职证明

在现实生活或工作学习中，要用到证明的情况还是蛮多的`，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的正规离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

正规离职证明1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

____公司名称(加盖公章)

____年__月__日

正规离职证明2

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

____公司名称(加盖公章)

____年__月__日

第三篇：正规的离职证明

正规的离职证明6篇

无论是在学校还是在社会中，大家都写过证明吧，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编精心整理的正规的离职证明，希望对大家有所帮助。

正规的离职证明1

xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

xxx年x月x日

正规的离职证明2

先生/女士/小姐

(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

正规的离职证明3

姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)___________________________

______年______月______日

正规的离职证明4

xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的.重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxxxxxxx公司（加盖公章）

xxx年x月xx日

正规的离职证明5

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份证号：xxxxxx

乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx

甲方代表签字：xxxx

正规的离职证明6

姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）xxx

xx年xx月xx日

第四篇：正规的离职证明

正规的离职证明6篇

在学习、工作或生活中，大家一定都接触过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。拟起证明来就毫无头绪？下面是小编精心整理的正规的.离职证明，仅供参考，欢迎大家阅读。

正规的离职证明1

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份证号：xxxxxx

乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx

甲方代表签字：xxxx

正规的离职证明2

姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）xxx

xx年xx月xx日

正规的离职证明3

xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxxxxxxx公司（加盖公章）

xxx年x月xx日

正规的离职证明4

xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

xxx年x月x日

正规的离职证明5

兹证明某某自某某年某某月某某日入职我公司担任某某部门某某岗位，至某某年某某月某某日因某某原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“某某”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：____年__月__日

正规的离职证明6

先生/女士/小姐

(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

第五篇：正规的离职证明

正规的离职证明

在日常学习、工作或生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。那么证明的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的正规的离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。

正规的离职证明1

离职证明，现有某同志于20xx年9月~20xx年2月期间在我公司担任经理职务，在职期间工作努力，无不良工作表现，现因家庭原因申请离职并已正式办理离职等相关手续，以后其一切相关事项均与我公司无关。特此证明！

我们之所以需要开具离职证明，是因为这是对于我们是非常重要的事情。现如今的社会上面入职和离职已经成为非常平常的事情了。这在离职的时候一件非常重要的事情，我们必须要做这件事情就是让原单位开具离职证明。也许有相当一部分的人到离职的时候是直接走的，对于自己的离职证明并不是特别的在乎，其实这是一种非常不对的做法，也会对自己以后再次找工作带来很多的麻烦。因为离职证明是证明自己和原单位已经解除劳动关系的一种有效证明。

如果在离职的时候不开离职证明的话，那么新单位就会因为担心劳动者和原单位发生劳动纠纷，所以新单位为了避免可能会引发的纠纷，都会拒绝劳动者入职。有的人因为没有开具离职证明，所以在离职之后就会出现社会保险不连续教工作的时候遇到一系列阻碍的问题。作为离职者，那么我们该如何开具离职证明了？在开具离职证明之前，我们首先需要搞清楚什么是离职证明，离职证明就是证明自己已经从原单位离职，并且和原单位解除或者是终止劳动关系的一种证明。简单的来说就是用人单位和劳动者已经解除或者是终止劳动关系，临时员工的离职是按照正常手续办理，和原单位没有纠纷，临时员工已经是自由人，可以申请失业金或者是应聘新的岗位。凭借这个证明转移离职员工的人事关系，社保，公积金等。你是员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘，同时离职员工要转出人事关系或者是续接社会保险的话，离职证明都是必不可少的.证明材料。

正规的离职证明2

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份证号：xxxxxx

乙方原为甲方职工，于xxxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)：xxxx乙方签字：xxxx

甲方代表签字：xxxx

正规的离职证明3

姓名：xxxx，性别：xxx，年龄：xx，身份证号xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明！

单位（盖章）xxx

xx年xx月xx日

正规的离职证明4

xxxx（姓名），xx（性别），身份证号：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申请离职，经研究，xxx年x月xx日批准其离职。

双方商定：离职后，办好交接工作；对于前期工作中的遗留问题，xxxx（姓名）须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议，xxxx（姓名）不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职；不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。

特此证明！

xxxxxxxxx公司（加盖公章）

xxx年x月xx日

正规的离职证明5

xxx先生/女士自xxx年x月x日入职我公司担任xxxxx职务，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。

因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称（加盖公章）

xxx年x月x日

正规的离职证明6

先生/女士/小姐

(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)