第一篇：销售早会流程
早会流程
1、热场
来到公司第一时间将有活力的音乐放上，热场（场变人变，人变场变），首先环境音乐造场。
2、晨读
晨读《世界上最伟大的推销员》，每一个章节持续大声朗读一个月。全体成员围成一个聚财大圆圈（启源公司），最大声朗读加上手势。时间：8:30准时开始（启源）
3、早会（时间：8:40开始）
音乐播放DJ一名：专门负责早会流程每一个环节的音乐和主持人默契的配合，场热全靠音乐的配合。主持人：公司晨会的效果达到最好全靠主持人的把控整个场的节奏 1）公司体员工按照团队的形式列队整齐准备早会，全体员工随着音乐的节奏鼓动双手，迎接主持人上场。
2）主持人问好，全体员工整齐互动拥抱，增加亲密感，家庭的文化的营造。（长版问好进行拥抱，短版问好进行提升士气）
3）队名队呼
标准：全体员工立正、跨立、大声一致喊出公司的队名，队呼，随着队名队呼的节奏抖动双肩，激发员工的团队意识和整体的士气
4）5）队歌：所有人手牵手围成一个大圆圈共同唱响队歌，需要有不同的人拿着话筒在圈里带动。企业文化的展示：唱完队歌，马上按照之前的队列列队站好，由主持人引导背诵公司企业文化（企业文化时的音乐播放）
标准：全体员工立正、跨立、大声一致有气势的背诵公司企业文化，随着节奏抖动双肩。
6）分享环节：由主持人进行分享（分享音乐的播放）
分享内容，积极正向，能够激发员工斗志的，同时对员工有所启发和帮助的
7）目标环节（目标展示的音乐）：按照团队喊自己团队的目标，让团队与团队之间有竞争的意识，和团队的目标感！在喊目标前，先立正跨立整齐一直的喊出自己团队的队名队呼。
8）结束早会的统一口号：口号+3 2 1
第二篇：销售早会流程.doc(新版)
早会流程
一、正式早会（1分钟）
早上9点开始：整队------主持人问好（伙伴们回复:好、很好、非常好、接着爱的鼓励拍手喊一声ye!）------清点人数------检查仪容仪表
二、昨天早会主持者总结（2分钟）
1、昨天有无迟到人数
2、昨天清洁卫生情况
3、个人办公桌面是否杂乱
4、工牌及领带是否佩戴标准
5、昨天各位同事的工作情况
6、相较而言、今天有什么需要改进地方
7、结束语：以上是XXX对昨天的工作总结、谢谢
三、行政部（2分钟）
1、要通知大家的事情，开户流程之类的等，有上台，没有示意。
2、公布终端开户情况、并激励大家
四、分享环节（5分钟）
1、每天评出一名工作积极。电话量最多、找到意向客户最多的人作为每日标杆上台分享工作经验、以及成功开户的工作经验、2、分享工作上的疑难问题、激励故事等等、销售技巧
五、早评（5分钟）
六、学习企业文化（2分钟）
周一企业文化周二、四读3+3心态、周三、五读精英语录
七、早会结束标志（1分钟）
主持人问：各位伙伴们今天的心情？好极了！今天的沟通？棒极了？今天目标？一定实现！爱的鼓励拍手完了喊三声加油！加油！加油！
第三篇：销售公司早会流程
销售部门、装饰公司和后勤部门的晨会流程 纲要：
1、时间：8：30（星期一至星期五）8：20（周六、周日）。
2、地点：各个店面及指定地点。
3、参与人员：全员。
4、方式：轮流执岗（负责人轮流）各部需提前安排。
5、内容：跳舞、读书、唱歌、分享、士气展示、领导鼓励与分享。
6、目的：快乐、团结、学习、激情、感恩。
7、各部门每天早上第一位到店的家人，首先要打开电脑，播放激情的音乐。
8、九点后切换成正常音乐。
二、集合整队后的具体操作：
1、执行官问候：大家早上好！员工：双叶好，YES!（标准手势）
2、部门人员出勤汇报（自己报出姓名，并答到）。
3、执行官：稍息；立正；报数 家人：“123„„„报数完毕”。
4、朗读内容：新的一天，我们面带微笑。用最饱满的精神状态，最饱满最 饱 满的状态迎接新的一天--执行官领读。
5、执行官：稍息；立正；以舞蹈队形散开。
6、跳晨操、唱歌—全员。
7、操后执行官整队：稍息；立正；向右看齐；向前看。
8、所有人宣读烟台双叶司训—配背景音乐«解放军进行曲»： 我们的企业文化——凭良心做人，靠本事吃饭 我们的使命——提高员工生活品质 帮助客户打造完美整体家居
为全人类健康环保的生活环境而努力奋斗
我们的口号——学习帮助成长 诚信赢得客户 行动创造财富 专业引领行业
我们的理念——团结、速度、协作、创新、共赢
我们的目标——成为中国一流的整体家居品牌，成为中国家居服务的第一品牌 我们的做事标准——完美、全力以赴、没有借口！
9、执行官领读《双叶人健康心态》—全员—配背景音乐«我很好»：
我常面带微笑，因为我热爱我的工作。我会淡妆打扮，因为这是基本礼貌。
我每天着装正气，因为这是形象的塑造。我态度亲切，因为我喜欢我的客户。我愿意服务客户，因为他们是我的衣食父母。我乐于助人，因为助人是快乐之本。我心地善良，因为善良能感化一切。我不道人长短，因为我们是一家人。我常关爱别人，因为关爱别人就等于关爱自己。我会原谅别人，因为没有人不会犯错。我能散播快乐，因为没有人能拒绝快乐
10、自我激励—全员—配背景音乐«怒放的生命»：
（1）我真的很不错+鼓掌2次；我真的很不错，我真的、真的很不错+鼓掌3次。（2）你真的很不错+击掌2次；你真的很不错，你真的、真的很不错+击掌3次。
11、员工宣言—全员—配背景音乐«相信自己»：
我是双叶公司“美”的使者，我庆幸我选对了行业，选择了这家公司，因为她给了我新的起点，给我带来了辉煌的人生。我是“整体美”的塑造者、传播者，我懂得公司的企业文化和专业知识，也学会了做人的道理。我会用我的激情、实干、高效、宽容赢得客户的满意，成为客户真诚的朋友。每天我都充满自信，快乐，带着十分的热情投入工作，用感恩的心看待世界。面对明天，我有明确的目标：用我的细心和大量的行动，帮助双叶的有缘人打造和谐、温馨、健康的家居环境。
12、读《羊皮卷》-全员。
13、员工业务分享与非业务分享： 如新老员工可以分享一下，做某件具体事情的
心得、窍门和注意事项，特别是开单业务等，大家共同学习共同提高业务技能。也可以是在生活或工作中遇到的问题，提出来大家共同商量解决方法。
14、领导鼓励与分享—全员—拥抱。
15、士气展示—全员：各部门的队名和队呼（标准手势）。
16、执行官最后宣布:马上创造幸福（各就各位）。
第四篇：早会流程
为了提高员工的工作激情与工作效率，改善公司的精神面貌，使员工在工作中有个良好的精神状态，特制定本制度。
一、早会制度
1、早会时间：每天早上(周一至周六)8:00—8:302、参会对象：公司全体员工，任何人不得以任何理由不参加早会
3、早会流程：
早会开始前播放音乐比如《相亲相爱的一家人》
亲爱的各位同事们，今天的早会将在一分钟后准时开始，请您找到合适的位置站好，提前做好准备。谢谢!今天的早会将在十秒钟正式开始，请各位同事跟我进入倒计时：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 —掌声响起来。(鼓掌上场)
一、掌声停、开场白、问好：
亲爱的各位神话家人们大家早上好！（神话好，YES）为我们在一大清早就有着如此饱满的精神状态热烈掌声送给自己。
二、士气展示：状态决定一切，成功者永远追求更好，在坐的各位都是追求卓越渴望成功，我相信接下来的士气展示一定能看到大家最一流的状态。
①、“稍息、立正、向右看齐，向前看。”
②、各部门报数。进行报数时，要大声喊出来、快速坚定。报告各部门出勤情况。
③、全体站姿一律为立正姿势，朗诵贯彻执行力、公司使命、行为准则
贯彻执行力：
结果提前、自我退后、锁定目标、专注重复、认真第一、聪明第二、决心第一、成就第二、速度第一、完美第二、结果第一、理由第二。
我们公司的使命是：全力为客户招商，致力于员工成长，尽力使祖国富强!。
我们的行为准则是：听话照做;勤奋好学;吃苦耐劳;团结协作。
三、拥抱问好：用一颗感恩的心对待你身边的每一个同事、同事、朋友。给他一个真诚的拥抱和鼓励。早上好，祝你今天工作愉快!
四、全体工唱神话之歌《相信自己》
五、主持人分享(关于成人用品的新闻或实时动态)
六、舞蹈：（抓钱舞、最炫民族风、鸭子舞）给自己优美的舞姿热烈掌声鼓励一下。
七、我们宣誓：宣誓口号：
我要成为最优秀的人，我爱我团队的每个人。
公司的事就是我的事，我就是地动自发的人。
八、结束祝福：最后主持人祝愿各位同事今天好事成双，工作顺意，时刻都有好心情!今天的早会就到这里，谢谢各位!
早会要求：早会是公司文化的一种体现，是不能随意改变的公司工作项目中的一项，公司不得以任何理由更改或取消早会，特殊情况可以取消早会的部分环节，全体员工必须以饱满的热情投入到早会中。
（1）主持人须提前做好准备（个人精神状态；电脑、音响等设备的使用；分享内容），在主持当天不能出
现流程错误、表达不流利，没有确定玩什么游戏、音响设备出现问题等情况，违者乐捐10元。
（2）主持人必须到位（要求声音洪亮、有激情、表情丰富、分享环节内容丰富），违者乐捐10元。
（3）在士气展示环节所有人员声音必须洪亮，站姿一律为立正姿势，不到位者，处以单独做、单独喊到
规范为止，违者乐捐10元。
（4）游戏环节，全体员工要以饱满的热情投入其中，展现神话人的激情和活力，不得出现随意应付，违
者乐捐20元。
（5）游戏环节时全体员工要积极参与，不得出现靠凳倚墙、个人聊天的情况，所有人员不得无故中途退
场，违者乐捐10元。
第五篇：早会流程--2012
早会流程
1、问好2次。各位优邦的兄弟姐妹们：大家早上好！
“好，很好，非常好”YSE！1-2分钟
2、各队口号展示3分钟
精英队：
瑞旗队：
飞翔队：
3、主持人上场播放音乐，带大家唱一首歌或者舞蹈；10分钟
歌曲：《我相信》、《飞得更高》、《不要认为自己没有用》等激励歌曲。舞蹈：《踏浪》、《向前冲》等企业舞蹈。
4、宣读13句话；或主持人请出学习之星，学习之星（前一天出单或者电话效果好）分享。5分钟
5、主持人借学习的新知识鼓励大家完成任务，制定工作目标。1分钟
6、每个人大声朗读今天的工作目标3遍。3分钟
7、口号“1、2、3，加油！加油！加油！”1分钟
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